员工录用审批表

新员工录用（试用期）审批表
【提示1】对于新员工工资请遵守公司《薪酬福利制度》执行。

【提示2】公司审批完成，人力资源部门审核备案后，开始启动员工录用程序。

【提示3】请各位依自己的职责认真填写意见，属于自己职责范围内的不得代签。

【关于薪酬保密纪律】薪酬属于公司最高级别的机密，对于新员工薪酬调整，部门负责人与人事薪酬负责人必须按照公司《保密工作实施办法》规定严格做好保密工作，无论与新员工会谈还是该文件审批传递过程中严格给与保密处理，如有
泄密公司要追究相关人员的责任。

员 工 录 用 审 批 表填表日期： 年 月 日 姓 名 性 别 出生日期 照片籍 贯 民 族 婚姻状况 身 高 M体 重 KG血 型 毕业院校 专 业学 历最高职称现岗位服务部门 技 能 □驾驶 照 □计算机 级 □英语 级 □其他身份证号电 话入职时间 现住址E-mail 受教育及培训经历学校名称起止时间专 业 所获证书联系电话工作经历工作单位起止时间职 位 月 薪 离职原因家庭情况姓 名 关 系 年 龄 联系电话单 位 职 务若有亲属 任职本公司 请说明 姓 名 关 系 年 龄 所属部门职 务紧急情况 联系人姓 名 关 系 年 龄 联系地址联系电话其他需要说明的情况：请将个人毕业证、身份证复印件各1份附后，并交照片3张。

本人保证以上资料的真实性，如有虚假，一切后果由本人承担。

签名：拟安排部门拟安排岗位岗位定编现有人数用人单位（部门）意见：□□建议录用到部门岗位，担任职务。

□□建议不予录用原因：审批人（签字）: 年月日用人单位总经理意见：□□建议录用到部门岗位，担任职务。

□□建议不予录用原因：审批人（签字）: 年月日人力资源部审核意见：审批人（签字）: 年月日集团领导审批意见：审批人（签字）: 年月日入职手续办理情形记载：□体检___________________________________________健康证编号______________________□人事档案_______________________________________________________________________□社会保险______________________________________________________________________□工服___________________________________________________________________________□住房___________________________________________________________________________□户口___________________________________________________________________________□其他___________________________________________________________________________备注身份证（正反面）粘贴处。

新员工录用入职审批表部门：ＸＸ部日期：年月日
姓名性别政治面貌
年龄籍贯户口所在地照
学历民族婚否片
毕业院校、毕业时间及专业
ＸＸＸ大学ＸＸ学院 200Ｘ-20ＸＸＸ专业
原工作单位、工作时间及岗位
ＸＸＸＸ有限公司 200Ｘ-20Ｘ人资ＸＸ
所属部门经理意见：
拟聘岗位：ＸＸ拟聘工资：试用期工资：试用期限：
起薪日期：年月日
经理签名：年月日
总经理意见：
总经理签名：年月日
备案：
备案人签名：
*本表由部门经理对新招聘员工进行面试审核时使用，部门经理审核通过后交由总经理批示，由人力资源部办理入职。

*本表由人力资源部留存。