山东省安全生产培训质量控制标准化规范)

山东省安全生产培训机构基本条件

一、引言

在当前社会经济发展中，安全生产问题已经成为各界普遍关注的焦点。为了提高全社会的安全意识和安全素质，山东省制定了一系列安全生产培训相关政策和规定，并对安全生产培训机构的基本条件进行了明确。本文将以山东省安全生产培训机构基本条件为题，进一步探讨该省对培训机构的要求。

二、法律法规遵守

山东省安全生产培训机构在设立和运营过程中，首先要遵守相关的法律法规。这包括但不限于《中华人民共和国安全生产法》、《山东省安全生产管理条例》等。培训机构必须合法注册，拥有合格的营业执照，并在规定的期限内进行年检和备案。

三、教师资质要求

为保证培训质量和培训效果，山东省安全生产培训机构要求培训师资力量雄厚，教师具备相应的资质。教师需要持有相关专业的学士或硕士学位，并具备一定的工作经验。部分重要岗位的教师还需要取得相应的职称或资格认证。

四、培训设施和资源

山东省安全生产培训机构应拥有合适的培训设施和资源，以保证培训的顺利进行。培训场所应满足相关规定，包括场地面积、消防设施、逃生通道等硬件条件。同时，培训机构要配备先进的教学设备和工具，如模拟器、教学实验室、多媒体教室等，以提高培训的实用性和针对性。

五、教学内容和方法

山东省安全生产培训机构应根据培训对象的不同需求，有针对性地开设相关课程。培训内容应紧密结合实际，突出应用和实践。同时，培训机构还应采用多种教学方法，如讲授、案例分析、模拟演练等，以提高培训效果和参与度。

六、培训管理和评估

山东省安全生产培训机构需建立完善的培训管理制度，确保培训过程的规范性和有效性。培训机构应进行定期的教师培训和学员评估，以提高教学水平和培训质量。此外，培训机构还应与相关监管部门保持密切的合作与交流，接受监督和指导。

七、培训成果认定

在培训结束后，山东省安全生产培训机构需对学员的培训成果进行认定。通过考试或实际操作等方式进行评估，合格者颁发培训证书或相关资格证书。同时，培训机构还应建立学员档案管理制度，保存相关证明材料。

山东省安全生产标准化

山东省安全生产标准化是为了深入贯彻党中央、国务院关于安全生产的决策部署，推动安全生产标准化进程，提高企业安全生产管理水平，确保企业员工生命财产安全的重要举措。下面就山东省安全生产标准化进行一定的探讨。

一、山东省安全生产标准化的意义

山东省安全生产标准化对于提高企业安全生产管理水平具有重要意义。通过制定和实施标准化的安全管理体系，可以规范企业的安全生产行为，减少事故发生的可能性，降低事故损失。同时，标准化还可以促进不同企业之间的经验交流和借鉴，提高整个行业的安全生产水平。

二、山东省安全生产标准化的目标

山东省安全生产标准化的目标主要包括：建立健全的安全管理体系，实现“安全第一”的工作理念；明确企业的安全责任和权力，建立全员参与的安全管理机制；完善安全生产相关的制度和规范，确保安全生产符合法律法规；提高安全管理的可操作性和科学性，推进企业安全管理的全面提高。

三、山东省安全生产标准化的主要内容

山东省安全生产标准化的主要内容包括：建立和完善企业安全管理体系，制定和实施安全生产相关的制度和规范，建立和改进安全管理的流程和工作程序，加强安全教育和培训，提高员工的安全意识和安全技能，建立健全安全生产信息管理系统，及时了解和掌握企业的安全生产情况。

四、山东省安全生产标准化的实施途径

山东省安全生产标准化的实施途径主要包括：制定和完善相关的标准和规范，明确企业安全生产的要求和标准；加强对企业的安全生产状况的监督和检查，及时发现并纠正存在的安全生产问题；加强对安全生产标准化工作的组织和领导，将标准化纳入企业的经营管理体系，形成长效机制；加强对企业安全生产标准化的宣传和培训，提高企业员工的认识和理解。

五、山东省安全生产标准化的效果

山东省安全生产标准化的实施将会产生以下效果：提高企业安全生产管理水平，减少事故发生的可能性，降低事故损失；加强企业的安全责任和权力，动员和调动企业员工的积极性和主动性；促进企业之间的经验交流和借鉴，推动整个行业的安全生产水平的提高；为相关部门监管工作提供依据和参考，优化监管执法的成效。

山东省安全生产培训规定

1、山东省企业负责人及安全生产管理人员多长时间参加复训 有法律规定没有

每年一次。

《生产经营单位安全培训规定》第九条规定：生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于32学时。每年再培训时间不得少于12学时。

2、山东省企业全员安全生产“大学习、大培训、大考试”是怎么回事？

为切实加强山东省企业安全培训及考核工作，山东省应急管理厅于7月15日以山东省人民政府安委会的名义下发了《关于切实加强和改进企业安全生产培训及考核工作的意见》（鲁安发 〔2019〕25号）。该文件提出要以提升从业人员安全素质和意识为目标，以落实企业安全培训主体责任为重点，以基础建设为支撑，以信息化建设为突破口，构建安全培训内容规范化、课程优质化、方式多样化、考核网络化和监督检查日常化的培训考核管理体系，不断提升安全培训及考核的质量，全面规范从业人员安全生产行为，为全省安全生产形势持续稳定好转提供有力支撑。

安全生产法讲师成炳国指出，山东省为深入贯彻落实《安全生产法》《山东省安全生产条例》有关安全培训及考核规定及省政府安委会《关于切实加强和改进企业安全生产培训考核工作的意见》（鲁安发﹝2019﹞25号）的有关要求，山东省应急管理厅于9月9日下发了《〈关于切实加强和改进企业安全生产培训及考核工作的意见〉实施方案》的通知（鲁应急发〔2019〕64号），该文件明确提出：大力开展安全生产培训考核竞赛活动，定期组织全省高危行业企业主要负责人、安全管理人员“大学习、大培训、大考试”专项行动，考核不合格的，限期2个月内补考；经补考仍不合格的，进行通报批评并在媒体上公布。

安全生产法律法规讲师成炳国强调，9月24日，为认真落实《〈关于切实加强和改进企业安全生产培训及考核工作的意见〉实施方案》（鲁应急发〔2019〕64号）安排部署，省应急管理厅决定在全省企业开展全员安全生产法律法规和安全生产知识“大学习、大培训、大考试”专项行动，并下发了《关于开展全省企业全员安全生产“大学习、大培训、大考试”专项行动的通知》（鲁应急函〔2019〕69号）文件。安全生产法律法规讲师成炳国指出，该文件要求本次“大学习、大培训、大考试”学习内容为：安全生产法律、法规、规章、标准，安全生产重要文件及有关安全生产基本知识、操作技能；本次“大学习、大培训、大考试”参加企业及人员：（一）企业范围：全省非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹及冶金、有色、建材、机械、轻工、纺织、烟草、商贸行业企业。（二）人员范围：全体从业人员，包括企业主要负责人、安全管理人员、特种作业人员及其他从业人员。安全生产法律法规讲师成炳国指出本次“大学习、大培训、大考试”方法步骤及时间安排（一）大学习。（自文件下发之日起至11月30日前完成），由各企业负责组织实施，学习内容由各企业结合企业实际自行确定，具体由企业主要负责人组织制定本单位的学习计划并负责组织实施。企业主要负责人、安全管理人员侧重于学习有关安全生产法律法规、重要文件规定（附件1）及安全生产管理知识；从业人员重点学习安全规程、标准和岗位应知应会知识。（二）大培训。（在时间安排上与“大学习”活动同步开展、穿插进行），各企业要结合各自的专业，采取“三级”培训的方式，分层次对所有人员轮训一遍，对重点岗位人员由企业集中培训一次。企业不具备培训条件和能力的，可就近由具备培训能力的企业代训，也可委托专业培训机构代培。各企业培训情况应于培训结束后，报县（市、区）应急局，逐级汇总后报省应急厅，纳入培训大数据库管理。（三）大考试。（12月26日前完成），1.企业全员考试。各企业要在“大学习、大培训”结束后，于11月30日前自行组织全体从业人员参加考试，客观评定成绩。考试结束3日内，填写（企业）参加专项行动情况汇总表（附件2）报县（市、区）应急局。2.规模以上企业主要负责人考试。规模以上企业主要负责人实行全省大统考，考试时间初步确定为12月9日至13日。省应急厅负责组织编制全省大统考专用考试题库，通过全省安全生产考试系统推送到各市及县（市、区），并为各市及县（市、区）设立、提供全省大统考专用账户。各市及县（市、区）应急局按照监管范围，负责规模以上企业主要负责人考试的具体考务工作。逐级统计考试人员名单，于11月15日前报省应急厅。统筹安排辖区内考试人员分批次到当地理论考试点就近上机参加考试，在规定的时间内随到随考。考试试题从发布的题库中随机抽取100道题，考试时间为60分钟，考试80分合格。考试不合格的，在媒体上予以公布，并于12月26日前，由各市应急局负责组织一次补考。经补考仍不合格的，不得担任企业主要负责人。3.规模以下企业的主要负责人考试。由各县（市、区）应急局组织考试人员分批次到当地理论考试点上机参加考试，于12月6日前完成。当地没有理论考试点的，由市应急局统筹安排。

山东省安全生产监督管理局关于印发安全培训机构认定及复审标准的通知

制定机关

公布日期 2008.10.29

施行日期 2008.10.29

文号 鲁安监发[2008]143号

主题类别 机关工作

效力等级 地方规范性文件

时效性 现行有效

正文：

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山东省安全生产监督管理局关于印发安全培训机构认定及复审标准的通知

（鲁安监发〔2008〕143号）

各市安监局，各有关单位：

为规范安全培训机构审批、考核和管理工作，进一步提高安全培训质量，根据《国家安全监管总局关于印发〈一、二级安全培训机构认定标准（试行）〉的通知》（安监总培训〔2007〕226号）等有关规定，我们组织制定了《三、四级安全培训机构认定及复审标准》和《特种作业安全培训机构认定及复审标准》。现印发给你们，并就有关事项通知如下：

一、安全培训机构审批、考核和管理工作要坚持“公开、公平、公正”的原则，实行总体规划、合理布局、总量控制，按照《山东省安全生产培训管理实施细则》的要求，在注册资金、教学设施和师资队伍等方面，严格准入，不得擅自降低标准和条件。

二、对于已受理申请的机构，由省安监局组织不少于3人的专家组，按照初次认定指标进行现场评估。初次认定满分为100分，满足必备条件且得分80分以上者，现场评估合格。

三、建立优胜劣汰机制，每三年对取得资质的安全培训机构进行一次复审考核。复审考核依照复审考核指标进行，在满足初次认定指标必备条件的同时，按初次认定指标得分的35%与复审考核指标得分的65%之和计算，最终得分80分以上者保留资质；60分-79分者限期整改；60分以下者注销资质。对培训不规范、达不到质量要求的培训机构，及时取消资质，并向社会公布。