丹佛斯内部培训共74页文档
- 格式:ppt
- 大小:5.66 MB
- 文档页数:74


丹佛斯中国人事政策
HR Category: T&D
培训政策
拟订:丹佛斯中国培训中心
批准:丹佛斯中国执行委员会
生效时间:2006年4月1日
复核时间:2007年4月1日
1 目的
在丹佛斯中国, 我们相信公司的成功来源于高技能的、称职的员工和管理人员队伍。我们将对员工的培训视为投资而非单纯的花费,我们高度重视员工持续的学习和发展。我们的员工会接受相关领域的培训,这些都能直接应用于工作之中,我们深信这将给员工个人和组织带来最高的满意程度。
本政策文件规定了丹佛斯中国所有培训活动(包括内部和外部)适用的程序、职责、要求、准则、标准。也适用与所有员工培训发展有关的会议、研讨会等形式的活动。
2 适用范围
本政策适用于所有的正式员工,但是不包含那些被警告业绩不合格,长期休假和停职人员。
员工参加任何海外培训也要遵照本政策。
3 条款
在丹佛斯中国范围内,
1. 所有丹佛斯中国的员工应当具有充分的资质或得到足够的培训以胜任工作,并且持续提高自身技能和能力。
2. 团体培训是被鼓励的培训形式,这种集体培训可以提升丹佛斯中国内部合作网络,也有利于培训目的与业务战略紧密结合。
3. 丹佛斯中国培训中心将统一组织管理类培训,员工参加任何外部管理类公开课培训都需事先申请,并经丹佛斯中国培训中心审核。
4. 员工技能和能力发展是通过培训课程/项目和日常工作中的在职培训以及应用来实现的。
5. 白领员工平均每年会得到5个工作日的培训。
6. 公司会为蓝领员提供充分的在职培训,当岗位资格或业务经营需要时,蓝领员工应遵循本政策申请培训。
7. 丹佛斯中国还资助员工进一步接受高等教育。(参见高等教育资助政策)
4 培训职责
公司在员工培训与发展方面的所有投资都是以结果和效率为导向的。这个目标要求培训发展有关的三方完成他们的责任――员工个人、直属的经理、培训发展部门。
VLT®2900Series
■Contents
QuickSetup.......................................................................................................3
Generalwarning.....................................................................................................3MechanicalInstallation...........................................................................................3
ElectricalInstallation,power...................................................................................3
ElectricalInstallation,controlcables........................................................................3Programming.........................................................................................................3
Motorstart.............................................................................................................4
Danfoss Turbocor® 双涡轮
离心压缩机
TT & TG 系列压缩机维护手册
® 3 / 132M-SV-001-
CN 修订.E内容变动清单
修订日期页码变动说明
C2017 年 1 月全部通篇手册主要修订“F”版压缩机变化。
D2017 年 8 月54-57增加了 IGBT 控制卡更换说明。
E2017 年 10 月1597123-124增加了 R513A 制冷剂更新了图 95 (SMT 工具套装启动条)移除了附录 B 软启动板4 / 132M-SV-001-
CN 修订.E本页特意留为空白。5 / 132M-SV-001-
CN 修订.E目录 ...................................................................................................................................................5
表清单 ...............................................................................................................................................8
图列表 ...............................................................................................................................................9
专有信息声明 .................................................................................................................................11
丹佛斯变频器经验分享(一)
以下丹佛斯变频器在销售、技术服务过程中碰到的一些问题,写出来跟大家
共同分享,同时也希望公司所有人员若在工作过程中有遇到问题, 有新的经验(无
论是技术或商务)也可以提出来大家共同分享,共同学习,共同进步。 (信息可
提交至商务部)
FC300 系列变频器经验分享
1. FC300 系列变频器模拟量输出只有一路 ,比 VLT5000 系列少一路。若客
户有需要2路模拟量输出,FC300系列产品可增加选件(通用I/O MCB-101,
置公司面价: 856 ,外置面价: 1712 )。
2. 适配器 Sub-D9 接口不能用于 FC302-110kw( 美国产)以上产品
FC300 系列产品,有一个 Profibus 适配器,用途是将 Profibus 选件标配
的 5 线接头转换成 9 芯接头, FC300-90kw 以下产品,使用此转换器非常合
适,不存在安装问题。但大于 110kw 产品,由于设计的安装空间小于 130B1112
适配器实际尺寸。所以,此选件不适应 FC300-110kw 以上产品。目前解决办
法:自制转换接头。
3. FC300 负滑差补偿实现的 2200/200 纸机的负荷分配
在采用 FC302 的 2200/200 生活用纸纸机的调试中选用在速度模式下采用
负的滑差补偿解决了负荷分配的问题,系统运行稳定负荷分配均衡 ,避免了相关
传动点的过载和过压造成的停机。
纸机负荷分配的基本解决办法: 1 、 采用直流母线共享,配置制动单元,为 多点传动创造稳定的运行条件; 2、在速度开环模式下采用负的滑差补偿功能; 3、在速度模式下采用自由 PID
功能; 4、相关传动点采用转矩的控制模式,以 上方式都有具体的应用条件和要求, 控制性能和效果也不完全相同。 应根据具体 的纸机车速高低和工艺特点情况, 采用简单可靠的方式和方法,
解决应用中问题。
4. FC300 保护模式 FC300 为了避免不必要的跳闸而增加了保护模式。当变频器在检测到逆变