序号姓名性别出生年月民族身份证号
毕业学校最高学历最高学位所学专业申请任教学科专业技术职务思想品德鉴定意见身体和健康状况普通话水平面试试讲备注
年湖南省委托高校申请认定高等学校教师资格人员花名册
申报学校： （公章）
联系人：填报日期：联系电话：
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序号姓名性别出生年月民族身份证号
毕业学校最高学历最高学位所学专业申请任教学科专业技术职务思想品德鉴定意见身体和健康状况普通话水平面试试讲备注
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2011－2012学年度代课教师聘用名册注：本表一式二份，下学期聘任鉴证时报区教育局组织人事科备案。
填报人：高芳填报学校(盖章) 2011年 9 月 5 日2011年录用新教师试用、见习期名单填报单位(盖章) ：无锡市长安中学 2011.9注：本表于下学期聘任鉴证时交教育局组织人事科；填表人签字(盖章)：高芳学校领导签字(盖章)：2011－2012学年度教职工聘任汇总表注：1、教辅人员指学校中主要从事教学实验、图书、电化教育以及卫生保健等教学辅助工作的人员；有“其他”栏请说明情况。
2、本表于下学期聘任鉴证时报教育局组织人事科。
填表人签字(盖章)：学校领导签字(盖章)：2011－2012学年度聘任花名册注：１、本表按中层以上干部、教师、教辅人员、工勤岗位顺序分页填写，一式两份，一份留底，9月20日前报区教育局组织人事科；２、教辅人员指学校中主要从事教学实验、图书、电化教育以及卫生保健等教学辅助工作的人员;３、工勤是指学校后勤服务人员，且在聘任岗位中注明工种，有技术等级证书的在职称栏中注明技术等级；４、试聘、待聘、转聘、内退的另页填写并在备注栏中注明。
填报人：高芳填报学校(盖章)注：１、本表按中层以上干部、教师、教辅人员、工勤岗位顺序分页填写，一式两份，一份留底，9月20日前报区教育局组织人事科；２、教辅人员指学校中主要从事教学实验、图书、电化教育以及卫生保健等教学辅助工作的人员;３、工勤是指学校后勤服务人员，且在聘任岗位中注明工种，有技术等级证书的在职称栏中注明技术等级；４、试聘、待聘、转聘、内退的另页填写并在备注栏中注明。
填报人：高芳填报学校(盖章)2011－2012学年度聘任花名册注：１、本表按中层以上干部、教师、教辅人员、工勤岗位顺序分页填写，一式两份，一份留底，9月20日前报区教育局组织人事科；２、教辅人员指学校中主要从事教学实验、图书、电化教育以及卫生保健等教学辅助工作的人员;３、工勤是指学校后勤服务人员，且在聘任岗位中注明工种，有技术等级证书的在职称栏中注明技术等级；４、试聘、待聘、转聘、内退的另页填写并在备注栏中注明。
幼儿园教职工花名册篇一：中心幼儿园教师、保育员花名册陈二信息中心幼儿园教师、保育员花名册2021.9篇二：幼儿园花名册幼儿园花名册篇三：学校教职工花名册学校教职工花名册幼儿园申办报告水城县教育局：随着全市经济快速发展，城镇居民人口数日益增多，人民综合素质整体提高，基础教育则是基础教育的重要组成部分，强力推进幼儿教育，对于促进儿童身心全面健康发展，提高整体文化素质，为水城县学前教育实现省人民政府验收和实现全面建设小康社会的奋斗目标具有重要意义。
根据《中华人民共和国学前教育幼儿教育促进法》及其实施条例、《贵州省民办教育促进条例》及《六盘水市民办教育监督管理管理暂行办法》的规定和上级有关文件精神，经过在全县范围内进行调查研究：特申请在滥坝镇朝阳社区（第一期）“水之宛”旁筹办一所“适应新形势发展需要有，硬件设施完备，保护幼儿健康成长的现代化幼儿园”。
以解决孩童家长的困扰。
现将申办幼儿园的基本报告如下：一、幼儿园基本情况：1、幼儿园名称：水城县滥坝镇虹翔幼儿园2、幼儿园地址：水城县滥坝镇朝阳社区（第一期）“水之宛”旁3、幼儿园性质：民办性质幼儿园4、办园规模：建筑面积380平方米；占地面积888平方米5、招生对象及班数：学龄前3-6岁幼儿；班数：4个班，计划招生总人数120人。
二、办园形式：全日制三、办园宗旨：保一流幼教，育一代英才四、教育内容：以《幼儿园素质教育指导纲要（试行）》为指导。
以满足幼儿需求，促进幼儿全面发展。
五、师资来源：选聘具有教师资格、教育特长的专业人员任教。
六、筹建筹建幼儿园的启动资金差额：30万元。
建设工程分为：装修教学楼、教室美化、校园绿化、基本配套设施等。
计划总投资50万元。
七、办学目标：1、利用现有的教育优势和既存资源，办一所环境优雅，设施齐备，师资力量雄厚，管理科学的现代化幼儿园。
2、幼儿园开设中文教学，同时开设舞蹈班、音乐班、美术班、手工班兴趣班。
3、园内配有各种幼教设施，设有幼儿午休室，教室配有彩电、饮水机、空调、电子琴等。
新疆维吾尔自治区教育厅关于2008年度自治区教师系列专业技术职务评审工作安排的通知文章属性•【制定机关】新疆维吾尔自治区教育厅•【公布日期】2008.07.08•【字号】•【施行日期】2008.07.08•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】教师队伍建设正文新疆维吾尔自治区教育厅关于2008年度自治区教师系列专业技术职务评审工作安排的通知伊犁哈萨克自治州教育局，各地、州、市教育局，各大中专院校，自治区各委、办、厅、局人事（职称）部门，科研院所，人民团体，各大、中型企业人事（职称）部门，各中央驻疆单位人事（职称）部门：根据自治区人事厅办公室《关于印发〈二○○八年自治区专业技术人员管理工作要点〉的通知》（新人办发〔2008〕26号）文件要求，结合自治区教师专业技术职务评审工作的实际，现对自治区2008年自治区教师系列专业技术职务评审工作有关事项通知如下：一、评聘工作原则（一）严格按照中央职改领导小组颁布的《教师职务试行条例》中有关由各级教育行政部门负责教师职务评审工作的规定，防止政出多门，各行其是。
（二）通过教师专业技术职务评聘，发现和选拔优秀人才，加快人才队伍的培养，促进学校各项事业的发展。
（三）坚持公开、公正、竞争、择优的原则。
（四）教师专业技术职务的评聘工作要以年度及任期期满考核结果为依据，任期期满考核结果为优秀者在同等条件下优先晋升教师职务（中等专业学校教师按任现职以来年度考核优秀一年即可申报）。
各单位推荐评审专业技术职务任职资格的人员，任期内考核必须为合格以上等次，凡未参加考核或考核不合格者，一律不得推荐评审。
二、评审工作的规定和要求（一）根据《中小学教师职务试行条例》及国家教育部教人函[2000]6号文件的有关规定，中学高级教师由地、州、市教育行政部门组织评审，不具备评审条件的地区应报自治区教育厅组织评审。
具有副教授评审权的高校，要严格按照审定的副教授专业技术职务的学科进行评审，不得随意扩大评审的学科范围。
