14-领导+请记住这十条

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领导
领导,,请记住这十条!
领导者务必清楚
领导者务必清楚::你对工作应是什么态
度?对员工应是什么态度对员工应是什么态度??员工对工作为
什么是这种态度
什么是这种态度??员工对你为什么是这种
态度
态度??……
一、凡要求下属做到的凡要求下属做到的,,领导者必须率
先做到先做到。。好榜样的力量是无穷的
好榜样的力量是无穷的,,坏榜样的
力量也是无穷的
力量也是无穷的。。
二、下属有意见下属有意见,,不一定是坏事不一定是坏事,,领导
者一到场就鸦雀无声者一到场就鸦雀无声,,不一定是好事
不一定是好事。。
三、聪明的领导者决不事必躬亲聪明的领导者决不事必躬亲,,而是
运筹帷幄
运筹帷幄。。
四、用贬低集体或他人的手段用贬低集体或他人的手段,,是无法
树立自己威信的
树立自己威信的。。
五、切莫对以下人委以重任切莫对以下人委以重任::对领导者
只报喜不报忧的人只报喜不报忧的人;;当面吹捧领导
当面吹捧领导,,却从不
当面提出批评意见的人
当面提出批评意见的人;;对待领导者与下
属,持两种截然相反态度的人持两种截然相反态度的人;;专谈他人缺
点而不谈优点的人点而不谈优点的人;;每次好处都想得到每次好处都想得到,,只
要一次得不到就翻脸的人
要一次得不到就翻脸的人。。
六、有的下属虽然缺点不明显有的下属虽然缺点不明显,,可也找
不到突出的优点不到突出的优点;;有的下属虽缺点明显
有的下属虽缺点明显,,但
优点也很突出优点也很突出。。相比之下
相比之下,,后一类下属往往
会将工作干得更加出色
会将工作干得更加出色。。
七、与其用权力影响下属与其用权力影响下属,,不如用行动
影响下属
影响下属。。
八、下属不同于机器下属不同于机器,,不是在作机械运
动,他们的活动轨迹千变万化他们的活动轨迹千变万化,,情绪愉快时情绪愉快时,,
即使脏累繁重的工作也无怨言
即使脏累繁重的工作也无怨言;;心境不佳
时,哪怕是举手之劳也要算计哪怕是举手之劳也要算计。。领导者的重
要职责之一是营造融洽的人际交往氛围
要职责之一是营造融洽的人际交往氛围。。
九、人在没有当权时人在没有当权时,,都厌恶拍马屁者都厌恶拍马屁者。。
但一旦当权但一旦当权,,又都喜欢拍马屁者
又都喜欢拍马屁者。。 务必记
住,拍马屁者的真正目的是为了自己上马拍马屁者的真正目的是为了自己上马。。
十、下属可以接受严厉的制度和工作的
辛劳辛劳,,但难以忍受对人格的不合理侵犯
但难以忍受对人格的不合理侵犯。。