财务管理改革创新初探
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新时期财务管理创新探究随着社会经济的快速发展,财务管理也面临了新的挑战和机遇。
传统的财务管理已经不能满足现代企业的需要,因此需要进行创新探究。
本文将探讨新时期财务管理的创新方向。
新时期的财务管理需要更加注重风险管理。
随着全球经济的日益复杂化和金融市场的不稳定性增加,企业面临的风险也日益增加。
财务部门需要加强对风险的评估和把握,制定相应的风险管理策略,有效降低企业面临的风险。
还需要引入科技手段,如人工智能和大数据分析等,对企业的财务数据进行实时监控和预测,及时发现和应对潜在的风险。
新时期的财务管理需要更加注重创新和变革。
传统的财务管理更注重于财务记录和报告,对于企业的战略决策和业务发展起到辅助作用。
在当今竞争激烈的市场环境下,企业需要积极主动地参与和推动创新,并将财务管理与企业战略和业务发展紧密结合起来。
财务部门需要成为企业创新的推动者和支持者,积极与其他部门合作,共同推动企业的创新和变革。
新时期的财务管理需要更加注重企业文化的建设。
企业文化是企业的精神核心和行为准则,对于企业的发展和长远目标具有重要影响。
财务部门应在财务管理的改革和创新中注重培养良好的企业文化,强调责任意识、团队合作和创新精神。
通过建立良好的企业文化,能够提高财务管理的效率和质量,并增强企业的竞争力。
新时期的财务管理需要更加注重社会责任。
企业在追求经济利益的也应承担起社会责任,充分考虑利益相关方的利益和福祉。
财务管理应注重的不仅仅是企业的财务状况和盈利能力,更要关注企业对社会和环境的影响。
财务部门应积极参与企业的社会责任活动,通过财务管理的创新推动企业可持续发展,实现经济效益与社会效益的双赢。
新时期的财务管理需要在风险管理、创新和变革、企业文化建设和社会责任等方面进行创新探究。
通过引入科技手段、积极参与企业创新、培养良好的企业文化和注重社会责任,能够提高财务管理的效率和质量,并为企业的可持续发展提供有力支持。
高校财务管理改革与创新的思考摘要:社会的不断进步发展,教育改革力度加强,使得高校财务管理开始进行改革创新。
现阶段我国高校在建设过程中不断进行改革创新,财务管理也必须要有所发展,这样才能够推动高校稳定发展,需要优化财务管理工作,在日常管理过程中采用先进管理方法与理念,保证财务管理质量。
因此,有必要在高校经营管理基础上,对高校发展现状和目标进行深入分析,健全财务管理体系,保证高校财务管理质量,更好地支持和保障高校的发展。
关键词:高校;财务管理;改革与创新前言现代信息技术的快速发展,在新时代背景下,高校改革与创新进度加快,高校应与时俱进,满足社会发展需要。
财务管理作为高校中的重要内容,需要高校保证财务管理质量,完善财务管理工作内容,使管理工作更加顺畅,便于高校为社会培养更多人才,这是教育的一个重要组成部分,但是,在运用传统的管理方法或改进管理方法的同时,许多高校财务管理仍存在问题,需要不断优化和改革,以提高高校财务管理水平。
一、当前我国高校财务管理工作的现状以及其中存在的问题(一)现状财务管理是一个系统的过程,在整个系统过程中,需要考虑各种因素。
要想保证高校财务管理改革与创新力度,必须积极分析存在的问题,完善整个系统。
要想改革与创新高校财务管理,满足高等学校多样化的需求,需要政府的大力支持,要支持高校改革创新,鼓励高校自我管理与发展,给予高校一定的自主权。
虽然开放的政策能够促进高校发展,但制度的自由化可能会导致高校管理存在问题。
例如,随着高校的不断扩充,校园基础设施和建设需要大量资金,但是我国高校资金来源主要是银行所提供,制度过于宽松,许多高校在进行贷款时审查与认证程序不恰当,在一定程度上增加了债务。
另外,高校与其它行业不同,高校在人才招聘方面具有很大的优势,但在人才招聘方面却没有相应的管理制度,由于人才利用不足,人才技能无法发挥,财务管理无法进行改革创新。
另外,学校全部资产都归国家所有,但部分高校财务管理缺乏监督,监督机制不健全,使得高校财务成本管理存在问题,固定资产管理体制不健全,给高校造成严重损失。
财务管理制度的变革与创新一、引言在当前竞争激烈的商业环境中,财务管理制度的变革与创新是企业持续发展的关键因素之一。
本文将探讨为何财务管理制度需要变革以及如何创新以适应不断变化的市场需求,以实现企业的可持续发展。
二、财务管理制度的变革的必要性1. 业务环境的变化随着时代的发展,企业所面临的业务环境日新月异。
全球化的市场、科技的进步、政策法规的变更等因素都对企业经营和财务管理带来了新的挑战。
传统的财务管理制度已经不能很好地适应这些变化,因此需要进行变革。
2. 信息化的趋势信息技术的快速发展给企业带来了更多的机会和挑战。
新的财务管理制度需要整合信息技术,提高财务数据的采集、处理和分析效率,以便更好地为决策者提供准确的财务信息。
3. 更高的效益和风险管理要求财务管理制度的变革是为了提高企业的效益和风险管理能力。
现代财务管理需要更加高效的预算、成本控制和绩效管理体系,同时也需要更加完善的风险管理体系,以应对市场波动和不确定性。
三、财务管理制度的创新方法1. 引入新的技术和工具新的技术和工具可以大大提高财务管理的效率和准确性。
例如,企业可以引入云计算、大数据分析等技术,将财务数据与其他业务数据整合,从而更好地进行财务分析和决策。
2. 加强内部控制和合规管理财务管理制度的创新需要加强内部控制和合规管理。
企业可以建立更加完善的内部控制体系,加强对财务活动的监督和管理,确保财务数据的准确性和可靠性。
同时,企业也要与相关的政策法规保持紧密联系,遵守合规要求。
3. 注重风险管理财务管理制度的创新需要注重风险管理。
企业需要建立完善的风险管理体系,识别和评估各种潜在的风险,并制定相应的风险管理策略。
同时,企业还应制定灵活的应急预案,以应对可能发生的突发事件。
四、财务管理制度变革与创新的挑战1. 技术和人员的转变财务管理制度的变革与创新需要公司内部的技术和人员适应能力。
企业需要投入大量资源来培训和引进具备新技术和知识的财务专业人才。
商业银行财务管理的创新与改革研究商业银行作为金融机构的重要组成部分,在现代经济发展中扮演着重要角色。
随着金融市场的逐步开放和竞争的加剧,商业银行的财务管理面临着新的挑战。
为了适应新的经济形势和市场需求,商业银行必须进行财务管理的创新与改革。
一、强化风险管理。
商业银行的主要业务是贷款和存款,这涉及到大量的信用风险和市场风险。
传统的银行风险管理主要是基于预测和经验,但这种方法在面对不确定性和复杂性的问题时变得不够有效。
商业银行需要通过引入新的风险管理工具和模型,加强对风险的量化和监控,以提高风险管理的水平。
二、加强资本管理。
商业银行的资本是其安全运营和稳定发展的基础。
传统的资本管理主要是依靠股东投入额外资本和向市场募集资金。
这种方式在当前金融市场环境下可能难以实现。
商业银行需要通过提高资本利用效率,优化资本结构和引入新的资本补充方式,使资本管理更加科学和合理。
三、推动数字化转型。
随着信息技术的迅猛发展,商业银行需要积极采用数字化技术,加快推进业务流程的自动化和智能化。
通过引入大数据、人工智能和区块链等技术,商业银行可以提高风险评估的准确性和效率,降低操作成本,加强客户服务,并开拓新的业务模式和市场。
四、加强财务透明度。
商业银行作为金融机构,其财务状况对于市场和投资者来说非常重要。
商业银行需要加强财务透明度,及时公开财务信息,提高信息披露的质量和透明度,让市场和投资者能够准确了解其财务状况和风险状况,提高市场的信任度和合作的积极性。
五、加强合规风控。
商业银行作为金融机构,必须遵守相关法律法规和监管要求,加强合规风控。
商业银行需要建立健全的内部控制体系,加强风险监测和评估,规范业务操作和风险防控,确保业务合规和风险可控。
财务管理报销制度的改革与创新随着社会的发展和企业的不断壮大,财务管理报销制度成为了企业内部不可或缺的一环。
然而,传统的报销制度在信息化、智能化时代已经显得不够高效和适应性强。
因此,对财务管理报销制度进行改革与创新已经迫在眉睫。
一、改革现有的报销流程在传统的报销制度中,员工需要填写大量繁琐的报销单,并将纸质文件交给财务部门进行审核和报销。
这一过程不仅存在大量的人力、物力资源投入,还容易出现人为错误或者信息传递不及时的问题。
因此,改革现有的报销流程势在必行。
在改革过程中,可以采用信息化的手段,通过建立企业内部的报销管理系统,实现报销单的电子化提交。
员工可以通过这一系统填写报销单,并将相关凭证的扫描件或者照片上传至系统。
财务部门可以在系统中进行审核和审批,并在系统中记录报销单的处理情况。
这样一来,不仅节省了大量的纸质材料和人力资源,还提高了报销处理的速度和准确性。
二、优化审批流程在传统的报销制度中,审批流程往往比较繁琐,需要经过多个部门的审批,导致报销时间较长。
而现代企业的财务管理报销制度应该注重效率,优化审批流程是其中重要的一环。
在优化审批流程时,可以采用分级审批的方式。
根据报销金额的大小和所属部门的不同,确定不同的审批权限和审批程序。
对于金额较小且属于日常办公用品的报销,可以设置一级审批,由部门经理或者财务主管快速审核通过;对于金额较大或者涉及到重要物资采购的报销,可以设置二级或者三级审批,由更高层次的领导进行审批。
这样一来,既保证了审批的速度,又杜绝了滥用职权的可能性。
三、加强监督与控制财务管理报销制度改革与创新中,监督与控制是非常重要的环节。
只有加强对报销行为的监督,才能确保制度的合规性和公正性。
在加强监督与控制时,可以采用以下措施:首先,建立健全的内部审计制度,定期对报销制度进行全面审计,发现问题及时进行纠正和改进;其次,建立有效的内部控制机制,包括明确的报销权限和责任制度,对报销行为进行严格的限制和约束;最后,加强对财务人员的培训和教育,提高他们的责任意识和专业素养,降低财务风险。
摘要:随着我国经济建设的发展,人民生活水平的提高,高校教育已经逐渐成为社会生活中的重要部分。
高校管理的质量好坏关系着高校教育质量,因此,为了保证我国的教育质量,让大学生能够接受有价值的教育,就要做好管理工作。
其中,高校财务管理是重要内容之一,做好财务管理工作是一项基础性工作,对于其他工作环节的开展是非常重要的,只有财务管理足够规范化、完整化、系统化,才能对高校其他方面的发展进行合理的安排。
然而,财务管理策略不能停留在传统管理方式上,只有不断地创新才能保证高校经济的可持续发展,同时推进教育进步。
关键词:高校;财务管理;改革与创新随着计算机和现代信息技术的迅猛发展,我国和全球面临的都是大数据背景,在这样的时代下,高校的发展也面临着机遇和挑战,对于任何一个社会产业来说,财务管理是一个重要也是很核心的部分,只有保证财务部分的合理管理,才能为高校的健康运营提供保障。
高校教育是教育行业的重点,也是社会经济的重要内容,因此,高校的建设和管理是有现实意义的。
然而,目前我国高校对自身的财务管理水平还是比较落后的,在这方面的管理存在很多短板和漏洞,为了改善此现状,本文对其进行分析,期望可以促进高校的财务管理。
一、现阶段高校财务管理存在的问题(一)财务管理理念落后财务管理工作的进行首先要从管理者的管理理念入手,高校管理者对于管理工作是怎么认知的,只有从心里重视起来,才能让员工做到耳濡目染,如果一个管理者自己对于财务管理工作都不重视,那么高校的整体财务管理就无从谈起。
从实际来看,高校领导者很多只是重视素质文化教育,对于财务管理工作的认知不足,而且管理观念较为落后,这严重制约着财务管理工作的创新进行。
以传统管理理念为主导,对于计算机技术的相关应用比较欠缺,缺乏科学的管理机制,传统的管理方式虽然存在一定的优势,但是这并不符合大数据时代的要求。
传统理念的漏洞和短板造成我国高校应对风险能力较弱,为了规避风险,最大程度地提升高校的财务管理水平,就要对其进行创新。
财务管理制度的改革与管理创新财务管理在现代企业中起着至关重要的作用。
随着市场经济的不断发展和企业规模的不断扩大,财务管理制度的改革和管理创新成为了必然的选择。
本文将探讨财务管理制度的改革与管理创新,以及它们对企业发展的影响。
一、财务管理制度的改革财务管理制度的改革是指对企业财务管理相关制度的重新设计和优化。
在市场竞争日益激烈、商业环境日益复杂的背景下,企业需要通过改革财务管理制度以适应新的发展需求。
1. 信息化技术的应用信息化技术为财务管理制度的改革提供了新的机会和途径。
通过电子财务系统和财务管理软件的应用,企业可以实现财务数据的自动化处理和信息的实时传递,提高财务管理效率和准确性。
2. 优化财务流程传统的财务管理流程通常存在繁琐、效率低下的问题。
改革财务管理制度需要对财务流程进行优化,简化流程、减少环节,提高流程的透明度和效率。
3. 强化内部控制财务管理制度的改革还需要强化内部控制机制。
建立健全的内部审计制度和风险管理机制,加强对企业财务活动的监督和管理,提高财务管理的风险防控能力。
二、管理创新对财务管理的影响管理创新是财务管理制度改革过程中不可忽视的因素。
管理创新可以帮助企业更好地应对市场竞争和变化环境,提升财务管理绩效和价值。
1. 引入战略管理在财务管理中引入战略管理思维,使财务管理与企业发展战略相衔接,促进财务管理与企业整体运营的协调,提高财务决策的准确性和前瞻性。
2. 激励机制创新通过创新激励机制,激发员工的积极性和创造力,推动财务管理工作的改进和创新。
例如,可以设立绩效考核和奖励机制,激励员工提高财务数据的准确性和及时性。
3. 资源配置优化管理创新还包括对财务资源的优化配置。
通过合理规划和分配财务资源,实现资源的最大化利用和价值最大化。
三、财务管理制度的改革与管理创新对企业发展的影响财务管理制度的改革与管理创新对企业发展有着重要的影响和意义。
1. 提高财务管理效率和准确性通过财务管理制度的改革和管理创新,企业可以提高财务管理流程的效率和准确性,加快财务信息的传递和处理速度,减少错误和漏洞的发生。
财务管理是企业经营管理中极为重要的一个部门,它直接关系到企业的经济效益和长期发展。
随着市场经济的发展和企业竞争日益激烈,财务管理也在不断进行创新和改革,以适应多变的市场环境和提高企业的竞争力。
本文就财务管理工作中的创新经验、做法及成效进行探讨和总结。
一、建立现代化的财务管理理念传统的财务管理理念往往注重财务数据的记录和核算,对企业经营发展的支持和指导作用有限。
为了适应市场经济的要求,企业需要转变财务管理的理念,树立现代化的财务管理观念,将财务管理纳入企业整体战略决策的范畴,从而更好地为企业的战略目标服务。
1. 将财务管理与企业战略紧密结合起来,制定财务发展规划,并落实到企业的各个部门和岗位;2. 强化成本控制和管理,建立成本严控的理念,提高企业的经济效益;3. 建立风险意识,加强风险管理和防范,提高企业的抗风险能力;4. 加强与其他部门的交流与合作,形成全员参与的财务管理模式。
二、采用先进的财务管理工具和技术随着信息技术的快速发展,企业的财务管理也需要借助先进的财务管理工具和技术来提高工作效率和管理水平。
1. 引进先进的财务软件系统,提高财务信息处理的自动化程度,提高财务报表的准确性和实时性;2. 运用大数据分析技术,发现商业运营中的机会和问题,为企业管理决策提供数据支持;3. 引入创新的财务管理方法,如财务共享服务等,提高财务管理的效率和成本控制能力。
三、加强财务风险管理财务风险是企业经营管理中的重要问题之一,合理的财务风险管理可以减少企业的经营风险,提高企业的抗风险能力。
1. 建立健全的内部控制体系,规范企业的财务业务流程,加强对资金流和信息流的监控与管理;2. 加强财务数据的真实性和准确性,避免虚假财务报表的出现,防范企业财务风险;3. 定期进行风险评估和应急演练,及时发现和处理潜在的财务风险,避免损失的发生。
四、推进财务改革和创新在现代企业经营管理中,财务的改革和创新是必不可少的,只有不断改革和创新,才能适应市场的变化和企业的需求。
新时期财务管理创新探究随着全球经济的急剧发展和全球化的加速推进,企业财务管理面临了越来越复杂的挑战。
传统的财务管理已经难以应对这种变革和挑战,新时期的财务管理创新成为了当今企业管理者和学者们关注的焦点之一。
本文将围绕新时期财务管理创新进行探讨,并分析其在企业管理中的重要性和实际应用。
一、新时期财务管理创新的重要性1. 市场竞争日益激烈随着全球化进程的不断加速,企业面临的市场竞争日益激烈,这要求企业财务管理要更加高效、灵活和创新。
2. 技术的飞速发展随着科技的不断进步和应用,企业财务管理也必须跟上时代的步伐,借助信息技术提高管理效率和精细化管理。
3. 风险管理的挑战全球经济发展不稳定,企业们面临越来越多的风险,财务管理创新是企业应对风险挑战的重要手段。
4. 企业可持续发展的要求财务管理不仅仅是为了企业的当期利润,更要为企业的长期发展贡献力量。
财务管理创新也要考虑企业的可持续发展。
新时期财务管理创新的重要性主要体现在创新管理理念、技术创新、风险管理和可持续发展等方面。
1. 创新管理理念新时期财务管理需要打破传统的管理理念,转变思维方式,从财务管理的单一性向多元化、综合化转变,注重战略管理、价值管理和风险管理。
财务管理要更多地参与企业战略规划,为企业的战略目标提供支持。
2. 技术创新信息技术是新时期财务管理创新的重要内容之一。
企业可以借助信息技术提高内部管理效率,提供更加精准的财务分析报告,降低企业的管理成本和风险。
通过大数据分析可以更好地了解企业运营状况,进行财务预测和风险控制。
3. 风险管理创新在新时期,风险管理变得更加重要。
企业需要创新风险管理的方法和工具,建立和完善风险管理体系,及时应对各种内外部风险。
新时期的风险管理创新需要结合信息技术,降低风险识别和防范成本,提高风险管理的精准度和准确性。
4. 可持续发展创新财务管理的创新要站在可持续发展的角度思考,从长远出发,注重企业在经济、环境和社会等方面的可持续发展。
高校财务管理创新探讨近年来,高校财务管理被各大高校越来越重视,其对高校的经济发展和稳定起着至关重要的作用。
因此,高校财务管理的创新探讨也成为了当前高校管理的关键议题之一。
高校财务管理是高等教育机构在实现经济效益、资金支配、预算规划和财务核算方面的全面管理活动。
它涉及到资金的收入、支出、财务管理、预算规划、审计检验、政策制定、风险管理等多个方面。
而财务管理创新探讨主要包括预算管理、财务会计管理和信用风险管理三个方面。
预算管理方面,高校需要制定科学合理的预算管理,以确保各项经费有序、合理安排。
具体地,高校可以采用绩效评价方式对各项预算资金的使用情况进行评估,通过对使用效益的分析,发现存在的问题和不足,及时进行调整和优化,达到合理利用财政资源的目的。
财务会计管理方面,高校应当加强会计管理,建立完善的会计核算制度以及财务软件系统。
此外,高校还需要统一财务管理标准、统一会计核算规则,并对所有的收支情况进行监管,以确保经济资金的合理使用和公开透明。
信用风险管理方面,则要求高校建立完善的财务风险防范机制,防范各种财务风险的发生。
在此基础上,可以通过加强对内部财务环节的控制,建立银行关系以及拓展多元化融资渠道等措施,提升财务风险的防范和化解能力。
总体来看,高校财务管理创新探讨旨在提高高校的财经管理效率,建立透明、规范的财务管理制度,保障学校的财务安全和高效稳定的运转。
此外,创新探讨还需要深入挖掘高校财务管理中的问题,寻求变革的机会,进而提高高校财务管理水平。
然而,在财务管理创新探讨的实践中,高校也面临着一些困难和挑战。
具体而言,主要表现为以下几点:首先,高校财务管理中部分学科缺乏经济学、管理学等基础性学科的学生,导致他们的财务实践能力不足,难以适应高校财务管理的发展需要。
其次,高校财务管理中存在着管理和操作的矛盾。
因为高校财务管理与财务软件操作等环节紧密联系,如果操作环节的技能不够熟练,会导致信息管理混乱,财务数据错误,最终影响到学校的财务安全。
财务管理改革创新初探
摘要:众所周知,财务管理工作是企业维持经营和提高公司实力的核心,因此提高财务管理水平具有重要意义。
本文从目前企业财务管理中存在的问题入手来探讨财务管理改革创新。
关键词:财务管理改革创新
一、目前财务管理存在的主要问题
(一)日常管理中的控制问题
目前企业财务管理中存在的问题主要可以归类为以下三类:一是在企业管理中现金的利用率十分低下。
很多企业内部对现金管理都没有严格的规划,导致企业的现金大部分都处于使用状态,几乎没有闲置资金,一旦发生紧急情况,根本不能通过调用现金来解决问题,企业很容易陷入资金周转困境当中。
二是企业在正常运营当中资金的回收速度十分缓慢,其主要原因是缺乏规范的赊销制度,从而导致资金不能及时兑现,财务管理中出现大量的呆账。
三是由于企业无法及时处理公司存货,大量的资金耗费在公司的现存货物上,企业很容易陷入资金周转不灵的困境。
(二)股权结构问题
所谓的股权结构问题指的是部分企业虽然进行了股份制改革,但是在企业内部结构依然没有进行变革,大部分的股权还是集中在一人或者是一家手上。
而且很多企业都没有进行公司制改革,所以其实际经营权和公司所有权还是没有分离,投资者就是企业实际的经营者。
在这种传统模式下,公司的所有决策都是由投资者制定的,
科学性和民主性就必然无法保证。
这就很容易导致由于领导层决策失误造成企业资金损失。
(三)财务管理者的素质问题
很多企业之所以不能实现财务管理的科学化和规范化核心原因就在于缺乏专业的财务管理人员。
财务部门一直是企业的核心部门,为此有些企业为了最大限度维护家族利益,安排了家属在财务部门。
但是这些家属往往都没有财务管理的专业知识,上岗之前也没有进行过专业的培训,只能按照经验或常识进行财务管理工作。
因此在工作过程中他们也不可能认真分析财务管理和会计核算的关心,有些财务管理人员甚至不能区分财务管理和会计工作的差异。
财务管理人员专业素质低下必然导致企业财务管理存在诸多问题。
二、财务管理改革创新措施
(一)建立并完善新的产权和管理体系
随着企业不断的发展与壮大,财务管理的重要性也越来越突出,财务管理中问题的负面影响也会越来越大,因此为了实现企业的长远发展,必须及时建立一套新的产权体系,积极推进产权制度的改革。
建立和完善新的产权体系的意义在于:首先,新的产权体系可以解决企业权利过分集中的问题,在新的产权和管理体系下,企业的经营权和所有权将适当分离,更多的有专业素质的人才将参与到公司决策当中,增加决策的科学性和民主性。
其次,新的产权体系主张完善股东大会和监事会机制,将公司的决策机构和监督机构更
为明确化,保障公司的长久发展。
除了建立新的产权制度以外,企业还需要重新建立公司管理体系。
公司的管理体系必须基于国家法律法规的基础上,且符合公司财务管理的实际情况。
在新的管理体系下必须明确财务管理人员的职责,且针对以往的财务管理过程中存在的问题环节,新的管理体系下也重新建立了一套科学的财务收支计划,为高校的财务管理奠定制度基础。
(二)提高管理效率
要真正实现财务管理改革创新就必须从提高财务管理的效率着手:首先从根本上改革企业资金的固有结构,优化企业资金使用,从而使公司的资金处于合理的债务比例当中。
除此之外还必须提高公司现金闲置率,保证企业无论在何时都有一定数额的可支配的现金。
其次是加强管理收账制度。
企业在管理过程中一定要制定严格的收账制度,保证企业能及时收回预付款项,避免坏账和呆账的产生。
最后要加强对企业资产的控制力度。
即使是简单的办公物资采购,企业的财务管理都必须加强对资金的控制和监管,防止任何环节的步骤的腐败现象。
为了更好实现对资产的控制,可以在企业内部将财产的等级和管理过程相互区分,使二者互相制约,科学管理。
(三)提高对财务管理的意识
要提高企业内部对财务管理的意识必须从坚持以人为本为核心,即人本理财。
人才理财的观念区别与传统企业的物本理财,把满足人的需求作为一切理财行为的出发点。
人本理财因为把人作为理财核心,因此必须对财务人员的行为进行规范,建立起一套完备的责
权结合的财务管理机制。
在此基础上还必须充分调动财务人员的主观能动性,提高他们的工作积极性。
除了通过人本理财来提高企业内部的财务管理意识以外,还必须强化企业的财务风险意识。
财务管理风险性极高,关系到企业能否长久运营。
因此财务管理人员必须提高风险意识,及时排除企业财务问题中存在的安全隐患,做好安全防范措施,将企业的损失尽可能降到最低。
三、结束语
财务管理工作对于任何一个企业或单位来说都是其工作的中心所在,因此对待财务管理工作不能有丝毫的懈怠。
企业要实现科学发展必须积极推动财务管理改革,从根本上解决财管中出现的问题,不断的进行自我改革和创新以及采取多项的相关措施来健全财务管理体系。
企业只有不断革新和健全财务管理制度,才有可能在市场化的浪潮中站住脚跟,保持较强的竞争力。
参考文献:
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