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5
上篇：人才学集大成之作
2、博采百家之长
➢《吕氏春秋》的“八观六验”法
八观
通则观其所礼， 贵则观其所进， 富则观其所养， 听则观其所行， 止则观其所好， 习则观其所言， 穷则观其所不受， 贱则观其所不为。
主德（“无名” 的理想君主）
偏材
（ 思儒 想家 教 化 ）
（ 建法 立家 制 度 ）
（ 战术 略家 谋 划 ）
三材（基本人才）
可编辑
（ 总国 理体 朝 政 ）
三材 皆备
（ 地器 方能 长 官 ）
三材 皆微
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上篇：人才学集大成之作
3、以“黄老之学”为指导思想
《人物志》与道家管理思想
➢老子的“无为无不为” 学说
《吕氏春秋·论人》
六验
喜之以验其守， 乐之以验其僻， 怒之以验其节， 惧之以验其特， 哀之以验其人， 苦之以验其志。
《吕氏春秋·论人》
可编辑
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上篇：人才学集大成之作
2、博采百家之长
➢《人物志》的“八观”法
古文
译文
一曰观其夺救以明间杂 观察善恶行为，识别混杂品质。
二曰观其感变以审常度 观察谈吐神色，窥见真实心态。
➢“主德”与“偏材” 的学说 •“主德”是君主（领导者）之材 •“偏材”是臣民（执行者）之材
《人物志》的主题是领导团队建设，表现 为“主德”与“偏材”的学说
