治安保卫安全管理规定示范文本
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治安保卫管理制度样本（五篇）
治安保卫管理制度样本以下是一个严谨的治安保卫管理制度参考范本：第一章总则第一条为维护社会治安秩序，切实保障公民、企事业单位及机关团体的人身与财产安全，特制定本治安保卫管理制度。
第二条本制度之适用范围广泛，包括但不限于各类公共场所、企事业单位及机关团体。
第三条治安保卫工作务必严格遵守国家法律法规，坚持预防为主、综合治理的基本方针。
第四条治安保卫工作需与公安机关、社区居民委员会及相关部门保持紧密协作，共同构建治安防控网络。
第五条鼓励社会公众积极参与治安保卫工作，一旦发现治安问题，应立即报警或向相关部门举报。
第二章监控与巡逻第六条公共场所、企事业单位及机关团体应安装监控设备，并确保其正常运行，以实现对重点区域的实时监控。
第七条监控设备的录像资料需定期保存，并在公安机关进行调查时提供必要的协助。
第八条上述单位应配备专业的安全巡逻人员，负责巡查与防范工作，确保治安秩序的稳定。
第九条安全巡逻人员需定期接受治安保卫培训，以提升其应急处置能力，确保在面对突发事件时能够迅速、有效地采取行动。
第三章出入管理第十条公共场所、企事业单位及机关团体应采取有效措施，加强出入口的安全管理，防止不法分子混入。
第十一条出入人员需出示有效身份证件进行登记，并接受安全检查，以确保场所内人员身份的合法性及安全性。
第十二条对于有违法犯罪记录或潜在威胁的人员，应采取相应的安全措施，如限制其出入或活动范围，以维护场所的治安秩序。
第四章防火防爆第十三条公共场所、企事业单位及机关团体应制定完善的防火防爆预案，并定期组织演练，以提升员工的应急响应能力。
第十四条安全出口、消防设备及应急疏散通道需进行定期检查与维护，确保其处于良好状态，以便在火灾等紧急情况下发挥应有作用。
第十五条上述单位应开展防火、防爆设施的安全培训，提高员工的安全意识及处置能力，确保在火灾等突发事件中能够迅速、有序地疏散人员并控制火势。
第五章治安事件处理第十六条一旦发生治安事件，公共场所、企事业单位及机关团体应立即采取措施控制局势，防止事态扩大，并及时向公安机关报警。
治安保卫安全管理规定范文
治安保卫安全管理规定范文第一章总则第一条为维护社会治安秩序，保障人民群众的生命财产安全，依法保护公民的人身权利、财产权利，制定本规定。
第二条治安保卫安全管理工作应当依法保护公民的合法权益，加强对社会治安状况的分析研判，积极预防和打击各类违法犯罪行为，维护社会和谐稳定。
第三条治安保卫安全管理工作应当坚持依法治理、综合治理、综合防范、群防群治、打防结合的方针，加强社会治安管理力量的建设和执法能力提升，推动治安保卫工作机制的改革创新，形成全面覆盖、协同高效、源头治理的治安保卫体系。
第二章组织协调第四条治安保卫工作的领导者和指挥者是公安机关，负责组织、领导、协调治安保卫工作。
第五条公安机关应当建立健全协调机制，形成警力合力。
各有关部门、单位应当按照职责分工，主动与公安机关开展密切合作，形成合力。
第六条治安保卫工作应当强化信息共享和协同联动机制，加强与社会力量的对接，确保工作的及时性、准确性和有效性。
第七条各级公安机关应当建立健全综治机构，加强社会治安综合治理能力建设，实行治安保卫工作的一体化管理。
第八条公民、法人和其他组织有权向公安机关提供有关治安情况的线索和信息，并有权要求公安机关进行调查处理。
第三章预防工作第九条公安机关应当加强对治安形势的研究和预测，分析研判可能发生的治安风险，及时采取预防措施，确保社会治安的稳定和有序。
第十条各级公安机关应当加强对重点区域、重点行业和重点人群的治安防控工作，加强对涉恐、涉暴等重大案件行动和风险的排查和预测，坚决打击犯罪分子的嚣张气焰。
第十一条公安机关应当加强对重大活动和重点场所的安全保卫工作，加强安保力量的投入，确保活动的顺利进行。
第十二条公安机关应当加强对未成年人的社会教育工作，开展防沉迷、防欺凌、防溺水等专题教育，培养未成年人的法治意识和自我保护能力。
第四章执法监督第十三条公安机关在治安保卫工作中行使执法权，应当依法公正、严格执法，不得滥用职权，不得任意拘禁、殴打、虐待被监管人。
治安保卫安全管理规定模版
治安保卫安全管理规定模版第一章总则一、为加强和规范治安保卫工作，确保群众生命财产安全和社会治安稳定，制定本规定。
二、本规定适用于各类单位、大型场所、小区社区等公共场所的治安保卫工作。
三、治安保卫工作应以预防为主，综合施策，科学管理，切实维护社会治安。
第二章组织机构一、设立治安保卫工作领导小组，由主管领导担任组长，相关部门和单位负责人为成员，负责协调、指导和监督治安保卫工作。
二、各单位应设立治安保卫部门，负责本单位的治安工作，确保安全措施的实施和紧急处置工作的执行。
三、治安保卫部门应配备专职人员，具备一定的治安保卫工作经验和技能，接受相关培训，提高专业素质。
第三章安全检查一、各单位应定期进行安全检查，对重要部位和关键设备进行检查，消除安全隐患。
二、安全检查应有具体的检查内容和方法，包括对消防设施、安全出口、视频监控等的检查，及时发现问题并及时处理。
三、安全检查结果应做好记录，并按照情况采取相应措施加以整改。
第四章应急预案一、各单位应制定应急预案，针对突发事件进行预案设计和演练，提高应对突发事件的能力。
二、应急预案应详细规定职责分工、应急处置流程、应急措施等内容，明确人员的行动要求和处置步骤。
三、应急预案应定期修订和演练，确保预案的可行性和有效性。
第五章治安巡逻一、各单位应定期进行治安巡逻，发现可疑人员和异常情况及时报警，防止各类违法犯罪行为的发生。
二、治安巡逻应配备专职人员，按照规定的路线和时间进行巡逻，确保巡逻的全面性和密集性。
三、巡逻中发现问题应及时采取措施，做好记录，并报告给治安保卫部门。
第六章安全教育一、各单位应加强安全教育，提高职工和居民的安全意识和自我保护能力。
二、安全教育内容应包括消防知识、防护装备的使用方法、紧急求助方式等，针对不同人群进行不同程度的培训。
三、安全教育应定期进行，重要场所和单位应组织演练，提高应急处置的能力。
第七章外来人员管理一、各单位应加强对外来人员的管理，建立登记制度，掌握外来人员的身份信息和居住情况。
治安保卫安全管理规定范本
治安保卫安全管理规定范本第一章总则第一条为了加强本单位的治安保卫工作，维护单位的安全和秩序，保护员工的生命财产安全，制定本规定。
第二条本规定适用于本单位内的所有员工，包括职工、实习生、临时工、派遣工等。
第三条治安保卫工作是本单位的一项重要任务，所有员工都有责任积极参与和支持治安保卫工作。
第四条本单位设立治安保卫部门，负责制定和执行治安保卫工作方案，开展治安防范、警务辅助、消防安全等工作。
第五条本单位的领导层应当严格落实治安保卫工作，加强对治安保卫工作的领导和支持。
第二章治安防范第六条本单位应当建立健全宣传教育制度，加强员工的安全教育，提高员工的安全意识和自我保护能力。
第七条本单位应当建立安全制度和安全管理体系，明确员工在工作中的安全责任和要求。
第八条本单位应当保障员工的劳动安全和生活安全环境，为员工提供安全的工作场所和设备。
第九条本单位应当加强对进出单位人员和车辆的管理，确保进出单位的人员和车辆的合法性和安全性。
第十条本单位应当加强对重要部门和重要设施的安全防范，设置必要的安全防护设施。
第三章警务辅助第十一条本单位治安保卫部门应当定期组织警察宣讲活动，提高员工的警惕意识，指导员工处理突发事件和应急情况。
第十二条本单位治安保卫部门应当定期开展警务防范培训，提高员工的警务知识和技能。
第十三条本单位治安保卫部门应当建立有效的报警机制，指导员工正确使用报警设备，及时报警处理安全事件。
第十四条员工在发现可疑情况或安全事件时应当及时向治安保卫部门报告，并配合治安保卫部门的调查工作。
第四章消防安全第十五条本单位应当建立健全消防安全制度，进行火灾隐患排查，定期组织消防演练。
第十六条本单位应当保障消防器材的完好性和有效性，定期检查和维护消防设施。
第十七条本单位应当制定明确的疏散预案和应急预案，指导员工在发生火灾或其他灾害时迅速撤离和应对。
第十八条本单位应当加强对易燃、易爆等危险品的管理，确保危险品的安全储存和使用。
治安保卫工作管理制度范文（4篇）
治安保卫工作管理制度范文第一章总则第一条为了加强对治安保卫工作的管理，提高治安保卫能力，保障社会安宁秩序，维护公民人身财产安全，制定本制度。
第二条治安保卫工作是指对社会治安、内外安全、人员出入管理等方面进行管理和保护的工作。
第三条治安保卫工作是全体员工共同责任，各部门、各单位负有在本单位范围内加强治安保卫工作的义务。
第四条治安保卫工作的原则是全面防范、依法治安、打击犯罪、维护秩序。
第五条治安保卫工作应当遵守国家法律、法规、政策和本单位的规章制度，保护人民群众的合法权益。
第六条本制度适用于本单位所有员工。
第七条本制度由本单位治安保卫部门负责监督和执行。
第二章治安保卫工作的组织体系第八条本单位应当设立治安保卫部门，负责组织、协调、指导本单位的治安保卫工作。
第九条治安保卫部门的职责包括：（一）制定、完善治安保卫工作制度和计划；（二）组织开展治安保卫工作的培训和演练；（三）组织治安巡逻、安全检查等日常工作；（四）处理纠纷、协调矛盾、维护单位内部秩序；（五）协助公安机关进行案件调查和取证工作；（六）其他与治安保卫工作相关的职责。
第十条治安保卫部门应当配备足够的人员和专业设备，确保治安保卫工作的正常开展。
第十一条治安保卫部门应当与公安机关、消防部门等相关部门建立日常协作机制，加强信息共享、情报研判、联动处置等工作。
第十二条各部门、各单位应当配备治安保卫工作人员，负责本部门、本单位的治安保卫工作，协助治安保卫部门开展工作。
第十三条各部门、各单位的治安保卫工作人员应当经过专业培训，具备一定的技能和知识，能够及时发现和处理安全隐患。
第十四条各部门、各单位应当建立相应的治安保卫工作机构，明确工作职责和人员配备，保障治安保卫工作的开展。
第三章治安保卫工作的内容与要求第十五条治安保卫工作应当从以下几个方面着手：（一）社会治安维护：及时发现和处理治安问题，预防和打击违法犯罪行为；（二）内外安全防范：加强对单位内外的安全防范，防止盗窃、火灾、事故等安全事故的发生；（三）人员出入管理：严格控制人员出入单位，防止外来人员进入单位内部，并做好来访者登记、身份核实等工作；（四）信息安全保护：加强对本单位的信息安全保护，防止信息泄露、网络攻击等安全事件的发生。
治安保卫管理办法范本（2篇）
治安保卫管理办法范本第一章总则第一条为了维护社会秩序，保障公民人身和财产的安全，加强社会治安防控管理，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》和其他有关法律法规，制定本办法。
第二条本办法适用于境内的企事业单位、学校、医疗机构、居民小区等组织和公民个人的治安保卫工作。
第三条治安保卫工作应依法保护公民合法权益，加强对重点区域、重点单位的巡逻和监控，防止违法犯罪行为的发生，确保社会安宁。
第四条治安保卫工作应坚持精神文明与物质文明建设相协调，既加强设施建设，又注重加强员工培训，提高治安保卫意识。
第五条相关部门应加强治安保卫工作的组织领导，配合协助有关单位，共同维护社会治安。
第二章巡逻防范第六条企事业单位、学校、医疗机构、居民小区等组织应制定巡逻安排表，并定期更新。
第七条巡逻应在重点时段、重点区域进行，做到全天候、全方位的保障。
第八条巡逻人员应经过专业培训，了解治安防范常识，掌握基本执法能力。
第九条巡逻人员应对发现的可疑人员、可疑物品及时报告，并根据情况采取相应的处置措施。
第十条巡逻人员应与社区居民、单位员工建立良好的互动关系，增加治安保卫工作的广度和深度。
第三章监控管理第十一条企事业单位、学校、医疗机构、居民小区等组织应安装视频监控设备，并确保设备工作正常。
第十二条监控设备应布置在重点区域，涵盖路口、出入口、公共场所等。
第十三条监控设备的操作管理应有专人负责，保证监控画面的清晰度和稳定性。
第十四条对发现的异常情况，监控人员应及时报警并启动应急预案，保障社会秩序。
第十五条对涉及隐私的监控录像，应严格保密并按照相关法律法规规定的期限进行保存。
第四章安全检查第十六条企事业单位、学校、医疗机构、居民小区等组织应定期进行安全检查，并做好记录。
第十七条安全检查应对出入口、消防通道和楼梯等区域进行重点检查。
第十八条安全检查应由专人负责，检查人员应具备相关的安全知识和技能。
第十九条安全检查应对发现的安全隐患及时整改，并做好相应的记录。
治安保卫管理制度范本（四篇）
治安保卫管理制度范本【治安保卫管理制度】第一章总则第一条为了强化单位治安保卫工作，维护单位内部秩序和人员安全，根据相关法律法规，制定本管理制度。
第二条本制度适用于本单位所有员工，包括内部员工、临时人员以及访客。
第三条单位治安保卫工作由专门的治安保卫部门负责组织实施。
第四条单位治安保卫部门的主要职责包括：1. 制定和完善治安保卫工作规章制度；2. 组织开展安全教育培训，提高员工的安全意识和防范能力；3. 配备并管理单位的安全保卫设备和器材；4. 组织员工活动的安全保卫工作；5. 处理涉及单位治安秩序的事件和突发事故。
第五条单位治安保卫部门应当与公安机关建立紧密的联系，及时通报和报告治安情况，接受公安机关的指导和监督。
第二章治安防范措施第六条单位应当建立健全门卫制度，严格进出单位人员和车辆的检查登记，防止不法分子进入单位。
第七条单位应当配备足够数量和合适类型的安全保卫设备，包括监控摄像头、门禁系统等，并确保设备的正常运行。
第八条单位应当定期进行安全隐患排查和风险评估，发现问题及时整改，防止事故发生。
第九条单位应当制定应急预案，明确各项预案的责任人和执行流程，确保在突发事件发生时能够迅速、有效地应对。
第十条单位应当加强对进出人员和车辆的管理，确保人员和物品的安全。
第三章员工安全教育培训第十一条单位应当定期组织员工参加安全教育培训，提高员工的安全意识和防范能力，掌握基本的自我防卫技能。
第十二条单位应当制定安全教育培训计划，并向员工提供必要的安全教育资料和培训设施。
第十三条员工参加安全教育培训后，应当签署安全承诺书，保证积极遵守安全规定，不从事危险行为。
第四章事件处理和突发事故应对第十四条单位治安保卫部门应当及时处理涉及单位治安秩序的事件，保护员工和单位的安全。
第十五条在突发事故发生时，单位治安保卫部门应当立即启动应急预案，组织员工进行疏散和救援，并及时向公安机关报告和请示。
第十六条单位应当建立健全事故调查和处理机制，对事故原因进行深入分析和研究，加强事故预防和管理。
治安保卫安全管理规定范文(三篇)
治安保卫安全管理规定范文一、总则为了维护社会治安，保障公民的人身和财产安全，根据相关法律法规，制定本治安保卫安全管理规定。
本规定适用于本单位内的人员和设施的安全管理工作。
二、安全责任1. 本单位的主要负责人是安全工作的第一责任人，对本单位的安全工作负全面责任。
2. 各部门负责人是本部门安全工作的责任人，负责本部门的安全管理，并向主要负责人汇报工作情况。
3. 所有员工都有义务参与安全工作，严格遵守本规定，确保安全措施的执行。
三、安全培训1. 所有员工入职时必须接受安全培训，包括安全规定、事故应急处理等内容。
2. 定期组织员工进行安全培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
3. 外来人员进入本单位应接受安全培训，了解本单位的安全规定，并遵守相关规定。
四、出入管理1. 本单位实行门禁制度，进出单位需通过门禁系统并佩戴有效工作证件。
2. 严禁携带易燃、爆炸、有毒、危险品或其他违禁物品进入本单位。
3. 外来人员需要经过工作人员的陪同，方可进入本单位的敏感区域。
五、设施安全1. 对重要设施和设备进行定期检查和维护，确保其工作正常。
2. 定期进行防火检查，消防设备必须处于正常状态，定期组织灭火演练。
3. 安装监控设备，保证对重要区域的监控，并定期进行录像存档。
六、安全巡查1. 每日安排专人进行安全巡查，对各个区域、楼层、设施进行检查，及时发现并处理安全隐患。
2. 安全巡查要做好巡查记录，对发现的问题进行填写，及时上报并进行整改。
七、突发事件处理1. 发生突发事件时，员工应立即采取应对措施，确保员工的人身安全和财产安全。
2. 组织应急演练，提高应对突发事件的能力，熟悉逃生路线和应急出口的位置。
3. 在突发事件处理过程中，必须保持与相关部门的及时沟通和联络。
八、安全教育宣传1. 定期组织安全教育宣传活动，提高员工对安全的认识和意识。
2. 制作安全宣传标语和海报，张贴在明显位置，提醒员工注意安全。
3. 设置安全提示牌，在关键区域设置警示，宣传安全知识和预防措施。
治安保卫工作管理制度范本
治安保卫工作管理制度范本一、总则（1）为了保障社会治安的稳定，维护公民的人身财产安全，确保社会的和谐稳定，制定本管理制度。
（2）本管理制度适用于本单位的治安保卫工作。
（3）治安保卫工作是本单位的重要职责，所有工作人员都应该遵守和执行治安保卫工作的管理制度。
二、组织机构（1）设立治安保卫部门，由专门负责治安保卫工作的人员组成。
（2）治安保卫部门由部门负责人、副负责人和工作人员组成，负责统筹和协调本单位的治安保卫工作。
（3）治安保卫部门负责与公安机关进行沟通和协作，提供必要的信息和支持。
三、职责和任务（1）治安保卫部门负责组织制定本单位的治安保卫计划，明确工作重点和措施。
（2）治安保卫部门负责协调本单位内部各部门的治安工作，提供相关培训和指导。
（3）治安保卫部门负责对本单位的安全隐患进行排查和评估，并提出相应的改善意见。
（4）治安保卫部门负责组织安保力量进行巡逻和监控，及时发现和处理治安问题。
（5）治安保卫部门负责处理突发安全事件，协助公安机关进行调查和处理。
四、工作流程（1）治安保卫部门定期召开工作会议，制定和更新治安保卫工作计划。
（2）治安保卫部门负责对本单位的安全设施和设备进行检查和维护，确保其正常运行。
（3）治安保卫部门负责对人员进出单位的管理，确保单位的安全准入。
（4）治安保卫部门负责制定应急预案并组织演练，提高处理突发事件的应对能力。
（5）治安保卫部门负责对安全监控系统的运行和管理，及时发现和处理异常情况。
五、工作纪律（1）所有工作人员必须遵守法律法规，不得参与违法犯罪活动。
（2）所有工作人员必须遵守工作纪律，认真履行岗位职责，不得懈怠和疏忽。
（3）所有工作人员必须保守单位的商业秘密，不得泄露给未经授权的人员。
（4）所有工作人员必须保持良好的形象，严禁酗酒和吸烟等不良嗜好。
（5）所有工作人员必须认真执行上级领导的工作安排，不得私自变动工作任务。
六、工作考核（1）治安保卫部门将对治安保卫工作进行定期的考核和评估。
治安保卫管理制度例文(5篇)
治安保卫管理制度例文一、总则（一）为了维护社会治安秩序，保障公民生命财产安全，提高社会安全水平，特制订本治安保卫管理制度。
（二）本制度适用于本单位的治安保卫工作，旨在规范治安保卫工作的组织、管理和实施，确保治安工作的有效进行。
二、组织架构（一）本单位设立治安保卫部门，负责统筹本单位的治安保卫工作。
（二）治安保卫部门领导人员由单位主要负责人任命，具体工作由专职保卫人员负责。
（三）治安保卫部门依法履行治安防范、打击犯罪、应急处置、安全教育等职责。
三、治安保卫措施（一）加强对本单位治安风险的评估和分析，建立健全应急预案，确保应对突发事件。
（二）加强对本单位重要区域和场所的保卫工作，采取物理封堵、电子监控等措施，防止未经授权人员进入。
（三）制定本单位的进出登记制度，对来访人员进行登记和核验，确保外来人员的身份真实可靠。
（四）加强单位内部安全管理工作，建立健全访客登记制度，规定员工出入单位的程序。
（五）加强对保卫部门人员的培训和考核，提高他们的安全意识和应急处置能力。
四、执法监督（一）建立健全执法监督机制，确保治安保卫工作符合法律法规的要求。
（二）对保卫人员的执法行为进行监察，及时发现并纠正违法违规行为。
（三）接受上级主管部门的检查和指导，按照相关要求及时整改问题。
五、安全教育（一）开展安全教育活动，提高全体员工的安全意识和防范技能。
（二）定期组织安全知识培训和应急演练，确保员工能够正确应对突发事件。
六、奖惩措施（一）对在治安保卫工作中表现优异的人员进行表彰和奖励，激励其发挥积极作用。
（二）对违反治安保卫规定的人员进行严肃处理，包括警告、记过、记大过等处罚。
七、附则（一）本制度由治安保卫部门负责修订和解释。
（二）本制度自发布之日起生效，具体实施细则由治安保卫部门制定。
（三）本制度的解释权归本单位治安保卫部门所有。
治安保卫管理制度例文（2）一、综述本治安保卫管理制度旨在规范和加强我单位的治安保卫工作，确保单位及其人员的安全和财产的保护。
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治安保卫安全管理规定示范文本In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of EachLink To Achieve Risk Control And Planning某某管理中心XX年XX月治安保卫安全管理规定示范文本使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。
第一章总则第一条为加强公司安全保卫工作，切实保障生产的顺利进行，依据《中华人民共和国消防法》和《山东省机关团体企事业单位治安保卫工作办法》，结合公司实际，特制定本规定。
第二条公司治安保卫工作实行“预防为主、确保重点、维护稳定、保障安全”的基本方针。
第三条公司成立安全保卫委员会，全面负责本公司的安全保卫工作，综合部是公司安全保卫委员会的办事机构，负责日常安全保卫工作，并对各部门安全工作进行监督、检查和考核。
第四条各部门在公司的安全保卫委员会统一领导下，认真落实各项安全保卫管理规定，明确各级安全职责，落实奖惩制度。
第五条建立健全各项安全管理制度，组织开展定期不定期的安全检查，排除不安全因素，确保安全。
第六条发生事故案件，各部门要组织保护好现场，及时报告，提供情况，协助查破。
第二章消防管理第七条公司消防工作，实行“预防为主、防消结合”的方针。
第八条消防组织（一）公司成立由总经理、副总经理和相关部门负责人组成的消防委员会，全面负责公司的消防安全工作，其职责：1、认真贯彻执行国家和地方政府发布的消防法律、法规以及上级主管部门的要求，做到消防工作与生产经营活动同计划、同布置、同检查、同总结、同评比。
2、组织制定并督促实施各项防火安全管理制度。
3、开展防火及消防常识宣传教育，不断提高员工队伍的消防安全意识，增强员工安全作业能力。
4、每季进行一次防火检查，督促整改火灾隐患。
5、每年进行一次消防演练。
6、负责配置消防设施。
7、发生火灾时执行应急预案，及时组织扑救。
并保护现场，协助公安机关调查火灾原因，处理火警、火灾事故。
8、及时调整充实消防队伍，保证消防组织的健全。
（二）公司成立义务消防队，各部门成立消防小组。
（三）各部门经理为消防安全第一责任人，具体实施落实本部门的消防安全工作。
（四）公司消防委员会每季组织一次防火安全大检查，每年组织义务消防队员进行一次消防演练，以提高员工应付突发火灾事故的能力。
第九条防火制度（一）严格执行国家消防工作的法律、法规和公司消防安全管理规定，落实各级防火安全责任制度。
（二）各部门要针对本部门的工作特点，经常对员工进行防火常识、防火制度、防火预案等安全教育，逐步提高员工逃生和抢险救灾技能。
（三）坚持经常性的防火安全大检查，及时消除不安全因素，确保安全。
并做好检查记录。
（四）公司办公场所、仓库等部位的灭火器材要按规定配置，定期检查灭火器的有效状态。
重点防火部位要设立醒目的“禁止烟火”标记。
防火责任落实到人。
（五）办公场所进行大型设计装修改造，要严格执行《建筑设计防火规范》要求，报公安消防部门申请批准后，方可装修。
装修材料应符合国家质量标准，严禁使用非阻燃材料。
（六）电器设备的安装，电源线布放要符合消防安全要求，要加强日常使用监督管理，做好定期维护与保养，确保用电安全。
（七）在办公楼内及禁烟区内进行明火作业时，要严格执行操作规程，报综合部批准，领取“动火证”，并落实监督人员，采取可靠的防火措施才能施工。
（八）办公场所，防火安全疏散通道，要保持清洁、畅通，严禁停放车辆，堆放杂物等。
（九）施工驻地器材的存放，要严格按照“四防”（即：防火、防盗、防破坏、防爆炸）管理有关要求，制定安全防范措施，责任到人。
（十）未经综合部同意，严禁私拉电线，使用电炉等电器设备。
（十一）任何人发现火险，要及时、准确地向公司领导和消防机关报警，并积极参与扑救。
公司接到火警后，应及时组织力量配合消防机关进行扑救。
（十二）公司消防委员会，协助消防部门负责火情的处理工作。
第十条消防设施（一）消防器材定位放置，未经综合管理部同意，不得随意移动，挪用消防器材（除发生火灾）。
（二）凡定位放置的消防器材，由所在部门负责日常管理，造成损坏或丢失的，追究其责任。
严禁在消防设施周围搭棚、堆物。
（三）消防设施定期检修，每年检修一次，灭火器药物按规定更换，并标明更换日期。
（四）消防器材的配置由综合管理部统一购置，并负责日常的维护保养。
（五）综合管理部对办公场所的消防器材要建立公司消防档案。
第十一条公司防火预案第十二条内外联络综合部负责编制义务消防队队员与外部消防部门的联系电话，以备求救急用。
第三章安全保卫制度管理第十三条公司安全保卫工作本着预防为主的原则，认真落实各项防范措施，保证公司的安全。
第十四条公司财务部（各财务室）、收发室、档案室、复印室、仪表室、配电室、会议室、仓库、水泵房、贮水箱、电梯、各部门办公室是安全保卫工作的重点部位。
第十五条职工安全保卫工作守则（一）维护公司信誉，树立以公司为家的思想，关心和维护国家财产安全，自觉遵守公司各项安全保卫工作制度。
（二）加强法律法规学习，提高法律意识，遵守社会公德，提高遵纪守法的自觉性，在公司内做个好职工，在社会上做个好公民。
（三）以法律规范自己的言行，不传看淫秽书画，不赌博，不参与非法组织活动，不从事不健康的社会活动。
（四）认真执行我公司安全保卫工作的各项规章制度，遵守通信纪律，保守通信秘密，不打架斗殴、酗酒滋事，维护公司良好的生产工作秩序。
第十六条票证及要害贵重物品安全管理制度。
（一）财务部（室）和有贵重物品的部门，门窗要安装可靠的防盗设施。
（二）各部门保险柜中的现金要按规定的限额存放，提送款严守规定要求，否则，发生被盗、抢劫等案件，追究当事人责任，情节严重要追究法律责任。
（三）各部门公章、介绍信、专用表格、证、单、票、据、文件、档案、资料要有专人负责，存放妥当，管理制度健全，防止失泄密和被盗。
（四）各部门微机、复印机、传真机、打字机、摄像机、仪表仪器等贵重物品要有登记，并有专人管理，防盗措施得当，实行安全责任制。
（五）配电室、电器设备的使用要严格执行国家规定的电器安全技术操作规程，维护人员必须持证上岗，要定期检查与维护，做到电器设备灵敏可靠，安全运行。
（六）压力容器的使用与保管要按照有关规定严格管理，气罐要经常进行检查维修，定期进行试压，达不到标准的不能使用，使用过程中要采取安全保护措施，避免碰撞、暴晒，气罐的放置与燃气灶之间的距离，应符合消防部门规定要求。
（七）办公室内严禁存放个人贵重物品及现金，否则，发生被盗案件，损失自负。
（八）办公室无人时要锁门，下班关窗、锁门（防盗门），关闭电源，各部门要设立一名兼职安全员，负责本部门日常的安全监督检查工作。
第十七条档案室安全管理制度（一）档案室是公司档案管理的重地，未经档案管理人员同意，无关人员不得入内。
（二）档案管理人员除了要认真执行国家档案保密工作的有关规定处，还应严格遵守公司保密纪律，严禁失泄密。
（三）密级档案未经公司领导批准，严禁擅自进行复制、借用。
（四）档案工作中形成的废纸、重份文件材料，不得乱扔，擅自处理，应严格按照公司档案保密规定执行。
（五）档案室内消防器材不得随意挪用，严禁存放易燃、易爆物品。
（六）档案室内要经常进行通风，保持室内干燥、卫生清洁。
（七）定期检查，做好防火、防盗、防鼠、防霉、防虫蚀等档案保护工作，确保安全。
第十八条使用保险柜安全管理制度（一）保险柜须放在安全位置，保险柜要坚固，发现损坏及时修复。
（二）使用保险柜必须用密码，密码要妥善保管，防止泄密丢失，不得将钥匙插在保险柜上或随意放置，要随开随锁，并变动密码。
（三）保险柜钥匙由使用人随身携带一把，备用钥匙要妥善保管。
（四）保险柜内票款要摆放整齐有序，不准存放私人钱物。
（五）保险柜应固定专人使用，如需更换使用人要及时收回原使用人的钥匙，并更换密码，还应办好书面交接手续。
（六）在重大节假日放假前，保险柜应贴封条，封条上要加盖公章。
（七）发现保险柜被盗，要保护好案发现场，并及时报告综合管理部，协助做好案件的侦破工作。
（八）凡因违反使用规定发生问题，后果均由当事人负责。
第十九条供水系统安全管理制度（一）水泵房、贮水箱是公司供水系统的心脏，也是安全保卫工作的重要部位，未经行政处同意，非工作人员严禁入内。
（二）从事供水系统的维护人员，必须是政治思想过硬、责任心强，并经过专业电工培训，取得上岗证人员。
（三）大水泵房、贮水箱室内严禁放置易燃危险品，堆放杂物等，要保持室内卫生清洁，防止各种事故的发生。
（四）供水系统安装的防盗门窗要牢固可靠，电器设备、用电线路要每周进行检查，定期维护。
（五）做好日常检查工作记录，以备公司检查。
第二十条仓库安全管理制度（一）严格执行仓库安全管理制度，定期检查，做好仓库“四防”安全保卫工作。
（二）仓库内必须使用防爆灯，电源开关要设在库内门口，工作完毕随时切断电源，锁好防盗门窗方能离开。
（三）仓库门前要设置醒目的“仓库重地、禁止入内”、“禁止烟火”等字样的标牌，严禁无关人员进入库房。
（四）各类器材存放应当留出消防间距，消防设备齐全，院内通向库房的通道要畅通。
（五）仓库内严禁吸烟，严禁存放易燃、易爆物品。
（六）发现门、窗、玻璃损坏，用电线路出现异常情况，要及时采取措施，消除隐患。
（七）严格执行货物出门交验证制度。
第二十一条传达室安全保卫工作守则（一）传达室值班人员要认真执行公司各项安全保卫规章制度，坚守岗位，履行职责，提高警惕，做好“四防”（即：防火、防盗、防破坏、防爆炸）安全保卫工作。
（二）进出公司的车辆要认真进行检查、登记，外来办事人员严格执行来客登记制度。
（三）携带物资器材出门一律凭该部门经理出据的证明信，无证明不得放行。
（四）上班时间不得脱岗、串岗，严禁在班上饮酒，不得从事与工作无关的活动，自觉遵守值班纪律。
（五）文明值班，礼貌待人，着装整洁，保持良好的精神面貌。
（六）值班人员工作时间不准会客，不准闲散人员在值班室闲谈打闹，室内要保持卫生整洁。
（七）夜间值班人员，要加强巡视检查，发现异常情况，要及时采取措施并上报领导。
（八）严格执行交接班制度，认真填写值班日志，以备检查。
第二十二条职工公寓安全管理制度（一）不准乱接电源，不准使用电炉子。
（二）不准引带闲杂人员入室，不准擅自留人住宿，特殊情况报行政处批准。