南京市发展和改革委员会规范性文件制定和备案规定

鞍山市发展和改革委员会关于印发《鞍山市发展和改革委员会行政规范性文件管理工作制度（试行）》的通知文章属性•【制定机关】鞍山市发展和改革委员会•【公布日期】2015.09.15•【字号】•【施行日期】2015.09.15•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】法制工作正文鞍山市发展和改革委员会关于印发《鞍山市发展和改革委员会行政规范性文件管理工作制度（试行）》的通知委属各单位、机关各处（室）：为了贯彻落实《鞍山市制度廉洁性评估工作实施方案》、《鞍山市行政规范性文件管理工作规程》，加强鞍山市发展和改革委员会规范性文件的制定、廉洁性评估、发XXX备案审查的管理，进一步提高规范性文件的质量，经委主任办公会研究决定，现将《鞍山市发展和改革委员会行政规范性文件管理工作制度（试行）》印发给你们，请遵照执行。

鞍山市发展和改革委员会2015年9月15日目录第一章总则第二章规范性文件廉洁性评估第三章规范性文件备案审查第四章监督管理第五章附则鞍山市发展和改革委员会行政规范性文件管理工作制度（试行）第一章总则第一条为规范行政规范性文件的制定与备案，加强对行政规范性文件的监督管理，维护法制统一，推进依法行政，根据《鞍山市行政规范性文件制定和备案办法》（市政府令第179号）、《鞍山市行政规范性文件管理工作规程》，制定本制度。

第二条鞍山市发展和改革委员会（以下简称我委）依照《鞍山市行政规范性文件制定和备案办法》、《鞍山市制度廉洁性评估工作实施方案》有关规定实行规范性文件廉洁性评估和备案审查制度。

第三条本制度所称行政规范性文件（以下简称规范性文件），是指我委依据法定职权和程序制定的，在经济和社会管理领域涉及公民、法人和其他组织权利义务，在所管辖区域内具有普遍约束力，公开发布并在一定期限内反复适用的行政公文。

我委制定的内部工作制度、人事任免和奖惩决定等内部文件以及依法依职权对外部具体事项作出的行政处理决定，不属于规范性文件。

西安市发展和改革委员会关于规范和理顺我市企业投资项目管理的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 西安市发展和改革委员会关于规范和理顺我市企业投资项目管理的通知各区县发展改革委：为了在固定资产投资项目管理方面全面贯彻《中华人民共和国行政许可法》（主席令第七号）、《国务院全面推进依法行政实施纲要》（国发〔2004〕10号）和《国务院关于加强法制政府建设的意见》（国发〔2010〕33号）等文件精神，规范和理顺我市企业投资项目管理，协调解决项目建设过程中的有关问题，切实做到依法行政，根据《国务院办公厅关于加强和规范新开工项目管理的通知》（国办发〔2007〕64号）、陕西省发改委《关于印发〈陕西省企业投资项目核准暂行办法〉和〈陕西省企业投资项目备案暂行办法〉的通知》（陕发改发〔2004〕746号）、《关于调整〈陕西省企业投资项目备案暂行办法〉的通知》（陕发改发〔2008〕1631号）、《关于下放外商投资项目核准权限的通知》（陕发改外资〔2008〕1336号）等文件的规定，现对我市及各区县企业投资项目备案及外商投资项目核准办理权限明确如下：1、正确区分企业投资项目核准、备案范围。

严格按照陕西省发展改革委发布的《陕西省政府核准的投资项目目录（2004年版）》，判别企业投资项目的审核类别，目录之内的项目属于核准项目；目录之外不需要政府投资的项目属于备案项目。

2、属于核准的企业投资项目，由区县发展改革委初审后报市发展改革委审核。

其中属于省级、国家级投资主管部门核准的项目，由市发展改革委初审后转报省发展改革委。

3、属于备案的企业投资项目，总投资在5亿元以下的，由各区县发展改革委办理备案手续；总投资在5亿元以上的，由市发展改革委办理备案手续。

南京市人民政府办公厅关于印发南京市人力资源和社会保障局主要职责内设机构和人员编制规定的通知文章属性•【制定机关】南京市人民政府•【公布日期】2010.06.22•【字号】宁政办发[2010]79号•【施行日期】2010.06.22•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】行政机构设置和编制管理正文南京市人民政府办公厅关于印发南京市人力资源和社会保障局主要职责内设机构和人员编制规定的通知（宁政办发（2010）79号）各区县人民政府，市府各委办局，市各直属单位：《南京市人力资源和社会保障局主要职责内设机构和人员编制规定》已经市政府批准，现予印发。

二○一○年六月二十二日南京市人力资源和社会保障局主要职责内设机构和人员编制规定根据《中共江苏省委江苏省人民政府关于印发〈南京市人民政府机构改革方案〉的通知》（苏委〔2010〕63号）和《中共南京市委南京市人民政府关于南京市人民政府机构改革实施意见》（宁委〔2010〕43号），设立市人力资源和社会保障局，挂市公务员局牌子，为政府工作部门，承担人才管理、公务员管理、促进就业、劳动权益保护和完善社会保障体系的责任。

一、职责调整（一）调整的职责1、将原市人事局、原市劳动和社会保障局的职责整合，划入市人力资源和社会保障局。

2、将公共培训的事务性工作交给事业单位；将出境就业管理、境外就业职业介绍机构审批管理职责划给市商务局。

3、取消综合协调外商投资企业劳动工资政策、制定企业惩处职工基本准则的职责。

（二）加强的职责1、加强公务员职位分类管理职责，依法对公务员实施监督。

2、加强统筹全市机关企事业单位人员管理职责，完善劳动收入分配制度。

3、加强统筹全市城乡就业和社会保障政策职责，建立健全从就业到养老的服务和保障体系。

4、加强统筹全市人才市场与劳动力市场整合职责，促进人力资源合理流动和有效配置。

5、加强统筹全市各项社会保险职责，逐步提高基金统筹层次。

6、加强促进就业创业职责，健全全市就业创业服务体系。

长春市发展和改革委员会关于进一步加强我市物业服务收费管理的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 长春市发展和改革委员会关于进一步加强我市物业服务收费管理的通知各区物价局（价格主管部门）、物业办及各物业企业：为促进物业服务质量的提高，解决困扰我市物业管理中的一些矛盾，完善我市的物业管理制度，经征求各个方面的意见，并结合我市实际情况，现就物业服务收费管理中的有关事项通知如下：一、关于物业服务收费标准依据《吉林省物业服务收费管理实施细则》（以下简称《细则》）的有关规定，采取以下几种方式确定物业服务收费标准：1、成立业主委员会的住宅小区，由业主委员会代表业主与物业企业协商确定物业服务收费标准。

收费标准确定后，物业企业一个月内到市级价格主管部门办理价格确认手续。

2、未成立业主委员会住宅小区（包括前期物业介入）的物业收费标准，由价格主管部门会同房地产行政主管部门根据小区的建设规模和物业服务内容，核定临时物业服务收费标准，开发建设单位与物业企业按临时标准签订物业服务合同，临时物业服务收费标准执行期限最长不得超过二年。

3、物业企业与业主委员会通过协商，难以确定物业服务收费标准的，双方应向价格主管部门和房地产行政主管部门提出核定收费标准的书面申请。

由价格主管部门按价格构成核定收费标准。

4、超出最高指导价格的物业服务收费，需经业主委员会同意后，报价格主管部门核定。

5、为鼓励先进，体现优质优价原则，凡被评为市级以上的物业管理示范或优秀小区，物业企业在征求业主大会同意后，携带相关资料，到价格和房地产行政主管部门备案，进行价格浮动。

二、关于物业服务收费管理6、收费标准确定后，物业企业要与业主签订物业服务合同，双方严格按合同约定履行各自的权利和义务，严禁收取合同以外的任何带有强制性的费用，业主需要物业企业提供合同以外特殊服务的，价格由双方协商确定。