2014年职业经理人CCMC申请条件每日一讲(8月5日)

2014年职业经理人应具备的管理技能每日一讲（10月23日）每日一讲：(单项选择题)1、在企业管理中，即使是相当聪明的人也可能会出现被专家的某些高级技术搞得晕头转向，不知所云。

而类似的高水平的计划与控制技术，比如变动预算或网络计划技术等方法，在实际应用中却不能奏效。

导致这一现象的主要原因是（）。

A、企业管理人员倾向于定性研究而非定量研究B、控制信息应当满足理解的需要，这是实现有效控制的前提C、管理是一门不精确的科学，因此高水平的计划与控制技术是不适用的D、企业管理人员的素质会影响先进管理技术的推广应用2、企业组织的核心竞争能力（）。

A、多一些技能、资源B、增加客户价值，满足客户要求C、不易被对手超越D、以上都是3、古罗马法典曾规定：“行政长官不宜过问琐事”。

美国通用汽车公司和杜邦公司先后在本世纪20年代初推行事业部制组织结构，将日常管理事务的全面协调权责下放给事业部或分部经理。

这对于高层管理者来说，体现了什么原则（）。

A、创新原则B、例外原则C、集权原则D、分权原则4、企业集团是以资产为纽带，由若干个企业，科研单位及经营组织联合而成的经济组织，以下说法中，哪一种比较确切地表达了企业集团的性质（）。

A、具有独立法人地位的经济组织B、具有母子公司体制的独立法人C、是多个独立法人企业的联合经济组织D、是以资产为纽带的独立经济组织5、目前公司使用的国家规定的报表是（）。

A、为检查纳税而规定的报表B、为企业管理而设计的报表C、为便于投资决策的报表D、以上都是6、企业组织的核心竞争能力（）。

A、多一些技能、资源B、增加客户价值，满足客户要求C、不易被对手超越D、以上都是7、生产率的变量（）。

A、劳动B、资本C、管理D、以上都是8、假设你是一位公司的总经理，当你发现公司内部存在许多小团体时，你认为恰当的作法应该是（）。

A、深入调查，找出小团体的头目，警告他们不要再搞小团体B、立刻宣布这些小团体为非法，予以取缔C、正视小团体的客观存在，允许乃至鼓励其存在，并对其行为加以积极引导D、只要小团体的行为不影响公司的正常运行，可以对其不闻不问9、根据经营单位组合分析法，假设某经营单位应增加必要的投资，扩大生产规模，以维持其有利的市场地位。

中建协中国建筑企业职业经理人资格认证标准2 申报条件(一)高级职业经理人认证申报条件：1、在学历与工作经历方面具备下列条件之一者：(1) 取得大学本科及以上学历，从事建筑企业经营治理工作满10年。

本科(不含)以上学历者，研究生就学时刻可视为工作年限。

(2) 取得大学专科及以下学历，从事建筑企业治理工作满12年。

(3) 具有高级专业技术职称。

2、在任职及从业经历方面具备下列条件之一者：(1)在特级资质建筑企业任经营治理部门领导职务及以上，或在企业下一级组织担任领导职务。

(2)在一级资质建筑企业任经营治理部门正职及以上，或在企业下一级组织担任要紧领导职务。

(3)在二级资质建筑企业担任副职以上领导职务。

(4)在三级资质建筑企业担任要紧领导职务。

(5)取得建筑企业职业经理人资质认证满3年。

(二)职业经理人认证申报条件：1、在学历与工作经历方面具备下列条件之一者：(1)取得大学本科及以上学历，从事建筑企业治理工作满8年。

本科(不含)以上学历者，研究生就学时刻可视为工作年限。

(2)取得大学专科及以下学历，从事建筑企业治理工作满10年。

(3)具有中级以上专业技术职称。

2、在任职及从业经历方面具备下列条件之一者：(1)在特级资质建筑企业的下一级组织担任经营治理部门正职以上职务。

(2)在一级资质建筑企业任经营治理部门副职及以上，或在企业下一级组织担任领导职务。

(3)在二级资质建筑企业任经营治理部门正职及以上，或在企业下一级组织担任要紧领导职务。

(4) 在三级资质建筑企业担任领导职务。

(三)职业经理人、高级职业经理人的申报人员，在近5年从业经历中无违法行为及重大质量安全事故、违抗职业道德、个人信用等方面的不良纪录。

中国人力资源开发研究会宁波地区授权机构中国职业经理人（CPM）资格认证招生简章一、CPM认证的背景CPM资格认证是由中国人力资源开发研究会通过三年多时间深入企业调研后，于2005年底正式推出的企业管理者职业资格证书，旨在提升管理者职业管理水平，是对经营管理者个人的认证，是国内管理最规范的资格认证之一，是被社会或企业认可的个人品牌形象资产，是目前国内最权威的管理者资格证书之一。

二、申报对象与条件1、初级：主管、业务经理以及各企事业单位中其他初级管理人员和计划未来从事经营管理活动的优秀职员、大学专科以上在校学生。

2、中级：正、副部门经理以及各企事业单位中其他中层的管理人员；获得初级中国职业经理资格认证满3年；其他优秀人才或绩效突出的人才。

3、高级：首席执行官，正、副总裁，正、副总经理以及各企事业单位中其他高层的管理人员；获得中级中国职业经理资格认证满5年；其他有管理创新的优秀人才或绩效突出的人才。

4、特级：主持连续三年产值每年均在50亿元以上企业或上市公司的首席执行官，正、副总裁，正、副总经理等决策层管理人员；获得高级中国职业经理人资格认证满10年。

三、申报资料需提交文件说明份数对应级别的电子《申请表》一式两份逐一填写并打印、本人签名 2学历/学位证、职称/资格证书、身份证（贴于申请表内）复印件 22寸彩色照片（贴申请表2张，办证2张背面写上名字）原件，天蓝色背景 4四、申报费用职业资格认证严格实行考培分离，考试认证等费用如下表：单位：人民币元/人类别CPM认证费专用教材费人才入库费省级评审费远程培训费面授培训费考务答辩费学员应交费特惠实交费初级400 198 400 80 1500(直) 直播100 2678 1280 中级980 198 400 300 3000(点) 500 500 5878 4980 高级1980 198 400 500 4800(点) 1000 1000 9878 7980五、课程体系与特色CPM资格认证课程体系是紧紧围绕企业现代化管理的“九大运行平台和三个系统”，结合中国企业执行力缺失成为管理中的黑洞、企业高层和中层管理者在能力上严重脱节、中层管理者驾驭管理工具及操作能力弱等问题，开发出了以提升企业经营管理能力的“定制式”系统培训课程。

建筑企业职业经理人认证条件一、培训内容建筑企业职业经理人资质认证培训的重要性、建筑业企业管理（建筑企业领导艺术与管理能力、建筑企业战略与市场营销、建筑企业人力资源与企业文化、建筑企业财务与资本运营、建筑企业法律与合同管理等）、工程总承包与项目管理。

二、培训对象各建筑企业中高级管理人员、经营管理人员、工程项目管理和其它管理类岗位人员等拟申报职业经理人和高级职业经理人的人员；取得职业经理人资格证书在3年以上，均需作为再教育参加培训。

（一）职业经理人认证申报条件1、在学历、职称与工作经历方面具备下列条件之一：(1)具有中级以上专业技术职称。

(2)取得中等学历，从事建筑企业经理管理工作满12年。

(3)取得大学专科学历，从事建筑企业经营管理工作满10年。

(4)取得大学本科学历，从事建筑企业经营管理工作满8年。

2、在任职及从业经历方面具备下列条件之一：(1)在具有建筑企业资质的企业的有关部门或组织担任领导职务。

(2)在具有二级建筑企业资质的企业中主持或负责某项业务工作。

(3)取得建设部原颁发的一级项目经理资质证书、一级注册建造师资格证书。

（二）高级职业经理人认证申报条件1、在学历、职称与工作经历方面具备下列条件之一：(1)具有高级专业技术职称。

(2)取得大学专科学历，从事建筑企业经营管理工作满12年，具有中级以上专业技术职称。

(3)取得大学本科及以上学历，从事建筑企业经营管理工作满10年，且具有中级以上专业技术职称。

(4)获得全国优秀项目经理称号。

2、在任职及从业经历方面具备下列条件之一：(1)在具有特级资质建筑企业任经营管理部门领导职务及以上，或在该资质企业下一级组织担任领导职务。

(2)在具有一级资质建筑企业任经营管理部门正职领导职务及以上，或在该资质企业下一级组织担任正职职务的领导。

(3)在具有二级资质建筑企业担任正职职务的领导(包括专业企业)。

(4)特殊贡献人才：①获得国家级工法、省部级以上科技奖; ②市级劳动模范、优秀企业家称号。