学生科追赶超越工作情况总结
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追赶超越工作情况总结报告
学生管理科 2018/1/5
根据学校关于落实“三项机制”助推结合追赶超越工作的相关要求,现总结如下:
一、 追赶超越方案完成情况
(一) 方案目标完成情况
1、2014级学生免学费工作。
2、2014级秋毕业生工作。
3、毕业生查档案办理证明等相关工作。
4、科室人员纪律等工作。
围绕2017年追赶超越工作计划,我们科室圆满的完成了预期的各项工作任务。
(二) 追赶超越季度完成情况
一季度:按时向省人劳厅上报了2014级共10名学生的免学费材料,目前每人1300元共计13000元资金已全部到账并发放,无资金结余。
二季度:通过全国技工院校电子注册信息系统上报了2014级秋季11名学生的毕业材料,并办理了毕业证。
三季度:由于历史原因,陕煤建司各单位学生档案丢失严重,今年来为临近退休毕业学生开具相关证明近百余人次。
四季度:加强了科室人员工作态度,杜绝了迟到早退旷工等现象,并提高了安全意识,防患于未然。
其他工作完成情况 都能积极参加学校组织的五一工会活动、十一工会活动、元旦工会活动、国学大讲堂以及学校组织的各项活动。
(四)追赶超越亮点工作
在科内确立了“以人为本、服务办学、科学管理、追求卓越”的工作理念,制定了一系列管理工作规范。对工作进行有效规范、约束和监督。
当前追赶超越存在主要问题及原因
1、工作理念、思想观念、管理方式、技术手段,还存在一定差距。
2、开拓进取精神不足,改革创新意识不强。
3、理论学习、业务学习不系统,不深入。
二、 下一步落实追赶超越相关工作的思路措施
1、完善制度建设
2、认真完成学校交给的工作。
3、积极参加学校组织的相关活动。
4、不断提升科内人员业务能力。
在今后的工作中,我们一定要加强学习调研,进一步解放思想,更新观念,强化管理、服务意识,改进管理、服务方式,为学校又好又快发展发挥应有的作用。