2017年安全生产标准化培训

2017版安全生产标准化安全生产标准化是指根据国家法律、法规、行业标准以及企业安全生产管理规定，按照一定的程序确定并组织实施相关的安全管理体系和安全生产工作的活动，以保障生产过程中人身安全和财产安全。

2017年版安全生产标准化，较之前版本新增了一些内容和要求，具体如下：一、加强安全生产责任制。

要求企业明确分工、明确责任、加强监督，建立健全安全生产责任制，明确各级领导的安全生产责任。

二、加强安全生产管理。

要求企业建立健全安全生产管理体系，包括安全生产管理组织机构、安全生产管理制度、安全责任制度等，确保各项安全管理工作的有效实施。

三、加强危险源辨识与风险评估。

要求企业对危险源进行科学辨识和风险评估，并采取相应的控制措施，以预防事故的发生。

四、加强安全培训教育。

要求企业加强安全培训教育，提高员工的安全意识和安全技能，确保员工具备安全操作能力。

五、加强事故应急管理。

要求企业建立健全事故应急预案，明确责任、制定救援措施，提高事故应对能力和救援能力，尽快有效处置事故并减少损失。

六、加强安全设施和防护措施。

要求企业建立完善的安全设施，包括消防设施、安全防护设施等，确保安全设施运行正常，并采取有效的防护措施，防止事故发生。

七、加强监督检查与评价。

要求监管部门对企业安全生产进行定期检查和评价，发现问题及时整改，确保企业安全生产符合标准化要求。

八、加强信息化建设与管理。

要求企业建立健全信息化管理系统，确保信息的及时传递和共享，提高安全管理的效率和准确性。

九、加强安全生产宣传和教育。

要求企业积极开展安全生产宣传和教育，增强员工的安全意识，树立安全文化。

总之，2017版安全生产标准化在加强企业安全生产责任制、管理体系建设、危险源辨识与风险评估、安全培训教育、事故应急管理等方面有了更为明确的要求，旨在促进企业安全生产工作的规范化、科学化和持续发展。

企业安全生产标准化基本规范2017引言企业安全生产是保障员工的人身安全和确保生产稳定的重要环节。

为了规范企业安全生产行为，促进企业安全发展，各级政府和相关部门制定了一系列的安全生产标准化基本规范。

本文将介绍2017年的企业安全生产标准化基本规范的主要内容。

1. 安全生产的基本原则•人的生命安全第一原则•预防为主原则•综合治理原则•法律法规依据原则•质量安全一体化原则2. 安全生产责任体系•安全生产领导小组的职责和成员组成•安全生产主要负责人的职责和权限•安全生产责任制度的建立和落实3. 安全管理体系•安全生产管理体系的建立和运行•安全生产组织机构的设置和职责•安全生产岗位职责和培训要求•安全生产监督检查制度4. 危险源辨识与风险评估•危险源的辨识和分类•风险评估的方法和标准•危险源控制和风险管理措施5. 安全教育与培训•新员工安全教育•安全培训计划和内容•安全意识和安全技能培养6. 事故应急管理•突发事件的应急预案•紧急救援组织和职责•事故调查与事故报告制度7. 安全生产设施与设备•安全生产设施的建设要求•安全设备的配备和维护•安全防护措施的完善8. 安全生产监督与评价•安全生产监督的机构和责任•监督检查的频率和方法•安全生产绩效评价和奖惩制度9. 法律法规和标准参考•《中华人民共和国安全生产法》•《企业安全生产管理规范》•《企业安全生产评价指南》结论企业安全生产标准化基本规范是保障员工安全和促进企业安全发展的基础。

企业应加强对安全生产标准化基本规范的宣传和培训，落实责任制度，完善安全管理体系，加强危险源辨识和风险评估，加强安全教育与培训，健全事故应急管理体系，完善安全设施与设备，加强安全生产监督与评价。

通过全面落实企业安全生产标准化基本规范，企业能够提高员工的安全意识和安全技能，减少事故发生的可能性，促进企业可持续发展。

一、填空题1、煤矿安全生产标准化等级分为一级、二级、三级。

2、井工煤矿安全生产标准化体系分为安全风险分级管控、事故隐患排查治理、通风、采煤、掘进、地质灾害防治与测量、机电、运输、职业卫生、安全培训和应急管理、调度和地面设施十一个专业。

3、事故隐患治理必须做到责任、措施、资金、时限和预案“五落实"，重大事故隐患治理方案由矿长负责组织制定并实施。

4、矿井每年进行一次通风能力核定，每 10 天至少进行一次井下全面测风，井下各硐室和巷道的供风量满足计算所需风量。

5、矿井安全监控系统具备风电、瓦斯电、故障闭锁及手动控制电闭锁功能和实时上传监控数据的功能.6、煤矿防治水坚持预测预报、有疑必探、先探后掘、先治后采原则.7、采煤工作面安全出口畅通，人行宽度不得少于 0.8 米 ,综采工作面安全出口高度不得低于 1。

8 米。

8、安全生产标准化共 11 专业。

9、安全生产标准化有 3 等级。

10、安全生产标准化一级发生一般事故降为三级。

11、安全生产标准化 2017年7月1日起试行。

12、安全风险分级管控权重系数 0。

1 。

13、安全风险点分四等级。

14、安全风险分级管控的第一责任人矿长。

15、安全风险分级管控工作机制中制度建设占 4 分。

16、安全风险管控中管控措施占 9 分。

17、矿长每月组织对重大安全风险分级管控措施落实情况和管控效果进行 1 次检查分析.18、综采工作面乳化液泵压力不小于 30Mpa 。

19、采用机械化采煤，人工运输材料距离不超过 300m 。

20、采煤工作面应保证 2个畅通的安全出口.21、采煤工作面回采结束后 45天内进行永久性密闭。

22、煤矿企业主要负责人和安全生产管理人员应当在任职之日起 6 个月内通过安全生产知识和管理能力考核。

23、煤矿特种作业人员初次培训时间不得少于 90 学时。

24、煤矿从业人员档案要实行一人一档。

25、大型煤矿至少应配备 2 名专职应急管理人员。

26、应急值守制度实行 24 小时应急值守.27、不具备建立矿山救护队条件，应当组建兼职救护队，并与就近救护队签订救护协议。

2017年煤矿安全生产标准化评分方法表1-1 井工煤矿安全生产标准化评分表
表2-1煤矿安全风险分级管控标准化评分表
表3-1煤矿事故隐患排查治理标准化评分表
表4-1煤矿通风标准化评分表
表5-1煤矿地质灾害防治与测量技术管理标准化评分表
表5-2煤矿地质标准化评分表
表5-3煤矿测量标准化评分表
表5-4煤矿防治水标准化评分表
表5-5 煤矿防治冲击地压标准化评分表
表6-1 煤矿采煤标准化评分表
表7-1煤矿掘进标准化评分表
表7-2工序、中间、竣工验收选择检查点及测点的规定
注：锚杆支护巷道净尺寸测量到锚杆外露端头。

表8-1 煤矿机电标准化评分表
表9-1 煤矿运输标准化评分表
表10-1煤矿职业卫生标准化评分表。

安全生产标准化培训安全生产是企业发展的基石，是保障员工生命安全和身体健康的重要举措。

为了提高员工的安全意识和技能，加强安全管理，推动企业安全生产标准化建设，我们开展了安全生产标准化培训。

首先，安全生产标准化培训的重要性不言而喻。

安全生产标准化是企业安全管理的基础和核心，是企业推动安全生产工作的有效手段。

通过培训，可以提高员工对安全生产标准化的认识，增强安全意识，掌握安全生产的基本知识和技能，有效预防和避免安全事故的发生，保障员工的生命安全和身体健康。

其次，安全生产标准化培训内容丰富多样。

培训内容包括但不限于安全生产法律法规、安全操作规程、应急预案、安全生产管理制度等方面的知识。

通过培训，员工可以全面了解安全生产标准化的要求和内容，掌握相关知识和技能，提高安全管理水平，有效应对各类安全风险和挑战。

再次，安全生产标准化培训形式多样灵活。

培训方式包括但不限于专题讲座、案例分析、现场演练、互动交流等形式。

通过多种形式的培训，可以激发员工学习的热情，增强学习效果，提高培训的实效性和实用性，确保培训取得良好的效果。

最后，安全生产标准化培训的持续性和系统性。

安全生产标准化培训不是一次性的活动，而是一个持续、系统的过程。

企业应该建立健全安全生产标准化培训体系，定期组织安全生产培训活动，确保员工安全意识的持续提高，安全管理水平的持续提升，为企业安全生产工作提供有力的保障。

综上所述，安全生产标准化培训是企业安全生产工作的重要环节，具有重要的现实意义和深远的战略意义。

我们将不断加强安全生产标准化培训，不断提高员工的安全意识和技能，推动企业安全生产标准化建设，为实现安全生产、可持续发展和共赢发展作出积极贡献。

让我们共同努力，营造安全稳定的生产环境，共创美好的未来！。

安全生产标准化2017一、安全生产责任制建立健全安全生产责任体系，明确各级安全生产责任人及其职责。

制定安全生产责任考核办法，确保责任落实。

定期开展安全生产责任检查与评估，确保责任到位。

二、安全生产管理严格执行国家和地方的安全生产法规与标准。

建立健全安全生产管理制度，确保生产过程中的安全管理。

定期组织安全生产会议，分析并解决安全生产中的问题。

三、危险源辨识与评估对生产过程中存在的危险源进行全面辨识。

对辨识出的危险源进行评估，确定其风险等级。

制定相应的风险控制措施，降低危险源的风险。

四、安全培训与教育对新员工进行安全培训，确保其掌握基本的安全生产知识。

定期对员工进行安全再教育，提高员工的安全意识。

开展应急演练，提高员工在紧急情况下的应急能力。

五、安全设施与装备确保安全设施与装备符合国家和地方的标准。

定期对安全设施与装备进行检查和维护，确保其正常运行。

对老旧或损坏的安全设施与装备及时进行更换。

六、作业环境与条件确保作业环境符合安全生产的要求，如通风、照明等。

对恶劣的作业环境进行改善，减少环境对员工的影响。

定期对作业环境进行检测和评估，确保环境安全。

七、安全生产检查制定安全生产检查制度，明确检查的内容和频率。

定期对生产过程进行安全生产检查，发现隐患及时整改。

对检查中发现的问题进行跟踪，确保整改到位。

八、事故应急救援制定事故应急救援预案，明确救援的程序和措施。

定期进行事故应急救援演练，提高员工的救援能力。

建立事故应急救援队伍，确保在紧急情况下能够及时响应。

安全生产是企业发展的重要保障，必须时刻绷紧安全这根弦，不断提高安全管理水平，确保员工的生命财产安全。

通过实施安全生产标准化，可以有效降低事故发生的概率，提高企业的安全生产水平。

企业安全生产标准化基本规范1 范围本标准规定了企业安全生产标准化管理体系建立、保持与评定的原则和一般要求，以及目标职责、制度化管理、教育培训、现场管理、安全风险管控及隐患排查治理、应急管理、事故管理和持续改进8个体系的核心技术要求。

本标准适用于工矿商贸企业开展安全生产标准化建设工作，有关行业制修订安全生产标准化标准、评定标准,以及对标准化工作的咨询、服务、评审、科研、管理和规划等.其他企业和生产经营单位等可参照执行。

2 规范性引用文件下列文件对本文件的应用是必不可少的。

凡是注日期的引用文件,仅注日期的版本适用于本文件.凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单)适用于本文件。

GB2893 安全色GB2894 安全标志及其使用导则GB 5768（所有部分）道路交通标志和标线GB 6441 企业职工伤亡事故分类GB 7231 工业管道的基本识别色、识别符号和安全标识GB/T 11651 个体防护装备选用规范GB 13495.1 消防安全标志第一部分：标志GB/T 15499 事故伤害损失工作日标准GB 18218 危险化学品重大危险源辨识GB/T 29639 生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则GB 30871 化学品生产单位特殊作业安全规范GB 50016 建筑设计防火规范GB 50140 建筑灭火器配置设计规范GB 50187 工业企业总平面设计规范AQ 3035 危险化学品重大危险源安全监控通用技术规范AQ/T 9004 企业安全文化建设导则AQ/T 9007 生产安全事故应急演练指南AQ/T 9009 生产安全事故应急演练评估规范GBZ 1 工业企业设计卫生规范GBZ2。

1 工作场所有害因素职业接触限值第一部分：化学有害因素GBZ2。

2 工作场所有害因素职业接触限值第一部分：物理因素GBZ 158 工作场所职业病危害警示标识GBZ 188 职业健康监护技术规范GBZ/T 203 高毒物品作业岗位职业病危害告知规范3 术语和定义下列术语和定义适用于本文件。

ZZ煤矿关于贯彻学习《煤矿安全生产标准化》培训通知各单位：为切实做好国家《煤矿安全生产标准化考核定级办法（试行）》和《煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法（试行）》（煤安监行管{2017}5号，夯实煤矿安全生产基础，全面推进煤矿安全生产标准化工作，努力构建实现安全生产管理长效机制，进一步提高煤矿整体安全保障能力，根据国家煤矿安全监察局要求，结合我矿实际，特制定本培训计划。

一、培训目的通过学习培训安全生产标准化，促使员工对煤矿安全生产标准化有更深刻的认识，进一步提高员工业务素质，使各级管理人员熟悉掌握安全生产标准化作业要求，强化我矿矿井安全管理水平，夯实安全生产基础，促使我矿安全形势继续持续稳定发展，为建设本质安全矿井强基固体。

二、培训对象各二级单位班组长及以上管理人员。

三、培训时间及地点1、培训时间：本次培训共四期第一期20zz年5月7日－5月8日上午：8：20－12：00第二期20zz年5月9－5月10日上午：8：20－12：00第三期20zz年5月14日－5月15日上午：8：20－12：00第四期20zz8年5月16日－5月17日上午：8：20－12：002、培训地点中心教室四、具体要求1、zzz负责此次培训工作的组织和安排，各基层单位合理安排好参培人员的日常工作，解决好工学矛盾，保证培训范围内的人员必须全部参加。

（5月4日将信息回馈单交回培训办公室）2、通知下发后，各单位将本单位应培人员分成四期，在通知回馈单上注明人员及期数、党政领导签字，将通知回馈单交回培训办公室。

本次培训属于全脱产培训，学习期间，不允许请假。

3、所有参培人员必须遵守课堂纪律，不准迟到、早退，否则罚款50元/次，二次迟到、早退人员责令不在参加本次培训并罚款200-500元。

每期培训结束后，闭卷考试，考试成绩80分及格，考试不合格，将参加下一期培训班继续学习，，仍不合格人员，罚款500元，并停工学习5天（学习期间仅支付30元/天生活补助费）后再次补考，直至考试合格为止。

2017年安全生产标准化工作实施方案为了贯彻落实各级政府关于进一步加强企业安全标准化工作的文件精神,巩固提高安全生产标准化三级达标企业成果,信发商厦公司结合实际情况,特制定2017年安全生产标准化实施方案;一、指导思想以科学发展观为指导,坚持“事故可以预防,安全源于责任”的安全理念,全面贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,深入持久的开展公司安全生产标准化工作,进一步落实公司安全生产主体责任,强化生产过程控制和全员的安全管理,不断提升安全生产条件,夯实安全管理基础,逐步建立自我约束、自我完善、持续改进的安全生产工作机制;二、工作目标与主要内容一工作目标本着“化整为零、分步实施、逐渐推进、整体提高”的原则,全面开展安全生产标准化工作,通过自我检查、自我纠正和自我完善,建立安全绩效持续改进的安全生产长效机制;二主要内容安全生产标准化工作是安全生产的一项长期的、综合的、基础性工作,不能一僦而就,必须按照PDCA原则,不断实施、检查、总结与提高;1.明确安全生产标准化工作;按照工作目标与指导思想,制定符合公司特点的工作目标、措施和工作计划；2.分解落实安全生产标准化工作责任,将安全生产标准化工作目标逐级分解,一级抓一级,切实将工作任务、工作责任落实到部门各个岗位;3.完善公司安全生产标准化工作网络;组织成立公司安全生产标准化领导机构,指定内部监管机构培训合格的专责人员负责此项工作;各楼层、厅各部门必须有专兼职人员负责,形成完善的组织机构与工作网络体系;4.建立公司安全生产标准化工作监督管理机制;安监部为安全生产标准化工作监督部门、及时发现和处理安全生产实施标准化工作过程中遇到的各种问题,使安全生产标准化工作始终处于有效的监督控制状态;5.建立公司安全生产标准化考核机制;将开展安全生产标准化工作纳入安全生产目标责任考核体系,根据计划进度,奖优罚劣,提高安全标准化工作的积极性;6.认真开展安全生产标准化自查自评;公司对照商场企业安全生产标准化规范化及达标评级标准,确定适用于本单位的有关条款,根据安全生产标准化相关规定,逐条开展安全生产标准化自查工作,按照“边查边改”原则整治自查发现的缺陷和隐患,并结合自查结果完成本单位的安全生产标准化自评和评审工作;三、工作步骤公司安全生产标准化工作分以下五个阶段进行推进与实施：（一）准备阶段2017年3月进一步完善公司安全生产标准化实施方案,对考核评价的13个一级要素和14个二级要素进行分析,整理出评价要素大纲,确定适用于本单位的有关条款,根据发电安全安全生产标准化相关规定,逐条对照公司应完善的安全生产管理制度和安全管理基础台帐,组织成立公司安全标准化领导小组,下设安全生产标准化管理办公室,完善公司安全生产标准化工作网络体系,完成达标创建初步准备工作;（二）宣传培训阶段2012年4月安全标准化工作重在全员参与,公司在4月份召开安全生产标准化启动动员大会,公司安全生产标准化管理办公室将在4月份开展全员宣传培训工作,各部门务必高度重视,组织开展好宣传动员工作,教育全体员工正确认识安全安全生产标准化工作的重要意义和作用,强化安全意识 ,使活动深入人心,得到切实有效的开展;负责安全安全生产标准化活动的专业人员,要熟悉安全生产法律法规和标准,熟悉相应的安全生产管理、安全技术知识及相关的生产工艺流程,具备开展安全安全生产标准化活动达到的能力要求,为活动的开展打好基础;安全安全生产标准化工作强调全员、全过程、全方位、全天候监督管理原则,因此,全员安全安全生产标准化培训,是安全安全生产标准化工作重点内容之一;公司安全生产标准化管理办公室根据实际情况,将培训工作分三步实施：1．公司高层、中层管理人员每人人手一册规范,采取自学的方式;2．各部门标准化工作人员与各班组长采用集中、系统学习的工作方式；3．各部门标准化工作人员与各班组长在班组安全日活动进行宣传与培训；4．各部门标准化工作人员与各班组长是安全生产标准化工作的主要组成人员,对他们的培训,将根据计划进度,分期进行集中培训;三自评与整改阶段2012年10月2012年10月10日前开展自我评审工作,根据评审情况,落实整改、持续改进、不断提高;于2012年10月底,完成标准化创建整改工作;四评审阶段2012年11月—12月2012年11月10日前向吴桥县安监局申请达标安全标准化考评验收,争取在12月底前现场评审完满完成任务;五持续再提高阶段在2012年通过三级标准化验收后,还要加强安全生产标准化建设;按照闭环管理和持续改进的要求,推进标准化升级,促进公司进一步提升安全生产标准化工作水平;四、实施措施安全生产标准化的内涵就是公司在生产经营和全部管理过程中,要自觉贯彻执行安全生产法律、法规、规程、规章和标准,并将这些内容细化,依据这些法律、法规、规程、规章和标准制定本公司安全生产方面的规章、制度、规程、标准,并贯彻实施,使公司的安全生产工作得到不断加强并持续改进,使公司的本质安全水平不断得到提升,使公司的人、机、环处于和谐,并保持在最好的安全状态下运行,进而保证和促进公司在安全的前提下健康快速的发展;1．不断完善各项管理制度,从管理创新入手,努力提高规范化管理水平；2．采取有效措施,抓好技术创新工作,为安全标准化工作开路,为公司持续、稳定、高效发展提供有力保障；3．从基础工作抓起,既抓硬件也抓软件,不断强化硬指标,努力改善软环境；4．建立安全标准化创建工作的奖励和约束机制,激发广大员工的创建工作热情,全面提高公司安全标准化整体达标水平；5．强化安全标准化工作的领导,不断完善安全标准化工作的组织机构,公司主要负责人亲自抓,分管安全的副总经理具体抓,专业人员现场抓的强有力的组织保障体系,实行“责任制”相统一,认真落实安全标准化责任制;五、工作要求开展安全标准化工作,领导重视是关键,主要负责人要亲自抓,建立机制、落实责任、周密计划、分级管理、全员参与、学标贯标、分析梳理、反复普查、落实整改、持续改进,确保工作目标的实现;1．加强领导,落实责任;公司主要负责人是安全生产的第一责任,也是安全生产标准化工作的第责一任人,建立明确主管领导、落实具体部门和专人负责的工作机构;公司成立安全标准化建设领导机构与网络体系,负责统筹、协调和指导全公司安全标准化建设工作;各部门指定负责本部门安全生产标准化建设的实施工作;2．统一思想,全力推进;安全生产标准化建设已纳入安监局对我公司安全生产工作目标要求,各部门必须高度重视,要充分认识开展安全标准化工作的重要性、紧迫性、艰巨性;3．突出重点,兼顾一般;各部门要按照“化整为零、分步实施、逐渐推进、整体提高”的原则,确保安全生产标准化达标工作有序推进；把安全生产标准化融入日常安全监管工作中;通过安全生产标准化建设,全面贯彻“事故可以预防,安全源于责任”的安全理念,增强员工安全素质,提高商场内部设备设施的安全状况,确保公司的安全生产工作能科学发展、安全发展;二0一二年三月八日。