浅析如何提升4S店盈利能力

  • 格式:doc
  • 大小:16.00 KB
  • 文档页数:3

龙源期刊网

浅析如何提升4S店盈利能力 作者:石晓彤

来源:《商情》2016年第25期

【摘要】随着汽车销售市场竞争的不断加剧,各汽车店在运营过程中均遇到了极大的压力,为了在激烈的市场竞争中得以生存和发展,4S店要及时调整经营策略,从各个方面寻找企业新的盈利增长点,提升自身的盈利能力。本文首先分析影响4S店盈利能力的内外部因素,进而提出提升盈利能力的措施,希望能为4S店找到提升盈利能力的方法

【关键词】4S店;盈利能力;提升

一、前言

目前国内大多数4S店受到汽车行业整体竞争加剧和品牌竞争力持续下降的影响,整车销售和盈利水平持续下滑,同时企业在自身经营管理过程中未能及时进行策略调整,导致企业整车销售量下滑、整车库存大量积压、流动资金匮乏,企业经营举步维艰。国内许多4S店面临的经营困境及问题,一方面是由宏观的汽车市场竞争加剧等外部因素造成的,更多的是由于企业在自身经营存在的问题所导致,因此研究如何提升4S店自身的盈利能力对4S店行业及中国汽车产业的发展有着非常重要的现实意义。

二、影响汽车4S店盈利能力的因素

本文拟分析影响4S店盈利能力的企业内外部因素,这也有助于4S店 分析其盈利能力的现状及存在的问题。

(一)外部因素

宏观经济环境。随着4S店数量的大量增加,同品牌、不同品牌汽车4S 店之间的竞争也变得日益激烈,整车销量和毛利水平逐年下滑,企业盈利能力大幅下降。

整车厂商务政策。因被汽车厂家主宰着商务政策,各厂家为了完成自己的经营指标不断调整商务政策,当市场销售缓慢时,厂家会强制要求4S店增加提车,从而将库存风险转移到4S店,增加4S店的库存成本;当市场形势好转时,厂家又会通过增加销售任务或者减低单车返利的方式来增加自己的利润,因此4S店在与厂家的合作中始终处于完全被动的地位。

区位与竞争对手。汽车生产厂商为了扩大市场的份额,在一个地方设立很多同一品牌的4S店,使4S店原有的销量被摊薄了,大家为了追求销量就会纷纷降价销售,相互之间互相竞价。此外,各4S店还要受到其他品牌同级别产品的竞争,各品牌间为了扩大市场占有率,纷龙源期刊网

纷采取降价的方法来拉动整车的销售,汽车市场的竞争逐渐进入白热化的情景。区位因素在整车销量和价格、售后服务等方面对4S店的盈利能力具有重要的影响作用。

(二)内部因素

业务管理水平。整车及水平事业的销售管理水平对销售店整车盈利能力具有较大的影响,因此提高单车毛利水平、增加水平事业服务盈利来提升整车盈利能力是4S店整车销售管理的重点工作。此外,随着整车销售竞争的加剧和毛利的下降,售后服务凭借优厚的盈利能力对4S店作用性日益显现。

企业内部管理手段和方法。企业内部财务管理制度的完善与否,财务监督和控制职能是否落实,是生产经营成败的关键。科学的绩效考核可以激发员工的工作积极性和主动性,为公司带来收益,相反不合理的绩效考核机制也会打消员工的积极性和主动性,阻碍公司业务的顺利开展。

三、提升4S店盈利能力的措施

本文从影响企业盈利能力的主要因素出发,有针对性地提出提升盈利能力的对策和建议。

(一)外部经营环境的改善

拓展附近的业务网点。4S店要挖掘自身优势,通过拓展新的业务思路来改善自身存在的区位位置不利的外部因素。此外,4S店应及时把握生产厂商拓展3、4 线区(县)市场的契机,依托集团直营店的优势,通过采取建设二级网点或维修店的方式来积极拓展周边的县(区)市场,既可以提高整车销售和售后服务产值,也可以扩大企业的品牌影响力和知名度,从而改善由于区位因素而带来的不利影响,提升企业的盈利能力。

创新品牌经营模式。多品牌经营的汽车4S 店或汽车综合展厅,通过多品牌经营来实现人力资源、展厅、售后车间等资源的共享,既可以共同分担企业的运营成本,也可以通过品牌间的共享,相互促进各品牌的竞争力,提升企业的知名度。这不仅提升企业的盈利能力水平,还可创新4S店的品牌经营模式。

(二)业务管理的改善及业务管理的创新

加强对销售的过程管理。加强对展厅销售的过程管理,提升展厅销售质量,可以在一定程度上提升整车的盈利能力。首先,要完善整车销售台帐登记管理制度,及时登记整车销售台账;其次,销售绩效考核对整车销售盈利能力的影响;再次,就是销售顾问的选拔和培养。

完善销售绩效考核机制。可以采取销售顾问积分绩效考核方案,其主要思路及实施步骤如下:首先根据年度事业计划和当前市场情况确定月度任务分解,按照月度计划将整车及水平事龙源期刊网

业任务分解到每一名销售顾问;其次要确定各水平事业服务项目收费标准及单项考核标准,包括精品的考核成本、上牌率、保险投保率等;其次是根据各考核项目的盈利情况确定奖励提成方案并按照100元/分的折算成标准积分,同时要考虑对绩效考核项目和业务控制指标出台惩罚措施;最后就是出台积分绩效考核方案并讲解传达给所有的销售顾问。

提升售后服务毛利水平。售后服务的产值的提高需要4S店通过不断提升售后接待人员水平、售后维修质量、保有客户招徕方面共同开展工作,并非通过改善单一因素就可以快速提升售后产值。

(三)精细化的成本管理措施

实施全面的成本费用预算管理。企业进行成本费用预算可以合理组织生产,优化生产流程、充分利用公司资源、降低生产成本、控制费用支出。首先,完善预算管理制度;其次,要制定与本企业相适应的成本费用开支管理办法;最后,要明确成本费用预算的监督执行部门,同时要赋予一定权力。

人工成本支出控制。人工成本支出约占总成本费用的30%40%,做好人工成本的管控是精细化成本管理的重点。首先,合理确定人员配置,这可以提高员工的积极性和工作效率;其次,合理的收入水平是确保员工稳定的基础;最后,售后服务的盈利能力取决于售后人员的效率。

有效降低企业资金成本。4S店由于产品单位价值高、周转速度快,资金成本支出也占据了总成本费用支出的很大部分。首先,要根据自身经营特点选择适合自己的库存融资工具;其次,要重视对整车库存的管理;最后,建议减少银行账户的数量。

参考文献:

[1]曹路宝.汽车服务产业价值网与市场特征分析[J].审计与经济研究,2014,(07):1822

[2]肖书梅.新形势下汽车 4S 店财务管理的重点[J].价值工程,2014,(11):1116