关于评选优秀项目及先进个人的通知

关于评选年度先进集体先进工作者优秀管理干部的通知各单位：**年，公司深入贯彻落实集团公司党组关于炼化一体化项目建设的总体部署，带领广大干部员工激发创业活力，勇于担当作为，在破解'三个制约"、把握“三个关键”、夯实'四个基础”等重点工作方面稳步推进，为建设具有国际竞争力的绿色、智能、效益型世界级炼化基地打下坚实基础。

为总结经验，弘扬正气，充分调动广大干部员工的积极性和主动性，进一步推动项目合规高效建设，拟评选表彰**年度先进集体和先进个人，现将相关事项汇报如下：一、奖项设置及名额(一)集体类先进集体4个(二)个人类1 .先进工作者40名2 .优秀管理干部6名二、评选范围及条件(一)先进集体评选范围及条件评选范围：各部门(中心\生产运行部、实习管理单位。

评选条件：1 .工作业绩突出。

圆满完成本单位，各个时期重点工作目标任务。

2 .管理水平较高。

精细化管理水平明显提高，工作作风明显转变。

3 .团结协作务实。

班子（或团队）团结协作，求真务实，有较强的凝聚力、战斗力和执行力。

4 .勇于担当作为。

工作不推诿，勤勤恳恳、勇于担当、主动作为，本单位工作没有给一体化项目建设拖后腿，没有给一体化项目建设造成经济损失，在推动一体化项目建设中贡献突出。

5 .安全稳定和谐。

全年安全环保、质量管理零事故，无意识形态失控事件，无违法违纪腐败现象，无因渎职失职等情形受到公司处罚通报。

（二）先进工作者评选范围及条件评选范围：在公司工作满半年的各部门（中心X生产运行部、实习管理单位全体员工和PMC人员（不含各单位党政正职或主要负责人卜评选条件：1 .工作业绩优。

在本职工作中充分发扬主人翁精神，艰苦奋斗,努力工作，精益求精，高标准完成本职工作，受到领导同事的普遍认可O2 .岗位技能高。

带头学习提高，在实际工作中业务能力出众,工作质量优良。

3 .思想品德好。

带头弘扬正气，带头遵纪守法，讲理想、讲奉献、讲品格、讲修养。

全国妇联办公厅关于开展全国维护妇女儿童权益先进集体、先进个人评选表彰活动的通知文章属性•【制定机关】中华全国妇女联合会•【公布日期】2009.12.31•【文号】妇厅字[2009]24号•【施行日期】2009.12.31•【效力等级】团体规定•【时效性】现行有效•【主题分类】正文全国妇联办公厅关于开展全国维护妇女儿童权益先进集体、先进个人评选表彰活动的通知（妇厅字[2009]24号）各省、自治区、直辖市妇联，新疆生产建设兵团妇联：为了深入贯彻男女平等基本国策，全面总结各地各部门贯彻执行妇女权益保障法的经验，弘扬先进人物的优秀品格，表彰他们的突出业绩，激励大家共同做好妇女儿童权益保障工作，进一步形成尊重和保护妇女儿童权益的社会良好环境，全国维护妇女儿童权益暨平安家庭创建协调组制定了表彰制度。

2009年，在全国党群等系统评比达标表彰活动清理工作中，全国维护妇女儿童权益先进集体、先进个人表彰项目为保留项目。

全国维护妇女儿童权益暨平安家庭创建协调组、中国小公民道德建设暨全国“双合格”家庭教育宣传实践活动领导小组拟于2010年“三八”国际劳动妇女节100周年之际开展表彰活动。

现将有关事项通知如下：一、表彰名额及名额分配1、全国维护妇女儿童权益先进集体1000个，先进个人1000名。

包括：维护妇女权益先进集体800个，先进个人800名。

其中，31个省区市及新疆生产建设兵团维权协调机构维护妇女权益先进集体746名，先进个人746名。

维护儿童权益先进集体200个，先进个人200名。

其中，31个省（区、市）及新疆生产建设兵团家庭教育及农村留守儿童工作领导协调机构先进集体170个，先进个人170名。

具体名额按照国家统计局《中国统计年鉴（2009年）》人口总数进行分配，见附件1、附件2。

2、全国维护妇女儿童权益先进个人标兵10名。

二、推荐范围1、地方维权协调机构成员单位及所属部门、直属单位和个人。

2、地方家庭教育及农村留守儿童工作领导协调机构成员单位所属部门、直属单位及个人。

第四人民医院开展年度先进评选表彰活动通知第四人民医院关于开展20**年度先进评选表彰活动的通知各科室：20**年，在市委、市政府及市卫生局正确领导下，全院干部职工坚持“以病人为中心，以质量为核心”，以创建“二级甲等医院”为契机，以深入开展“三提三创”、“三讲三比”、“展示新风采、争创新业绩”、“转变工作作风、严肃工作纪律”等活动为动力，不辱使命，倾情服务，开拓创新，拼搏奉献，医院综合服务能力和社会、经济、技术效益全面提升，各项工作实现新跨越。

为在全院进一步营造“比、学、赶、超”的浓厚氛围，引导和激励广大干部职工继续奋发进取，争优创先，促进2014年各项工作开创新局面、再上新水平，经研究，决定在全院开展20**年度先进评选表彰活动，现将有关事项通知如下：一、评选奖项（一）先进集体（11个）临床6个、医技1个、职能后勤4个（二）先进个人（41个）各科室先进个人名额分配见附表（三）优秀论文、论着奖：一等奖1名二等奖2名三等奖3名（四）优秀病历奖：一等奖1名二等奖2名三等奖3名（五）科技进步奖：一等奖1名二等奖2名三等奖3名（六）泰安市卫生系统示范创建、技能竞赛活动奖（七）科室效益提升奖：一等奖1名二等奖2名三等奖3名（八）基本公共卫生服务工作先进集体、先进个人医院先进集体2个、先进个人5人村卫生室先进集体4个、先进个人12人二、评选范围凡医院在岗职工、全院所有科室均有以上奖项的评选与被评选资格。

三、评选标准1、先进集体评选标准（1）认真学习、贯彻、落实党和国家的政策、法规，按照医院要求参加各种学习和培训活动。

（2）科室人员无违法违纪、违规等行为。

（3）科室团结协作，服务优质，具有良好的团队精神，病人和群众满意度高。

（4）能够圆满地完成医疗工作，取得比较显着的社会效益、技术效益和经济效益。

（5）科室无医疗事故、重大医疗纠纷、工作差错和重大失误。

（6）积极主动参加医院组织的各项活动（宣传、义务劳动等），并高质量完成。

关于表彰2023年度先进集体和先进个人的文件为了进一步激励广大干部职工和先进集体、先进个人发扬光荣传统、积极工作、大力弘扬社会主义核心价值观，提高工作效率和服务水平，充分发挥先进模范的示范引领作用，树立典范，榜样，在经过慎重评选和严格审核的基础上，决定对2023年度先进集体和先进个人进行表彰，现将有关事项通知如下：一、表彰对象（一）先进集体1. 本单位各部门、各岗位团结奋进，不断开拓创新，为实现公司年度经营目标作出突出贡献，全年综合绩效位居前三的单位；2. 本单位落实企业文化建设，创造宜居宜业环境，形成蓬勃向上的企业氛围，被评为“先进文化单位”的三个部门；3. 本单位在社会责任履行和公益事业上作出突出贡献，被评为“先进公益单位”的两个部门；4. 为全面推进科技创新和项目技术攻关作出突出贡献的两个部门。

（二）先进个人1. 本单位在科研攻关、技术创新、精细管理中取得显著成绩，并通过专业技术资格评价的个人；2. 本单位在岗位岗位表现突出，对工作具有高度热情、责任心和创造性，连续两年获得先进工作者称号的个人；3. 本单位在业务知识技术和专业技能方面不断提升，政治素质和职业道德过硬的个人；4. 本单位对外宣传形象突出，业务技术水平有所进步，通过各项资格评定考核的个人。

二、表彰标准（一）先进集体1. 绩效目标考核优秀单位将给予奖金奖励和荣誉证书；2. 文化建设奖励单位将颁发荣誉证书和奖金；3. 社会责任方面奖励单位将给予奖金，印发先进事迹；4. 科技创新和项目技术攻关奖励单位给予奖金，并在公司内刊和全球信息站进行宣传。

（二）先进个人1. 科研攻关方面奖励将给予奖金，并颁发个人荣誉证书；2. 先进工作者称号奖励将给予奖金和荣誉证书；3. 业务技术水平提升奖励将颁发个人荣誉证书，奖金以及公司颁发的荣誉证书；4. 资格评定考核方面奖励将颁发个人荣誉证书且给予奖金。

三、表彰程序（一）推荐程序1. 各部门要结合实际，按照表彰条件、标准和程序，推荐表彰对象；2. 推荐对象由部门负责评选推荐，经单位审核确定推荐对象名单。