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修订文件清单

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序1做什么事2计划3谁去做
号事项名称及输出结果说明计划完成时间责任人确认人协助人
2提取《企业管理原则说明书》修订/ 文件修改建议表董 浩羊华华
7提取《质量权责分配矩阵》修订/ 文件修改建议表董 浩羊华华
23提取《制度文件编码管理细则》修订/ 文件修改建议表董 浩羊华华
24提取《文件实施管理程序》修订/ 文件修改建议表董 浩羊华华
26提取《受控文件发放作业指导书》修订/ 文件修改建议表董 浩羊华华
28提取《备案文件保管指导书》修订/ 文件修改建议表董 浩羊华华
37提取《文件发放注意事项》修订/ 文件修改建议表董 浩羊华华
2修正《企业管理原则说明书》修订后的《企业管理原则说明书》稿件董 浩羊华华
7修正《质量权责分配矩阵》修订后的《质量权责分配矩阵》稿件董 浩羊华华
23修正《制度文件编码管理细则》修订后的《制度文件编码管理细则》稿件董 浩羊华华
24修正《文件实施管理程序》修订后的《文件实施管理程序》稿件董 浩羊华华
26修正《受控文件发放作业指导书》修订后的《受控文件发放作业指导书》稿件董 浩羊华华
28修正《备案文件保管指导书》修订后的《备案文件保管指导书》稿件董 浩羊华华
37修正《文件发放注意事项》修订后的《文件发放注意事项》稿件董 浩羊华华
2送审《企业管理原则说明书》修订后的《企业管理原则说明书》稿件董 浩羊华华王金斌
7送审《质量权责分配矩阵》修订后的《质量权责分配矩阵》稿件董 浩羊华华王金斌

产业： 公司
文件修订 事项管控表
格式版次1001 批准签名/日期：王斌坚10060311
23送审《制度文件编码管理细则》修订后的《制度文件编码管理细则》稿件董 浩羊华华王金斌

24送审《文件实施管理程序》修订后的《文件实施管理程序》稿件董 浩羊华华王金斌
26送审《受控文件发放作业指导书》修订后的《受控文件发放作业指导书》稿件董 浩羊华华王金斌
28送审《备案文件保管指导书》修订后的《备案文件保管指导书》稿件董 浩羊华华王金斌
37送审《文件发放注意事项》修订后的《文件发放注意事项》稿件董 浩羊华华王金斌

格式版次1001 批准签名/日期：王斌坚10060311
状态

格式版次1001 批准签名/日期：王斌坚10060311
格式版次1001 批准签名/日期：王斌坚10060311

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绩效考核文件清单

绩效考核文件清单

绩效考核文件清单---背景和目的绩效考核是企业评估员工个人工作表现和业绩的一种重要方式。

为了确保绩效考核工作的准确性和规范性，建立一份绩效考核文件清单可以帮助人事部门和管理层更好地组织和管理绩效考核工作。

该文件清单旨在提供一个完整的绩效考核文件目录，以确保所有相关文件被妥善管理和保存。

通过使用该清单，可以减少遗漏或错误地记录绩效考核文件的风险，使绩效考核过程更加规范和科学。

绩效考核文件清单1. 绩效目标设定文件：包括员工绩效目标的设定和制定过程，要求明确、可衡量和可达成，并记录员工和管理层之间的沟通和确认。

2. 绩效考核评估表：用于记录员工绩效考核评估的关键指标和评分，包括定量和定性评估，可根据公司的需求进行定制。

3. 绩效考核自评表：员工对自己的工作表现进行自我评估的表格，用于反映员工对自己工作表现的认知和理解。

4. 上级评价表：上级主管对下属员工工作表现的评价表格，主要从管理层角度评估员工的工作质量、工作效率、团队合作等方面。

5. 同事评价表：员工互相评价的表格，用于评估员工在团队中的协作能力、沟通能力以及对团队合作的贡献度。

6. 绩效面谈记录表：记录绩效面谈的时间、地点、参与人员、讨论内容和决策结果等信息，用于跟踪和总结绩效面谈的过程和结果。

7. 绩效考核结果通知：通过书面形式向员工传达绩效考核结果，包括评分、评价和奖励决定等，确保员工对绩效考核结果有清晰的了解。

8. 绩效考核结果汇总报告：将所有员工的绩效考核结果进行汇总和分析，提供给管理层作为制定人力资源决策的依据。

9. 异议申诉处理记录：记录员工对绩效考核结果提出的异议和申诉，跟踪处理过程和结果，确保绩效考核的公平性和透明度。

使用指南- 按照绩效考核过程的各个环节，逐一整理和管理相应的文件。

- 每份文件应有明确的命名和索引，方便查找和归档。

- 文件应妥善保存，并确保只有授权人员有权访问和修改。

- 定期更新和修订绩效考核文件清单，确保其与实际工作流程相匹配。

2016受控文件清单(质量与技术)

2016受控文件清单(质量与技术)

JB/T9227-2013
2014.1
5
铸造树脂用磺酸固化剂
HG/T2345-1992
2014.1
6
砂型铸造用涂料
JB/T9226-2008
2014.1
7
鳞片石墨
GB/T3518-2008
2014.1
8
微晶石墨
GB/T3519-2008
2014.1
9
铸造用砂及混合料试验方法
GB/T2684-2009
2014.1
5
炼钢用生铁
YB/T5296-2011
2014.1
6
废钢铁
GB4223-2004
2014.1
7
硅钙合金
YB/T5051-2007
2014.1
8
硅钡合金
YB/T5358-2008
2014.1
No.3
受控文件清单
编号：QZZ/JL-CX-01-06
序号
文件名称
编号
日期
修订状态
备注
9
铬铁
GB/T5683-2008
2014.1
14
有色合金铸件造型熔炼浇注检验规范
QZZ.gf-0014-2014
2014.1
15
合金铸铁件检验规范
QZZ.gf-0015-2014
2014.1
16
灰铸铁件检验规范
QZZ.gf-0016-2014
2014.1
17
球墨铸铁件检验规范
QZZ.gf-0017-2014
2014.1
18
铸件缺陷修补及让步使用检验规范
C/0次修改
13
产品防护管理规定
QZZ/GL-13-2014
2013版清单计价规范的主要变化及应对

2013版清单计价规范的主要变化及应对


15
工程变更、项目特征不符、工程量清单缺项属于变更类风险。变更类风险导致的 变更发生属于业主的主动行为，由于经过业主（监理人指令）的允许才会发生变更， 因此本风险是相对可控的发包人应完全承担的内部风险。
9.3 工程变更 条款9.3.1 因工程变更引起已标价工程量清单项目或其工程 数量发生变化时，应按照下列规定调整。 条款9.3.2 工程变更引起施工方案改变并使措施项目发生变 化时，承包人提出调整措施项目费的，应事先将拟实施的 方案提交发包人确认，并应详细说明与原方案措施项目相 比的变化情况。拟实施的方案经发承包双方确认后执行。 如果承包人未事先将拟实施的方案提交给发包人确认，则 应视为工程变更不引起措施项目费的调整或承包人放弃调 整措施项目费的权利。 条款9.3.3 当发包人提出的工程变更因非承包人原因删减 了合同中的某项原定工作或工程，致使承包人发生的费用 或（和）得到的收益不能被包括在其他已支付或应支付的 项目中，也未被包括在任何替代的工作或工程中时，承包 人有权提出并应得到合理的费用及利润补偿。 9.4项目特征不符 条款9.4.2 承包人应按照发包人 提供的设计图纸实施合同工程， 若在合同履行期间出现设计图 纸（含设计变更）与招标工程 量清单任一项目的特征描述不 符，且该变化引起该项目工程 造价增减变化的，应按照实际 施工的项目特征，按本规范第 9.3节相关条款的规定重新确定 相应工程量清单项目的综合单 价，并调整合同价款。 9.5 工程量清单缺项 条款9.5.1 合同履行期间，由于 招标工程量清单中缺项，新增分 部分项工程清单项目的，应按照 本规范第9.3.1条的规定确定单价， 并调整合同价款。 第9.5.2条 新增分部分项工程清 单项目后，引起措施项目发生变 化的，应按照本规范第9.3.2条的 规定，在承包人提交的实施方案 被发包人批准后调整合同价款。
年度职业健康安全法律法规及其他要求文件清单

年度职业健康安全法律法规及其他要求文件清单


2017/5/1 2017/5/9 2017/9/11
新增 新增 新增
14 国家安全监管总局关于印发《安全生产应急管理“十三五”规划》的通知 安监总应急〔2017〕107号
2017/9/22 2017/9/22 新增
15 国家安全监管总局关于印发《职业病危害治理“十三五”规划》的通知
安监总安健〔2017〕82号
附件
2017年度职业健康安全法律法规及其他要求文件清单
序号
名称
1 国务院办公厅关于促进建筑业持续健康发展的意见
文件编号
国办发〔2017〕19号
发布日期 实施日期 备注
2017/2/21 2017/2/21 新增
2 国务院办公厅关于印发安全生产“十三五”规划的通知
国办发〔2017〕3号
2017/1/12 2017/1/12 新增
16
国家安全监管总局 通知
保监会
财政部关于印发《安全生产责任保险实施办法》的 安监总办〔2017〕140号
17
国家安全监管总局 知
国务院国资委关于进一步加强中央企业安全生产工作的通 安监总政法〔2017〕131号
18 国家安全监管总局关于印发《安全生产监管执法监督办法》的通知
安监总政法〔2018〕34号
2018/2/26 2018/2/26 新增
6 国务院安委会办公室关于全面加强企业全员安全生产责任制工作的通知
安委办〔2017〕29号
2017/10/10 2017/10/10 新增
7 国务院安委会办公室关于加强基层安全生产网格化监管工作的指导意见
安委办〔2017〕30号
2017/10/19 2017/10/19 新增
8 国务院办公厅关于印发消防安全责任制实施办法的通知