加强基层党建工作的几点建议

推进党建引领基层治理工作的几点建议上海国信社会服务评估院社区治理是国家治理在城市社区的表现形式，是国家治理体系的重要组成部分。

在全面深化改革步步推进的今天，如何进一步加强基层党建，推进社区治理现代化，成为一个既现实又紧迫的问题。

推动党建引领社区治理工作要深入发掘社区资源，有效整合社区理论，立足社区实际情况，积极探索基层党建全新路径。

做好党建引领基层治理工作，要做好以下几个方面的工作。

一是立足于实际，搭建共治共享平台。

通过建立社区党组织“兼职委员制”，为区域内各类基层党组织的工作、信息、人才交流搭建协调沟通平台，实现各类资源的有效整合和利用，形成以社区党组织为核心，居委会、物业管理公司、业主委员会、辖区（共建）单位党组织和全体党员共同参与、条块结合、资源共享、优势互补、共驻共建的社区党建工作新格局。

“兼职委员”的产生，搭建起居民区党组织与驻区单位党组织共建服务型党组织的平台，立足于民生、立足于群众，形成社区治理共驻共建的合力，真正用心服务好居民。

二是切实提升治理水平。

社区党组织的建设是党建工作的基础，长期以来，基层党组织工作普遍存在的问题是人员结构单一、年龄偏大、处理问题的能力不足等，要注重对工作人员的培训与赋能，充分发挥个人优势、组织优势、社区优势，使党组织领导核心作用进一步发挥，共同推动社区发展。

三是要提升基层服务水平。

通过基层党组织兼职委员制度，促进党建工作向基层不断渗透，走进基层、贴近基层，以基层需求为导向提升服务意识与服务水平，同时，培育与发掘基层党组织自治亮点和优秀党组织、党员代表，构建党建引领下的社会治理新格局。

四是扩大党在社区的影响力，将基层党建工作和党员需求、群众关切、经济社会发展融为一体，不是为抓党建而抓党建，而是坚持围绕大局、服务中心，使党建工作真正起到引领作用，落到实地。

关注党员，让党员在其中有成就感和融入感；关注群众需求，切实解决群众关心的问题；通过党组织实干的精神将党员和群众凝聚起来，以党建为引领共同推进社区基层治理工作。

增强基层单位党建工作活力的建议摘要：基层单位在发展过程中应注重党建工作，提高党建工作开展的实效性，这样才能更好地推动基层单位改革，促进基层单位创新发展。

但目前很多基层单位在开展党建工作时还存在一些问题，使得党建工作活力不足，难以发挥其作用价值。

针对此类情况，还需要基层单位可全面分析党建工作存在问题，并根据基层单位发展情况、党建工作内容及相关要求重新制定合理有效的工作开展对策，以增强工作活动，提高工作建设水平。

本文就基层单位党建工作作出分析，提出几点建议，以供参考。

关键词：基层单位；党建工作；工作活动；对策基层单位党建工作属于党建设的基础性工作，且基础党建工作的有效开展有利于基层单位的运营发展以及推动社会经济发展[1]。

但现阶段党建工作开展活力不足，存在工作方式固定、思想认知不到位等问题，影响党建工作整体发展水平。

所以在新形势发展背景下，基层单位应正视党建工作，进一步意识到党建工作存在的不足，找到原因所在，以有效制定具有针对性的解决方案，切实提高党建工作开展活动，促进基层单位发展。

1.基层单位党建工作开展问题分析为了真正提高党建工作开展活力，现阶段还需要先对其工作开展问题进行分析，掌握具体情况，才能更好地制定改进方案，解决问题。

①缺少正确的思想认知。

很多基层单位对党建工作的开展缺少正确了解，思想认知不到位，会将更多的重心放在基层单位经济发展方面，忽略党建工作[2]。

这种情况下导致党建工作缺少活力，整体工作开展缺少实效性，既不能有效解决员工的需求及问题，还无法为基层单位的长远发展提供保障。

②党建工作开展方式固定。

目前多数基层单位在开展党建工作时所采取的方式方法较为固定，工作内容较为单一，缺少创新力，多专注和满足于上党课、收党费、发展党员等基础内容。

这种工作开展方式既不适应社会环境变化，也难以满足基层单位内部发展需求。

③基层党员干部主体作用不明显。

基层党员干部既要参与党建工作，也要充分发挥自身主导作用，能够对党建工作进行规划、组织和开展[2]。

如何加强党的基层组织建设根据开展创先争优建言献策活动的要求，我所以创建“五个好五带头”先进党组织和优秀共产党员为内容，在学习实践科学发展观的同时，紧密结合工作实际，认真开展了就如何加强“基层党建工作”的专题调研，在此基础上作为一名基层党员的我进一步认清了形势，从目前党建工作中存在的问题及其原因中，提出了几点解决问题的意见和建议。

一、基层党建工作存在的问题第一，自身党性的修养不够重视。

保持先进性是我们党对全体党员提出的总要求，个别党员注重工作上的积极表现，但是却忽略了自身党性的修养，因为时间或者精力各种方面的原因，造成了缺乏理论学习的主动性和自觉性，影响了党员的政治理论素质提高。

第二，党支部活动缺乏创新。

支部在组织活动时，仅限于组织政治理论学习、民主评议、发展党员等。

活动内容单一，缺乏创新，造成了在所内影响力不大，难以发挥堡垒作用，也从一定程度上限制了党员人数的发展。

第三、党建工作不扎实。

表面上党建工作开展的如火如荼，实际上却存在着战斗力不强，完成硬任务、应对政治考验不坚定等问题。

我们必须认识到公司党建基层工作的好与坏，党建工作开展的扎实不扎实，党员队伍的作风过硬不过硬，将直接影响到公司的整体发展，因为公司制定的思路和各项工作目标的完成必将依靠大家的努力奋斗来实现，增加自身战斗力，扎实党建工作才是公司长远发展的重中之重。

二、基层党建问题的成因（1）抓理论武装不够。

虽然一直坚持开展政治理论学习，但理论学习缺乏系统性、连续性，理论学习手段单一，读得多，看得多，讲的少，联系实际少。

（2）调查研究不够深入。

整天忙于事务性工作，忽视了与工作服务对象面对面的交心谈心，在倾听工作服务对象意见方面还存在着不足。

（3）经费原因。

由于党支部的党务活动经费的不足，所以不能保证党建工作的经常性。

（4）思想认识不到位。

一些同志对基层党支部建设的重要地位和作用缺乏足够的认识。

三、改善基层党建工作的意见与建议第一、保持共产党员先进性，就要有坚定的理想信念，作为一名党员在认真完成工作的同时，更不应该忽略自身党性修养的提高，应调动学习的主动性和自觉性，坚持理论学习。

论如何完善电力企业党建工作的几点建议摘要：通对电力企业基层单位党建工作中存在的问题及表现的方式进行深入的分析和研究，找出问题的所在。

以围绕中心，服务大局的原则及企业文化活动为载体，从而进一步的强化基层党支部建设，突出党建工作的重要性，切实增强党员教育实效。

关键词：建设；创新；重要性如何用科学发展观统领和创新电力企业基层的思想政治工作，如何抓好电力企业基层单位的党建工作，扩大党的工作的覆盖面和影响力，促进电力各项工作的顺利开展，为全面构建和谐社会创造平安稳定的供电环境，是电力系统党组织的一项重要任务。

一、当前基层党建工作存在的问题及表现形式1.党建意识不强随着市场经济浪潮席卷全球，人们将赚取利润放在了第一位，绝大多数的电力企业管理者只想着怎样获取经济效益，而没有给予党建工作足够的关注，这就使得企业内部有很多工作人员的政治思想觉悟不到位。

通常来说，管理者所落实的各方面制度以及方案都是服务于经济效益的，而很少服务于党建工作。

一味地向经济建设倾斜，没有重视党建工作，工作人员的政治思想可能会出现偏差，这对于电力企业的整体规划来说是不利的，必要的时候政府会进行强制干预。

除此之外，相当多的电力企业的党建工作敷衍了事，相关的党建体系有很大问题，换句话说，党建工作缺乏实质性的效用。

2.不具备先进的管理如今，相当多的电力企业还是用陈旧的管理方式来完成党建工作，这样的情况无法满足当今时代发展的需求。

例如说，相当多的电力企业没有将党建工作做到位，缺乏对党建工作足够深入且科学的研究，以往的工作方法有着一定程度的缺陷，而且大部分的企业过于重视经济方面的效益，这就使得党建工作和企业的经济建设存在差距，很多电力企業因此脱离了党的指导。

很多企业的管理者对党建工作认识的不到位，不具备科学合理的政策方针，很多时候党建工作存在自相矛盾的情况，管理工作有着一定的缺陷，这就导致党建工作停滞不前。

除此之外，很多电力企业管理者没有将具体的党建工作措施落实到位，使得党建工作流于表面，可有可无，这就导致电力企业党建工作难以取得成效。

如何做好农村党建工作的几点建议一、当农农村党建工作出现的新情况、新问题1、村级组织建设面临两大难题。

一是税费改革造成镇村收入明显减少，特别是村级财务缺口大，加之村级债务负担较重，使农村基层行政遇到难题，影响了干部队伍的稳定，镇村为群众兴办公益事业遇到困难。

二是少数村党支部的整体工作效率较低，难以适应。

从而造成部分村党支部缺乏凝聚力。

2、村班子建设出现四个不适应。

一是村干部的思想观念与农村工作的新形势不适应；二是村干部带领群众的致富能力与群众快速致富的愿望不适应；三是村“两委”班子之间的矛盾与增强村级组织凝聚力的要求不适应；四是村级后备干部的选拔培养与班子新老交替的迫切要求不适应。

有些村党支部发展经济无思路、群众致富无门路，成为说话无人听、办事无人跟的软班子、穷班子。

3、部分农村党员中存在“三多”的问题。

即年龄大的多、文化低的多、缺少致富技能的多。

二、对基层党建工作创新的建议1、要创新长效的学习载体。

要认真总结前阶段对“三个代表”重要思想和十六大精神的学习与实践经验，进一步健全完善学习管理制度，各级党员干部要养成“在学习中实践，在实践中学习”的良好习惯，要积极创新学习实践“三个代表”重要思想的载体，帮助和引导农村基层干部围绕实践“三个代表”，深化农村改革，调整经济结构，增加农民收入，维护社会稳定，从而把“干部经常受教育、农民长期得实惠”的要求落到实处。

党员要熟悉《党章》和发展党员程序，加强对党的知识的掌握。

各级党组织在抓基层党建工作中，要将党的重要思想、基本知识、政策方针贯穿其中，可以开展党的知识学习班、党的知识竞赛等建立长效的学习载体。

2、要完善党建工作“三级联创”机制。

“五好”村支部建设着力在解决好“有人管事、有钱办事、有章理事”上下功夫。

在解决“有人管事”的问题。

新时代加强基层党组织建设建议摘要：基层党组织是领导和团结基层的核心，完善的基层党组织体系，可以提高基层党组织的领导能力和工作能力。

但是每个基层党组织所处的环境不同，所面临的困难和要解决的问题也不同。

因此，在新时代要统筹协调、有计划、有重点的加强基层党组织建设。

关键词：基层党组织；党组织建设；服务意识引言：目前我国的基层党组织建设通过实践证实已取得显著成果。

然而由于各基层党组织所处环境不同，组织中的成员水平不同，致使仍有很多问题存在于我国整体的基层党组织建设中。

第一，有的基层党组织没有很强的党建观念，在基层党组织建设的重要领域中没有投入主要精力和工作重点。

对自己没有精准的角色定位，没有认识到基层党组织是“一把手”。

第二，缺少工作热情和特色存在于少数基层党组织中，由于缺乏工作热情，导致对党建工作程序了解不透彻，党建工作不能落实到位，并且党建工作质量不高。

第三，少数干部对基层情况掌握不够，对党建工作的必要性缺乏认识，对基层党建工作的能力总体偏低，没有强烈的组织荣誉感。

而致使基层党组织的战斗力下降。

第四，个别基层党组织不具有创新观念，对基层党员的缺乏形式多样、内容丰富的教育与培训。

最后，个别基层党组织对党的制度把握不够，制度与行动之间存在明显差距，党建工作运行不畅。

如何充分发挥基层党组织的作用、加强建设是亟待结决的问题。

本文对信使代如何提高基层党组织建设提几点建议。

一、整体筹划、注重基层（一）整体筹划要对不同地区的基层积极地进行实地的调研，要真实的掌握各行各业的基本信息，详细的分析和研究当地各行业的特点，根据掌握的资料，注重基础，整体筹划。

整体布局，向服务型的基层党组织不断完善自身。

有计划地制定出符合党要求的建设计划和工作计划。

在基层党建工作中，既要注重实际，要从实际出发，对基层党组织的智能要有科学的定位，基层党组织的特点系统把握，明确基层党建的目标，因时因地制宜的基础上整体筹划，把基层党组织的服务能力与各行各业的特点与任务相结合，注重基层，提高基层党组织建设[1]。

关于加强基层党支部建设的几点建议党支部是党的基层组织，是党的全部工作和战斗力的基础。

党支部是党在社会基层单位中的直接领导、参与、服务行政工作和经济工作的坚强核心，是直接领导和参与生产一线的民主管理、民主决策，发挥共产党员的模范带头作用，团结和带领职工群众搞好生产经营等各项工作的前沿阵地。

在新的形势下，只有不断加强党支部建设，努力提高党务工作者的整体素质，党组织的凝聚力和战斗力才能得以不断增强，才能顺利完成生产、经营等各项工作任务，实现企业经营目标。

只有进一步加强党支部建设，充分发挥好党支部的战斗堡垒作用，才能团结带领广大党员和职工群众，把煤炭营销的各项工作任务落实到基层。

各级党组织要进一步统一思想认识，推动党支部建设在巩固中提高，在深化中发展，在继承中创新，努力把党支部建设成为贯彻党的路线、方针、政策，团结和带领职工群众完成本单位任务、促进两个文明协调发展的坚强战斗堡垒，为龙煤集团的繁荣发展提供强有力的组织保证。

营销分公司成立以来，各驻外、驻矿公司经过一年来的工作实践和摸索，党建基础工作已基本就绪，并在工作中涌现出了许多先进党组织、优秀党务工作者、优秀共产党员等先进组织和个人，他们在公司组建之时，为基层党建基础工作从无到有、从无序到有序、为公司各项生产工作的正常进行做出了突出的贡献，党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到充分发挥。

在取得这些成绩的同时，由于人员素质等方面的原因，我们看到各驻外、驻矿公司党组织建设发展不够平衡，整体工作水平与我们面临的煤炭市场严峻形势和任务的要求还不相适应，思想和行动还没有完全统一到构建“和谐龙煤营销”的实践中来。

各公司之间及公司内部之间党支部建设工作参差不齐，没有体现出整体的发展合力，对此，我们各级党组织要根据面临的新形势、新任务，确立新的目标，采取有效措施，不断适应企业发展的需要，拿出新举措，推动基层党支部建设再上新水平，从而促进营销分公司的党建工作在突出科学发展、共创和谐的主题中不断创新和发展。

如何做好农村党建工作的几点建议一、当农农村党建工作出现的新情况、新问题1、村级组织建设面临两大难题。

一是税费改革造成镇村收入明显减少，特别是村级财务缺口大，加之村级债务负担较重，使农村基层行政遇到难题，影响了干部队伍的稳定，镇村为群众兴办公益事业遇到困难。

二是少数村党支部的整体工作效率较低，难以适应。

从而造成部分村党支部缺乏凝聚力。

2、村班子建设出现四个不适应。

一是村干部的思想观念与农村工作的新形势不适应；二是村干部带领群众的致富能力与群众快速致富的愿望不适应；三是村“两委”班子之间的矛盾与增强村级组织凝聚力的要求不适应；四是村级后备干部的选拔培养与班子新老交替的迫切要求不适应。

有些村党支部发展经济无思路、群众致富无门路，成为说话无人听、办事无人跟的软班子、穷班子。

3、部分农村党员中存在“三多”的问题。

即年龄大的多、文化低的多、缺少致富技能的多。

二、对基层党建工作创新的建议1、要创新长效的学习载体。

要认真总结前阶段对“三个代表”重要思想和十六大精神的学习与实践经验，进一步健全完善学习管理制度，各级党员干部要养成“在学习中实践，在实践中学习”的良好习惯，要积极创新学习实践“三个代表”重要思想的载体，帮助和引导农村基层干部围绕实践“三个代表”，深化农村改革，调整经济结构，增加农民收入，维护社会稳定，从而把“干部经常受教育、农民长期得实惠”的要求落到实处。

党员要熟悉《党章》和发展党员程序，加强对党的知识的掌握。

各级党组织在抓基层党建工作中，要将党的重要思想、基本知识、政策方针贯穿其中，可以开展党的知识学习班、党的知识竞赛等建立长效的学习载体。

2、要完善党建工作三级联创”机制。

“五好”村支部建设着力在解决好“有人管事、有钱办事、有章理事”上下功夫。

在解决“有人管事”的问题上、首先要选好支部书记；其次要配强班子。

在解决“有钱办事”的问题上，突出发展第一要务，在发展方向上，坚持以服务农民为根本，注意速度与效益的统一；在发展的格局上，坚持集体经济与多种所有制经济共同发展；在发展空间上，积极发挥本地优势，逐步融入县域经济体系，推动城乡联动；在发展方式上，因地制宜，实行多业并举，千方百计地发展、壮大村级集体经济。

关于提升基层党建工作的几点建议摘要：胡锦涛同志在十七大报告中强调，中国特色社会主义事业是改革创新的事业。

党要站在时代前列带领人民不断开创事业发展新局面，必须以改革创新精神加强自身建设，始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。

本文从党建工作的重要性出发，详细具体的探讨了如何提升党建水平。

关键字：基层、党建、建议Abstract:Comrade hu jintao’s at 17 large stressed in the report, the cause of socialism with Chinese characteristics is the cause of reform and innovation. The party to stand in the forefront of the lead the people in opening up new prospects for the development of the cause, must be in the spirit of reform and innovation strengthen themselves, have always been the cause of socialism with Chinese characteristics of strong core of leadership. This paper, from the point of the importance of party construction work, detailed specific discusses how to improve the level of party.Key words: the basic unit, and suggest the party深刻认识基层党建工作的重要性，这是提升基层党建工作水平的关键党建工作要以“三个代表”的重要思想为指导，立足于科学发展观，始终坚持全心全意为人民服务的根本宗旨。

如何做好基层党建工作的几点做法和思考作者：马玉宁来源：《企业文化·下旬刊》2014年第12期摘要：本文对目前我国基层党组织中存在的问题进行了分析，并就如何做好基层党建工作提出了几点建议。

关键词：基层；党组织；党建工作前言：做好基层党建工作，是加强我党执政能力的基础，也是促进基层党组织发展和进步的重要条件。

我国始终都比较重视党建工作，但是在基层党组织中还是存在着很多问题，如果不及时解决这些问题，将不利于党的方针政策的有效开展。

所以，做好基层党建工作势在必行。

一、当前我国基层党组织存在的主要问题（一）思想认识不到位在国家强调加强基层党建工作的号召下，基层党组织纷纷组织学习、考核和发展新党员，使基层党建工作有所改善。

但是，有个别的基层党组织对基层党建工作的思想认识不到位，只是随便的组织党员学习，象征性的发展几个新党员。

一些基层党务干部对工作不热情、不积极，认为党建工作不足以作为首要任务来重视。

所以，由于认识程度不够，导致某些基层党组织中的党建工作，只流于形式、过于被动，起不到应有的效果。

（二）工作机制不合理在基层党组织的日常工作中，很多干部认为党建工作和业务工作完全是两回事，导致了党建工作难以渗透到业务工作当中，与业务工作相互融合和促进。

在工作方式上，只注重制定计划、下达任务，并没有将党建工作落到实处，严重降低了基层党组织的业务工作和党建工作的效率[1]。

（三）监督和管理不到位有一部分的基层党组织领导干部对于接受和进行监督管理的自觉性和思想认识还不够，导致了在监督别人时有所顾虑，接受别人监督又很不习惯。

所以在基层党建工作的学习中，也缺乏有效的监督机制，导致了基层党建工作难以落实、流于形式，对党的制度执行不严格。

二、加强基层党建工作的几点建议（一）统一和加强思想认识要想加强基层党建工作，首先就必须要从思想上认识到党建工作的重要性。

基层党组织的建设，是我党建设的重要组成部分。

《党章》中指出：基层党组织是我党在社会基层的战斗堡垒，是保证我党工作力和战斗力的基础。

浅析加强基层央行党建工作的几点建议作者：金慧佼王卫东来源：《科学与财富》2016年第25期摘要：基层央行是中央银行的基石。

基层央行党组织的战斗堡垒作用是否有效发挥，直接关系到基层央行的有效履职、关系到金融宏观调控政策的传导贯彻、关系到地方经济金融的协调发展。

在世情、国情、党情发生深刻变化的新形势下，做好基层央行党建工作既是一项紧迫的政治任务，也是提高基层央行履职能力的必然要求。

现就如何加强基层央行党建工作谈一些粗浅的认识。

关键词：基层央行；党组织；履职基层央行是中央银行的基石。

基层央行党组织的战斗堡垒作用是否有效发挥，直接关系到基层央行的有效履职、关系到金融宏观调控政策的传导贯彻、关系到地方经济金融的协调发展。

在世情、国情、党情发生深刻变化的新形势下，做好基层央行党建工作既是一项紧迫的政治任务，也是提高基层央行履职能力的必然要求。

现就如何加强基层央行党建工作谈一些粗浅的认识。

一、现阶段党建工作存在的主要问题（一）对党建工作重要性认识不足。

目前，相当一部分干部职工对支行党建工作的重要性认识不足，认为支行党建就是组织一下学习，发展几个党员；一些党务干部对党建工作热情不高；少数领导有重业务轻党建的思想，认为业务工作是硬指标，党建工作是软任务，党建工作摆不上应有的位置；抓党建工作完全是流于形式，被动应付。

（二）党务工作者匮乏。

党务干部全部是兼职，而且年龄偏大，对党建工作热情不高，工作不到位的问题比较突出。

相当一部分党务干部是支行的业务骨干，承担较多的业务工作，造成无时间、无精力去抓党务工作，影响了党建工作的正常开展。

（三）党员组织生活松懈。

基层党组织活动形式不灵活，仅满足于政治说教、催交党费以及应付日常工作。

在工作中，主动不够，创新不多，对党员干部的教育监督职能没有得到充分的发挥，形成部分党员干部党性不强，理想信念动摇，宗旨意识淡化，作风不实。

二、与时俱进做好党建工作几点建议（一）因材施教，创新学习形式。

企业基层党建工作存在的不足及对策建议摘要：加强和改进国企党建工作，是党的建设的重要组成部分，充分发挥企业党组织的政治核心作用，对增强企业软实力、促进企业和谐稳定、提升企业对经济发展和社会进步的影响力和带动力，以及对推进党的事业发展，巩固党的执政地位，尤其是加强基层企业党建工作，都具有非常重要的意义。

基层企业的党建工作同样对实现国有企业资产保值和增值，构建社会主义和谐社会，意义重大而深远。

在新的历史条件下，全面加强企业党的作风建设、组织建设、思想建设和反腐倡廉制度建设，特别是党中央出台的“八项规定”，对于企业的改革发展稳定和保证生产经营目标任务的完成，具有重大的现实意义。

当然，随着深入和深化国有企业的改革，国有企业基层党建工作也面临着诸多挑战和新情况、新任务。

关键词：企业基层党建工作；不足；对策；建议1国有企业党建工作存在的主要问题1.1基层党建工作机制不完善国企基层党组织在发挥政治核心作用的一些关键性环节和具体途径上，没有具体可操作的制度作保证。

企业经营发展中体现不出明显的党组织的工作成果和作用。

目前，企业基层党组织盲目领导和放弃领导的状况不在少数。

由于没有制度作保障，党组织的政治核心作用难以发挥，有的甚至流于形式，直接影响了企业党组织的领导水平，与新时期国企对基层党建工作的新要求不相适应。

1.2党建工作内容缺乏创新基层党组织在基层党务活动方式上一直都是沿袭过去的模式，缺乏创新，工作被动，造成部分党员的作用发挥不明显，党组织缺乏应有的号召力。

基层党内组织生活缺少创新意识和手段，吸引力和凝聚力不够。

部分党组织对党员的思想教育缺乏针对性，教育内容老化枯燥，和现实需求明显脱节，方式方法单一，缺乏生机和活力，基层党建工作没有特色。

1.3思想认识不到位有些行政领导单纯强调企业是经济组织，企业的中心是生产经营，企业党建可有可无；有些党委片面强调党建活动的独立性原则，结果出现了党政之间的矛盾。

这种思想上的错误认识和意识上的落后，使党组织和党员活动不正常，国有企业基层党建工作软弱无力，不仅涣散了党员的斗志，降低了党员的先进作用，而且还严重削弱了党组织构建的人力基础优势，进而使党的政治核心地位受到了严峻挑战。

关于进一步加强和改进社区党建工作的几点建议关于进一步加强和改进社区党建工作的几点建议党的十八大报告明确指出，要落实党建工作责任制，强化农村、城市社区党组织建设。

城市社区党建工作是新时期党的建设的一个新领域，需要我们在实践中不断探索，创新社区党组织的工作方式，加强对社区党员的管理和教育，有针对性地做好居民的思想政治工作，充分发挥党组织在社区工作中的思想导向作用、重要决策作用、组织保障作用和行为表率作用，进一步增强城市社区党建工作的影响力、渗透力和社区党组织的凝聚力、战斗力，不断开创城市社区党建工作的新局面。

本文试图概括XX区街道城市社区当前党建工作的基本情况来分析工作中存在的问题，并提出进一步加强和改进社区党建工作的对策与建议。

一、XX区街道城市社区党建工作的基本情况及存在的不足XX区辖区面积XX平方公里，现有人口XX万，其中城镇人口占85%。

下辖XX个街道党工委，社区基层党组织XX个，社区党员XX名。

近年来，XX区认真按照自治区和XX市党委、政府的要求，在街道社区建设中以加强基层党组织建设为核心，以特色社区创建工作为载体，充分发挥党员的先锋模范作用和基层党组织的战斗堡垒作用，广泛开展贴近群众、服务居民的社区服务，社区功能不断完善，街道社区基层党组织的凝聚力和战斗力不断增强，街道城市社区党建工作取得了一定的成效，但依然存在一些不足。

主要有：1、对社区党建工作的重视程度不够。

虽然从中央到各级党委多次强调基层党建工作的重要性，但在实际工作中往往忽视了基层党建工作。

具体表现为：对社区党建工作所必需的资金投入经常不到位；对社区党建工作科学发展的意识还不够强，缺乏科学的发展思路；对社区党建工作的宣传力度不够，缺乏重视社区党建工作的社会氛围；各类人群参与城市社区党建工作的积极性不高，缺乏重视社区党建工作的主观能动性。

2、社会职能承担过多，党建职能弱化。

今年上半年，市委、XX区委对社区承担的工作任务进行了调研，街道党工委予以协助，经调研发现，当前一个社区居委会、党支部，最多的时候挂的牌子多达30多块，什么市民学校、党员之家、团员之家、妇女之家、居民之家、志愿服务站、绿色网吧、家长学校、四点半学校、道德讲堂、未成年人校外活动中心、民情驿站等等。

702019.4MEC 企业党建MODERNENTERPRISECULTURE一、新时代国有企业基层党支部建设的重要性党的十九大报告指出，在实现全面小康社会和中华民族伟大复兴中国梦的征程上，中国共产党作为执政党，必须切实加强党的建设，坚持全面从严治党。

基层党支部作为党组织的最基层组织，是党全部工作和战斗力的基础，只有牢牢抓住党支部建设这个根本和关键，党的一切工作曾能在基层落地、生根、见效。

同时，在全国国有企业党的建设工作会议上，习近平总书记强调：国有企业党的建设要坚持党的领导不动摇，加强和完善党对国有企业的领导，加强和改进国有企业党的建设。

因此，如何做好国有企业基层党支部建设显得尤为重要。

二、当前国有企业基层党支部建设存在的主要问题（一）对党支部工作的重要性认识还不足虽然新时代已为党建工作指明了方向，但部分基层单位在思想认识上，不同程度地存在着“重业务，轻党建”的现象。

存在着搞好经济工作才是真抓实干，党建工作必须为中心工作让步的错误思想。

主观上造成了基层党支部组织功能的弱化。

（二）学习教育的实际效果不够理想在新变化、新形势下，基层党支部虽然能够严格执行“三会一课”制度，完成规定的学习内容和课时，但是大多数党员仅仅把学习当成任务来完成，不是出自自身提高的需要去主动学习，没能实现从“要我学习”到“我要学习”的转变，没有达到政治素质修养的有效提高要求，学习质量有待提高。

（三）党支部工作创新力不足当前，国有企业基层单位党建工作日渐增多，但从事政工工作的人员又相对较少，导致工作的主动性、创新性不够。

工作形式较单一，不新颖，吸引力不够，针对性不强，亮点不多。

规定动作能够较好的完成，但缺乏自选动作的配合。

没能充分激发党员参与支部工作的主动性和积极性。

（四）党支部融入中心工作还有待提高虽然部分基层党支部在为单位创先争优提供强大精神动力方面发挥了积极作用，但有时支部在开展工作中，还存在“两张皮”现象，主要是党建工作与业务工作分离，搞单打一，没有充分抓好结合渗透，相互促进。

党支部建设意见建议党支部作为我党组织体系的基层单元，在全党的地位就如同国与家的关系，居于极其重要的地位。

2012年是我党的基层组织建设年，这体现了党中央对基层党建工作的高度重视。

因为，只有建设成关系和-谐、组织有力、思想稳定的党支部，才能增强全党的凝聚力、战斗力，才能充分发挥“战斗堡垒”作用，才能从根本上提高我党的政治活力。

有思于此，为进一步加强党支部建设，我个人建议做好以下几点：一、切实关心党员群众生活，建立和-谐党支部关心党员群众生活的前提就要了解支部党员的情况，并通过每一位党员了解部门或单位职工的基本情况。

毛主席有句名言“没有调查就没有发言权”，同样，“不了解情况就谈不上关心群众生活”。

了解党员群众情况的方式方法很多，如调查走访、举办支部活动等等。

环保部西北核与辐射安全监督站党支部在今年年初就开展了“谈心活动”，“谈心活动”由站领导和支部支委以个别谈话、“拉家常”的方式展开，通过本次活动真实地了解到许多同志的思想困惑和个人困难，我们把这些问题汇总分析后，分门别类地进行了处理：对思想困惑进行了排解，并择机安排专业培训；对个人生活困难进行了帮扶，并向上级部门反映；对共性的一些问题提交站领导进行研究。

通过细致入微的关心，使每一位支部党员产生一种家庭般的温暖，有利于建立关系和-谐的党支部，有利于各项支部工作的顺利开展。

二、加强政治理论和政策方针学习，提高党支部战斗力政治理论水平是党员党性修养的重要组成部分，是广大党员从思想上、政治上跟党始终保持一致，发挥党支部的凝聚力、战斗力的重要保障。

而每一时期的政策方针都是党中央根据形势发展和时代特点作出的重大决策，学习了解这些大政方针能够及时了解党中央的重点工作方向，能够及时用新的思想来武装头脑，从而保持我党的执政活力。

作为基层党组织，党支部应把政治理论学习和政策方针学习作为极为重要的任务来落实。

1、坚持自学与集中学习相结合鼓励支部党员自学，支部委员要带头学习，及时了解党中央的重大部署，在思想上跟上党的事业发展，在行动上始终与党中央保持一致，不断完善知识结构、提高综合素质、培养战略思维、开阔世界眼光，不断提高科学发展的能力和水平；要坚持学在前面、用在前面，学深一些、学透一些，结合工作实际和思想实际，如饥似渴地学习，毫不懈怠地实践，与时俱进地提高，不断充实自己、提高自己，在支部内部形成“比学习态度、比理论水平、比党性修养”的良好氛围。

重业务轻党建整改措施基层党建存在的问题和整改措施【三篇】文章一：这几年来，一些单位在加强业务的过程中，逐渐淡化了基层党建工作的重要性，出现了重业务轻党建的问题。

这种情况下，基层党建工作会陷入被动，影响党员干部的思想教育和组织建设。

如何解决这一问题？下面，本文提出以下整改措施：1. 加强宣传教育，提高党建工作的重要性认识。

通过各种途径，向党员干部普及党建工作的意义和价值，使大家明白党建工作不仅是关心党员本身，也是维护工作顺利开展的条件之一。

2. 充分发挥党组织的战斗堡垒作用，严格执行党建工作。

对党内存在的问题进行有力的制约和改进，促进基层党组织规范化建设，建立实现正确的工作机制。

3. 组织培训，提升基层党组织的实际工作能力。

制定合理的培训计划，帮助党组织建设中的责任人员和党员干部提升自身素质和工作技能。

4. 倡导“以人为本”的管理理念，在解决业务问题的同时，注重员工的心理需求和思想状态，真正把员工的需求和公司的发展结合起来。

总之，在加强业务的同时，必须注重加强基层党建工作，不断推进基层党员干部的组织建设，为公司的长期发展提供有力保障。

文章二：在一些单位中，由于加强业务的需要，基层党建工作的重要性逐渐被淡化，存在着重业务轻党建的情况。

这样的情况下，党员干部的思想与组织建设很难得到有效的保障。

针对这样的问题，下面本文提出以下整改措施：1. 强调党建工作的重要性。

通过宣传和教育的方式，让党员干部认识到党建工作对于企业的顺利发展同样是至关重要的，党建工作不仅仅是关心党员本身，更是维护工作秩序和营造和谐员工环境的有效手段。

2. 建立健全的组织体系。

公司应当充分发挥党组织的战斗堡垒作用，在党组织内部严格按照党章履行各项工作职责，全面加强基层党组织内部各个环节的管理，真正做到规范化重组。

3. 建立培训机制。

针对公司领导、党员干部、工作人员等不同层级的员工，公司应制定不同的培训计划，不断提升员工的专业知识和管理能力，使得员工具备更高的执行力和管理能力。

关于社区党建⼯作的合理化建议 社区是城市的基础，社区党建是党的建设的重要组成部分，在⼯作上我们可以提出合理化建议。

店铺为⼤家精⼼准备了社区党建⼯作建议书，欢迎⼤家前来阅读。

社区党建⼯作的合理化建议篇⼀ 1、宣传贯彻党的路线、⽅针、政策，执⾏党中央、上级组织和组织的决议、决定，团结、组织党内外的⼲部和群众完成社区担负的各项任务。

2、领导社区⾃治组织和群众组织，⽀持和保证其依照法律、法规和各⾃的章程开展⼯作，协调好各⽅⾯的关系。

3、加强社区的思想政治⼯作和精神⽂明建设。

4、组织、协调辖区单位党组织和党员参加社区建设，对辖区内的⾮公有制经济组织、社会团体和社会中介组织实⾏政治领导。

5、加强党组织⾃⾝建设，对党员进⾏教育、管理和监督，做好发展党员⼯作。

6、做好社区⼯作的教育和管理⼯作。

7、密切联系群众，搞好社区服务⼯作，反映群众的意见和要求，维护群众的合法权益。

社区党建⼯作的合理化建议篇⼆ ⼀、整合⼒量，健全队伍，探索发挥党组织政治领导和队伍建设新局⾯。

在⼒量整合上，社区党组织应明确职能定位，理顺社区党组织管理体制，建⽴条块结合、⽴体交叉的区域性组织⽹络，形成以街道党⼯委为核⼼、社区党组织为基储社区全体党员为主体、社区内各类党组织共同参与的社区党建⼯作新格局。

在队伍建设上，⼀是建⽴社区党务⼯作者⼈才库。

⼆是加强对社区党务⼯作者的培养教育。

三是要善于利⽤传统党建的制度资源，突出抓好以提⾼服务群众的能⼒为主要内容的制度建设。

⼆、分类管理，完善载体，不断拓展“共建共联”的社区党建⼯作新途径 ⼀是对在职党员建⽴“协管”机制，使在职党员接受“双重管理”，参加双重组织。

⼆是对离退休党员建⽴“直管”机制，积极发挥他们的“余热”。

三是对下岗失业党员和流动党员应建⽴“参管”机制，⿎励他们为社区服务。

在加强党员教育⽅⾯坚持教育形式多样化和坚持教育⼿段现代化;坚持教育对象分类化;建⽴党员⽰范岗、党员责任区、社区党员活动⼩组、党员志愿者服务队等活动。