风险管理培训记录
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风险管理培训记录
IMB standardization office【IMB 5AB- IMBK 08- IMB 2C】
XXX公司风险管理培训记录
培 训 日 期 xxx-xx-xx-xx 培训部门
培训责任人 培训方式
培训时间 学时
培
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内
容 危险、有害因素的定义
危险因素：是指能对人造成伤亡或对物造成突发性损害的因素。
有害因素：是指能影响人的身体健康、导致疾病或对物造成慢性损害的因素。
危险有害因素的定义释义
这种“根源或状态”来自作业环境中 物、人、环境和管理四个方面。
1、物（设施）的不安全状态：包括可能导致事故发生和危害扩大的设计缺陷、工艺缺陷、设备缺陷、保护措施和安全装置的缺陷等。
2、人的不安全行为：包括不采取安全措施、误动作、不按规定的方法操作，制造危险状态等。
3、可能造成职业病、中毒的劳动环境和条件，包括物理的（噪音、振动、湿度、辐射等），化学的（易燃易爆、有毒、危险气体、氧化物等）以及生物因素（细菌、病毒等）；
4、管理缺陷：包括安全监督、检查、事故防范、应急管理、作业人员安排、防护用品缺少、工艺过程和操作方法等的管理。
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价 培训责任人：
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培 训 日 期 培训部门
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培训时间 学时
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容 一、范围与评价方法
企业风险评价的范围应包括：1）规划、设计和建设、投产、运行等阶段；
2）常规和异常活动； 3）事故及潜在的紧急情况； 4）所有进入作业场所的人员的活动； 5）原材料、产品的运输和使用过程；6）作业场所的设施、设备、车辆、安全防护用品； 7）人为因素，包括违反操作规程和安全生产规章制度； 8）丢弃、废弃、拆除与处置； 9）气候、地震及其他自然灾害。
二、常用的评价方法有：
1）工作危害分析（JHA）； 2）安全检查表分析（SCL）；3）预危险性分析（PHA）；4）危险与可操作性分析（HAZOP）；5）失效模式与影响分析（FMEA）；6）故障树分析（FTA）； 7）事件树分析（ETA）； 8）作业条件危险性分析（LEC）等方法。
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培训时间 学时
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内
容 风险评价标准制定的依据：
1）有关安全生产法律、法规；
2）设计规范、技术标准；
3）企业的安全管理标准、技术标准；
4）企业的安全生产方针和目标等
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内
容 风险控制
根据风险评价结果及经营运行情况等，确定不可接受的风险，制定并落实控制措施，将风险尤其是重大风险控制在可以接受的程度。企业在选择风险控制措施时：
1）应考虑：⑴可行性；⑵安全性；⑶可靠性；
2）应包括：⑴工程技术措施；⑵管理措施；⑶培训教育措施；⑷个体防护措施。
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内
容 隐患治理
对风险评价出的隐患项目,下达隐患治理通知,限期治理，做到定治理措施、定负责人、定资金来源、定治理期限。企业应建立隐患治理台帐。
5.2.4.2 企业应对确定的重大隐患项目建立档案，档案内容应包括：1）评价报告与技术结论；2）评审意见；3）隐患治理方案，包括资金概预算情况等；4）治理时间表和责任人；5）竣工验收报告。
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内
容 适时组织风险评价工作，识别与生产经营活动有关的危险、有害因素和隐患。
应定期评审或检查风险评价结果和风险控制效果。
应在下列情形发生时及时进行风险评价：
1）新的或变更的法律法规或其他要求；
2）操作条件变化或工艺改变；
3）技术改造项目；
4）有对事件、事故或其他信息的新认识；
5）组织机构发生大的调整。
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容 危险有害因素及其识别
存在能量、 有害物质和能量、有害物质失去控制，是危险有害因素产生的根本原因。
●危险有害因素识别的目的
控制风险，首先找到危险有害因素。
●危险有害因素识别的对象
人的不安全行为，物的不安全状态，
不良的工作环境，管理缺陷。
●危险有害因素识别的范围
所有的活动（常规、非常规），
所有进入场所的人员、设施。
●危险有害因素识别的原则
横向到边，纵向到底，不留死角。
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容 危险有害因素分类—国家标准的分类
GB6441-86《企业职工伤亡事故分类标准》
将物的不安全状态归纳为4大类
1、防护、保险、信号装置缺乏或缺陷
2、设施、设备、工具、附件缺陷
3、个人防护用品缺少或缺陷
4、工作环境不良
将人的不安全行为归纳为13类
操作错误、忽视安全、忽视警示、造成安全装置失效
使用不安全设备、用手代替工具操作、物体存放不当
冒险进入危险场所、攀坐不安全位置、在起吊物下作业、停留
在必需使用防护用品的作业和场合，忽视使用
不安全装束、对易燃易爆危险品处理错误
有害作业环境
1、作业场所缺陷：间距不良；信号、标志没有或不当；物体堆放不当。
2、作业环境因素缺陷：采光不良或有害；通风不良或缺氧；温度过高或过低；温度不当；外部噪声；风、雷电、洪水、野兽等自然危害。
●安全管理缺陷
1、设计、监测方面缺陷或事故（件）纠正措施不当；
2、人员控制管理缺陷：教育培训不足；雇用不当或缺乏检查；超负荷；禁忌作业等；
3、工艺过程、作业程序缺陷；
4、相关方管理缺陷
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培 训 日 期 培训部门
培训责任人 培训方式
培训时间 学时
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内
容 危险有害因素造成的后果
包括：
●人身伤害、死亡（包括割伤、挫伤、擦伤、肢体损伤等）
●疾病（如头痛、呼吸困难、失明、皮肤病、癌症、肢体不能正常动作等）
●财产损失：停工、违法、影响信誉等
工作环境破坏；
水、空气、土壤、地下水及噪音污染（自然环境破坏）
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价 培训责任人：
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培 训 日 期 培训部门
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容 风险及风险评价
风险：
特定危害性事件发生的可能性（L）与后果严重性(S)的结合（R）。（ R=L*S）
风险评价：
评价风险程度并确定风险是否可接受的全过程。
可接受风险：
程度降低到组织依据其法律义务、安全方针认为可接受的风险。
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价 培训责任人：
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