普工安全教育内容
1、普工必须了解的安全要求
（1）作业人员必须经过安全技术培训，掌握本工种安全生产知识和技能。
（2）新工人或转岗工人必须经入场或转岗安全培训，考核合格后方可上岗。
（3）作业前必须检查工具、设备、现场环境。（4）严禁在高压线下堆土、堆料、支搭临时设施。
（5）作业前必须按规定进行安全技术交底，作业人员须掌握安全技术交底内容，并
认真执行。未经安全技术交底，严禁作
业。
（6）普工作为非专业施工作业人员，严禁操作特殊工种专用电气工具、设备和擅自
安装、拆卸电气设备等。
（7）脚手架未经验收合格前严禁上架子作业。
（8）上下沟槽（坑）必须走马道或安全梯，通过沟槽必须走便桥。严禁在沟槽（坑）
内休息。
（9）挖、扩桩孔、挖槽（坑）、水中筑围堰作业时，必须按规定使用防护用品（戴安
全帽、系安全带、穿救生衣等）。进入施
工现场的人员严禁赤脚、穿拖鞋。（10）作业时应保持作业道路畅通、作业环境整洁。在雨、雪后和冬期，露天作业时
必须先清除水、雪、霜、冰，并采取防
滑措施。
（11）作业时必须遵守劳动纪律，精神集中，不得打闹。严禁酒后作业。
（12）施工过程中必须保护现场管线、杆线、人防、消防设施和文物。
（13）严禁擅自拆除、移动安全防护设施。需临时拆除或变动安全防护设施时，必须
经施工技术管理人员同意，并采取相应
的可靠措施。
（14）严禁从高处向下方抛扔或从低处向高处投掷物料、工具。
（15）作业中出现危险征兆时，作业人员必须停止作业，撤至安全区域，并立即向上
级报告。未经施工技术管理人员批准，
严禁恢复作业。紧急处理时，必须在施
工技术管理人员的指挥下进行作业。
（16）雨期或春融季节深槽（坑）作业前，须确认安全后，方可进行作业。作业时，
必须经常检查槽（坑）壁的稳定状况。（17）施工现场的井、洞、池、沟、槽、坑、作业点、道路口作业时，必须在作业区
采取有效的防坠落措施，如防护栏或防
护箅等。白天设明显安全警示标志，夜
间必须设红色警示灯。
（18）作业中发生事故，必须及时抢救人员，迅速报告上级，保护事故现场，并采取
措施控制事故。如抢救工作可能造成事
故扩大或人员伤害时，必须在施工技术
管理人员的指挥下进行抢救。
（19）大雨、大雪、大雾及6级以上（含6级）等恶劣天气时，应停止露天的起重、打
桩、高处等作业。夜间作业场所必须配
备足够的照明设施。
2、挖土、回填土作业
（1）普工在从事挖土作业前，必须熟悉作业内容、作业环境，对所使用的铁锹、铁
镐、车子等工具要认真进行检查，不牢
固不得使用。
（2）挖土前根据安全技术交底要求，了解现
场地形、地貌、地下管线、人防及其他
构筑物情况、具体位置，按要求坑探。
地下构筑物外露时，应按交底要求进行
加固保护。
（3）槽、坑、沟边1米以内不得堆土、堆料、停置机具。槽、坑、沟边1米以外堆物
高度不得超过1.5米。开挖深度超过2
米时，必须在边沿处设两道牢固护身栏
杆，爬梯两侧挂密目安全网。
（4）挖槽（坑）时必须按安全技术交底要求放坡。
******项目部班组（普工）安全教育试卷 姓名姓别：身份证号：得分 一.判断题：（对的打“√”错的打“╳”） 1.挖掘土方应由上而下，逐层挖掘。( ) 2.挖掘土方严禁采用掏洞的操作方法。( ) 3.开挖沟槽、基坑等，应根据土质和挖掘深度放坡。( ) 4.吊运土方，起吊时垂直下方不得有人。( ) 5.使用蛙式打夯机，电源电缆必须完好无损。( ) 6.用手推车装运物料应注意平衡，掌握重心，注意车距。( ) 7.脚手架上放砖的高度不准超过三层侧砖。( ) 8.前后车距在平地上不得少于2m ，下坡不得少于10m 。( ) 9.车辆未停稳，禁止上下和装卸物料，所装物料要垫和绑牢。( ) 10.在旧建筑物旁挖土时，要注意基础的变化，防止原建筑物变形、倒塌。( ) 11.从砖垛上取砖应由下而上阶梯式拿取，禁止一码拆到底或在下面掏取。（） 12.进入现场必须带安全帽，严禁穿拖鞋、高跟鞋等上班。（） 13.上、下沟槽时，必须设有专门的上下通道或架设梯子，可以攀上跳下。（） 14.人工挖掘冻土时，打锤人应站在撑楔人的后面。（） 15.运石料时严禁从堆下掏取，要小面着车。（） 16.移动构件应使用撬杠，两人撬动时要互相照应，不得用手搬动。（） 17.抬运和安装预制构件时，可以反抬、反安。（） 18.高处清理时，不得站在独墙上或建筑物的边沿上操作或行走。（） 19. 回填土时应先检查坑槽内无人时，方可施工。（） 20.使用蛙式打夯机，电源线不准破皮、漏电。（） 二.选择题：（对的打“√”） 1.挖土方时两人操作间距不少于m。(A)1~2 （B）2~3 （C）3~4 2.挖出的泥土应堆放在沟边m以外。A0.5 （B）1 （C）1.5 （D）2 3.挖出的泥土的高度不得超过m。（A）0.5 （B）1 C）1.5 （D）2 4.坚硬的粘土立壁垂直挖深度不宜超过m 。（A）1 （B）1.25 （C）1.5 （D）2 5.两米以上高处作业，必须佩戴。（A）安全帽（B）安全带（C）绝缘鞋（D）防滑鞋 6. 层楼以上抬运预制构件，必须搭设牢固的跨越跳板。（A）1 （B）2 （C）3 7.擦二层以上的外窗玻璃必须挂，并且必须牢固。（A）安全网B）吊架（C）安全带 8.用输送混凝土，管道接头、安全阀必须完好。（A）输送泵B）小车（C）吊车 9.使用振动棒应穿，湿手不得接触开关。（A）皮鞋（B）布鞋C）胶鞋 10.工地行使斗车、小平车的轨道坡度不得大于。（A）2% （B）3% （C）4% D）6%
安全教育培训方案 按照教育局相关指示精神和具体要求，我校继续坚持安全第一的原则，加强师生安全教育培训，提高学生防范水平，努力做实做细做好学校安全工作，确保学校师生生命财产安全和保证学校正常的教育教学秩序，特制定以下计划。 一、指导思想 深入贯彻落实科学发展观，坚持以人为本，坚持“安全第一、预防为主、重在教育”的原则，加强对学校师生员工的安全教育培训和法纪教育，使广大师生牢固树立“珍爱生命，安全第一，遵纪守法，和谐共处”的意识，具备基本的自救自护素养和能力，创建平安、文明、和谐校园。 二、目标任务 通过开展安全教育培训，增强师生的社会安全责任感，让教职员工熟悉上级关于学校安全的法律法规和工作要求，明确各自的岗位安全职责，提高自身安全素养和安全能力，主动参与学校安全管理；使学生逐步形成安全意识，掌握必要的安全行为知识和技能，了解相关的法律法规常识，养成在日常生活和突发安全事件中正确应对的习惯，最大限度地预防安全事故发生和减少安全事件对学生造成的伤害，保障学生健康成长。 三、加强教职工安全培训 （一）开展全员安全培训
对全体教职工开展法律法规培训、规章制度培训、安全常识培训和岗位安全职责培训，让广大教职工了解和熟悉相关法律法规，在教 育教学活动中遵纪守法，遵守规章制度；学习掌握安全常识具备基本的救护常识和自救互救能力；清晰各自岗位的安全责任，切实增强工作责任心，在教育教学活动中认真履行教育学生、管理学生、保护学生的职责。 学校将教职工全员安全培训纳入校本培训内容，制定培训计划，研究培训内容，确保落到实处；安全培训结合业务培训、工作会议同步进行，分级开展；要通过专题讲座、报告会形式对消防安全、反恐防暴、防震减灾等一些重点模块进行集中培训。 （二）突出重点人员安全培训 在做好教职工全员安全培训的同时，通过“送出去，请进来”等方式，特别加强学校安全管理重点人员的业务培训。加强新入职教师 安全职责培训，强化安全意识和责任意识；加强安全管理干部业务培训，提高安全管理水平；加强校园专职保安培训，提高反恐防暴能力；加强班主任教师、体育课教师、实验课教师等安全管理知识培训，提高教育教学活动制定环节安全管理水平。 四、强化学生安全教育 （一）加强日常安全教育 1.教育学生要在规定的时间到校，在上学和放学路上注意交通安全。12岁以下学生不得骑自（16岁以下不得骑电动车）上下学；骑车或步行要靠右侧通行，不在公路上追逐打闹和玩耍，有斑马线的一定要
班组级安全教育考试试卷（普工） 单位：姓名：得分： 一、判断题：（每题2分，共20分） 1、从业人员必须掌握本职工作所需要的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。（V） 2、严禁赤脚，穿拖鞋进入现场，严禁酒后上班作业。（V） 3、电气设备发生火灾不准用水扑救。?（V?） 4、氧气瓶和乙炔瓶工作间距不应少于5米。与动火点不能少于10米（?V） 5、进入施工现场所有人员必须戴好安全帽。（V） 6、施工人员在工作中无须关心其他成员的工作安全。（X） 7、新工人进入工地必须经公司、项目部、班组的三级教育，经考核合格后才能进入操作岗位。（V?） 8、任何工作人员发现有违反安全操作规程，并足以危及人身和设备安全者，应立即制止。（V） 9、施工前，应逐级进行安全技术教育及交底，落实所有安全技术措施和人身防护用品，未经落实时不得进行施工。(V) 10、可以在乙炔瓶上放置物件、工具或缠绕悬挂橡皮管及焊割具等。（X） 二、单选题：（每题3分，共30分） 1、根据安全生产概念和工作要求，对于生产经营单位，安全生产需要保护的第一对象是（A）。 A.从业人员 B.管理人员 C.技术人员 2、气瓶在使用中，距明火不应（C）。 A.大于10m B.大于5m C.小于10m D.小于20m 3、砂轮片的有效半径磨损到原半径的(B)时应更换。 4 4、漏电保护装置主要用于（D） A.减少设备及线路的漏电 B.防止供电中断 C.减少线路损耗 D.防止人生触电事故及漏电火灾事故障 5、拆除脚手架作业，必须（A?）进行。 A.由上而下分层? B.由下而上分层????? C.上下层同时 6、在建筑施工现场起重作业中，地面人员切勿（B）。 A.向上张望 B.站立在悬吊中的重物下面 C.讲话 7、下列物品中，（C）是可燃品。 A.石棉瓦 B.玻璃 C.玻璃钢 D.混凝土 8、移动电焊机时，应切断（B）。 电压D.电流C.电源B.负荷开关A. 9、在潮湿场所施工，照明电源电压不应大于（C）。 、装卸乙炔气瓶和其他高压气瓶时（C）轻拿轻放，不得剧烈振动。 A.不能 B.可以 C.应该 D.随便 三、多选题：（每题4分，共40分） 1、对从业人员的教育有(ABCD)
2015年安全教育培训工作总结 一、安全教育培训工作的主要做法 1、岗前安全教育 按公司要求对新入厂及转复岗人员进行岗前安全教育，做到考试合格后才可以上岗工作； 对各岗位编制个性化的培训教材，针对性更强。 对十九局外协职工的安全教育进行指导，规范教育。 2、安全思想教育， 安全生产方针政策教育、法制教育、典型经验及事故案例教育，通过学习方针、政策，提高职工对安全生产重要意义的认识，使其在日常工作中坚定地竖立“安全第一”的思想，正确处理好安全和生产的关系，确保企业安全生产。 对职工工余进行培训，教育职工做一名安全职工，养成安全的习惯。 3、事故案例教育 对2015年两级公司及同行业的事故案例进行学习，分析，通过典型经验及案例教育，可以使各级领导和职工了解安全生产对企业发展、个人和家庭幸福的促进作用，发生事故对企业、对个人、对家庭带来和巨大损失和不幸，从而坚定安全生产的信念。 发掘职工身边的险肇事件，进行安全教育。 利用周三安全教育时间，对职工的违章进行分析、教育。 4、安全生产知识教育 一般技术生产教育，一般安全技术知识教育、专业安全技术知识教育等，通过教育，提高生产技能，防止误操作，掌握一般职工所必须具备的、最起码
的安全技术知识，适应对各种安全危险因素的识别、预防和处理，进一步掌握专门的安全技术知识，防止受危险因素的危害。 安全生产管理基础知识，通过学习教育，丰富知识，提高意识，变被动安全为主动安全。 5、应急处置教育 应急处置方案学习，通过教育提高各级管理人员和岗位职工的应急处置能力，减少事故损失。 实地应急演练，提高职工的应急处置能力。 6、专项培训 参加了公司组织的5S、安全意识培训，参加了公司组织的全员安全教育培训，参加了公司组织的安全管理人员、特种作业人员复审培训。 二、主要培训内容 岗前安全教育18人次，如下表： 岗前3外协 2015年1月 岗前正式 2015年2月 岗前2外协 2015年3月 转岗1正式 岗前1外协 2015年4月 岗前1外协 2015年5月 2015年6月
职工三级安全教育登记卡
建筑员工安全生产责任书建筑施工生产是危险性较大行业。根据“企业负责，行业管理，国家监察，群众监督，劳动者遵章守纪”的国家安全生产管理体制和《中华人民共和国建筑法》第三十六条“建筑工程安全生产管理必须坚持安全第一，预防为主的方针，建立健全安全生产的责任制度和群防群治制度”之规定，本人自愿签署责任书，在以下几条负有责任。 一、在认真接受安全三级教育，明确建筑业生产特点，熟悉安全生产法律、法规、规范、规章上负有责任。 二、在模范遵守岗位安全操作规程，提高自我防护能力，不违章作业，服从工地安全管理上负有责任。 三、在遵守企业、工地各项规章制度、安全生产纪律和对违章指挥行为予以拒绝上负有责任。 四、在提高自我防护能力、随时发现和整改不安全隐患，确保施工作业环境安全做到“自查、自改、自我完善”上负有责任。本责任书经双方签字后即生效。 项目经理：（签名）责任人：（签名） 年月日年月日
建筑施工人员入场安全生产教育培训考试 试卷（普工、杂工） 姓名：班组：得分： 一、通用部分（60分，填空每格1.5分）： 1、安全教育的目的是为了增强知识，提高和能力； 2、我国安全生产管理方针是：、，； 3、新工人进场必须进行、、三级安全教育，考试合格，方可上岗； 4、在建工程的“三宝”是：、、，必须正确使用； 5、“四口”是：通道口、、、，必须做好安全防护措施； 6、“五临边”是：、、、、，要有安全防护措施； 7、进入施工现场必须戴好，扣好；正确使用用品； 8、高空作业的高度是米以上，凡无设施的高空作业，必须系好； 9、造成安全事故的主要原因是“三违”即：、违章指挥、违反； 10、安全生产的“三不伤害”是：、我不被他人伤害、； 11、非电工人员严禁电路设施；设备配电实行、的原则； 12、严禁上岗、在易燃易爆区域严禁或动用，动用前要先后作业； 13、电工、起重司机、登高作业等特殊工种必须持操作证，方可上岗作业； 14、上岗时不要放弃使用用品，有权阻止和作业的指令。 二、判断题：(20分) （对下列题目进行对错判断，对的打√，错的打ⅹ） 1、安全生产，人人有责；（） 2、上班前可以喝酒只要不喝醉就行；（） 3、患有高血压、心脏病、恐高症等人不能从事高空作业；（） 4、高处作业可以不系安全带，只要自己当心就好了；（） 5、在高空作业时可以往下或向上抛材料和工具等物件；（） 6、不懂电器和机械的人员严禁使用和玩弄机电设备；（） 7、不准坐在脚手架防护栏上休息和在脚手架上睡觉。（） 8、进入施工现场必须戴好安全帽，扣好帽带；（） 9、人货电梯载人、载物不得超载，楼层防护门必须关好；（） 10、在施工现场可以带小孩出入；工地内可以烧电炉或明火取暖等。（） 三、简述题：（20分） 结合本工种的实际情况，请讲述如何加强自身安全防范工作。 答：
关于切实做好员工安全教育培训工作的通知 公司各单位： 近年来，由于员工安全意识薄弱、安全技能差，防护不到位，应急处置能力不足等管理人员、作业人员安全意识和素质不到位原因造成的高空坠落、物体打击、火灾及其他生产安全事故频繁发生,且呈逐年上升的趋势。为进一步夯实安全管理基础，切实提高全体员工的安全意识和安全技能，做实员工入场教育，做细安全技术交底，杜绝违章作业、违规施工，确保作业行为安全，实现安全生产稳定好转，现将深化安全生产教育培训工作的有关事项通知如下： 一、健全培训体系，把握培训重点 各单位领导要高度重视员工安全教育培训，组织相关部门深入分析本单位安全教育培训工作中的突出问题，健全培训教育体系，明确培训分工、职责，制订针对性的培训方案，督促培训资源落实，注重培训效果和质量，切实解决安全教育培训制度不落实，注重管理人员取证培训、轻视业务素质培训，注重作业人员岗前教育记录、轻视培训效果等问题。 1.各单位要把施工现场作业人员的岗前安全教育作为安全培训教育工作的重点。以项目管理人员为主，择优选聘一批经验丰富、讲课生动的教师，作为安全培训教育的固定师资，以固定师资岗前培训和管理人员日常培训有机结合，建立安全教育培训网络，实现“教育下项目，培训到基层”，强化施工现场安全教育的有效性、规
范性和系统性，提高全体员工安全生产意识和技能。 各单位要确保进场作业人员岗前安全教育100%全覆盖，各生产性子公司应选择1-2个基层项目推广使用二维码技术管理，在作业人员工作牌上使用二维码标记，凡接受岗前教育并通过考核的作业人员，其安全教育培训信息记入二维码，通过手机扫描二维码查询，凡未经岗前教育的人员不得进场作业。各单位在4月30日前将二维码试点项目报送公司安质环保部，在6月1日前投入使用。 2.各单位要加大对管理资源不足、基础薄弱的子公司和基层项目部专职管理人员业务培训力度，强化师资力量、丰富授课模式、完善讲课内容、提升授课质量、严格培训考核，通过定期培训、轮岗交流培训等方式，建立提升专职管理人员业务能力的长效机制，切实提高施工管理水平和能力。 二、完善培训手段，注重培训效果 各单位在课堂授课的基础上，要不断创新培训手段，提升安全教育的培训效果，强化员工安全意识和技能。 1.各单位要结合实际，在项目上建立高坠、临时用电、安全帽、消防等安全体验馆。让员工通过各类事故体验，深刻体会“三违”行为对自身及他人的伤害，进一步规范作业行为。在2016年，各生产性子公司至少建立1-2个体验馆，4月30日前，将体验馆建设规划报送公司安质环保部，5月30日前试点项目体验馆必须投入使用，公司将适时组织抽查和交流，并结合片区逐步推开。 2. 各单位和基层项目部要积极组织开展“我来讲安全”活动。在组织月度大交班、生产会等定期会议时，各单位所有职能部门轮
新员工入职三级安全教育培训记录 培训 目的 为完善我公司的安全生产培训工作，特定以下《三级安全生产》培训计划，对新员工进行培训。 适用 范围 所有新入职、特殊工种、调岗、复工（工伤及休假超过二个月以上）人员。 三级安全教育内容培训人受培训人 一级安全教育（公司级）进行安全基本知识、法规、法制教育,主要内容是: 一、国家安全生产方针：安全第一，预防为主。贯彻执行安全生产，人人有责宗旨。 二、讲解公司的架构，考勤制度、薪金发放、假期、处罚、辞职等等问题。 三、在工作过程中，应当严格遵守本单位/部门的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩带和使用劳动防护用品； 四、应当接受安全处和车间的教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急能力； 五、发现事故隐患或其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或本单位负责人报告；接到报告的人员应及时予以处理。 签名：签名： 地点： 人力资源部 日期： 二级安全教育（厂级）进行现场规章制度和遵章守纪教育,主要内容是: 一、生产区内不准吸烟。 二、生产区内不准未成年人进入。 三、上班时间，不准睡觉、干私活，离岗和干与生产无关的事。 四、在上班前上班时不准喝酒。 五、不准使用汽油等易燃液体擦洗设备，用具和衣物。 六、不按规定穿戴劳动保护用品，如：安全帽、绝缘手套、绝缘鞋等，不准进入相关生产岗位。 七、不是自己分管的设备、工具不准动用。 八、检修设备时安全措施不落实、不准开始检修。 九、停机检修后的设备、未经彻底检查、不准启用。 签名：签名： 地点： 安全处 日期： 三级安全教育（车间/班组级）进行岗位操作具体规章制度和安全教育,主要内容是: 一、介绍本车间生产概况、特点、范围、作业环境、设备状况，消防设施等。重点介绍可能发生伤害事故的各种危险因素和部位。 二、讲解本岗位使用的机械设备、工器具的性能，防护装置的作用和使用方法。 三、实际安全操作示范，重点讲解安全操作要领，边示范，边讲解，说明注意事项。 根据各岗位不同，特岗特需等注意点，由培训人手写补充在下面： 签名：签名： 地点：日期： 注：1、行政新入职员工必须严格执行一级、二级安全培训，三级安全培训可视今后与车间对接工作内容进行相应培训。 2、车间新入职员工必须严格履行完一、二、三级培训方可上岗。
（六）本企业管理人员和作业人员年度安全培训教育材料； 安全教育培训计划 根据《安全生产法》、《安全生产培训管理办法》的有关规定及要求，为全面贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，认真开展安全生产教育培训和安全操作技能培训；按照“统筹组织，分层次、分系统、分岗位”安全培训的要求，采取有力措施，切实把培训工作抓出成效。为切实加强安全生产教育培训工作，为安全生产工作提供有力保障，特制定本公司本年度安全教育培训计划如下：（一）、培训工作的指导思想、目的 指导思想： 坚持“安全生产”指导原则和“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，认真落实《安全生产法》，以提高部门负责人、安全管理人员和特种作业人员安全意识、安全素质为目标，预防和减少各类安全事故为目的。 培训目的： 通过各类安全培训，进一步促使公司全体人员切实提高安全意识，牢固树立“安全第一”的安全理念，为构建文明企业创造良好的安全气氛。熟悉、了解《安全生产法》等法律法规，牢固树立“安全第一”的人文思想，杜绝各类安全生产事故的发生。并熟练掌握安全操作基本技能，为各车间、工段安全生产提供有力保障。 （二）安全教育培训对象 公司全体人员：管理人员、特殊工种和现场作业人员（包括新入厂和转岗人员）。（三）安全培训的重点内容 1、安全生产方针、政策及法律、法规，安全生产基本常识。
2、安全生产操作规程，从业人员安全生产的权利和义务。 3、安全生产监管及行政执法。 4、安全生产事故调查基本程序。 5、在岗人员工作环境及危险因素；危险源和隐患吧辨识。 6、个人防险、避灾、自救方法；事故现场紧急疏散和应急处置。 7、安全设施和个人劳动防护用品的使用和维护；职业病预防等。 8、突发公共安全事件的应急救援。 9、安全生产行政责任追究案例。 （四）安全教育培训学时要求 1、安全管理人员每年参加不少于20学时的安全教育和安全规范的学习。 2、职工每年接受进场的上岗安全三级教育、“安全活动月”教育、节假日和季节性变化及阶段性等安全教育，不少于12学时。 （五）安全教育培训内容 5.1现场管理人员 5．1.1根据要求每年必须参加安全教育培训，安全教育培训内容：安全生产法规、政策、规章及规程；公司安全生产管理，安全检查标准，安全生产发展新动向，潜在的危机因素及防范措施，安全生产意识教育，职业健康安全法律、法规，通用技术、劳动生产和安全文化基本知识；安全生产技术、新知识等。 5.1.2安全教育培训方法：内部强化培训、参加上级主管部门组织的培训。 5.1.3培训地点：会议室 5.1.4安全教育培训时间：见培训计划表 5.1.5安全教育培训的目的：强化安全生产意识，提高安全管理水平，搞好安全
普工安全教育内容 1、普工必须了解的安全要求 （1）作业人员必须经过安全技术培训，掌握本工种安全生产知识和技能。 （2）新工人或转岗工人必须经入场或转岗安全培训，考核合格后方可上岗。 （3）作业前必须检查工具、设备、现场环境。（4）严禁在高压线下堆土、堆料、支搭临时设施。（5）作业前必须按规定进行安全技术交底，作业人员须掌握安全技术交底内容，并认真执行。未 经安全技术交底，严禁作业。 （6）普工作为非专业施工作业人员，严禁操作特殊工种专用电气工具、设备和擅自安装、拆卸电 气设备等。 （7）脚手架未经验收合格前严禁上架子作业。（8）上下沟槽（坑）必须走马道或安全梯，通过沟槽必须走便桥。严禁在沟槽（坑）内休息。（9）挖、扩桩孔、挖槽（坑）、水中筑围堰作业时，必须按规定使用防护用品（戴安全帽、系安全 带、穿救生衣等）。进入施工现场的人员严禁 赤脚、穿拖鞋。 （10）作业时应保持作业道路畅通、作业环境整洁。
在雨、雪后和冬期，露天作业时必须先清除水、 雪、霜、冰，并采取防滑措施。 （11）作业时必须遵守劳动纪律，精神集中，不得打闹。严禁酒后作业。 （12）施工过程中必须保护现场管线、杆线、人防、消防设施和文物。 （13）严禁擅自拆除、移动安全防护设施。需临时拆除或变动安全防护设施时，必须经施工技术管 理人员同意，并采取相应的可靠措施。（14）严禁从高处向下方抛扔或从低处向高处投掷物料、工具。 （15）作业中出现危险征兆时，作业人员必须停止作业，撤至安全区域，并立即向上级报告。未经 施工技术管理人员批准，严禁恢复作业。紧急 处理时，必须在施工技术管理人员的指挥下进 行作业。 （16）雨期或春融季节深槽（坑）作业前，须确认安全后，方可进行作业。作业时，必须经常检查 槽（坑）壁的稳定状况。 （17）施工现场的井、洞、池、沟、槽、坑、作业点、道路口作业时，必须在作业区采取有效的防坠 落措施，如防护栏或防护箅等。白天设明显安 全警示标志，夜间必须设红色警示灯。（18）作业中发生事故，必须及时抢救人员，迅速报
浅谈安全教育培训工作在安全生产中的重要性 集团企业公司编码：（LL3698-KKI1269-TM2483-LUI12689-ITT289-
浅谈安全教育培训工作在安全生产中的重要性阅读《电力系统事故案列》一书，发现不少事故肇事者多为入厂时间不长的新员工，而且事故发生在一年中的上半年阶段居多，出现类似问题的主要原因是没有做好安全基础知识教育的普及和没有做好安全知识的及时更新工作，这充分说明了目前电力行业安全培训依然是安全管理的一个薄弱环节。作为一名基层发电企业主管教育培训的管理人员，笔者现就如何开展好安全教育培训工作加以分析和探讨。 安全管理，教育先行。对职工进行安全教育，是安全管理的一项最基本的工作，也是确保安全生产的前提条件。只有加强安全教育培训，不断强化全员安全意识，增强全员防范意识，才能筑起牢固的安全生产思想防线，才能从根本上解决安全生产中存在的隐患。安全与生产是辨证的统一，相辅相成，安全教育既能提高经济效益，又能保障安全生产，所以安全教育必须在生产过程中进行。 一、安全教育培训工作的重要性 1、安全教育培训工作可以提高各级负责人的安全意识：加强企业领导，各部门负责人及班长等的教育培训工作，可以提高他们对安全生产方针的认识，增强安全生产责任制和自觉性，促使他们关心重视安全生产，积极参与安全管理工作。
2、安全教育培训工作可以有效地遏止事故：违章是安全管理的一大难题。“违章作业等于自杀”，“领导违章指挥等于杀人”。要遏止事故，杜绝事故，必须通过开展全方位经常性扎扎实实的安全教育培训，通过灌输各种各样的安全意识，逐渐在人的大脑中形成概念，才能对外界生产环境作出安全或不安全的正确判断。 3、安全教育培训工作可以大大提高队伍安全素质：安全教育培训体现了全面，全员，全过程的覆盖生产现场，通过安全教育培训工作完成“要我安全”到“我要安全”最终到“我会安全”质的转变。 二、当前安全教育培训工作存在的薄弱点 安全教育培训不仅要看是否进行了培训，培训达到了多少人，更重要的是要有针对性，抓难点，填空白点，扩大受训覆盖面，提高培训教育质量。当前安全教育培训存在的薄弱点大致有以下几个方面： 1、培训教育针对性不强：安全生产管理工作是一项涉及面广的重要工作，为此要有针对性地对不同工种，不同人员及不同专业组织安全生产培训，重点应区分不同类别和岗位层次以及实际岗位技能进行安全操作培训，使参培者真正掌握一定的专业安全知识，克服只懂理论，不懂操作规程，违章蛮干，事故频发的弊端。
金海星时尚旅馆消防安全培训记录 金海星时尚旅馆消防安全委员会制 日期：年月日
说明 一、根据《机构、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》第三十六条的规定，单位应当通过多种形式开展经常性的消防安全宣传教育。消防安全重点单位对每名员工应当至少每年进行一次消防安全培训宣传教育和培训，内容包括： （一）有关消防法规、消防安全制度和保障消防安全操作规程； （二）本单位、本岗位的火灾危险性和防火措施； （三）有关消防设施的性能、灭火器的使用方法； （四）报火警、扑救初起火灾以及自救逃生的知识和技能。 公众聚集场所对员工的消防安全培训应当至少每半年一次，培训的内容还应当包括组织、引导在场群众疏散的知识和技能。单位应当组织新上岗和进入新岗位的员工进行上岗前的消防安全培训。 二、根据《机构、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》第三十七条的规定，公众聚集场所在营业、活动期间，应当通过张贴图画、广播、闭路电视等向公众宣传防火、灭火、疏散逃生等常识。 三、根据《机构、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》第三十八条的规定，下列人员应当接受消防安全专门培训： （一）单位的消防安全责任人、消防安全管理人； （二）专、兼职消防管理人员； （三）消防控制室的值班、操作人员； （四）其他依照规定应当接受消防安全培训的人员。 此条规定的第（三）项人员应当持证上岗。 四、酒店对新入职员工必须进行一次上岗前消防知识培训，合格后方可上岗。
消防培训资料 一、消防法 1、为了预防火灾和减少火灾危害，保护公民人身、公共财产和公民财产的安全，维护公共安全，保障社会主义现代化建设的顺利进行，指定本法。 2、消防工作贯彻“预防为主，防消结合”的方针，坚持专门机关与群众相结合的原则，实行防火安全责任制。 3、任何单位、个人都有维护消防安全，保护消防设施，预防火灾，报告火警的义务，任何单位、成年公民都有参加有组织的灭火工作的义务。 4、对在消防工作中有突出贡献或者成绩显著的单位和个人，应当以予奖励。 5、机关、团体、企、事业单位应当履行下列消防安全职责： ⑴制定消防安全制度，消防安全操作规程； ⑵实行防火安全责任制，确定本单位和所属各部门，岗位的消防安全责任人； ⑶针对本单位的特点对职工进行消防宣传教育； ⑷组织防火教育，及时消除火灾隐患； ⑸按照国家有关规定配置消防设施和器材，设置消防安全标志，并定期组织检验、检修，
一、单项选择题（70分每空2分） 1、进入施工现场的作业人员，必须首先参加（ A ）培训，考试合格 后方可上岗作业，未经培训或考试不合格者，不得上岗作业。 A、安全教育 B、生产技能 2、《安全生产法》规定：从业人员发现直接危及人身安全的紧急情 况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后( A )。 A、撤离作业场所 B、继续作业 3、施工项目安全生产第一责任人是( B ) A、施工员 B、项目经理 C、安全员 4、建筑企业的安全生产第一责任人是( B ) A、党委书记 B、企业法人代表 C、分管安全副经理 5、《安全生产法》规定职工必须享有以下权利和义务： 权利：（1）知情权（2）建议权（3）批评、检举和控告权（4）拒绝权（5）紧急避险权（6）劳动保护权（7）( A ) （8）享受工伤保险和伤亡赔偿权 A、接受教育权 B、自由权 义务：（1）遵章守纪、服从管理（2）正确佩戴和使用劳保用品（3）( A ) （4）发现事故隐患及时报告 A、接受培训，掌握安全生产技能 B、按时完成施工任务 6、国家规定对女职工应进行“四期保护”，在“四期”内不安排繁重体力劳动和有毒有害作业，“四期”指经期、（ B ）、产期、哺乳期。 A、婚期 B、孕期 7、对（ A ）未成年工不得安排从事特别繁重体力劳动，禁止加班 加点工作。 A、指年满16周岁，未满18周岁的劳动者； B、指年满18周岁，未满20周岁的劳动者 8、建筑安全工作主要是以( B )为主。 A、处罚 B、预防 C、整改 9、安全目标管理的主要内容是：( B )和安全达标、文明施工达标。 A、奖惩指标 B、伤亡控制指标 10、安全管理的对象是：控制人的不安全（ C ），物的不安全 （ B ），作业环境的不安全（ A ）和管理上的缺陷。 A、因素 B、状态 C、行为 11、施工过程中严禁“三违”，即严禁违章指挥、( B )和违反劳动 纪律，并做到“三不伤害”，即不伤害自己、不伤害他人和不被伤人伤害。 A、违法违纪 B、违章作业 C、违反公司规定 12、安全帽正确佩戴的方法是( A )。 A、一是帽衬与帽壳应有一定间隙，二是必须系紧下颚带。 B、一是可以不要帽壳里面的帽衬，二是佩戴时可以把下鄂带放进 帽壳里面。 13、“三宝”是指：安全帽、( B )、安全网，“四口”是指：楼梯口、 ( C )、通道口、预留洞口，“五临边”是指：基坑边、阳台边、楼板边、( E )、梯道边。 A、安全绳 B、安全带 C、电梯井口 D、窗口 E、檐口边 F、屋面边 14、安全事故处理“四不放过”原则，是指：事故原因未查清，不放
- -- 宣威市必昌矿业双道沟煤矿 安 全 教 育 培 训 工 作 制 度 2018年度
双道沟煤矿安全教育培训工作制度 第一章总则 第一条为加强我矿安全教育培训管理，规安全教育培训秩序,保证安全教育培训质量,促进我矿安全教育培训工作健康发展,根据《安全生产法》,《安全生产培训管理办法》,《生产经营单位安全培训规定》和有关法律法规规定,特制定本制度。 第二条本制度所称安全教育培训是指以提高煤矿企业主要负责人,安全生产管理人员,特种作业人员及其他从业人员的安全素质为目的的教育培训活动。 第三条矿技术科负责从业人员安全培训的组织管理工作。建立健全从业人员安全教育培训制度,制定并落实安全生产教育和培训计划,保证本单位安全培训工作所需资金,建立培训档案,详细,准确记录培训考核情况。必须按上级有关部门的培训计划安排主要负责人,安全生产管理人员和特种作业人员到具备相应资质的煤矿安全培训机构接受专门安全培训,组织落实本矿其他从业人员的安全培训和考核工作,并支付从业人员在安全培训期间的工资和必要的费用。 第二章主要负责人培训制度
第四条主要负责人必须到具备相应资质的煤矿安全培训机构接受专门安全培训,取得由省煤炭工业局颁发的矿长。 第五条主要负责人必须到具备相应资质的煤矿安全培训机构接受专门安全培训,取得由煤矿安全监察局颁发的安全，并且每年必须参加一次再培训。 第三章安全生产管理人员培训制度 第六条安全生产管理人员是指在煤矿企业从事安全生产管理工作的人员。具体指：煤矿企业分管安全生产管理工作的负责人（副矿长、总工程师、技术副矿长）；安全管理部门的主要负责人及工作人员；生产、技术、通防、机电、运输、地测、调度等部门负责人；采煤、掘进、机电、运输、通风等区队长；其他从事安全生产管理的人员。 第七条安全生产管理人员必须参加具备相应资质的煤矿安全培训机构组织的安全培训，经煤矿安全监察机构对其安全生产知识和管理能力考核合格，取得安全，并且按照有关规定进行复审和再培训。 第八条未取得安全的人员不得从事安全生产管理岗位。 第四章特种作业人员培训制度第九条特种作业人员的培训与考核
普工安全教育试卷 姓名：_________身份证号：________________ 班组：_______ 成绩：____ 一、单选题（每题4分，共40分） 1、（）是我们国家的安全生产方针。 A．安全保证生产、生产必须安全B．安全第一、质量第一 C．安全第一、预防为主D、安全第一、群防群治 2、高处坠落、触电、物体打击、( )四类伤亡事故为常发的事故。 A．机械伤害 B.灼伤 C.食物中毒 3、转换工作岗位后和离开岗位后重新上岗人员，必须（）才允许上岗工作。A．经过登记上岗手续 B.经过领导同意C．重新经过安全生产教育 4、从事特种作业的劳动者，必须经过（），并取得特种作业资格。 A．身体检查 B.重新登记 C.专门培训 5、施工现场的“三违”是指：违章作业、违章指挥、（）。70%以上的事故是由于“三违”造成的。 A．违反操作的规程 B.违反有关规定 C.违反劳动纪律 6、对未成年工不得安排从事特别繁重体力劳动，禁止加班加点工作。未成年工是指年满（），未满18周岁的劳动者。 A．15周岁 B.16周岁 C.17周岁 7、正确戴安全帽注意两点：一是帽衬与帽壳应有一定间隙不能紧贴；二是（）。A．应把安全帽戴正 B.必须系紧下颌带 C.不能坐在安全帽上 8、正确使用全带，是要求不准将安全绳打结使用要把安全带挂在牢靠处和应（）。 A．高挂低用B．低挂高用C．挂在与腰部同高处 9、直接从事带电作业时，必须（），防止发生触电。 A．有人监护B．穿绝缘鞋和戴绝缘手套C．戴绝缘手套 10、在没有可靠安全防护措施的（）高处作业时，必须系好安全带。 A、1.5m B、2m C、3m 二、判断题（每题4分，共40分） 1、施工现场安全员是施工现场的主要负责人。( ) 2、生产经营单位的“从业人员”是指该单位从事生产经营活动的各项工作的所有人员，包括管理人员、技术人员各岗位的人员，但不包括临时聘用的人员( ) 3、安全色中,红色表示禁止、停止含义,黄色表示注意、警告,蓝色表示指令,绿色表示安全通行含义。( ) 4、塔吊吊钩出现裂纹时，经加强焊接后可以使用。( ) 5、电梯井内每隔两层或不大于10米，必须设置一道水平安全网。( ) 6、架子工架子上操作不方，安全带的安全扣可以不挂。( ) 7、安全固然重要，但有时候因生产需要，可以变通一下，冒一冒险也是值得 ( ) 8、现场管理人员受过高等教育，可以无证进行特种作业人员操作。( ) 9、安全标志分禁止标志警告标志指示标志和提示标志四大类。( ) 10、安全教育对象是全体员工，但不包括临时工。( ) 三、填空题（每空2分，共20分） 1、三不伤害是指：______________、______________、_______________。 2、“三违”指：______________、______________、_______________。 3、安全三宝指：______________、______________、_______________。 4、我们国家的安全生产方针：__________________________________。
安全教育培训工作总体 计划 集团企业公司编码：（LL3698-KKI1269-TM2483-LUI12689-ITT289-
安全教育培训工作总体计划为加强我昌樟高速公路改扩建项目B1标职工安全教育培训工作，根据国家《安全生产法》、《生产经营单位安全培训规定》、《江西省安全生产条例》等安全生产法律、法规的规定，结合我标段的施工生产实际情况，为进一步提高安全管理水平，不断提升职工的安全意识和安全文化素质，深入贯彻“安全第一、以人为本、预防为主”的方针，确保安全管理体系的高效运转，特制定我标段安全教育培训计划，具体内容如下： 一、指导思想 积极贯彻执行党和国家关于安全生产工作的方针、政策、法律、法规和技术标准，普及安全生产知识，加强全体职工安全培训工作，提高职工安全文化素质，增强职工的安全意识和规避风险的能力，以及突发事件下的应急处理能力，确保各类事故所带来的人员生命财产安全损失控制在可承受范围内，为项目安全生产目标的圆满完成保驾护航。 二、安全培训领导机构 项目部成立一线工人业余学校：
校长：顾金权 副校长：祁鹏刘崭新 讲师：徐林泉（驻地监理安全工程师）刘卫锋耿大帅 邓子成王昆鹏李鹏新（公司安全监理） 纪松岩（公司安全部长）李德生（公司安全副部长） 注：固定教室设在项目部会议室，流动业校设立在各施工班组会议室 三、安全教育培训对象 1、项目主要负责人； 2、项目安全管理人员，包括分管安全生产的负责人、职能科室管理人员、项目专职安全员，施工队兼职安全员； 3、特种作业人员，包括电工、电气焊工、压容操作工、起重工、场内车辆驾驶员，场内机械驾驶员等。
( 安全管理 ) 单位：_________________________ 姓名：_________________________ 日期：_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 对开展安全教育培训工作重要性的再认识(标准版) Safety management is an important part of production management. Safety and production are in the implementation process
对开展安全教育培训工作重要性的再认识 (标准版) 《中华人民共和国安全生产法》已经颁布实施三年。安全生产法第二十一条、二十二条、二十三条对安全生产教育培训做了相关的规定。二年来．在贯彻实施安全生产法的过程中，建筑企业通过大力开展安全教育培训工作，企业各级人员不同程度地增强了安全生产意识，增加了安全生产知识学会了安全生产技能，提高了安全管理能力。但是，随着时间的推移．安全教育培训工作在企业一些人员的脑海里开始慢慢有些淡化、厌倦，认为是老生常谈、重复劳动。没有树立素质教育、终身教育的观念。随着我国建筑业的迅猛发展，随着我国科学技术水平的不断提升，安全知识也将随着不断地变化，以前所掌握的安全知识和技能会随着时间的推移而逐步退化、落后。所以，安全教育培训是个巩固性教育，反复性教育，终
身性教育的过程。 一、企业各级主要领导应重视教育培训工作．自觉接受安全教育培训 当前，建筑企业各级主要管理者对安全教育、培训工作的思想认识和态度大多是端正的。他们的思想行为能与时俱进，法制观念强，重视安全生产，认真执行“安全第一、预防为主”的方针．树立“责任重于泰山”的观念，把国家、集体和人民群众的利益放在首位，把保证职工生命安全和身体健康放在首位。重视和支持安全教育培训工作，经常对职工开展安全意识、安全知识和安全技能的教育与培训活动。有这样的领导者，企业是幸运的．员工是幸福的。但是，在建筑企业的各级管理者中，还有少数人对安全教育、培训的态度和做法是不正确的。他们将安全和生产对立看待，只强调生产，不重视安全，对安全教育培训工作不重视，不支持。这样的企业管理是松驰的，事故是多发的、有这样的领导者，企业是不幸的，员工是悲哀的。 建筑施工企业各级领导者的安全意识的强与弱，决定了这个企
员工安全教育培训记录 单位名称大庆双宝源玻璃厂培训地点会议室培训时间培训对象 参加人数人宣讲人殷恒富 培训内容安全教育的目的与意义： 安全教育是安全管理工作的重要环节。安全教育的目的 是提高全员的安全意识，安全管理水平和防止事故发生，实现安全生产。 安全教育是提高全员安全素质，实现安全生产的基础。 通过安全教育，提高企业各级生产管理人员和广大职工 搞好安全工作的责任感和自觉性，增强安全意识，掌握 安全生产的科学知识，不断提高安全管理水平和安全操 作水平，增强自我防护能力。有些领导在布置全产时往 往在布置生产结尾时谈到安全问题，顺使喊一句“最后强调一个问题，就是大家要重视安全生产，不要出事故”。还有的讲，“我是逢会必讲要大家注意安全”。正确的说这些仅仅是提醒，没有深入进行针对性的布置。这些现 象的原因： 1. 是安全意识不高，对安全在经济效益中的作用和地位 认识不足； 2.是缺乏安全知识，难以提出具体意见。要改变这一状况，必须使安全教育经常化、制度化。使广大职工广泛掌握
安全技术知识和安全操作技能，端正对安全生产的态度， 才能减少或消灭事故，实现安全生产。 安全工作是与生产活动紧密联系的与经济建设、生产发 展，企业深化改革，技术改造同步进行，只有加强安全 教育工作才能使安全工作适应形势的需要。如企业实行 承包经营责任制，促进了经济发展。但是，一些企业在 承包中片面追求经济效益的短期行为，以包代管，出现 拼设备、拼体力、违章指挥、违章作业。其主要原因是 安全教育培训没有跟上，安全意识淡薄、安全素质差。 因此，在新的形势下，强化安全教育是十分必要的。 培训 人员 签名
企业从业人员安全教育培训工作存在问题、原因及对策 企业从业人员处于生产作业活动第一线，直接从事机器设备操作、维护，直接接触 危险、有害因素，既是企业安全规章最主要的执行者和安全措施最重要的落实者，也是发生各类生产安全事故最直接、最主要的受害者。员工安全素质的高低，直接反映着企业安全规章和安全措施的执行、落实程度和效果，影响着事故预防和控制工作的好坏。而企业安全生产教育和培训工作的效果，又直接决定着从业人员安全素质的高低。近年来，本人在开展事故调查处理及日常安全监管工作中，一直对企业员工安全教育培训情况予以重点关注，并进行综合积累，掌握了一定素材，现作一分析和探讨，不尽完善准确，以供参考。 一、企业安全生产教育培训工作存在突出问题及原因 当前，我区企业从业人员安全生产教育和培训工作存在的突出问题是未有效落实法 律法规规定要求，安全教育培训质量不高、收效不佳，员工安全意识、安全技能提高不多，难以达到安全生产的要求。主要表现为： 一是上岗前安全教育培训不落实。较多从事加工、制造业等中小企业对新上岗人员 的三级安全培训教育不落实现象严重，有的教育培训内容不全，特别是未向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施等情况；有的教育培训时间不足，简单走过场；有的根本未经三级安全培训教育等上岗前培训。 二是实施教育培训不规范。有的以操作技能培训代替安全培训教育、以一级培训代 替三级教育培训等，针对性、实效性不强，达不到应有效果；也存在个别三级安全培训教育及考试统一签名、开展教育培训无被教育者实时签到等现象，难以反映真实情况，甚至是造假现象。另外，检验教育培训效果不严格，较多企业虽有一定的安全培训教育记录，但对教育培训是否合格未经考试等形式有效确认，企业对培训效果心中无底。有的虽经考核，但流于形式，不能真正检测员工的安全技能水平。 三是安全教育培训坚持不经常。日常安全培训教育工作开展缺乏经常化，既无计划，也无安排；有的断断续续，频率较低；有的甚至长期不开展，安全培训教育处于空位状态。 存在上述问题的主要原因有： 一是企业“重生产、轻安全”，对教育培训工作重要性认识不足，重视不够。不少 企业安全生产主体责任不落实，片面追求经济利益，安全生产投入不足，不肯为安全教育培训工作花时、花钱，开展教育培训蜻蜓点水、敷衍了事；有的未有效形成安全生产管理体系，未建立、健全安全生产规章制度、安全操作规程等，不可能有效、规范开展教育培训工作。有的安全生产教育培训制度执行不力，未形成工作制度化。如07年3月10日某公司发生的机械伤害死亡事故中，该事故死亡人员进入公司不到一周时间，安全教育培训严重不落实，违章作业导致事故发生。 二是理解、执行法律规定有偏差。企业学习、掌握法律法规不够，对依法开展安全