我国服装企业实施名牌战略的对策研究

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我国服装企业实施名牌战略的对策研究 纳·卡兰(Donnakaran)、路易·威登(Louis Vuitton)、夏奈尔(Chanel)、范思哲(Versace)、迪奥(Dior)、古奇(GUCCI)、瓦伦蒂诺(Valentino garavani)、PRADA、Guess、乔治·阿玛尼(Giorgio Armani)等,经历了甚至上百年的文化沉淀,形成极高的品牌价值和顾客认知度,与它们相比,我国服装未来还有很长的一段创品牌艰辛之路要走。

(四)劳动力和原材料价格上涨,成本优势正在消失

2010年国内劳动力成本增长20%-40%,原辅料等价格上涨30%-100%,尤其棉花价格上涨最为明显。棉花价格的上涨带动其它化纤价格全面走高。另外,整体物价上涨迫使工人工资价格提升,两方面效应叠加,使纺织服装行业成本不断增加,提高价格是必然选择。然而面对东南亚印度越南等国更为低廉的劳动力成本,我国服装的成本优势逐渐丧失,一部分欧美订单转向东南亚等国。

六、对我国服装企业实施名牌战略提出的意见

要提高自身形象,提升产品质量。产品的品质是企业发展的保障,提高品质才能提升附加值。以低价服装为主要出口商品,对于占领市场来说是一种很有效的选择。但是,低档产品的附加值极低,不利于企业今后的发展。“高品质”对于企业来说是一种无形的资本。高质量可以使一个企业突显出它的特色,在提高市场知名度的同时又可以避免与众多的大众水平的服装企业进行激烈而且残酷的竞争。从大众水平提升出来,就意味着可以获得高层次的客户,进而具有国际声望,有利于品牌形象的塑造。只有开发出“高质量”的产品,以区别于其他服装企业,占领高档次的服装市场,才能和世界知名品牌一争高低。

完善品牌培育体制。政府应成立品牌培育的协调机构,建立“政府推动、部门联动、企业主动”的工作机制;要接轨国际,建立和完善以驰名商标、商号为核心的品牌培育体系,促使浙江品牌尽快成长为国际品牌;要规范品牌评价认定行为,强化品牌的市场认定机制,建立中介机构认定为主、政府部门协助的品牌认定机制。 要推动行业协会发展,规范行业内秩序。行业协会是企业为了维护自身的利益而依法设立的具有独立主体地位的非营利性社团法人,他具有协调市场各行业主体的合法利益、提高市场配置资源的效率和维护市场经济运行秩序的功能,是市场经济体系的重要组成部分。行业协会的任务是协助企业做好生产、加工和销售工作,为企业最大限度获取利益提供各种服务。政府与行业协会应该是两个具有独立法人的主体,他们之间的关系是合作伙伴关系。但在现阶段,协会的发展更需要政府去推动,并依靠行业协会的自律、自治实现行业资源的有效配置。面对现在浙江省服装行业管理混乱、无序竞争现象普遍的状况,协会应运用管理职权,着手对服装业进行有效地治理整顿,制定出最低保护价,维护行业内企业的共同利益。

中西结合,塑造独特品牌文化。我国服装企业要尊重自己的文化财富,并抢先用成熟的商业模式操作和开发利用,同时积极领会并吸收外来文化在全球经济一体化和市场国家化的大背景下,我们说任何问题都必须将“国际惯例”和“中国国情”相结合,这样才能让问题得到更好的解决。在国内服装业品牌建设条件和力量不成熟的情况下,国内服饰企业可以选择“师夷长技以制夷”的道路,通过学习和引进国外先进的品牌操作经验和品牌管理系统等方式来快速获取在行业中的竞争力。

参考文献

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