高中数学 第3章《概率》随机事件及其概率 精品导学案 苏教版必修三

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江苏省响水中学高中数学 第3章《概率》随机事件及其概率导学案
苏教版必修3
【学习目标】:
1.能记住随机事件、必然事件、不可能事件、等可能性事件、确定事件等基本概念.
2.了解随机事件的发生存在着规律性和随机事件概率的定义.
3.能说出频率与概率的区别与联系.
【重点难点】事件、随机事件、频率、概率的概念以及频率与概率的区别与联系
频率与概率的关系
课前预习
4.求事件的概率的基本方法:
注意: __________________________________的大小,称为事件A 的概率,记作 .
概率p 的取值范围是 .
你有什么困惑吗?请提出来 课堂探究: 探究一:
试判断下列事件是随机事件、必然事件还是不可能事件. (1)我国东南沿海某地明年将3次受到热带气旋的侵袭; (2)若a 为实数,则0|| a ;
(3)某人开车通过10个路口都将遇到绿灯; (4)抛一石块,石块下落;
(5)一个正六面体的六个面分别写有数字1,2,3,4,5,6,将它抛掷两次,向上的面的
数字之和大于12. 探究二
用频率估计概率
某射手在同一条件下进行射击,结果如下表所示:
射击次数n 10 20 30 40 50 60 击中靶心次数
m
8 19 27 35 44 51
击中靶心的频

(1)填写表中击中靶心的频率.
(2)这个射手射击一次,击中靶心的概率大约是多少?
(3)若该射手在一次射击训练中射中靶心的次数为22次,你估计该射手这次训练射击了多少次?
探究三:
某市统计近几年新生儿出生数及其中男婴数(单位:人)如下:
时间1999年2000年2001年2002年出生婴儿数21840 23070 20094 19982
出生男婴数11453 12031 10297 10242
.0);
(1)试计算男婴各年出生的频率(精确到001
(2)该市男婴出生的概率约为多少?
【课堂检测】
1. 判断下列事件哪些是必然事件,哪些是不可能事件,哪些是随机事件?
(1)“抛一石块,下落”;
(2)“在标准大气压下且温度低于0℃时,冰融化”;
(3)“某人射击一次,中靶”;
(4)“如果a>b,那么a-b>0”;
(5)“从分别标有号数1,2,3,4,5的5张标签中任取一张,得到4号签”;
(6)“某电话机在1分钟内收到2次呼叫”.
必然事件,不可能事件,随机事件
2.下列说法正确的是.
①任何事件的概率总是在(0,1)之间;
②频率是客观的,与试验次数无关;
③随着试验次数的增加,频率一般会越来越接近概率;
④概率是随机的,在试验前不能确定.
3.12个同类产品中含有2个次品,现从中任意抽出3个,必然事件是.
①3个都是正品;
②至少有一个是次品;
③3个都是次品;
④至少有一个是正品.
教师个人研修总结
在新课改的形式下,如何激发教师的教研热情,提升教师的教研能力和学校整体的教研实效,是摆在每一个学校面前的一项重要的“校本工程”。

所以在学习上级的精神下,本期个人的研修经历如下:
1.自主学习:我积极参加网课和网上直播课程.认真完成网课要求的各项工作.教师根据自己的专业发展阶段和自身面临的专业发展问题,自主选择和确定学习书目和学习内容,认真阅读,记好读书笔记;学校每学期要向教师推荐学习书目或文章,组织教师在自学的基础上开展交流研讨,分享提高。

2.观摩研讨:以年级组、教研组为单位,围绕一定的主题,定期组织教学观摩,开展以课例为载体的“说、做、评”系列校本研修活动。

3.师徒结对:充分挖掘本校优秀教师的示范和带动作用,发挥学校名师工作室的作用,加快新教师、年轻教师向合格教师和骨干教师转化的步伐。

4.实践反思:倡导反思性教学和教育叙事研究,引导教师定期撰写教学反思、教育叙事研究报告,并通过组织论坛、优秀案例评选等活动,分享教育智慧,提升教育境界。

5.课题研究:立足自身发展实际,学校和骨干教师积极申报和参与各级教育科研课题的研究工作,认真落实研究过程,定期总结和交流阶段性研究成果,及时把研究成果转化为教师的教育教学实践,促进教育质量的提高和教师自身的成长。

6.专题讲座:结合教育教学改革的热点问题,针对学校发展中存在的共性问题和方向性问题,进行专题理论讲座。

7.校干引领:从学校领导开始,带头出示公开课、研讨课,参与本校的教学观摩活动,进行教学指导和引领。

8.网络研修:充分发挥现代信息技术,特别是网络技术的独特优势,借助教师教育博客等平台,促进自我反思、同伴互助和专家引领活动的深入、广泛开展。

我们认识到:一个学校的发展,将取决于教师观念的更新,人才的发挥和校本培训功能的提升。

多年来,我们学校始终坚持以全体师生的共同发展为本,走“科研兴校”的道路,坚持把校本培训作为推动学校建设和发展的重要力量,进而使整个学校的教育教学全面、持续、健康发展。

反思本学期的工作,还存在不少问题。

很多工作在程序上、形式上都做到了,但是如何把工作做细、做好,使之的目的性更加明确,是继续努力的方向。

另外,我校的研修工作压力较大,各学科缺少领头羊、研修氛围有待加强、师资缺乏等各类问题摆在我们面前。

缺乏专业人员的引领,各方面的工作开展得还不够规范。

相信随着课程改革的深入开展,在市教育教学研究院的领导和专家的亲临指导下,我校校本研修工作一定能得以规范而全面
地展开。

“校本研修”这种可持续的、开放式的继续教育模式,一定能使我校的教育教学工作又上一个台阶。