新员工入职培训测试题
- 格式：docx
- 大小：11.50 KB
- 文档页数：2
新员工入职培训测试题
总分： 100 分 时间： 60 分钟）
姓名：
___________________________
选择题。（50 分）
得分： ___________________
一）单项选择题。（每题 2 分， 10 道题，共计 20 分）
A、一天 B、两天 C
、三天
2
、新员工（）个月试用期转正。（ ）
5
、上班期间，每日中午工作餐就餐时间为（） 。（ ）
A、 1 小时 B、 30 分钟 C、 90
分钟
6
、婚礼项目确认后的最终剩余款，需在婚礼前三天以上一次性交纳，原则交款日 不
得超出（ ）。（ ）
A、婚礼后 B、婚礼当天 C
、婚礼前三天
7
、员工因工作需要产生的费用，送至财务报销时， （ ）填写费用报销单。（ ）
A、需要 B、不需要 C
、没要求
8、公司将每 （ ）
个月对各部门，各级员工进行业绩考核，对工作表现突出，贡献
较大的员工，由主管上报总经理批准，给予相应的奖励或晋升。 （ ）
9
、接待客户应该彬彬有礼， 仪态大方，记下客户的（ ）以便统计追踪。 （ ）
A、需求 B、联系方式 C
、需求和联系方式
10
、为公司提出合理化建议被采纳有显著效果，在技术革新上有一定成果者，在 业
绩上有突出表现者， 根据贡献的大小，由各部门主管报告副总经理， 副总经理上报总 经
理批准，给予嘉奖或物质鼓励， 年度最优秀员工将奖励公司股东红利的 （ ）。（ ）
A、3 %。 B、5 %。 C、4
%。
（二） 多项选择题。（每题 3 分，10 道题，共计 30 分）
1
、开门营业需要做到哪些事项？（ ）
1
、如有特殊情况需要请假，至少须提前（
天向主管部门报告。（ ）
A、一 B
、二
3
、夏秋季上午上班时间是（
A、 7:00 —11:30
4
、春冬季下午下班时间是（
A、 12:00 —18:00
C
、三
）。（ ）
B、 8:00 — 11:30
）。（ ）
B 、 14:00
—
C、 8:00 — 12:00
C、 12:00
—
A
、
1
B、 2
C、 3
洁
2
、 下班时最后离开办公室的人员，需做到哪些事项？（
A、关闭店内所有照明电源 B
、室内卫生清洁
）
C
、打开橱窗灯
源
3
、每周一例会（ ）、财务部门的主管开会。（ ）
A、策划部 B、工程部 C
、花艺部
4
、婚礼订单形成时，客户交费分为（ ）等阶段。（ ）
A、小定 B、补交 C
、余款
5
、公司施行奖惩制度，是为了更好的激发员工的积极性以及服务的规范性，也 是
为了营造一个公平公正的共事环境。 因此，特提出（ ）等项奖励标准。
（）
A
、努力钻研业务，不断提高业务水平和工作效率者
B
、团结同事、尊重上司、业绩良好者
C
、违抗正确业务指导，对上级不尊重，不礼貌，顶撞上司，违反或不服从公司 指
令和工作调派者
6
、奖罚分明是公司提出的规范员工的行为习惯的措施， 为遵纪守规的同事提供
一个向上的工作环境，让出勤不出力且不负责任的工作人员得到约束和改正。因 此，
特设定以下几项惩罚标准： （ ）
A
、 工作场所吃零食、干私活，在服务过程中接听私人电话
B
、 忘记或遗漏领导和客人交办的事情，使工作不能正常进行，给公司造成不良 影
响者
C
、 对客粗暴，不团结同事，挑拨离间，讥讽客人或同事，造谣中伤、妄议上级 者
7 、受纪律处分的过失种类分为三类，以下属于 B
类过失的选项有：
（）
A
、无故拒绝服务，经常迟到早退
B
、工作场所追逐嬉闹，粗言秽语，扰乱秩序
C
、擅自更改产品价格，擅自超出自己权限答应客户
8
、 纪律处分分四个等级，下列说法正确的有（ ）。（ ）
A、口头警告 B、保薪留职 C
、即时开除
9
、 下列对规定上班作息时间说法正确的是（ ）。（ ）
A
、 正常工作时间可以有亲朋好友无故陪班、拜访
B
、 因工作需要，要求员工加班时，各级员工可以拒绝执行
