2020年智慧树管理百年单元测试答案

B:Avery
C:Miescher
D:Watson和Crick
答案:【Avery】
2、单选题： 狭义的分子生物学的主要研究对象是( )选项：
A:
蛋白质
B:
脂类
C:
糖类
D:
核酸
答案:【核酸】
3、单选题：
DNA双螺旋分子表面有大沟和小沟，其形成原因是( )
选项：
A:配对碱基的糖苷键夹角不是180度
B:两条分子的极性相反
关于真核基因的论述错误的是( )
选项：
A:长度是由内含子长度决定的
B:长度是由外显子长度决定的
C:一个基因家族中的不同成员表现出外显子的相关性
D:是不连续基因
答案:【长度是由外显子长度决定的】
8、判断题：
合成生命是完全由人工合成的DNA来控制的细胞
选项：
A:对
B:错
答案:【对】
9、判断题：
DNA的复制在细胞分裂前发生2次
选项：
A:对
B:错
答案:【对】
6、判断题： 四联球菌、八叠球菌、葡萄球菌都是多细胞的微生物 选项：
A:对
B:错
答案:【错】
7、判断题：
鞭毛和菌毛都是细菌的运动器官 选项：
A:对
B:错
答案:【错】
8、判断题：
支原体是无细胞壁的原核微生物， 是能营独立生活的最小型的生 物
选项：
A:对
B:错
答案:【对】
9、判断题：
C:碱基方向相反
答案:【配对碱基的糖苷键夹角不是180度】
4、单选题：
与蛋白发生互作的场所常常是DNA的( )
选项：
A:大沟
B:小沟

第一章测试1【单选题】(2分)下面哪一项不是人力资源管理与传统人事管理的区别A.管理对象B.管理视角C.管理方式D.管理地位2【单选题】(2分)下列哪一项是人力资源管理的核心A.激励B.开发C.维持D.吸纳3【单选题】(2分)不符合人力资源能动性特征的是A.承担责任B.人的自我激励C.由单位随意安排培训D.寻找工作4【单选题】(2分)人力资源管理的关键特征是A.时效性B.能动性C.可变性D.社会性5【单选题】(2分)人力资源可变性是指A.个人的工作会发展变化B.工作中个人的想法会发生变化C.人力资源在使用过程中发挥作用的程序存在变化D.个人的收入会发生变化6【单选题】(2分)适龄就业人口是指A.处于劳动年龄之内，已经从事社会劳动的人B.已经超过劳动年龄，继续从事社会劳动的人C.处于劳动年龄阶段，正在从事家务劳动的人D.尚未达到劳动年龄，已经从事社会劳动的人7【单选题】(2分)下列不属于人力资源的是A.教师B.企业家C.乞丐D.大学生8【单选题】(2分)人力资源判断的标准是①处于劳动年龄阶段②具有劳动能力③具有劳动意愿A.①②B.②③C.①③D.①②③9【单选题】(2分)“好吃懒做、唯利是图”符合下面哪种人性假设A.社会人B.复杂人C.自我实现的人D.经济人10【单选题】(2分)劳动能力随着时间的推移而得以积累、延续和增强。

说明人力资源具有A.再生性B.智力性C.增值性D.时效性第二章测试1【单选题】(2分)人力资源业务规划的内容不包括：A.工资激励计划、员工关系计划、退休解聘计划B.人员接替和提升计划、培训与开发计划C.人员补充计划、人员配置计划D.人力资源方面有关的重要方针、政策和原则2【单选题】(2分)下列哪一项不是人力资源需求预测的方法A.回归预测法B.马尔科夫模型C.比率预测法D.主观判断法3【单选题】(2分)下列哪一项不是人力资源供给预测的方法A.德尔菲法B.技能清单C.人力资源水池模型D.人员替换4【单选题】(2分)根据管理人员的经验，结合公司发展的要求，对员工需求加以预测的方法叫做A.经验预测B.回归分析法C.比率分析法D.德尔菲法5【单选题】(2分)找出那些与人力资源需求密切相关的因素并依据过去的资料确定它们之间的数量关系，建立一个回归方程，然后根据这些因素的变化以及确定的回归方程来确定未来的人力资源需求的方法叫做A.比率分析法B.回归分析法C.德尔菲法D.经验法6【单选题】(2分)人员接替法适用于A.一般管理职位B.技术类职位C.生产一线员工D.关键管理职位7【单选题】(2分)邀请某一领域的一些专家或有经验的管理人员对某一问题进行多轮预测和意见反馈，最终观点收敛趋于一致的方法叫做A.回归分析法B.德尔菲法C.经验法D.比率分析法8【单选题】(2分)某公司今年离职人员数为30，而今年在职人员的平均数是150，那么该公司的人员变动率是A.10%B.20%C.25%D.5%9【单选题】(2分)在人员需求分析方法中，不属于量化分析法是A.回归分析方法B.德尔菲预测技术C.劳动定额法D.转化比率法10【单选题】(2分)当企业人力资源供给大于需求时，哪种做法带给员工的伤害程度最大（）.A.再培训B.裁员C.工作轮换D.自然减员第三章测试1【单选题】(2分)职位描述的本质是A.工作职责的描述B.确定工作的具体特征C.工作条件的描述D.分析任职者的条件2【单选题】(2分)在下列工作分析方法中，收主观性影响最小的方法是A.观察法B.调查问卷法C.访谈法D.工作日记法3【单选题】(2分)人力资源管理活动的基础是A.培训开发B.工作分析C.绩效管理D.招聘甄选4【单选题】(2分)工作分析的基本步骤是①确定工作分析的目的②收集与工作相关的背景信息③选择被分析的工作④与有关人员共同核实和确认工作信息⑤实施收集和分析工作信息⑥编写工作说明书A.①③②④⑤⑥B.①③②⑤④⑥C.①②③④⑤⑥D.①②③⑤④⑥5【单选题】(2分)“深入工作现场，能比较全面地了解工作”是以下哪种工作分析法的优点A.问卷法B.观察法C.写实法D.参与法6【单选题】(2分)下列不属于工作说明书的基本内容A.工作职责B.工作权限C.工作环境D.工作中晋升7【单选题】(2分)什么是人力资源管理的基础性工作，关系到人力资源管理的各个方面。

2020智慧树《餐饮服务与管理-校内》网课章节测试答案第一章单元测试1、判断题：康熙时期的“千叟宴”是明清时期的代表。

选项：A:对B:错答案: 【错】2、判断题：餐饮服务，可分为直接对客的前台服务和间接对客的后台服务。

选项：A:对B:错答案: 【对】3、判断题：餐饮部的最高日收入是一个固定不变的量。

选项：A:对B:错答案: 【错】4、判断题：餐饮部的管理水平和服务水平会直接影响酒店的声誉。

选项：A:对B:错答案: 【对】5、单选题：鼎作为青铜饮食器具，也是权利的象征，天子用( )鼎。

选项：A:10B:8C:9D:7答案: 【9】6、单选题：餐饮服务人员由于受到年龄、性格、受教育程度等的不同，提供的服务也不同，这体现了餐饮服务的哪个特点( )选项：A:差异性B:一次性C:同步性D:无形性答案: 【差异性】7、多选题：下列是出现在先秦时期的原材料的是( )选项：A:菽B:黍C:麦D:稷E:稻答案: 【菽;黍;麦;稷;稻】8、多选题：( )为消费者提供了美味可口的食品和优雅的餐饮消费环境。

选项：A:酒店餐厅B:酒楼C:超市D:宴会厅E:小吃街答案: 【酒店餐厅;酒楼;宴会厅】第二章单元测试1、判断题：负责开餐期间菜单、菜肴和酒水的传递,配合服务员做好菜肴的推销是川菜服务员的岗位职责A:对B:错答案: 【对】2、多选题：值台服务员应了解每天的()。

选项：A:宴会预订B:餐桌安排C:客源情况D:用餐预订答案: 【宴会预订;餐桌安排;客源情况;用餐预订】3、判断题：厨师应按照工作程序与标准及上级的指派,优质高效地完成菜点的制作,并及时供应餐厅销售选项：A:对B:错答案: 【对】4、多选题：仓库保管人员在货物入库必须严格检验,根据申购的数量及规格,检查货物的( )( )( ),符合要求方可入库A:质量B:大小C:保质期D:数量答案: 【质量;保质期;数量】5、多选题：从事营业运行的前台由( )等三方面的人员组成。

2020智慧树知到《中国历史地理概况》章节测试【完整答案】智慧树知到《中国历史地理概况》章节测试答案第1章单元测试1、什么是历史地理?答案：Historical geography2、历史时期的地理现象，地理要素是通过什么办法来研究的?答案：历史文献3、当今的北京在辽朝统治下时叫什么?答案：南京4、清朝在乾隆二十四年所达到的疆域范围是多少?答案：1300万平方公里5、为什么要学习历史地理：(排除题，选出错误的答案)学习历史地理有利于：答案：了解世界的资源分布6、历史时期的地理与今天的地理，。

答案：不一定相同，但有演变的关系、必定有演变关系7、以下说法正确的是____。

答案：轻于空气的航空器能够飞行是因为其比重比空气轻;、飞机和滑翔机的主要区别在于他们是否有动力装置;、直升机是通过其动力装置直接驱动旋翼旋转而产生升力的航空器;8、使用无人机，可以拍到：答案：古城遗址的轮廓、建筑物的鸟瞰图9、学习中国历史地理，应该：答案：多作实地考察、多看文献资料、掌握地理学原理、关注新技术10、下面哪本书的内容与历史地理知识无关：答案：《平凡的世界》、《西游记》11、什么是历史地理?历史地理是____。

答案：Historical geography第2章单元测试1、“中国”两字最早出现在何尊中。

答案：正确2、疆域是由统治者给你划定的一条明确的界限，一定的空间范围，是否正确?答案：正确3、早期关于“中国”一词的使用，不是政治空间，而具有鲜明的文化区特征答案：对4、中国早期的文字是甲骨文。

答案：错误5、中国古代的军乐是传递信息的。

答案：正确6、中国历史上基本统一、疆域范围较大的政权有：答案：西汉、唐、清7、说中国的领土像一张秋海棠叶子，是指哪一阶段?答案：未承认外蒙古独立前的中华民国8、以下哪一阶段属中国历史上的大分裂?答案：十六国、五代十国9、历史统一的范围是指：答案：有效的行政统治范围10、以下哪些地理名称一直在历史上中国的范围内：答案：阴山、祁连山、昆仑山第3章单元测试1、儒家曾经建立一种什么制度?答案：五服制2、县是从什么时期出现的?答案：战国时期3、行政区划是哪种制度的产物：答案：中央集权制4、省制形成于：答案：元朝5、__时期将所有的郡撤销。