录用审批表及说明

吸 收 录 用 干 部 审 批 表

录用单位：

姓名 性别 民族 出生年月

像

片 籍贯 家庭出身 本人成份

文化程度 原有 入党团时 间 参加工作时间 现有

工作单位及 住 址 工资级别

简

历

现

实

表

现

家社庭

成会员

及关主

要系

身

体

状

况

考

试

成

绩

审

查

部

门

意

见

批

准

机

关

意

见

备

注

合同劳动制工人招收录用审批表

合同编号：_______________________

甲方：_______________________

乙方：_______________________

甲方地址：_______________________

乙方地址：_______________________

甲方联系人：_______________________

乙方联系人：_______________________

甲方联系电话：_______________________

乙方联系电话：_______________________

签订日期：_______________________

签订地址：_______________________

第一条 合同目的及适用范围

1.1 合同目的

甲乙双方经友好协商，达成一致意见，签订本合同。本合同旨在明确乙方作为甲方劳动制工人的工作职责、工作时间、薪资待遇及其他相关事项。

1.2 适用范围

本合同适用于甲方对乙方的工作安排及劳务合同管理，乙方应在甲方工作，遵守甲方的各项规章制度。

1.3 双方责任

甲方需提供必要的工作条件和安全保障，乙方应按甲方要求完成工作任务，保障工作质量与工作进度。 第二条 招聘与录用流程

2.1 招聘岗位

甲方根据自身业务需要发布招聘岗位信息，乙方应根据岗位要求，提交个人履历、相关资质证书以及其他招聘材料。

2.2 录用流程

甲方根据招聘需求，组织面试并综合考虑乙方的工作经验、专业能力、团队协作能力等因素，决定是否录用。录用后，甲方与乙方签订本合同。

2.3 录用条件

乙方必须符合甲方发布的岗位招聘要求，包括但不限于学历要求、工作经验、专业技能等。甲方在招聘过程中需确保公平、公正、公开。

第三条 工作职责与工作时间

3.1 工作职责

乙方根据甲方的需求从事相应的工作，履行与岗位相关的各项职责。乙方需按时完成甲方安排的工作任务，并对工作质量负责。

附件2

叙永县事业单位直接考核招聘工作人员考核表

年 月 日

姓 名 性 别 民族 贴像片 出 生

年 月 参加

工作时间 政治

面貌

籍贯 身份证号

报考单位及岗位编码 报考单位有无回避关系

学

历学

位 全日制

教育 何年何月何校何专业毕业

在职

教育 何年何月何校何专业毕业

学习工作简历 起止年月 学校（工作单位）及职务 证明人

和主要社会关系情况 家庭主要成员 称谓 姓名 出生年月 政治面貌 工作单位及职务

考生主要现实表现

（盖章）

年 月 日

经办人: 联系电话：

户籍所在地 乡镇计生部门意见

（盖章）

年 月 日

经办人: 联系电话：

户籍所在地

公

安派出所

意

见

（盖章）

年 月 日

经办人: 联系电话：

政

审

单

位

意

见

政审人签名: （政审单位盖章）

年 月 日

录用审批表

录用审批表

一、基本信息

1.待录用者：

2.出生日期：

3.性别：

4.学历：

5.专业：

6.婚姻状况：

7.政治面貌：

二、岗位申请

1.申请岗位：

2.工作内容：

3.薪资范围：

三、招聘条件

1.职位要求：

2.技能要求：

3.经验要求：

四、面试情况

1.选拔方式：

2.面试时间：

3.面试地点：

4.面试人员：

五、录用意见

1.审核意见：

2.考勤情况：

3.业绩表现： 六、总结评估

1.发展前景：

2.工作能力：

3.表现优势：

4.是否录用：