学生科追赶超越工作情况总结

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追赶超越工作情况总结报告

学生管理科 2018/1/5

根据学校关于落实“三项机制”助推结合追赶超越工作的相关要求,现总结如下:

一、 追赶超越方案完成情况

(一) 方案目标完成情况

1、2014级学生免学费工作。

2、2014级秋毕业生工作。

3、毕业生查档案办理证明等相关工作。

4、科室人员纪律等工作。

围绕2017年追赶超越工作计划,我们科室圆满的完成了预期的各项工作任务。

(二) 追赶超越季度完成情况

一季度:按时向省人劳厅上报了2014级共10名学生的免学费材料,目前每人1300元共计13000元资金已全部到账并发放,无资金结余。

二季度:通过全国技工院校电子注册信息系统上报了2014级秋季11名学生的毕业材料,并办理了毕业证。

三季度:由于历史原因,陕煤建司各单位学生档案丢失严重,今年来为临近退休毕业学生开具相关证明近百余人次。

四季度:加强了科室人员工作态度,杜绝了迟到早退旷工等现象,并提高了安全意识,防患于未然。

其他工作完成情况 都能积极参加学校组织的五一工会活动、十一工会活动、元旦工会活动、国学大讲堂以及学校组织的各项活动。

(四)追赶超越亮点工作

在科内确立了“以人为本、服务办学、科学管理、追求卓越”的工作理念,制定了一系列管理工作规范。对工作进行有效规范、约束和监督。

当前追赶超越存在主要问题及原因

1、工作理念、思想观念、管理方式、技术手段,还存在一定差距。

2、开拓进取精神不足,改革创新意识不强。

3、理论学习、业务学习不系统,不深入。

二、 下一步落实追赶超越相关工作的思路措施

1、完善制度建设

2、认真完成学校交给的工作。

3、积极参加学校组织的相关活动。

4、不断提升科内人员业务能力。

在今后的工作中,我们一定要加强学习调研,进一步解放思想,更新观念,强化管理、服务意识,改进管理、服务方式,为学校又好又快发展发挥应有的作用。