加强干部作风建设的重大意义

关于加强干部作风建设的培训讲稿全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：尊敬的领导、各位同事：大家好！今天我很荣幸有机会向大家分享关于加强干部作风建设的培训讲稿。

干部作风建设是一项长期而艰巨的任务，是任何时候都不能放松的工作。

干部是党和国家事业的中坚力量，他们的作风直接关系到民众对党和政府的信任和支持。

加强干部作风建设至关重要。

要加强干部作风建设，必须要从严要求自己。

作为干部，我们必须以身作则，做到廉洁奉公、公正廉明，努力做到自律、清廉。

干部要注重修养、自律，做到守纪律、讲规矩，不得违纪违法，不得以权谋私，不得利用职权谋取私利，自觉遵守各项规章制度，以身作则，以模范带头。

加强干部作风建设，需要注重加强干部教育培训。

干部要不断提高自身素质和能力，不断增强服务意识和责任感，不断提升工作水平和能力素质，不断增强党性修养和道德品行。

加强干部教育培训，就需要建立健全干部培训机制，加强对干部的培训管理，提升培训质量，确保培训效果。

加强干部作风建设，需要加强党风廉政建设。

党风廉政建设是加强干部作风建设的重要内容，是全面从严治党的基础工程。

党要加强党风廉政建设，要加强党内监督，要加强干部纪律教育，要加大查处违纪违法行为力度，要保持高压震慑态势，确保全党干部狠抓作风建设。

加强干部作风建设，需要注重建立健全干部考核评价制度。

干部考核评价是激励激励干部持之以恒加强作风建设的重要举措。

要建立科学合理的干部考核评价指标体系，注重实绩、实绩、实绩，注重工作业绩和业务实绩，注重作风建设和廉政建设实绩，确保公平公正、客观公正地评价。

加强干部作风建设，需要全党全社会坚定不移推进，需要各级干部全力以赴，需要全体人民积极参与。

让我们共同努力，为加强干部作风建设而奋斗，让我们共同努力，建设更加廉洁有为的党和政府！谢谢大家！祝大家工作顺利，身体健康，万事如意！谢谢！第二篇示例：尊敬的领导、各位同事：大家好！今天，我很荣幸能够为大家带来关于加强干部作风建设的培训讲稿。

加强的作风建设树立良好形象在今天的社会中，作风建设变得尤为重要。

作风不仅是一个组织或个人的标志，更是展现出一个集体或个体的形象。

良好的作风建设不仅能够提高组织的凝聚力和执行力，还能够树立良好的社会形象。

因此，加强作风建设已经成为了组织和个人发展的重要课题。

一、作风建设的重要性作风建设是一个组织内部管理的重要环节，也是组织对外界展示形象的重要途径。

良好的作风能够促进团队内部的和谐与凝聚力，使成员更好地协同合作，提高工作效率。

同时，良好的作风也能够赢得外界的尊重和信任，树立组织的良好声誉。

二、加强作风建设的途径1.优化管理制度一个组织的作风建设首先需要有良好的管理制度来规范和引导员工的行为。

管理制度可以包括规章制度、流程标准等方面，既要有明确的指导原则，又要注重灵活性和实际操作性。

例如，制定明确的工作流程，规定工作标准和要求，并建立相应的考核机制。

2.树立榜样榜样的力量是无穷的。

一个优秀的领导者或员工可以成为他人学习的榜样，引领全体人员形成良好的作风。

因此，加强作风建设离不开榜样的树立。

组织应该积极选拔、培养和宣传先进典型，引导员工向他们学习，从而形成一支优秀的队伍。

3.加强培训教育作风建设需要通过培训教育来不断提升员工素养，让他们明白良好作风的重要性，并具备良好的专业和道德素养。

培训内容可以包括工作方法、沟通技巧、团队合作等方面，通过培训，使员工具备全面发展的能力，提高整体作风。

4.营造良好的工作氛围良好的作风往往与良好的工作氛围相辅相成。

组织应该注重营造积极向上的工作氛围，提供良好的工作环境和福利待遇。

同时，还要打造团队合作、相互信任、共同进步的文化氛围，激发员工的工作热情和创造力。

5.加强监督管理作风建设不能仅仅依靠自觉和奉献精神，还需要通过监督管理来保证其有效进行。

组织应该建立健全的管理机制，加强对员工行为的监督和约束，及时纠正不良习惯和行为。

三、作风建设的成效加强作风建设可以为组织带来显著的成效。

浅谈加强和改进党员干部作风建设的必要性【摘要】作风正则人心齐，人心齐则事业兴。

一个单位的工作，成在作风，败在作风；一个党员干部的形象，优在作风，劣在作风。

胡锦涛总书记在中纪委七次全会上的重要讲话，深刻阐述了作风建设的极端重要性，强调要全面加强领导干部作风建设，倡导树立八个方面的良好风气。

荆门供电公司审时度势，在公司上下全面开展了“实施六大工程，推进作风建设年”活动，全面增强职工队伍凝聚力、向心力和战斗力，引导广大职工投身“十二五”发展主线、加快建设“一强三优”现代公司贡献力量。

【关键词】党员干部；作风建设一、加强和改进党员干部作风建设势在必行所谓作风，是一个人、一个组织在思想、工作和生活等方面表现出来的态度或行为上的特色或风格。

作风也是一种环境，一种氛围，能潜移默化地影响着每个人的思想，左右着每个人的行动。

中国共产党在革命战争时期所形成的三大优良作风——理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评，被毛泽东主席概括为引导中国革命取得胜利的三大法宝。

作风建设事关企业形象，“水能载舟，亦能覆舟”，在喜迎十八大胜利召开之际，开展“作风建设年”活动势在必行。

1、从输电中心的工作性质看加强和改进党员干部作风建设的重要性。

输电中心是荆门供电公司主营生产单位之一，担负着荆门主电网1275千米线路运行、维护的工作任务，安全生产工作的好坏，直接影响了荆门供电公司的形象和效益。

由于具有点多、线长、面广等工作特点，各项工作任务环环相扣，靠的就是这些分散的“队伍”紧密的联系、有效的沟通；各项工作紧张有序，靠的是每位职工特别是党员干部高度的责任感和缜密的工作部署。

只有持续不断加强和改进党员干部作风建设，才能真正树立输电品牌，成为行业标杆。

2、从输电中心面临的严峻形势看加强和改进党员干部作风建设的重要性。

专业化分工后，输电中心作为纯生产性的主网单位，不断发展的社会形势对我们提出了更高的要求，同时也为输电的发展带来了更大的机遇。

领悟领导干部作风建设重要性心得体会3篇领导干部作风是干部世界观、人生观、价值观的外在反映，是干部党性修养、政治品质、道德境界的具体表现，是党的作风的集中体现。

加强和改进党的作风建设，领导干部是关键。

下文是小编带来的关于领导干部作风建设的一些心得体会。

领悟领导干部作风建设重要性心得体会一：胡锦涛在中央纪委第七次全会上指出：“党的作风体现党的宗旨，关系党的形象，关系人心向背，关系党和国家的生死存亡。

各级领导干部是党和国家的骨干力量，其作风如何，对党和人民事业发展有着极为重要的影响。

”讲话还就如何加强领导干部作风建设作了精辟论述。

的讲话高屋建瓴，内涵丰富，寓意深刻，对于全面贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会、提高党的执政能力、保持和发扬党的先进性、深入推进党风廉政建设和反腐败斗争意义重大而深远。

下面，笔者结合实际，就当前领导干部作风建设方面存在的主要问题和表现及其对策建议谈谈粗浅的认识。

一、充分认识新形势下加强领导干部作风建设的重要意义(一)加强领导干部作风建设是构建社会主义和谐社会的需要实现社会和谐，一个重要前提是政通人和，有好的政治风气和社会风气。

毛泽东同志曾指出：“只要我们党的作风完全正派了，全国人民就会跟我们学。

党外有不良风气的人，只要他们是善良的，就会跟我们学，改正他们的错误，这样就会影响全民族。

”领导干部是党和国家的骨干力量，他们的良好作风本身就是凝聚党心民心的巨大力量，就是促进社会和谐的重要因素。

如果领导干部在坚持党的优良作风方面以身作则，作出表率，给群众做出好榜样，群众就会紧密团结在党的周围，形成构建和谐社会的强大力量，为党和国家的事业而努力奋斗。

反之，如果领导干部作风不好，就会损害党和政府在人民群众中的形象，影响党群、干群关系，甚至激化社会矛盾，动摇党的执政基础，削弱人民群众跟党走的信心。

(二)加强领导干部作风建设是保持党的先进性的需要领导干部的作风建设关系到提高党的执政能力，保持和发展党的先进性。

单位一把手对加强作风建设的认识
首先，单位一把手应该认识到作风建设对于提高组织效率、凝聚团队力量、提升单位形象和增强凝聚力的重要性。

一个良好的工作作风可以促进工作效率的提高，减少资源浪费，提高工作质量，从而推动单位整体工作水平的提升。

此外，良好的作风还可以增强团队的凝聚力，促进员工之间的合作和协调，有利于形成良好的工作氛围。

对外来说，优秀的作风也能够提升单位的形象，增强单位的吸引力和影响力。

其次，单位一把手应该认识到作风建设需要从自身做起，做好表率。

领导者的言行举止往往会成为下属学习的榜样，因此，单位一把手应该率先垂范，严格要求自己，严守纪律，做到言行一致，言出必行。

只有领导者本身能够以身作则，才能够赢得下属的尊重和信任，才能够真正推动作风建设的深入开展。

另外，单位一把手还应该认识到作风建设需要系统化的推动和长期的坚持。

作风建设不是一蹴而就的事情，需要长期的系统化的推动和坚持。

领导者需要通过建立健全的制度和规章制度来规范工作作风，同时也需要通过教育培训等方式来增强员工的作风意识，使之成为一种习惯和自觉。

总的来说，单位一把手对加强作风建设的认识应该是全面的、深刻的。

只有深刻认识到作风建设的重要性，领导者才能够采取切实有效的措施来推动作风建设的深入开展，从而推动单位整体工作水平的提升。

干部关于作风建设提升工作效能研讨发言提纲干部关于作风建设提升工作效能研讨发言提纲一、引言1. 作风建设的重要性作风建设是党的建设的重要内容，关系党的形象和政治生命力。

在当前经济社会发展中，作风建设对于提升工作效能至关重要。

二、作风建设的现状分析1. 现阶段干部作风建设存在的问题现阶段，一些干部在工作中存在作风不实、工作敷衍、拖拉等问题，严重影响了工作效率和工作质量。

2. 作风建设对提升工作效能的重要意义通过加强作风建设，可以提升干部的工作积极性和主动性，从而提升工作效能。

三、提升工作效能的策略和措施1. 倡导正能量要求干部在工作中始终秉持积极向上的态度，做到工作认真负责，不推诿责任，不抱怨怠工。

2. 强化责任意识干部要树立责任意识，时刻牢记自己的使命，将责任扛在肩上，努力完成工作任务。

3. 加强团队协作通过加强团队协作，充分发挥集体力量，优化资源配置，提升工作效能。

四、实施作风建设的保障1. 加强制度建设建立健全的考核激励机制，加强对干部作风的监督和管理。

2. 加强教育培训加强对干部的作风建设的教育培训，提高干部的素质和能力。

3. 完善宣传引导通过宣传引导，营造良好的工作氛围，推动作风建设持续深入开展。

五、个人观点和理解作风建设是一项系统工程，必须全面推进，不能仅仅停留在口号上。

干部要以身作则，率先垂范，做到言行一致，用实际行动落实作风建设的各项要求。

六、总结回顾通过本次研讨，我们对干部作风建设提升工作效能有了更深刻的认识。

在今后的工作中，我们要不断加强作风建设，提高工作效能，为党和人民的事业不懈努力。

以上为干部关于作风建设提升工作效能的研讨发言提纲，希望能够对大家有所帮助。

感谢大家的倾听！在当前经济社会形势下，作风建设和提升工作效能是非常重要的。

作风建设是党的建设的重要内容，是提高政治形象和增强政治生命力的关键所在。

而提升工作效能则是实现党和国家各项事业的根本要求。

我们必须认真对待作风建设和提升工作效能这一重要任务。

作风建设对推动工作的意义
作风建设对推动工作具有重要意义，它涉及到组织的文化氛围、员工的思想观念和工作态度，对于一个组织或单位的发展起着至关
重要的作用。

首先，作风建设可以提高工作效率。

良好的工作作风可以带动
整个团队的工作效率，促进工作任务的顺利完成。

一个团结向上、
积极向善的工作氛围能够激发员工的工作热情，提高工作效率，从
而推动工作的顺利进行。

其次，作风建设可以增强团队凝聚力。

良好的作风建设有助于
增强团队的凝聚力和向心力，使团队成员之间形成良好的互助合作
关系，共同为实现团队的工作目标而努力奋斗。

这种团队凝聚力可
以促进信息的畅通和团队协作，提高工作效率，推动工作的顺利开展。

此外，作风建设可以提升单位形象。

一个具有良好作风的单位
会给人留下积极向上、团结协作的良好印象，有助于树立单位的良
好形象，增强单位的凝聚力和凝聚力，提高单位的整体竞争力。

最后，作风建设可以促进组织的可持续发展。

通过作风建设，
可以培养出一支高素质、高效率的团队，使组织能够更好地应对各
种挑战和风险，推动组织的不断发展和壮大。

综上所述，作风建设对推动工作具有重要意义，它能够提高工
作效率、增强团队凝聚力、提升单位形象，促进组织的可持续发展。

因此，各级领导和员工都应该高度重视作风建设，共同努力营造良
好的工作氛围和作风，为推动工作的顺利开展做出积极贡献。

关于加强作风建设的重要论述作风建设，是党的建设的重要内容，也是推进全面从严治党的重要方面。

加强作风建设，对于确保党始终保持先进性和纯洁性，更好地为人民服务，具有重要的现实意义和深远的历史意义。

一、坚持以人民为中心的工作导向加强作风建设，就是要坚持以人民为中心的工作导向。

党的一切工作都是为了人民，只有真正把人民放在心中最高位置，才能更好地服务人民，做到为民务实、为民谋事、为民解忧。

在作风建设中，党员领导干部应当树立正确的权力观，不搞特权、不搞团团伙伙，而是要时刻保持与人民群众的血肉联系，了解人民的所思所愿，真正以人民的需求为导向，不断提高工作的针对性和实效性。

二、严格遵循党的纪律和规矩加强作风建设，就是要严格遵循党的纪律和规矩。

党的纪律和规矩是党的生命线，是党内政治生活的重要保障。

党员领导干部要自觉遵守党的纪律，严守政治纪律、执行纪律、组织纪律、廉洁纪律，严格履行党章和党的各项纪律规定，坚决抵制形式主义、官僚主义和享乐主义，真正做到以身作则、以上率下，为全党树立起良好的榜样。

三、深入推进群众路线教育实践活动加强作风建设，就是要深入推进群众路线教育实践活动。

群众路线是党的生命线，是党的根本工作路线。

党员领导干部要深入基层，与人民群众紧密联系，经常开展调查研究，倾听群众声音，解决群众关切，真正做到心中有民、心系群众。

在工作中，要积极作为，勇于担当，主动为群众排忧解难，为群众办实事，真正做到与群众同呼吸、共命运、心连心。

四、加强廉政建设，强化反腐倡廉加强作风建设，就是要加强廉政建设，强化反腐倡廉。

廉政建设是党的建设的重要方面，是作风建设的关键之举。

党员领导干部要自觉增强党性修养，坚守廉洁自律的底线，不触碰法纪的高压线，真正做到廉洁奉公、清正廉洁，做到对党忠诚、为民担当、廉洁奉公、执政为民，为党内外树立起风清气正的良好形象。

五、加强干部队伍建设，提高作风建设的水平加强作风建设，就是要加强干部队伍建设，提高作风建设的水平。

对加强作风建设的认识
在当前的社会环境下，加强作风建设显得尤为重要。

作风建设是指以规范、优良、文明等为标准，培育和践行一种良好的工作风尚和工作习惯，提升干部和群众的道德素质和工作能力，营造风清气正的政治生态。

首先，加强作风建设是为了提高工作效率。

好的工作作风可以让人在工作中提高效率，更好的完成工作任务。

比如，做事前有计划、进行分工、事后复盘等好的工作作风，能够让每位工作者更好的处理好自己的工作，尽力做到高标准、高质量、高效率。

其次，加强作风建设是为了更好地服务群众。

良好的工作作风可以让干部更加贴近群众、服务群众，更好地解决民生问题。

坚持群众路线、耳听民意、积极反馈问题、认真解决问题等，这些好的工作作风都是为了更好地服务群众，让民生得到改善。

再次，加强作风建设可以提升领导能力。

良好的领导作风可以让领导者更加容易得到下属的信任，提升领导管理能力，加强团队凝聚力。

坚持团结协作、以身作则、关爱员工等好的领导作风，不仅可以激励团队成员积极工作，而且也能够提升领导者的统筹规划、组织协调、决策执行等方面的能力。

综而言之，加强作风建设对于每个人来说都是至关重要的。

只有通过不断的自我反思、自我约束、自我提升，才能够培育一种优良的
工作习惯，提升干部和群众的道德素质和工作能力，营造风清气正的政治生态，推动国家和社会的持续发展。

浅谈加强党员作风建设的重要性浅谈加强党员作风建设的重要性所谓作风，是一个人、一个组织在思想、工作和生活等方面表现出来的态度或行为上的特色或风格。

作风也是一种环境，一种氛围，能潜移默化地影响着每个人的思想，左右着每个人的行动。

中国共产党在革命战争时期所形成的三大优良作风——理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评，被毛泽东主席概括为引导中国革命取得胜利的三大法宝。

作风建设事关国家机关形象，“水能载舟，亦能覆舟”，开展“作风建设年”活动势在必行。

一、加强党员干部作风建设，是国家增强执政能力的必然要求。

作风建设的出发点和落脚点就在于通过机关管理要素的有效整合，提高行政效率和依法行政的水平，以科学的决策和管理，提供优质的公共服务，更好地满足人民群众的需求，维护人民群众的利益，提高人民群众的满意度。

表现在当前就是要树立科学的发展观，构建和谐社会。

但是这不能仅仅停留在口号和一般要求上，必须不断强化宗旨意识，以好的作风来实践；必须不断适应经济社会发展的内在要求，按照全面、协调、可持续的发展观来推进；必须不断提高思想和业务素质，靠过硬本领来保证。

各级机关是我们党执政的主要机构，在国家政治生活中居于重要地位。

机关的工作作风好坏，体现了工作执行力的问题，直接影响到党的执政意图的贯彻执行和最广大人民群众根本利益的实现和维护。

二、加强党员干部作风建设，是创优经济发展环境的重要举措。

现在，一个地方发展的快慢，越来越取决于发展环境的优劣。

“没有梧桐树，引不到金凤凰”，环境好就是最好的广告；环境不好，客商必跑，不但凤凰不肯落户，连麻雀也会东南飞。

因此，环境就是资源，环境就是生产力和竞争力。

而干部队伍作风建设是软环境建设的一个最重要的方面。

作风建设的成效，集中体现在工作效率和行政效能上，体现在优质高效的服务环境上。

近几年来，播州区通过组织开展作风建设活动，广大机关干部的思想观念得到较大转变，精神面貌得到较大改观，服务意识得到较大增强。

关于加强干部作风建设,全面提升干部队伍素质调研报告加强干部作风建设是全面提升干部队伍素质的重要举措，对于推动党风廉政建设和建设高素质干部队伍具有重要作用。

为进一步了解当前干部作风建设的现状和存在的问题，特进行了一次调研。

调研发现，当前干部队伍整体素质提升较为明显，大部分干部具备扎实的专业知识和过硬的业务能力，能够胜任工作岗位。

干部的敬业精神和工作热情也得到了进一步激发，为完成任务不遗余力。

但同时也存在一些问题，主要表现为以下几个方面：首先，一些干部在工作中仍存在敷衍塞责的现象，只求应付、不求真干。

这种作风导致了工作的延误和质量的下降，严重影响了干部队伍整体的形象。

其次，一些干部在履职过程中缺乏担当精神，遇事推诿扯皮。

他们只关心个人利益，对于岗位职责和工作任务没有真正的认识和责任心。

这种现象不仅破坏了工作效率，也损害了干部队伍的声誉。

第三，在部分地区和单位，一些干部的生活作风和道德修养存在问题。

一些干部沉迷于享乐和金钱诱惑，忽视了自身形象和家庭责任。

这种不良作风严重影响了干部队伍的凝聚力和党群关系。

针对以上问题，我们应该采取有效措施进行改进。

首先，要加强干部培训，提高其工作素质和能力水平。

通过专业知识培训、实践锻炼等形式，增强干部的责任感和使命感，确保干部在岗位上作出更加出色的表现。

其次，要加强评价机制建设，优化激励和约束机制。

建立健全的绩效考核体系，对于那些敷衍塞责、推诿扯皮的干部进行问责，同时对于表现突出的干部进行表彰奖励。

通过激励和约束相结合，形成正确的价值导向。

另外，加强组织监督和社会监督。

建立健全的干部作风监督机制，加强干部履职情况的定期检查，及时发现问题并进行整改。

同时鼓励广大党员干部和群众积极参与监督，形成全社会监督的合力。

最后，引导干部正确修身养性，弘扬优良传统和道德观念。

通过加强党性教育和思想道德建设，引导干部自觉树立正确的人生观、价值观和荣辱观，做到廉洁奉公、以身作则。

加强干部作风建设不仅需要各级组织的推动，更需要每一位干部的努力。

作风整顿的目的和意义第一章引言作风整顿是的一项重要任务，旨在加强的建设，提高干部的素质和能力。

作风整顿是一个全面系统的过程，涉及到干部在工作、生活和思想上的方方面面。

本文将从目的和意义两个方面，深入研究作风整顿。

第二章作风整顿的目的2.1 提高干部素质作风整顿旨在提高干部素质，使其具备更高水平、更强能力。

通过深入开展各项活动，加强对干部进行思想教育、业务培训等方面工作，使其具备更广泛、更系统、更深入地知识储备。

2.2 提升工作效率通过对工作过程进行规范化和标准化管理，可以提升工作效率。

规范化管理可以减少重复劳动和资源浪费，并确保各项任务按照既定计划有序进行。

2.3 加强纪律建设加强纪律建设是作风整顿不可或缺的一环。

通过严格执行的纪律，加强干部的纪律意识，提高干部的自律能力，进一步提高工作效率和工作质量。

第三章作风整顿的意义3.1 促进风廉政建设作风整顿可以促进风廉政建设。

通过加强对干部的监督和管理，整顿工作中存在的不正之风和问题。

通过建立健全制度，加强对权力运行过程中可能出现问题的监督和管理。

3.2 增强人民群众对和领导的信任人民群众对和领导信任度是衡量一支执政执政能力和合法性的重要指标。

通过开展作风整顿活动，可以增强人民群众对和领导工作的信任度。

通过改善服务态度、提升服务质量等方式，增加人民群众对干部工作能力、诚信度等方面评价。

3.3 增进内外团结通过开展作风整顿活动，可以增进内外团结。

内团结是指在组织内部加强团结协作，形成良好的工作氛围。

外团结是指加强与其他政、社会团体、群众组织的联系，形成广泛的合作共识。

第四章作风整顿的实施策略4.1 加强干部教育培训加强干部教育培训是实施作风整顿的重要策略。

通过开展各类培训班、学习小组等方式，提高干部的理论水平和业务能力。

4.2 加强纪律建设加强纪律建设是实施作风整顿的重要策略。

通过建立健全纪律规章制度，加大对违纪行为的查处力度，提高干部对纪律规定的遵守度。

浅谈共青团干部作风建设长期以来,共青团事业之所以能蓬勃发展,团干部能在党的带领下一批批成长,是因为共青团始终坚持党的领导,按照党的要求把加强团干部作风建设作为一项重要任务长抓不懈。

加强团干部的作风建设,对于我们做好新形势下共青团工作,对于广大团干部更好地按照党的要求健康成长,都具有十分重要的意义。

共青团事业的发展正处在一个新的历史起点上,在构建社会主义和谐社会的历史进程中,党中央对新形势下共青团工作寄予了殷切希望,青年对共青团的工作也提出了更高的要求。

如果我们在新形势、要求面前没有一种奋发有为的精神状态,没有一种求真务实的扎实作风,不能把握新形势对我们的新要求,不能了解当,代青年的新变化,我们就不能很好地肩负起党赋予我们的光荣使命。

团干部的作风直接影响到共青团的形象,影响到团组织的凝聚力,影响到共青团事业的发展,甚至会影响到党的形象。

我们要以对党的事业高度负责的精神,按照党的要求锤炼扎实的作风。

一、坚定理想信念,加强理论学习团干部是党的干部,必须胸怀共产主义远大理想,坚定对中国共产党领导、社会主义制度、改革开放事业、全面建设小康社会目标的信念和信心。

要始终保持坚定的政治立场和鲜明的政治态度,不断增强政治敏锐性和鉴别力,在思想上,政治上和行动上与党中央保持高度一致。

坚持不懈地加强理论学习,政治上的坚定来自于理论上的清醒。

要自觉用马克思主义中国化的最新成果武装头脑,真正学懂弄通,入脑入心,不断提高政治理论素养。

要坚持理论联系实际的马克思主义学风,学以致用,不断提高用科学理论指导青年工作、解决实际问题的能力。

积极参加理论读书班、研讨班、专题讲座等理论培训活动,养成良好的理论学习习惯,不断提高理论学习的自觉性。

不斩不扣地完成党交给的任务。

要从党的事业后继有人和国家兴旺发达的高度,充分认识做好新形势下青年工作的重要意义,不断巩固党执政的青年群众基础。

紧紧围绕党和国家的工作大局来谋划和推进工作,始终发扬“党有号召、团有行动”的优良传统,组织引导广大团员青年为党的事业而奋斗。

浅析加强和改进企业党员干部作风建设的对策与措施陈殿军 山东泰安烟草有限公司岱岳营销部摘　要：经济建设是我国一切工作的核心，而企业作为市场经济活动的主体，其党员干部的作风建对我国政治思想的稳定和统一以及建立和谐的市场经济环境具有重要意义。

在当前的社会背景下，我国经济成分趋于多样化，经济环境复杂多变，企业党员干部面对的诱惑增多，工作的难度和挑战性增强。

本文结合我国当前的经济形势和社会现状，讨论了如何加强和改进企业党员干部作风建设。

关键词：企业　党员干部　作风建设一、加强企业党员干部作风建设的重要意义近年来，我国经济迅速发展，改革开放和社会主义现代化都进入新的阶段，面对发生巨大变革的社会经济环境，如何协调好各方利益，处理好各种关系，对企业的党员干部和广大员工提出了新的要求。

尤其是在占国家经济成分主体地位的国有企业中，部分企业的党员干部存在着由于损公利己价值观引发的腐败问题。

市场经济环境下，部分企业的领导干部在巨大利益诱惑下为了企业小利益舍弃国家大利益，对我国资源造成了巨大损失。

因此新形势下，加强企业党员干部作风建设，规范党员干部的行为，使企业在当前复杂的意识形态和经济环境中，进行将国家利益放在首位的、遵守市场经济规则的经济行为。

二、加强企业党员干部作风建设的具体措施1.加强对党员干部的理想信念教育。

随着市场经济的充分发展，各种各样的商品和服务都可以通过金钱进行购买，人们的物质欲望也随着物质生活的丰富而增长，对物质的过度重视和追求使人们的价值观发生了巨大改变。

在巨大的物质利益诱惑下，如何使党员干部保持廉洁的工作作风，带领企业从事维护国家利益、遵守市场经济规则的活动，归根结底是要加强对党员干部的思想教育工作，帮助他们树立正确的理想信念，在工作中保持克己奉公、公正廉洁的工作作风。

要加强对党员干部的理想信念教育。

首先，要定期组织企业党员干部学习党中央的最新政策和关于党员干部作风问题的各项规定，使企业党员干部的思想保持先进性并且与党中央保持高度一致，使企业党员干部的价值观符合社会主义核心价值观的客观要求；其次，要通过树立党员干部中的工作模范，表彰党员干部中的典型事迹，鼓励党员干部们向作风廉洁、业绩突出的优秀党员干部学习。

加强作风建设整改方案-回复如何加强作风建设，并提出相应的整改方案。

作风建设是的建设的重要方面，是的先进性和纯洁性的体现，关系到的事业发展和的形象建设。

当前，我的一些员干部存在作风建设问题，有的表现为懒政、腐败、官僚主义等不良作风，这些问题已经严重影响了的先进性和群众的认可度。

为了加强的作风建设，提高的执政能力，我向大家提出以下整改方案。

一、加强作风建设的意义与目标加强作风建设是的建设的重点内容，对于保持的先进性和群众的认可度至关重要。

我们的行动要力争做到以下几个方面：1. 树立正确的政绩观，从以人民为中心的角度出发，通过真正解决人民群众的问题，来衡量我们的工作成果。

2. 建立廉洁从政的理念，树立廉洁自律的意识，摒弃腐败行为，真正履行员干部的职责和使命。

3. 建立高效务实的工作作风，提高工作效率，解决问题的速度更加迅速，提升服务群众的能力。

二、加强作风建设的具体措施1. 加强性教育，加强干部培训，提高员干部的思想水平和道德修养，树立正确的价值观和世界观。

2. 加强监督，建立和完善员干部被监督的机制，加强组织制度的监督力度，提高制度的透明度和公正性。

3. 加大惩治力度，对员干部的不良行为要惩之必行，对涉及腐败、懒政、官僚主义等问题的员干部要依法依规的严肃处理。

4. 加强员干部的能力建设，提高员干部的综合素质和业务水平，加强对干部的培训和研修，提高其对务和国务的了解和把握。

5. 强化群众监督，充分发扬的群众路线，广泛听取民意，加强与基层群众的联系，积极倾听人民群众的呼声，及时回应人民的合理诉求。

三、加强作风建设的实施步骤1.明确目标和任务，通过召开会议、发文等形式，明确加强作风建设的目标和任务，使全体员干部都明确自己的责任和使命。

2.加强员干部培训，通过开展专题培训班、组织干部考察、邀请专家解读的政策等形式，增强员干部的思想认同和责任意识。

3.加强组织监督，通过建立监督机制、加强对员干部的考察和评估，及时发现和纠正问题，并根据问题的严重程度进行相应的处理。

作风建设重要论述中心组发言材料尊敬的各位领导、同事们：大家好！今天我主要论述作风建设的重要性，相信这对我们的工作和发展具有重大的意义。

作风建设是近年来我们党高度关注和重视的一项工作，意在加强党员干部的自身素质建设，提升工作效率和服务质量。

作风问题是一个组织面临的重要问题，它直接关系到党的形象和党员干部的形象。

因此，我们在开展各项工作时务必要注重作风建设。

首先，作风建设是一项内涵丰富、内外兼修的工程。

改善作风需要从根本上强化党性修养，在党员干部之间培养良好的互动关系。

一方面，我们需要警惕作风上的问题，坚持思想上的自律和行为上的克制。

另一方面，我们要不断强化业务能力，提高工作技能，并且加强与群众的联系，保持良好的群众触角。

只有做到内外兼修，才能从根本上解决作风问题。

其次，作风建设需要注重团队合作与创新。

作风问题往往与个体主义、分散主义有着直接的关联。

因此，我们要形成良好的团队合作机制，注重协作和沟通，共同为实现组织目标贡献力量。

同时，在作风上创新也非常重要，只有不断创新作风才能适应时代的需求和组织的发展。

最后，作风建设需要坚守廉洁原则，强化履职尽责。

党员干部一定要做到廉洁奉公，自觉遵守党纪国法，维护社会公平正义。

此外，我们还要注重实际工作中的细节，坚持履职尽责，严格按照规章制度开展工作，为实现组织的发展目标做出应有的贡献。

综上所述，作风建设对于我们的组织来说至关重要。

我们要从根本上解决作风问题，注重团队合作与创新，打造廉洁高效的工作环境，为实现我们的发展目标不懈努力。