新员工入职培训试题29221
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入厂新员工安全知识培训考试题及答案一、单项选择题(每题2分,共40分)1. 下列哪项不是入厂新员工安全培训的内容?A. 厂规厂纪B. 安全生产法律法规C. 设备操作规程D. 员工福利2. 新员工入职后,应在多长时间内参加安全培训?A. 1周内B. 1个月内C. 2个月内D. 3个月内3. 下列哪种行为不属于违章操作?A. 未佩戴劳动防护用品B. 擅自离岗C. 违反操作规程D. 设备故障不报4. 下列哪种设备不属于特种设备?A. 锅炉B. 压力容器C. 压力管道D. 手扶电梯5. 下列哪种火灾不能用水灭火?A. 木材火灾B. 油类火灾C. 电器火灾D. 纸张火灾6. 下列哪种场所禁止吸烟?A. 生产车间B. 办公室C. 食堂D. 宿舍7. 下列哪种行为可能导致触电事故?A. 操作设备时接触金属外壳B. 操作设备时手湿C. 操作设备时穿戴绝缘鞋D. 操作设备时使用绝缘手套8. 下列哪种气体是窒息性气体?A. 氧气B. 氮气C. 氩气D. 二氧化碳9. 下列哪种场所应设置紧急疏散通道?A. 生产车间B. 办公室C. 仓库D. 食堂10. 下列哪种行为可能导致机械伤害?A. 设备运行时加油B. 设备运行时进行检查C. 设备运行时进行维修D. 设备运行时离岗11. 下列哪种物品属于危险品?A. 酒精B. 面粉C. 纸张D. 肥皂12. 下列哪种行为可能导致物体打击伤害?A. 高处作业时使用安全带B. 高处作业时抛掷物品C. 高处作业时穿戴防护眼镜D. 高处作业时使用防护口罩13. 下列哪种场所应设置消防栓?A. 生产车间B. 办公室C. 仓库D. 食堂14. 下列哪种行为可能导致中毒事故?A. 违规使用化学物品B. 未佩戴防护用品C. 通风不良D. 设备故障15. 下列哪种行为可能导致爆炸事故?A. 违规存储易燃易爆物品B. 设备运行时离岗C. 设备运行时进行检查D. 设备运行时加油二、判断题(每题2分,共20分)16. 入厂新员工必须参加安全培训,否则不能上岗作业。
新员工入职安全培训试题及答案全套单位:_______ 姓名:_______ 时间:_______ 分数:______ 满分:100一、单选题(25题每题1分,共25分)1.为了保证安全作业,在机器设计中,应使操纵速度( )人的反应速度。
A.大致等于B.低于C.高于D.远远高于2.国家标准(GB2893-82)中规定的四种安全色是( )。
A.红、蓝、黄、绿B.红、蓝、黑、绿C.红、青、黄、绿D.白、蓝、黄、绿3.我国交流电的频率是( )A.50HZB.36HZC.220HZ4.用人单位对不适宜从事原工作的职业病病人,应当( )。
A.解除劳动合同B.调离一段时间C.调离原岗位,并妥善安置5.特殊作业安全规范,高压配电室定期对防雷、防雨、防小动物、防火()措施进行检查A.四防B.三防C.二防D.一防6.我国的“119”消防宣传活动日是( )。
A.11月9日B.1月19日C.9月11日7.下列哪项不是安全管理的主要内容( )A.安全管理组织机构的建立和组织再造、更新B.安全管理规章制度的制定C.各类人员的安全教育和培训D.生产工艺技术的革新8.建设项目管理规定,新建、改建、扩建工程及技改项目建成后,污染物的排放必须达到( )A.国家标准B.地方标准C.行业标准D.业内标准9.( )安全阀主要用于介质为有毒易燃气体的容器。
A.开放式B.半封闭式C.全封闭式10.检验结论为合格时,使用单位应当按照检验结论确定的参数使用特种设备。
未经检验或者检验不合格的特种设备()。
A.放心使用B.可以使用C.严禁使用11.施工单位( )依法对本单位的安全生产工作全面负责。
A.主要负责人B.技术负责人C.安全部门负责人12.生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利,并应当依法履行( )方面的义务。
A.安全管理B.安全监督C.安全生产D.安全保障13.万某、叶某、姚某、徐某4人被某劳务派遣公司派遣到一家公司工作。
一天公司为从业人员发放劳动防护用品,但没有给他们4人发。
新入职工入职安全培训试题含答案一、选择题(每题2分,共40分)1. 安全生产的核心目的是()A. 提高生产效率B. 降低生产成本C. 确保生产安全D. 提高企业盈利答案:C2. 安全生产管理的基本原则是()A. 预防为主,防治结合B. 安全第一,预防为主C. 安全生产,人人有责D. 安全生产,效益优先答案:B3. 企业应当建立健全(),对安全生产全面负责。
A. 安全生产责任制B. 安全生产规章制度C. 安全生产管理机构D. 安全生产投入答案:A4. 安全生产事故分为()等级。
A. 一级B. 二级C. 三级D. 四级答案:D5. 发生安全生产事故后,事故单位应当在()小时内向事故发生地县级人民政府安全生产监督管理部门报告。
A. 1B. 2C. 3D. 24答案:D6. 企业进行安全生产培训时,对新员工的安全培训时间不少于()小时。
A. 8B. 12C. 16D. 24答案:B7. 下列哪种设备属于特种设备()A. 电梯B. 压缩机C. 变压器D. 空调答案:A8. 下列哪种化学品属于危险化学品()A. 液化石油气B. 酒精C. 食盐D. 糖答案:A9. 在有限空间作业中,下列哪种气体可能导致窒息()A. 氧气B. 二氧化硫C. 氮气D. 空气答案:C10. 安全生产费用的提取和使用应当符合()的要求。
A. 国家B. 地方C. 企业D. 行业答案:A二、判断题(每题2分,共20分)11. 安全生产事故报告和调查处理应当遵循实事求是、尊重科学、注重实效的原则。
()答案:正确12. 企业可以自行决定安全生产费用的提取和使用。
()答案:错误13. 安全生产管理人员应当具备与所从事的安全生产工作相适应的专业知识和能力。
()答案:正确14. 企业进行安全生产培训时,可以缩短新员工的安全培训时间。
()答案:错误15. 安全生产事故调查处理应当遵循公正、公平、公开的原则。
()答案:正确16. 企业应当定期对安全生产管理人员进行安全生产知识和能力的考核。
新员工入职前安全教育培训试题含答案【完整版】单位:______ 姓名:______ 时间:______ 分数:______ 满分:100一、单选题(30题每题1分,共30分)1.熔渣中同时具有脱硫、脱磷效果的成分是( )。
A.CaF2B.TIO2C.CaO2.某小区主排水管道发生堵塞,S物业公司委托W管道工程公司实施新建污水井与原有污水管线连通作业。
W管道工程公司作业班长甲某,在未采取有效安全措施的情况下,贸然下井对原有污水管线进行开孔作业,突然被熏倒,从原有污水管线上跌至井底(落差2m,井口到井底共3.8m),乙某第一时间对甲某进行施救。
下列关于应急处罝的做法中,正确的是( )。
A.乙某拴挂安全绳后被迅速吊至井底,将甲某提升至地面B.乙某拴挂安全绳,佩戴防毒面具后下井将甲某提升至地面C.乙某拴挂安全绳,佩戴空气呼吸器后下井将甲某提升至地面D.乙某佩戴防护装备并在三脚架架设完成后下井将甲某提升至地面3.(中华人民共和国安全生产法从( )开始实施。
A.2001年11月1日B.2002年11月1日C.2003年11月1日4.“三铁”不包括下列哪一项( )A.铁的制度B.铁的面孔C.铁的处理D.铁的原则5.要做到“安全第一”就必须( )。
A.将高危行业统统关掉B.安全系数越高越好C.实行“安全优先”原则D.坚持以人为本的原则6.环境保护,人人有责,并养成良好的环保习惯,如( )A.改善质量,减少废品B.不同类的废物放进不同的垃圾箱C.节约一度电、一滴水、一张纸D.以上都是7.人员密集场所发生火灾,该场所的现场工作人员不履行组织、引导在场人员疏散的义务,情节严重,尚不构成犯罪的,处( )日以上( )日以下拘留。
A.2、5B.3、5C.5、10D.10、158.氧气瓶与明火的距离应是:( )A.10米B.5米9.下列哪种颜色代表禁止、危险()。
A.红色B.绿色C.蓝色10.依据安全生产法的规定,下列安全生产工作职责,属于生产经营单位主要负责人的是;()。
新员工入职安全教育培训试题精品(完整版)单位:______ 姓名:______ 时间:______ 分数:______ 满分:100一、单选题(30题每题1分,共30分)1.“安全第一、预防为主、综合治理“是我国( )的方针。
A.劳动保护B.安全管理C.职业安全健康D.安全生产管理2.扑救可燃气体火灾,应( )灭火。
A.用泡沫灭火器B.用水C.用干粉灭火器3.各单位设备()是设备保养、维修的责任部门,负责统筹计划、组织实施、保障安全、安排验收等工作。
A.归口单位B.归属部门C.上级单位4.某中央企业按照《企业安全生产责任体系五落实五到位规定》(安监总办(2015)27号)要求,进一步健全“五落实、五到位”安全生产责任体系,强化安全生产主体责任落实,采取的以下做法中,符合“五落实”要求的是( )。
A.董事长、总经理对本企业安全生产工作负全部领导责任B.董事长或总经理担任本企业安全生产委员会主任C.定期向董事会和国家安全监管部门报告安全生产情况D.定期向业务考核部门和所在省安全监管部门报告安全生产情况5.安全生产中的“三违”是指违章操作、( )和违反劳动纪律。
A.违章指挥B.违法C.违反规定D.以上都不对6..对沾有毒害物品的人员要在警戒区出口处( ),进入安全区后再做进一步检查,造成伤害的要尽快进行救护。
A.实施洗消B.进行登记C.进行转移7.()和特种设备作业人员应持证上岗A.电工B.特种作业C.电焊工D.驾驶员8.以下哪种情况属于人的不安全行为?由此造成的事故,操作者负有直接责任。
()A.机器设备运转时,进行加油、修理、调整、测量加工件、清扫等工作。
B.下班时,使用的焊机、照明灯、行车等设备未关闭电源。
C.安全意识不强,冒险操作;攀坐不安全位置;在吊物下作业、停留。
D.操作带有旋转部件的设备时,作业者戴手套操作,工作服肥大,衣襟和袖口敞开;E.用压缩空气吹铁屑及灰尘;F.以上全部答案。
9.危险化学品必须指定()管理,实行“双人管理、双人使用、双人运输、双人保管、双把锁”管理,库存危险化学品应当定期检查A.一人负责B.二人负责C.三人负责D.专人负责10.公共场所设置的消防应急照明,连续供电时间不得少于()。
新员工入职安全教育培训试题含完整答案(各地真题)单位:______ 姓名:______ 时间:______ 分数:______ 满分:100一、单选题(30题每题1分,共30分)1.我们卫生部门公布的法布职业病中有( )种尘肺,A.13B.10C.82.对地电压在250伏以上者为高压电,对地电压在250伏以下者为低压,对地电压低于40伏,则为安全电压。
我国通常采用36伏、24伏和12伏为安全电压。
()A.√B.×3.单位或家庭维修中使用溶剂和油漆时除了杜绝一切火种,还应该注意( )A.湿度B.温度C.通风4.下列哪一项是编制事故应急预案的意义( )A.迅速准确展开救援,提高救援成功率B.提高企业经济效益C.提高从业人员的安全素质D.降低事故发生率5.《安全生产法》规定,员工在作业过程中发现直接危及人身安全的紧急情况时,( )停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。
A.先告诉领导后B.有权C.无权6.特殊作业安全规范,高压配电室定期对防雷、防雨、防小动物、()“四防”措施进行检查A.防火B.防火C.防盗D.防高压7.特种作业是指容易发生人员伤亡事故对操作者本人、他人及周围设施的安全可能造成的作业;()。
A.一般危害B.较大危害C.重大危害D.极大危害8.通过定量风险评价确定的重大危险源的个人和社会风险值,不得个人和社会可容许风险限值标准;()。
A.低于B.超过C.等于D.小于等于9.钢丝蝇压扁变形及表面起毛刺严重者应:( )A.换新B.继续使用10.氧气瓶口不能沾染油脂,是因为油脂很容易发生氧化发热反应,引起燃烧。
如果氧气瓶口沾有油脂,当氧气高速喷出时,高压气流与瓶口摩擦产生的热量能加速油脂的氧化过程,极易引起燃烧,甚至引起气瓶爆炸。
()A.√B.×11.安全生产管理原则中的“五同时”不包括下列哪一项( )A.计划B.布置C.检查D.评价12.集团环境职业健康安全委员会办公室负责组织对()的辨识及措施的确定A.环境因素B.危险源C.重要环境因素D.重大危险源13.从事电、气焊作业的电、气焊工人,必须戴电、气焊手套和()使用护目镜及防护面罩。
新员工入职安全培训试题带答案(完整版)单位:_______ 姓名:_______ 时间:_______ 分数:______ 满分:100一、单选题(25题每题1分,共25分)1.任何单位、( )都有参加有组织的灭火工作的义务。
A.义务消防队员B.个人C.成年公民2.下列哪种灭火器不适用于扑灭电器火灾? ( )A.二氧化碳灭火器B.干粉灭火剂C.泡沫灭火器3.施工现场通道附近的各类洞口与坑槽等处,除设置防护设施与安全标志外,夜间还应设( )。
A.绿灯示警B.黄灯示警C.红灯示警4.可以用水扑灭的火灾是下列哪种物质?( )A.油类起火B.酒精起火C.电器起火D.棉被起火5.我国交流电的频率是( )A.50HZB.36HZC.220HZ6.生产安全事故报告和调查处理条例实施日期是()。
A.2002年11月1日B.2007年6月1日C.2011年12月1日D.2014年12月1日7.防尘用的个体防护用品是用来保护劳动者不受粉尘危害,按人体的防护部位可分为( )防尘用品和( )防尘用品两大类。
A.过滤式、自吸式B.呼吸道,身体C.隔离式,自吸式8.发现燃气泄漏,要速关阀门,打开门窗,不能( )。
A.触动电器开关或拨打电话B.使用明火C.A和B都正确9.提高弧焊电源的空载电压,则电弧的稳定性( )。
A.下降B.不变C.提高10.依据《安全生产法》第十七条的规定,不具备安全生产条件的生产经营单位( )。
A.不得从事生产经营活动B.经管部门批准后允许生产经营C.经安全生产监管部门批准后可从事生产经营活动D.经国家安全监督管理总局批准后方可从事生产经营活动11.安全培训对哪些人比较重要()A.管理人员B.工人C.以上两类人员都比较重要12.家中经常使用的物品中属易燃易爆物品的是()。
A.摩丝B.餐洗剂C.洗发水D.洗手液13.事故系统构成的四M要素是:()A.人、物、环境、管理B.人、物、能量、信息C.职工、设备、工具、车间14.安全监察是一种带有( ) 的监督。
新员工岗前安全培训试题完美单位:_______ 姓名:_______ 时间:_______ 分数:______ 满分:100一、单选题(25题每题1分,共25分)1.公共性建筑和通廊式居住点建筑安全出口的数目不应少于( )。
A.一个B.两个C.三个2.《安全生产法》对企业安全生产管理机构设置和安全生产管理人员配备做出了规定。
下列企业的做法中,不符合规定的是( )。
A.某石材加工企业有160名员工,配备1名专职安全管理人员B.某肉禽加工企业有98名员工,配备2名兼职安全管理人员C.某商场有115名员工,配备1名专职安全管理人员D.某运输企业有67名员工,配备2名兼职安全管理人员3.电缆埋地深度不应小于0.7m,穿越公路时应加设标志。
电缆埋地深度不应小于0.7m,穿越公路时应加设()A.防护套管B.安全网C.防护模D.护管4.对职业危害防治应从()、设备、环境三个方面综合考虑,优先采用有利于防治职业危害和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新材料,逐步替代职业危害严重的技术、工艺、材料A.物B.人C.法律D.法规5.高处钢筋施工作业时,脚手板的宽度不得小于()厘米,并有可靠安全防护。
A.15厘米B.30厘米C.60厘米6.工作场所发生火灾,应()。
A.尽快搭乘电梯离开B.按防火通道标志离开C.各显其能,凭自己的本领逃离D.等待救援7.从事电、气焊作业的电、气焊工人,必须戴电、气焊手套和()使用护目镜及防护面罩。
A.穿工作服B.戴安全帽C.穿绝缘鞋8.焊条的直径及焊接的位置相同时,酸性焊条的焊接电流( )。
A.等于B.大于C.小于9.特种设备使用单位应当在特种设备定期检验有效期前()月做好相关检验前期准备工作。
A.1B.2C.310.单位的()是本单位的消防安全责任人。
A.消防中控室人员B.主要负责人C.安保经理11.设备采购按照集团《》相关要求进行购置。
A.招标管理办法B.招标管理办法C.采购管理办法12.氧气瓶与明火的距离应是:( )A.10米B.5米13.生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所的工作岗位存在的( ),防范措施以及事故应急措施。
新员工入职前安全教育培训试题带答案(考试直接用)单位:______ 姓名:______ 时间:______ 分数:______ 满分:100一、单选题(30题每题1分,共30分)1.安全防护、保险、信号等装置缺乏或有缺陷;设备、设施、工具、附件有缺陷;个人防护用品用具缺少或有缺陷;生产(施工)场地环境不良等,均属于事故发生原因中的( )。
A.人的不安全行为B.物的不安全状态C.管理缺陷D.以上均不属于2.人如长时间暴露在()噪声环境中,将导致永久性的听力损伤。
A.80分贝B.120分贝C.180分贝3.叶某为某国有矿山的主要负责人,下列关于叶某在安全生产方面的职责的表述,不正确的是( )。
A.组织制定本单位的安全生产规章制度B.组织制定本单位的事故应急救援预案C.亲自为职工讲授安全生产培训课程D.保证本单位安全生产投人的有效实施4.在事故应急救援中,救援人员应迅速建立警戒区域,将警戒区和污染区内与事故应急处理无关的人员( ),并将相邻的危险化学品疏散到安全地点,以减少不必要的人员伤亡和财产损失。
A.隔离B.隔绝C.撤离5.每向从业人员通报事故隐患分布、治理进展情况()。
A.月B.季C.半年6.用人单位对不适宜从事原工作的职业病病人,应当( )。
A.解除劳动合同B.调离一段时间C.调离原岗位,并妥善安置7.根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失,事故一般分为()个等级A.一B.二C.三D.四8.风险评价是对系统存在的危险进行定性或定量的分析,得出系统发生危险的可能性及其后果( )的评价。
A.完好程序B.危险程度C.严重程度9.生产经营单位接收中等职业学校、高等学校学生实习的,应当对实习学生进行相应的(),提供必要的劳动防护用品。
A.安全生产教育B.安全技术培训C.安全生产教育和培训10.三类设备在出现故障时,对生产工艺影响(),且对人身安全、周边环境较小影响。
A.较小B.较大C.较高11.法人单位的()或者非法人单位的主要负责人是本单位的消防安全责任人,对本单位的消防安全工作全面负责。
员工入职培训测试卷姓名:入职时间:分数:一、填空题(每空2分,共50分)1、公司全称:;经营理念:、。
2、企业使命:;企业口号:。
3、所有员工刚进公司没有做满个工作日而辞职或在进入实习期/试用期 3 天内被开除者,都无薪资发放;4、在试用期期间,员工离职必须提前天以书面形式通知公司;转正的正式员工离职必须提前 30 天以书面形式通知公司。
5、所有员工如有迟到、早退现象,按照元/分钟的标准处罚,罚款从当月工资中扣除。
6、全年事假正常情况下不得超过天;旷工时间不足4小时,以天计算旷工时间;旷工时间超过4小时不足1天,以天计算旷工时间。
7、5S的定义包含了哪5项:、、、、。
8、漏四堡-漏电本质解决方案中“四解决”是:、、、;“一有效”是:。
二、判断题(每题2分,共10分)1、上班时间内,非工作需要员工不能会客及离开工作区。
()2、所有员工可以不服从上级领导的工作安排,根据个人心情自行安排工作,可以听歌、看视频、逛淘宝、聊天等,只要不影响工作就行。
()3、所有的考勤单据只要部门负责人签批即可,不需要报送行政人事部备案。
()4、办公楼内不得随意吸烟,需保持办公环境卫生,按规定做好值日,做到办公5S。
()5、外出需填写外出登记表,按时参加部门会议,不迟到早退,按规定完成公司各报表。
()三、问答题(每题10分)1、目前公司销售政策是什么,简述下它们的特点和缺点。
2、2021年是安全生产转折年,问责制度发生了三大改变,它们分别是什么?4、通过几天的培训,你有哪些心得和收获,你的下部计划和工作目标是什么,请简单阐述下。
对于公司的培训,你有哪些建议?。
部门:__________ 姓名:___________ 得分:____________
一、填空题(每小空 4 分,共 52 分)
1.公司全称:_________________________.公司的性质(国有企业私营企业民营企业外资企业)
2.公司主要生产的产品是________________。
3. 公司实行______考勤制,员工不允许不打卡。
4.新员工的试用期一般是____________.
5. 员工自动离职提前___________写书面申请,试用期员工辞职提前___________写书面申请告知部门负责人,经负责人批准同意后报人力资源部。
6. 员工工资实行月薪制。
每月______至_____日支付本月工资,若遇节假日顺延。
7. 负责人员规划、招聘、培训、绩效等相关工作的部门是___________
8. 公司正常班的工作时间为 ________________,中午休息时间为12:00-13:30.
9. 请假人必须填写公司统一印制的_____________。
准假人必须签署明确意见,否则不按请假对待。
二、多选题(漏选,错选不得分,最少有一个答案符合,每题4分,共24分)
1.连续旷工()或全年累计旷工达()者,予以解除劳动合同。
A、10日、30日
B、15日、30日
C、15日、20日
2. 凡下列情况均以旷工论处:
A.职工未经请假无故不上班;请假未经批准或请假期满未经续假及续假未准,其缺勤天数按旷工处理。
B.采取不正当手段,涂改、骗取、伪造各种休假证明。
部门:__________ 姓名:___________ 得分:____________
C.不服从工作调动,经教育仍不到岗。
D.打架斗殴、违纪致伤造成无法上岗。
E.因其他违规违纪行为造成的缺勤。
3.当月累计迟到、早退4小时的处罚办法是:
A、解除劳动合同
B、算旷工1天
C、罚款50元
4.不请假或请假不准而擅自离岗30分钟以内视:
A、脱岗
B、旷工
C、早退
5.因无法事先请假的,可采用( )、( )两种方式形式请假,获得批准后方可请事假,期满仍需续假的应在期满前办理续假手续。
()请假最迟应在上班之前。
否则,按旷工处理。
A、电话、传真,电话
B、电话、电子邮件,传真
C、电子邮件、传真,电话
6. 上班忘记打卡,由本人填写(),呈部门领导签字。
A、《未打卡证明单》
B、《请假单》
C、《因公外出单》
三、判断题(每题4分,总共24分)
1、转正之后公司根据国家和地方相关法律与规定为员工缴纳养老、失业、医疗、工伤、生育及住房公积金等五类保险()
2、车间没空地的时候,可以暂时在消防设备附近堆放杂物()
3、虽然没有考取从业资格证,但是在做好防护措施,自己注意好安全的情况下,可以从事特种作业或操作特种设备()
4. 试用期满但未达到公司的合格标准者,人力资源部与用人部门根据实际情况决定延期转正或终止试用()
部门:__________ 姓名:___________ 得分:____________
5.在试用期内,被确认不符合岗位要求,不能胜任本岗位工作者,公司可以终止试用。
()
6. 公司(除副总以上)人员外,其余人员上班时间因公外出,必须填写《请假单》,经部门领导核准后,交警卫室登记。
( )。