婚纱照选片师的套路和应对方法
宝子们，拍了婚纱照选片的时候可得小心那些选片师的套路哦。
套路一：疯狂夸照片。
选片师会说“这张你们俩简直像电影明星一样，这表情太到位了，这张必须得要啊。
”每张照片都夸得天花乱坠，让你觉得哪张都割舍不下。
这时候咱们可不能被夸晕了头。
咱们心里得有个谱，先大概浏览一遍所有照片，把特别喜欢和特别不喜欢的先区分出来。
对于那些被夸得厉害但自己感觉一般的，就坚定地说“我再考虑考虑”。
套路二：制造紧迫感。
选片师可能会说“这个套餐的优惠活动就今天有效哦，如果今天不选够数量，之后加片就很贵啦。
”宝子们，别被这种话吓住。
咱们要知道，婚纱照选片是为了选出最满意的，不是为了凑数。
你就可以跟选片师说“我不管啥优惠，我就想要我最爱的那些照片，你先让我慢慢选。
”
套路三：用套餐捆绑。
他们会说“你看这个套餐里规定了要多少张竖版的，多少张横版的，你现在选的不符合套餐要求呢。
”咱可不能被这种话牵着走。
咱们可以说“我不管套餐咋规定的，我就按照我自己的喜好来，大不了我调整套餐内容嘛。
”
宝子们，婚纱照选片可是个大事，可不能被那些套路忽悠了，一定要选到最满意的照片，毕竟这可是要留一辈子的美好回忆呢。
。
许多新人都觉得选择工作室拍婚纱照是一件很头疼的事，但是大家殊不知，更头疼的还在后面，那就是选照片，哪如何选片呢，下边一起来了解一下吧。
1、对婚纱照快速浏览一番，对照片有一个整体的了解。
2、按服装套别把照片分开，挑出同类套系中最出彩的照片。
而且要做到不同种类风格的照片都相应地入选，选择时一定注意不同背景颜色搭配选择，这样设计师做相册排版时才会更具多样化，更丰富多彩。
3、学会看一些特殊效果的照片。
在拍摄过程中，摄影师往往会拍一些有连续性动作的电影剧情式系列照片，挑选照片时，要同时看整个系列，这样才能更好展现摄影师的创作思想，照片也会更灵动，传神。
如果照片单列出来，则显得缺乏整体构思。
4、选择用作放大的照片一定要注意片子的风格和调子。
一般用于挂在客厅的放大照片要选择唯美大方的风格，亲朋好友都会喜欢。
同时，也要考虑所选照片是否与室内装饰风格协调。
5、选片看小样，坚决不用选片器。
选片入册时，多选择一些竖拍的照片。
底片和小样全给，先要小样，底片随小样全部给。
加照片的价格按合同来。
要知道这里是区别最大、水份最多的地方，我想姐妹应该很清楚一张照片满幅的18或21寸与缩小成册的区别，一来照片很不大气，二来照片大小费用上的区别也很高。
还有横拍的照片。
到时候做成最大，也只有满幅的一半。
6、选片时：光线不好的不要、角度不好的不要、照得好但姿势重复的不要、个人的少要，所选照片就要有远近结合、各种服饰均衡并且姿势多样。
7、选择繁忙时有其它顾客在场，就算店员对您施压也有所顾忌。
找有经验或对摄影有认识的朋友陪伴前往给予意见。
尽量抑制喜悦之情，不要心急，慢慢和店员讨价还价。
要店员一次过把所有照片拿出，先剔除8、不要的，再从剩下的挑选。
挑选相片时，应同时考虑是否与相簿的背景配合得宜。
别偏重拣选某套婚纱的相片，以免出现一套婚纱重复穿着的错觉。
别忽略新郎的照片和合照。
因是婚纱照不是个人写真。
9、仔细检查。
看和自己预定的相册像框符合不符合，照片颜色、相片张数够不够，一旦有不满意的地方，要求重做。
婚纱摄影入店培训方案1.培训目标本培训方案的目标是为新员工提供婚纱摄影入店培训，帮助他们掌握婚纱摄影的技巧和知识，以及提升他们的服务意识和沟通能力，成为优秀的婚纱摄影师。
2.培训内容2.1婚纱摄影基础知识-摄影器材及其使用方法-曝光、光线和色彩管理-构图技巧和角度选择-人像摄影技巧和拍摄姿势指导-后期制作和修图技巧2.2婚纱摄影礼仪和服务技巧-婚纱摄影行业概况和发展趋势-接待顾客的礼仪和服务技巧-提供热情而专业的照片选择和指导-理解顾客需求和要求，提供个性化服务-与同事和其他工作人员的团队合作2.3沟通和销售技巧-有效沟通和倾听技巧-提问和解答技巧-销售技巧和推销婚纱摄影服务-与顾客建立关系并维护顾客关系-处理抱怨和问题3.培训方法3.1理论授课-邀请行业专家进行讲座，介绍婚纱摄影的基础知识-员工也需要学习相关的书籍、文章和视频教程3.2实践训练-提供摄影器材和模特进行拍摄实践-观摩和分析优秀婚纱摄影作品-带领员工前往实际婚纱摄影现场进行拍摄和服务练习3.3角色扮演和案例分析-分配角色，模拟接待顾客和进行销售-分析真实案例，讨论如何处理各种问题和情况4.培训评估培训结束后，针对员工进行评估，评估内容包括员工对婚纱摄影技巧的掌握程度、服务态度和沟通能力的提升情况等。
5.培训资源5.1市场调研与行业趋势分析报告-提供婚纱摄影行业的最新发展趋势和竞争分析5.2婚纱摄影器材和后期制作软件-提供最新的婚纱摄影器材和后期制作软件5.3视频教程和书籍-提供婚纱摄影的视频教程和相关书籍，供员工自学5.4婚纱摄影案例和实际拍摄机会-准备婚纱摄影案例和提供实际拍摄机会，让员工获得实践经验6.培训成果-提供婚纱摄影入店培训证书-培训满意度调查，收集员工对培训的反馈并进行适时改进以上就是婚纱摄影入店培训方案的概述。
通过本培训方案，新员工将能够掌握婚纱摄影的基础知识和技巧，提升服务意识和沟通能力，为公司提供专业而优质的婚纱摄影服务。
1、热情招呼客人入座：此时注意只需热情有礼地招呼影楼网客人入座即可，千万不要说什么“你的照片拍得太好了”等等的话，因为这样容易提升影楼客人期望值。
当客人对自己的照片的期望值太高时，看到照片的失望感也往往比较大，这十分不利于我们后期的加洗，故门市人员切记在与客人接触的初期，就对中国影楼客人的照片大加赞扬，即使客人的照片真的拍得很好，也不能赞美。
一切工作留在后面去做。
2、降低客人期望值：为了在选片的初期降低客人对照片的期望值，通常我们会将拍得比较不好的几张照片放在前面，让客人看。
3、挑出不好的： 80%的全国影楼客人在第一眼看到照片时，会说照片拍得不好。
笔者经过对近千名客人的调查，发现说拍得不好的客人中，有72%的人只是一种不恰当的谦虚而已。
知道了这一点，门市人员或许心里会好受一点，因为所有的门市人员大概都知道客人的这种“不恰当的谦虚”，也感受到了客人说出“拍得不好”之类的话，对我们的压力。
现在门市人员把这种压力去除吧！不管客人的婚纱影楼照片拍得怎么样，门市人员现在都要坚信，客人只不过是在谦虚而已。
注意：客人往往会因为一套照片中有几张拍得不好，而全盘否定影楼的摄影技术。
故门市人员选片要做的第一件事，就是请客人将拍得不太好的照片挑出来放在一边，避免客人因看到那几张拍得不太好的照片而心情不好。
而且这样做的好处不仅如此，当门市人员主动将客人拍得不好的照片拿掉时，一般会很快地取得客人对自己的信任。
门市人员应该知道，每位客人拍摄的一套照片，不可能每一张都非常完美，有个别照片拍得不好是正常的。
只是门市人员要注意迅速将这几张不好的照片从套片中拿掉，即避免了给客人落下了讨价还价的口实，而且还给客人留下一个很实在的好印象，可以说是一举两得。
这是门市人员选片时很重要的一步，绝对不可以省略。
★注意门市人员绝对不可以对拍得不太好的照片，却硬说拍得好极了，这会一下子失去客人的信任，你再说什么，客人也听不进去了。
4、挑出10张好的：门市人员注意在给客人选片的时候，一定要策略性地成为桌面的主角，引导客人的思路跟着你的思路走，业绩才会有冲高的可能。
