保卫科年终工作总结
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保卫科年终工作总结报告7篇第1篇示例:保卫科年终工作总结报告一、工作回顾在过去的一年里,保卫科全体工作人员团结一心,积极投入工作,圆满完成了各项工作任务。
在上级领导的正确指导下,我们坚持以人民安全为宗旨,依法保一方平安的原则,全面做好保卫工作,为学校的稳定、和谐发展作出了积极贡献。
在过去的一年里,我们加强了对校园保卫制度和规章的完善和落实,提升了校园保卫工作的标准化和专业化水平。
我们成功举办了多次校园安全演练,提高了师生的安全意识和自护能力。
我们组织开展了消防演练和建筑安全检查,及时发现和排除隐患,为校园的安全提供了有力保障。
在过去的一年里,保卫科积极开展了各项社会治安综合治理工作,加强了与公安机关和司法部门的合作,共同维护了校园和周边社区的安全稳定。
我们建立了校园安全巡逻队伍,定期开展巡逻工作,预防和打击各类犯罪活动,保障了师生员工的生命财产安全。
二、工作成绩在过去一年的工作中,保卫科取得了一系列显著成绩。
我们成功防范了多起盗窃、抢劫等犯罪事件,有效维护了师生员工生命财产安全。
我们组织开展了多次安全知识宣传活动,提高了师生的安全意识和应急能力。
我们成功实施了校园安全系统的升级改造,提高了安全监控和报警响应的效率和准确率。
我们还与公安机关开展了多次联合行动,共同打击了电信诈骗、黄赌毒等违法犯罪活动,维护了校园和社会的安全稳定。
我们还成功组织了多次反恐防暴演练,提高了应急处置和危机处理能力。
我们在过去一年里取得了多方面的工作成果,为学校的和谐稳定做出了积极贡献。
三、存在问题在工作总结中,我们也要客观认识存在的问题和不足之处。
在过去一年里,我们发现了一些治安隐患和漏洞,暴露了一些工作方面需要改进的地方。
校园安全设施的完善和更新需要加强,安全教育和培训的深入开展有待加强,危机事件的处置和处理需要进一步提高。
我们还发现了巡逻队伍和安保人员的素质和技能需要提高,工作效率和管理水平需要进一步优化。
在今后的工作中,我们将进一步加强安全设施的投入和建设,深化安全教育和培训,提高应急处置和危机处理能力,全面提升校园保卫工作的水平和质量。
保卫科年终工作总结7篇篇1一、背景本年度保卫科工作紧紧围绕公司总体战略目标,坚决贯彻安全生产的决策部署,紧密配合各部门工作,有效确保了公司全年安全运营。
在此,对过去一年的工作进行全面的回顾与总结。
二、工作内容概述1. 安全管理体系建设与维护2. 安全防范措施的落实与执行3. 应急预案制定与演练组织4. 安全教育培训与宣传5. 安全隐患排查与整改跟踪6. 治安保卫值班与监控管理7. 消防安全管理及监督检查8. 突发事件处置与上报三、重点成果1. 安全管理体系建设:年内完成安全管理制度的全面梳理和修订,建立了一套适应公司发展需求的安全管理体系。
对安全生产责任制进行细化,明确了各级人员的安全职责。
2. 安全防范部署:加强了重要区域的安全防范措施,增设了监控摄像头和报警装置,提高了安全防范的科技含量。
成功组织了多次安全大检查,确保了各项安全措施的有效实施。
3. 应急预案管理:根据公司的实际情况,完善了各类应急预案,包括火灾、自然灾害等,并组织开展了多次应急演练,提高了应急处置的能力和效率。
4. 安全培训与宣传:举办了多期安全知识培训班,全员安全意识得到了显著提高。
通过悬挂横幅、发放宣传资料等方式,营造了浓厚的安全文化氛围。
5. 安全隐患排查:严格执行安全隐患排查制度,对发现的问题及时整改,并建立了安全隐患整改台账,确保整改措施落实到位。
6. 值班与监控:加强治安保卫值班工作,实行24小时不间断监控,确保了公司财产和员工生命的安全。
7. 消防安全:定期开展消防安全检查,确保消防器材的完好有效。
组织开展了消防知识培训和消防演练,提高了员工的消防安全意识和自救能力。
8. 突发事件处置:在突发事件发生时,能够迅速启动应急预案,妥善处理各类突发事件,最大限度地减少了公司的损失。
四、遇到的问题及解决方案1. 问题:部分员工安全意识薄弱。
解决方案:加大安全宣传力度,举办更多的安全知识培训活动。
2. 问题:部分老旧设备存在安全隐患。
保卫科年度工作总结6篇篇1一、背景本年度保卫科工作紧紧围绕公司中心工作,全面落实保卫责任,有效地发挥保卫工作在公司安全管理工作中的重要作用。
通过全体保卫人员的共同努力,圆满完成了各项工作任务,为公司的安全稳定做出了积极贡献。
二、主要工作及成效1. 完善制度,规范管理本年度,保卫科进一步修订和完善了各项安全管理制度,确保每项工作都有明确的操作规范和责任人。
通过规范管理,提高了工作效率,减少了人为因素引发的安全事故。
2. 加强巡查,消除隐患保卫科加强了对公司各区域的巡查力度,特别是重点部位和关键环节。
通过定期和不定期的巡查,及时发现了潜在的安全隐患,并迅速采取措施进行整改,确保了公司的安全稳定。
3. 强化培训,提高素质为提高保卫人员的业务素质和应急能力,保卫科组织了多次培训和学习活动。
通过专业知识和技能的学习,增强了保卫人员的安全意识和责任心,提高了处理突发事件的能力。
4. 紧密配合,协同作战保卫科与其他部门密切配合,共同做好公司的安全管理工作。
在遇到重大任务和突发事件时,各部门能够迅速反应,协同作战,共同维护公司的安全稳定。
三、存在的问题及改进措施1. 人员素质参差不齐尽管保卫科人员经过培训和学习,但人员素质仍存在差异。
部分人员对安全管理工作认识不足,责任心不强。
针对这一问题,保卫科将加强人员管理和思想教育,提高全体人员的素质和责任心。
2. 监控设备存在盲区公司监控设备虽然覆盖了大部分区域,但仍存在一些盲区。
这些盲区可能成为安全隐患。
保卫科将进一步完善监控设备布局,确保监控无死角。
3. 应急预案需进一步完善尽管保卫科制定了应急预案,但仍需进一步完善和提高。
针对这一问题,保卫科将加强对应急预案的学习和演练,提高处理突发事件的能力。
四、下一步工作计划1. 继续加强安全管理力度保卫科将继续加强巡查力度,定期开展安全检查,确保公司各项安全管理制度得到有效执行。
同时,保卫科还将加强与相关部门的沟通与协作,共同维护公司的安全稳定。
保卫科工作总结_保卫科总结(精选16篇)保卫科工作总结_保卫科总结篇1安保队是物业公司的重要管理部门,肩负着小区的治安、消防、监控、车场管理等多项安防工作,在这一年中,我团队本着“业主至上,服务第一”的企业宗旨作好每一件事,站好每一班岗,确保了小区的安全并通过日常的服务与沟通赢得广大业主的一致好评,在这一年里保安队对工作有得有失、有好有坏,下面就一年来的工作做一下简单汇报:(一)坚持“预防为主、防治结合”的治安管理方针针对安保队的实际情况,引导队员与时俱进、提升素质、转变观念。
,安保队教育队员要有紧迫感、应具有上进心、培养精气神、物业的管理服务不是高科技,没有什么深奥的学问。
关键在人的主观能动性和责任心,是对物业公司的忠诚度和敬业精神、是对管理与服务内涵的真谛的理解及运用。
安保队通过树立优秀标兵,激发大家积极进取,在完成项目给的管理工作和服务工作的过程中体现自身价值,并感受人生乐趣。
通过思想教育工作,提升了队员思想道德品质,通过工作实践的摸索时刻教育和要求队员,并严格要求自已加强各门岗严格监督,对出入人员、车辆严格检查登记。
(二)租房人员及车辆出入证办理工作为了更好的控制外来人员以及车辆管理。
凡在小区租住人员,必须要有园区派出所所签的出租房屋治安责任保证书以及蒙牛本部开据的规范证明材料,需有人事部领导签字、人事部电话、盖公章后方可办理,做好存档备案工作,在办理车辆通行证同时,严格、细致核对并索要相关证件存档备案,有效控制闲杂车辆进入小区,更有效确保小区人生财产安全。
截至到__年12月31日小区内共办理业主卡53张。
租房人员办理出入证157张,搬走(退卡)84人。
现小区居住租房人员482人.小区西门进入的外来车辆辆,进入的外来人员共计人次。
(三)制定、完善夜间巡查管理规定巡查时严格要求班长现场检查值班情况,加大各区域检查力度,巡查、严密防控,实行群防、群检、群治,以确保小区万无一失。
针对特别区域实行重点监控。
医院保卫科年终工作总结6篇篇1一、背景本年度保卫科在院领导的正确指引下,积极响应医院发展的号召,切实履行维护医院安全稳定的职责。
本报告旨在全面回顾和总结过去一年的工作,梳理取得的成果与经验,反思存在的问题与不足,为未来一年的工作打下坚实基础。
二、主要工作内容及成果1. 安全防范体系建设- 完善安全管理制度,结合医院实际情况修订了《医院安全保卫管理规定》。
- 加强对重点部位、重要设施的日常巡查和安全风险评估,确保医疗活动的正常进行。
- 构建人防、物防、技防相结合的立体防范体系,提升医院整体安全防范能力。
2. 消防安全工作- 严格执行消防安全责任制,确保消防设施完好无损,消防通道畅通无阻。
- 组织开展消防安全知识培训和应急演练,提高全院员工的消防安全意识和自救能力。
- 定期对全院进行消防安全大检查,及时发现并整改安全隐患。
3. 治安管理- 加强医院入口管理,严格执行来访登记制度,确保医院秩序井然。
- 强化医患纠纷的调解与处理,积极协调相关部门,妥善解决各类矛盾。
- 对周边治安环境进行监控与整治,有效预防和打击医闹等不法行为。
4. 突发事件应对- 制定并完善各类应急预案,确保遇到突发事件能够迅速响应、有效处置。
- 加强与公安、消防等部门的联动协作,形成协同作战的工作机制。
- 成功处置多起突发事件,包括自然灾害、医患纠纷引发的群体事件等。
5. 医院内部秩序管理- 加强医疗区域秩序管理,为患者提供安全、舒适的就诊环境。
- 开展员工安全教育,提高全员安全意识,营造人人关注安全的良好氛围。
- 定期召开保卫工作会议,总结经验教训,布置工作任务。
三、存在问题与不足1. 安全意识仍需加强:部分员工对安全工作的重要性认识不足,安全意识有待进一步提高。
2. 技术防范手段需更新:当前医院技术防范手段尚需更新升级,以适应新形势下的安全需求。
3. 应急响应速度待提升:在应对某些突发事件时,响应速度仍需进一步提高。
4. 外部协调沟通需加强:与周边单位及社区的合作沟通还需加强,共同维护良好的医疗环境。
保卫科年终工作总结(通用7篇)保卫科年终工作总结(通用7篇)时间总是这样的快,眨眼间,一年就这样毫无声息的走了,有过困惑,更有希望和喜悦,该好好总结一下过去一年的工作了!想必许多人都在为如何写好年终总结而烦恼吧,以下是小编精心整理的保卫科年终工作总结(通用7篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
保卫科年终工作总结120XX年,保卫科根据医院党委的工作要求,认真落实综合治理责任制,结合平安医院的创建工作,以维护医院政治稳定,治安消防安全为目标,为临床一线服务,立足基础,深化创新,进一步加大工作力度,20XX年保卫科工作与20XX年工作对比如下:一、加强治安防范措施针对我院人员流动量大、杂,在病区、门诊容易发生钱包、手机被窃现象,我们采取了相应措施。
专门组织治安队员在门诊、药房、定点巡逻,充分利用视频监控设施,组成人防和技防的双重防范,使我院门诊发案率明显降低。
保卫科充分利用现有的硬件设施进行24小时监控,20XX年,通过技防设施的配合,已成功抓捕3名犯罪嫌疑人。
全年盗窃发案率明显较前一年降低。
二、加强消防安全管理医院的消防安全是平安医院创建的重要组成部分,保卫科认真贯彻以“安全第一,预防为主”的方针,结合医院平安创建实际工作,认真学习上级有关部门的文件精神,定期对全院的安全生产工作及消防工作进行全面检查。
发现问题,及时下发“整改通知书”,限期整改。
保卫科做到了每月不少于2次消防安全及安全生产隐患检查,小问题及时解决,大隐患及时上报。
防安全知识及安全生产知识培训2次,消防实战演练2次。
真正做到了全年消防安全事故零发生。
三、制度化管理,保障医院治安稳定“没有规矩,不成方圆”建立必要的安全制度是提高医院治安安全的保证。
保卫科根据《治安队员工作制度》、《车辆管理制度》、《消防安全制度》、《治安巡逻制度》等制度,严格按照制度执行,门卫白天把好人员车辆进出关,晚间提醒各病区按时上锁。
保卫科治安巡逻队严格执行《治安消防巡逻制度》做到每天24小时不定时全院巡逻,巡逻病房后由值班医护人员签字,并提醒值班医护人员提高安全防范意识,保证在第一时间掌握病区不安定因素及消防安全隐患。
2024保卫科年度工作总结一年来在局领导的关心支持下,在同志们的帮助下,较好的完成了领导交给的各项工作任务,取得了学习上的收获,思想上的进步,业务上的提高。
一年来我主要做了以下几项工作:一.加强思想建设,提高业务技能随着我局日新月益的发展,安全保卫工作更为重要,党政综合大楼各级领导对保卫工作也提出了更高的要求。
因此,我作为一名安全保卫人员,提高政治素养,牢固树立大局观念,而且还要以____为统领,充分发挥保卫工作在构建____中的重要作用,并注重加强学习,不断提高个人的业务水平。
努力做到政治上放心、业务上过硬,工作中坚持以防为主,防治结合、巡防巡查、重点保护。
较好的履行了自己的岗位职责。
二.敬岗爱业无私奉献由于保卫工作的特殊性,所以对保卫人员来说,上班与下班、上班与休息、已经难以区分,正因为如此,所以特别要求人人讲大局、讲工作、讲风格、讲奉献。
党政综合大楼的安全保卫工作,工作琐碎繁杂,涉及面宽。
安全保卫工作没有充足的人员配备。
面对现状我只有埋头苦干,只有在工作中投入更多努力,通过全科上下的共同努力,目前保卫科已经成为我局一个良好的窗口。
从人员来访到车辆出入,从安全保卫到消防设施的配置,都做到了文明、科学、严格、高效,并因此而受到了党政综合大楼内广大领导干部的好评。
三.努力实现保卫科工作的安全无事故通过实施这几项工作,我非但体会到了进取的艰辛,同时也领略了成功的欢欣,下面是我一年来取得的主要成绩:3.对“一楼两苑”经常进行安全检查,及时消除不安全因素。
4.对“一楼两苑”经常进行信息排查,把不安定因素消灭在萌芽状态。
6.完成上级领导交办的其他各项任务2024保卫科年度工作总结(二)保卫科在公司党总支、公司行政以及上级业务部门的关怀指导下,始终坚持“打防并举,标本兼治”的工作方针,以加强企业文化建设为契机,充分发挥自身职能,全面落实各项防范措施,不断提高全公司社会治安综合防控能力,实现了全年无重大刑事案件、无重大治安案件、无重大治安灾害事故的“三无”目标,为我公司各项工作任务的顺利完成打下良好的基础,回顾一年来的工作,我们主要做到了以下几点:一、抓班子,带队伍,提高整体战斗力____年以来,我们坚持围绕提高企业经济效益这个中心,针对当前公司区面临的治安新形势,做到强班子聚合力、抓队伍树形象,强化保卫队伍的基础管理,促进全科工作朝良性方面快速发展。
保卫科2024年工作总结及2024年工作思路6篇篇1尊敬的领导、各位同事:随着一年的辛勤付出,保卫科在维护单位安全稳定的工作中取得了显著成效。
现将我科室在2024年度的工作总结如下:一、工作成绩与亮点1. 安全管理体系建设:今年,我们积极参与单位安全管理体系建设,完善安全管理制度,确保各项安全工作的有序开展。
2. 安全防范工作:加强安全防范工作,全年共组织安全检查XX 余次,发现并整改安全隐患XX多项,有效提升了单位整体安全防范水平。
3. 人员培训:开展安全知识培训XX余次,提高了员工的安全意识和应急处理能力。
4. 突发事件处理:在突发事件处理中,我们迅速响应,积极协调,成功应对了多起突发事件,保障了单位的正常运行。
5. 科技创新应用:积极引入先进的安保设备和系统,如智能监控、人脸识别等,提高了安保工作的效率。
二、存在问题及改进措施1. 安全意识仍需加强:部分员工对安全工作重视程度不够,需持续加强安全宣传教育。
2. 应急响应速度待提升:在应对部分突发事件时,响应速度仍需提高。
为此,我们将加强应急预案的演练,提高应急响应能力。
3. 安保设备维护不到位:部分安保设备存在维护不到位的情况,需加强设备的日常维护和保养。
二、保卫科2024年度工作思路在新的一年里,保卫科将以更加饱满的热情和更高的标准,继续做好单位的安全保卫工作。
具体工作思路如下:一、加强安全管理体系建设1. 完善安全管理制度,确保各项安全工作的有效开展。
2. 加强部门间的沟通与协作,形成齐抓共管的安全管理格局。
3. 定期开展安全检查,及时发现并整改安全隐患。
二、提升安全防范水平1. 加强员工安全教育,提高员工的安全意识和自我防范能力。
2. 加大安防设施投入,提升单位硬件防范能力。
3. 加强保安队伍的建设和管理,提高保安人员的素质和能力。
三、加强应急管理1. 完善应急预案,确保预案的实用性和可操作性。
2. 加强应急演练,提高员工和保安人员的应急响应能力。
保卫科年度工作总结5篇篇1一、背景过去的一年,保卫科在公司的领导下,紧紧围绕公司的中心工作,根据年初制定的工作目标,团结一致,同心协力,以高度的责任心和使命感,认真履行职责,积极配合其他科室的工作,较好的完成了全年工作任务。
现将一年来的工作总结如下:二、主要工作及成效1. 人员管理保卫科现有员工XX人,其中保安员XX人,车管员X人,监控员X人。
根据工作需要,今年公司新增了X名保安员。
保卫科始终坚持把政治素质高、工作能力强、作风严谨的同志安排在重要岗位上,保证工作的质量和效率。
同时,在人员管理上,我们严格坚持“以人为本”,关心队员生活,注重队员培养,注重思想动态,引导队员积极向上。
保卫科内部关系和谐,团结互助,相互配合,共同进步。
2. 制度建设制度是工作的基础和保障。
今年,保卫科进一步修改和完善了保安日常管理制度、车辆管理规定、监控室工作规范等制度,建立健全了保安日常工作档案,规范了日常管理工作。
同时,加强了与各部门之间的沟通与协作,共同完善公司安全管理体系。
3. 监控系统建设为提升公司安全管理水平,公司投入资金对监控系统进行了升级改造。
本次改造涉及监控点位的调整、监控设备的更新换代以及监控系统的联网联动等方面。
目前,新的监控系统已经投入使用,运行稳定可靠,大大提升了公司的安全监控能力。
4. 消防安全工作消防安全是公司安全管理工作的重要组成部分。
今年,保卫科加强了对消防安全工作的监管力度,定期开展消防安全检查和巡查,及时消除火灾隐患。
同时,组织开展了多次消防安全培训和演练活动,提高了员工的消防安全意识和应急处置能力。
5. 突发事件处理今年以来,保卫科妥善处理了多起突发事件,包括火灾、燃气泄漏、员工斗殴等。
在处理过程中,我们严格按照公司的应急预案进行操作,及时启动应急响应机制,有效控制了事态的发展。
通过这些事件的处置,我们积累了丰富的经验教训,为今后的工作提供了宝贵的参考。
三、存在的问题和不足1. 人员素质有待提高。
保卫科年终工作总结报告8篇篇1时光荏苒,转眼间XXXX年即将过去了,我保卫科又即将迎来了一年一度的年终总结大会。
首先,我代表保卫科向全体干警职工表示深深的感谢和敬意。
感谢大家一年来对保卫科工作的支持和付出,也感谢大家为保卫科的美好明天添砖加瓦。
下面我将从工作完成情况、经验总结、展望未来三个方面对今年的工作进行总结。
一、工作完成情况XXXX年,保卫科在院党组的正确领导下,在各部门的大力支持下,紧紧围绕“建设现代化绿色”法院的目标,结合保卫科工作特点,以维护安全稳定为出发点,认真开展各项工作。
(一)加强队伍建设,提高队伍素质。
我们首先从加强学习入手,组织干警职工认真学习党的各项会议精神,学习相关法律、法规和安全防范知识,不断提高干警职工的思想觉悟和安全防范意识。
同时,我们结合工作实际,认真查找不足,制定整改措施,切实加强安全防范工作。
(二)认真开展治安专项活动。
我们认真开展了“大排查、大清理”活动,对全院的消防器材、安全设施进行了全面的检查和维修保养,对全院办公区域和业务技术区域的治安防范进行了全面的整改和加强。
通过专项活动的开展,全院的安全状况得到了良好的保障。
(三)积极配合有关部门开展集中整治活动。
我们积极与城管、交警、派出所等部门配合,对营区周边环境进行了集中整治,通过集中整治活动,营区周边环境得到了明显的改善。
(四)加强日常监管和巡逻检查,确保了全院安全。
我们认真落实了24小时值班和领导干部带班制度,认真落实了日常监管和巡逻检查制度,及时发现和整改问题。
一年来,保卫科未发生任何责任事故,确保了全院的安全稳定。
二、经验总结一年来,保卫科在各方面取得了一定的成绩,但我们也清醒地认识到工作中还存在很多不足:一是面对新形势新任务的挑战,我们的安保意识和能力还有待提高;二是安保工作的方式方法还需要进一步完善和改进;三是保卫科的自身建设还需要进一步加强。
对此,我们必须引起高度重视,在今后的工作中切实加以解决。
保卫科年终工作总结 保卫科年终工作总结范文
时间如流水,转眼间我们又将迎来了新的一年,经过一年的努力工作,我们又积累了不少的经验,现在就让我们对过去的工作做一个详实的总结吧。相信写年终总结是一个让许多人都头痛的问题,下面是小编精心整理的保卫科年终工作总结范文,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
保卫科年终工作总结1 一、社会治安综合治理 1、建立建全了管理和责任制度,落实领导责任制,医院强化了以邵敏书记为组长,各职能科室负责人为组员的社会治安综合治理领导小组,各组员职责明确,责任到人。
2、落实目标责任制,为把医院的社会治安综合治理目标真正落到实处,医院同各科室(病区、班、组)的负责人签订了综合治理目标责任书,明确科室负责人为第一综合治理责任人,同时落实月(季)度例会制度。
3、进一步深化和完善治安防范措施,有效降低医院的刑事发案率,改变医院的政治面貌。医院是公共场所,我院又地处繁华的新华街,进出人员杂,每天有1000多人次进出医院,在如此多的人员中做好安全防范工作,确有一定的难度,根据这一特殊情况,我院充分利用现有的硬件设施进行24小时监控,并加强制度建设,要求每个值班保安做好巡逻登记工作,做到谁上班,谁负责。增强保安人员的工作责任心。 4、针对“打开围墙办医院”的方针,我院实行开放式管理。人员流动量大、杂,在病区、门诊容易发生钱包、手机被窃这一现象,我们采取了相应措施。①专门请婺城分局反扒能手在门诊、药房、抽点巡逻(特别是单人病房和电梯口病房),使我院失窃率大大降低。②对门诊楼各楼层的电子监控设备进行了改造,优化了监控设备,并在门诊药房、付款窗口粘贴防盗警示标牌。组成人防和技防的双重防范,使我院门诊发案率明显降低。
5、抓好普法教育工作,用法律保护自己,用法律手段来处理医疗纠纷。在医院的医疗服务中,特别是病人死亡,造成医院与病人家属的’纠纷,是医院最头痛、最棘手的事情。病人家属寻衅滋事,大动干戈,有时影响到其他病人的治疗和正常办公。我们一方面用法律来教育病人,一方面利用与派出所共建警务室的便利关系,请公安机关提早介入给予调解,医院出现的许多纠纷都能及时平息。
10年我院进一步深入开展了社会治安综合治理工作,并取得了较好的成绩,10年我们将再接再励,按照上级有关部门的要求,为医院的安全尽职尽责努力工作,争取有更好的成绩。
二、继续深入开展平安医院创建工作 医院的治安、消防安全是平安医院创建的重要组成部分,我院贯彻以“安全第一,预防为主”的方针,结合医院平安创建实际工作,认真学习上级有关部门的文件精神发动和依靠全院干部职工,为维护医院正常的医疗秩序和平安医院的创建工作发挥了重要作用。
1、思想重视,认识到位 医院治安安全工作是一项重要工作,关系到患者、家属及广大医护人员。医院始终将治安安全工作列为医院工作重点来抓。每年都将此项工作列入义程,我们每季组织一次安全教育活动。上级的有关文件通知,在院长办公会、院周会上反复传达学习,以邵敏书记为主任的“综合治理委员会”专门负责此项工作。安全警钟要时时敲、月月响。医院利用横幅、黑板报、宣传窗、信息网络,开展宣传教育活动。如围绕医院的医疗质量安全、“医患纠纷安全”、“信息网络安全”、“治安安全”、“科室外出活动安全”、“车辆停放安全”、“消防安全”等开展学习讨论。人人重视治安安全工作,发现不安全因素及时排除,发现不安全事件及时报告,及时整改。一年来医院未发生刑事案件、重大和治安、消防责任事故。全院874名职工,100多名临时工均无违法违纪记录。
2、明确职责,责任到人 “谁主管、谁负责”这是个很好的制度。医院的治安安全工作也是一样,根据医院工作需要,成立了“消防工作管理委员会”和“综合治理委员会”及“安全生产管理委员会”,定期对全院的安全生产工作及消防工作和治安安全工作进行全面检查。发现问题,及时开出“要事督办单”,限时整改。院领导每季度要对全院的医疗质量安全、消防安全和治安安全进行大检查。保安部做到月月要检查,小问题及时解决,大隐患及时上报。
保安部与各科室、病区签定了“治安、消防安全责任书”明确科主任、护士长为第一责任人,同时落实月(季)度例会制度。年终院部对各科室(病区)进行考核,对消防、治安安全工作不合格病区(科室)实行“一票否决”。
3、以制度化管理,保障医院治安稳定 “没有规矩,不成方圆”建立必要的安全制度是提高医院治安安全的保证。确保医院财产和医护人员安全,维护医院正常的医疗秩序,建立和完善一定的安全制度是非常必要的。我院先后制定和完善了《门卫制度》、《临时工管理制度》、《车辆管理制度》、《消防安全制度》、《保安巡逻制度》、《危险品,毒品(麻醉品)保管制度》、《财会人员现金保管制度》、《安全生产目标管理责任追究制度》、《市人民医院消防应急预案》、《市人民医院急救长铃规定》,医院在节假日安排院领导和职能科室负责人双值班制度。由于有了以上一些制度,门卫白天把好人员进出关,晚间各楼道按时上锁。保安人员严格执行《治安消防巡逻制度》做到每二小时全院巡逻一次,巡逻病房后由值班医护人员签字,保证在第一时间掌握病区不安定因素及消防安全系数。医院财务科、药库、总务仓库、计算机房等重点部们均安装了110防盗报警系统,病案档案室及有贵重医疗设备的科室均安装了防盗窗、防盗门。门诊楼、新病房大楼、内科住院楼、均安装有电子监控设施,有效增强了医院的安全系数。
4、警民共建,齐抓医院治安 我院与婺城公安分局城中派出所建立共建关系,在医院建立警务室。城中派出所对我院的治安安全和普法教育工作给予了大力支持。每周二、四、派民警到警务室值班,所领导每季一次到医院为医护人员上普法教育课,分析当前社会治安形势,使医护人员的法律意识明显增强,让医护人员懂得如果用法律武器来保护自己,用法律手段来处理医疗纠纷。同时我们还利用警民共建关系。请城中派出所民警(反扒能手)指导在门诊、病房开展反扒窃专项行动,使门诊、病房钱包、手机失窃率大大降低,得到了病人及医护人员的肯定。
5、抓消防安全防范不放松 安全事故防不胜防,火灾事故也一样。多年来我院十分重视消防安全工作,医院成立有义务消防队。并建立了《消防安全制度》、《消防安全管理制度》。每年进行了一次消防演练。邀请消防队参谋到医院来讲课培训,使队员个个懂得消防知识,人人学会使用灭火器材。我们还组织全院职工分批进行消防培训,让全院医护人员的消防意识得到有效提高。医院的十五层病房大楼配有温度探测器、烟感、喷淋系统,紧急逃生缓降器等先进消防设施。设消防控制中心一个,由专业人员持证上岗,24小时值班。在每个病房门上设置了应急疏散路线图,让住院病人及家属知道自己所处的位置,紧急情况下怎样离开。为确保防火安全医院今年先后更新了部分干粉灭火器。更换烟感探测器30只,消防安全出口标志牌10块,并在门诊检验科加挂了2只应急灯、4块安全出口标志牌,急诊输血科、急诊化验室各增加了1只应急灯,病房大楼的230只干粉灭火器已在请示更换当中。在此基础上保卫科还制定有火灾应急预案和消防知识宣传资料,在每个病区(科室)进行宣传学习。保卫科经常对全院各病区(科室)进行消防检查,通过检查整改,彻底排除了安全隐患。
6、加强安全检查,及时落实整改 绷紧安全工作这根弦。勤查勤检不放松。院领导根据医院工作特点,在每周的院长查房时,对全院的消防,治安安全工作都认真细致的检查,发现问题,会同相关部门及时解决。重视出租房管理,保卫科将租房户的登记造册,并与租房户签订《治安、消防安全责任书》,定期对出租房检查,发现隐患及时整改。保卫科每周对各病区(科室)进行全面检查。查门窗、查电器使用、查消防设施,同时宣教病人及家属,不要在病房吸烟和使用电器。教育工友不在配电房使用电饭煲、微波炉,把事故苗头消灭于萌芽状态。
医院新区的安全保卫工作保卫科也非常重视,为新区设立24小时门卫值班制度,定时对宿舍区进行巡逻检查(2小时一次),晚上大门定时上锁,自行车、摩托车入库有序停放,谢绝外来车辆过夜停放。积极协助辖区派出所创建“平安小区”。
7、加强周边社区治安整治 医院的周边治安整治不容忽视。我院地处繁华的新华街,西靠市区最大的“兰溪门菜场”,外来人员过多,治安状况复杂。根据这一情况,医院保卫科请城中派出所协助指导,每天中午、晚上到四周巡逻。如发现围墙、栏杆有缺口破损,及时通知有关部门整改维修。发现违章摊贩占道经营及时给予整治清理,若发现外来不法可疑人员能不畏****,依法盘问查询。 8、规范院内车辆管理,确保车辆停放安全有序 保卫科年终工作总结2 一、履行职责,积极工作,各方面工作取得新成绩。XX年,保卫部紧紧围绕“以人为本建队伍、打防结合保稳定、管理创新求实效、真诚服务树形象”的工作方针,履行职责,尽心服务,为稳定生产经营秩序,减少企业物资流失积极工作,完成了年初确定的工作目标。消防大队全年共查出火险隐患107项,整改92项,有15项正在整改中;成功扑救火灾89起,其中厂区25起,生活区64起,扑救成功率100%;运送生产、生活用水13317车;参与工程改造、检修现场等监护执勤20次。护卫大队全年抓获拿摸偷盗人员1229人次;收缴废钢铁等物资35.3吨;安全押运废钢、生铁、合金等物资7197车;做好人好事81件。生产保卫科在坚持对全公司重点部位、要害岗位实行专项管理的同时,还对重点工程实行死看死守的保卫措施,确保热轧超薄带钢工程从设备安装到调试以及热试的顺利进行。
教育管理并重,提高员工素质 以开展保持共产党员先进性教育活动为契机,以培养适应**发展要求的员工队伍为目标,严格队伍的教育、管理和培训,使员工的综合素质得到了较大的提高。
一是严格教育管理 全面提高员工队伍素质,高标准做好安全保卫工作,是保卫部适应企业改革改制要求的主要途径。首先我们以先进性教育为契机,结合保卫工作和集团公司的形势,组织员工认真学习党的重要思想、科学发展观以及集团公司改革改制等相关政策和精神,及时进行形势、任务、责任教育,不断增强员工的责任感、危机感和使命感。其次,针对部分员工自律意识差,法纪观念淡薄,道德缺失,与不法人员勾结损害企业利益的实际,以增强大局意识、责任意识、法纪意识、自律意识为重点,利用一个半月的时间,在护卫队员中开展了“学规章、明法纪、