做人以德为先

要做事先做人语录1.要想做事，先学做人；只有学习并领悟做人，才能成就大事。

人在事中，事在人为。

2.做事先做人，人成事则成，人败事则败。

3.先做人后做事，事无不成；先修身再律己，人无不胜。

4.做人，一定要以真诚为先；心灵，一定要以善良为本；做事，一定要先做人。

厚德方能载物，做最好的自己！5.做人可为人表,做事要为人先。

6.先做人，后做事。

人可以不善，但一定要良。

7.做事先做人，这是处事原则；立业先立德，这是做人原则。

做事不做人，永远做不成事；做人不立德，永远做不成人。

8.做人立志，做事立功。

做人靠品，做事靠行。

做人藏欲，做事藏锋。

做人尽孝，做事尽能。

9.做人做事要对自己负责任，也要对他人负责任，人天路上，作福为先，成就他人的修行，就是在成就自己的修行。

自求多福，别人无法代替。

10.脚踏实地，认真做人，无愧于人，无愧于己。

11.只有先做人才能做大事，这是古训，先人早就强调了做人为先的重要性。

12.小人做人敢为人先，做事敢为人后。

13.做人贵在清白，做事贵在认真，做学问贵在好高骛远。

做人要有志、有识、有恒、有自信。

做事要不图虚名，多干实事！14.做事最高境界顺势而为，做人最高境界“不战屈人之兵”。

15.物要能被利用，才是贵重之物；人要能被利用，才是有用之人。

做事一定要使尽本事，做人一定要尽到本分！16.厚道之人，必有好人品，从不做违背良心的事，从不说愧对他人的话。

踏踏实实做事，简简单单做人，于心无愧，于人无愧。

17.任人须知人，人须容人，人和事就；无事不找事，有事不怕事，事在人为。

18.动之以情，待之以礼，立身以德，施众以义。

为人以诚，律己以严，处事以恒，助人以爱。

做人须懂得：心易服于德，而难服于力！19.宁做老实人，不装聪明人。

20.为人莫以相貌看人，处世莫以成见待人。

21.做人，人品为先，才能为次；做事，明理为先，勤奋为次。

人生要学会不抱怨、不等待、不盲从。

22.仁人事上竭忠，事亲务孝，得善则美，有过则谏，此为人臣之道也。

德育先行前一句1. 育人先育德，德育先行。

就像盖房子要先打地基一样，品德就是做人的地基呀。

如果一个人没有好的品德，就算他有再多的知识和技能，那又能怎样呢？就像一棵大树，树干长得再粗壮，根要是烂了，迟早会倒下的。

片段：在学校里，老师总是强调育人先育德。

我就问老师：“为啥老是说这个呀？”老师就跟我说：“你看啊，这就跟盖房子似的，品德就是地基。

你要是地基没打好，房子能稳吗？”我想了想，还真是这么个理儿。

那些有学问却干坏事的人，就像没根的树，看着高大，其实不堪一击。

2. 心灵的滋养先于知识的灌输，德育先行。

这就好比种花，你得先给土壤施肥，这品德就是那肥料，要是没有肥料，花能开得好吗？知识就像花朵，没有好品德的滋养，开出来的花也是病恹恹的。

片段：有一次，我跟同学争论到底是学习知识重要还是培养品德重要。

我觉得学习知识能让我考高分就很厉害。

同学就反驳我说：“你可拉倒吧，心灵的滋养先于知识的灌输呢。

就像种花，没有好肥料，花能好看吗？品德就是那肥料，你要是品德不好，学再多知识也没用。

”我听了之后，觉得他说得挺有道理的。

3. 人格塑造在成才之前，德育先行。

这跟做蛋糕似的，品德就是那面粉，要是面粉都是坏的，你再怎么加奶油、水果，那蛋糕能好吃吗？同理，一个人要是人格不行，再有才华也难以被人认可。

片段：家里人经常教育我人格塑造在成才之前。

我不太理解，就问爸爸。

爸爸笑着说：“你想啊，做蛋糕的时候，面粉要是不好，后面加再多好东西也白搭。

品德就像那面粉，是基础。

你要是品德有问题，就算你有天大的本事，别人也不愿意跟你打交道。

”我似懂非懂地点点头。

4. 为人之本在于德，德育先行。

就像开车，方向盘要是歪的，车能开得稳吗？品德就是人生这辆车的方向盘，没有正确的品德指引，人生就会偏离正轨。

片段：在品德课上，老师问我们：“你们觉得什么是最重要的？”大家各抒己见。

我站起来说：“我觉得知识很重要。

”老师说：“知识固然重要，但为人之本在于德啊。

为人做事好的语句1.做人做事贵在诚信，坚守诺言犹如守护生命之灯，照亮前行之路。

2.待人宽厚如春日阳光，温暖而不刺眼，行事稳健如磐石，坚实而不动摇。

3.立身处世以德为先，为人处事应持谦逊谨慎之心，尊重他人如同珍视自我。

4.低调做人，高标做事，不夸夸其谈，用实际行动书写人生的价值与辉煌。

5.淡泊明志，宁静致远，为人坦诚而不虚伪，做事扎实而不浮躁，方能赢得他人的敬重与信赖。

6.心存善念，常行好事，无论对待亲友还是陌生人，均以真诚和善意相待，此乃为人做事之根本。

7.在团队中甘做绿叶衬托红花，个人利益让位于集体目标，这是高尚人格的体现，也是成就大事的基础。

8.能屈能伸，知进知退，为人处事既要懂得坚持原则，也要掌握适时妥协的艺术，方能在复杂的社会环境中游刃有余。

9.为人谦逊，如山谷藏玉，行事高效，似疾风迅雷，既保持内在的修养深度，又展现行动的力量与速度。

10.精诚所至，金石为开，对待每一件事都应以真诚的态度去面对，无论大小皆全力以赴，方能赢得他人的认可和尊重。

11.恪守公平正义，对人公正无私，遇事公正处理，始终保持一颗公平秤的心，做人做事都体现着道德的高度和社会的责任感。

12.勤勉不息，坚韧不拔，持之以恒地努力奋斗，无论遇到何种困难和挑战，都能以积极的心态和扎实的行动应对，这是成为优秀人才的必备素质。

13.心怀感恩，知恩图报，对他人的帮助和支持心存感激，以此为动力回馈社会，善待他人，将感恩之情转化为实际行动。

14.学会倾听，懂得尊重，无论是交谈还是合作，都要用心聆听他人的意见和需求，以此为基础做出明智的决策和行动。

15.积极乐观，阳光向上，以正能量感染身边的人，面对挫折时不失信心，取得成绩时不骄不躁，始终以一种积极向上的态度去为人处世。

16.宽容大度，包容差异，理解并接纳他人的不足与差异，用自己的豁达和包容助力团队和谐，促进社会进步。

17.注重细节，追求卓越，于细微之处见精神，无论工作还是生活，都将严谨细致的精神贯穿始终，不断追求更高更远的目标。

在“以德为先”主题教育活动动员会议上的讲话________同志在复烤公司“以德为先”主题教育活动动员会议上的讲话同志们：这次会议是复烤公司分党组决定召开的。

主要任务是，认真贯彻落实省局(公司)党组要求，对开展“以德为先”主题教育活动进行动员部署。

下面，根据《________省烟草专卖局（公司）系统“以德为先”主题教育活动实施方案》的要求和复烤公司分党组的有关意见，我讲四个方面的意见。

一、认真落实省局公司党组要求，切实增强搞好“以德为先”主题教育活动的责任感和使命感在全系统开展“以德为先”主题教育活动，是省局（公司）党组面对“十二五”时期新形势、新任务、新要求，做出的一项重要部署。

省局（公司）党组在今年春节上班后召开的第一个扩大会议上，就明确提出了在全系统开展“以德为先”主题教育活动的要求；在近期召开的全系统纪检监察工作会议上，孙公准局长指出加强思想道德建设、坚定理想信念、坚持正确的价值追求是保持全系统干部职工思想纯洁的必然要求，并在讲话中对以“讲感恩、讲诚信、讲规范、讲效率”为主题、开展“以德为先”教育活动作了动员部署。

我们要深入学习领会，充分认识开展“以德为先”主题教育活动的重要意义，把思想和行动统一到省局（公司）党组和复烤公司分党组的部署要求上来。

（一）开展“以德为先”教育活动，是贯彻落实党的十七届六中全会和中纪委七次全会精神的具体行动。

党的十七届六中全会把提高人民思想道德素质和科学文化素质作为重要课题，就深化文化体制改革，推动社会主义文化大发展大繁荣作出全面部署；胡锦涛总书记在中纪委七次全会上的重要讲话中，从党和人民事业发展的高度、从应对新形势下党面临的风险和挑战出发，深刻阐述了保持党的纯洁性的极端重要性、紧迫性以及总体要求、工作重点。

这两次全会精神，集中反映了全党的意志和全国人民的意愿，是指导我们在新的历史阶段推进改革与发展的纲领性文献。

深入开展“以德为先”主题教育活动，对于切实加强全系统思想道德建设和作风建设，坚定理想信念，端正价值取向，保持思想纯洁，努力塑造个人品格，严格行为规范，推动全系统持续、协调、共同发展，具有重要意义和积极推动作用，是全面贯彻落实党的十七届六中全会和中纪委七次全会精神的具体行动。

1. 坚持德才兼备，以德为先坚持德才兼备、以德为先，是我们党在选人用人问题上的基本导向和原则。

胡锦涛同志在“七一”重要讲话中强调，“要坚持把干部的德放在首要位置，选拔任用那些政治坚定、有真才实学、实绩突出、群众公认的干部，形成以德修身、以德服众、以德领才、以德润才、德才兼备的用人导向。

”这一重要论述，进一步突出了德在干部选用和评价中的重要作用，深刻揭示了以德为先既是一种用人标准、又是一种育人标杆，为新形势下加强干部队伍建设指明了方向。

2. 以德为先的意义德与才是党员干部素质不可或缺的两个方面。

与才相比，德是前提，决定着才发挥作用的方向。

在新的历史条件下，强调用以德为先的标准用人育人，具有很强的现实针对性。

一方面，以德为先是保持共产党员先进性的内在要求。

改革开放以来，我们党的干部队伍整体素质明显提高，学历层次和知识结构更加优化。

但与此同时，党员成分和结构也发生了改变，干部队伍建设出现了许多新情况新问题。

这就迫切需要把以德为先放在更加突出的位置。

只有始终坚持以德为先，引导党员干部加强道德修养，坚守道德底线，不断强化政治意识、使命意识、责任意识、奉献意识，才能使党员干部经受住各种诱惑和考验，做到立身不忘做人之本、为政不移公仆之心、用权不谋一己之私，永葆共产党人的先进性。

另一方面，以德为先是党员干部做人为官的基本准则。

德是做人之本、为官之基。

在中华民族的传统文化中，做人为官历来推崇“为政以德”、“修齐治平”、“吾日三省吾身”等。

当前，有的干部出问题主要不是出在才上，而是出在德上；主要不是出在做事上，而是出在做人上；主要不是出在勤政上，而是出在廉政上。

只有始终坚持以德为先，才能使党员干部常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。

3.以德为先的基本要求“德”包括政治品德、职业道德、家庭美德、社会公德等内容，强调的是政治立场、价值取向、思想作风和道德品质。

对共产党员来说，重点要看是否忠于党、忠于国家、忠于人民，是否树立正确的世界观、权力观、事业观，是否真抓实干、敢于负责、锐意进取，是否作风正派、清正廉洁、情趣健康。

陕铁院"德修身,技立业"的含义德修身育人先厚本成才先做人，做人德为先。

古代教育中，礼（德育）是“六艺”之首。

陕铁院人遵循先贤教诲，践行“立德树人、以德为先”古训，使其成为内在精神品质和行为指南。

每年新生入学后，学生去的第一个地方既不是教室，也不是操场，而是以校史教育、校情教育、专业教育等为主题的教育活动室。

让学生领悟“能吃苦、能战斗、能奉献”的铁军精神，培育学生“苦得、累得、饿得、忍得”的“四得”品质。

学院通过狠抓军训、专业教育和认识实习“三部曲”使学生“零距离”接受铁路文化和校园文化的熏陶。

“立德树人”校园文化建设也得到了同行专家和兄弟院校的充分肯定，学院连续六年获得陕西省校园文化建设优秀成果一等奖，两次荣获全国优秀奖，跻身100所国家骨干示范高职院校行列。

技立业成才须固根陕西铁路工程职业技术学院的专业建设、课程改革、实验室建设、实践教学等人才培养模式皆突出“技立业”的校训。

早在2007年，学院党委书记王晖即撰写《强化实践教学突出能力培养》《不唯学历凭技能应成为社会共识》等多篇论文阐述高校培养技能技术型人才的重要性。

学院也因此形成了“崇尚技能、技高为荣”的文化理念，学技能、专技能、爱技能、精技能成为师生共识，真正实现了学生从入校时的“白丁”到迈出校门时“技术工”的转变。

同时，选拔优秀学生组建“铁成班”、“精测班”，配备精干师资、优质资源强化教育培训，打造“名片学生”。

学院连续11年举办“技能竞赛月”活动。

学生全员参与，企业人员全程参与，师生同台竞技、企业技术骨干“技术献演”成为竞技台上的亮点，在行业、高职院校中享有极高声誉，学院因其高技能高素养的师生队伍成为中、省多项赛事的承办院校。

德技双修铸品牌近年来，“德修身技立业”的校训在学院全员育人工作中发挥了深远影响，造就和培养了一大批现代化铁路建设者和接班人。

学院毕业生深受铁路企业青睐，就业率连年保持在96%以上，90%以上毕业生在各大工程局和铁路局工作。

关于做人做事的经典语录1.小胜靠智，大胜靠德。

2.做人要有良心，做事要有底线。

3.静坐常思己过，闲谈莫论人非。

4.己所不欲，勿施于人。

5.君子成人之美，不成人之恶。

小人反是。

6.言必信，行必果。

7.吃得苦中苦，方为人上人。

8.滴水之恩，当涌泉相报。

9.欲速则不达，见小利则大事不成。

10.世上无难事，只怕有心人。

11.人而无信，不知其可也。

12.三人行，必有我师焉：择其善者而从之，其不善者而改之。

13.勿以恶小而为之，勿以善小而不为。

14.骄傲使人落后，谦虚使人进步。

15.帮助别人就是帮助自己。

16.退一步海阔天空，忍一时风平浪静。

17.种瓜得瓜，种豆得豆。

18.真诚待人，用心做事。

19.一分耕耘，一分收获。

20.做人要知足，做事要知不足，做学问要不知足。

21.高调做事，低调做人。

22.只要功夫深，铁杵磨成针。

23.细节决定成败。

24.是金子总会发光的。

25.做事先做人，这是处事原则；立业先立德，这是做人原则。

26.海纳百川，有容乃大；壁立千仞，无欲则刚。

27.宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。

28.有志者、事竟成，破釜沉舟，百二秦关终属楚。

29.苦心人、天不负，卧薪尝胆，三千越甲可吞吴。

30.诚实守信，是做人的基本准则。

31.不要在别人的眼光里找快乐，否则永远悲哀；不要在别人的嘴巴里找尊严，否则永远卑微。

32.生气，就是拿别人的过错来惩罚自己。

33.一个人的快乐，不是因为他拥有的多，而是因为他计较的少。

34.对人恭敬，就是在庄严你自己。

35.心量狭小，则多烦恼，心量广大，智慧丰饶。

36.人生至恶是善谈人过；人生至愚是恶闻己过。

37.处事不必求功，无过便是功。

为人不必感德，无怨便是德。

38.人非圣贤，孰能无过？过而能改，善莫大焉。

39.智者千虑，必有一失；愚者千虑，必有一得。

40.千磨万击还坚劲，任尔东西南北风。

41.宁可正而不足，不可邪而有余。

42.责人之心责己，恕己之心恕人。

43.不怨天，不尤人。

答：一、首先要正确理解“育人为本，德育为先”。

教书育人我们要教会学生学习，更要教会学生怎样做人。

他们最终要走向社会，要为社会主义现代化建设出力，思想是最主要的因素。

社会主义教育的目标是人的全面发展，目的在于服务社会。

所谓全面发展，就发展对象而言，是要促进所有学生的全面发展；就发展内容而言，是要促进学生德、智、体等方面的全面发展。

强调“育人为本，德育为先”，不仅是教育合规律发展的具体体现，也是克服教育实践中存在的忽视德育倾向的必然要求。

教育要发展人的知识和能力，没有知识和能力的支撑，人就无法在竞争中取胜，教育就失去了意义。

因而，教育务必在提高学生的知识和能力上下功夫。

但是，仅有知识和能力，没有良好的品德，既不是全面发展，也无法保证服务社会目的的实现。

二、“德”是一个人的灵魂，没有“德”，知识和能力就没有了方向上的保证。

所以，“育人为本，德育为先”，就是要以人的全面发展为根本，把德育摆在优先发展的位置上。

教师的教学要使学生对知识、能力与品德的关系有正确的认识。

在竞争的时代里，学生更容易看重知识和能力的作用，而忽视思想品德在社会现实中的作用，忽视思想品德在成才中的意义和价值。

教师要通过教学活动使学生认识到，他们之所以能获得成功，不仅有知识和能力方面的因素，同时也有其思想品德和价值观达到了社会期望和要求的因素。

为了给学生未来的发展打下更坚实的基础，教师必须让学生充分认识到思想品德在人的成长成才过程中的作用和意义，引导他们养成良好的思想品德，使自身的发展更符合社会的要求和期望。

三、建立平等的师生关系。

教师还要在课堂上要创设良好的教学情境，引导学生积极主动学习，使每一个学生的学习积极性都得以发挥，个性得到发展。

四、教师实践“育人为本，德育为先”，还必须加强自身的思想品德建设，为学生作出表率。

有道是“身教胜于言教”，教师对学生的影响作用不可低估，有时教师的一句话、一个行为就可能影响到学生，甚至是影响到他们的一生。

先做人后做事心得体会先做人后做事心得体会篇1“先做人后做事”是一种生活态度和价值观，它强调了在做人之前先不要考虑做事，以做人为基础和前提，做事要踏实，要以德为先。

以下是我对于这一观念的心得体会：1.做人做事的先后顺序：首先，做人要在做事之前，做人要诚实、善良、有责任感、有担当，只有做好了人，才能做好事情。

其次，在做事的过程中，要以实际情况为出发点，尊重规律，踏实做事，一步一个脚印地去做，才能取得成功。

2.做人做事的德行要求：在做人方面，要有高尚的道德品质，始终坚守道德底线，不违背良心，以德行为基础，做到仁爱、公正、宽容、自律。

在做事方面，要时刻以大局为重，不以个人利益为出发点，以集体利益为重，始终保持敬业、诚信、勤奋的态度，做到言行一致，说到做到。

3.做人做事的实践体验：在生活中，我们要时刻以“先做人后做事”为准则，不断反思自己的行为，不断修正自己的错误，不断进步。

同时，我们也要在实践中不断总结经验教训，不断完善自己，做到真正的做人做事。

总的来说，“先做人后做事”是一种人生哲学，它既是一种理论，又是一种实践体验。

只有真正做到以德行为基础，踏实做事，才能实现真正的成功。

先做人后做事心得体会篇2以下是一篇关于“先做人后做事”的心得体会：“先做人后做事”这句话，对我来说，是一种生活哲学的体现。

做人做事，我认为其顺序应该是先注重人的品格修养，然后才是做事，即先做好人，再做事。

生活中，我时常会遇到各种问题。

有时，我会因为急功近利，过于关注事情的结果，而忽视了做人的道理。

这让我意识到，做事的技巧固然重要，但比做事更重要的是成为一个好人。

成为一个好人，不仅要有良好的做事技巧，更要有高尚的品格和道德。

在实践中，我深刻体会到，先做人后做事的重要性。

比如，我在工作中就曾经遇到了一些困难。

当我在追求效率和成果的同时，我忽略了团队合作的重要性，以至于我的行为破坏了团队的和谐，影响了整个项目的进展。

经过反思，我意识到做人应该先考虑团队和他人，做事才不会迷失方向。

医生座右铭医生座右铭1、技不如仙者，不得为医。

2、良药治伤痛，厚德载爱心。

3、在笑容中温暖、融化病人的疼痛。

4、文明兴院以人为本，救死扶伤以德为先5、不学无术，急于求售，医之过也。

6、律己廉为首，做人德在先。

7、你的健康，我的追求。

8、病重者优先，只要不死人，一切都好说。

9、不要贪多，病好越少，你学到的东西反而越多。

10、医者以草率诊疗为耻。

11、行妙手仁心医术，立高尚医德医风。

12、患者无分贵贱，爱人胜于爱己，百拇医药。

13、医为仁人之术，必其仁人之心。

14、没什么比生命更重要，没有什么比挽救生命更崇高。

15、做人重在诚，为医重在德。

16、病友急我急，病友想我想，病友需求我奉献。

17、细微显真情，平凡塑仁心。

18、医者多一份关爱，患者少一分痛苦。

19、脾好医，气好医；脾气不好医。

20、不重千金价，惟推一体仁。

21、医德为玉，医术为金。

22、俭以养德，廉以立身。

23、立院济世，行医为民。

24、医德医风见于心，至善至诚践于行。

25、树医德、重医术、善医人、勤医心。

26、没有什么比病人的利益更值得医生关注。

27、至德行本，善医济世。

28、德高技精铸大医风范，礼全心诚创和谐医患。

29、心不如佛者，不得为医。

30、用爱谱写真情，用心呵护生命。

31、把苦、累、怨留给自己，将乐、安、康送给病人。

32、风高人心醉，德厚院生辉。

33、厚德载物施仁术，()大医精诚济苍生。

34、面对面问诊，心连心开方。

35、术惠病人，德传天下。

36、除人类之病痛，助健康之完美。

37、医者父母心，仁德值千金。

38、行医一生，奉献一生，不求名利，只求利人。

39、精医重道，仁心惠世。

40、医行天地间，品高德自远。

41、说到不如做到，要做就做最好。

42、妙手两肩担道义，良医一心为病人。

43、不求出名，只求别出事。

44、做自己能做的事，不做自己不能做的事儿。

45、医·精益求精，德·永无止境。

46、创新之路勤为径，服务争优心作舟。

以德为本德，即品德和修养，包括为人正直、善良、诚恳，又具有强烈的责任心、进取心和事业心。

才，即知识和才能，是通过学习而积累起来的。

所以，我们在衡量一个人的时候，更加注重的是他是否具备良好的学习态度和持之以恒的学习力，这恰恰是有德之人的必备素质。

道德不倡，天下不宁。

为物生贪欲，贪欲生妄念，妄念即祸根，祸根必大乱。

”道德是社会生活不可或缺的调控手段，一个和谐协调的人际关系和社会秩序，需要有良好的道德来规范和维系。

道德兴则国兴、家兴、业兴；道德不振，于国于家，于人于己都意味着是一种灾难。

我们中华民族有着五千年的文化积淀，其中关于人的道德修养的智慧比世界上任何一个民族都要丰富和全面。

传统道德修养强调“忠、信、孝、悌、礼、义、廉、耻”这样一些准则，培养“智、仁、勇”兼备的健全人格。

这些道德观念固然带有明显的封建色彩，但数千年来，它们又的确充当了维系整个中华民族精神纽带的作用。

古人把道德操守提高到了极致，提倡“正心诚意，修身齐家治国平天下”，用孔子的话讲就是“三军可夺帅也，匹夫不可夺其志也”，“志士仁人，无求生以害人，有杀身以成仁”，把道德看得比生命还宝贵。

以德为先用人是古今中外之定理。

从“修身、齐家、治国、平天下”，到“以德治国”，无论什么行业招贤纳才，都讲究“德才兼备”，是以德为先！从小学到大学，都要求学生“德、智、体、美、劳”共同发展，也是以“德”为先！从公务员条例到公务员法，都强调对公务员“德、能、勤、绩、廉”的考察，还是以“德”为先！自古以来，为政者大都看重道德力量，讲究以德服人。

这是我国传统文化的精华，也是我党用人的一条原则。

党的十七届四中全会《决定》提出，在干部队伍建设上，要“坚持德才兼备、以德为先用人标准”。

把干部的“德”放在更加突出的位置。

领导干部的“德”，包含丰富的内容。

首先是做人的道德。

好人未必能做好官，但做好官必须先做好人。

意大利著名诗人但丁说：“道德常常填补智慧的缺陷，而智慧却永远填补不了道德的缺陷。

人品与德行的简短句子
1.做人别输了德行，人可以没钱没势，唯独良心不能掉，是好人品最重要，品行端正，别人才会敬佩。

2.有德行的人，讲究道德修为，自然是德高望重，会赢得人们的敬佩；不讲德行的人，到哪里都不受欢迎。

3.要记得，得人品者得天下，要以德服人。

4.人们常说，细微处见人品，小事中看德行，一个讲究的人，言行举止中透着的都是素质。

5.德是一个人做人做事的根本，想要做成事，先要做好人，想要别人尊敬你，先要做到尊重人。

6.品德永远排在前位！人品就是人生的金牌；守好心走好路做好人；人生在世别把良心丢掉。

7.不管遇到什么，都不能丧失人品，人品过硬才有人敬重！
8.德是一个人的立足之本，一丝一毫都关乎节操，它不能用钱来买，不能用金子来换。

9.既是道德高尚的人，又是充满智慧的人，更是不随波逐流的人。

10.尚德行者，必恶凶险之娄；务公正者，必无邪佞之朋；保廉节者，必憎贪冒之党；有信义者，必疾苟且之徒。

11.以仁义存心，以忍让接物。

小人乐闻君子之过，君子耻闻小人之恶。

此存心厚薄之分，故人品因之而别。

12.君子以道德轻重人，小人以势轻重人。

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企业坚持德才兼备以德为先的选人用人标准摘要：无论是企业单位还是政府机关，在选人用人时，都要坚持德才兼备以德为先的用人选人标准，那种过分着重看中才能而忽视品行的做法，不利于人才的成长与事业的长远发展。

关键词：选人用人德才兼备以德为先管理学家德鲁克曾指出：领导人花在人的管理与进行人事决策上的时间，应当远超过花在其他工作上的时间，因为，没有任何别的决策所造成的后果及影响，会像人事决策与管理上出现的错误那样持久而又影响久远。

可见人们常说的，领导人只要做好两件事，既“选人用人和出点子”就是这个道理。

一、企业用人机制中“德”的地位和作用一个杰出的领导，就是利用自己的能力去影响一个组织，达到一个既定的目标。

在一项工作任务中，人是影响组织目标能否实现目标的关键因素。

因此，作为一个正确领导人，应当具备正确选人用人的能力对于一个企业来讲举足轻重。

领导招贤纳士时，都愿意挑选德才兼备、品学兼优的人，但实际工作中，往往事与愿违，所谓人无完人，金无足赤，被选对象一般会“尺有所长、寸有所短”，不可能全部完美的达到德才兼备的标准，所以鱼和熊掌需要割舍。

在“德”、“才”只能取其一的时候，要坚定的把“德”放到第一位。

“德才兼备以德为先”，这里的“德”怎么理解，笔者认为“诚实、责任、忠诚”应该是德的基本元素。

在“德才兼备以德为先”的选人用人理念上，西方管理学者也有过很多论述。

沃伦·本尼斯曾指出，杰出的领导人有三个共同特点：雄心、能力、诚实。

所有这三点都必不可少，而诚实尤其重要。

没有诚实，雄心和能力最终将把领导人本身和组织引向危险之中。

西点军校hannah 上校也曾说：能力和品格是成功必备的两个方面。

西点军校的训练不仅注重能力（技能、智能和体能），而且也十分注重品格（道德、社会能力、精神修养）。

比如，西方有一条荣誉信条：“决不欺骗和偷盗，也绝不容忍任何人的这种行为”。

所以，选人用人不仅要看重个人能力，更要着重个人品质，而品质最核心的要素就是诚实与忠诚度。

做人人品为先做事明理为先人生，不仅仅是活着，更重要的是如何做人。

一个人的品质决定了他的处世之道，而明理为先则是一个人做事的基本准则。

在这个多元化的社会，一个人如果想要在他人中脱颖而出，不仅需要有过硬的技能和才华，更需要注重修养和道德。

做人人品为先，做事明理为先，是一个综合素质的提升，它关乎于一个人的人格、道德和品德等多方面。

本文将从不同的角度探讨做人人品为先，做事明理为先的重要性，并提出相关的具体方法。

首先，做人人品为先是一个人成长和发展的重要基石。

一个人的品质如同树木的根基，它决定了人的操守和行为方式。

一个人如果具备高尚的品质，就会受到他人的尊重和信任。

相反，如果一个人品德败坏，处事不公，往往会丧失他人的信任和接触，甚至会招致他人的厌恶和嘲笑。

因此，做人人品为先是一个人个人修养和社会交往中最基本的要求。

其次，做事明理为先是一个人成功的重要保证。

在现实生活中，一个人只有是非分明，明理正直，才能在职场和社交中赢得他人的尊重和认同。

处事明理意味着不以个人利益为重，不做欺诈和不择手段的事情。

明理者有自己的原则和底线，他们能够把握事物的轻重缓急，处理问题的公正和公平。

而那些片面追求个人利益、以权谋私的人，则常常因为自私行为而失去他人的信任和支持。

只有做事明理为先，才能在竞争激烈的社会中立于不败之地。

那么，如何做到做人人品为先，做事明理为先呢？首先，一个人应该从自身开始，注重个人修养和道德素质的养成。

这包括要有正确的价值观和道德观，树立正确的人生观、世界观和价值观。

同时，要明确自己的底线和原则，不轻易妥协和退让。

其次，一个人应该注重与他人的交往和沟通。

良好的人际关系是一个人成功的重要保证，要关注他人的需求和感受，善于倾听和理解。

在与他人交往中，要以诚信和真实为基础，遵守承诺，主动帮助他人。

最后，一个人在做事时要讲究方法和原则，要遵循公正、公平、公开的原则。

在面对利益冲突时，要以大局为重，明辨是非，不做出伤害他人的行为。

做事先做人励志文章做事先做人励志文章（通用7篇）做事先做人，做人德为先，人生就是两件事，做人与做事。

做事难，做人更难，做人不讲德是难上加难。

以下是店铺精心整理的做事先做人励志文章，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

做事先做人励志文章篇1他出生在香港一个贫困家庭，很小就被家人送到戏班。

那时，演戏是下九流的行当，只有走投无路的穷苦人家，才有此举。

按照旧时梨园行的规矩，父亲同戏班签了生死状，在约定期限内，他的生杀大权都在师傅手中。

戏班里的管教异常严厉，本该在父母膝下承欢的年纪，他却在师傅的鞭子与辱骂下练功，吃尽苦头。

时间不长，他就偷偷跑回了家，父亲勃然大怒，坚决叫他回去：“做人应当信守承诺，已经签了合同，绝不能半途而废。

咱人虽穷，志不能短！”他只好重新回到戏班，刻苦练功，这一练就是十几年。

终于学有所成，戏曲行业一落千丈，他空有一身本事，却毫无用武之地。

当时香港电影业正在迅速发展，但是男影星都是貌比潘安，威武雄壮。

个子不高、大鼻子小眼睛的他，怎么在电影界混呢？经人介绍，他进了香港邵氏片场，做了一个“臭武行”，跑龙套。

他扮演的第一个角色，居然是一具“死尸”。

苦点累点不算什么，更要命的是，跑龙套的没有尊严，时常遭人百般刁难，冷嘲热讽。

在那样的环境里，他没有怨天尤人，依然刻苦勤奋。

由于学得一身好功夫，为人厚道，几年下来，他逐渐担当主角，小有名气，每月能拿到3000元薪水。

有天，行业内的何先生约他出去，请他出演一个新剧本的男主角，“除了应得的报酬，由此产生的10万元违约金，我们也替你支付。

”何先生说完强行塞给他一张支票，匆匆离去。

他仔细一看，支票上竟然签着100万，好大一笔巨款！他从小受尽苦难，尝遍艰辛，不就是盼望能有今天吗？可转念一想，如果自己毁约，手头正拍到一半的电影就要流产，公司必将遭受重大损失。

于情于理，他都不忍弃之而去。

一宿难眠，次日清晨，他找到何先生，送还了支票。

何先生很是意外，他则淡淡地说：“我也非常爱钱，但是不能因为100万就失信于人，大丈夫当一诺千金。

人生哲理:以德立身泽己及人标签：杂谈1.不要算计人:算来算去算自己. 算计别人的人,肯定会被别人算,做人要有"心机"的目的不是用心机去算计别人,而是要"心机"去保护自己,以防被他人算计.2.要成熟而不要世故. 成熟是人生的一种气质,而世故则是人生的一种疾病. 成熟者知道社会是复杂的,与人交往,考虑复杂些但不失其赤子之心. 世故者由于过多地看到人生和社会的阴暗面,因而错误的地认为人世界没有真诚可言. 成熟者在处理人与人关系上,是有福共享,有难共当,患难时见真情. 世故者考虑问题时是以利益为先,往往是过河就拆桥. 成熟者遇事头脑冷静,坚持原则,有主见. 世故者是观风向,看气候,投人所好,采取"随风倒"的处世方法.3.以德立身,泽己及人. 道德没有统一的标准,德的前提就是尽量去帮助别人,做有利于自己和他人的事,而不损人利己.4.有义气更要有理智. 做人重友情讲哥们义气当然重要,但遇事只讲义气而鲁莽失去理智,千万要不得,.这就需要有"心机"理智的去处理一切,别到头来忙帮不成,还惹来朋友怨恨,弄的两头不是人. 其实为人处世就两条原则:一是以做好事为标准,二是以处好人为标准.5.尊重别人就是尊重自己. 尊重他人是做人的"心机"和策略,这样你会和陌生人之间保持一种融洽的关系.在这种情况下,就能建立起公平和信任,并能互相交换实情,态度,感情和需要.6.为人宽厚,小事化了. 做人有宽容之心是品质高尚的表现,做人原本是很简单的事情,相互猜疑猜忌把原本简单明了的问题变的复杂了.遇事要做到得饶人处且饶人.7.以服务他人作为人生的目的. 我为人人,人人才能为我.喜爱人们的人,人们也会喜欢他.恭敬人们的人,人们也会始终恭敬他.8.温柔"心机":处理家庭的和谐法宝. 温柔是女人做人的"心机"之一,女人的温柔是处理好家庭和谐的法宝,是在社会上巧解为难之事的最好武器.9.冤家宜解不宜结. 中国有句老话:冤家宜解不宜结.同在一个屋檐下,低头不见抬头见,还是少结冤家方为做人成熟.10.君子成人之美,不乘人之危. 成人之美是君子的行为,这方显做人之成熟,而小人,多乘人之危,落井下石,也显做人之世故。

（总结陈词）主席、评委老师，同学们：大家好!！请允许我代表我方进行总结陈词，我方一直都坚持企业用人以德为先的观点。

中国人历来就有“品人先品其德,后品其才，德才兼备方为上乘，但二者相比，德居才上”的传统观念。

意思就是说,一个虽无多少才能，但道德品质好的人，虽不能被领导委以重任，但人有可用之处.因为这种人勤恳诚实，能够知恩必报，尽心尽力,任劳任怨，无论把他们放在什么岗位上，都能扮演一个螺丝钉的角色，让人放心。

相反，那些拥有才能、甚至巨大才能但道德品质低下的人，其本质是恶劣的，他们走到哪儿就像传染病一样,不仅会让自己烂掉,还会把病菌传染给周围的人，使他们也慢慢地腐烂掉.事实上，一个品质恶劣却拥有才能的人，其才能大多用在了歪道上而没有用在正道上，一个领导人如果没有绝对驾驭这种人的把握，还是避而远之为好，以避免一个单位因个别人的劣行而将多年积累的好声誉毁于一旦.再说，当今社会，我们的企业缺的并不是人才,而是员工内在的道德素养.所以，现在我们许多的企业都在追求自己的文化价值理念。

在华为公司，认真负责的员工品质是他们最大的财富；在微软,责任作为一种品德贯穿于员工的没一个行动；在IBM，保持诚信的品德和强烈的责任意识是每一个员工必须履行的价值理念.所以说，德是做人的根本、基础、前提，我们的企业用人必须以德为先，才能够长期稳定的发展。

我国古代先哲庄子曾说过：物得以生为之德。

事物得以发展、生长的道理以及依据就是“德”.企业以人才单纯追求利润是一种片面的认识,除了利润之外，企业还有更重要的追求——做人。

做企业如做人，探索永续经营之道，实现基业常青的伟绩。

“企业如人”，不仅是生动的比喻，更是一个不争的事实。

每家企业都有自己的行事准则和自己的核心价值观念。

对比历史上丰功伟绩的先哲和臭名昭著的败类，我们就不难理解为什么在商海中有的企业会昙花一现，而有的企业却会成为长空中搏击的雄鹰，永远站在时代的最高峰。

“有德者，德天先"，于人，于物，于事，道理都是一样。