客户介绍。
确定面试人选的方法之一就是为每个应聘者做一个对比表。在一张白张中间划两道线,将白纸一分为三。将工作的要求列在一边后,
为每一应聘者复印一份,把应聘者的技能和经历写在白纸的另一边。然后在应聘者的条件与要求一致的地方打勾,打勾多的应聘者即
可列入面试名单。
面试几个应聘者之后,你对他们的印象就会混淆起来。一个应聘者离开之后马上凭记忆录下对他或她的印象,以便与其他应聘者区别
Wallstent 6×24 Pre-Tx
Post-Tx
Before tx
follow up 6m
left ICA 70%
BX 4.5×23 stent
left ICA 70%
BX 4.5×23 stent
after stent
post-angioplasty
lateral view AP view
follow 3m
F72, R-TIA, 70%, 5.2 cm in length
M54, TIA, 82 mm in length
Pre
1st stent
2nd stent
Express 3.5X28 BX 3.5X23
Easy Wallstent 9×60, 4mm balloon(1st) , 6mm ballon(2nd)
12 M
R-CCA 58M TIA >90% L-CCA
1st Balloon (3.5mm) Easy Wallstent 10×24, 2nd Balloon (5mm)
pre tx
Pre-
Post-
误解
请进来
如何解决这些难题
2. 问答题(小黑板)
1 知道地震的含义。