2018国家电网两批招聘已经全部结束，即将进入大四的各位同学们已经要开始准备2019年国家电网的备考了哦！2018年国家电网招聘考试会涉及到企业文化内容，今天小编就大家带来国家电网的企业文化并辅助例题，希望可以帮助到各位考生。
国家电网企业文化：
1.省公司“十六字”工作要求：循规为纲、强基为本、务实为要、创效争先(简称“三为一争”)
2.战略实施：“两个转变”——转变公司发展方式(实行“三集五大”)，转变电网发展方式(建设坚强智能电网)
3.“三集五大”：人力资源、财务、物资集约化管理;大规划、大建设、大运行、大生产、大营销体系
4.“三个不发生”百日安全活动：不发生大面积停电事故，不发生人身死亡和恶性误操作事故，不发生重特大设备损坏事故
5.管理理念：集团化、集约化、精益化、标准化
6.企业宗旨：服务党和国家工作大局，服务电力客户，服务发电企业，服务经济社会发展
(简称“四个服务”)
7.企业精神：努力超越，追求卓越
8.企业理念：以人为本，忠诚企业，奉献社会
9.核心价值观：诚信、责任、创新、奉献
10.奋斗方向：建设世界一流电网，建设国际一流企业
11.企业文化“四统一”：统一的核心价值观、统一的发展目标、统一的品牌战略、统一的管理标准
12.战略目标：把国家电网公司建设成为“电网坚强、资产优良、服务优质、业绩优秀”的现代公司(简称“一强三优”)
13.工作思路：抓发展、抓管理、抓队伍、创一流(简称“三抓一创”)
14.发展要求：内强素质、外塑形象
15.社会责任观：发展公司、服务社会;以人为本、共同成长
16.“三个十条”：供电服务“十项承诺”、员工服务“十个不准”、“三公”调度“十项措施”
17.“三节约”：节约一分钱、节约一张纸、节约一寸导线
18.“三个百分之百”：人员、时间、精力
19.2010 年全省行风建设主题：开展“创业服务年”活动
20.安全理念：相互关爱，共保平安
21.服务理念：真诚服务，共谋发展
22.廉洁理念：干事、干净
23.SG186 工程：国家电网公司一体化企业级信息集成平台、八大业务应用、六大保障体系
24.SG—ERP：国家电网公司企业资源计划系统
25.科学发展观：第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾。
下面一起来看几道例题吧。
1、2013 年，国家发展改革委出台了《关于发挥价格杠杆作用促进光伏产业健康发展的通知》，根据各地太阳能资源条件和建设成本，将全国分为（）类太阳能资源区，并确立了相应的标杆上网电价。
2 B.
3 C.
4 D. 5
2、2009 年，国家发展改革委发布了《关于完善风力发电上网电价政策的通知》，将全国分为（）类风能资源区，分别制定了不同的标杆上网电价。
A. 三
B. 四
C. 五
D. 六
3、对于交通工具来说，燃油转换为动力效率约为 20%，电能转换为动力效率约为 80%，石油转换为电能效率为 50%，可以看出电动汽车的能源利用效率约为燃油汽车的（）倍。
A. 2
B. 3
C. 4
D. 5
4、（）是目前利用效率最高的终端能源形式。
A.水能
B.太阳能
C.风能
D.电能
5、保障充足的（）是实现能源回归一般商品属性、构建公平开放的能源市场的重要基础和前提。
A.能源储备
B.能源供应
C.能源输出
D.能源消
耗
参考答案：
1、B
2、B
3、A
4、D
5、B
中公国企
