保卫工作考核办法

保卫岗位职责

页脚内容1

北京市XX水泥有限公司

关于下发《安全保卫工作考核办法》的通知

公司各单位：

为了贯彻落实《安全生产法》、《北京市安全生产条例》、《企业、事业单位内部治安保卫条例》、《北京市机关、团体、企业事业单位消防安全管理规定》，切实加强公司安全保卫工作，进一步强化安全保卫工作的管理与考核，预防各类案件和事故的发生，保障生产经营及其它各项工作的顺利进行，确保各项安全保卫管理目标的实现，特制定本办法，望各单位认真贯彻执行。

二○一一年二月二十八日

主题词:安全保卫 考核办法 通知

北京市XX水泥有限公司办公室 2011年2月28日印发

共印35份

北京市XX水泥有限公司安全保卫工作考核办法

一、安全生产管理 保卫岗位职责

页脚内容2 （一）轻伤事故

因“三违”造成轻伤事故情况的，每发生一起（1人次）：

1、视情节对单位考核或处罚1000—2000元，发生第二起加倍处罚。连续发生轻伤事故追究单位主要领导管理责任并给与经济处罚。

2、对造成事故的直接责任人，视情节、责任大小给予必要的处罚。

（二）重伤事故

因“三违”造成的重伤事故情况的。每发生一起（1人次）：

1、对单位考核或处罚2000—8000元。发生第二起加倍处罚，追究单位主要领导管理责任并给与经济处罚。

2、对造成事故的直接责任人，视情节、责任大小给予必要的行政处分，待岗直至解除劳动合同。给企业造成经济损失的，直接责任人赔偿部分或全部损失外，视情节追究责任。

（三）死亡一人或重伤二人事故。

因“三违”造成的事故情况的，每发生一起：

1、考核或处罚10000—50000元

2、对直接责任人及单位领导视情节、责任大小给予必要的行政处分及经济处罚，待岗直至解除劳动合同，赔偿给企业造成的经济损失。

3、对发生事故的单位领导会同党委组织部及有关部门，依据《北京市安全生产领导责任追究规定》进行责任追究。

（四）煤气中毒，溺水死亡事故。 保卫岗位职责

页脚内容3 根据发生事故原因、责任大小，对责任单位进行1000—5000元处罚。

（五）锅炉、压力容器爆炸事故。

造成锅炉、压力容器爆炸事故，根据发生事故原因及造成人员伤亡，财产损失情况进行考核或处罚，并追究单位领导责任并给予经济处罚。

（六）爆炸、剧毒、放射性危险品事故。

造成爆炸、剧毒、放射危险品事故，根据发生事故原因及造成人员伤亡，财物损失情况进行考核或处罚，按《北京市安全生产领导责任追究规定》并追究单位领导责任。

（七）重大隐患和重大险出事故。

1、出现重大隐患时难以解决的，要设警示牌和专人监护，确保不出安全事故。对不采取措施的单位处罚4000元，造成事故的按规定加倍处罚。

2、重大险出事故：凡发生涉及人身安全的重大险出事故，比照因“三违”发生重伤事故进行处理，对单位发生重大险出隐瞒不报的，不认真对待的加倍处罚。

（八）日常安全管理。

对下列工作中一项不落实或未达到下列标准要求的对单位考核或处罚100—500元。

1、单位每月进行1—2次全员安全教育，有专门记录。

2、在公司区域内必须按规定穿戴好劳动保护用品。

3、工段、班组班前结合部门工作，有针对性地开展安全教育并做好记录，保持齐全完整。

4、安全生产责任制要层层落实到人，做到资料齐全完整。 保卫岗位职责

页脚内容4 5、各类人员，上岗前要进行三级安全教育，并填写三级教育登记表，建档留存。

6、定期组织特殊作业人员培训、考试。做到持证上岗，并建立培训档案。

7、专、兼职安全员要参加单位调度会，要履行职责，有针对性提出安全生产工作的具体要求，有专门记录。

8、安全管理制度和各岗位的安全操作规程健全，上墙，岗位交接班要有安全交接内容，记录清楚。

9、认真进行安全自检，生产班组每班带班组长检查一次，单位领导安全员每周自检1—2次，各级检查要做好记录。

10、安全生产检查，隐患治理记录齐全，单位自查出的“三违”行为和存在的不安全隐患不及时整改的要认真考核，考核结果要有记录。

11、岗位的设备“五有”防护装置齐全，牢固。电气设备部件齐全，灵敏有效，供电线路设计安装要规范。

12、单位区域内跨路架设高空管道和高压线高度要符合安全规定要求，高大树木要定期修剪，不得撞击电线。

13、单位区域内，劳动安全保护设施齐全，消防设施，不得损坏、埋压，圈占丢失或挪做他用。

14、公司内行驶机动车驾驶室外不准坐（站）人。公司内特种机动车严禁违章载人。

15、气焊（割）用的氧气，乙炔瓶必须保持5—10米以上距

离。电焊机一、二次线和出入接头必须安装防护罩。

16、高空作业必须带齐劳动防护用品，系好安全带，工作现场要设专人监护。

17、使用手持电动工具，必须接漏电保护器，作业时旁边要有人监护。 保卫岗位职责

页脚内容5 18、特种作业人员，必须持证人上岗，作业时不得超出持证范围操作。

19、保持设备完好，严禁设备跑、冒、滴、漏危及人身安全。

20、岗位取暧火炉和电取暧设备，必须符合安全使用规定。

21、机械、电气设备检修时坚持挂牌制度。或设专人看管，设备检修，工程施工要逐级制定安全措施，在施工前报安全保卫部。单位安全员要在现场监督检查安全措施的执行情况。

22、在高空吊装作业时，地面要设警戒线或设专人看护，挖沟断路要设警示标志，夜间挂红色警示灯。过沟通道必须设置防护栏杆。

23、公司安全检查时，除受检单位安全员参加外，主管安全的中层领导必须参加。

24、特殊设备未经有关部门检测合格，不得擅自投入使用。

25、锅炉、压力容器严格按操作规程操作，其压力表，安全阀要定期检验，保持灵敏有效。

26、发生工伤事故后，立即向主管领导及安保处报告，及时采取控制措施，抢救受伤人员，保护好事故现场，未经有关部门检查鉴定，不得擅自恢复现场。

27、发生事故后，必须按“四不放过”原则及时召开事故分析会，分析事故原因，对在所有岗位职工进行安全教育，为预防类似事故应采取具体措施，一周或二周之内报安全保卫部（并通知安保部参加事故分析会）。

28、严格按照职业健康安全管理体系程序文件规定，开展本单位的安全管理工作，各项工作必须严格履行18000管理体系文件标准。

29、公司员工违反《公司内站台道口安全管理规定》，横穿铁道的。

二、消防、交通、治安管理 保卫岗位职责

页脚内容6 （一）消防管理

1、一般火灾

未造成人员伤亡，烧毁财物损失5万元以下的，视情节及造成火灾的原因，对发生火灾单位考核或处罚500－10000元；如公安消防机关对公司处罚，由责任单位承担。

2、重大火灾

造成人员伤亡或未造成人员伤亡，烧毁财物损失5万元以上情况的，视情节及造成火灾的原因，对发生火灾单位考核或处罚10000－50000元，同时追究领导责任，并接受公安消防机关的处罚和处理。

3、特大火灾

造成人员伤亡，烧毁财物损失50万元以上情况的，追究领导责任，由责任单位承担公安消防机关的处罚和处理。按有关规定追究单位领导责任。

（二）交通安全管理

1、违章超标

凡接到公安交通管理机关违章超标处罚通知书情况的，根据单位超标人数按比例缴纳公安机关责任制罚款。

2、轻微事故

由公安交通管理机关认定的轻微事故情况的，除接受公安机关的处罚外，视责任大小对其单位考核或处罚500－1000元。

3、一般事故

由公安交通管理机关认定的一般事故情况的，除接受公安机关的处罚外，视责任大小对其单位考保卫岗位职责

页脚内容7 核或处罚1000－2000元。

4、重大事故

由公安交通管理机关认定的重大事故情况的，除接受公安机关的处罚外，对其单位考核或处罚10000－20000元。

5、特大恶性事故

由公安交通管理机关认定的特大恶性事故情况的，除接受公安机关的处罚外，对其单位考核或处罚20000－50000元。

6、公司内发生交通事故由安保部交通安全办公室及有关部门认定，并参照2－5条考核办法进行考核处罚。

（三）治安管理

1、治安案件

在公司内发生治安案件情况的，每发生一起，视情节及责任大小对发案单位考核或处罚100－500元，对影响较大的从重或加倍处罚。

2、一般刑事案件

如属于一般盗窃案件，即：被盗数额在500元以上3000元以下情况的，因违反安全管理制度，每发生一起，视情节对发案单位考核或处罚200－2000元，发生第二起加倍处罚；未违反制度，发案后积极配合查破案件的，视情节酌情考核。因工作失职，不尽职责或管理不到位造成被盗的，由责任人赔偿经济损失。

3、重大刑事案件 保卫岗位职责

页脚内容8 如属于重大盗窃案件，即：被盗数额在3000元以上的，或虽不足3000元，但情节或者后果情况严重的，因违反安全管理制度，每发生一起，视情节对发案单位考核或处罚2000－10000元，发生第二起加倍处罚；未违反制度，发案后积极配合查破案件的，视情节酌情考核。因工作失职，不尽职责或管理不到位造成被盗的，由责任人赔偿经济损失，追究单位主要领导管理责任并给与经济处罚。

4、特大刑事案件

如属于特大盗窃案件，即：被盗数额在30000元以上的，或虽不足30000元，但情节或者后果特别严重的，因违反安全管理制度，每发生一起，视情节对发案单位考核或处罚10000－30000元，被盗数额特别巨大，按被盗价值递增给与处罚，并追究单位主要领导管理责任，给予经济处罚。未违反制度，发案后积极配合查破案件的，视情节酌情考核。因工作失职，不尽职责或管理不到位造成被盗的，由责任人赔偿经济损失，追究单位主要领导管理责任并给予经济处罚。

5、发生其它刑事案件，根据案件原因、损失情况及责任大小，视情节对单位进行考核处罚。

6、发生爆炸、剧毒、放射性危险品丢失、被盗，根据其原因、损失大小及造成的影响大小，视情节对单位进行考核处罚。

（四）日常管理

1、对安全生产、治安、消防、交通安全责任制不落实不到位的，防范工作不达标的。

对单位考核或处罚100－500元。

2、存在不安全隐患经安全保卫、人资等部门书面提出整改意见后，在限期内不整改或不采取防范措施解决的。

对单位考核或处罚100－500元。

3、有权开具出门证的单位，由于管理不严，弄虚作假，造成物资流失的。