中铁十四局集团有限公司劳动合同范本

中国中铁劳动合同范本1. 引言此文档为中国中铁劳动合同的范本，旨在为中铁集团的员工和雇主提供一个标准的劳动合同模板。

劳动合同是雇主与员工之间约定劳动关系的法律文书，具有法律约束力。

雇员在签订合同前，请仔细阅读合同条款，并确保理解其中的内容。

2. 合同双方2.1 雇主信息（甲方）公司名称：中国中铁股份有限公司地址：XX省XX市XX区XX街XX号法定代表人：XXX 联系电话：XXX-XXXXXXX2.2 员工信息（乙方）姓名：XXX 身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX 住址：XX省XX市XX区XX街XX号联系电话：XXX-XXXXXXX3. 劳动合同条款根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方达成以下劳动合同条款，共同遵守并履行。

3.1 合同期限本劳动合同自xxxx年xx月xx日起生效，至xxxx年xx月xx日止。

如果双方一致同意继续合作，可在合同期满前30天内协商签订新合同。

3.2 工作内容及职责乙方将在甲方指定的岗位上从事以下工作内容和职责：•详细描述乙方的工作职责和职位要求。

3.3 工作地点乙方将在甲方的工作场所从事工作，工作地点与甲方所在地址一致。

3.4 工作时间乙方的工作时间为每周工作5天，每天8小时，总计40小时。

具体的工作时间和休息安排将根据甲方的规章制度和工作安排确定。

3.5 薪酬与福利乙方的薪酬和福利将根据甲方的薪酬制度和规定进行支付。

具体的薪酬待遇将在劳动合同附件中详细列明。

3.6 保密条款乙方在工作期间和工作结束后，必须对甲方的商业秘密和机密信息进行保密。

未经甲方书面授权，乙方不得将该信息泄露给任何第三方。

违反保密条款的乙方将承担相应法律责任。

3.7 终止合同劳动合同可在以下情况下终止：•双方协商一致•劳动合同期满且未续签•乙方严重违反劳动合同条款3.8 争议解决如发生劳动争议，乙方和甲方将首先通过友好协商解决。

如果协商不成，可向有管辖权的劳动仲裁机构提起仲裁，或者向当地人民法院提起诉讼。

铁路劳动合同范本甲方（用人单位）：________铁路局/铁路公司乙方（劳动者）：________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。

一、劳动合同期限1. 本劳动合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.劳动合同期满后，双方同意续签的，应在本合同到期前一个月内签订新的劳动合同。

二、工作内容1. 乙方同意根据甲方的工作需要，担任________职位，从事________工作。

2. 乙方应按照甲方制定的规章制度和岗位要求，认真履行工作职责，完成工作任务。

三、工作地点和工时1. 乙方的工作地点为________。

2.乙方的工作时间为每日________小时，每周________天。

具体工作时间按照甲方制定的作息时间执行。

四、劳动报酬1.乙方的工资待遇为：基本工资为人民币________元/月，奖金、津贴、补贴等其他收入按甲方规定执行。

2. 甲方应按月足额支付乙方工资，不得拖欠、克扣。

五、社会保险和福利1. 甲乙双方按照国家有关规定，参加社会保险，缴纳社会保险费。

2. 乙方享受国家规定的节假日、年假、产假、病假等休假待遇。

六、劳动保护和劳动条件1.甲方应保障乙方依法享有的劳动权益，提供符合国家安全生产标准的工作环境和条件。

2. 乙方应遵守甲方制定的安全生产规章制度，确保自身和他人的生命财产安全。

七、劳动纪律和解除劳动合同1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律，服从工作安排，不得擅离岗位。

2. 甲方按照国家法律法规和甲方规章制度，解除或终止与乙方的劳动合同。

八、其他1. 本合同未尽事宜，可由双方协商补充。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：________乙方（签名）：________签订日期：____年__月__日铁路劳动合同范本（二）甲方（用人单位）：________铁路局/公司乙方（劳动者）：________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，订立本劳动合同。

中铁员工劳动合同范本本合同目录一览第一条劳动合同的订立1.1 订立劳动合同的原则1.2 订立劳动合同的方式1.3 劳动合同的期限第二条劳动岗位和职责2.1 劳动岗位的确定2.2 劳动职责的履行第三条工作时间和休息休假3.1 工作时间的规定3.2 休息休假的权利第四条劳动报酬4.1 工资待遇的规定4.2 奖金和补贴的发放第五条社会保险和福利5.1 社会保险的缴纳5.2 福利待遇的享受第六条劳动保护和职业健康6.1 劳动保护的措施6.2 职业健康的保护第七条劳动合同的变更7.1 变更劳动合同的条件第八条劳动合同的解除和终止8.1 解除劳动合同的条件8.2 终止劳动合同的情形第九条经济补偿和赔偿9.1 经济补偿的支付9.2 赔偿的责任和范围第十条保密和知识产权保护10.1 保密义务的履行10.2 知识产权的保护第十一条劳动合同的争议处理11.1 争议的解决方式11.2 仲裁和诉讼的程序第十二条违约责任12.1 违约的情形12.2 违约的责任第十三条合同的生效、修改和解除13.1 合同的生效条件13.2 合同的修改和解除第十四条其他约定14.1 双方的其他约定14.2 未尽事宜的处理第一部分：合同如下：第一条劳动合同的订立甲方根据乙方自愿的原则，与乙方协商一致，订立本劳动合同。

1.2 订立劳动合同的方式本劳动合同采用书面形式，由甲乙双方签字或者盖章后生效。

1.3 劳动合同的期限本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

第二条劳动岗位和职责2.1 劳动岗位的确定乙方的工作岗位为____（具体岗位名称），具体工作任务和要求由甲方安排。

2.2 劳动职责的履行乙方应按照甲方的要求，认真负责地履行岗位职责，完成工作任务。

第三条工作时间和休息休假3.1 工作时间的规定乙方的工作时间为每周__天，每天__小时，具体工作时间安排由甲方确定。

3.2 休息休假的权利乙方享有国家法定的休息休假权利，包括法定节假日、年假、病假等。

中铁员工劳动合同范本甲方（用人单位）：地址：法定代表人：乙方（员工）：身份证号码：住址：鉴于甲方是一家依法设立并有效存续的企业，乙方是一位具有完全民事行为能力的自然人，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，就乙方在甲方单位工作事宜，达成如下劳动合同：第一条合同类型与期限1.1 本合同为固定期限劳动合同，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条工作内容与岗位2.1 乙方同意根据甲方的工作需要，在甲方指定的工作地点从事____岗位（工种）的工作。

2.2 乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。

第三条工作时间和休息休假3.1 甲方实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

3.2 乙方享有国家规定的节假日和带薪年休假。

第四条劳动报酬4.1 甲方按月支付乙方工资，工资标准为____元/月，具体支付日期为每月的第____日。

4.2 乙方的工资随甲方经济效益的提高和乙方工作表现的改善而适时调整。

第五条社会保险和福利5.1 甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2 乙方享有甲方提供的其他福利待遇。

第六条劳动保护和劳动条件6.1 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。

6.2 甲方应定期对乙方进行职业健康检查。

第七条劳动纪律7.1 乙方应遵守甲方依法制定的规章制度和劳动纪律。

7.2 乙方违反劳动纪律，甲方有权根据情节轻重，依法给予相应的处理。

第八条合同的变更、解除和终止8.1 经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

8.2 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：a. 乙方在试用期间被证明不符合录用条件的；b. 乙方严重违反甲方的规章制度的；c. 乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；d. 乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；e. 乙方因犯罪被依法追究刑事责任的。

甲方（用人单位）：中铁十四局集团有限公司乙方（劳动者）：________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方单位从事劳务工作相关事宜，达成如下协议：一、劳动合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。

2. 试用期：自本合同生效之日起____个月。

二、工作内容与地点1. 乙方在甲方单位从事____岗位工作，工作地点为____。

2. 甲方根据生产经营需要，有权调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工资待遇1. 乙方工资标准为每月____元，支付方式为____（如：月薪、周薪等）。

2. 甲方按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3. 甲方因生产经营需要安排乙方加班，应与乙方协商，并按规定支付加班工资。

四、工作时间与休息休假1. 甲方执行国家规定的工时制度，实行标准工时制。

2. 乙方每周工作____天，每天工作____小时。

3. 甲方按照国家规定，安排乙方享受带薪年休假、探亲假、婚假、丧假等假期。

五、劳动保护与职业培训1. 甲方为乙方提供安全卫生的劳动条件，确保乙方的人身安全。

2. 甲方对乙方进行必要的职业培训，提高乙方的工作技能。

六、合同解除与终止1. 双方协商一致，可以解除本合同。

2. 乙方在试用期内，甲方可以提前____日通知乙方解除本合同。

3. 乙方在试用期满后，甲方提前____日以书面形式通知乙方解除本合同。

4. 甲方在下列情况下，可以解除本合同：（1）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，损害甲方利益的；（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；（4）乙方被依法追究刑事责任的。

5. 乙方在下列情况下，可以解除本合同：（1）甲方未按照本合同约定支付工资的；（2）甲方未按照国家规定缴纳社会保险的；（3）甲方未按照本合同约定提供劳动条件的；（4）法律、法规规定的其他情形。

中铁员工劳动合同范本合同编号，______。

甲方（雇主），中铁集团有限公司。

乙方（雇员），______。

鉴于甲方为乙方提供就业机会，为明确双方权利和义务，经双方协商一致，特订立本劳动合同，共同遵守并信守以下条款：第一条工作岗位。

乙方应当按照甲方的安排，担任______岗位，履行与岗位职责相关的工作任务。

第二条工作时间。

乙方的工作时间为每周______小时，具体工作时间安排由甲方负责制定并通知乙方。

第三条工资及福利。

1. 乙方的基本工资为______元/月，具体工资发放时间和方式由甲方负责安排。

2. 乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇，具体福利内容和标准按照国家相关法律法规执行。

第四条工作纪律。

乙方应当遵守甲方的工作纪律，服从公司管理，不得违反公司规章制度，不得擅自外出或迟到早退。

第五条保密义务。

乙方在工作期间和离职后，应当对公司的商业秘密和机密信息负有保密义务，不得泄露给外部机构或个人。

第六条合同期限。

本劳动合同自______年______月______日起至______年______月______日止，期满后如双方继续合作，可协商续签新的劳动合同。

第七条解决劳动争议。

双方因履行本合同发生的劳动争议，应当协商解决，协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第八条其他约定。

本合同未尽事宜，由双方协商解决。

本劳动合同一式两份，甲方持一份，乙方持一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章），中铁集团有限公司。

乙方（签字），______。

日期，______年______月______日。

合同范本专家根据中铁员工劳动合同的特点和法律要求，制定了上述合同范本，以确保合同的合法性和有效性。

希望对您有所帮助。

中铁员工劳动合同范本甲方（用人单位）：______________________法定代表人或委托代理人：_________________乙方（劳动者）：__________居民身份证号码：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限第一条劳动合同期限（甲乙双方选择适用）有固定期限劳动合同：本合同期限自_____年____月____日起至_____年____月____日止；其中试用期自_____年____月____日起至_____年____月____日止。

无固定期限劳动合同：本合同期限自_____年____月____日起；其中试用期自_____年____月____日起至_____年____月____日止。

以完成一定工作为期限的劳动合同：本合同生效日期为_____年____月____日；以乙方完成__________工作任务为合同终止时间。

二、工作内容第二条甲方招用乙方在______________________________（项目名称）工程中担任__________岗位（工种）工作。

乙方的职业资格等级证或上岗证号码为____________________。

三、劳动保护和劳动条件第三条甲方应当在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级安全教育，并组织对乙方学习成果的书面考试，考试结果甲方应保存在施工现场备查，考试不合格的不得在现场施工。

甲方应当对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训，乙方取得相应的操作证书方可上岗。

第四条甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。

第五条甲方将根据国家有关法律法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

铁路职工劳动合同模板一、甲方，（用人单位名称）。

地址：法定代表人：联系电话：统一社会信用代码：乙方，（职工姓名）。

身份证号码：联系地址：联系电话：鉴于甲方需要聘用乙方从事铁路职工工作，双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，特订立本合同。

二、聘用岗位及工作内容。

1. 聘用岗位，铁路职工。

2. 工作内容，根据甲方的安排，从事与铁路相关的工作，包括但不限于列车运行、车辆检修、站务工作等。

三、合同期限。

本合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止，合同期满后，如双方继续需要续订劳动合同，应当提前30天书面通知对方。

四、工资及福利待遇。

1. 乙方的工资及福利待遇按照国家有关规定执行，包括但不限于基本工资、绩效工资、加班工资、社会保险、住房公积金等。

2. 乙方享受的福利待遇将按照甲方公司的相关规定执行，具体以公司制定的相关规定为准。

五、工作时间和休息休假。

1. 乙方的工作时间为每周工作40小时，具体工作时间安排由甲方负责制定。

2. 乙方享有法定节假日、带薪年假等休息休假权利，具体休假安排由甲方负责制定。

六、劳动纪律和安全保障。

1. 乙方应当遵守甲方公司的各项规章制度，遵守国家有关劳动法律法规，维护甲方公司的合法权益。

2. 甲方应当为乙方提供良好的工作环境和安全保障措施，确保乙方的人身安全和健康。

七、解除劳动合同。

1. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同：（1）严重违反公司规章制度的；（2）严重失职、渎职的；（3）被刑事处罚的；（4）患有影响工作的疾病或者身体伤残，不能从事原工作，经劳动能力鉴定委员会鉴定，不适合从事本职工作的。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同：（1）乙方患有影响工作的疾病或者身体伤残，不能从事原工作，经劳动能力鉴定委员会鉴定，不适合从事本职工作的；（2）乙方在工作中严重违反公司规章制度的；（3）乙方严重失职、渎职的。

八、其他约定。

1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充，并以书面形式作出补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

中铁十四局合同范本甲方（委托方）：中铁十四局集团有限公司地址：_______法定代表人：_______联系电话：_______乙方（受托方）：_______地址：_______法定代表人：_______联系电话：_______鉴于甲方是一家专业从事铁路、公路、城市轨道交通等基础设施建设的大型国有企业，乙方是一家具备相应资质的施工企业，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方承担某项工程建设项目施工事宜，达成如下协议：一、工程概况1.1 工程名称：_______1.2 工程地点：_______1.3 工程内容：_______二、合同价款2.1 本合同采用固定总价方式，合同总价为人民币（大写）：_______元整（小写）：_______元。

2.2 合同价款包括乙方完成本工程所需的全部费用，包括但不限于人工费、材料费、机械使用费、管理费、利润、税金等。

三、工期3.1 本工程总工期为_______天，自合同签订之日起计算。

3.2 乙方应按照甲方的要求，制定合理的施工进度计划，并严格按照计划执行。

四、质量标准4.1 工程质量应符合国家现行有关标准、规范及甲方的要求。

4.2 乙方应严格按照施工图纸、技术规范和甲方的要求组织施工，确保工程质量。

五、支付条款5.1 甲方应根据乙方实际完成的工程量，按月支付工程进度款。

5.2 工程进度款的支付比例为实际完成工程量的_______%。

5.3 工程竣工后，甲方应在验收合格后_______日内支付至工程总价的_______%。

5.4 乙方开具的发票内容应与实际支付款项相符。

六、违约责任6.1 甲方违约责任：（1）甲方未按约定支付工程进度款，每逾期一日，应支付逾期付款金额的_______%作为违约金。

（2）甲方未按约定提供施工条件，导致乙方无法正常施工，工期相应顺延，甲方应支付乙方因此产生的额外费用。

6.2 乙方违约责任：（1）乙方未按约定工期完成工程，每逾期一日，应支付逾期竣工金额的_______%作为违约金。

中铁员工劳动合同范本《中铁员工劳动合同》甲方（用人单位）：名称：____________________法定代表人：____________________地址：____________________联系电话：____________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：____________________地址：____________________联系电话：____________________一、劳动合同期限第一条本合同为______期限劳动合同，合同期自____年__月__日起至____年__月__日止。

其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点第二条乙方同意在甲方__________部门，从事__________工作。

第三条乙方的工作内容和工作要求按照甲方的岗位职责和工作标准执行。

第四条乙方的工作地点为____________________。

三、工作时间和休息休假第五条甲方实行______工时制度。

乙方依法享受国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。

四、劳动报酬第六条甲方按照国家和地方政府的规定以及甲方的薪酬制度，每月以货币形式支付乙方工资______元。

第七条乙方的工资待遇如有调整，按照甲方的相关规定执行。

五、社会保险和福利待遇第八条甲方按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳各项社会保险费。

第九条乙方享受甲方规定的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

第十一条甲方按照国家有关规定对乙方进行职业培训和职业技能鉴定。

第十二条甲方对可能产生职业病危害的岗位，按照国家有关规定向乙方告知职业危害及其后果、防护措施和待遇等。

七、合同的解除和终止第十三条经双方协商一致，可以解除本合同。

中铁劳动合同甲方（用人单位）：中铁XX公司地址：XXXXXXXXX联系方式：XXXXXXXXXXX乙方（员工）：XXXXXXXXXX性别：XXXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX联系方式：XXXXXXXXXXX住址：XXXXXXXXXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，协商一致，签订本合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限第一条本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，合同期限为XX年。

其中试用期为XX个月。

二、工作内容和工作地点第二条乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：XXXXXXXXX。

工作职责及要求详见岗位说明书。

乙方应服从甲方的工作安排和分配，按时、按质、按量完成各项工作任务。

第三条乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。

甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假第四条乙方实行标准工时制，每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。

甲方因生产经营需要安排加班的，应征得乙方同意，并按规定支付加班工资或调休。

第五条乙方享有国家规定的各项休息休假权利。

具体休息办法和假期安排按甲方有关规定执行。

四、劳动报酬第六条乙方的基本工资标准为每月人民币XXXX元整（含社会保险等费用），具体薪资结构以甲方规定为准。

甲方根据企业效益、结合年度考核对乙方进行薪酬调整。

调整后的薪酬比例和办法按照甲方有关规定执行。

第七条甲方每月XX日左右以货币形式支付乙方工资，如遇节假日或休息日则提前或顺延支付。

甲方对乙方实行岗位绩效工资制度，具体办法按甲方有关规定执行。

乙方试用期工资按照甲方相关规定执行。

乙方工资增长办法按照甲方薪酬制度执行。

乙方承担的个人所得税由甲方代扣代缴。

如果发生工作岗位变更或调整工资等情况，乙方的工资将相应调整。

中铁员工劳动合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！标题：中铁员工劳动合同模板甲方（用人单位）：中铁XXX公司乙方（员工）：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。

第一条 劳动合同期限本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

第二条 工作内容乙方在甲方从事____岗位工作，具体职责和要求如下：1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

2. 乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

3. 乙方应积极参加甲方组织的培训和学习，提高自身业务能力。

第三条 劳动报酬1. 乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资等组成。

2. 乙方工资的具体数额按照甲方的薪酬制度执行。

3. 乙方加班工资按照甲方规定的加班工资标准支付。

第四条 社会保险和福利待遇1. 甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2. 乙方享受国家规定的带薪年休假、法定节假日等福利待遇。

3. 乙方因公受伤、病休等，按照甲方的规定享受相应的待遇。

第五条 保密协议1. 乙方在合同期内和解除合同后一年内，对甲方商业秘密和机密信息予以保密。

2. 乙方不得以任何形式泄露甲方的商业秘密和机密信息。

3. 如乙方违反保密协议，应承担相应的法律责任。

第六条 解除和终止劳动合同的条件1. 甲乙双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。

2. 乙方提前三十天书面通知甲方，可以解除劳动合同。

3. 乙方严重违反甲方规章制度，甲方可以解除劳动合同。

4. 乙方因犯罪、违反国家规定被追究刑事责任的，甲方可以解除劳动合同。

5. 劳动合同期满，双方未续签的，劳动合同自然终止。

第七条 争议解决甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

中铁劳动合同6篇篇1甲方（用人单位）：中铁XXXX公司地址：XXXXXXXXX乙方（员工）：XXX住址：XXXXXXXXX身份证号码：XXXXXXXXXXXX联系方式：XXXXXXXXXX紧急联系人及联系方式：XXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动并获取相应报酬等事宜，经友好协商，达成如下协议：一、劳动合同期限第一条：劳动合同签订日期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

其中试用期为前XX个月。

二、工作内容和工作地点第二条：甲方聘用乙方从事的职位为______，工作内容包括但不仅限于中铁相关工程项目的建设管理、技术操作等。

工作地点根据甲方工作需要及项目所在地确定。

乙方应履行甲方规定的岗位职责及任务要求。

三、工作时间和休息休假第三条：乙方的工作时间按甲方规定执行，一般为工地实际工作时间制或标准工时制。

因工作需要加班的，应按国家法律法规规定支付加班工资或安排调休。

甲方保证乙方享有国家规定的休息休假权利。

四、劳动报酬第四条：乙方的工资标准为______元/月（税前或税后），根据岗位变动或工作表现可调整薪资水平。

工资发放按照甲方规定执行，一般通过银行转账方式支付。

甲方应按时支付乙方工资，不得拖欠。

五、社会保险及福利第五条：甲方按照国家法律规定为乙方缴纳社会保险费用，包括养老、医疗、失业、工伤等社会保险项目。

乙方个人应缴部分由甲方代扣代缴。

乙方享有甲方规定的员工福利和待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第六条：甲方应提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施，确保乙方在安全生产的环境下工作。

乙方应遵守甲方的安全操作规程，正确使用劳动防护用品。

甲方应对从事特殊岗位的乙方进行专项培训和体检。

七、保密条款及知识产权保护第七条：乙方在工作期间及离职后一定时期内，对涉及甲方的商业机密、技术秘密等信息负有保密义务。

中铁十四局合同协议书这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！合同协议书甲方：中铁十四局乙方：____________鉴于甲方为乙方提供____________服务/产品，双方为了明确双方的权利和义务，经友好协商，特订立本合同协议书。

第一条 服务/产品内容1.1 甲方应向乙方提供如下服务/产品：(1) 服务/产品名称：____________(2) 服务/产品数量：____________(3) 服务/产品质量标准：____________1.2 甲方应按照双方约定的时间、数量和质量标准完成服务/产品的提供。

第二条 合同价格2.1 双方确认，本合同的服务/产品总价为人民币（大写）：____________元整（小写）：____________元。

2.2 乙方应按照本合同约定的付款方式及时支付合同价款。

第三条 付款方式3.1 乙方在本合同签订后____个工作日内，向甲方支付合同总价款的____%。

3.2 剩余的合同总价款，乙方应在本合同约定的服务/产品交付后____个工作日内支付。

第四条 交付及验收4.1 甲方应按照本合同约定的时间、地点和方式交付服务/产品。

4.2 乙方应在接收服务/产品后____个工作日内进行验收，并将验收结果通知甲方。

4.3 如乙方对服务/产品有异议，应在验收合格后____个工作日内向甲方提出，并提供书面材料。

甲方应在收到异议后____个工作日内回复乙方。

第五条 违约责任5.1 如甲方未按照本合同约定的时间、数量和质量标准提供服务/产品，甲方应承担违约责任，并赔偿乙方因此所遭受的损失。

5.2 如乙方未按照本合同约定的时间支付合同价款，乙方应承担违约责任，并支付应付价款的____%作为违约金。

第六条 争议解决6.1 双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

铁路劳动合同范本甲方（用人单位）：单位名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：一、劳动合同期限本合同为 [固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限] 的劳动合同，合同期限自 [起始日期] 至 [结束日期]。

二、工作内容和工作地点（一）乙方同意根据甲方工作需要，担任 [具体工作岗位] 工作。

（二）工作地点为 [具体工作地点]。

三、工作时间和休息休假（一）甲方实行 [标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制]。

（二）乙方依法享受法定节假日、年休假、婚假、产假等假期。

四、劳动报酬（一）甲方每月 [具体日期] 以货币形式支付乙方工资，工资为 [具体金额] 元/月。

（二）甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

五、社会保险和福利待遇（一）甲方应为乙方缴纳各项社会保险费用。

（二）乙方享受甲方提供的其他福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件，保障乙方在工作中的安全和健康。

七、劳动合同的解除和终止（一）双方协商一致，可以解除本合同。

（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：1. 在试用期内被证明不符合录用条件的；2. 严重违反甲方规章制度的；3. 严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；4. 同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；5. 以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同，致使本合同无效的；6. 被依法追究刑事责任的。

（三）有下列情形之一的，本合同终止：1. 本合同期满的；2. 乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；3. 乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；4. 甲方被依法宣告破产的；5. 甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；6. 法律、行政法规规定的其他情形。

中铁劳动合同5篇篇1甲方（用人单位）：中铁XX局集团有限公司地址：XXXXXXXXX乙方（员工）：XXX 身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXXX联系方式：XXXXXXXXXXX紧急联系人联系方式：XXXXXXXXXXX地址：XXXXXXXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方与甲方建立劳动合同关系达成如下协议：一、工作内容与地点（一）工作内容甲方聘用乙方从事的岗位是（岗位名称），主要从事的工作内容是（工作职责和主要任务）。

乙方的工作岗位可能根据公司需要发生变化。

甲方会按照相关规定向乙方提供必要的培训和支持。

乙方应努力完成甲方规定的工作任务。

（二）工作地点乙方的工作地点主要在XXXXXXXXX，如遇工作需要或企业特殊情况，甲方有权安排乙方在甲方指定的其他地点工作。

工作地点发生变化的，甲方应及时通知乙方。

二、劳动合同期限及试用期劳动合同期限为X年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。

其中试用期为X个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX 年XX月XX日止。

试用期包含在劳动合同期限内。

试用期满考核合格的，成为正式员工。

三、工作时间和休息休假（一）工作时间制度为每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时的标准工时制。

甲方根据工作需要安排乙方加班或调整工作时间，应依法支付加班工资或安排调休。

（二）乙方享有法定的节假日休息和带薪休假等权利。

具体按照国家和公司的相关规定执行。

四、劳动报酬与福利篇2甲方（用人单位）：中铁XX局集团有限公司地址：XXXXXXXXX乙方（员工）：XXX 身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXXX联系方式：XXXXXXXXXXX紧急联系人及联系方式：XXXXXXXXXXX鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，特订立本劳动合同协议。

精心整理中铁十四局集团有限公司劳动合同范本（固定期限）劳动合同双方当事人基本情况甲方：中铁十四局集团有限公司(一)（三）乙方应在年月日前到岗。

注：《劳动合同法》调整了《劳动法》关于劳动合同终止的规定内容。

取消了劳动合同的约定终止，规定劳动合同只能因法定情形出现而终止。

也就是说，劳动合同当事人不得约定劳动合同终止条件；即使约定了，该约定也无效。

规定到岗时间的理由在于：《劳动合同法》规定劳动关系的建立日为用工之日（一般情况以到岗为准），劳动者签订合同后一直不到岗，企业不能随便解除合同，法律风险和成本很高，应约定到岗时间，以便后面约定本合同的自动失效。

第二条工作内容和工作地点（一）根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作，根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。

（二）乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

注：工作地点是《劳动合同法》新增的必备条款。

对于类似“因生产经营需要，劳动者愿意服从用人单位调整工作岗位”或“用人单位有权根据生产经营需要调整劳动者工作岗位”等条款，不再写入合同。

原因在于：调整工作岗位属于变更合同行为，按照《劳动合同法》规定，变更需采用书面形式，因此，此约定涉嫌剥夺劳动者的合同协商变更权，用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的条款无效。

第三条工作时间和休息休假112、计件工资。

甲方应制定科学合理的劳动定额标准，计件单价按甲方的有关制度为准。

3、其他工资形式。

具体约定如下：_____________________________________________________________________。

（三）甲方（或甲方指定的单位）应以货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月日至日之间。

若乙方提供了正常劳动，甲方支付给乙方的工资报酬不得低于当地政府规定的最低工资标准。

注：本合同应注明劳动者的基本（固定）工资标准，绩效工资由业绩考核确定。