全员保密教育培训计划表
一、培训目的
保密工作是非常重要的，它关系到国家、单位、企业以及每一个人的安全和利益。为了提高全员的保密意识，增强保密工作的责任感和使命感，我们制定了全员保密教育培训计划，让每个员工了解保密工作的重要性，学习保密知识和技能，加强保密意识，确保信息安全，保障国家、单位、企业的利益。
二、培训内容
1. 保密法律法规知识
2. 保密技术和措施
3. 信息安全意识
4. 保密责任和保密义务
5. 突发事件处置
培训时间： 每月一次，每次2小时
培训方式： 线上培训
培训对象： 全员
三、培训具体内容
1. 保密法律法规知识
通过学习保密法律法规，了解国家对保密工作的重视程度，深化对保密法律法规的理解，提高员工遵守保密法规、规章制度的自觉性和主动性，减少保密违规事件的发生。
2. 保密技术和措施
通过学习保密技术和措施，了解和掌握各种信息安全技术和措施，增强信息安全意识，提高信息安全保密技能。
3. 信息安全意识
通过学习信息安全意识，深化对信息安全风险的认识，增强信息安全意识，加强信息安全保护，提高信息安全保密技能。
4. 保密责任和保密义务 通过学习保密责任和保密义务，了解和掌握保密责任和保密义务，认识保密责任和保密义务对国家、单位、企业的重要性和意义。
5. 突发事件处置
通过学习突发事件处置，了解和掌握突发事件的处置方法和技巧，增强危机意识，提高突发事件处置能力。
四、培训检测
1. 培训前测
在培训前进行一次测验，了解员工对相关知识的掌握程度和了解培训的需求。
2. 培训中测
培训中进行一次小测验，及时反馈员工对知识的掌握情况，了解培训效果。
3. 培训后测
培训后进行一次测验，检测员工对相关知识的掌握情况和培训效果。
五、培训考核
1. 培训考核
在培训结束后，对员工进行考核，通过考核来评估员工对保密知识的掌握情况和培训效果。
2. 考核奖惩
通过考核结果，对员工进行奖励或者惩罚，以此激发员工对保密知识学习的积极性和主动性。
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检查日期： 年 月 日 年度保密工作检查记录表
检查范围：
1. 对自己应当承担的保密责任的情况是否知悉；
2. 对本单位保密工作中的重点、难点的情况是否知悉；
3. 检查保密工作机构设置、保密工作人员的配备是否符合标准；
4. 查看保密责任制考核奖罚的，了解责任制落实情况；
5. 是否为保密工作提供人力、物力和财力提供支持保障条件保障。
1. 是否掌握本部门或者本项目的保密工作情况；
2. 对业务工作中的重要涉密事项是否能够掌握；
3. 对保密措施落实情况是否进行监督检查。
1. 保密委员会或者保密工作领导小组组成及其职责
1) 保密委员会成立、人员的组成是否符合标准要求；
2) 是否有明确的职责与分工。
2. 保密委员会或者保密工作领导小组履行职责
1) 了解是否实行例会制度及是否对本单位保密工作开展做出部署和总结；
2) 是否及时研究解决本单位保密工作中的重大问题。
3. 机构设置及其职责
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保密工作机构是否按要求单独设置，并独立行使管理职能
4. 人员配备是否符合“标准”
检查保密工作机构人员配备情况；
检查问询专职的保密工作人员，了解保密管理知识的掌握情况；
5. 专职保密工作人员是否经过培训，持证上岗。
查看基本制度、专项制度和二级制度是否健全、无遗漏。
制度落实保障情况是否符合标准。
1. 是否编制有《国家秘密事项范围目录》或者《涉密事项一览表》
2. 定密依据是否正确
1. 是否对涉密岗位进行了界定、对涉密人员是否进行了审查、涉密岗位、人员界定
是否准确
2. 检查保密教育培训培内容及学时是否符合要求
3. 涉密人员是否按规定签订，保密责任书内容是否明确双方应该履行的责任义务和
1
附件2
公司保密风险评估与风险防控措施一览表
1、保密体系建设
序号 责任部门 工作流程 风险类型 潜在的风险描述 可能性 严重性 风险值 风险等级 风险防控措施 措施落实部门/人员 残余风险是否可控
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保密工作领导小组及保密管理办公室 组织机构建设 组织结构风险 保密组织机构不健全，造成责任不明、管理混乱 9 1 9 低 公司严格按照保密标准设立保密组织机构，开展日常保密管理工作，履行岗位职责。 分管保密工作负责人 是
2 保密工作领导小组人员设置不合理，职责不清 8 1 8 很低 已经对保密工作领导小组成员的职责进行清晰界定，并通过实际运行加以验证 保密管理办公室 是
3
机制管理 机制风险 保密工作计划、部署不全面，未明确工作重点，对保密工作缺乏有效指导 8 1 8 很低 保密工作领导小组实行例会制度，每年部少于两次例会，会议内容包括对保密工作计划进行研究部署。切实分析计划、部署的合理有效性。 分管保密工作负责人 是
4 保密检查覆盖面不全，检查不深入，未及时发现泄密隐患及问题 8 4 32 中 结合各部门职责制定详细的监督检查制度，检查内容覆盖保密工作的各个方面、各个环节；
检查过程中严格执行检查制度，确保检查工作不走过场；
3、针对实际工作中存在的隐患及问题，以及检查中及工作中发现的问题做好记录，修订制度时及时增加检查项 保密管理办公室 是
5 未按时召开保密领导小组例会，未及时解决保密工作中的重点、难点问题 8 1 8 很低 已经按时召开保密领导小组例会，对公司保密工作重点、难点问题研究部署。 分管保密工作负责人 是
6 对检查中发现的问题隐患未落实整改，形成闭环 8 1 8 很低 已针对检查检查出的问题及时整改，保密管理办公室督促落实 分管保密工作负责人 是 2
序号 责任部门 工作流程 风险类型 潜在的风险描述 可能性 严重性 风险值 风险等级 风险防控措施 措施落实部门/人员 残余风险是否可控
保密工作台账
（ 年度）
第一部分
保密组织名称：说 明
1、为落实保密工作领导责任制，使保密工作制度化、规范化，特
编制本台账。
2、本台账用于记录保密组织各项工作的主要内容，作为各机关单
位保密工作年度考核的重要依据。
3、本台账分两部分，第一部分由各机关单位保密办负责记载，第
二部分由各机关单位保密办复印分送至相关职能处室填写，每半年由
处室领导签字后交保密办合并归档。
本台账由各机关单位保密办负责保管，要确保保密工作档案完整、
齐全。
4、台账中未反映的事项， 如单位领导对贯彻上级文件精神的批示、
涉密人员签订保密责任书、承诺书、涉密载体销毁凭证等作为附件全
并归档。
5、台账内容不够填写时，可另附页。
6、各种记录应按要求实事求是填明，使用钢笔（或签字笔） ，书
写工整清楚。目录
目录 ............................................................. 3
涉密人员资格审查表 . ............................................... 7
涉密人员涉密等级审定表 . ........................................... 8
涉密人员涉密等级变更审批表 . ....................................... 9
涉密人员基本信息登记表 . .......................................... 10
保密工作领导小组成员简况及分工 ................................... 11
保密工作专（兼）职人员情况 . ...................................... 12
涉密人员保密自查表 . .............................................. 13
