新时代如何做合格农村干部

确保到2020年我国现行标准下农村贫困人口实现脱贫，贫困县全部摘帽，解决区域性整体贫困，做到脱真贫、真脱贫，是党中央作出的庄严承诺。

当前脱贫攻坚工作已经进入冲刺阶段，需要坚定必胜信心，将“实”字当先贯穿脱贫攻坚始终，夺取脱贫攻坚全面胜利。

当前，脱贫攻坚的任务仍然艰巨繁重，必须坚持“实”字当先，克服“歇歇脚”的心理，在思想上坚定“打赢”“打胜”的信心，鼓舞锲而不舍打硬仗的士气，尽锐出战，迎难而上，真抓实干，一鼓作气，精准施策，不获全胜决不收兵，确保脱贫攻坚任务如期完成。

干部作风，关乎脱贫攻坚成败，影响着全面小康的质量。

在脱贫攻坚的紧要关头，更要强化各级党员干部守土有责、守土负责、守土尽责的使命担当，不负党和人民重托，发扬求真务实、真抓实干的优良作风，坚持心无旁骛抓脱贫、凝心聚力促攻坚。

进一步增强群众观念，研究落实做群众工作的方法，坚持发动群众、相信群众、依靠群众，在密切联系群众中转变工作作风，提升工作技能，为如期打赢脱贫攻坚这场硬仗奠定坚实的基础。

“实”字当先还要跟进监督，既要强化日常监督防止“不作为”，又要正风肃纪整治“慢作为”，还要惩防并举杜绝“乱作为”。

通过上紧监督这根弦，倒逼干部作风坚实，增强在脱贫攻坚中的责任担当，坚决打赢脱贫攻坚这场硬仗，向人民交上一张满意的答卷，让全面小康的阳光照亮贫困户的梦想。

（作者单位：长春市九台区民政局）以“实”字当先夺取脱贫攻坚全面胜利董宏达站在新起点，着眼新征程，聚焦新要求，广大共青团干部应当牢牢抓住根本任务、政治责任、工作主线这三个根本性问题，强化政治锻造，强化工作历练，强化作风锤炼，秉承共青团的优良传统，努力成为新时代中国特色社会主义事业的合格建设者和接班人。

一是要立起来。

打铁必须自身硬。

广大共青团干部要不断拓展学的深度和广度，不断加强党性修养，积极主动改造主观世界，提高政治理论素养，树立正确的世界观、人生观、价值观。

要做学习型、思考型、创新型团干部，努力成为青年中的潮人、达人、能人，成为青年中的楷模，能够在广大青年中树立起威信、形成号召力，进而发挥影响力，增强党对青年的凝聚力以及青年对党的向心力。

申论：争做新时代基层工作的实干家申论：争做新时代基层工作的实干家____曾指出：“基层干部是加强基层根底工作的关键”，由此可见，基层干部对于农村建立的开展尤为重要，基层干部不仅可以接触到上级领导或相关政策文件的思想意图，同时也是农民反映诉求的直接联络人，而农村建立作为一直以来的国家支持的重点工程，促进其乡村振兴就极为关键。

因此，作为基层干部更要以身作那么，尽心尽责发挥多重优势共促乡村振兴的快速开展。

做新时代基层工作的实干家收获群众真心。

____指出：“中国梦归根结底是人民的梦，必须紧紧依靠人民来实现，不断为人民造福”，这便是中国梦的初心，而基层作为党的执政根底，工作重心和创新头，更应与人民群众严密相连，要增底气，聚力量，明信念，发奋图强，攻坚克难，依靠人民群众淡名利，共同实现中国梦，而广阔基层干部作为骨干力量，必须坚持始终为人民效劳的初心，我们有张玉刚这样深化百姓，努力带着家乡致富建立的好同志，也有坚持学习，不断增强自身工作才能，坚守党风廉政的好干部，努力为民谋福祉，为实现中国梦添砖加瓦。

做新时代基层工作的实干家助力脱贫致富。

乡贤指的是从农村走出去的企业家、官员和知识分子，本身具有丰厚的人脉、资、知识、管理经历的群体。

推此及彼，农村人员构造的组成要素主要围绕着务农青年、妇女、老人和孩子。

而务农青年承当着农村家庭的重要支柱，大多数都是选择外出务工，留在乡村的都是老弱妇孺，更加加剧了乡村的萧条，如何吸引青年劳动力回乡开展，最根本的在于开展当地的经济，免除青年人回乡的后顾之忧，这就需要能人志士介入乡村进展开展，本地的青年可能无法突出其优势，那么那么需要充分的利用乡贤的才能返乡开展农村经济，释放自身的资和人脉，积极利用自身才能引入社会企业，结合本地的自然风光开展旅游业，促进当地经济的开展。

基层干部是农村开展的能人，也是农村开展的带路人，更是农村开展的引路人。

实现乡村振兴需要借助基层干部的力量，这不仅需要基层干部从思想上要坚决理想信念，坚持党的群众道路，更需要基层干部脚踏实地，落实相关理论，充分发挥农村的文化优势和乡贤优势，实现乡村振兴的腾飞开展。

监察局村干部廉洁自律实施意见随着新时代全面从严治党的深入推进，党风廉政建设和反腐败斗争已经成为了社会各个领域必须面对的问题，特别是在农村基层，农村干部的廉政建设和自律已经成为了惟一的出路。

为了进一步加强村级干部队伍的廉洁自律工作，推动全面从严治党向纵深发展，在实践中总结经验，制定了《监察局村干部廉洁自律实施意见》。

一、村级干部廉洁自律工作的重要性村级干部发挥着推动农村经济社会发展的重要作用，在脱贫攻坚、乡村振兴等方面发挥关键作用。

但是，一些村级干部存在着违纪违法、利益输送等问题，这不仅损害了官员形象，更严重的是影响了村级工作的开展，阻滞了农村经济社会的发展。

因此，村级干部廉洁自律工作的重要性十分明显，只有加强监管和自我约束，才能维护村民的利益，促进乡村振兴。

二、监察局村干部廉洁自律实施意见的基本内容1、加强制度建设：建立健全农村干部的廉政制度和法规，使村干部知晓规章制度。

同时，将规章制度的执行情况作为评估村级干部工作绩效的重要内容。

考核合格者，鼓励其通过提升技能等阶段性晋升。

考核不合格则需要反复培训或者调整岗位。

2、强化宣传教育：村级干部是农村基层工作者的代表，对其形象建设具有重要的影响力。

在日常村务工作中，经常利用信息化平台或喇叭等通信工具，向村民宣传“八项规定”和“四风”问题，教育村民要积极参与村庄建设。

3、加强监督检查：加强对村级干部的监察与检查，警惕发现问题，发现问题及时处理。

村务工作的实现，重要的是村级领导们对一线的支导和督促，对工作的推进与把控，做到跟踪督考。

4、加强自律机制建设：村干部过程中敢于揭穿问题，聚合监督力量，强化自身廉政诉求，不断推动廉洁自律机制的有效进行。

自律机制的建设，需要靠领导干部、群众路线促进自律意识的提升，形成强有力的监督和考核机制。

三、实施意见的实现路线1、加强农村干部招募、培训和考核2、严格村干部的选任程序，防止择优原则的突破。

3、加强农村纪律专项行动，保证干部廉洁自律的落实。

新时代党员干部做到“五个敢于”担当精神新时代党员干部做到“五个敢于”担当精神面对错综复杂的形势和成千上万的困难与挑战，是计较个人名利、畏首畏尾、裹足不前，还是爱民如亲、敬业奉献、担当有为，这是检验广大党员干部的试金石。

正如习近平总书记指出的，“是否具有担当精神，是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责，是检验每一个领导干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面”。

鲁迅先生曾经说过：“我们自古以来，就有埋头苦干的人，有拼命硬干的人，有为民请命的人，有舍身求法的人……虽是等于为帝王将相作家谱的所谓‘正史’，也往往掩不住他们的光耀，这就是中国的脊梁。

”“为官避事平生耻”，封建社会的士大夫尚且有如此的境界，作为以全心全意为人民服务为宗旨的共产党人，更需要有“乱云飞渡仍从容”的战略定力和“不到长城非好汉”的进取精神，担当起时代赋予的重任。

敢于担当，是共产党人的政治本色，体现着共产党人的胸怀、勇气和格调。

习近平总书记对敢于担当精神的内涵作了“五个敢于”的高度提炼和深刻阐释，即“党的干部必须坚持原则、认真负责，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争”。

“五个敢于”就是新时代党呼唤、人民期待的敢于担当型干部特质的具体表现和要求。

1．“面对大是大非敢于亮剑”“面对大是大非敢于亮剑”，就是要——对那些否定党的领导、党的基本路线、社会主义制度、中国特色社会主义、党的历史、中国历史、人民军队历史的言行，对否定党的领袖和英雄模范的言行，必须旗帜鲜明地反对和抵制；对党内政治生活庸俗化、娱乐化、随意化倾向，对形形色色违反党内政治生活原则和制度的现象和腐败堕落、腐化变质的腐朽生活方式，敢于批评；对一些西方国家大肆输出西方意识形态，鼓吹西方政治制度模式，利用所谓的人权、民族、宗教等问题干涉我国内政的现象，敢于回击。

在事关党和国家事业继往开来、事关中国特色社会主义前途命运、事关最广大人民群众根本利益的大是大非面前，敢于发声，敢于亮剑。

2024年村干部述职报告样本光阴似箭，日月如梭，蓦然回首，一年已逝，提笔述职，思绪万千。

在党和上级领导的真心帮助和正确领导下，在广大村民的共同努力下，我尽心尽力，全面完成了本年度的工作目标，取得了优异的成绩。

现将本人一年来履行副村主任和主持村委工作的基本情况向党___和上级领导以及广大村民作一次述职。

一、重学习，塑造新时代高素质村官思想是行为的指挥棒，是人生的导航仪。

特别是在思想激荡严重的今天，要扎根农村的工作，更需要我们具备坚定的意志。

自当选村副主任以来，我承担着主持村委工作的重担。

我深知要成为一个优秀的村官，必须具备与时俱进的思想。

因此我认真学___的精神，认真学___的路线、方针、政策，积极认真地参加各种政治学习，了解国家大政方针。

在不断地学习中，我树立了坚持为人民服务的工作态度。

在工作过程中，深入群众，___民生，体察民情，尊重民意，不损害人民利益。

做到廉洁自律，把好各大关口。

在处理村级事务过程中，从不巧立名目吃请，挥霍和浪费___经济。

做到以德服人、勤政为民，吃苦在前，享受在后，从不以权谋私，认真接受党和人民的监督。

在不断地学习中，我形成了求真务实的工作作风。

不断完善各种服务体系，提高工作效率，增强服务意识。

做到工作目标不虚无，工作过程不敷衍，工作结果不作假。

扎扎实实将党和政府交给我的工作落到实处。

在不断地学习中，我掌握了从群众中来到群众中去的工作方法。

在工作中，我广泛收集群众的意见和建议，认真对待群众的来信来访，为群众真心诚意办实事，尽心竭力解难事坚持不懈做好事。

始终以党和人民的利益为出发点，做到从群众来到群众去，一切依靠群众，一切为了群众。

通过学习，我树立了正确的人生观和价值观，全力塑造新时代高素质村官。

二、重实践，塑造新时代高效率村官实践是认识的目的和归宿。

在不断地学习过程中，我逐步的认识到效率的重要性，所以我将我在学习过程中学到的思想方法运用到具体的工作实践中。

在政治上，完善制度、履行职责，狠抓实事不放松。

新形势下做好驻村工作的思考与建议一、引言驻村工作是中国共产党的一项重要任务，也是新时代下推进乡村振兴战略的重要举措。

在当前形势下，做好驻村工作更显得尤为重要。

本文将从以下几个方面对新形势下如何做好驻村工作进行思考和建议。

二、认识新形势下的驻村工作1. 新时代背景下的驻村工作随着国家发展进入新时代，乡村振兴战略成为了国家发展的重要战略之一。

而驻村工作是推进乡村振兴战略的一项重要举措。

在新时代背景下，做好驻村工作对于实现乡村振兴战略具有非常重要的意义。

2. 驻村工作面临的困难和挑战目前，我国农村地区存在很多问题和困难，如农业生产技术落后、人才流失、基础设施薄弱等。

这些问题都给驻村工作带来了很大的困难和挑战。

同时，在疫情影响下，农村地区的经济发展也受到了很大的影响。

这些都需要驻村工作人员认真思考和应对。

三、做好驻村工作的建议1. 加强组织领导驻村工作是一项系统性、综合性的工作，需要各级党委和政府加强对驻村工作的领导。

同时，要建立健全相应的机制和制度，确保驻村工作能够有序开展。

2. 提高驻村干部素质驻村干部是推进乡村振兴战略的重要力量。

因此，提高他们的素质非常重要。

可以通过加强培训、交流学习等方式提高他们的专业能力和服务意识。

3. 加强基础设施建设基础设施建设是推进乡村振兴战略的关键环节之一。

因此，在做好驻村工作时，要注重加强农村基础设施建设，如道路、供水、供电等方面。

4. 推动农业产业发展农业产业是农村经济发展的重要支柱之一。

因此，在做好驻村工作时，要注重推动农业产业发展，加强农村土地整治、提高农业生产技术水平等方面的工作。

5. 加强乡村文化建设乡村文化是农村地区的重要组成部分。

因此，在做好驻村工作时，要注重加强乡村文化建设，如举办文艺活动、开展传统文化传承等方面的工作。

6. 加强与社会力量的合作社会力量是推进乡村振兴战略的重要支撑之一。

因此，在做好驻村工作时，要注重加强与社会力量的合作，如吸引外来投资、引进企业等方面的工作。

作为新时代大学生如何为乡村振兴做贡献范文(3篇)【篇1】作为新时代大学生如何为乡村振兴做贡献文化振兴是乡村振兴的魂，振兴乡村文化是社会主义现代化精神文明建设的内在要求。

但是，长期以来，受制于传统思想观念的影响，乡村文化建设面临诸多困境，农民不再珍惜传统文化：无论是拜金主义盛行，传统价值观念扭曲，还是不良风气的传播赌博、天价礼金等恶习的侵染现实的乡村无法安顿农民的灵魂，进而也无法安放一个有五千年农耕文明传统的中华民族的灵魂。

因此，加强乡村文化建设，要让传统文化延续下去、把绿水青山保护下来，焕发乡村文明新气象。

振兴乡村文化需开展文化活动。

开展形式多样，内容丰富的基层文化活动，才能让乡村文化真正活起来、火起来。

当下，农村地区文化发展滞后，好山好水好无聊，是回乡青年的调侃，无疑是对部分农村文化生活跟不上时代节奏的生动反映。

在感慨农村春节千家万户搓麻声时，其实更应多想想，如何更好地满足农村日益增长的文化消费需求，为人们的精神需求多配一些可以安放的空间，无论是传统庙会节庆活动，鼓励开展秧歌、社火等异彩纷呈的文化活动;还是各乡各镇自导自演新潮村晚，结合地区实际，开展丰富多样的文化活动，才能驱动乡村优秀文化精神的再现与重塑。

振兴乡村文化需丰富文化内容。

不同年龄层次的农民对农村文化活动的认同和参与呈现显著差异。

当下，大多数农村地区老年文化活动比较红火，却忽视了青年文化活动。

很多80后、90后不愿意留在农村，不仅是因为城里收入高，而且是因为城市丰富多彩的文化生活和城市文明对他们有着巨大吸引力。

如何针对不同群体开展相应的文化活动，是当前农村文化建设的一个紧迫课题。

农村文化建设不能搞大锅饭，只有区分不同群体，增强农村文化建设的针对性，才能使优秀文化内化于农民心中，指导他们的行为和实践。

振兴乡村文化需建设文化阵地。

文化阵地是文化发展载体，是群众文化生活开展的依。

在当下纷繁复杂的思潮中愈发凸显出文化建设的紧迫性和重要性，然而农村基层文化场所建设仍然十分滞后。

第1篇一、引言随着我国社会经济的快速发展，农村和社区作为基层治理的基本单元，其重要性日益凸显。

村社区干部作为基层治理的骨干力量，肩负着服务群众、推动乡村振兴和社区和谐稳定的重要职责。

在新时代背景下，如何更好地发挥村社区干部的作用，是当前亟待解决的问题。

本面试题目将从多个角度考察考生对村社区干部角色与担当的理解，以及在实际工作中如何应对各种挑战的能力。

二、面试题目及解析1. 题目一：请结合自身经历，谈谈你对村社区干部这一角色的认识。

解析：此题旨在考察考生对村社区干部角色的理解。

考生应结合自身经历，阐述村社区干部在基层治理中的重要作用，如服务群众、推动乡村振兴、维护社区稳定等。

同时，考生还应表达自己对村社区干部角色认知的深度和广度。

2. 题目二：在新时代背景下，你认为村社区干部应具备哪些素质和能力？解析：此题旨在考察考生对村社区干部素质和能力的认识。

考生应从政治素质、业务能力、道德品质、心理素质等方面进行阐述。

例如，村社区干部应具备坚定的政治立场，较强的组织协调能力，良好的沟通能力，较高的政策水平，以及无私奉献的精神等。

3. 题目三：请谈谈你对乡村振兴战略的理解，以及作为村社区干部，你将如何推动乡村振兴？解析：此题旨在考察考生对乡村振兴战略的理解和实际操作能力。

考生应结合自身所在地区的实际情况，阐述乡村振兴战略的内涵和意义。

同时，考生还应提出具体的推动乡村振兴的措施，如发展特色产业、改善基础设施、提升农村人居环境等。

4. 题目四：在社区治理过程中，如何处理与居民之间的关系？解析：此题旨在考察考生的人际沟通和协调能力。

考生应从以下几个方面进行阐述：（1）尊重居民，关心居民，了解居民需求。

（2）建立良好的沟通机制，及时反馈居民意见。

（3）协调各方利益，维护社区和谐稳定。

（4）加强居民自治，提高居民参与社区治理的积极性。

5. 题目五：在疫情防控期间，村社区干部面临哪些挑战？如何应对？解析：此题旨在考察考生在疫情防控期间的应对能力。

探求2022年第3期（新212期·总275期）·党建研究·□李志清村党组织书记“一肩挑”是指在农村换届中村支部书记通过法定程序担任村委会主任、农村集体经济组织与农民合作社负责人。

党的十八大以来，中共中央修订《中国共产党农村基层组织工作条例》，提出村党组织书记“一肩挑”的要求，明确“村党组织书记应当通过法定程序担任村民委员会主任和村级集体经济组织、合作经济组织负责人，村‘两委’班子成员应当交叉任职”[1]，保证农村基层党组织的领导地位。

村党组织书记“一肩挑”不是村“两委”负责人“一肩挑”的简单转换和承继延续，而是在乡村振兴的新形势下，适应乡村治理的新需要，旨在强化农村基层党组织领导核心作用的具有创新性的制度设计[2]。

在全面推进乡村振兴的背景下，实施村党组织书记“一肩挑”意义重大。

一、新时代对村党组织书记“一肩挑”的新要求作为农村基层党组织的领导核心和支柱力量，村党组织书记在加强党的建设、落实乡村振兴战略、推动乡村治理现代化等方面起着“领头雁”作用。

新时代，落实“一肩挑”重担、实施乡村振兴战略，对村党组织书记的政治领导能力、[收稿日期]2022—03—12[基金项目]广东省哲学社会科学规划一般项目“乡村振兴背景下广东农村基层党组织政治功能强化研究”（GD21CDS04）；广东省党校（行政学院）系统哲学社会科学规划课题“加强农村基层党组织政治建设研究”（2021GDDXXT004）；广州党建研究基地课题“以高质量党建引领新阶段广州超大城市乡村振兴研究”（DJ202201）。

[作者简介]李志清，男，中共广州市委党校（广州行政学院）习近平新时代中国特色社会主义思想研究中心（马克思主义学院）副教授，广州市党建研究基地研究员，主要研究方向为基层党建（广东广州，510070）。

新时代实施村党组织书记“一肩挑”的思考[摘要]村党组织书记“一肩挑”是新时代加强党的农村全面领导的必然要求，对农村基层党组织书记提出了政治领导能力、统筹发展能力、有效治理能力及带动示范能力等新要求。

90作者简介：张晓蓉（1979—　），女，汉族，重庆人。

主要研究方向：党史党建。

一、时代背景2017年10月18日在党的十九大报告中，习近平总书记提出乡村振兴战略。

乡村振兴的主战场是农村，同时乡村振兴战略是新时代做好“三农”工作的总抓手。

《乡村振兴战略规划（2018-2022年）》也明确，要科学有序推动乡村产业、人才、文化、生态和组织振兴，实现“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”。

人才是实现乡村振兴的重要支撑，一切事业都需要靠人去实施。

新时代下，为实现乡村振兴，更好的做好三农工作，如何加强农村基层干部队伍建设，是我们面临的一个重要问题和考验。

农村基层干部队伍包括了村（社区）干部、乡镇政府干部、事业单位人员干部等人员，是与群体打交道的第一梯队，是服务群体的排头兵，但也时常面临着各种问题和挑战。

单就乡镇政府公务员这支队伍来说，也是服务、建设农村的一股重要力量，是党加强同农民群体血肉联系的直接实践者，是党和政府农村政策的执行者，是密切党群关系、干部关系的重要推动者。

对巩固农村基层政权，服务“三农”工作，实施乡村振兴有着极其重要的作用。

乡镇公务员起着承上启下的作用，是政策的直接执行者、把关者、监督者、服务者。

较村（社区）一级干部而言，队伍的整体学历、素质更高。

较村（支）两委干部而言，乡镇政府在农民群众心里更有公信力。

乡镇干部是农民群众眼里能直接接触到的“官”。

在实施乡村振兴这个大背景下，不可否认的需要一批有能力、有担当、守纪律的乡镇公务员服务队伍。

但目前也面临着乡镇公务员队伍人员不稳定、人员难培养、人员没担当等问题，不同层度制约着农村发展，制约着乡村振兴战略更好的实施。

需要加以重视解决。

二、乡镇公务员队伍存在的主要问题（一）个人价值观的偏差价值观是人基于一定的思维感官而作出的认知、理解、判断或抉择，也就是人认定事物、辨别是非的一种思维或取向，从而体现出人、事、物一定的价值或作用。

价值观具有稳定性和持久性、历史性与选择性、主观性的特点。