坚持德才兼备 以德为先的用人标准
胡主席在庆祝中国共产党成立90周年大会上指出：“坚持德才兼备、以德为先用人标准”，“形成以德修身、以德服众、以德领才、以德润才、德才兼备的用人导向”。人才是社会建设中最宝贵的资源，德是人才所具备的首要条件。德之重要好比鱼儿之水，坚持德才兼备、以德为先的用人标准，是我们党选拔任用干部的前提条件，也是各级党组织培养教育干部的基本要求和总体目标。我们党之所以能够带领中国人民从贫穷走向富强、从落后走向繁荣，不可忽略的重要一点就是我们党坚持了德才兼备、以德为先的用人标准，使我们党的事业能够星火相传、繁荣昌盛。德才兼备、以德为先的用人标准，是各级领导干部选人用人的总要求，指导和规范了选人用人的基本尺度，要做到这一点，就要形成以德修身、以德服众、以德领才、以德润才、德才兼备的用人导向。
一、以德修身
就是以高尚的品德来指引个人做人、立事、为官。党员干部是党最直接的形象代表，自身的道德建设在整个社会中起着重要的导向作用，以德修身是每一个党员的责任，它关系到党的兴衰存亡，更关系到整个社会的道德导向。以德修身要求各级领导干部自觉做到：
第一，具有坚定的政治立场和胸怀全党的大局观念。立场是旗帜，也是方向，坚定的政治立场是广大党员干部做事的根本，缺少了它就会迷失方向，颠倒黑白，葬送党的前途。坚定的政治立场要从理论武装中树立，认真学习和掌握马克思列宁主义、毛泽东思想，深入学习和掌握中国特色社会主义理论体系，牢固树立辩证唯物主义和历史唯物主义世界观和方法论，这样才能树立坚定的政治立场，矢志不渝地为党的事业贡献力量。同时也要具有胸怀全党的大局观念，以党的事业为己任，居安思危、未雨绸缪，时刻为党着想，为党奉献。
第二，树立修身无小事、修身须终生的意识，扎实在实践中培养、在点滴中养成。冰冻三尺非一日之寒，修身也是如此，平时的小事正是以德修身的重要体现，党员干部要强化修身无小事的意识，在实践中注意点滴养成。“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，坚持在点滴中养成、在养成中立德。树立做人、立事、为官就是修身的意识，达到生命不息，修身不止的境界，形成一辈子修身的良好习惯。
做事先做人立业先立德
做事先做人，立业先立德
人类社会发展的历程中，聪明才智无疑是重要的素质，但在实践中我们也深刻认识到，单纯依靠聪明才智是不够的。一个人在做事的过程中，如果没有做人的道德修养，可能会失去自己的底线，迷失在利益的追逐中。同样，一个企业或社会组织，如果没有立德立业的精神，也难以长久发展。
做事先做人，强调的是人在行动前应该具备正确的道德取向和良好的行为习惯。在个人层面上，首先要具备的是诚信。诚信不仅仅是一个人的名声所在，更是一个人行事的原则。一个诚信的人不会轻易违反自己的承诺，始终坚守底线，不伤害他人利益。其次，一个人需要有责任感。责任感是对自己和他人的一种担当，是对工作、学习等事务的认真对待和主动承担。只有具备责任感的人，才能真正对自己的工作有所成就，并为他人带来积极的影响。此外，宽容、友善和谦逊也是做人的重要品质。宽容能够让我们更好地融入集体，和他人和睦相处。友善将会赢得更多的朋友和合作的机会，同时也将自己的心胸打开。谦逊则是我们在成功和失败中保持平衡和冷静的态度，更好地认清自己。
立业先立德，讲的是在事业发展中，道德品质对于个人或组织的重要性。对于企业而言，只有立足于道德底线，追求真实、公正、透明的经营，在市场中才能够获得可持续的竞争优势。同时，企业还要关注员工的道德素质培养，提倡员工的守信行为和诚实交往，建立良好的企业文化氛围。在社会组织方面，无论是政府机构、非营利组织还是社会团体，都要坚持价值导向，以公正、善意、责任为原则，为社会的稳定与和谐做出贡献。
做事先做人，立业先立德，不仅仅是一种行为规范，更是我们共同的价值追求。只有在个人和组织层面都强调道德与行为的结合，才能够实现真正的全面发展。在追求经济效益的同时，不应忽视对道德、人性的保护。只有做到了做人先做事，在社会的发展进程中，我们才能真正做到道德与利益的有机统一。
最后，让我们铭记这句至理名言：“做事先做人，立业先立德”。无论是作为个人还是组织，只有在遵循这个宗旨的基础上，我们才能够实现自己的目标，同时也为社会的进步和发展做出真正的贡献。
1. 做人要以德为本,以诚待人,以勤处事。
2. 做人要简单朴实，不虚荣浮华；做事要认真负责，不敷衍塞责。
3. 做人要积极向上，不消极抱怨；做事要敢于担当，不逃避推卸。
4. 做人要宽容大度，不计较得失；做事要细致严谨，不马虎应付。
5. 做人，一定要以真诚为先；心灵，一定要以善良为本；做事，一定要先做人。厚德方能载物，做最好的自己！
6. 做人要常怀感恩之心，不忘人之恩情；做事要注重细节，不忽略小问题。
7. 做人要有目标和追求，不安于现状；做事要有毅力和耐心，不懈努力奋斗。
8. 做人，人品为先，才能为次。 做事，明理为先，勤奋为次。
9. 做人要厚道，做事要稳重。
10. 做人要自立自强，不依赖他人；做事要有规划和计划，不盲目跟风。
11. 要想做事，先学做人；只有学习并领悟做人，才能成就大事。人在事中，事在人为。
12. 诚实守信，是做人的基本准则；稳重恭敬，是做事的重要原则。
13. 不妄动，动必有道；不滥言，言必有理；不苟求，求必有义；不虚行，行必有正。做人要：知理、知事、知人、知情！
14. 诚实守信，是做人的基本要求；勤奋努力，是做事的关键品质。
15. 做人立志，做事立功。做人靠品，做事靠行。做人藏欲，做事藏锋。做人尽孝，做事尽能。
第 1 页 共 2 页 以德为先，以勤辅之
做人德为先，做事勤为本。古往今来，众多具有优良品德的人都会受到人们的尊敬和推崇。社会需要优良品德，对于每一个组织，对于每一名员工，好品德都是成功的坚强推动力。这也是公司为何倡导做人以德为先的根本所在。
德为导向，才是基础；德靠才来发挥，才靠德来统帅。相对于才而言，德更为根本，正所谓：“有德有才是正品，有德无才是次品，无德有才是废品，无德无才是毒品”。
仔细观察，我们不难发现：很多成功者无论做人还是做事，都有着优秀的品德。少德之人，纵有经纶满腹，也不能成大事。因此有位企业领导者也曾公开声称：“宁选才差德高之人，不取才优无德之辈。”
陈总也一直以自己的言行举止做好全公司的表率，不断强调德之根本的用人原则，遵循“有德有才要重用，有德无才要培养使用，有才无德要限用，无德无才要弃用”的用人理念。
或许有人认为，做人和工作是两回事，这种观念的潜台词是：一个人的品质不佳并不影响他在职场上的成功。其实，这是一种极其糟糕和错误的认识。
中国有句话叫做“做事先做人”，作为一个合格的人，首要学习的就是做人的道理，其次才是学习本领。但是现代社会很多人都本末倒置，更多地看中的是才，而忽视或轻视对做人品德的培养。
当然，我们绝不否认才能在发展和成就事业中的重要性。但是对员工来说，品德比能力更胜一筹。好的品德对人的一生受用无穷，它就像一粒有生命力的种子，最终能让你品尝到成功的果实。品德拙劣的人，一有机会就很可能做出有损于组织的事来，有这样的人在，社会、单位都不会安宁，这样的人注定难以收获信任与成功。
这里有个小故事，青春宝老大冯根生在胡庆余堂当学徒的时候，就认识到规规矩矩做人的重要性。他当学徒时的故事也广为流传。刚开始，他每次扫地都会捡到一些钱，但每次都上交给师傅，在连续15次捡到钱之后就再也没有发生过此类事件。十几年以后师傅临终之时告诉了他真相，这其实都是老板安排好来考验他的，在肯定他的人格之后才对他委以重任，这时冯根生才醒悟。这段经历教会了他做人的道理，也决定了他之后的事业发展有多成功。 第 2 页 共 2 页 一个个成功企业家的故事都表明了“德”字的重要性，只要规规矩矩做人、认认真真工作，你的人生也必定会成功。
