浙江财经大学《统计学》期末样卷G附答案
浙江财经学院课程期末考试试卷
浙江财经学院2005～2006学年第一学期
《统计学》课程期末考试试卷（G卷）
考核方式：闭卷考试日期：年月日适用专业、班级：
一、判断题（正确的打√；错误的打×。每小题1分，共10分）1、普查必须统一规定调查资料所属的标准时点。
（）2、缺上限的开口组组中值?3、
邻组组距
。（）2
??X??
2
?最小值（）
4、“首末折半法”的运用不需要任何前提假设。
（）
5、用几何平均法以及方程法计算的平均发展速度，则有前者小于后者。（）
6、某企业某年产量增长10％，产品价格上涨8％，则产值增加18％。（）
7、抽样误差客观存在，但难以计算和控制。（）
8、若其他条件固定，则样本单位数n与抽样极限误差呈正比。（）
9、经济增长率与就业率的关系是函数关系。
（）10、一个回归方程只能作一种推算。
（）
二、单项选择题（每小题1分，共15分）1、事物由感性认识上升到理性认识的统计工作为（）A、统计调查B、统计整理C、统计分析D、统计方法
2、要了解某地区工业企业职工的劳动报酬状况，则总体单位是
（）A、该地区每一个工业企业职工B、该地区工业企业每一个职工C、该地区每一个工业企业职工的工资
D、该地区工业企业每一个职工的工资
3、标志是说明总体单位特征的名称，标志有数量标志和品质标志，因此
（）
A、标志值有两大类：品质标志值和数量标志值
B、品质标志才有标志值
浙江财经学院课程期末考试试卷
C、数量标志才有标志值
D、品质标志和数量标志都具有标志值
4、人口普查属于
（）
A、典型调查
B、抽样调查
C、全面统计报表
D、全面调查
5、次数分布的类型主要取决于
（）
A、统计总体所处的条件
B、分组标志的选择
C、社会经济现象的性质
D、变量是连续还是离散
6、在次数分布中，频率是指
（）
A、各组的频数相互之比
B、各组分布次数相互之比
C、各组分布次数与总次数之比
D、各组分布次数与比重之比
7、某企业的总产值计划比上年提高4%，执行结果提高5%，则总产值计划完成提高程度为
（）
A、5%－4%
B、5%÷4%
C、（105%÷104%）－100%
D、（104%÷105%）－100%
8、假定标志值所对应的权数都缩小1／10，则算术平均数
（）
A、不变
B、无法判断
C、缩小百分之一
D、扩大十倍
9、某地区生产总值20XX年比20XX年增长15%，20XX年比20XX年增长12%，20XX年比20XX年增长10%，则20XX年比20XX年增长
（）
A、37%
B、18%
C、41.5%
D、41.7%
10、各月季节比率之和为
（）
A、100%
B、400%
C、1000%
D、1200%
11、下列指数中，属于质量指标指数的有
（）
A、粮食平均亩产量总指数
B、职工人数总指数
C、股票流通量总指数
D、房屋销售量总指数
12、某厂生产费用今年比去年增长50%，产量比去年增长25%，则单位成本比去年上升
（）
A、25%
B、37.5%
C、20%
D、12.5%
13、抽样平均误差是
（）
A、全部样本指标的平均数
B、全部样本指标的平均差
C、全部样本指标的标准差
D、全部样本指标的标志变异系数
14、在简单重复随机抽样条件下，欲使误差范围缩小一半，其他要求不变，则样本容量必须
（）
A、增加2倍
B、增加3倍
C、减少2倍
D、减少3倍
15、在回归直线方程yc?a?bx中，b表示（）
A、当x增加一个单位时，y增加a的数量
B、当y增加一个单位时，x增加b的数量
C、当x增加一个单位时，y的平均增加量
D、当y增加一个单位时，x的平均增加量
三、多项选择题（下列各题至少有两个或两个以上正确答案，多选、少选或错选均不得分。每小题2分，共10分）
1、标志变异指标可以
（）
A、说明变量值分布的集中趋势
B、测定集中趋势指标的代表性
浙江财经学院课程期末考试试卷
C、衡量平均指标代表性的大小
D、衡量分配数列的各标志值的离散程度
E、因反映各变量值的离中趋势，故又称为标志变动度
2、组距数列中，影响各组次数分布的要素有
（）
A、总体单位数的多少
B、变量值的大小
C、组距
D、组限
E、组数
3、下列统计指标中，属于数量指标的有
（）
A、全国总人口
B、国内生产总值
C、劳动生产率
D、全国钢产量
E、计划完成程度
4、影响样本容量大小的因素有
（）
A、总体标准差的大小
B、样本各单位标志差异程度的大小
C、抽样估计的可靠程度
D、允许误差的大小
E、抽样的方法和组织形式
5、下列各种现象之间的关系属于相关关系的有
（）
A、劳动生产率与工资水平之间的关系
B、商品销售额与流通费用率的关系
C、农作物收获量与施肥量的关系
D、价格不变条件下，商品销售额与销售量之间的关系
E、正方形的面积与它的边长之间的关系
四、简答题（每小题5分，共15分）
1.简述强度相对指标与平均指标的区别？
2.简述统计指数的作用
3.相关分析与回归分析有何区别?
五、计算题（每小题10分，共50分）
1、IBM公司在不同国家或地区制定不同的笔记本电脑销售价格，以下是某种型号的笔记本电脑在亚洲部分国家或地区的价格和销售情况（均采用人民
2）计算IBM公司在亚洲地区笔记本电脑的售价标准差；
3）计算IBM公司在亚洲地区笔记本电脑的售价标准差系数。
浙江财经学院课程期末考试试卷
2、已知某企业20XX年上半年的劳动生产率和人数变动如下表（结果保留1位小数）
1）上半年月平均产值；
2）第一季度平均劳动生产率；3）第一季度月平均劳动生产率。
3、某设备专卖店专卖某品牌大型彩印机、复印机和彩色胶片冲印机三种设备，20XX年彩印机销售额占总销售额的30%，复印机销售额占50%，20XX年总销售额比20XX年增长了50%，其中彩印机销售量下降了10%，复印机销售量上升了5%，冲印机销售量上升了50%，试求20XX年相对20XX 年该专卖店三种设备的总价格上升或下降了多少？（结果保留1位小数）
4、某企业对一批产品进行检验，一次抽取了100只，计算得合格率为92%。求：1）在95.45%（t=2）的概率保证下，这批产品的合格率的变动范围；
2）假设其他条件不变，要求抽样误差范围不超过3%，则至少抽取多少个样本单位？
5、设
2
y为因变量，x为自变量，x?1.4?1.1，已知?xy?10??21，
?
y2?7，共有5组数据，计算：（保留2位小数）
1）计算y与x的相关系数；并说明相关程度和相关方向
2）用最小平方法建立y倚x的直线回归方程，并说明斜率的含义。
3）当x=6，估计
y的值。
浙江财经学院课程期末考试试卷
浙江财经学院2005～2006学年第一学期
《统计学》课程期末考试标准答案（G卷）
考核方式：闭卷考试日期：年月日适用专业、班级：
一、判断题（正确的打√；错误的打×。每小题1分，共10分）1、√2、√3、×4、×5、×6、×7、×8、×9、×10、√
二、单项选择题（每小题1分，共15分）
1、C
2、B
3、C
4、D
5、C
6、C
7、C
8、
A 9、D 10、D 11、A 12、C 13、C 14、
B 15、
C 三、多项选择题（下列各题至少有两个或两个以上正确答案，多选、少选或错选均不得分。每小题2分，共10分）1、BCDE 2、CDE
3、ABD
4、ACDE
5、ABC 四、简答题（每小题5分，共15分）1.简述强度相对指标与平均指标的区别？答：（1）指标
的含义不同。强度相对指标说明某一现象在另一现象中发展的强度、密度或普遍程度；而平均指标说明的是现象发展的一般水平。（2.5分）（2）计算方法不同。强度相对指标与平均指标，虽然都是两上有联系的总量指标之比，但强度相对指标分子和分母的联系，只表现为一种经济关系，而平均指标分子和分母的联系是一种内在的联系，即分子是分母（总体单位）所具有的标志，对比结果是对总体各单位某一标志值的平均。（2.5分） 2.简述统计指数的作用
（1）综合反映事物的变动方向的和变动程度；（2分）（2）能够对
复杂的社会经济现象进行分析；（2分）（3）可以研究事物在长时间内的
变动趋势。（1分） 3.相关分析与回归分析有何区别?
答：相关分析不必确定两变量中哪个是自变量，哪个是因变量；而回归分析则必须明确变量中的自变量和因变量。（
2.5分）
计算相关系数的两变量是对等的，两变量可以都是随机的变量，各自受随机因素的影响；回归分析中，因变量是随机的，而自变量不是随机变量。（2.5分）
浙江财经学院课程期末考试试卷
五、计算题（每小题10分，共50分）
1、解：
1）?
m?68.6?1.7
（万元/台）（4分）m40
?x
2）??
mx?m?x
2
?
119.43
?1.72?0.3(万元/台）（5分）40
3）V??
?0.3
??17.6% （1分）1.7
2、解：1）
（4分）
(
52?5052?5054?5256?5454?5650?54
?1??1.2??1.1??1??1.3??1.2)/6222222?(51?61.2?58.3?55?71.5?62.4)/6?5 9.9（万元）52?5052?5054?52
?1??1.2??1.1
170.5??3.3（万元/人）
（52/2?50?52?54/251.67
3）
（3分）
2）
（3分）
52?5052?5054?52?1??1.2??1.1）/3
170.5??1.1（万元/人）（52/2?50?52?54/2155
q?3、解：销售额总指数?
q
销售量总指数
1
p1p0
?150% （2分）
浙江财经学院课程期末考试试卷
q?kqp
qpq0000?90%?30%?105%?50%?150%?20%?109.5% （5分）
价格总指数：p?1.50??100%?137.0% （2分）q1.095
因此，该专卖店2005的总价格相对20XX年上升了37%。
（1分）
4、解：1）?p?92%?(1?92%)?2.7%
（3分）100
?p?t?p?2?2.7%?5.4% （2分）因此在95.45%的概率保证程度下，合格率的变动范围在（86.6%，97.4%）之间（1分）2）?p?3%
t2p(1?p)22?92%?(1-92%)n???327.1 （3分）?2 p3%2
至少要抽取328只样品
（1分）
5、解1）R?
yx?yxny?(y)nx?(x)n2222
?5?10?1.4?5?1.1?5
5?7?(1.1?5)25?21?(1.4?5)2?11.5?56 （3分）?0.71
显著正相关
（1分）2）b?
anyx?yx?11.5?0.21 （2分）
56nx?(x)22??b?1.1?0.21?1.4?0.81 （1分）回归直线方程为：
斜率表示当
3）y
y?0.81?0.21x （1分）x变动一个单位，y平均变动0.21个单位。（1
分）?0.81?0.21?6?2.07 （1分）
浙江财经学院课程期末考试试卷
第1-2章作业参考答案 一、单项选择 1、政治算术学派的代表人物是（B） A．凯特勒B．威廉·配第C．康令D．阿亨瓦尔 2、统计学研究对象的重要特点是（A） A．数量性B．总体性 C．社会性D．具体性 3、就总体单位而言（C） A．只能有一个标志B．只能有一个指标 C．可以有多个标志D．可以有多个指标 4、要了解某班50名学生的学习情况，则总体是（A） A．50名学生 B．每一个学生 C．50名学生的学习成绩 D．每一个学生的学习成绩 5、对某地区所有工业企业的职工情况进行研究，总体单位是（A） A．每个职工 B．每个企业 C．每个个数的职工 D．全部工业企业 6、某生产班组四名工人月工资收入分别是3200元、3250元、3320元和3560元，这四个数字是（B） A．变量 B．变量值 C．数量标志 D．数量指标 7、某工业企业工人的技术等级分为一级、二级、三级、四级和五级，这里的“技术等级”是 （B） A．数量标志 B．品质标志 C．数量指标 D．质量指标 8、职工人数是一个（A）变量。 A．离散型 B．连续型 C．有时是离散型有时是连续型 D．无法判断 9、一项调查是否属于全面调查，关键看其是否（B） A．对调查对象的各方面都进行调查 B．对组成调查总体的所有单位逐一进行调查 C．制定统计调查方案 D．采用多种调查方法 10、制定统计调查方案，首先要明确（D） A．统计调查对象 B．统计调查单位C．统计调查项目D．统计调查目的 11、经常调查与一时调查是按（B）来划分的。 A．调查组织形式B．登记事物连续性 C．调查方法D．调查对象包括范围 12、下列属于经常调查的是（D） A．对2011年大学毕业生就业状况的调查 B．对近几年来居民消费价格变动情况进行一次摸底调查 C．对全国人口每隔10年进行一次普查 D．按月上报的钢铁产量 13、对某地区饮食业从业人员的身体状况进行调查，调查对象是该地区饮食业的（C） A．全部营业网点 B．每个营业网点 C．所有从业人员 D．每个从业人员 14、某市工商企业2011年生产经营成果的年报呈报时间规定在2012年1月31日，则调查期限为（B） A．一日B．一个月C．一年 D．一年零一个月 15、调查时间的含义是（A） A．调查资料所属的时间 B．进行调查的时间 C．调查工作期限 D．调查资料报送的时间 16、重点调查的重点单位是指（C） A．处于较好状态的单位 B．体现当前工作重点的单位 C．就调查标志而言，在单体标志总量中占有很大比重的单位
《审计学》课程期末考试试卷（B卷） 考核方式：闭卷考试日期：2014年月日 适用专业、班级：11财务、11会计 （共五大题） 一、单项选择题（每题1分，共15分） 1.注册会计师起源于（） A、意大利合伙企业制度 B、英国股份制企业制度 C、美国发达的资本市场 D、商品经济的发展 2．审计产生的客观基础是（） A.财产私有制度 B.国家的出现 C.所有权与经营权分离 D.管理体制复杂化 3．银行家在审查需要大额贷款的公司的借款申请时可能要求其提供由独立审计人员审计的财务报表，为什么?（） A．财务报表太复杂的使银行家以至于不能自己分析 B．银行家离公司总部太远而不能自己进行审核 C．不希望做一笔不良贷款 D．银行家看到和需要贷款的公司经理之间的潜在利益冲突，需要可靠的财务报表4．在（）情形下，注册会计师透露被审计单位商业信息不能视为违反保密的职业道德。 A、对因商业信息而导致的会计报表重大不公允反映在审计报告中进行说明 B、发现被审计单位中层管理人员舞弊后直接向监察部门报告 C、因与其他会计师事务所的注册会计师交流经验的需要而介绍有关情况 D、被审计单位的职员因与管理当局的纠纷而要求查阅本单位的有关情况 5．下列说法中哪一个是不正确的？（） A. 目前国际的四大会计师事务所是普华永道、安永、毕马威和德勤 B. 我国会计师事务所的组织形式有合伙、有限责任公司制两种。 C. 2009年前，通过中国注册会计师协会组织的会计、审计、财务成本管理、税法、经济法门课的考试就能取得中国注册会计师证书，独立执业。 D. 2009年前，通过中国注册会计师协会组织的会计、审计、财务成本管理、税法、经
● 已知某消费者的总收入是M ，他打算把这些收入用于消费两种商品a 和b 。如果前一种 商品的消费量为X ，后一种商品的消费量为Y ，则该消费者得到的效用（享受）为： 又已知A 、B 两种商品的价格分别为Pa 和Pb ，请问该消费者会把其收入按怎样的比例分配在这两种商品的消费上？ ● 简答题 ① 简析经济学科的性质及其研究的基本问题。 答：经济学是一门社会科学，也是研究人类经济行为的科学。 经济学研究的基本问题是：①微观主体的经济行为，包括个体，企业，政府②宏观层面的经济规律，包括通货膨胀，居民收入，就业等问题 ② 比较经济学科中的实证分析和规范分析方法。 答：①实证分析法就是用已有的数据和即成事实来分析经济现象，解决一个“是什么”的问题，实证分析是客观的，是经济学的一种重要运用方式 ②规范分析是根据经济理论和已有经验，分析经济现象，解决一个“应该是怎样”的问题，规范分析是主观的 ③简述经济理论的构建过程。 答：①.定义有关术语（概念），确定假设条件②观察经济现象，发现不同经济变量之间的关系，形成假说③.用经济模型结束和概括经济现象，即用经济模型表述假说④用时机数据验证假说或模型的正确性⑤运用模型预测，并接受未来进一步的检验 ④简述微观经济学研究的基本内容。 答：①市场需求、供给与价格的决定②消费者行为理论③生产理论和成本理论④不同市场结构下的产量与价格的决定⑤要素市场与国民收入分配⑥政府经济中的作用（市场与政府） ⑤简述宏观经济学研究的基本内容 答：①总需求、总供给与国民账户②消费理论③投资理论④宏观经济模型与均衡分析⑤宏观经济政策（货币政策、财政政策） ● 论述题 ① 论信用管理和社会信用体系建设的重要意义。 答：信用管理和社会信用体系是市场经济体制中的重要制度体现,加快社会信用体系的建设是我国金融工作的重点。全面推进信用管理和社会信用体系建设,加快建立与我国经济社会发展水平相适应的社会信用体系基本框架和运行机制是完善我国社会主义市场经济体制的客观需要,是整顿和规范市场经济秩序的治本之策。 3 231Y X U
浙江财经大学统计学作 业答案精编版 MQS system office room 【MQS16H-TTMS2A-MQSS8Q8-MQSH16898】
第1-2章作业参考答案 一、单项选择 1、政治算术学派的代表人物是 （B） A．凯特勒B．威廉·配第C．康令D．阿亨瓦尔 2、统计学研究对象的重要特点是 （A） A．数量性B．总体性 C．社会性D．具体性 3、就总体单位而言 （C） A．只能有一个标志B．只能有一个指标 C．可以有多个标志D．可以有多个指标 4、要了解某班50名学生的学习情况，则总体是 （A） A．50名学生 B．每一个学生 C．50名学生的学习成绩 D．每一个学生的学习成绩 5、对某地区所有工业企业的职工情况进行研究，总体单位是 （A） A．每个职工 B．每个企业 C．每个个数的职工 D．全部工业企业6、某生产班组四名工人月工资收入分别是3200元、3250元、3320元和3560元，这四个数字是 （B） A．变量 B．变量值 C．数量标志 D．数量指标 7、某工业企业工人的技术等级分为一级、二级、三级、四级和五级，这里的“技术等级”是 （B） A．数量标志 B．品质标志 C．数量指标 D．质量指标 8、职工人数是一个（A）变量。 A．离散型 B．连续型 C．有时是离散型有时是连续型 D．无法判断9、一项调查是否属于全面调查，关键看其是否 （B） A．对调查对象的各方面都进行调查 B．对组成调查总体的所有单位逐一进行调查 C．制定统计调查方案 D．采用多种调查方法 10、制定统计调查方案，首先要明确 （D） A．统计调查对象 B．统计调查单位C．统计调查项目D．统计调查目的 11、经常调查与一时调查是按（B）来划分的。 A．调查组织形式B．登记事物连续性 C．调查方法D．调查对象包括范围 12、下列属于经常调查的是 （D） A．对2011年大学毕业生就业状况的调查
管理学简析题和论述题复习重点 1 管理的基本职能并简要说明各个职能的含义 ①计划职能：是指管理者事先对未来应采取的行动所作的谋划和安排。 ②组织职能：是指管理者有效组织和调配资源，形成一个有机整体，实施计划任务。 ③领导职能：是指管理者建立有效的组织指挥体系，指导，激励与协调组织成员。 ④控制职能：是指管理者按目标计划制定管理标准，对过程和结果进行控制，及时纠 偏，保证组织目标的实现。 2 怎样理解管理的科学性和艺术性 管理的科学性在于管理作为一个活动过程，其间存在着一系列基本客观规律，有一套分析问题，解决问题的科学的方法论，并在实践中得到不断的验证和丰富，可复制和学习，并可指导人们实现有效的管理。管理的科学性强调人们必须按照管理科学规律进行管理，强调学习管理专业知识的重要性。 管理的艺术性就是强调其实践性和创新性。要有效地实现管理，管理者必须在管理实践中发挥积极性，主动性和创造性，因地制宜地将管理知识与具体管理活动相结合。管理的艺术性强调管理者仅凭停留在书本上的管理理论，或背诵原理和公式来进行管理活动是不能保证其成功的，还要灵活运用管理知识，讲究管理技巧。 3 管理者应具备哪些基本技能 ①技术技能：管理者掌握和运用某一专业领域内技术，知识，方法和程序完成组织任 务的能力。 ②人际技能：管理者处理人事关系的技能，主要包括：理解，激励和与他人相处的能 力等。 ③概念技能：管理者观察，理解和处理各种全局性的复杂关系的抽象能力。 4 古典管理理论的特点和内容 内容： ①泰罗的科学管理理论： （1）科学管理的中心问题是提高劳动生产率 （2）工作定额原理 （3）能力与工作相适应 （4）标准化理论 （5）差别计件工资制 （6）职能化原理 （7）例外原则 （8）精神革命 ②法约尔的一般管理理论： （1）企业职能不同于管理职能 （2）管理要素 （3）管理的十四项原则 （4）管理教育的必要性和可能性 ③韦伯的行政组织理论： （1）权力论 （2）理想的行政组织体系
《统计学》课程期末考试试卷（A卷） 考核方式：考试日期：年月日 适用专业、班级： 一、判断题（下列各题正确的打√；错误的打×。每小题1分，共10分） 1、统计学是研究总体数量方面的规律的，所以就不需要做定性研究。（） 2、重点调查的误差是可以事先计算和控制的。（） 3、计算比较相对指标时，通常采用总量指标。（） 4、众数和中位数均易受极端值影响，不具有稳健性。（） 5、定基增长速度等于环比增长速度的连加。（） 6、平均增长速度等于各环比增长速度的几何平均数。（） 7、因为综合指数是总指数的基本形式，所以实际计算总指数时通常运用综合指数。（） 8、样本指标的方差称为抽样平均误差。（） 9、若其他条件固定，则总体变量的变动程度与抽样极限误差呈正比。（） 10、相关系数与回归系数同号。（） 二、单项选择题（每小题1分，共15分） 1、政治算术学派的代表人物是（） A、凯特勒 B、威廉·配第 C、康令 D、阿亨瓦尔 2、对某社区8000名居民的生活状况进行调查，其总体是（） A、8000名居民 B、每一名居民 C、8000名居民的收入 D、8000名居民的生活支出 3、某国2004年国内生产总值为78532亿元，这是（） A、数量指标 B、质量指标 C、数量标志 D、品质标志 4、制定统计调查方案，首先要明确（） A、统计调查对象 B、统计调查单位 C、统计调查项目 D、统计调查目的 5、下列调查属于全面调查的是（） A、1%人口抽样调查 B、经济普查 C、家庭生活水平抽样调查 D、农产品重点调查 6、在编制组距数列时，影响各组次数多少的主要因素是（） A、组距和组数 B、组数 C、组距 D、组中值 7、直接反映总体规模大小的统计指标是（） A、总量指标 B、相对指标 C、平均指标 D、变异指标
浙江财经大学统计学期 末样卷G附答案新 HEN system office room 【HEN16H-HENS2AHENS8Q8-HENH1688】
Oba 浙江财经学院2005～2006学年第一学期 《统计学》课程期末考试试卷（G 卷) 一、判断题（正确的打√；错误的打×。每小题1分，共10分） 1、普查必须统一规定调查资料所属的标准时点。 （ ） 2、缺上限的开口组组中值2邻组组距 下限＋ =。 （ ） 3、()最小值=-∑2 X X （ ） 4、“首末折半法”的运用不需要任何前提假设。 （ ） 5、用几何平均法以及方程法计算的平均发展速度，则有前者小于后者。（ ） 6、某企业某年产量增长10％，产品价格上涨8％，则产值增加18％。 （ ） 7、抽样误差客观存在，但难以计算和控制。 （ ） 8、若其他条件固定，则样本单位数n 与抽样极限误差呈正比。 （ ） 9、经济增长率与就业率的关系是函数关系。 （ ） 10、一个回归方程只能作一种推算。 （ ） 二、单项选择题（每小题1分，共15分） 1、事物由感性认识上升到理性认识的统计工作为 （ ） A 、统计调查 B 、统计整理 C 、统计分析 D 、统计方法 2、要了解某地区工业企业职工的劳动报酬状况，则总体单位是 （ ） A 、该地区每一个工业企业职工 B 、该地区工业企业每一个职工 C 、该地区每一个工业企业职工的工资 D 、该地区工业企业每一个职工的工资 3、标志是说明总体单位特征的名称，标志有数量标志和品质标志，因此 （ ） A 、标志值有两大类：品质标志值和数量标志值 B 、品质标志才有标志值 C 、数量标志才有标志值 D 、品质标志和数量标志都具有标志值 4、人口普查属于 （ ） A 、典型调查 B 、抽样调查 C 、全面统计报表 D 、全面调查 5、次数分布的类型主要取决于 （ ） A 、统计总体所处的条件 B 、分组标志的选择 C 、社会经济现象的性质 D 、变量是连续还是离散 6、在次数分布中，频率是指 （ ） A 、各组的频数相互之比 B 、各组分布次数相互之比 C 、各组分布次数与总次数之比 D 、各组分布次数与比重之比
一、单选（10×2） 1.股东出资达到法定资本的最低限额。有限责任公司注册资本的最低限额为人民币3万元。（P118） 例：有限公司的注册资本最低限额是（A）万人民币。 A、3 B、1000 C、500 D、50 例：甲、乙、丙共同出资设立一有限责任公司,主营商品批发业务, 该公司注册资本最低金额就是（D ）万元。 A、3 B、5 C、10 D、50 解析:《公司法》规定，以商业批发为主的有限责任公司，其注册资本（法定资本）最低限额为人民币50万元。 2.公司规定的公司除了有限责任公司和股份有限公司，还有国有独资公司和一人有限公司。（P113，125） 3.有限合伙人以其认缴的出资额为限对合伙企业承担责任。（P67） 4.撤销权有1年的除斥期间，自当事人知道或应当知道撤销事由之日起算。（P209） 5.专利权是有期限的，在法定的有限期限内，专利权受到法律的保护，过了这个期限，这项发明就成为社会 公共产品。发明专利权的期限为20年。实用新型和外观设计的期限为10年，均自申请日起算。（P558）例：我国外观设计专利的保护期为（B） A、15年 B、10年 C、20年 D、30年 6.要约又称为发盘、发价、出价和报价。投标是要约。（P200） 例：例：在以招标方式订立合同时,属于要约邀请性质的行为是（B） A、招标 B、投标 C、开标 D、决标 7.依据公司的组织管辖关系，公司可分为总公司和分公司。分公司是受总公司管辖的分支机构，不具备独立 法人资格。（P113） 例：公司可以设立不具有企业法人资格的（A） A、分公司 B、子公司 C、事业单位 D、社会团体 8.普通诉讼时效期间为2年。（P26） 例：买卖合同的诉讼时效是（B） A、90天 B、2年 C、365天 D、6个月 9.中外合作企业的审批时间是45天。 例：中外合作企业的审批时间是（C） A、90天 B、3个月 C、45天 D、6个月 二、多选。（10×1） 1.例：可以成为经济法律关系主题的是（ABCD） A、公司 B、外国人 C、个体工商户 D、中国公民 公民包括个体工商户、农村承包经营户和个体合伙人（P13） 2.下列纠纷不能提交仲裁：第一，婚姻、收养、监护、抚养、继承；第二，依法应当由行政机关处理的行政 争议。（P572） 例：仲裁委员会不能受理下列纠纷（ABD） A、婚姻纠纷 B、继承纠纷 C、合同纠纷 D、行政争议 3.因合同纠纷提起的诉讼，由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。（P604） 例：我国民事诉讼法规定，买卖合同纠纷的管辖法院可以是（ABC） A、被搞住所地法院 B、合同履行地法院 C、不动产所在地法院 D、外国法院 4.中外合资企业出资条件（详细见案例分析１）（P88） 例：甲公司是一家中外合资经营企业。注册资本为300万美元，其中，外国合营者认缴的出资额为200万美元。合营企业合同约定合营双方分期缴付出资。2006年6月1日工商行政管理机关签发企业法人营业执照。根据中外合资经营企业法律制度的规定，下列关于该外国合营者缴付出资的表述中，符合法律规定的有（BC）。 A、该外国合营者可以以美元缴付出资，也可以以人民币缴付出资。 B、该外国合营者第一期缴付出资不得低于30万美元。 C、该外国合营者应在2006年8月31日之前缴清第一期出资。 D、该外国合营者应在2009年5月31日前缴清全部出资。
浙江财经大学统计学期末 样卷G附答案 LELE was finally revised on the morning of December 16, 2020
浙江财经学院2005～2006学年第一学期 《统计学》课程期末考试试卷（G 卷） 考核方式：闭卷 考试日期： 年 月 日 适用专业、班级： 一、判断题（正确的打√；错误的打×。每小题1分，共10分） 1、普查必须统一规定调查资料所属的标准时点。 （ ） 2、缺上限的开口组组中值2邻组组距 下限＋ =。 （ ） 3、()最小值=-∑2 X X （ ） 4、“首末折半法”的运用不需要任何前提假设。 （ ） 5、用几何平均法以及方程法计算的平均发展速度，则有前者小于后者。（ ） 6、某企业某年产量增长10％，产品价格上涨8％，则产值增加18％。 （ ） 7、抽样误差客观存在，但难以计算和控制。 （ ） 8、若其他条件固定，则样本单位数n 与抽样极限误差呈正比。 （ ） 9、经济增长率与就业率的关系是函数关系。 （ ） 10、一个回归方程只能作一种推算。 （ ） 二、单项选择题（每小题1分，共15分） 1、事物由感性认识上升到理性认识的统计工作为 （ ） A 、统计调查 B 、统计整理 C 、统计分析 D 、统计方法 2 、要了解某地区工业企业职工的劳动报酬状况，则总体单位是 （ ） A 、该地区每一个工业企业职工 B 、该地区工业企业每一个职工 C 、该地区每一个工业企业职工的工资 D 、该地区工业企业每一个职工的工资 3、标志是说明总体单位特征的名称，标志有数量标志和品质标志，因此
（ ） A 、标志值有两大类：品质标志值和数量标志值 B 、品质标志才有标志值 C 、数量标志才有标志值 D 、品质标志和数量标志都具有标志值 4、人口普查属于 （ ） A 、典型调查 B 、抽样调查 C 、全面统计报表 D 、全面调查 5、次数分布的类型主要取决于 （ ） A 、统计总体所处的条件 B 、分组标志的选择 C 、社会经济现象的性质 D 、变量是连续还是离散 6、在次数分布中，频率是指 （ ） A 、各组的频数相互之比 B 、各组分布次数相互之比 C 、各组分布次数与总次数之比 D 、各组分布次数与比重之比 7、某企业的总产值计划比上年提高4%，执行结果提高5%，则总产值计划完成提高程度为 （ ） A 、5%－4% B 、5%÷4% C 、（105%÷104%）－100% D 、（104%÷105%）－100% 8、假定标志值所对应的权数都缩小1／10，则算术平均数 （ ） A 、不变 B 、无法判断 C 、缩小百分之一 D 、扩大十倍 9、某地区生产总值2004年比2003年增长15%，2003年比2002年增长12%，2002年比2001年增长10%，则2004年比2001年增长 （ ） A 、37% B 、18% C 、% D 、% 10、各月季节比率之和为 （ ） A 、100% B 、400% C 、1000% D 、1200% 11、下列指数中，属于质量指标指数的有 （ ） A 、粮食平均亩产量总指数 B 、职工人数总指数 C 、股票流通量总指数 D 、房屋销售量总指数 12、某厂生产费用今年比去年增长50%，产量比去年增长25%，则单位成本比去年上升 （ ） A 、25% B 、% C 、20% D 、% 13、抽样平均误差是 （ ） A 、全部样本指标的平均数 B 、全部样本指标的平均差 C 、全部样本指标的标准差 D 、全部样本指标的标志变异系数 14、在简单重复随机抽样条件下，欲使误差范围缩小一半，其他要求不变，则样本容量必须 （ ） A 、增加2倍 B 、增加3倍 C 、减少2倍 D 、减少3倍 15、在回归直线方程bx a y c +=中，b 表示 （ ） A 、当x 增加一个单位时，y 增加a 的数量 B 、当y 增加一个单位时，x 增加b 的数量 C 、当x 增加一个单位时，y 的平均增加量 D 、当y 增加一个单位时，x 的平均增加量 三、多项选择题（下列各题至少有两个或两个以上正确答案，多选、少选或错选均不得分。每小题2分，共10分） 1、标志变异指标可以 （ ） A 、说明变量值分布的集中趋势 B 、测定集中趋势指标的代表性
第一章测试 1 【单选题】(1分) 管理者在进行经营决策时扮演着下列哪种角色？() A. 组织发言人 B. 企业家 C. 信息传递者 D. 纠纷调解者 2 【单选题】(1分) 管理的控制职能主要由哪一类管理人员执行？（） A. 中层管理者 B. 其他都是 C. 基层管理者 D. 高层管理者
3 【单选题】(1分) 高层管理人员的主要工作是（）。 A. 战略管理 B. 开拓创新 C. 现场管理 D. 组织协调 4 【多选题】(1分) 管理者的基本技能有（）。 A. 组织技能 B. 技术技能 C. 概念技能 D. 人际关系技能
5 【多选题】(1分) 管理的职能主要有（）。 A. 领导 B. 控制 C. 组织 D. 计划 6 【多选题】(1分) 管理者应具备的素质有（）。 A. 知识素质 B. 智商与情商 C. 品质素质 D. 体能素质
7 【判断题】(1分) 管理工作与作业工作是有区别的，区别在于没有任何下属的人所从事的工作为作业工作。 A. 错 B. 对 8 【判断题】(1分) 管理者在处理与组织成员和其他利益相关者的关系时，他们就在扮演人际关系角色。 A. 错 B. 对 9 【判断题】(1分) 管理各职能之间是相互联系、相互制约的。 A. 对 B. 错
10 【判断题】(1分) 管理的目标就是帮助企业提高企业利润。 A. 对 B. 错 第二章测试 1 【单选题】(1分) “管理就是决策”是下列哪位经济学家的观点？（）。 A. 法约尔 B. 泰罗 C. 西蒙 D. 韦伯
2 【单选题】(1分) 科学管理理论的中心问题是()。 A. 作业标准化 B. 职能工长制 C. 计件工资制 D. 提高劳动生产率 3 【单选题】(1分) 企业中存在着“非正式组织”的观点来源于()。 A. 管理过程理论 B. 科学管理理论 C. 霍桑试验结论 D. 现代管理理论
浙江财经学院 2005?2006 学年第一学 《统计学》课程期末考试试卷（G 卷） 考核方式：闭卷 考试日期： 年 月 日 邻组组距 2、缺上限的开口组组中值 下限+邻组组距。 （ ） 2 2 3、 XX 最小值 （ ） 4、 “首末折半法”的运用不需要任何前提假设。 （ ） 5、 用几何平均法以及方程法计算的平均发展速度，则有前者小于后者。 （ ） 6、 某企业某年产量增长10%，产品价格上涨8%,则产值增加18%。 （ ） 7、 抽样误差客观存在，但难以计算和控制。 （ ） &若其他条件固定，则样本单位数n 与抽样极限误差呈正比。 （ ） 9、 经济增长率与就业率的关系是函数关系。 （ ） 10、 一个回归方程只能作一种推算。 （ ） 二、单项选择题（每小题1分，共15分） 1、 事物由感性认识上升到理性认识的统计工作为 （ ） A 、统计调查 B 统计整理 C 统计分析 D 统计方法 2、 要了解某地区工业企业职工的劳动报酬状况，则总体单位是 （ ） A 、该地区每一个工业企业职工 B 、该地区工业企业每一个职工 C 、该地区每一个工业企业职工的工资 名? 姓 适用专业、班级: （共五大题） 一、判断题（正确的打V;错误的打X 。每小题 1分，共10分） 1、普查必须统一规定调查资料所属的标准时点。 （ ） 级' 班： 、 业 专
D该地区工业企业每一个职工的工资 3、标志是说明总体单位特征的名称，标志有数量标志和品质标志，因此 A、标志值有两大类：品质标志值和数量标志值
B 、 品质标志才有标志值 C 、 数量标志才有标志值 C 、(105沧 104% — 100% D 、(104%^ 105% — 100% 8、假定标志值所对应的权数都缩小 1／10，则算术平均数 ( ) A 、不变 B 、无法判断 C 、缩小百分之一 D 、扩大十倍 9、某地区生产总值 2004年比 2003年增长 15%，2003年比 2002年增长 12%，2002年比 2001 14、在简单重复随机抽样条件下，欲使误差范围缩小一半，其他要求不变，则样本容量必 须() A 、增加2倍 B 、增加3倍 C 减少2倍 D 、减少3倍 15、在回归直线方程 y c a bx 中， b 表示 A 、 当x 增加一个单位时, B 、 当y 增加一个单位时, C 、 当x 增加一个单位时, D 当y 增加一个单位时, D 品质标志和数量标志都具有标志值 4、 人口普查属于 A 、典型调查 B 、抽样调查 5、 次数分布的类型主要取决于 A 、统计总体所处的条件 C 、社会经济现象的性质 6、 在次数分布中，频率是指 A 、各组的频数相互之比 C 、各组分布次数与总次数之比 B 、 D C 全面统计报表 分组标志的选择 变量是连续还是离散 ( D 全面调查 ( 7、 某企业的总产值计划比上年提 高 () A 、 5%－4% 、各组分布次数相互之比 D 、各组分布次数与比重之比 4%，执行结果提高 5%，则总产值计划完成提高程度为 年增长 10%，则 2004 年比 2001 年增长 A 、 37% B 、 18% C 、 41.5% 10、 各月季节比率之和为 A 、 100% B 、 400% C 、 1000% 11、 下列指数中，属于质量指标指数的有 ( D 、 41.7% D 、 A 、粮食平均亩产量总指数 C 、股票流通量总指数 D B 、职工人数总指数 、房屋销售量总指数 12、某厂生产费用今年比去年增长 50%，产量比去年增长 ) () () 25%，则单位成本比去年上A 、 25% B 、 37.5% 13、抽样平均误差是 A 、全部样本指标的平均数 C 、 20% D 、 12.5% B 、全部样本指标的平均差 C 、全部样本指标的标准差 D 、全部样本指标的标志变异系数 y 增加 a 的数量 x 增加 b 的数量 y 的平均增加量 x 的平均增加量 多选、少选或错选均不得分
一．名词解释 1、货币制度：国家法律规定的国币流通的规则、结构和组织机构体系的总称。 2、金银复本位制：同时以金币和银币作为本位币，两种货币同时流通的货币制度。 3、有限法偿：主要是对辅币规定的，其含义是：在一次支付行为中，超过一定的金额，收款人有权拒收；在法定限额内，拒收则不受法律保护。 4、无限法偿：及法律规定的无限制偿付能力，其含义是：法律保护取得这种能力的货币，不论每次支付数额多大，不论属于何种性质的支付，即不论是购买商品、支付服务、结清债务、缴纳税款等，支付的对方均不得拒绝接受。 5、格雷欣法则：即两种市场价格不同而法定价格相同的货币同时流通时，市场价格偏高的货币（良币）会被市场价格偏低的货币（劣币）所排斥，在价值规律的作用下，良币退出流通进入贮藏，二劣币充斥市场，这种劣币驱逐良币的现象就是格雷欣法则。 6、商业信用：商业信用是企业之间以赊销、分期付款等形式提供的与商品交易直接联系的信用形式。 7、消费信用：为消费者个人提供的用于满足其消费方面所需货币的信用，是现代经济生活的一种信用形式。 8、银行信用：具有如下两个特点的信用：1)以金融机构（主要指银行以及经营类似银行业务的非银行的金融机构）作为媒介。2）借贷的对象，直接就是出于货币形态的资本。 9、直接融资：资金需求者和资金供给者之间不与金融中介机构发生债权债务关系而直接融通资金。（公司、企业在金融市场上通过发行股票或债券取得货币资金。） 10、间接融资：资金需求者和资金供给者之间通过与金融中介机构发生债权债务关系间接地发生金融联系。 11、商业汇票：由债权人向债务人发出的支付承诺说，承诺在约定期限支付一定款项给第三人或持票人 12、商业期票（商业本票）：由债务人向债券人发出的支付承诺说，承诺在约定期限支付一定款项给债权人 13、可转让大额存单：商业银行发行的一种金融产品，是存款人在隐含个的存款证明。 14、回购市场：是指对回购协议进行交易的短期融资市场。 15、场外市场：是指在证券交易所以外进行证券交易的网络。 16、金融衍生工具：是指其价值依赖于原生性金融工具的金融产品。在形式上均表现为一种合约，在合约上载明买卖双方同意的交易品种、价格、数量、交割时间及地点等。 17、期权合约：指期权的买方有权在约定的时间或约定的时期内，按照约定的价格买进或卖出一定数量的相关资产，也可以根据需要放弃行使这一权利。 18、期货合约：交易双方按约定的价格在未来某一时间完成特定资产交易行为的一种方式。 19、承兑：付款人在汇票上签章标识承诺将来在汇票到期时承担付款义务的一种行为。
内部审计产生和发展的影响因素 1 外部因素——企业外部竞争的压力 2 内部因素——职业界的不懈努力 （1）ⅡA所做的努力 （2）内部审计部门自身所做的努力 3 思想因素——内部控制思想的发展 内部审计，是指组织内部的一种独立客观的监督和评价活动，它通过审查和评价经营活动及内部控制的适当性、合法性和有效性来促进组织目标的实现。 内部审计的特征 1审计服务的内向性2审计工作的相对独立性3审计程序的相对简化4审查范围的广泛性5对内部控制进行审计6审计实施的及时性 内部审计的地位：从属于本单位的领导，是为本单位服务的。 内部审计的作用：参谋助手作用、咨询建设、风险管理、保护、调节协调、其他服务作用 内部审计准则分为三个层次：基本准则、具体准则、实务指南 内部审计职业道德，是指内部审计人员的职业素质、职业品德、专业胜任能力、以及职业责任的总称。内部审计职业道德规范是对内部审计人员职业道德行为的标准规范。 职业道德的基本原则：独立、客观、正直、勤勉、廉洁 可能损害独立性的因素：经济利益、自我评价、关联关系、外界压力 根据法规要求，为法律诉讼准备文件或提供证据，以及向有关机构报告发现的违反法规行为 内部审计质量控制，是指内部审计机构为确保其审计质量符合内部审计准则的要求二制定和执行的政策和程序 内部审计质量控制一般包括：内部审计督导、内部自我质量控制、外部评价 外部评价是由内部审计机构以外的其他机构人员对内部审计质量所进行的考核与评价 外部评价机构和人员选择的范围 组织内部其他机构人员、会计师事务所、管理咨询公司、内部审计协会、其他组织的内部审计机构 内部审计通常包括准备阶段、实施阶段、终结阶段，以及开展后续审计 项目审计计划必须在审计工作开始前得到内部审计机构负责人的书面批准 在项目执行过程中如果需要调整审计计划、则必须得到批准
2013年攻读浙江财经学院硕士学位研究生入学考试试题 科目代码：822 科目名称：管理学 答案请写答题纸上 一、简述题（每题10分，共50分） 1. 简述亨利·明茨伯格的管理者角色理论。 2.简述法约尔的14条管理原则。 3.简述战略管理过程的主要步骤。 4.简述马斯洛的需要层次理论。 5.简述高效团队的特点。 二、论述题（每题25分，共50分） 1. 从理性决策的角度，谈谈在实际决策中，为什么决策者往往追求的是满意解，而非最优解？ 2. 有人说“管理者是通过别人来完成工作的”，你如何理解这句话？ 三、案例分析题（每题25分，共50分） 1. 京都制陶 闻名于世的日本京都制陶公司成立之初，业务发展很快。因此，它的创办人盛田和夫经常要求年轻的员工加班，不但每晚干到深夜，星期天也常常不能休息。渐渐地各种不满情绪滋生出来。在一次加班之后，一群青年员工在酒店喝酒，一个人提议：“我们应该联合起来，用强硬手段向公司提出要求。”这个提议得到了热烈地响应，并且说：“如果公司不答应，我们就集体辞职。” 年轻人血气方刚，说干就干。第二天，他们写了按了血指印的抗议书，说出了自己的不满，提出了加薪、增加奖金的要求。他们自信地认为，现在公司人手不多，这么大规模的抗议一定能成功。但是，盛田和夫没有答应他们的要求，他们只好硬着头皮宣布辞职。盛田和夫没有放弃，他进行 第 1 页共 3 页
了整整三天三夜的说服工作，终于扭转了局面，使这批人留了下来。这件事让盛田和夫陷入深深的沉思：“本来以为创立京都制陶是为了让我的技术闻名于世。现在看来，应该还有更为重要的事。公司究竟是什么？公司的目的和信念是什么？要争取什么？” 他来回兜圈子，渐渐地，思路开始清晰了：“让技术闻名于世其实是低层次的价值观，是次要的事情，那种想法应该把它抛得远远的。经营公司的目的是为了全体员工谋求物质和精神方面的幸福，为人类社会的进步贡献力量。”从此以后，“为全体员工谋求幸福，为社会发展贡献力量”就成了京都制陶公司的价值目标，京都制陶公司再也没有发生过员工辞职的事”。 问题： （1）追求“让技术闻名于世”使公司员工不满，为什么“为全体员工谋求幸福，为社会发展贡献力量”却能使大家留了下来？（10分）（2）结合案例，谈谈在组织文化建设中应遵循哪些原则？（15分） 2. 上海某建设有限公司（以下简称A企业） A企业是一个在宝钢工程建设中发展起来的大型联合建筑施工总承包企业，曾经连续14年排位居全国同行业之首，连续10年被评为上海市建筑企业50强。2004年公司获得“全国五一劳动奖状”；同时，在获得国家冶炼工程施工总承包特级资质后，又获得房屋建筑总承包特级资质。 在成绩的背后，A企业也遇到了发展的瓶颈、前进的障碍、向上的困惑。最主要的是企业在宝钢大规模工程建设完成后，也就是新旧世纪交替期间，企业由原来计划经济的供应市场，转向市场经济的“营销”市场，同时也转向价值导向新变化的战略管理创新市场。在这个市场上，企业的寿命越来越短，企业要在良好的势头上继续向前更是难上加难。A企业能不能继续承接发展辉煌，面临巨大挑战。 第 2 页共 3 页
简答题（2题） 1.什么是资产？资产的基本特征是什么？资产包括哪些具体内容？ （1）资产是指企业过去的交易或者事项形成的、企业拥有或者控制的、预期会给企业带来经济利益的资源。 （2）企业的资产按其流动性，可分为流动资产和非流动资产两大类。 流动资产主要包括：库存现金、银行存款、交易性金融资产、应收及预付款和存货等。 非流动资产主要包括：持有至到期投资、可供出售金融资产、投资性房地产、固定资产和无形资产等。 2.什么是平行登记？其要点有哪几点？ （1）所谓平行登记，就是对同一经济业务，既要在总分类账中登记，也要在其所属的明细分类账中登记。 （2）要点如下： ①同时。即对同一经济业务，在同一会计期内，既要记入有关的总分类账户，又要记入它所属的有关明细分类账户，不能漏记或重记。 ②同向。即总分类账户的登记在借方，明细分类账户也应登记在借方；总分类账户的登记在贷方，明细分类账户也应登记在贷方。 ③等额。即总分类账和明细分类账登记的金额必须相等，如果一笔经济业务同时记入几个明细分类账户，则记入总分类账户的金额，应与记入各个明细分类账户的金额之和相等。 3.简述记账凭证账务处理程序的内容及优缺点。 （1）内容： ①、根据原始凭证或汇总原始凭证填制记账凭证； ②、根据收、付款凭证每日逐笔登记库存现金、银行存款日记账； ③、根据原始凭证、汇总原始凭证或记账凭证，逐笔登记各种明细分类账； ④、根据记账凭证逐笔登记总分类账； ⑤、期末，将库存现金日记账、银行存款日记账和各明细分类账的余额与总分类账的有关账户的余额核对； ⑥、期末，根据总分类账和有关明细分类账的数额编制会计报表。 （2）优点：①、简单明了，易于理解。 ②、总分类账能够详细反映各项经济业务的内容，便于了解经济业务的动态。 缺点：①、登记总分类帐的工作量比较大。 ②、帐页耗用多，预留帐页多少难以把握。 4.错账更正方法有哪几种？请分别说明其适用的范围。 （1）错账更正的方法有划线更正法、红字更正法和补充登记法三种。 （2）①、划线更正法。在结账以前，如果发现账簿记录中数字或文字错误，过账笔误或数字计算错误，而记账凭证没有错误可用划线更正法进行更正。 ②、红字更正法。一般适用于下列两种情况：第一种情况是记账以后，发现记账凭证中应借应贷符号、科目或金额有错误。第二种情况是在记账以后，发现原记账凭证中应借应贷会计科目正确，但所记金额大于应记金额。 ③、补充登记法。记账以后，发现记账凭证上应借应贷的会计科目正确，但所记金额小于应记金额。
审计学名词解释，简答题 名词解释 审计：是为了查明有关经济活动和经济现象的认定与既定标准之间的一致程度，而客观收集和评估证据。并将结果传达给利害关系人的系统过程。 管理层的认定：是指管理层对财务报表各组成要素的确认、计量、列报做出明确或隐含的表达，反映了管理层在处理各种经济活动及经济事项时，遵循会计准则及相关会计法规的范围、程度及结果。 标准审计报告：是指包括标准措辞的引言段、范围段和意见段的无保留意见的审计报告，不附加任何说明段、强调事项段或修正性用语。 公布目的审计报告：一般是用于对企业投资者、债权人等非特定利益关系者公布的附送财务报表审计报告。 非公布目的的审计的报告：一般是用于经营管理、合并或业务转让、融通资金等特定目的而实施审计的审计报告。 简式审计报告：又称为短式审计报告。它是注册会计师对应公布的财务报表进行审计后所编制的简明扼要的审计报告。 像是审计报告：又称长式审计报告。它是指对审计对象所有重要经济业务和情况都要做详细说明和分析的审计报告。
审计证据：是指注师为了得出审计结论、形成审计意见而适用的所有信息，包括财务报表依据的会计记录中含有的信息和其他信息。 审计工作底稿：是指注师对制定的审计计划、实施的审计程序、获取的相关审计证据、以及得出的审计结论做出的记录。 永久性档案：是指那些记录内容相对稳定，具有长期使用价值，并对以后审计工作具有重要影响和直接作用的审计档案。 当期档案：是指那些记录内容在各年之间经常变化，主要供当期审计使用和下期审计参考的审计档案。 重要性：如果一项错报单独或联通其他错报可能影响财务报表使用者依据财务报表做出的经济决策，则该项错报是重大的。 审计模式：某一时期审计目标、对象、范围和方法等要素的组合风险基础审计：是一种有别于账项基础审计和制度基础审计的审计模式。它以量化的风险水平为重点，在确定的风险水平基础上，决定实质性测试的程度和范围。 审计风险：注册会计师对含有重要错误的财务报表表示不恰当审计意见的风险 抽样风险：是指注册会计师根据样本得出的结论，与对总体全部项目实施与样本同样的审计程序得出的结论存在差异的可能性
管理学题型：一、选择题（30） 二、判断题（10） 三、简答题（30） 四、案例分析题（30） 1、管理者应具备哪些基本技能？ 根据罗伯特?卡茨的研究，管理者要具备三类技能：技术技能：完成任务的能力；人际技能：处理人际关系的能力；概念技能：把握复杂环境的能力。 层次的管理人员，主要需要的是技术技能与人际技能；处于较高层次的管理人员，更多地需要人际技能和概念技能；处于最高层次的管理人员，尤其需要较强的概念技能。 2、简述人际关系学说的主要观点。 A、工人是“社会人”而不是“经济人” B、企业中存在着非正式组织 C、新的领导能力在于提高工人的满意度 D、霍桑效应 3、简述组织设计应遵循的基本原则。 设计组织结构应遵循以下基本原则： （1）目标原则；（2）分工与协作原则；（3）统一指挥原则；（4）权责对等原则；（5）合理幅度原则；（6）信息沟通原则。（7）稳定性和
舒适性原则(8) 有利于人才成长原则 4、简述决策的含义及决策的一般步骤。 决策，是指为了达到一定的目标，采用一定的科学方法和手段，从两个以上的可行方案中选择一个满意方案的分析判断过程。 决策的一般步骤：1、明确问题；2、确定目标（必要和可能性/尽量明确具体，量化目标/分清决策目标主次）；3、探索拟定各种可行的方案（关键）；4、可行性方案评价；5、选择满意方案；6、方案的实施与反馈。 5、管理基本职能有哪些？它们之间有何关系？ 计划职能、组织职能、领导职能、控制职能 管理各职能之间是相互联系、相互制约的。管理正式通过了计划、组织、领导、控制这些基本过程来展开和实施的。为了达到组织目标，管理者首先要根据组织内外部环境条件，确立组织目标，并制订出相应的工作计划与行动方案；其次，管理者要进行组织工作，落实计划，充分调动组织成员的积极性，加强领导工作；最后，管理者要控制偏差，确保各项工作的顺利进行。 6、什么是管理环境？管理环境有哪几部分组成？ 管理环境是指存在于一个组织内外部的影响组织业绩的各种力量和条件因素的总和，包括组织外部环境和内部环境。 组织外部环境（或组织环境）可分为一般环境因素和任务环境因素两部分。 组织内部环境一般包括组织文化和组织经营条件两部分。
第三章注册会计师职业道德规范习题答案 一、单项选择题 1 B D B B A 6 A A B A B 1、答案:B 解析:选项A，会计师事务所不得为上市公司同时提供代理记账和审计服务；选项C，由于其在鉴证报告涉及的期间内曾经在鉴证业务所涉及的期间从事与鉴证对象相关的工作，所以只有K注册会计师不参与鉴证工作，才能将对独立性产生的威胁降至可接受水平；选项D，只有当贷款是按照正常的贷款程序、条件和要求进行的，而且贷款对于会计师事务所和鉴证客户都不够重大，就不会对独立性产生威胁；如果注册会计师没有能力提供专业服务的某些特定部分，可以向其他注册会计师、律师、精算师、工程师、地质专家、评估师等专家寻求技术建议，所以B是正确的。 2、答案:D 解析:注册会计师不得对其能力进行广告宣传，也不得诋毁同行。 3、答案:B 解析:A项，注册会计师执行审计或其他鉴证业务，应当保持形式上和实质上的独立，非鉴证业务对独立性没有要求；C项，审计过程中，注册会计师需要关注有关未来事项的情况，比如或有事项的情况，但不应对其可实现程度发表意见；D项，注册会计师执行鉴证业务不得采用或有收费方式收取服务费用，但非鉴证业务是可以的，比如为客户设计内部控制，如果设计的质量比较高，客户可以给予一定的奖励，并提高服务费用。 4、答案:B 解析:B项，提高鉴证小组成员独立性意识的措施，本身并不能保证鉴证小组成员都具备独立性。 5、答案:A 解析:属于“与鉴证客户存在密切的经营关系”，属于经济利益因素中的一种。 6、答案:A 解析:B、C、D均属于“承办具体鉴证业务时，为维护独立性而采取的具体措施”，既然命题中已假定这些措施“不足以消除损害独立性的因素的影响及不足以将影响降低至可接受水平”，就不应再选。 7、答案:A 解析:保密不能成为注册会计师拒绝按专业标准要求揭示有关信息的借口。 8、答案:B 解析:A主要会影响注册会计师专业胜任能力；B从经济利益方面影响独立性；C、D均不符合职业道德的要求，但不致影响独立性。 9、答案:A 解析:所列情形均可能会影响鉴证业务的独立性，但所影响的角度是不同的。 10、答案:B 解析:A、C、D不属于接受审计业务前，前后任注册会计师应当沟通的事项。 二、多项选择题 1、ABCD BCD ABCD CD BC 6、 BC ABC ABC ABC AD