济宁市引进高层次创业人才申报书(2)

加快新旧动能转换推进产业转型升级试卷总分：100分,考试时长：60分钟正确答案以红色字体标注一、单项选择题（每题2分,共30题）1.21世纪以来，我国第三产业增加值持续增长，（）年我国第三产业增加值达到266290.5亿元，首次超过第二产业，并且在2015年达到338752.3亿元。

20112012201320142.全国的工业化指数H在2011年之前都是小于（），说明1995-2010年的中国都处在工业化初级阶段，这一阶段都伴随着经济高速增长。

0.30.50.813.在高成长企业方面，中国创业企业表现较好，（）年内能创造20个及以上就业岗位的公司占调查人口的3.51%，在二十国集团中是领先的，创业带动就业方面具有很大的发展潜力。

45674.从（）年开始，从创业水平来看，东北地区的企业法人单位数全国占比一路下降，到2015年仅为4.20%，创业作为经济新增长动力还没有建立起，旧的增长动能，如工业化发展、技术溢出以及F 选项4I流入也在下降。

20102011201220135.加大“三去一补一降”力度。

重点仍然是（）处置僵尸企业。

降成本去杠杆去库存去产能6.自（）以来，我们正处于以信息技术为主要推动力的第五次技术革命的展开期。

19世纪末20世纪中叶20世纪下半叶21世纪初7.从（）年开始，广州市出台《关于加快集聚产业领军人才的意见》《广州市人才绿卡制度》多项“引资引智”政策，为海外人才提供出入境和居留、购房购车、子女入学等服务，促进国际创新人才在广州聚集。

20132014201520168.负面清单实施的主要阶段。

上海自贸试验区负面清单管理制度可以分为（）个阶段。

二三四9.在民营企业方面，下列说法中，不属于民营企业培育新动能的重要方向的是（）。

实行同一化措施中心企业之间合并以整合资源和联手国际巨头实行差异化战略打造“隐形冠军”10.改革开放以来，我国民营企业的规模增长较快，关于长期以来民营企业依靠的发展路径，下列说法不正确的是（）。

济宁市人民政府印发关于支持济宁市技工教育集团化发展的若干措施的通知正文：----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------济宁市人民政府印发关于支持济宁市技工教育集团化发展的若干措施的通知各县（市、区）人民政府，济宁高新区、太白湖新区、济宁经济技术开发区、曲阜文化建设示范区管委会（推进办公室），市政府各部门，各大企业，各高等院校：现将《关于支持济宁市技工教育集团化发展的若干措施》印发给你们，请认真组织实施。

济宁市人民政府2019年10月29日关于支持济宁市技工教育集团化发展的若干措施为大力实施人才强市战略和就业优先发展战略，推动技工教育高质量发展，破解就业结构性矛盾，助推全市新旧动能转换重大工程实施和产业转型升级，根据国务院《关于印发国家职业教育改革实施方案的通知》（国发〔2019〕4号）、人力资源社会保障部《关于印发技工教育“十三五”规划的通知》（人社部发〔2016〕121号）等文件精神，结合我市实际，现就支持济宁市技工教育集团化发展制定如下措施。

一、改革招生办学模式1．统一招生政策和平台，推动技工院校纳入高中阶段学校招生管理，升入技工院校的学生计入初中学校升学率。

（责任部门：市教育局）2．支持集团院校联合办学，优化资源配置，各技工学校作为济宁市技师学院的高技（技师）生源储备基地，分层次开设初中起点“3+2”高级技工班和“3+3”预备技师班，打通学生中技到高技、中技到预备技师升学通道。

鼓励集团院校、企业共同招生招工，开展“企业冠名班”等订单式人才培养模式，为企业量身定制技能人才。

（责任部门：市人力资源社会保障局）二、推进校企融合发展3．加强载体建设，在充分利用集团内成员单位现有办学场地、闲置厂房等办学资源的基础上，依托济宁市技师学院建设不低于2万平方米的示范性、综合性市级公共实训基地，用于职工培训和技能提升。

省市重点人才工程清单一、第一层次（4个）1、泰山学者工程（省委组织部）2、泰山产业领军人才工程（省委组织部）3、齐鲁文化名家工程（省委宣传部）4、山东省有突出贡献的中青年专家（省人力资源社会保障厅）二、第二层次（8个）1、齐鲁文化英才工程（省委宣传部）2、山东省重点扶持区域引进急需紧缺人才项目（省发展改革委）3、外专双百计划（省科技厅）4、齐鲁和谐使者（省民政厅）5、齐鲁首席技师（省人力资源社会保障厅）6、齐鲁乡村之星（省农业农村厅）7、齐鲁卫生与健康领军人才培育工程（省卫生健康委）8、山东省金融高端人才（省地方金融监管局）三、第三层次（30个）1、齐鲁文化之星工程（省委宣传部）2、齐鲁公安英才建设工程（省公安厅）3、山东省高端会计人才选拔培养工程（省财政厅）4、山东省有突出贡献的技师（省人力资源社会保障厅）5、山东省现代农业产业技术体系创新团队（省农业农村厅)6、齐鲁基层名医（省卫生健康委）7、山东省基层统计人才培育工程（省统计局）8、齐鲁金融之星（省地方金融监管局）9、智库高端人才（省科协）10、泉城“5150”引才倍增计划（济南市）11、泉城产业领军人才支持计划（济南市）12、青岛创业创新领军人才计划（青岛市）13、青岛市科技创新高层次人才团队（青岛市）14、淄博英才计划（淄博市）15、枣庄英才集聚工程（枣庄市）16、黄河三角洲学者（东营市）17、高端人才（团队）引进“双百计划”（烟台市）18、鸢都产业领军人才（团队）工程（潍坊市）19、“鸢都学者”建设工程（潍坊市）20、济宁市创新创业领军人才集聚计划（济宁市）21、泰山英才领军人才支持计划（泰安市）22、威海市人才项目产业工程特聘专家（威海市）23、威海市蓝色产业领军人才团队支撑计划（威海市）24、日照市高层次人才创新创业项目（日照市）25、嬴牟产业领军人才（团队）（莱芜市）26、沂蒙科技创新创业领军人才工程（临沂市）27、现代产业领军人才工程（德州市）28、水城高层次人才重点支持计划（聊城市）29、渤海英才•杰出贡献专家（滨州市）30、动能转换领军人才特殊支持计划（菏泽市）。

山东省人力资源和社会保障厅关于印发山东省专业技术人才知识更新工程2020年度高级研修项目计划的通知文章属性•【制定机关】山东省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2020.09.07•【字号】鲁人社函〔2020〕63号•【施行日期】2020.09.07•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】专业技术人员管理正文山东省人力资源和社会保障厅关于印发山东省专业技术人才知识更新工程2020年度高级研修项目计划的通知各市人力资源社会保障局，省直各有关部门（单位），各有关院校、企事业单位和行业协会：为深入实施专业技术人才知识更新工程，根据《关于印发专业技术人才知识更新工程实施方案的通知》（人社部发〔2011〕112号）和《山东省专业技术人才知识更新工程（2013—2020年）实施意见》（鲁人社发〔2013〕48号）要求，经评审论证，我省4个高级研修项目入选国家级高级研修项目，136个高级研修项目确定为省级高级研修项目，其中省级高级研修项目中资助类项目82个，非资助类项目54个（见附件1），现予以印发，并就做好2020年度高级研修有关事项通知如下：一、高度重视高级研修项目组织实施工作专业技术人才知识更新工程高级研修项目是贯彻落实山东省中长期人才发展规划纲要的重要举措，是培养、培训专业技术人才的重要途径，是专业技术人员继续教育工作的重要抓手。

各市、各部门和有关单位要充分认识举办高级研修项目的重要意义，突出其公益性、示范性和引导作用，切实加强组织领导，有计划有步骤地做好高级研修项目的组织实施工作。

二、采取切实有效措施确保实施到位列入计划的选题申报单位和承办单位要采取切实有效措施，确保项目实施到位。

（一）研修组织。

各主管部门和承办单位要明确项目主要负责人，确定实施方案，按照计划组织实施，确保研修项目有序进行。

国家级高级研修项目时间为5天左右，面向全国招收学员，学员60人左右，项目承办单位应在开班前向省人力资源社会保障厅报送实施方案和开班通知，按要求完成开班审核；省级高级研修项目时间为4天左右（不少于24学时），学员50人左右。