党员教育培训统计表

2009年街道党工委党建工作年终检查验收表街道党工委名称：项目检查主要内容分值检查标准得分一、组织建设及领导班子建设（14分）1、执行各项规章制度情况。

民主集中制情况（查看议事规则，党工委会议记录）民主生活会情况（查看民主生活会记录、民主生活会发言材料）4 每项1分2、党建工作责任制执行情况（查看建立党建工作领导小组文件、领导小组研究本街道社区党建工作记录、党建工作调度会每年四次记录、街道班子成员包社区工作情况、查看党建联席会制度、记录、具体解决哪些问题）3 会议记录1.5分3、贯彻“综合示范区”情况（实施意见、工作总结） 24、班子成员学习情况（十七大、十七届三中全会精神） 25、党建档案（有计划、总结、措施、工作开展情况） 3 规范1分，内容2分二、社区工作者队伍建设（10分）1、街道干部管理制度执行情况（查看干部管理制度及执行效果、经验总结推广材料） 3 建立制度1.5分，2、干部学习培训工作情况（要求达到100%）(查看培训计划、培训花名册及内容) 33、街道后备干部的培养、教育情况（查看后备干部花名、教育计划、学习内容记录） 2 缺一项扣1分，直到扣满分为止4、社区志愿者队伍和挂职锻炼情况（查看花名） 2 每项1分三、党员队伍建设（21分）1、花名册（入党积极分子、预备党员、党员） 2 缺一项扣1分，直到扣满分为止2、入党积极分子培养、党员培训情况（查看积极分子考察表、培训内容及记录） 2 缺一项扣1分，直到扣满分为止3、发展党员审查情况（抽查2份入党志愿书、谈话记录、支部会议记录） 2 一项不符合要求扣1分，扣完为止4、发展党员预审制、公示制、责任追究制执行情况（查看纪录材料） 2 一项不符合要求扣1分，扣完为止5、组织党员开展主题活动及“七一”活动情况（查看有关材料） 2 主题活动1分，“七一”活动1分6、党费收缴情况、党组织关系的接转是否符合要求（查看底簿、2名党员谈话） 2 一项不符合要求扣1分，扣完为止7、社区支部班子建设是否及时健全（及时调整调走下派干部班子） 3 有一例未调整不得分8、接收离退休职工、下岗职工党员和流动党员情况。

支部在加强党员教育管理方面存在的问题2017一：近年来，通过开展共产党员先进性教育、创先争优教育、群众路线教育和“两学一做”学习教育等活动，各级党组织和党员干部能够紧紧围绕中心、服务大局，办事效能和服务意识有了明显提升，党员干部的作风有了明显改善，在推动经济科学发展、持续发展上取得了显著进展。

但在党员教育管理过程中，仍然存在管理水平不高和管理不到位等问题，党员的先进性没有充分发挥出来，严重制约各项中心工作的开展。

为了充分发挥党员的先锋模范作用，促进经济又好又快发展，现就基层党员教育管理过程中存在的问题作肤浅分析。

一、当前党员教育管理工作存在的问题1.对党员教育培训重视不够。

根据《党员教育问卷调查统计表》统计数据，在被调查的党员中，近40%的党员不能按时参加学习，其中农村和企业单位党员占30%左右，机关和事业单位占10%左右。

原因归根为部分党员放松了对自己的要求，缺乏党性锻炼;部分党组织对党员的教育管理流于形式，体现在口头上、文件上;学习内容与实际需求相去甚远，单调枯燥，缺乏实用性与吸引力;农村年轻党员外出务工较多，年老体弱者又不愿意参加学习，机关事业单位的重心都在经济建设上，党员也把主要精力甚至是全部精力投入到经济建设工作上，党组织的工作重心也都倾向于抓中心工作，对党员教育和管理逐渐放松。

2.教育培训制度执行不严。

规范的制度是做好党员教育管理工作的有效保证。

部分党支部未能认识到开展党员教育培训工作的重要性和现实意义，对党员的学习纪律要求有所放松，造成制度执行不严。

同时，党支部对不能长期按时参加学习的党员缺乏行之有效的管理措施，凸显出了当前党员教育的短板。

3. 党性观念淡薄问题突出。

一部分党员的宗旨意识、理想信念发生了动摇,放松自我教育和管理，宗旨意识不断淡化，把自己完全混同于普通的老百姓。

甚至个别党员组织和纪律观念淡薄，不带头履行义务，对党的工作不支持、不配合，随意发表反动言论，在工作和生活中不但起不到典型引领作用，还在社会上造成不良影响。

党建台帐参考目录一、领导班子建设台帐（一）换届及班子情况1、村“两委”三年任期目标（同时制牌上墙公示）2、村“两委”年度工作目标3、村“两委”班子成员名单4、班子成员分工5、村“两委”班子参加县、乡（镇）相关培训的资料（二）考核方案及有关工作制度1、乡镇制定的村（组）干部目标考核方案2、“三务”公开制度3、村干部学习、激励制度4、村“两委”双述双评表（三）支部建设情况1、党支部工作计划2、村支部书记、支委述职述廉报告3、支部工作小结、总结等等4、乡镇下发的村支部书记分类管理实施细则5、村支部书记分类管理后的奖惩激励材料（四）村委建设情况1、村委工作计划2、村委每周例会制度文件3、村委工作会议记录4、村主任、村委委员述职述廉报告5、村委工作小结、总结等等（五）村级后备干部队伍建设情况1、大学生村官队伍建设（1）包组联户文件（2）3+1联系帮带文件（3）晒作业、比技能、亮业绩活动方案（4）大学生村官年度考核材料（5）大学生村官的作业（6）大学生村官开展工作、参加各类活动的图片等2、一村一名入党积极分子列入后备干部培养情况3、村级其它后备干部培养情况二、发展党员工作台账1、乡镇发展党员工作计划2、村发展党员工作计划3、县委组织部发展党员“两定一包”责任文件4、乡镇发展党员“三定一包”制度5、优秀中青年名册6、入党积极分子名册7、“一村一名入党积极分子”名册（4年4人）8、“一村一名入党积极分子”跟踪培养信息卡（4年4人）三、“两小组长”队伍建设台账目录（一）村民小组长队伍建设情况1、县关于进一步加强村民小组长队伍建设的实施意见[2010]7号2、县进一步规范村民小组长产生方式的通知[2010]12号3、县对各乡镇村民小组长报酬发放工作督查情况的通报[2010]1794、全南县村民小组长目标管理考核办法[2011]6号5、县关于在村“两委”换届中进一步加强村民小组长队伍建设的通知[2011]1746、县关于调整村（居）民小组长工作报酬发放标准的通知7、乡鎮关于进一步加强村民小组长队伍建设的实施方案8、乡鎮村民小组长管理考核办法9、村（居）民小组长花名册10、村“两委”干部挂点联系村小组分工11、村民小组长培训材料12、召开村民小组长相关会议记录、图片资料（二）党小组长队伍建设情况1、县关于进一步加强农村党小组长队伍建设的意见[2012]113号2、乡镇党小组长管理激励办法3、支部党小组组建情况报表4、党小组长职责5、乡镇和村对党小组长的表彰、激励、奖励等各类材料四、关爱党员管理台账目录（一）关爱困难党员“一卡通”台账1、县关爱困难党员“一卡通”实施意见（2010年底）2、县关于关爱困难党员“一卡通”年审、申报情况的通知3乡镇关于关爱困难党员“一卡通”年审、申报情况的通知4、支部困难党员“一卡通”花名册5、困难党员接受“一卡通”关爱台帐6、困难党员“一卡通”申报表7、困难党员“一卡通”年审表8、困难党员“一卡通”公示底稿（二）50周年党龄老党员津贴台账1、县农村（社区）50周年党龄老党员津贴制度实施意见（2010年底）2、县2012年度关于50年党龄老党员年审、申报情况的通知3、乡镇2012年度关于50年党龄老党员年审、申报情况的通知4、支部享受50年党龄老党员津贴花名册5、支部享受50年党龄老党员津贴申报表6、支部享受50年党龄老党员津贴发放表（三）农村党员创业金融扶持工作1、县农村党员创业金融扶持文件2、农村党员信贷贴息扶持申请表（四）困难党员走访慰问情况1、走访慰问困难党员情况摸底表2、元旦、春节、七一各次走访的名单和慰问金签领表3、走访慰问相关图片资料（五）党员帮扶基金1、帮扶基金管理机构、人员材料2、帮扶基金各项管理制度3、帮扶基金使用帐目五、党费管理台账目录1、支部党员花名册2、2012年度党员基本情况及缴纳党费台账一览表3、缴纳党费发票4、准备几本党费证六、党员先锋创绩工作台账（一）党员先锋创绩工作情况1、县委关于在全县建立党员“先锋创绩”制度的实施意见2、乡镇党员“先锋创绩”制度的实施方案3、支部党员“先锋创绩”申报表4、支部“先锋创绩”工作开展计划方案5、党员承诺表6、支部党员“先锋创绩”定绩卡7、支部党员“先锋创绩”台账8、支部党员“先锋创绩”情况统计表9、支部“先锋创绩”工作开展情况工作小结10、党员“先锋创绩”典型事迹材料（二）“争先锋、创佳绩，我为党旗添光彩”活动1、县关于在全县党员中开展“争先锋、创佳绩，我为党旗添光彩”活动及组建志愿者队伍的通知（全组字〔2012〕66号）2、乡镇关于在全县党员中开展“争先锋、创佳绩，我为党旗添光彩”活动及组建志愿者队伍的通知（全组字〔2012〕66号）3、党员志愿者队伍名单4、党员争先锋创佳绩排行榜5、党群先锋排行榜6、党员志愿者开展活动相关图片资料七、党建项目化台帐1、县、镇相关文件2、项目领导小组名单3、党建项目立项申请表4、项目实施方案（包含时间安排表）5、党建项目化工作制度6、党建项目责任书7、季度工作计划和工作小结8、各类会议和检查记录9、成果展示、信息报道和图片资料等10、典型材料、调研材料。

开展作风建设自查自纠专项行动情况统计表1. 概述作风建设自查自纠专项行动是针对党员干部在工作中出现的不良作风、不雅行为等问题进行自我反省、整改的行动。

下面是针对该专项行动情况的统计表，包括问题类型、整改情况等。

2. 问题类型统计问题类型数量违反工作纪律的问题 70无视群众利益的行为 50工作懈怠、消极怠工 30贪腐腐败问题 20其他问题类型 103. 整改情况统计问题类型整改完成数量未整改数量整改率违反工作纪律的问题 50 20 71.4%无视群众利益的行为 40 10 80%工作懈怠、消极怠工 20 10 66.7%贪腐腐败问题 10 10 50%其他问题类型 5 5 50%4. 问题频发部门统计问题频发部门数量公安局 20教育局 15卫生局 10城管局 5其他部门 205. 问题频发原因统计问题频发原因数量权力过大、监督力不够 50利益冲突、缺乏职业道德 30组织管理不严、考核激励制度不完善 20工作量过大、压力过大 10其他原因 106. 纪律审查处置情况统计纪律审查处置情况数量党纪轻处分情况 30组织调整或岗位调整情况 20党纪重处分或追究刑责情况 10无党纪政纪处分情况 407. 整改措施实施情况统计整改措施实施情况数量组织开展学习培训活动 70加强内部管理制度建设 60加大工作监督力度 50深入推进干部选拔任用制度改革 40其他整改措施 208. 惩处干部类型统计惩处干部类型数量普通党员 30基层干部 40中层干部 20高层干部 109. 部门整改情况统计部门名称整改完成数量未整改数量整改率公安局 15 5 75%教育局 10 5 66.7%卫生局 5 5 50%城管局 2 3 40%其他部门 10 10 50%以上数据仅为举例，实际情况根据不同地区和部门可能会有所不同。

该统计表可以帮助各部门和地区了解作风建设自查自纠专项行动的情况，进一步加强整改工作和监督力度，提升党员干部的工作作风，以更好地服务人民群众和推动社会发展。

党员教育培训情况统计表（基层党组织培训）填报单位：（盖章) 填表人：填表时间：填表人电话：
培训单位培训名称
培训
人数培训
学时
培训日期培训地点备注
xx党校共产党员要塑造良好形象88 4 2012.07.02 xx党校清廉，是一种享受65 2 2012.07.28
xx党校学习胡锦涛同志在省部级主要领
导干部专题研讨班开班式上重要
讲话精神
110 2 2012.08.17 重点班
说明：“五个重点工程”（党员经常性教育工程、党员创业就业技能培训工程、新发展党员培训工程、大学生村干部培训工程、农村党组织书记培训工程）培训班请在培训名称后面写上“（重点班）”
1
2。

附件中国邮政集团公司《2014-2018年全国党员教育培训工作规划》贯彻落实情况统计表填报单位（盖章）：正镶白旗邮政分公司 填报人及联系电话：138********填报时间: 2018 年 08月27日注：1.本表由各单位党委党建工作部门填写，并报送区分公司党组党建工作部；2.有关项目填报数据以党内统计数据为准；3.时间起讫：2014年1月至2018年12月；填报单位（盖章）：正镶白旗邮政分公司 填报人及联系电话：138********填报时间: 2018年08月27日注：1.本表由各单位党委党建工作部门填写，并报送区分公司党组党建工作部；2.有关项目填报数据以党内统计数据为准；3.时间起讫：2014年1月至2018年12月；填报单位（盖章）：正镶白旗邮政分公司 填报人及联系电话：138********填报时间: 2018年08月27日注：1.本表由各单位党委党建工作部门填写，并报送区分公司党组党建工作部；2.有关项目填报数据以党内统计数据为准；3.时间起讫：2014年1月至2018年12月；填报单位（盖章）： 正镶白旗邮政分公司 填报人及联系电话：138********填报时间: 2018年08月27日注：1.本表由各单位党委党建工作部门填写，并报送区分公司党组党建工作部；2.有关项目填报数据以党内统计数据为准；3.时间起讫：2014年1月至2018年12月；填报单位（盖章）：正镶白旗邮政分公司 填报人及联系电话：138********填报时间: 2018年08月27日注：1.本表由各单位党委党建工作部门填写，并报送区分公司党组党建工作部；2.有关项目填报数据以党内统计数据为准；3.时间起讫：2014年1月至2018年12月；。

党员管理存在哪些方面的问题_为什么_怎么解决新形势下加强党员的教育和管理是一个复杂的系统工程，需要我们积极去完善党员教育管理方式方法，加强研究，共同探索，使我们的党员教育和管理工作迈上一个新台阶。

党员管理存在哪些方面的问题、出现这些问题的原因以及要怎么解决?让我们一起来学习一下吧。

一、党员管理存在哪些方面的问题1.到经济建设工作上，党组织的工作重心也都倾向于抓中心工作，对党员教育和管理逐渐放松。

2.教育培训制度执行不严。

规范的制度是做好党员教育管理工作的有效保证。

部分党支部未能认识到开展党员教育培训工作的重要性和现实意义，对党员的学习纪律要求有所放松，造成制度执行不严。

同时，党支部对不能长期按时参加学习的党员缺乏行之有效的管理措施，凸显出了当前党员教育的短板。

3. 党性观念淡薄问题突出。

一部分党员的宗旨意识、理想信念发生了动摇,放松自我教育和管理，宗旨意识不断淡化，把自己完全混同于普通的老百姓。

甚至个别党员组织和纪律观念淡薄，不带头履行义务，对党的工作不支持、不配合，随意发表反动言论，在工作和生活中不但起不到典型引领作用，还在社会上造成不良影响。

2.个别党组织管理服务缺位，履行职责不明确。

一是党员管理不主动。

部分党组织把主要工作精力放在硬性考核指标上，存在“重党组织建设、轻党员队伍管理”的倾向，加之一些党组织设置不够合理，党员人数较多，党组织对每个党员的管理不能面面俱到，没有尽最大努力去联系和服务每个党员，使得党组织凝聚力不强，部分党员在思想、行为上放任自流。

二是开展活动不经常。

有的党员普遍反映党内活动太少，有的村一年只开1-2次党员大会，使得部分党员逐渐淡化了党员意识，找不到身为党员的感觉。

一些党组织往往只注重党员付出服务，但较少考虑为党员提供服务，在党员遇到困难时，缺少及时地关怀和帮助，党员对党组织的依赖、归属、信任感不是很强烈。

三是奖惩措施不“给力”。

在对优秀党员的表彰上，精神层面的奖励多，物质层面的奖励少，使那些受到表彰的党员没有强烈的成就感、荣誉感;对不合格党员，尤其是对党员脱离党组织管理的情形还存在教育、处置力度不够等问题。

年度扶贫培训计划表
1月份：开展扶贫对象调查和需求分析，制定培训计划
2月份：组织培训师进行培训方案设计和教材准备工作
3月份：开展培训师培训，提高教育扶贫水平和培训能力
4月份：开始扶贫对象培训，包括职业技能培训和就业指导5月份：继续扶贫对象培训，加强就业技能辅导和实操训练6月份：开展就业推荐和创业辅导，为扶贫对象提供就业岗位或创业支持
7月份：进行扶贫成效评估，做好培训成果汇总和分析
8月份：根据评估结果调整培训计划，补充培训内容和改进培训方式
9月份：开展后续跟踪和帮扶工作，持续支持扶贫对象就业和创业
10月份：举办扶贫成果展示活动，宣传扶贫成效和培训成果11月份：总结经验和教训，为下一年度扶贫培训计划做准备12月份：编制年度扶贫培训报告，总结并提出改进建议。

党建工作记录本勇于创新敢挑重担冲锋在前无私奉献中共六盘水市妇女儿童医院委员会支部名称﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍年度﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍党支部党建工作制度一、三会一课制度1、党支部委员会（支委会）。

党支部委员会每月召开一次。

内容主要是研究、贯彻上级党组织的决定和党支部大会决议；研究制定党支部工作计划，总结全年工作；研究党的建设和党员教育管理方面的问题；研究培养、发展新党员方面的问题等。

因工作需要，可召开支委扩大会议，但列席扩大会议的党员无表决权，非党人员不宜参加支委扩大会议。

2、党支部党员大会。

党员大会每季度召开一次。

主要是听取和审议委员会的工作情况报告；讨论决定支部的重大问题；传达贯彻上级党组织的决议、指示；接收新党员等。

3、党小组会。

党小组会每月召开一至二次。

主要是贯彻落实上级党组织的要求，听取党员思想汇报，及时向党支部反馈党员情况；组织党员学习，加强思想教育，做好党员思想政治工作；讨论发展党员、做好发展党员的跟踪培养工作；讨论对党员的处理、支部委员候选人、评选优秀党员、优秀党务工作者等问题和日常党建工作。

4、党课。

党课每半年至少组织一次党课。

内容一般包括：党的基本理论、基本政策、基本知识和科学文化知识等。

党课由党支部统一组织，可吸收积极分子、发展对象参加。

二、党支部任期目标承诺制度1、结合实际,研究制定党支部任期工作目标,报党委审查后,经党员大会讨论通过。

2、党支部书记要代表党组织就任期工作目标向党员和群众(代表)作出承诺,并作为考核评议的重要依据。

3、任期工作目标要分解落实到年度及责任人,逐年制定工作规划,逐年对照检查,逐年进行总结,并向支部党员大会和党委报告。

4、任期届满时,结合换届选举,党支部要对任期工作目标的完成情况进行认真总结,并向党员和群众(代表)报告,接受查询和评议。

三、党员目标管理制度1、党员年度目标包括党内生活、本职工作、遵纪守法和联系群众等内容。

根据党员实际情况，因人制宜分解量化，分步实施。

目录1、基层党组织的基本任务2、党员的义务3、党员的权利4、党委委员会委员名册5、党委党员名册6、入党积极分子登记表、重点培养对象登记表7、入党申请人登记表8、党委党员党费缴纳明细表9、党委年度工作要点10、党委工作计划表11、党员责任区及职责12、党员责任目标管理考核登记表13、思想政治工作“五必访”、“八必谈”开展情况记录14、党委活动情况记录15、党委党课记录16、党委支委会会议记录17、党委组织生活会会议记录18、党委年度专题组织生活会记录19、党委年度民主评议党员记录20、党员民主评议结果统计表21、党委组织生活会统计表22、党委党课教育、党员受奖励情况登记表23、党委年度工作总结24、党委党员风范录25、党委工作记事基层党组织的基本任务一、宣传和执行党的路线、方针、政策，宣传和执行党中央、上级组织和本组织的决议，充分发挥党员的先锋模范作用，团结、组织党内外的干部、群众，努力完成本单位所担负的任务。

二、组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的路线、方针、政策及决议，学习党的基本知识，学习科学、文化和业务知识。

三、对党员进行教育、管理和监督，提高党员素质，增强党性观念，严格党的组织生活，认真开展批评与自我批评，维护和执行党的纪律，监督党员履行义务，保障党员的权利不受侵犯。

四、密切联系群众，深入开展调查研究，主动征求意见建议，切实维护群众的正当权利和利益，做好群众的思想政治工作。

五、充分发挥党员、群众的积极性、创造性，及时发现、培养和推荐德才兼备的优秀人才，鼓励和支持他们在改革开放和社会主义现代化建设中贡献自己的聪明才智。

六、对要求入党的积极分子进行及时教育和培养，做好经常性的发展党员工作，重视在生产、工作第一线和青年中发展党员。

七、监督党员干部和其他工作人员严格遵守国法政纪，严格遵守国家的财政经济法规和人事制度，不得侵占国家、集体和群众的利益。

镇里需要准备材料一、党员队伍建设（一）2011发展党员工作1、兰山区发展党员工作细则（试行）2、机关党支部申请入党人员登记簿3、2011年度入党积极分子登记表4、发展党员工作全程纪实簿5、义堂镇党委2011年度党员发展对象集中培训的通知6、义堂镇党委研究发展党员决议会议记录（复印）7、关于对发展对象申请入党的批复8、义堂镇党委组织2011年度预备党员集中宣誓的通知9、发展党员会议主持词11、义堂镇党委2011年度党员教育培训计划14、义堂镇党委2011年度党员发展计划20、义堂镇2011年度民主评议党员、入党积极分子测评表（二）“三会一课”制度（三）老党员困难党员走访慰问工作1、老党员困难党员走访慰问工作工作方案、通知2、老党员困难党员名单2、老党员困难党员走访慰问名单（资金领取签字）（四）党费收缴、管理情况1、各支部（总支）党费收缴收据复印件（党委、支部一致）1、党费收缴记录、账目2、党费及时上交凭证二、“建组织、扩覆盖”活动（一）“建组织、扩覆盖”活动1、“两新”组织工作台帐2、新建党组织批复3、党建指导员名单4、群团组织台帐三、镇街道机关党建工作一、镇党委党建工作1、2011年义堂镇党委党建工作汇报（会议记录及文件）2、党委会议党建工作相关会议记录1、党委班子成员包社区（村）联系点工作台帐2、党委班子成员包社区（村）联系点情况活动记录（每月至少联系一次）1、2011年党委工作计划2、2011年党建工作计划3、2011年党委工作总结4、2011年党委工作总结二、二次承诺活动10、党委关于党组织和党员在创先争优活动中公开承诺的通知11、党支部公开承诺书及党员公开承诺书12、党员设岗定责实施方案13、党组织和党员公开承诺一览表14、党组织践诺情况记录15、党员公开承诺每月述诺情况记录16、党员公开承诺支部季度点评情况记录17、党员公开承诺年度总结（评议）情况记录三、机关干部联系帮扶基层2、帮扶中心村档案2、党员干部联系服务群众文件1、党委班子成员包社区（村）驻点工作台帐2、党委班子成员包社区（村）驻点情况登记表（每月至少联系一次）6、中心村下派机关干部工作总结7、中心村村党委下派机关干部工作记录1、义堂镇机关干部联系帮扶困难党员群众制度2、机关干部联系帮扶困难群众情况登记表四、村“两委”换届工作（一）村“两委”换届档案资料1、各村“两委”班子成员花名册2、村“两委”班子成员换届任职文件（2008年11月）2、各村“两委”干部“一人一档”情况（见村干部管理档案袋）（二）村“两委”成员名单、人员信息统计等台帐（三）活动文件，三大台帐，存在问题的整改措施、责任人、完成时限等五、“育破强”活动（一）镇党委对村“两委”开展轮训1、2011年关于举办村“两委”班子和村党员轮训的通知2、各村干部、党员轮训签到表3、干部、党员轮训学习内容（见村干部管理档案袋）4、培训学习资料（二）帮扶后进村工作情况2、帮扶后进村台帐2、帮扶后进村文件1、派驻工作组驻点工作台帐、整治措施、完成时限2、派驻工作组驻点情况登记表7、财务审计、信访调处、选配党组织书记等工作记录6、后进村下派工作组工作总结（三）乡镇党委建立村社区办实事好事台帐（四）集体收入5万元以下村台帐、帮扶台帐（五）干部报酬1、关于筹集2011年村级办公经费和党组织活动经费的通知2、村级财务收支表（反映村级办公经费和党组织活动经费足额到位）3、村“两委”干部工作报酬发放情况（收支表有反映，不低于相关标准）4、村主职干部基本养老保险名册及缴费单五、村级党建规范化建设（一）“四民主一考核”文件资料、工作记录（二）建立党组织书记工作目标管理、绩效考核1、关于印发《赤马港办事处村（社区）党组织书记年度考核管理制度》的通知2、关于印发《赤马港办事处2010年村（社区）书记考核办法》的通知3、关于开展2010年对村（社区）党支部（总支）书记考核的通知4、各村（社区）党组织书记主要工作量化考核原始表5、关于赤马港办事处2010年村（社区）书记考核情况的通报6、关于印发《赤马港办事处村支部书记离任审计制度》的通知（2008年10月以前）7、赤马港办事处2010年度村级财务审计报告（三）信访案件1、收到的信访件2、调查报告六、区机关干部到村社区任职（一）规划方案、日志记录等（二）任职社区集体增收情况统计、重点镇经济发展指标统计等（三）考勤、调度、考核制度等，任职组和挂职干部工作计划等三、社区党员活动经费落实情况1、党委关于落实党员活动经费的通知2、各社区党员花名册3、各社区党员教育培训等活动经费使用情况统计表（不低于每人50元的标准）四、部门资金整合利用，落实好“权随责走、费随事转”1、部门投入社区资金登记表2、各社区财务收支汇总表（反映社区落实“权随责走、费随事转”开支情况）3、各社区协管员工资发放汇总表4、各社区落实部门工作开支情况汇总表五、社区（村）级组织办公活动场所建设情况1、各村（社区）组织办公活动场所建设图片（附简介）2、关于成立党员干部现代远程教育“五好”终端接收示范点创建工作领导小组的通知3、关于印发《关于在全处开展农村党员干部现代远程教育工作的实施意见》的通知4、印发《赤马港办事处农村党员干部现代远程教育管理制度》的通知5、关于明确各村（社区）农村党员干部远程教育终端接收站点管理员的通知6、远程教育活动记录六、抓好发展壮大村集体经济1、《关于发展壮大村级集体经济的实施意见》（党政“两办”联合发文）2、关于成立发展壮大村级集体经济工作领导小组的通知（党委发文）3、发展壮大村级集体经济优惠配套政策和措施4、发展壮大村（社区）集体经济三年规划汇总表5、各村（社区）发展壮大集体经济三年规划6、2010年各村（社区）发展壮大集体经济验收情况汇总表7、2010年村（社区）发展壮大集体经济收入凭证（企业、山林、鱼塘、土地发包合同、集体项目经济收款收据等在村级财务收支表中反映）8、村集体经济项目成果基地简介（含典型材料、实景相片）9、2010年发展壮大集体村级集体经济工作总结10、“三资”管理台账七、村级组织办公经费、党组织活动经费每村不低于2万元1、赤壁市人民政府办公室关于进一步加强村级经费管理的通知2、各村财务收支表（反映村级组织办公经费、党组织活动经费每村不低于2万元）八、村党组织书记、副书记工作报酬1、村党组织书记、副书记工作报酬统计表2、村干部工资发放表（只复印一个月）。