3关于成立职业危害预防领导小组的通知

职业病防治工作领导小组成员部门职责有很多，下面将详细介绍。

1.劳动保护部门：负责制定和落实职业病防治工作的政策、法规和标准，组织开展职业病防治宣传教育活动，提供技术指导和咨询，协调相关部门的工作，并对职业病防治工作的落实情况进行监督和评估。

2.卫生计生委：负责职业病预防和健康促进工作，开展职业病防治检查和评估，组织开展职业病监督、监测和报告工作，协助劳动保护部门制定职业病防治工作的政策和措施，指导企业实施职业病防治工作。

3.劳动就业部门：负责职业病防治工作中的劳动者健康监护和职业病诊断工作，组织开展劳动者职业健康管理和职业病诊断、康复和职业能力评定工作，提供必要的技术支持和人员培训，协助劳动保护部门加强职业病防治工作。

4.质量监督部门：负责职业病防治工作中的职业卫生设施和职业病防护用品的监督检查，组织开展职业病防护用品的检测和验收工作，参与企业的职业卫生设施设计和建设，监督和评估职业病防护工作的效果。

5.人力资源社会保障部门：负责职业病防治工作中劳动者的工作能力评定和职业病赔偿工作，组织开展劳动者的职业病医疗救助和康复工作，督促企业建立健全的职业病防控体系，加强劳动者权益保障和社会保障工作。

6.教育部门：负责职业病防治工作中的职业病防治教育和培训工作，组织开展职业病防治技术的培训和推广，制定职业病防治教材和培训大纲，提供职业病防治技术专家和教师的培训和评价。

7.科技部门：负责职业病防治工作中的科技创新和技术支持工作，组织职业病防治技术和设备的研究和开发，推广应用新技术、新材料和新方法，提供职业病防治技术的咨询和评估。

8.企事业单位：负责职业病防治工作的实施和落实，建立健全的职业病防治制度和管理体系，配备专职的职业病防治人员，组织开展职业病防控活动，定期组织职业病防治培训和宣传教育。

以上是职业病防治工作领导小组成员部门职责的一些主要内容，不同地区和企业的具体情况可能会有所差异。

为了有效预防和控制职业病，各个部门需要密切合作，形成联动机制，共同推进职业病防治工作的开展。

川蓝化[2007]人字第057号关于成立职业卫生管理机构的通知营销中心、公司各部、各车间：为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护我司职工的健康及其相关权益，改善生产作业环境，搞好职业卫生工作，促进我司的经济可持续发展，根据《中华人民共和国职业病防治法》第十九条第一项的规定，经2007年6月6日公司会议研究，决定成立职业卫生工作领导小组，办事机构设在公司人力资源部。

现将有关决定通知如下：一、职业卫生工作领导小组成员：组长：总经理；副组长：副总理；组员：各部门经理、各车间主任。

二、各车间职业卫生管理机构：负责人：各车间主任组员：各车间各班（组）长三、人力资源部为本单位职业卫生管理机构，在其内设兼职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作。

1、建立好本单位的职业卫生管理台帐及有关档案，并妥善保存。

2、依法组织对劳动者进行上岗前、在岗期间、应急的职业健康检查，发现有与从事的职业有关的健康损害的劳动者，并做出妥善安置。

3、依法组织对劳动者的职业卫生教育与培训。

4、向劳动者提供符合职业病防治要求的职业卫生防护设施和个人防护用品，积极改善劳动条件。

5、依法组织本单位职业病患者的诊疗。

6、定期、不定期组织对全公司和各部门职业病防治工作开展情况进行检查，对查出的问题及时处理，或上报领导小组处理，落实部门按期解决。

四、生产管理中心负责本单位职业病危害因素监测管理，在其内设兼职专业人员，负责日常监测。

1、组织开展对本单位各作业场所的职业病危害因素日常监测。

2、建立好本单位的职业病危害因素监测档案，并妥善保存。

3、定期委托有资质的职业卫生技术服务机构对作业场所进行职业病危害检测与评价。

4、检测与评价结果及时向卫生行政部门报告，并向劳动者公布。

特此通知四川蓝剑化工（集团）有限责任公司二○○七年六月六日主题词：关于成立职业卫生管理机构通知送：张正聪、张光英、杜胜江、王玉平、王伊霍发：营销中心、公司各部、各车间由：公司人力资源部签发：张正聪总经理校对：谢拟稿：刘。

关于成立“双重预防体系”建设领导小组的通知为进一步强化安全生产管理工作,明确安全生产职责、积极落实“党政同责、一岗双责”和企业安全生产主体责任的相关要求,进一步完善风险分级管控和隐患排查治理双重预防体系,经公司研究决定：成立东营海科运输有限责任公司双重预防体系建设领导小组，现将有关事项通知如下：一、组织机构组长：XXX副组长：XXX成员：XXX二、主要职责组长职责:主要负责人是企业安全生产风险分级管控体系、隐患排查治理工作建设的第一责任人。

1.建立健全风险分级管控制度，组织实施并保证有效运行，负责最高风险的控制；2.组织制定风险分级管控体系全员责任制，并组织实施和考核；3.保障风险分级管控体系运行所需人、财、物等资源投入；4.确定风险分级管控方针、目标，研究解决风险分级管控体系运行中的重大问题；5.全面负责企业生产安全事故隐患排查治理体系的制定和运行，确保隐患排查治理体系的有效运行；6.明确涉及各部门、各岗位的安全职责与责任；7.保障隐患排查治理工作所需人、财、物资源的投入；副组长职责:1.组织制定风险分级控制体系实施方案、制度，推动风险分级控制体系工作并督促运行；2.组织制定风险分级控制体系培训计划并督促落实；3.督导开展风险排查、危险源辨识、风险评估和风险管控措施落实；4.组织落实风险分级管控体系考核奖惩。

5.组织推动生产安全事故隐患排查治理体系建设，统一部署、协调，并督促运行；6.组织制定生产安全事故隐患排查治理体系培训计划并督促落实；7.负责对隐患排查、治理整改、控制措施和持续改进的组织管理，及时向主要负责人报告重大事故隐患情况，并对重大事故隐患排查治理实施过程进行监督检查。

分管负责人职责:1.负责分管职责范围内风险分级管控体系的建立和实施，并保障有效运行；2.督促落实安全生产风险分级管控工作，并进行考核奖惩；3.组织参与企业风险分级管控培训，并督促落实；4.组织推动生产安全事故隐患排查治理体系建设，统一部署、协调，并督促运行；5.组织制定生产安全事故隐患排查治理体系培训计划并督促落实；6.负责对隐患排查、治理整改、控制措施和持续改进的组织管理，及时向主要负责人报告重大隐患治理情况，并对事故隐患排查治理实施过程进行监督检查。

档案目录1、职业病防治法律、法规、规章、标准、文件2、职业病防治领导机构及职业卫生管理机构下发文件3、职业病防治计划及实施方案4、职业卫生管理制度及重点岗位职业卫生操作规程5、职业病危害项目申报表及回执6、职业病防治经费7、职业病防护设施8、职业病防护设施维修和检修记录9、个人防护用品的购买、发放使用记录10、警示标识与职业病危害告知11、职业病危害事故应急救援预案或现场处置方案12、用人单位职业卫生检查和处理记录13、职业卫生监管意见和落实情况资料14、卫生制度汇编关于成立职业病防治领导小组的通知各部门、车间、科室：为认真执行《中华人民共和国职业病防治法》，保护职工身体健康，促进企业经济发展，经公司领导研究决定成立职业病防治领导小组。

职业病防治领导小组办公室设置在安全科，望京朴任组长，薛建兵任副组长，王军、张凯、张亚萍为小组成员。

领导小组具体分工见附件。

2019-06-30附件：小组成员具体分工关于任命职业卫生管理人员的通知各部门、车间、科室：为认真执行《中华人民共和国职业病防治法》，保护职工身体健康，促进企业经济发展，经公司领导研究决定，任命为职业卫生兼职管理人员。

希望以上同志能按照《职业病防治法》及公司要求，做好职业卫生管理工作。

2019-06-30职业病防治计划为进一步贯彻落实《职业病防治法》，有效预防、控制和消除职业病危害、确保广大职工的身体健康及合法权益，促进我公司各项工作的可持续发展，现将2020年职业病防治工作作如下安排：一、工作措施（一）充分利用广播、标语、黑板报等各种宣传舆论工具，大力宣传《职业病防治法》，制定和落实各单位各项职业病防治工作制度和管理措施。

（二）结合各单位实际情况，有关人员每月要不定期下车间、班组对生产现场职工的劳动保护用品穿戴情况进行检查监督。

（三）年内组织有关部门深入车间开展一至两次《职业病防治法》知识的宣传和预防职业病培训活动，不断增强广大职工的职业病防治意识。