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课堂教学中如何管理好学生

课堂教学中如何管理好学生
课堂教学中如何管理好学生

课堂教学中如何管理好学生

课堂教学顺利而有效的进行离不开课堂管理,所以如何在课堂教学中管理好学生是一门大学问。那么如何管理呢?

一、抓纪律。

由于学生年龄小、好动爱玩,不能够严格地遵守课堂纪律。时不时的会乱发言,摆弄铅笔转着玩的,叽叽喳喳小声说话的,学生这些不良习惯,必然打断教师的上课思路,也就影响课堂教学效率。因此,上课时必须要严格课堂纪律,规范学生听课的坐姿、语言等,培养学生良好的主动参与课堂教学的学习习惯。对学生课堂上的种种不良习惯,教师绝不能置之不理。上课前都有明确的上课要求。明确提出学生应该在这节课上纪律方面的要求,要让学生知道,课堂上什么该做,什么不该做,并且要尽量把学生在活动中可能存在的不遵守纪律的现象做以要求,那么他们就知道如果自己这样做了的话是要受到批评的,必要时要受到惩罚。

二、找准机会,多提示。

可以是眼神的提示, 可以是语言的提示,可以是类似抚摸等动作的提示,总之,老师要不厌其烦..因为这样的孩子通常是管不住自己,即所谓自制力差。

三、采取争星比星活动,表现好的同学印小章。上课时守纪律,积极举手回答问题,作业按时交,作业完成质量高,考试成绩突出,进步大的同学。

四、培养学生良好的习惯。

上课时培养他们勤思考、好思辩等良好的学习习惯,设计问题注意层次,让每个学生都有展示自我的机会,激发学生的思维,鼓励学生的创意回答。

五、发挥情感因素的激励感染作用,增强课堂管理中的信息交流和情感交流。

课堂教学不仅是知识交流的过程,也是情感交流的过程,尤其是后进生,要多用鼓励性的语言,使他们经常享受成功的感觉,从而更加信任老师,“亲其师,信其道”这样就会激发学生的学习兴趣,更好地掌握知识技能。

六、强化课堂管理要在教法上下功夫。

为培养和提高学生学习的兴趣,教师就必须灵活运用多种方法,来钻研教材和教法,特别是教师必须研究学生的实际情况,针对学生的需要,采取让学生喜爱的教学法,教师还需要在自身的语言修养上下功夫,多一点幽默,因为学生的有效注意力是很短暂的,这就要求教师必须不断的变换方式方法,来引起学生的有效注意,让学生便于接受,树立信心,激发学生的求知欲,有效提高学生的注意力,达到提高课堂教学效率的目的。

课堂教育教学管理专题讲座

课堂教学管理专题讲座

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课堂教学管理专题讲座 吕立杰(东北师范大学教科院教授) 我们今天讨论的问题是课堂教学管理。课堂教学管理与课堂教学安排密切相关,课堂教学设计的安排很大程度上影响着课堂的纪律,课程的组织以及学生学习的效果。课堂教学管理也与学生和教师日常生活密切相关。也就是说与教师的班主任工作,课任老师在班级中的威信密不可分。综上所述,课堂管理是一项与教学工作,班主任工作密不可分的一项工作。今天主要围绕以下三个方面来展开。 一、课堂的观念与构成 什么是课堂?我们给它下一个定义: 课堂是教师、学生及环境之间形成的互动情境。它不仅是教师和学生聚合的一个物理空间,更是一个独特的社会组织,其中蕴藏着复杂多变的结构、情境与互动,是一个充满生机与活力的系统整体,具有鲜活的生命取向。 从这个定义可以看出,课堂首先必须是一个物理空间。这是基础。而课堂不仅仅是一个物理空间,更是一个人与人相互交往,互相构成的社会组织。它是一个系统的整体。所以说,课堂是围绕两个要素来构成的,一个是物理的要素,一个是人的要素。 (一)物理要素 物理元素是必不可少的,我国对这个方面有相关的规定,一般约在50 — 55 人左右。这样大约每个学生可占有空间约为 1 平方米,同时对于第一排和最后一排的学生也有相关的规定,即第一排与黑板距离不少于2 米,最后一排应保持在9 米之内。与此同时,教室里面有采光要求,一般来说,光线应从左手照进来,以免右手在写字的时候产生阴影。教室的温度应控制在25 度左右,教室的颜色主要以浅蓝,浅绿为主。这样容易给学生安静的感觉,避免用一些过于艳丽的颜色。教室里面还要有办公区域,可以有作品展示区,同时还可以设置一个公布栏,来记录学生取得了那些成就。另外,还应该有学习角,摆放一些图书等。一个教室至少有一个储物柜,这个对于日常生活是必不可少的。所以说教室的布置也是有一些最起码的要求的。 除此之外还有讲台和桌椅。桌椅的布置和安排近年来也有很多的研究,比如说:我们可以改变秧田似地学生座位,改成圆桌式或者马蹄式,或者双圆桌式等等。但是,在大班教学中,这样的桌椅摆放是不太恰当的,很难起到预期的效果,所以还是坚持那种秧田式的摆放方式。后来亚当斯和彼德尔发现,在秧田式的学生桌椅摆放形式之下,教室的中间部位很容易纳入教师讲课的视线中,而两边容易忽略。因此,亚当斯和彼得尔就将容易受到教师关注

如何对学生进行有效管理

如何对学生进行有效管理 小学生的知识和技能的传授主要依靠教师的教学过程来实现,而学生们的良好学习习惯和品德的培养却是依靠班级的教育管理来实现。因此,创建良好的班级集体,全面提高学生素质,培养学生成为全面发展的社会人才,具有举足轻重的地位和作用。就拿我所带的三年级2班来说吧,这个班是一个积极向上,努力学习,团结和睦的集体,在我接过这个班后这几年的教学生涯中,有多名学生获得“优秀学生”、“优秀学生干部”、“标兵”等称号,同时其所在班集体屡次荣获各级优秀班集体称号,这些成绩是老师和同学们通过辛勤的努力、坚强的意志,顽强的拼搏共同换来的。我认为,要想做一名合格的任课教师,特别是班主任老师,就一定要尊重学生,要善于接近学生,体贴和关心学生,和他们进行思想交流,让学生真正感受到老师对他们的关心和真诚,这是教师顺利开展教育教学工作的基础。通过数年教育教学工作经验的积累,结合本人对学生管理工作的一点见解,我认为教师要对教育事业时刻充满激情和热情,时刻以饱满的工作状态投入到教育教学管理工作中去,对此,要重点做好以下几点工作: 1、踏实做好学生工作,深入把握好切入点。 针对本班同学家庭学习具体条件情况,教师要尽可能

的给学生创造一些因材施教,帮扶学习的机会,在锻炼工作能力的同时解决了一些学生的学习问题;经常深入学生家庭,通过开班会、与学生交谈等形式与学生及家长广泛接触,进一步了解学生的思想动态和遇到的种种困难;在充分了解学生基本情况的前提下,帮助学生树立人生目标,规划学生学习涯,在时间利用、能力锻炼等方面提供建议。 2、树立良好教师形象,发挥自身示范作用 教师是学生管理的组织者,要有高度的敬业精神。作为教师首先要树立自己的良好形象,只有这样才能赢得学生的尊敬和信赖,这是搞好教师与学生关系的重要环节。 教师应重视与学生的面谈制度,因为这是了解学生家庭状况、思想动态、学习情况的最好机会,同时要做好面谈记录,这项工作的完成对于教师建立班级成员信息分类档案,为以后相关不同学生的学习帮扶、奖励的发放等工作提供了第一手资料。每逢新学期开始时,我们教师都要深入开展晨会和班会活动,针对学生学习成绩及表现,要及时进行教育教学管理,正确引导他们,积极鼓励他们建立科学的世界观、人生观和道德观。我认为作为一名教师,在平常的生活学习过程中,只有奉献真情,将心比心,宽容大度,经常开展交流沟通,设身处地的为学生着想,才能使学生自发的对老师产生敬重感,才能建立起师生间的信任,才能达到事半功倍的效果。

科任教师如何管好课堂纪律

科任教师如何管好课堂纪律? 作为班主任,对课堂纪律的掌控一般问题不大,可作为科任教师,“无权无势”,“人微言轻”,管理好课堂纪律就需要一些方法了!1、立规矩,订程式。无规矩不成方圆,教师在上课之初就要声明课堂规则。并在日常教学中反复要求,解说。让学生知道上你的课时应该怎么做,不能做什么。知道哪些是你能容忍的,哪些是你坚决不允许出现的。在上新课时,要零容忍。破窗效应一旦形成,就难以管束。2、重视表扬鼓励。表扬鼓励是促进学生进步转变的法宝,表扬要成为常态,经常表扬学生。表扬面要广,不能总是表扬那几个同学,要善于发现所有学生的优点。表扬要有令人信服的理由,不能想当然,否则学生认为你的表扬太廉价。表扬的方式,场合应多样化,可以是口头的,物质的,眼神的,可以是课堂,课余,可以单独,可以小组。3、批评要讲就艺术。首先应明确,批评学生不是为了发泄,不是为了树立威信,批评是为了促进学生成长,促进学生进步,批评要与鼓励相伴。课堂上尽量少批评,这样有可能分散学生注意力,中断教学进程。批评尽可能不大面积,孤立一个人,一小戳人,不能自己成孤家寡人。批评要让学生觉得她不对,不然学生会冲撞你。批评要分场合,有的利于课堂批评,有的利于私下批评。有的小范围批评。批评之后,要做好学生的善后工作,让学生明白老师的关心。如果师生矛盾太大,可协调班主任,学校政教处、教导处、学生家长处理。4、培养一批喜欢你,喜欢你这一科的学生。所谓:“亲其师,信其道。”学生有的是对你感兴趣,才喜欢你这一科的。有的是喜欢这一科,才喜欢你的。5形成对比,对优秀学生,守规则的同学大力表扬,对不守规则的同学大力批评,形成反差。差别大,教师的威力就大。6、要多方面的促进与学生的交流沟通,特别是与调皮学生的交流,如在作业批改,生活上,课余辅导,家访中帮助学生,让学生切实感受到老师的关心。科任教师不能只上课,要在课余多找学生沟通了解。7、让学生有害怕你的地方。如上课提问,下课作业逗硬,背书严厉,书写要求高,不准说小话等至少一个方面。总之,关心,赞美,规则,批评,沟通,帮助应该共同作用于学生促进学生进步。 陈小兰(835984394) 12:34:30 鉴于个别班主任反映:部分科任教师课堂纪律欠佳,科任教师把课堂上学生违纪事件只采取推给班主任处理的方式,特向老师转载上文,希望老师们有所启发,管理好自己的课堂纪律。如果在自己的课堂上学生违纪了,尽量自己处理好,需要班主任协调,科任教师也要一起参与处理,要把管理好自己课堂纪律当做自己的职责。

如何提高课堂的教学管理

如何提高课堂的教学管理 由于课堂教学的有效性、实效性及教学成绩与课堂教学管理有紧密的联系,教师经常会思考如何管理好自己的课堂教学问题,使课堂教学高效、有序进行,从而达到课堂教学的高效益、实效性的效果。也为解决这个问题而想尽了办法,可效果不是很理想。那么,教师应该从哪些方面去提高自己的课堂教学管理水平呢? 课堂是最普遍的、最主要教育教学活动场所, 同时课堂又是复杂的。它是由教师、学生和环境构成的一个微型的社会系统。在这个系统中各个构成元素不断发生着相互作用,因此一些矛盾和冲突并不能使课堂时刻保持有序、高效。心理学上认为,人在心情愉快时,更容易接受事物。因此,好的课堂气氛是非常重要的。要尊重学生的人格和创造精神,与他们平等相处,用自已的信任与关切激发他们的求知欲和创造欲。在教育过程中,教师是主导,学生是主体,教与学,互为关联,互为依存,所谓“教学相长”,“弟子不必不如师,师不必贤于弟子”、一个好教师会将学生放在平等地位,信任他们,尊重他们,让她们为自己的朋友和共同探求真理的伙伴。 由于教师的教学语言直接关系到课堂教学的质量,所以教师的教学语言要表意准确,不能出现知识结论性错误。教师不能用模棱两可的词语(如“大概”、“可能”、“好像”等一类的词)作科学概念的解释。教师的课堂语言应合乎语法规范,口齿清晰,语言精练,干脆利落。同时,教师的课堂体态语言艺术也很重要。教师的手势、走步、眼神、点头、摇头、缩肩、抬肩、沉思、停顿、叹气、微笑等表情,对课堂教学的效果起着某种影响的作用。因此,教师在运用教学语言进行课堂教学时,也要注意用自己的体态语言去驾驭课堂。这样,教师既能控制好自己的感情和情绪,有能很好地控制不利于课堂教学的“突发事件”。 一、什么是课堂,教师的课堂管理有什么特征? 答:课堂是教师、学生及环境之间形成的互动情境。它不仅是教师和学生聚合的一个物理空间,更是一个独特的社会组织,其中蕴藏着复杂多变的结构、情境与互动,是一个充满生机与活力的系统整体,具有鲜活的生命取向。 课堂教学管理与课堂教学安排密切相关,课堂教学设计的安排很大程度上影响着课堂的纪律,课程的组织以及学生学习的效果。课堂教学管理也与学生和教师日常生活密切相关。也就是说与教师的班主任工作,课任老师在班级中的威信密不可分。综上所述,课堂管理是一项与教学工作,班主任工作密不可分的一项工作。 二、课堂中的要素有哪些? 答:课堂是围绕两个要素来构成的,一个是物理的要素,一个是人的要素。 三、学生的课堂问题行为可以分成哪些类型,其成因是什么? 答:第一种分类,按照程度的差异可以分为:

浅谈教师应该如何管理好自己的课堂

浅谈教师应该如何管理好自己的课堂 【摘要】:怎么让小学生在课堂上保持良好的课堂纪律,实现预定的教学目标,这是小学新教师在教学过程中普遍面临的一个非常棘手的问题。在新课改下,改革传统教学的课堂纪律,实现以学生为本的教学宗旨,构建健康和谐的课堂纪律,已经成为课堂发展的一个重要方向。课堂管理效果的好坏直接影响到教学效率的高低,因此,教师应从课堂管理出发,着重提高自己的课堂纪律管理能力。 【关键词】:方法和策略课堂纪律管理 良好课堂纪律的形成,不仅需要强制性的规则,更需要学生的自制与自律。因此,教师在提出课堂行为规范,进行外部控制时,要注意培养学生遵守纪律的自觉性,帮助学生自觉遵守纪律。课堂纪律管理的成败与否决定着课堂教学的成败和教学质量的高低。那么作为教师,如何在课堂上让学生遵守课堂行为规范,还是一个课题,必须让我们教师认真地去探索,去研究。下面简单谈谈本人在探索过程中的几点体会和做法。 一、课堂纪律管理的方法和策略 制定一套指导他们课堂行为的规则。 和学生讨论这些规则背后的道理,确保他们对之有真正的理解,认识到每条规则的必要性。每条规则不能长,通常涉及到集中注意力、尊重他人、保持安静、带齐学习用具、完成家庭作业等。研究显示,课堂上用于教学时间比例最高、用于处理纪律问题的时间比例最少的教师,在新学年的前两周花在教学生纪律规则、程序、标准和要求上的时间最长。 “人治与“法治”相结合,注重民主。 “人治”与“法洽”相结合:课堂上的“纪律”有教师管的权利和义务,但不能作为教师的特权或专横的武器,“纪律要求”本身就具有“纲性”,但表达出来让学生服从时要体现“人情味”即“柔性”,指明学生可以或不可以做什么时,在语气上要注意学生的自尊与自觉结合。对学生妨碍了教师课堂教学,不要轻易“鉴定”为“违反纪律”,有的教师甚至把有违“纪律”的做法当成对课堂有用的“辅助材料”为我所用,不可谓不高明。如果一味强调“硬性”,这样的课堂氛围,使学生只能处于被动的从属的位置,其课堂主人的意识与教学主体的地位无从体现。教师这样的“控制”如同社会上的强制执行。且只重“人治”,一旦教师不在,“命令”也就形同虚设难

教师如何组织课堂纪律

教师如何组织课堂纪律 首先,备课是上好一堂课的前提,课前不但备学生而且备教材、备教法。根据教材内容及学生的实际,设计课的类型,灵活采用教学方法,认真写好教案,每一课都做到“有备而来”。要熟悉新课程标准,因为课程标准是教学的依据,它指明了学校体育教学的方向,规定了教材的深度、广度、体系和对教学的基本要求,我们应将新课程标准的精神切实落实到自己的课堂教学中;熟悉新教材,认真搜集每节课的知识要点,重点怎样突出,难点怎么突破,怎样设计练习最有效等等这些都要做到心中有数;熟悉学生,了解他们对本学科学习的兴趣程度、理解能力,不同能力学生所占的比率、年龄、个性特点等等。这样,在授课时才能从学生的实际情况出发,面向全体学生,使不同能力地学生学得进、学得好、学得有兴趣,并制作有利于吸引学生注意力的有趣教具。 第二,我采用鼓励性的语言来强调纪律。在课堂上,我一直不想当一名严厉的老师,现在的教育提倡自主合作性的灵活教育,我想让学生在兴趣中轻松学习,但我一旦送了,学生就收不回来了。在灵活教育中,学生的纪律师很差的,但是我不介意,我希望当我说现在停止讨论的时候,他们就能停下来,可惜学生是放了就收不回来了。于是我就用用鼓励性的语言强调纪律,如:老师最喜欢和你们一起上课,因为上课时你们微笑的样子真是太可爱了,特别是某某、某某等同学总是睁大眼睛认真地看着老师,老师的每一句他们都记在了自己的小脑袋里,所以他们的进步非常大!看,这节课某某的表现最棒,坐的最端正! 第三,教师在课堂上的一颦一笑,举手投足,都能传达管理信息,是课堂上师生互相感知的意识信号。教师的手势具有状物、言志、召唤、传情的特殊本领,可以成为辅助课堂管理的非语言的外部表现形式,可以导引学生意识,可以把自己的意图、教学的宗旨和学生的接受意向牵引到一起,教师在教学过程中把声音的音质、音量、声调、语音和节奏等加以组合变换,把声音的声、色、情融为一体,运用到语气上,用含蓄的方法对学生出现的违纪行为进行诱导和影响。响鼓不用重锤,学生听到教师"弦外之音",从而领会到教师的意图和良苦用心,于是做出知心、知情、知理的反映,及时改正自己的错误行为。这种办法既巧妙地解决了那个学生自己的问题,又不至于影响其他人的注意力。教师的面目表情也有一定的潜在控制作用,表示理解的微笑和思考式的点头,则流露出教师对学生的鼓励和期待;表示满意的微笑和赞许式的点头,则流露出教师对学生的热诚与喜爱,可以达到移情传神的功效。甚至教师的站态,与学生的空间距离和行间巡视等体态活动,也具有吸引学生注意力,组织课堂教学管理的作用。 第四,课堂上学生出现做小动作、接话茬、喧闹、过分放肆等违纪现象,教师理应当机立断处理。不过,对绝大多数学生来说,干扰只是瞬间的一种失控表现,并不是有预谋的行为。教师应慎重地考虑学生的情感和自尊心,采用旁敲侧击的方式,使对方知道他的行为已被老师注视而应立即纠正。如盯他一眼,朝他点点头,轻轻敲击一下他面前的书桌,或站在他身旁略为停留,或叫他本人或周围学生答问、板演等。通过微妙的方式把信息传递过去。这样,师生情感容易沟通,见效快。 第五,作为一名新教师,应认真好学,借鉴优秀教师的教学经验,端正自己的教育观,面向每一位学生,以饱满的热情上好每一堂课,让学生从教师的一举一动中受到激励,感到振奋,使每个学生都感到“老师在期待我”;同时,要因材施教,学会充分运用自己的眼神、语调、微笑等体态语言来表达对学生的鼓励和爱。尤其对数学较差的学生,更采取相应措施,对其精神上鼓励,课外多关心,多加辅导,使其的数学有所提高。在数学教学中我深深体会到:在专断的师生关系中,教学氛围沉闷,学生精神抑郁,学习很被动。而在民主的师生关系中,教学氛围活跃,学生精神振奋,心情愉快,学习积极主动,有利于激发学生的创造性思维。可见,只有建立平等、民主、合作的师生关系,学生才乐于参与教学过程,才有良好的教学效果。 保证了课堂纪律,课堂效率才有保证;课堂纪律保证不了,讲的再多多数学生也是听得半解不懂。最重要的养成坏的风气,自己上课也辛苦。但我认为每种方法用多了都会对学生失去作用,所以不同的时间要选择不同的方法。

课堂教学管理有哪些

课堂教学管理有哪些 课堂教学管理有哪些。在课堂教学过程中,教师是教学的组织者,教师正确的语音、语调、亲切自然的教态、准确生动的表达、灵活敏捷的反应,均对学生的学习有着十分重要的影响。作为一名教师应该为人师表,为人师表必须要言传身教。 课堂教学管理有哪些 (一)将一般要求变为课堂程序和常规。 有效的课堂管理,实际上是在建立有序的课堂规则的过程中实现的。教师每天面对的是几十个性格各异、活泼好动的孩子,如果没有一套行之有效的课堂程序和常规,就不可能将这些孩子有序地组织在教学活动中。实践表明,教师适时将一些一般性要求固定下来,形成学生的课堂行为规范并严格监督执行,不仅可以提高课堂管理效率,避免秩序混乱,而且一旦学生适应这些规则后会形成心理上的稳定感,增强对课堂教学的认同感。例如,上课铃声响了,你走进教室,面对还没有完全静下来的学生,这时你最好的命令是你环顾学生的眼神,等学生都静下来后,再开始上课。如果你在开课前经常这样环顾学生,学生一见到你就会自然然静下来。 (二)及时恰当地处理课堂问题行为。 在课堂上只发现问题还是不够的,教师还必须采取一定措施处理问题行为,教师采取什么措施取决于问题的性质和场合。例如,有些学生静坐在座位上但不听课,看连环画或伏在桌子

上睡觉,这类问题行为属于内向性的,它不明显干扰课堂教学,因此教师不宜在课堂里停止教学而公开指责他们,可以采取给予信号、邻近控制、向其发问和课后谈话等措施加以处理。有些学生大声喧哗、戏弄同学、顶撞教师,这类行为是外向性的,它们对课堂有较大干扰,教师必须通过警告、批评等措施迅速制止。 (三)课堂上要培养孩子倾听的习惯 倾听是一项技巧,是一种修养,是一门艺术,是提高课堂有效性的主要保证。现在的课堂热闹大于宁静,言说多于倾听,学生有较强的表现欲,却不会认真倾听,不会对同学的回答作出科学的评价。提高课堂有效性,关注倾听的细节显得十分重要,教师一方面要跟学生讲明课堂倾听的重要性,培养学生悉心、静心听讲的习惯,学会认真倾听、交流评价。在课堂上当别人发言时不要随意打断别人的发言,不要随便插嘴,要耐心地听别人把话说完,再发表自己的意见。学生只有认真倾听了,才能提高听课的效率。另一方面教师自己要学会倾听。当学生在发言时,老师的目光要注视着学生,让学生明白老师在倾听他的发言,老师的目光中要流露一种亲切、关爱、期待乃至鼓励、欣赏,千万别在学生发言时你去写板书,让学生时刻都意识到老师在看着我的眼睛。我们不仅要善于倾听并接纳学生正确观点,也要善于倾听并鼓励来自学生的不同“声音”。教师在平时的教学中只有学会倾听、善于倾听,以平等的身份和学生共同参与教育教学活动,理解和信任他们举动,尊重与接纳他们的观点,关心和帮助他们的成长,才能让他们在主动、自

如何有效管理上课爱讲话的学生

如何有效管理上课爱讲话的学生? 为了管理学生乱讲话,教育处理方法不恰当,可能发展为师生冲突。为了提高教学质量,维护其他学生的权益,教师在教学过程中需要不断总结经验,寻找方法,努力做到教师心中有预案,这样临时处理起来就会适当,而不至于自乱阵脚。 而学生上课总是讲话是一个让许多老师家长都头痛的问题,到底该如何管理上课爱说话的学生呢?小编总结了一下学生上课说话的原因与处理方法,希望对各位老师有所帮助。 学生上课说话大致分四种情况 一是部分学生情绪不稳定 学生情绪不稳定,自制能力较差,管不住自己。对情绪不稳定、自制力差的学生,教师要在班级内为其设定客观的约束,比如调整学生的座次(如与自制力强的同学同座)、课堂上重点提问等,利用师生共同监控的方式督促学生;还可以和学 生共同商定矫正办法,协助他们去执行。 二是部分学生精力过剩 学生精力过剩,活泼好动,上课的大部分时间无事可干。对那些精力旺盛、活泼 好动,且能够掌握教师所讲内容,学习成绩又比较好的学生,可以一上课就把本节课的重点和难点问题就布置给这些学生,让他们提前思考,到讲到相关点时请这些学生讲解,教师补充,这样有利于正确引导这部分学生的兴趣,又稳定了课堂的秩序。 三是部分学生思维开阔 学生思维开阔,对老师讲课的内容深有感触,又有比较强的表现欲,所以容易产生“上课说话”。对那些思维活跃,因为和老师产生思想上的共鸣而按捺不住“上课说话”的学生,则要保护好他们的创造性思维火花,给他们交流自己思想的机会,让他们在全体同学面前一展身手。 四是教师以自我为中心 教师以自我为中心,经常以“师道尊严”权威的身份出现在学生面前,导致了学 生的逆反心理,而上课说话。这就要求教师加强自身的修养,做一个受学生欢迎的老师。做一个让学生喜欢的老师,对于教师来说,是教学工作取得成功的十分重要的条件,学生会因为喜欢老师而喜欢这门课;会因为喜欢老师而愿意听老师的话,我国古代教育学家早已悟出了“亲其师,信其道”的道理。

浅谈教师如何进行有效的课堂管理-(34290)

浅谈教师如何进行有效的课堂管理 【摘要】课堂管理是学校教育管理的重要组成部分,它贯穿于整个课堂教学过程中。新课程下教师课堂管理应与时俱进,只有采取行之有效的课堂管理策略,才能促进教学,使新 课程改革真正落到实处。课堂管理就是为了解决课堂秩序问题,建立良好的教学环 境,教师 对学生的课堂行为进行组织和控 制,使之围绕教学目标运转的活动。所以我始终坚信良好的 课堂纪律是顺利进行课堂教学活动的保证,更是学生学到知识的关 键。因此,我认为只要是 任课老师,都要进行课堂纪律管 理。 【关键词】课堂管理;课堂秩序;教学环境、管理措施 一、引言 20世纪中叶以来,课堂管理开始作为一个专门的研究领域,受到大家的关 注,它促进了有效课堂管理观念的变革。现代课堂管理理念认为,有效的课堂管理首先必须 创立良好的教学环境,保证良好的课堂秩序。其次,课堂管理能促进交流,保持课堂互动。 它作用在于激发并保持学习动机,培养自尊、自信、自律等个人素质。 教师上课,最怕的就是上课学生纪律不好,他们在课堂上讲话,搞小动作, 不能集中精神听老师讲课,学不到知识,导致学习成绩的下降,有时候在改作业 或测验的试卷时,有些学生连一些基本的知识都没有回答正确,都没有真正掌握好。如果课堂纪律乱糟糟的,备课备得再充分,教学效果也不如人意。搞好课 堂纪律,提高教学水平、激发学生学习兴趣至关重要。 二、影响课堂管理的因素 (一)老师自身的素养 每位老师的教学风格不同,但不能给学生一种很随意的感觉,要严格要求自己的言行 举止,以身作则。我们需要给学生一种轻松的学习氛围,但轻松不是放松,老师一定要有 自己的原则,说过的话、自己定的纪律一定要执行,决不能拖拉或因为自己一时的懒散而食言,这样不但会使纪律松散,同时在学生中的威信就随之减弱了。 (二)课堂气氛 课堂教学的效果不仅取决于教师怎样教,学生怎样学,而且还取决于一定的教学 情境,也就是教学的环境。教学情境有物质的,比如:教室的座椅、光线等;还有心 理的,也就是 课堂气氛,这是更为重要的。比如有的课堂气氛积极而活跃,有的则拘谨而刻板。课堂气 氛是在教学过程中,师生相互作用而产生和发展起来的,是由大多数学生的共同态度和情感 的优势状态形成的。它是课堂学习赖以发生的心理背景。健康积极的课堂气氛往往能极大促 进学生的课堂学习。。 三、控制好课堂秩序的措施

课堂管理存在的问题及解决的对策

课堂管理存在的问题及解决的对策

中小学课堂管理存在的问题及其对策 内容摘要:阐述了课堂管理的定义,分析中小学课堂管理存在的问题,提出增强管理意识,提高管理能力、改善课堂管理环境、注重情感因素的渗入以及提高教师素质几个方面的对策, 关键词:中小学;课堂管理;问题及对策. 有人说“教与学只有本体论上的依存关系,而不是因果关系,学不是教的必然结果。(徐妙中编著《课堂教学行为操练指导》)”那么,怎样才能使教与学达到和谐统一呢?课堂上教师必须做好教学组织和管理工作。课堂是中小学实施教育教学的主阵地,它不仅是教师和学生聚合的物理空间,更是一个独特的社会组织。课堂上充满了变数,课堂管理贯穿课堂活动的始终。“从上课伊始到下课,教师在指导学生学习的每一个环节,每一项活动,都必须首先将学生组织起来,让学生在有序的状态下学习。每项活动,每个环节,都是以一定的组织形式存在的。科学合理的组织形式,是有效学习的基本条件。”(徐妙中编著《课堂教学行为操练指导》)有效、科学、合理的中小学课堂管理,不仅有助于维持良好的课堂教学秩序,而且有利于激发学生的潜能,引导学生从事积极的学习活动,提高学习效率,增强教学效果,促进教学质量的提高。从我国中小学课堂管理的现状看,由于长期受“应试教育”的影响,一些教师,特别是青年教师在课堂教学组织和管理上存在很多问题,这也是部分教师教学效率低的重要原因之一。随着社会的发展,经济的进步,传统、陈旧的课堂管理模式已日益突显出它的缺陷。 一、课堂管理的定义 对中小学课堂管理的定义进行考察,有利于更好地理解中小学课堂管理。课堂是由教师、学生、教学内容和教学方法这四个要素构成的一个有机系统。这四个要素相互交织着并形成各种关系。管理是对课堂教学的各个环节进行计划、决策、组织、指挥、监督和调节,其目的是建立良好的学习环境,保证教学任务的实施,促进学生积极参与教学活动,以取得优良的成绩。课堂管理就是指教师通过协调、控制、整合这些教学要素及其关系,使之形成一个有序的整体,从而有效地实现预定教学目标的过程。[1] 二、中小学课堂管理存在的问题

新教师如何管理学生

浅议教师的性格与教师管理学生的关系 教师的性格不仅影响着教师对自己职业的态度,也会影响教师在教学的各个环节中的表现。不同性格的老师会有不同风格的教学表现,这是众所周知的,但是人们大多知道教师的教学风格会因为人的性格而不同,可是在职业态度、与学生的交往、以及在交往中对孩子们的意见能否认真倾听都与教师的性格有着很大的关系。 作为一名年轻教师,今年是我工作生涯的第二年。我现在最头疼是对初中孩子的管理。虽然我不是班主任,可是当好语文老师、取得好成绩,首先应该管理好学生。在教学上给我指导和帮助的老教师都告诫我应该以凌厉、严肃的作风镇住学生,要不然学生会很难管理。确实,我向着这个方向努力过,可是效果并不好,我很容易被他们逗得笑容满面。日子久了,他们也不怎么害怕我,很多学生慢慢地在课堂上放肆起来,影响教学过程的进行。我一直都很苦恼,怎么样才能变得严肃,怎么样才能镇住学生呢? 于是,我从我自己的性格开始反思,到底应该怎样去教育孩子。我的年轻的心在困惑中迷失了好久。面对总是遥遥落后的成绩、面对顽皮的孩子,我想是不是自己的性格在阻碍自己呢?这篇论文就是从我自己的角度来分析,教师的性格对教师教学的影响。 一、教师的性格与教师对自己职业的态度。

我接触过不同学校的年轻老师,很多人都对自己的工作感到烦恼和厌倦,对学校的管理制度、对同事之间的相处、对教学中琐碎的工作感到不满。结合自己的经历来看。 我是个内向的人,第一年工作的时候,不善于与同事交流,跟不上学校中教学工作的节奏,这些都让我很郁闷,一直处于消极、逃避的情绪当中。但是,和我一起来到学校的同事们却和我很不一样,他们积极、乐观,勇于进取,取得了很大的成绩。这就是不同的性格在职业生涯的第一年带给年轻教师的不同的成绩单。 教师的性格影响着教师对自己职业的态度。同时如果教师改变了自己对职业的态度,也会反过来影响改变自己的性格。在我工作的第二年中我努力改变自己对工作的态度,性格也相应的发生了变化。我能感觉到自己的变化。 教师的生活是琐碎和平淡的。第二年的我也会偶尔生发出一丝抱怨,感叹这样的生活太没有创造力。可是孩子们给我的微笑能赶走这些抱怨。孩子们总是让我在模式化的生活中找到诗意。 有一天,我起床晚了几分钟。到卫生区去的时候,孩子们已经在掏垃圾箱了。看见我走过去,他们都笑起来,看着我说:“老师起床起晚了”。这时候我觉得孩子们的微笑给我寂寥的心带来了快乐的消息。生活在不断地重复复制,但是孩子们的快乐却日日不同,每一

教师如何掌控课堂

教师如何掌控课堂 临潼区行者小学贺敏 在新课程改革的舞台上,教师需要重新明确自身的能力定位,建构自己的能力结构,课堂掌控能力就是其中一个重要方面。在课堂教学中,组织管理不当,就会影响学生的学习和课堂教学的效果。教师只有通过课堂上的有效掌控,才能保证教学活动的顺利进行。 一、课堂案例分析 下面是我在上学期教研组组织的示范课《王二小》的教学片断:在教学课文部分时:我让学生们齐读课文,并要求读后小组讨论我提出的问题。开始读书后,我却发现状况百出:宣可欣与同桌在下面玩,赵毅超盯在教室一处墙上发呆,任博涛无精打采地趴在桌子……因为有同事听课,我没有直接点名批评,而是使劲盯着他们,但这几个学生仍然我行我素。学生们读完课文,我有点生气地说:“刚才读书不整齐,有几个同学做小动作,没有认真读。好了,全班注意了!现在,我来提问……”在接下来的小组讨论中,大部分学生自由散漫,课堂秩序我无法掌控,教学思路也全乱套了。最终在乱糟糟中结束这节课。 经过课后反思,我认为造成这样的结果,主要是因为:第一,课前准备不充分,备课没有备好学生。第二,没有调动学生的积极性。第三,遇到突发事情,没有处理好。第四,课堂秩序乱,难以保证课堂有序进行。因此,我认识到:必须提高自身掌控课堂的能力,从而取得良好的教学效果。 二、课堂教学管理组织技巧 课堂是由教师、学生和课堂环境组成,课堂掌控就是教师协调三者之间的关系。教师要成功的驾驭课堂,就必须了解和掌握其技巧。 1、善于调控、把握局面。课堂教学中学生会有各种表现,就像前文课堂案例中提到的,有心不在焉的,有交头接耳的,有做小动作的等等,教师要善于观察,善于调控,该点拨的点拨,该提醒的提醒,该暗

如何进行有效课堂管理

如何进行有效课堂管理 课堂学习管理是学校教育管理的重要组成部分。它贯穿于整个课堂教学过程中。良好的课堂学习管理能够保证教学目标的实现,并能促进教学质量的提高。因而,如何进行课堂学习管理,便成为教育学家、教学一线工作者普遍关注的问题。为此,我们有必要对课堂学习的管理进行一些研究与探索。 一、课堂学习管理理念 课堂学习管理的概念是相当广泛的,通俗的可以这样定义:是指教师在教 学活动中,建立一个有效的学习环境,促进学生积极参与教学活动,从而实现预定教学目标的过程。它是课堂教学过程的重要组成部分,是开展教学活动,完成教学任务,实现教学目标的保证。 对于课堂学习管理的概念,教育心理学者、教育管理者以及教师有一个逐渐认识并理解的过程。在20世纪50-70年代,人们一直把课堂学习管理集中在控制学生的问题行为、处理学生的消极行为上。也因为这个原因,那时的教师主要采取管、卡、压的办法。实际上,这样不但不能减少课堂上的问题行为,而且问题反倒越来越多,越来越严重。近年来,课堂学习管理的概念有了很大变化,许多教育家、学者、教育管理者提出,课堂学习管理应该强调促进学生积极的学习行为和争取成就的行为,创设鼓励学生积极学习行为的教学环境,预防问题行为的出现。这也就是,现代课堂学习管理的基本理念。 二、课堂学习管理的基本原则 基于积极促进、预防为主的理念,现代课堂学习管理一般遵循以下原则。(一)了解学生的需要。课堂学习管理不是简单的监督和控制可以达到目的的。了解学生的各方面特别是心理需要,是课堂学习管理的重要依据。虽然教师在建立有效的、有启发性的、促进学习的环境中起着关键作用,但是外因必须通过内因而起作用。因此,只有了解学生的各种需要特别是心理需要,才能根据学生的需求调动学生的积极性,激发学生学习的自觉性,积极参与教学活动,从而保证教学任务的完成。教学的目标、内容和方法也只有与学生的需求相适应,才能更好地启发学生学习的主观能动性,学生才能有效地完成学习任务。 (二)建立积极的师生关系和同伴关系。课堂教学的过程是师生情感交流、思想共鸣的过程。课堂气氛对学生的学习效率有很大的影响。愉快、和谐的课堂气氛,良好的师生关系和理性的教师权威,不仅有助于教师传授知识,而且有助于学生的学习。在这样的教学环境中,教师与学生之间具有较大的相容性,相互接纳各项教育措施,学生主动地接纳老师的指导,接触产生积极主动的促进作用,教师的行为可对学生产生潜移默化的影响,教师的教学活动也才能高效地顺利开展。学生群体,不论是正式的班集体,还是非正式的友伴群体,对每个学生的学习动机、态度及价值观都有很大的影响。良好的学生群体,可以为教与学创造一种积极向上的群体气氛,对于促进学生的学习效率及形成良好品德都有很大的促进作用。所以课堂学习管理,要建立良好的师生关系和同伴关系,以满足学生各方面特别是心理的需求。 (三)实施有效的教学措施,促进最佳学习。采取有效的教学措施把学生的行为引导到教学活动中来,充分发挥学生学习的积极性,只有这样,课堂上的学习行为就会增多,问题行为就会减少。为此,教师要有明确的适合学生心理需要、

教师应该如何管理小学生

教师应该如何管理小学生 1.注重感情投资 记住这样的名言:“学生并不在乎你知道多少,让他们知道你多么关心他们。”虽然,你并不需要和他们成为挚友。利用课前课后 的时间,多和学生交流,显示出你对他们的生活真正感兴趣。当然,这可能会花时间,但是很多成功的教师非常清楚与学生维持良好的 师生关系的重要性。詹姆·爱克兰特(JaimeEscalante)—一电影 《为人师表》在现实生活中的原型,他的教学生涯很好地诠释了 “付出总有回报”的道理。只要你不断地为维护师生感情而投资, 总会为此而得到回报:学生更倾向于服从你的要求;即使你犯了错误,也更容易得到学生的谅解。 2.遇事保持冷静 有时候,学生可能会试探你的底线以及你是否胜任。这种试探表现为各种违反纪律的行为(说悄悄话、开小差等),这是对你课堂管 理能力的考验。你需要保持冷静,及时做出适宜的反应.但不要反应 过度。 3.正面陈述你的纪律和要求 有的教师习惯于要求学生不做什么,而很少考虑要求学生做什么。这种负面的要求方式往往效率不高,不要期望学生猜测你的意图。 给学生提出较高的标准(包括学业和课堂行为),虽然学生很难超出 你的要求,但一般也不会违反你的标准。 4.规则并不是越多越好,关键在执行 你需要控制你的课堂。但也没有必要给学生处处设限。把班级规则张贴在教室的明显处。 5.保护学生的自尊心

避免和学生公开对峙,从长远来看,这种对峙不会有胜利者。如果和学生有不同的意见尽可能私下里交流。不要在其他学生面前批 评犯错误的学生。 6.让眼睛动起来 视线接触是维持教室秩序的最有力的武器。通过及时的目光接触,可以制止大约80%潜在的违反纪律的行为。至少每分钟扫视全班一遍,每次你只需要把视线集中在4~5个学生身上,保持四五秒钟之后,再把视线转移到另一组学生身上。大多数老师很少注意坐在教 室远端的学生,而恰恰是不遵守纪律的学生喜欢坐在那里。 7.避免背对你的学生 有的研究者提到,老师的脑后也要长,一双眼睛.总是能知道教 室正在发生的事情。避免背对你的学生,例如,当参与小组活动时,要面对教室的其他学生。一边坐着讲课,一边监管全班的学生是非 常困难的,最好是围着教室一边走一边讲。有效的老师似乎有特殊 的第六感觉.可以随时预感到要出现的问题,并及时加以制止。 8.采取管理措施时坚持逐步升级的原则 当最初的策略不起作用时,可采取更强有力的措施;如果更强有 力的措施失效,再采取温和的方式已毫无意义。当然,这并不意味 着你可以最终抄起棒球棒。如果你确实有一点情绪失控.选择较小的 工具。视线接触可以看做是低水平对峙,如果学生不改正他(她)的 行为.这时需要采取进一步的措施,可以走近他(她),站在他(她)的 课桌旁边。这样做不会导致其他同学受影响,从而保持教学过程的 连续性。 9.借用沉默的力量 与学生视线接触时应保持沉默,沉默就是力量,学会有效地使用它。每次发出指令后,停顿片刻并深呼吸几下,这样做可以使你保 持平静,并给学生留出时间反省并意识到自己的错误。如果感觉有 必要采取进一步的升级行为,升级之前,请深呼吸并停顿片刻,考 虑有没有升级的必要。避免大声训斥或者羞辱学生,这样做只会导

如何管理好课堂纪律

如何管理好课堂纪律 泸西县中枢镇新寨小学陈立军 作为一名教师,上一节课想获得好的教学效果,除了充分备好课外,还要管好课堂纪律。如果课堂纪律乱糟糟的,课备得再好,老师再如何会讲,教学效果也会不尽人意。原因很简单,部分学生在捣乱,大家都不能静下心来听老师讲课。所以,管好课堂纪律至关重要。经过多年来的教学实践,我总结出以下几方面管理课堂纪律的方法,仅供大家参考: 一、教师要言传身教,为人师表 古人云:“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”班主任不是法官,没有强制学生执行命令的权利。若强行施压,学生往往表面服从,而心里却不服,教育效果自然大打折扣。因而一名合格的班主任最主要的手段仍然是耐心地说服教育。我的做法是“晓之以理,动之以情,率先垂范。”利用课堂、课间、家访等时机,进行侧面教育。为了激励学生树立严谨求实的形象,提高教学质量。我和学生同早读、同写字、同扫地,并和学生一起学踢足球、打羽毛球、打篮球,而且让学生尝试教师的做法,学当小老师授课。 我班学生何妍,聪明活泼,平时成绩在班上前十名。近段时间,我仔细观察,发现她上课不专心,贪玩,讲小话,偶尔有打瞌睡的现象,因此成绩一落千丈。我利用课余时间从侧面了解到,他父亲外出打工,母亲在家整天贪玩微信聊天,放松了对子女的管理教育。她认为:老师只关心后进生,冷落了她,她也想变坏,得到老师的关心。后来,我就去她家做了一次家访,取得了他母亲的配合教育。在课堂上,我也不时提问,让她回答问题,并及时给予表扬鼓励。过了一段时间,她的学习成绩又好起来了,她又从自暴自弃的阴影中走出来了,又出现了往日活

泼可爱、笑容可掬的样子。因此,教师的一言一行直接影响着学生的学习好坏。 二、教师要多跟家长勾通,取得家长的支持 学校对培养和教育学生,负有主要的责任,但家庭对学生的教育也起着非常重要的作用。因为,家庭是儿童首先接受教育和影响的地方,家长是儿童接触最多、最亲近的人和第一位教师,家庭教育在很大程度上影响着儿童的成长。经验表明:凡是家庭教育抓得紧、抓得好的,儿童从小就受到良好的教育,他们上学后,在学校里接受教育就比较顺利,成长得就比较好。① 反之,凡是家庭教育抓得不紧、抓得不好的,儿童从小受到不良的教育或影响。上学后,在学校里接受教育就比较困难,进步得比较慢,甚至有的还会变坏。对小学生进行教育,需要家长与班主任协调一致、密切配合,才能收到更好的教育效果。当前,有一些班主任认为:“学校内的教育工作还顾不上来,哪有时间联系家长?”“找家长谈事,太费时间,见效慢,”“没有家长,我们照样教育学生,”等等。这种把学生的教育工作仅仅局限在校内或只看作是班主任个人的事,而忽视家长在教育学生中的作用的认识是不全面的,也是违背教育科学规律的。②班主任对家长交流的内容大概有以下几方面:(一)了解学生在家里的情况,介绍学生在学校的表现,与家长共同研究教育的方法;(二)向家长宣传国家的教育方针、政策和学校的教育工作的要点和措施,征求家长对学校和班主任工作的意见和要求;(三)向家长宣传和讲解家长对子女进行教育的重要性,以及进行教育的正确原则和方法,介绍家庭教育经验,提高家长教育管理子女的水平。③ 教师跟家长勾通的方式有很多种,如:亲自去家中,书面联系,电话联系,召开家长会等。通过与家长的交流,做到心中有数。争取家长的配合,减少阻力,取得事半功倍的教学效果。

课堂教学管理

课堂教学技能——管理 一、含义 ?课堂教学管理技能,简称课堂管理技能,是指教师在课堂教学管理过程中用以有效地维持学生的适宜行为、保持良好课堂秩序的活动方式的熟练化表现,它是课堂教学实践中最基本、也最具综合性的一项教学技能 它既强调对学生的监督和控制,使学生遵守纪律和规范,又重视对学生的引导和激励,激励学生积极参与、主动发展 课堂管理的对象和过程(书333页) 1、对象:学生、教材、教学环境、教材’其中主要的是对学生的管理。 2、过程:初始阶段(上课铃响、课始问候、检查出勤);中间阶段(引起注意和兴趣、安排教学结构、控制好教学节奏、纪律);结束阶段(下课铃、结束问候语) 判断教师是否掌握课堂管理技能的主要标志(书332页) ? 1.是否能对学生的课堂行为作出及时的准确划断

? 2.对相应行为采取的处置方式是否快捷有效 ? 3.采取的处置方式是否稳妥,既纠正了相应的行为,不给学生太大压力,又不妨碍教学课堂的正常进行 二、目的 (1) 组织和维持学生的注意 (2) 引起学习兴趣和动机 (3) 加强学生的自信心和进取心 (4) 帮助学生建立良好的行为标准 (5) 创造良好的课堂气氛 三、课堂教学管理的功能 (一)组织功能 这是课堂管理最基本的功能。课堂教学要有效进行,教师必须对教学设备、教材、学生以及教学活动进行有效的组织,这样,学生才能由分散的个体变成有效的学习集体,教材、教学设备才能充分发挥作用,教学活动才能系统、有序地进行。 (二)促进功能 这一功能是指良好的课堂管理可以最大限度地满足课堂中学生个体和集体的合理需要,形成积极、和谐的课堂学习环境,激

励学生的参与精神,激发学生的潜能的释放,从而促进教学活动的顺利进行和教学效率的提高。 (三)协调功能 协调功能是由课堂管理对象的特点决定的。由于课堂是由人、物、信息、时间等要素组成的复杂系统,就其中的主要因素下一人来说,几十、上百个学生在一起活动,没有行动上的协调一致,教学就无法进行。要发挥课堂系统的整体功能,取得良好的教学效果,必须充分发挥课堂管理的协调功能。 (四)维持功能 维持功能是指教师通过一定的管理手段,较持久地维持课堂教学的基本秩序以形成比较稳定的教学环境,保证教学活动的顺利进行。 四、课堂教学管理的基本类型 1、放任型 这种管理类型的教师意识淡薄,工作责任心较差,他们在课堂上表现为只顾讲课,不顾效果,放任自由。对于学生在学习过程中出现的问题漠不关心,也没有积极的课堂管理要求。学生表面上乐得自在,实际上求知需要得不到满足,往往产生对教师的不尊重。在放任型管理的课堂上,学生的学习动机与学习热情低,教学效果很差。

教师如何培养学生良好的学习习惯[1]范文

教师如何培养学生良好的学习习惯 我国著名教育家叶圣陶先生说:"什么是教育?简单一句话,就是要养成习惯。"中学生时代是最适宜养成良好学习习惯的时期,这是由学生的生理特点和心理特点所决定的。因此,我们在教学活动中,应抓住这个黄金季节,努力帮助和培养学生,使其具有良好的学习习惯。 一、养成良好学习习惯的重要性 所谓习惯,现代汉语词典中的解释是:指由重复和不断的强化而长期逐渐养成的,一时不易更改的行为、倾向,并且能为完成某种工作而巩固下来的一种需要。学习习惯的养成无非就是引导学生对学习品质、学习能力、学习方法的长期实践和应用,使他们形成比较稳固的学习行为。 1、习惯是个人素质的重要组成部分,在当前从应试教育向素质教育转轨的过程中尤为重要。习惯是把信念变为习性,把思想化为行动的过程。它是在一定情况下自动地去进行某些活动的特殊倾向,是构成一个人个性的重要内容,也是一个人个性心理特征的主要标志。文章开篇所列到的数学家的几个良好的学习习惯,自然是构成了他们本身所特有的心理素质,而这种心理素质的形成正是教学目的的一个重要的内容。 2、良好学习习惯的具有不但能使教育者在学习上取得较好的成绩,而且能使其终身受益。这是因为习惯的功能具有省力性和不自觉性,良好的学习习惯一旦形成就会趋向定型化、稳固化,不必别人的帮助提醒,不必再花费什么意志努力,学习过程中良好习惯都会不自觉地表现,从而能使教师减轻教学负担,使学生提高学习效果,使学生学习中长期受益于良好的习惯。 3、良好的学习习惯的形成是与环境和教育密切相关,习惯与智力不同,它与遗传无关,是后天的环境和教育培养下才形成的一种活动倾向,习惯的培养是学生的一种自觉的行为,同时也是教师在教学过程中一个可执行的教学任务。 二、学生应培养的学习习惯 1、先预习后听课的习惯。预习历来是教师对学生学习的一个首要要求,没有预习,对将要学习的内容没有一个概略的了解,在听课过程中,学生不免就有生吞活剥的感觉。如果教师的讲课不幸又是注入式的,那么学生的脑子就象是一个图书馆,只是装知识而不理解知识。无论是接受知识的程度还是应用知识的能力,其效率都是很低的。

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