农村保洁员聘用协议
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梓田村保洁员聘用协议书
甲方：梓田村民委员会 （以下简称甲方）
乙方：保洁员 _________ （以下简称乙方）
为加强我村环境卫生全天候、全覆盖管理，提高环境卫 生保洁质
量，美化村容村貌，营造村民舒适的生活环境，保 持村庄环境整齐干
净，保护我村生态环境，建成美丽家园， 建成和谐、绿色的梓田村。
经支村两委研究，村民代表、党 员、组长大会决定，全村聘用三名保
洁员，实行分片分组包 干管理，健全垃圾分类减量化、资源化、无害
化处理长效机 制。经甲、乙双方协商同意，特订立如下协议。
一、 保洁员职责
1
、 负责村内公共卫生的清扫、保洁（农户各自卫生责 任区域除
外）；
2
、 负责指导农户实行垃圾分类减量并自行有效处置， 实现垃圾
不出户（除农户可焚烧垃圾放入焚烧池焚烧外）
3
、 劝导和监督农户搞好各自卫生责任区域内的卫生清 扫、保洁；
4
、 负责村主干道两边一定范围内的农户的卫生考核评 比工作。
二、 卫生保洁要求
1
、村内主要道路的路面、路边、沟渠边、河边经常保
持整洁，及时清理“白色”污染、无明显垃圾堆积物;
2
、清除村主干道两边杂草和树木养护（修剪、除草、
喷药、施肥等）及村主干道设施管护；
3
、 及时清理村主要道路两边沟渠中的淤泥和杂物；
4
、 及时清扫卫生死角，上游责任区域不能造成下游责
任区域的“二次污染”
5、 对乱张贴、乱涂写、舌L刻画、乱散发、舌L
吊挂等非 法广
告及时制止和清理；
6
、 对路面、路边的建筑垃圾和农作物及时进行劝导和 清除，保
持道路畅通；
7
、 焚烧池内要及时清理，焚烧池外无垃圾堆积；
8、 村主干道两边视线范围内（50-80
米以内）不见“白 色”垃
圾。
三、工作要求
1
、 对本责任区域内的路面、路边进行长效保洁，并做 好突击性
的清理保洁工作。
2
、 引导村民自觉规范存放垃圾，自觉实行垃圾分类减 量处置。
无条件及时回收、处置可回收垃圾。
3
、 文明操作、礼貌服务，发现乱倒垃圾等不文明行为， 应先进
行劝阻和宣传，说话文明，以礼服人；对再犯者，可 采取一切行之有
效的办法予以实施。
4
、 服从乡、村管理，树立服务村民的观念，为村民创 造整洁、
卫生、舒适的生活环境。按时完成村委会交给的任 务，不得无故旷工，
工作中如遇困难或人为刁难及时向村委
会反映。
5
、 保管好各自使用的工具，不准擅自挪作他用，损坏、 遗失工
具要照价赔偿。
6
、 如有事请假或病假，由本人另请他人替班。如超过 两周，作
自动放弃本工作处理。
7
、 凡工作责任心不强，村民意见大，经批评、教育仍 不改正，
情节严重的，在聘用期内可作辞退处理。
8
、 如要换行不做，应提前一个月向村委会提出；如不
提前提出，扣除一个月报酬，绩效工资不予发放。
四、 保洁员报酬
1、 每月报酬为300-350元，其中：基本工资每月180-210
兀，绩效工资每月120-140兀。基本工资按季发放。绩效工 资在年终
据满意度测评结果按比例发放。 满意度在95%及以
上的，全额发放；满意度在 90%及以上而低于 95%的，按
80%发放；满意度在 90%
以下的，不予发放，并予以辞退。
2、 上级部门检查时，发现不合格的，按 20-40元/
处扣
发绩效工资，在年终一并扣除。
3
、 年度内成绩显著的，将给予适当奖励。
五、 聘用期限
从2013年3月1日起至2014年3月1日止。实行一 年一聘。
到期工作尽心尽职，完成出色的，可以优先继续聘 用。
六、清扫保洁范围
本人责任区域为：梓田村胜利、五星、卫星、光明等
4
个村民小组所辖地界为一片；团结、友爱、联盟、工农、光 辉等5个
村民小组所辖地界为一片；红卫、雷家、自力、辽 源、立新等5个村
民小组所辖地界为一片。
七、 其他事项
1
、 乙方在工作期间应注意自身安全，如发生意外，责 任自负。
2
、 甲方支持乙方开展正常清扫保洁工作，为乙方提供 必要的清
扫保洁工具；同时为乙方办好人身意外伤害保险。
3
、 甲方每季为乙方提供手套一副、口罩一个；每年为 乙方提供
扫帚两把，胶鞋一双，雨靴一双；每两年为乙方提
供雨衣、雨裤各一件，铁铲一把。所有工具乙方应妥善保管。
4
、 乙方自签订本协议之日起，须做满六个月，如不满 六个月，
则扣除一个月报酬，同时，甲方为乙方提供的劳保 用品折价从乙方报
酬中扣除。
5
、 今后遇有乡、村大型“创卫”活动，乙方须按甲方要求 无条
件参与。
6
、 聘用协议一经签订，双方须严格遵守。以上未尽事 宜，由甲、
乙双方共同商量决定。
八、 本协议书一式二份，甲、乙双方各执一份，自双方 签字（或
盖章）后生效。本协议书共叁页。
甲方：梓田村民委员会（章）
乙方：（签字）
二O—三年三月一日
