2021年教师资格考试面试复习材料

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人际沟通类

1、如果你和同事成天嘻嘻哈哈,校长说你不要这样,要你加强纪律性,你怎么办?

【思路点拨】本题考察是在面对领导批评时候应当如何应对。对领导态度要尊重、服从,要报告而不是告知。面对领导批评,要积极承认错误,并且积极改正。

【参照答案】

(态度)在工作中,受到领导批评是难免,核心是对的结识到问题,进行换位思考,体谅领导苦心,并且认真反思自己行为。

(因素、化解)一方面,我会积极向校长道歉,承认自己错误,并认真反思自身行为带来悲观影响。例如,我和同事成天嘻嘻哈哈,也许会影响到其她同事工作,或者有损教师为人师表形象。

同步,在和领导沟通中,我还会反思与否领导对我有什么误会,例如,领导只看到我嘻嘻哈哈,以为我没有做好自己本职工作,并没有看到我平时努力和认真,如果是这样,我会向领导积极报告工作,化解误会,同步也让校长对我有更多理解,表白自己积极工作态度,谈一谈自己工作筹划和好想法,争取校长理解。

(避免)最后,要付诸到实践行动中,注重自己寻常行为,平时也要多向校长请教,争取某些好建议,同步报告自己某些看法和想法,让校长对我有更多理解,避免误会发生。2、作为一位教师你错误批评了一位同窗,你会怎么解决?

【思路点拨】这个题虽然考察是师生关系,但要注意作为教师要能结识到自己错误,敢于承认错误,这样才干获得学生尊重和信任。

【参照答案】

(态度)作为教师出错误也是难以避免,核心是要正视错误,改正错误。如果我错误批评了班上同窗,我会向这个同窗道歉,努力消除影响。

(因素)同步我也会对导致这种现象进行反思。第一,在师生观上与否平等对待学生。也许平时对学生太严格了,当教师错误批评学生时,学生也不敢指出教师错误。因而如果不

能平等对待学生,经常对学生进行批评,会对学生成长产生不利影响。

第二,没有及时理解状况。之因此浮现这样现象,也许是我由于没有想学生及时理解状况导致。如果在事前及时向学生进行沟通与交流理解有关状况,就不会浮现这样事情了。或者对该名学生产生了“刻板印象”,之前由于她老是出错误于是只要有出错误就认定是她犯,因而就不分青红皂白对该名学生进行批评。

(化解)如果我当时是私底下错误批评了这个同窗,那么我也会私底下跟她表达歉意,并且但愿她后来能勇敢指出教师错误。如果我当时是当众错误批评了这个同窗,我会在全班同窗面前为她澄清,消除影响。

(避免)最后,在此后工作中,我要更加细心和耐心,遇事先冷静,调查清晰再做决定。同步,发扬教诲民主,多听取学生意见,缩小师生间心理差距,建设和谐师生关系。

3、“家长会后一名教师给家长打电话说:你家孩子成绩差、又打架。你看怎么办吧?”你怎么看待这个教师做法,如果是你话你怎么打这个电话?

【思路点拨】这个题目考查是教师如何与家长进行沟通。注意这个题目是两问,一种是对这个教师做法进行评价,另一种就是你如何做。

【参照答案】

(态度)我以为这位教师做法欠妥。

(分析)家长是教师教诲活动合伙者。身为教师,特别是班主任,诸多时候都要和家长交流。与家长沟通好了,家长可以理解、支持教师工作,可以获得家校协同教诲良好效果;反之,如果教师不善于和家长沟通,产生不必要麻烦,费力不讨好。

(化解)要想与家长获得良好沟通,一方面,要尊重家长。尽管在教师与家长关系中,教师起主导作用,但她们在人格上是完全平等,不存在尊卑、高低之别。因而,教师必要尊重学生家长,特别是要尊重“差生”和“不听话”孩子家长人格。对教诲过程中浮现问题,要先从自己身上找因素,公正地评价学生体现和家长家庭教诲工作,与家长共同研究解决问题办法。

另一方面,要以表扬为主,接下来再委婉提出问题。教师夸奖,会让家长感到高兴。作

为教师不要动辄就向家长“告状”,不要当众责怪她们子女。更不能谴责、指责家长,不说侮辱学生家长人格话,不做侮辱学生家长人格事。面对家长,多向家长透露孩子长处,这在一定限度上能让家长轻松、自信、高兴地面对教师,积极向教师提出孩子当前存在某些局限性,盼望得到教师指点与协助。

遵循以上家校交流原则,如果我是这位教师,我会这样说:“某某妈妈好,某某在班里始终是体现不错,但是近来成绩浮现了波动,还浮现了打架问题,但愿家长能积极配合我,一同解决这个问题。”

组织管理类

1、你要去偏远山区支教你应当做什么?

【思路点拨】这个题目问比较宽泛,不但仅是问支教准备,因此最佳从目意义、支教前准备、支教中工作安排以及支教后反思总结来回答。

【参照答案】

(目意义)去偏远山区支教是一件很故意义事情,不但可以拓宽视野、丰富人生阅历,还可以提高教诲教学能力。能给我去偏远山区支教机会,是领导对我一种必定,也是一种期许,因此我会认真、积极对待这次山区支教。

(支教前)我会理解山区气候、文化风俗等风土人情,做好支教前物质准备和心理准备。如需要准备衣物、鞋子、药物及食物等。同步我会向有支教经验教师征询支教过程需要注意事项,如详细工作内容和工作职责等。

(支教中)到达支教地点后来,我会对学生进行家访,理解学生学习状况和家庭状况,制定出适合本地状况教学筹划和教学办法。同步,与本地领导和教师多交流,积极配合同事完毕工作任务,认真备课,发扬不怕苦不怕累精神,努力提高支教地区学生成绩,并把先进教诲理念引进到支教地区,与其她教师共同探讨,共同成长。

(支教后)在支教结束后,我会记录在支教过程拍各种照片,做个性影集赠与山区学校;

收集遇到各个案例,记录到教学日记里;同步我也会做好本次支教总结,上报领导,并将个人反思向本校同事报告,为后来支教教师提供经验借鉴。

2、如果你是新生班主任,如何召开第一次家长会?

【思路点拨】回答这个问题时候可以按照开会普通模式进行,但要注意前提是新生班主任第一次召开,因此要考虑某些细节问题。

【参照答案】

(意义、价值)家长会是班主任与家长沟通重要桥梁。作为新生班主任,第一次家长会成功与否直接决定着此后工作开展,因此其重要性不言而喻。

(会前准备)在召开家长会之前我会做好充分准备,将家长会时间订在周末或者放学后晚上,以便家长参加。发放家长会邀请函,通过纸质回访或电访方式告知家长会时间、地点,拟定到会家长人数。此外准备好家长会上要讲内容,做到有备无患。

(会中安排)在家长会当天,安排班长对参会家长进行签到。家长会开始,依照先前制定筹划和流程,灵活进行会议:向新生家长自我简介、简介学校及班级规定和规定,邀请新生发言,向家长报告本学期筹划安排。同步把家长会上家长提出问题记录下来,在会后与家长进行沟通与解决。在会议结束后,将会议内容告知未能到场其她家长。

(会后总结)家长会结束后,送走家长,向学生们有选取通报家长会内容。并适时做好家长会总结,将材料组织备案,以便后来更好地组织家长会。同步做好家长回访,以及家长会遗留问题继续跟进,并做好总结报告,作为后来经验借鉴。

3、如果你是一位教师,要组织一次主题班会,你都要做什么准备?

【思路点拨】这个题目考察是班会组织准备,要注意要拟定好班会主题、时间、形式、流程、内容等。

【参照答案】

(意义)主题班会是教师环绕着特定主题对学生进行思想先进性、学习积极性、心理健康性教诲。一次好主题班会可以提高学生对某问题结识能力和自我教诲能力,有助于学生健康成长;能产生凝聚力,起到增进班级学生团结作用,对形成团结、紧密班集体具备很重要