职业院校学生职业道德与心理健康教育研究
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职业院校学生职业道德与心理健康教育研究
摘要:随着教育改革的进一步深入,职业院校在国民教育中扮演着越来越重要的角色,为社会提供一批又一批的实践性人才。高等教育的普及,社会竞争的日益激烈,要求职业院校的学生必须具备良好的心理素质和高尚的职业道德。该文通过简单介绍在职业学院中针对学生开展职业道德教育和心理健康教育的必要性,最后针对这一课题提出相应的策略。
关键词:职业院校 职业道德 心理健康 高等教育 教育改革
1 职业院校学生进行职业道德与心理健康教育的必要性
通过调查研究显示,职业院校的学生在心理健康方面和职业道德的培养方面都存在很多问题。例如:心理健康方面普遍出现的厌学症、自卑心理、人际交往困难等;在职业道德方面出现的拜金主义、错误的择业观、就业压力症等等。这些问题不仅阻碍了学生的自我发展,而且不利于学校的人才培养计划,更加阻碍了社会的发展和进步。因此,对职业院校的学生进行职业道德和心理健康教育已经迫在眉睫,下面主要从以下几个方面简要阐述进行这项长期工程的必要性和重要性。
1.1 学生自我发展的必然要求
职业院校的学生年纪在18到25岁之间,这一阶段的青少年正处于心理发展和技能提升的重要时期,也是一些信念和信仰形成的关键时刻。职业院校的学生具有良好的心理健康素质和职业道德素质,可以促进心理更加成熟,帮助其树立正确的世界观、人生观和价值观;同时,能够正确处理在学习和就业方面遇到的压力,面对困难和挫折时不会一蹶不振;在良好的职业道德的指引下,可以更加合理客观地认识自我,正确定位自己,在就业和工作的时候,能够以积极乐观的心态和饱满的热情投入到工作中去,与同事及领导建立和谐的人际关系,促进自身各个方面的共同发展,最终实现自我价值。
1.2 适应社会发展的需要
随着近几年高校的扩招,越来越多的接受过高等教育的人才涌入市场,导致就业的竞争压力异常激烈。尤其是职业院校的学生,在优胜劣汰的自由竞争中想要脱颖而出,不仅要具备高超的职业技能,而且应该具备良好的心理素质和高尚的职业道德。社会发展需要的是具备综合素质的人才,这就要求职业学院的学生必须在技能、心理和道德等方面共同发展和进步。只有这种德、智、体、美全方面发展的高素质人才,才能满足企业的用人需要,推动社会的发展和进步,最终实现真正的自我价值。
1.3 学校人才培养的关键环节
职业教育的根本任务就是培养高素质的劳动者,职业教育就是就业教育。所以,职业院校的职责就是负责培养、管理、教育和服务好一批具有实践能力的多层次、多样化的综合型人才,满足经济发展和社会进步对于不同人才的需求。因此,在职业院校内对学生进行职业道德教育和心理健康教育是学校进行人才培养的关键环节,毕业生进入工作岗位以后,应该能够尽快适应新的工作环境,具有较高的心理素质等各方面的社会能力。这些都离不开职业院校对学生的职业道德与心理健康教育,真正实现高等教育和素质教育的目标。
2 开展学生职业道德与心理健康教育的策略
在经济快速发展的当今社会,职业教育已经呈现出更加迅猛的发展趋势。时代的发展和社会的进步,为职业院校的学生们带来了更多的机遇,同时也带来了更多的挑战。对于职业院校开展学生职业道德教育和心理健康教育的呼声也越来越高,这是一项关乎人才培养和社会发展需求的重大工程,任重而道远,需要学生自身、职业院校和社会各界的共同努力来完成。下面将从以下几个方面介绍开展学生职业道德与心理健康教育的策略:
2.1 将职业道德教育与心理健康教育相结合
职业道德教育与心理健康教育是职业院校人才培养的两个重要环节,两者相辅相成,缺一不可。在实施这两种教育内容的过程中,也不可将其分割。首先,职业道德教育为心理健康教育提供一个合适的入口点,学生毕业之后就是要进入工作岗位,心理健康教育的内容必须结合职业道德教育;其次,在以后的工作中,怎样合理释放掉工作压力和就业压力,怎样以积极乐观的心态面对工作中遇到的困难和问题,所以职业道德教育也必须结合心理健康教育。将两者结合起来的教育方式能够更有助于学生的成长和成才。
2.2 将职业道德和心理健康教育贯穿于职业教育的整个过程
职业教育与普通的大学教育虽然同属于高等教育,但是两者之间既有联系又有区别,主要的不同体现在:职业院校的培养是以就业为目的,培养的人才具有很强的实践技能。这一特点决定了职业院校的职业道德教育和心理健康教育必须贯穿于整个职业教育的始终,将职业道德教育和心理健康教育融入到日常的教学过程中,通过潜移默化的方式循序渐进地提高学生在职业道德和心理健康方面的素质,使之成为进入社会和企业强有力的竞争力,确保职业院校的学生能够在毕业后迅速融入到工作环境中去。
2.3 创建和谐的校园环境
和谐的校园环境对于学生的成长和成才有着不可忽视的作用,因此,在职业院校中开展职业道德教育和心理健康教育的关键就要创建和谐的校园环境,为培养同时具有两种品质和素质的综合型人才提供良好的文化氛围,进而推动职业道德教育和心理健康教育的顺利开展。例如,职业院校可以呼吁学生,通过策划和组织志愿者活动和模拟招聘活动等,吸引学生主动参与进来,并且从中学到奉献社会、服务人民等职业道德规范,同时还可以学会在以后的工作岗位中,与同事团队合作,共同完成项目,提高自身的心理素质。这也是进行职业道德教育和心理健康教育的一条重要途径。
2.4 接受老师与企业的反馈
老师是职业道德教育和心理素质教育的实施者,同时也是学生学习成果的见证者,老师的反馈意见有助于改变教育中不合适的地方,通过调整教育方式和手段、更改教育内容等,使得教育更加具有灵活的适应性;同时,安排学生进入企业实习是实践学习知识的重要手段,通过实践使学生真正掌握工作流程,适应真实的工作环境。在企业严格的制度管理下,锻炼学生的心理健康素质,培养学生形成真正的爱岗敬业、团结努力的职业素质。通过企业的反馈,了解职业道德教育和心理健康教育与实践中存在的差距,不断调整教育方式和内容使其真正符合企业的用人要求。
参考文献
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