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中国科学院南海海洋研究所仪器设备公共服务中心招聘启事广东事业单位招聘|事业单位考试培训中国科学院南海海洋研究所仪器设备公共服务中心自2008年成立以来，连续购置了一批大型仪器，促进了大型科学仪器在科研工作中发挥更大作用，为广大科研工作者提供了更好的服务。
根据工作需要，中国科学院南海海洋研究所仪器设备公共服务中心拟在所内外公开招聘仪器操作人员和高能计算机组操作管理员各1名。
一、仪器操作人员1名(一)招聘条件1.热爱本职工作，具有敬业精神、服务精神和团队协作精神，工作踏实肯干，责任心强。
2.具有化学、生态学或仪器分析等相关专业，硕士及以上学历或全日制大学本科具有中级及以上技术职称;具有同位素质谱技术相关工作经验者优先。
3.年龄35周岁以下，身体健康。
(二)岗位职责负责元素-同位素比质谱仪、元素分析仪等仪器的操作与维护。
二、高能计算机组操作管理员1名(一)招聘条件1.热爱本职工作，具有敬业精神、服务精神和团队协作精神，工作踏实肯干，责任心强。
2.硕士及以上学历或全日制大学本科具有中级及以上技术职称;具有相关专业知识和工作经验，能胜任高性能服务器软硬件的管理与维护。
计算机专业或具有海洋大气数值计算经验者优先。
3.年龄原则上不超过35周岁，身体健康。
(二)岗位职责主要负责高性能服务器软硬件的管理与维护;对新用户进行技术指导，协助科研人员对常用模式进行测试与调试;负责统计服务器上用户的使用情况和提供相关技术报告;高性能计算机组的日常工作等。
三、岗位类别支撑岗位(项目聘用或岗位聘用)。
四、待遇工资福利待遇按中科院及本所相关规定执行。
五、报名要求应聘者须提交以下材料：1.个人申请材料(含个人简历、经历和对本岗位的管理设想等)，填写《中国科学院南海海洋研究所岗位竞聘申请表》。
2.其他证明本人工作经历和能力的材料(学历证书、学位证书、职称证书、从业资格证书、外语水平证明等材料，与原件核对后可交复印件)。
报名者需将材料电邮或送到我所人事教育处。
深圳研究院有哪些
深圳研究院是中国科学院下属的一所研究机构，成立于1982年，位于深圳市南山区。
该研究院主要从事科研成果转化、技术创新和产业化等方面的研究工作，涉及的领域广泛，包括信息技术、生物医药、新材料、能源与环境、先进制造等。
下面介绍一些深圳研究院的具体研究项目。
1. 信息技术领域：深圳研究院在信息技术领域开展了一系列的研究工作，包括集成电路与系统研究、人工智能与机器人技术等。
该研究院与业界合作，致力于推动中国的芯片研发和创新。
2. 生物医药领域：深圳研究院在生物医药领域开展了大量的研究，涉及药物研发、基因工程、生物材料等方面。
该研究院还与多家医药企业合作，推动中国生物医药产业的发展。
3. 新材料领域：深圳研究院在新材料领域进行了一系列的创新研究，包括纳米材料、高性能材料等。
该研究院与企业合作，推动新材料的开发和应用。
4. 能源与环境领域：深圳研究院在能源与环境领域进行了一系列的研究工作，包括新能源技术研发、环境污染治理等方面。
该研究院与企业合作，推动可持续发展的能源和环境技术。
5. 先进制造领域：深圳研究院在先进制造领域进行了一系列的研究工作，包括智能制造技术、高端设备制造等方面。
该研究院与企业合作，推动中国制造业的升级和创新。
总之，深圳研究院在多个领域进行了丰富的研究工作，与企业合作，推动科技成果的转化和产业化。
该研究院在推动中国科技创新和经济发展方面发挥了重要的作用。
1 / 7中国科学院深圳先进技术研究院Shenzhen Institutes of Advanced Technology Chinese Academy of Sciences根据中央建设创新型国家的总体战略目标和国家中长期科技发展规划纲要，结合中国科学院科技布局调整的要求，围绕深圳市实施创新型城市战略，2006年2月，中国科学院、深圳市人民政府友好协商，在深圳市共同建立中国科学院深圳先进技术研究院(以下简称先进院)。
先进院由集成技术研究所、生物医学与健康工程研究所、先进计算与数字工程研究所、开放技术平台、工程中心、行政管理部门等部分组成，同时设立学术委员会、工业委员会。
开放技术平台Open Technology Platform先进院开放技术平台由一系列基于仪器设备支撑的实验室组成，具有联合开放、资源共享的特点，为先进院科技活动提供测试、调试、加工等技术支撑与服务，并向企业和其它科研单位开放，提供相关技术咨询服务，是区域技术创新平台的重要组成部分，同时适度组织支持短期小规模探索性研究。
开放技术平台位于科研楼C 座，占地7000多平米。
其中一层以各类大型设备（如核磁共振、光伏太阳能电池生产线）为主，二层以超算中心及依托超算相关实验室为主，三层以重点实验室为主，四层以材料化学和超净类实验室为主，五层以生物医学工程类实验室为主。
至2011年5月底，共设立实验室48个：高密度集成电路封装技术国家工程实验室、中国科学院生物医学信息与健康工程学重点实验室、中国科学院深圳超算分中心、广东省机器人与智能系统重点实验室、深圳市低成本健康重点实验室、深圳市射频集成电路重点实验室、深圳市电动汽车动力平台与安全技术重点实验室、深圳市癌症纳米技术重点实验室、深圳市生物医学成像关键技术工程实验室、深圳市神经工程与精神健康重点实验室、深圳市高性能数据挖掘重点实验室、产品与工程仿真技术（CAE）实验室、人机控制实验室、光伏太阳能电池实验室、精密工程实验室、汽车电子实验室、电动汽车实验室、微纳制作实验室、细胞与分子生物学实验室、生物光子学实验室、可视计算实验室等。
【导语】⼴东省深圳综合开发研究院校园招聘，因⼯作需要，⽆忧考现将招聘公告原⽂发布如下：
1、招聘要求
（1）经济学、管理学、经济地理等专业，能源、环境、低碳经济等研究⽅向，硕⼠研究⽣或以上学历；
（2）具有较强的研究分析能⼒和沟通表达能⼒，拥有课题研究经验者优先考虑；
（3）出⾊的英语表达能⼒、有海外留学经历者优先考虑；
（4）能够熟练运⽤LEAP、Eviews、Matlab、ArcGIS等应⽤软件者优先考虑。
2、实习内容
参与国内外新能源产业政策、新能源技术经济与企业创新、国际新能源市场等相关领域研究课题的调研、资料收集整理、报告撰写及其他研辅⼯作。
3、实习时间
不少于3个⽉的全职实习时间，如有意向来实习，请跟导师和学校事先做好沟通⼯作，并安排好相应时间。
4、实习待遇
硕⼠研究⽣提供实习津贴2500元/⽉（含餐补，提供住宿），或实习津贴3000元/⽉（含餐补，不提供住宿，上班交通费⾃理）；博⼠研究⽣在上述基础上增加500元/⽉。
5、应聘要求
请有意者将个⼈简历及其他能证明个⼈能⼒的⽂字材料（如已经公开发表在学术期刊上的论⽂、课程论⽂或习作、课堂PPT等）电邮⾄：liuyu@，合则约见。
银湖新能源战略研究中⼼是中国（深圳）综合开发研究院与国内新能源⾏业龙头企业共建的新型研究平台，中⼼⽴⾜于新能源公共政策研究，重点关注国家能源⾰命与新能源发展战略、新能源⾏业发展与地⽅实践、新能源技术与商业模式创新、新能源市场等问题。
![[高分子材料] 年薪50万!中科院重点实验室诚招20名博后,坐标宁波](https://img.taocdn.com/s1/m/8588a5ca25c52cc58ad6be9d.png)
年薪50万！中科院重点实验室诚招20名博后，坐标宁波中国科学院宁波材料技术与工程研究所中国科学院磁性材料与器件重点实验室招聘启事一、团队简介：中国科学院磁性材料与器件重点实验室面向国家和产业的重大需求和世界发展前沿，致力于新型磁性材料和器件的应用基础研究和高技术研发。
实验室于2010年成立，现任实验室主任为李润伟研究员，现有全职员工91人，包括研究员22人，副研/高工28人。
因科研工作需要，现面向海内外诚聘博士后若干名，包括一般博士后、优秀博士后、特聘青年研究员三类。
二、薪酬待遇：三、未来发展：四、招聘岗位：1# 合作导师：王军强研究员招聘博后：2名研究方向：1、非晶合金弛豫及晶化动力学、电催化性能、磁性能研究；2、非晶合金新材料的高通量制备/表征、大数据分析。
任职条件：1、取得博士学位，具有应用物理、材料物理等相关专业背景；2、具有较强的独立科研能力，具备较强的分析问题和解决问题的能力；3、具有较好的英语阅读和写作能力，第一作者发表过较高水平的学术论文；4、具备良好的团队合作精神、沟通协调能力和浓厚的科研兴趣。
2# 合作导师：满其奎研究员，董亚强高级工程师招聘博后：4名研究方向：1、软磁功能器件研发或吸波材料设计研发；2、高性能软磁合金研发及应用技术研究任职条件：1、取得博士学位，具有应用物理、材料物理等相关专业背景；2、具有较强的独立科研能力，具备较强的分析问题和解决问题的能力；3、具有较好的英语阅读和写作能力，第一作者发表过较高水平的学术论文；4、具备良好的团队合作精神、沟通协调能力和浓厚的科研兴趣。
3# 合作导师：李润伟研究员，刘宜伟研究员招聘博后：2名研究方向：1、新型柔性传感材料、结构的设计和研发；2、新型柔性传感器的研发。
任职条件：1、取得博士学位；2、具有柔性传感材料、柔性传感器等相关研究背景，具有柔性电子器件设计、微加工、封装等经验者优先；3、熟悉柔性传感材料与器件的结构及性能表征方法，能够结合实验室条件自行搭建检测装置者优先；4、具备良好的团队合作意识和沟通协调能力。
基于屏蔽驱动的工频干扰抑制技术研究姜言冰;纪宁;杨子健;王辉;陈世雄;李光林【摘要】There are always interferences in environment, especially power-line interferences, when we collect biomedical signals such as electrocardiogram, electromyogram and electroencephalogram. Moreover, the noise amplitude is usually much larger than that of the physiological signals, making the subsequent signal analysis and processing very difficult. The conventional methods are to pass the collected signal through a software filter for reducing the effects of power-frequency interferences. However, it would cause the reduction and distortion of the target signal. In order to solve this problem, this study proposed a novel design of hardware circuit based on the shielding technology, which can intensively inhibit the power-frequency interferences mixed in the original signal in analog front end. The experiments of both electrocardiogram and electromyogram acquisitions carried out on TI ADS1299 platform showed that the power-line interferences could be signiifcantly suppressed when the electrode was electronically shielded. By comparing the conditions when the shielding layer was connected to different driving signals, it was found that the attenuation of the power-frequency interferences could reach as high as 35 dB when the electrode was shielded by signal itself. The shielding technology proposed in this study could be used in a variety of biomedical signal acquisitions to reduce power-frequency interferences at the initial stage, and therefore it could essentially enhance the signal tonoise ratio of biomedical signals.%采集心电、肌电和脑电等生理电信号时，总是存在工频干扰等环境噪声，且噪声的幅度通常远大于生理电信号本身的幅度，给信号的分析和处理带来了很大的困难。
文章编号：2095－6835（2017）04－0015－02产研院体制机制及运行模式作用探析——中科院深圳先进技术研究院典型案例分析＊王能强，罗锴，刘兴，范金怡（贵州省科学技术情报研究所，贵州贵阳550004；贵州省科学技术发展战略研究院，贵州贵阳550004）摘要：以产业技术研究院为代表的现代科研院所，在国内属处于探索阶段新生事物。
在其发展、建设的过程中，面临着诸如发展定位、建设模式、体制机制等多方面问题。
通过对中国科学院深圳先进技术研究院（以下简称“先进院”）体制机制等创新探索做法的深入分析，发现其中存在的问题，学习其先进经验，以期为日后相关工作的顺利进行提供借鉴。
关键词：产研院；运行模式；组织结构；人才机制中图分类号：F426文献标识码：A DOI：10.15913/ki.kjycx.2017.04.0151“先进院模式”概述先进院成立于2006年，是由中国科学院主管，与深圳市和香港中文大学共建的现代科研机构。
它实行理事会领导下的院长负责制，是我国内地首家以集成技术为学科方向，主要从事现代制造业自主创新研发的研究机构，是国家深化科技体制改革的产物，是中科院与地方政府在转变发展方式、建设区域创新体系的共同抉择，是深圳市提升源头创新能力、完善创新体系的重要举措。
先进院推行“事业单位企业化”运作模式，依托中科院大平台，发挥深圳“敢为天下先”的特区精神，借助毗邻香港优势等多方资源的集聚，深入探索现代院所体制机制创新发展。
2“先进院模式”的独特性与创新性分析2.1组织结构的独特性2.1.1理事会制度理事会制度是世界各国科研机构通行的现代院所制度，先进院采取的是理事会和国立科研机构共同主导的双轨制，实行理事会领导下的院长负责制，而理事会则由共建三方组成。
中科院在人、事等方面充分放权，充分授权，充分保障先进院的组织创新。
其主要负责审议先进院重要规章制度，提出院所长等主要领导建议人选，考核院领导班子，审议发展战略、规划和法定代表人任期目标、年度工作报告等重大决策方案。
国家超级计算深圳中⼼招聘公告国家超级计算深圳中⼼（以下简称超算中⼼）是根据国家战略布局和深圳市科技创新发展的实际需要，国务院有关部门正式批复同意组建“国家超级计算深圳中⼼”，这将是深圳建市以来的国家重⼤科技基础设施项⽬，对于深圳下⼀阶段综合配套改⾰⼯作以及国家创新型城市建设有着重要意义。
在北京时间2010年5⽉31⽇下午在德国宣布的第3全球⾼性能计算机500排⾏榜中，国家超级计算深圳中⼼部署的星云⾼性能计算机系统运算速度⽬前位列全球⾼性能计算机第⼆名，位居亚洲⾸位。
这⼀成果创造了中国⾼性能计算机参选历史的成绩。
由于星云⾼性能计算机系统的落户，国家超级计算深圳中⼼将成为我国⾸个超千万亿次级超级计算中⼼，为我国华南、港澳乃⾄全国⽤户提供计算服务和信息服务。
⽬前超算中⼼位于西丽⼤学城城区的机房楼将于12⽉份封顶，科研楼将于2011年底交付使⽤。
为组建⼀⽀⾼⽔平的运营管理和研发队伍，⼤⼒推进超算中⼼的建设⼯作，保证中⼼的⾼效运作，拟招聘⼀批应届科研⼈员，现将有关事项公告如下：⼀、招聘职位及⼈数本次拟招聘应届技术⼈员19名，符合招聘条件的均可报名，招聘职位要求详见招聘岗位表（附件1）。
⼆、招聘条件（⼀）愿意履⾏职员的义务，遵纪守法，品⾏端正;（⼆）符合招聘职位所规定的资格条件；（三）具有正常履⾏职位职责的⾝体条件；（四）具有相关领域的⼯作经验。
三、招聘时间（⼀）校园现场招聘会1、清华⼤学：10⽉23⽇ 19：00-21：002、中国科学院研究⽣院：时间:10⽉28⽇19:00-21:00地点:中国科学院研究⽣院中关村教学楼S104教室3、中国科技⼤学：11⽉26⽇（⼆）上报名⽅式1、从2010年4⽉1⽇起，暂⽆截⽌⽇期。
2、联系⼈：李⼩姐邮箱：yanying_li@，咨询电话：0755-********。
临时办公地点：深圳市上步路（深南路⼝）1001号科技⼤厦1008室。
（三）应聘⼈员每⼈限报⼀个职位，⾯试须应聘者本⼈到场，不可委托他⼈。
附件1：“珠江人才计划”引进第五批创新创业团队入选名单1. 必贝特新药开发创新团队，由广州必贝特医药技术有限公司引进，省财政资助6000万元。
2. 新型印刷OLED材料与技术核心团队，由广州华睿光电材料有限公司引进，省财政资助5000万元。
3. 广州慧智微电子团队，由广州慧智微电子有限公司引进，省财政资助5000万元。
4. 全自动电化学发光免疫分析系统开发与产业化团队，由深圳普门科技有限公司引进，省财政资助4000万元。
5. 先进航空发动机高温合金及叶片研发和产业化团队，由深圳市万泽中南研究院有限公司引进，省财政资助3000万元。
6. 低成本、长寿命储能用钠离子电池研发及产业化创新团队, 由东莞市迈科新能源有限公司引进，省财政资助3000万元。
7. 可穿戴医疗传感网研发团队，由中山大学引进，省财政资助3000万元。
8. 新型细胞重编程技术创新团队，由北昊干细胞与再生医学研究院有限公司引进，省财政资助3000万元。
9. 新型抗病毒核酸分子研究团队, 由暨南大学引进，省财政资助3000万元。
10. AOC激光技术团队，由深圳英诺激光科技有限公司引进，省财政资助2000万元。
11. 城市轨道交通网络控制芯片与系统创新团队，由广东工业大学引进，省财政资助2000万元。
12. 3D打印一体化产业互联网服务平台研发与产业化创新团队,由广东银禧科技股份有限公司引进，省财政资助2000万元。
13. 重要经济作物性状改良创新团队，由深圳大学引进，省财政资助2000万元。
14. 能量储存与转换团队，由华南理工大学引进，省财政资助2000万元。
15. 全自主无人艇关键技术研究创新团队，由广东华中科技大学工业技术研究院（原东莞华中科技大学制造工程研究院）引进，省财政资助2000万元。
16. 易瑞快检团队，由深圳市易瑞生物技术有限公司引进，省财政资助2000万元。
17. 低功耗应用处理器与无线通信集成系统芯片团队，由深圳锐越微技术有限公司引进，省财政资助2000万元。
-中国科学院⾦属研究所成⽴于1953年，是新中国成⽴后中国科学院新创建的⾸批研究所之⼀，⾸任所长是我国的物理冶⾦学家李薰先⽣。
现任所长卢柯院⼠，名誉所长师昌绪院⼠。
经⽼⼀辈科学家和⼏代⼈的不懈努⼒，⾦属研究所已经发展成为我国享誉海内外的材料科学与⼯程研究的重要基地。
中国科学院⾦属研究所以⾼性能⾦属材料、新型⽆机⾮⾦属材料和先进复合材料等为主要研究对象，研究这些材料的结构、性能、使役⾏为及其防护技术，并注重材料制备与加⼯及⼯程化研究，形成基础、应⽤与开发并重的发展格局。
在基础及应⽤基础研究⽅⾯以沈阳材料科学国家（联合）实验室、⾦属腐蚀与防护国家重点实验室为核⼼，瞄准国际前沿，解决重⼤的学科问题；在应⽤研究领域以沈阳先进材料研究发展中⼼、材料环境腐蚀研究中⼼为核⼼，为国家重⼤战略需求解决关键性的技术问题。
截⾄2010年底，⾦属所共有在职职⼯826⼈，其中科技⼈员425⼈、科技⽀撑⼈员133⼈，其中有中国科学院院⼠和中国⼯程院院⼠7⼈、第三世界科学院院⼠2⼈，研究员及正⾼级⼯程技术⼈员113⼈、副研究员及⾼级⼯程技术⼈员236⼈。
在科研⼈员中，有国家杰出青年基⾦获得者17⼈，是国内在材料科学领域获得国家杰出青年科学基⾦⼈数最多的单位，有国家“”⼊选者2⼈，中国科学院“百⼈计划”⼊选者25⼈。
⾦属研究所与世界30多个国家的研究机构、学术团体、企业建⽴了⼴泛的合作交流关系，并与英、美、德、⽇、意等国的科研机构和⼤学开展国际前沿合作课题研究；中科院⾦属所有14名科研⼈员在30个国际学术组织任职，有10名科研⼈员在16个国际期刊任职。
其中卢柯院⼠被聘为美国《科学》周刊评审编辑，成为⾸位出任评审编辑的中国科学家。
受中国⾦属学会、中国材料研究学会、国家⾃然科学基⾦委员会、中国腐蚀与防护学会等委托，⾦属所编辑出版《⾦属学报》（中、英⽂版）、《材料科学与技术》（英⽂版）、《材料研究学报》（中⽂版）、《中国腐蚀与防护学报》、《腐蚀科学与防护技术》等6种学术刊物。
93中国科协创新战略研究院（简称“创新院”）是中国科学技术协会直属科研单位，主要承担国家高端科技创新智库建设工作，主要任务是负责科技政策、科技发展战略、创新文化和科技人物研究，科技数据中心建设，开展创新评估、决策咨询等活动。
2020年创新院博士后科研工作站将继续招收博士后科研人员。
招收方式包括：与中国科学院科技战略咨询研究院博士后科研流动站联合招收；与清华大学博士后流动站联合招收。
现将有关事项公告如下：一、招聘对象年龄在35周岁以下，在国内外已取得或即将取得博士学位者；具有较强的敬业精神、职业操守、科研能力和团队合作能力，心理健康，能尽职尽责地完成博士后研究工作；能够全职从事博士后研究，不挂职、不兼职。
二、招聘需求中国科协创新战略研究院2020年公开招聘博士后公告部门研究方向招聘人数岗位需求与招收条件创新评估研究所老科技工作者人力资源开发研究11. 管理学、经济学、社会学、数学等相关专业。
2. 具有熟练的英语听、说、读、写能力，英语水平达到CET-6级以上水平，同时兼具两种外语能力的优先考虑。
科技战略与科技政策研究11. 管理学、经济学、社会学、数学等相关专业。
2. 具有熟练的英语听、说、读、写能力，英语水平达到CET-6级以上水平,同时兼具两种外语能力的优先考虑。
技术预见研究11. 管理学、数学、计算机与人工智能等具有理工科背景的优先考虑。
2. 具有熟练的英语听、说、读、写能力，英语水平达到CET-6级以上水平,同时兼具两种外语能力的优先考虑。
创新创业研究11. 管理学、经济学、社会学、数学等相关专业。
2. 具有熟练的英语听、说、读、写能力，英语水平达到CET-6级以上水平,同时兼具两种外语能力的优先考虑。
区域创新研究11. 管理学、经济学、社会学、数学等相关专业。
2. 具有熟练的英语听、说、读、写能力，英语水平达到CET-6级以上水平,同时兼具两种外语能力的优先考虑。
数据分析与评估方法研究11. 管理学、数学、计算机等具有理工科背景的优先考虑。
中国科学院深圳先进技术研究院脑所2020年招聘启事都展宏博士课题组简介都展宏，博士，副研究员。
2009年本科毕业于中国科学技术大学生物专业，2015年博士毕业于美国匹兹堡大学生物医学工程专业，2015年加入中国科学院深圳先进技术研究院脑所，入选深圳市海外高层次人才（孔雀人才）。
主要研究方向包括开发导电聚合物及碳纳米材料对神经电极功能修饰，药物控制释放材料，柔性神经电极，在体神经递质检测传感器等新型神经环路解析与调控技术，从而解析癫痫等神经疾病中本能行为与习得行为改变的环路机制。
第一作者发表AdvancedFunctionalMaterials，ActaBiomaterialia，JournalofMaterialsChemistryC等文章，目前已发表SCI论文10篇，被引用300余次，研究成果两次在美国神经科学年会做口头会议报告。
目前主持国自然青年基金，广东省基金，深圳市基金各一项，参与科技部国家重点研发计划，广东省重点领域研发计划等多个项目。
参与了多个联合创业项目，获得过2015年Randall"sFamilyBigIdeaCompetition，MichaelGWellsCompetition，ThePittInnovationChallenge，2018年"率先杯"，中美创客大赛深圳赛区优胜等创业奖项，已经得到投资并在持续研发。
招聘需求发布申请：博士后&研究助理&客座学生-都展宏李蕾博士课题组简介李蕾，香港大学博士，深圳先进技术研究院副研究员，主持国自然项目两项，近年发表SCI论文12篇，研究方向为压力应激对生殖代谢功能的影响。
招聘需求发布申请：博士后&研究助理-李蕾朱英杰课题组简介朱英杰，博士，研究员，中国科学院深圳先进技术研究院，博士生导师。
深圳市国家级领军人才、孔雀计划B类人才。
2012年于中国科学院上海神经所获得博士学位，2013-2017年在美国斯坦福大学从事博士后研究，2017年7月加入"中国科学院深圳先进技术研究院脑认知与脑疾病研究所"任研究员。
其研究成果主要发表在Science、Nature等顶级学术期刊上。
实验室主页：/招聘需求发布申请：博士后&技术员-朱英杰鲁艺研究员团队简介鲁艺研究员目前任深圳市脑图谱解析关键技术工程实验室主任，主要从事的研究方向包括：神经调控和生理信号检测技术；神经亲和性水凝胶制备和应用；病理状态下的神经环路功能解析。
近期第一/通讯作者论文发表在NatureCommunications，Biomaterials，AdvancedOpticalMaterials等期刊上，授权国家发明专利30余件，担任AdvancedMaterials等著名期刊审稿人。
实验室拥有完善的跨学科研究平台和设备支撑。
招聘需求发布申请：博士后-鲁艺王枫课题组简介王枫，博士，中国科学院深圳先进技术研究院-脑认知与脑疾病研究所-脑功能图谱与行为研究中心副研究员、所长助理，硕士研究生导师，深圳市海外高层次人才。
2012年在第四军医大学获医学博士学位，随后在渥太华大学XiaZhang教授实验室开展博士后研究工作；2018年起任中国科学院深圳先进技术研究院研究员。
主要研究方向为内源性大麻素系统对本能行为神经环路的调控机制，以及大麻对神经精神疾病的干预策略及机制研究。
发表SCI收录论文24篇，其中第一/通讯作者10篇（JCR一区5篇）。
招聘需求发布申请：博士后&研究助理-王枫王虹课题组简介王虹，博士，中国科学院深圳先进技术研究院，脑认知与脑疾病研究所研究员。
2012年于欧洲分子生物学实验室（EMBL）获博士学位，后在海德堡大学进行博士后研究。
2017年起加入中国科学院深圳先进技术研究院脑所，中国科学院"百人计划"候选人。
招聘需求发布申请：博士后&研究助理-王虹陈祖昕课题组简介陈祖昕，博士，中国科学院深圳先进技术研究院副研究员，脑认知与脑疾病研究所-脑编辑中心。
2007年，在华中科技大学生命科学与技术学院获学士学位；2013年，在华中科技大学生命科学与技术学院获博士学位，导师为徐涛教授，院士。
2008年-2013年，先后在德国马克斯普朗克生物物理化学研究所（MaxPlanckInstituteforbiophysicalChemistry，Gottingen）和美国马克斯普朗克佛罗里达神经科学研究所(MaxPlanckFloridaInstituteforNeuroscience，Jupiter)进行博士联合培养，导师为SamuelYoung副教授。
博士期间主要通过电生理技术研究中枢神经系统突触的神经信号传递和突触可塑性。
2014年-2018年，在纽约西奈山医学院PaulKenny（教授，神经科学系系主任）实验室进行博士后研究。
博士后期间主要研究尼古丁成瘾和戒断，戒烟药物的研发，以及血糖调控。
主要使用过的技术包括大鼠和小鼠的静脉自我给药行为学，化学遗传学（chemogenetics），iDISCO和lightsheetMicroscopy(透明脑和光页显微成像)，大脑和外周器官的病毒神经环路示踪，动物情绪行为检测的设计与分析，小动物的核磁共振脑成像（结构和功能），血糖代谢的分析等。
实验室准备建立的技术还包括光遗传学（optogenetics）和Photometry。
主要研究成果和评论文章发表在JournalofNeuroscience，NatureNeuroscience，CellMetabolism，BiologicalPsychiatry，JournalofPhysiology，JournalofNeurophysiology等国际期刊上。
招聘需求发布申请：博士后&研究助理-陈祖昕李骁健博士团队1、研发下一代基于无线换能原理的微型无线生理信号感应及刺激器件（如神经尘埃-NeuralDust）和控制系统；2、应用神经信号感应／刺激系统进行动物（鼠、猴）神经电生理验证实验；3、尝试使用该种技术对神经疾病模式动物进行介入式治疗。
相关工作基础请参考文献：Wirelessrecordingintheperipheralnervoussystemwithultrasonic neuraldust.Neuron（2016）.该项目的合作者刘冰博士曾在美国加州大学伯克利分校的JoseCamena实验室从事脑机接口方向的研究。
该实验室在脑机接口，神经技术，系统／认知神经科学等领域处于国际领先位置，实验室研发了第一代NeuralDust器件并应用于神经信号的采集和刺激。
招聘需求发布申请：博士后&科研助理&访问学生&技术员-李骁健刘畅课题组长介绍刘畅，博士，中科院深圳先进技术研究院研究员，隶属于脑认知与脑疾病研究所脑图谱研究中心。
2003年于河北师范大学获得学士学位。
2009年-2012年获中欧联合培养博士项目资助在德国马普神经生物学研究所开展博士研究，师从马原野研究员和HiromuTanimoto教授，2012年于中国科学院昆明动物研究所获得博士学位。
2012-2018年在美国布兰迪斯大学（BrandeisUniversity）从事博士后研究，导师为LeslieC.Griffith教授。
刘畅博士主要从事调控睡眠以及学习记忆的分子和神经回路机制的研究。
已在Nature、eNeuro、JournalofNeurophysiology、JournalofPsychiatricResearch等期刊发表多项研究成果。
招聘需求发布申请：博士后-刘畅孟志强课题组长简介孟志强，博士，中国科学院深圳先进技术研究院，脑认知与脑疾病研究所正高级工程师。
2010年于中科院昆明动物所获博士学位，先后在哈佛医学院灵长类研究中心、密西西比大学医学中心和布兰戴斯大学进行博士后研究。
2019年起加入中国科学院深圳先进技术研究院脑所。
孟志强博士研究组以大鼠和非人灵长类（猕猴）为模型，研究药物成瘾，焦虑，精分等神经精神疾病的神经机制，通过前沿神经、大脑刺激技术，例如光遗传学、经颅电刺激等，结合传统神经电生理和行为药理学手段，在研究脑疾病发病机理的基础上探索新型治疗技术和药物。
现因工作需要招聘研究助理、博士后各1-2名。
欢迎有生物学、医学、药学、兽医学及相关学科背景的候选人咨询、申请。
招聘需求发布申请：博士后&研究助理-孟志强王成课题组长简介王成，博士，中国科学院深圳先进技术研究院研究员，博士生导师，隶属于脑认知与脑疾病研究所。
2011年在中国科学院神经科学研究所获博士学位，2011年后在约翰霍普金斯大学（JohnsHopkinsUniversity）从事博士后研究。
王成博士主要致力于利用行为电生理、微型成像来研究学习、记忆以及空间导航系统的编码机制和环路基础。
其研究成果主要发表在Science、Nature、Neuron等顶尖学术期刊上，详细介绍请见：。
招聘需求发布申请：博士后&研究助理-王成黄天文课题组长简介黄天文，博士，中国科学院深圳先进技术研究院研究员，博士生导师。
2012年在中国科学院神经科学研究所获博士学位，2012年-2019年在哈佛医学院神经生物学系/Dana-Farber癌症研究中心从事博士后研究，2019年起任中国科学院深圳先进技术研究院研究员。
黄天文博士的主要研究兴趣为神经系统发育以及躯体感觉系统，近年来致力于痛觉神经环路的发育与功能研究，并将继续探索新的药物镇痛靶点。
其研究成果主要发表在Nature、NatureNeuroscience、JournalofNeuroscience等顶尖学术期刊上。
招聘需求发布申请：博士后&研究助理-黄天文。
