英语词汇中的性别歧视现象及回避方式
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英语中称谓语的性别歧视现象(小编整理)第一篇:英语中称谓语的性别歧视现象英语专业全英原创毕业论文,是近期写作,公布的题目可以用于免费参考最新200份英语专业全英原创毕业论文,都是近期写作从语境角度谈文学作品翻译中人物描写的语用对等问题从对等功能理论看《卡斯特桥市长》中的比喻修辞从《推手》看中美文化差异对家庭关系的影响Cultural Influences on Business Negotiation between China and Japan Scarlett: A Feminist Preacher in the Old Time 企业文化构建的话语分析路径高中英语教学过程中实施情感教育的研究从功能派翻译理论中目的论的角度谈广告翻译英文电影片名翻译的归化与异化浅谈《简•爱》的女性意识浅析信息时代的汉语新词语英译策略论《麦田里的守望者》的意义论《看得见风景的房间》中女性自我意识的觉醒从文化语境角度分析英汉禁忌语的异同从《了不起的盖茨比》看美国梦的幻灭从《美国的悲剧》解析美国梦英语语言中的性别歧视分析控制学对英语家教影响的实证分析 The Tragic Color of Tender Is the Night 李清照词英译研究从《红字》看霍桑对清教主义的批判与妥协《老人与海》中圣地亚哥的人物性格分析浅谈中西方非言语交际中身势语差异关于高中生英语阅读策略运用情况的调查浅析《远大前程》中的两个乡村女性形象——乔大嫂和毕蒂对外交语言准确性与模糊性的语言特点的研究[会计学]资产减值会计的应用研究中西饮食文化的差异通过对比研究看电影《小红帽》对经典童话小红帽的颠覆《雾都孤儿》中的反犹主义英语课堂中的口语纠错策略浅谈自有品牌在中国零售企业的发展《瓦尔登湖》中寂寞观的超验主义分析言语行为理论视角下的商务索赔信函话语分析论中西饮食文化的差异欧•亨利短篇小说人物形象分析之善良特性On the Disposal of Cultural Differences in the Translation 论《紫色》中的性别暴力英美日常交际礼仪对比分析以《新时代汉英大辞典》为例析中文谚语英译A Popular Form of Subtitles Translation by Fansub Group on the Internet 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英语词汇中的性别歧视现象及其规避策略作者:陈焱来源:《新西部下半月》2011年第06期(菏泽学院山东菏泽 274015)【摘要】英语语言中对女性的性别歧视现象广泛存在。
本文就英语中存在的性别歧视现象进行分析,并就其规避策略进行了阐述,希望语用者在交际中能够有效避免。
【关键词】英语词汇;性别歧视;规避策略一、引语性别歧视指的是一种性别成员对另一种性别成员的不平等对待。
由于男性在人类社会发展中大多占据着主导地位,因此性别歧视主要是指男性对女性的不平等对待。
两性之间的不平等,造成社会的性别歧视。
性别歧视反映到语言中,即是性别歧视语言的使用。
语言性别歧视是指人们在语言使用的过程中有意或无意表现出来的对妇女的一种藐视、忽略或偏见。
性别歧视几乎存在于所有的语言当中,英语也不例外。
随着西方社会妇女权利平等运动的发展,英语中的性别歧视现象有所减少,但是,由于语言发展速度缓慢和传统观念的深刻影响,这一歧视现象仍然大量存在于英语语言当中,出现在社会生活的各个层面。
本文主要从词汇方面列举了性别歧视现象在英语语言中的体现,并探讨了规避性别歧视语言的策略。
二、性别歧视在英语词汇中的体现1、构词法(1)英语中有一些以-ess等阴性词缀结尾的名词,如actress、waitress、duchess等。
(2)名词man的广泛使用。
虽然这个单词在很多情况下泛指男女两性,但从字面表述来看,对于女性的指代较为模糊。
例如:All men are created equal.(3)含有man的复合词及派生词。
例如:man-kind、man-made、freshman等。
(4)含有man的英语短语。
例如:be one's own man、good will to man等。
2、形容词和代词(1)在英语中,形容词的性别歧视主要体现在同一个词与不同性别搭配时的含义有所差异。
单词“big”用来修饰男性时,往往表示块头大和强壮之意,具有男性的特征;而用于女性时,却意味着该女性高大肥胖,形象欠佳。
试述英语语言中的性别歧视现象
英语作为世界上最流行的语言之一,也存在着性别歧视现象。
这种歧视在英语中表现
出来的形式多种多样,涉及到语言的用法、发音、文化传统等方面。
首先,英语中的性别歧视表现在语言用法上。
例如,男性职业往往被用于普通的代词
和名词,而女性职业则通常需要添加一个附加词来强调性别。
例如,“男”医生通常被简
称为“医生”,而“女”医生则几乎总是要被称为“女医生”,这种方式给人造成了一种
男性地位高于女性的感觉。
其次,在英语的发音上,也存在性别歧视现象。
例如,由于英语中很多单词和短语含
有“he”或“she”的音素,因此听到相应的词汇时,人们往往会自然而然地与相应的性
别联系起来,并且这种联系体现在听到这些词汇的发音上。
这种现象可能会使得某些女性
在英语语言环境中感到不被尊重或排挤。
此外,英语中的文化传统也会导致性别歧视的现象。
例如,在英语文学、广告、媒体
等方面,男性往往被描绘成活跃、自信、强壮、有责任心的形象,而女性则被描绘为柔弱、依赖、感性和家庭主妇的形象。
这种文化传播对于英语语言中产生性别差异和歧视问题起
到了很大的影响。
总的来说,在英语中存在着性别歧视现象,而这种现象并不能轻易地被消除。
我们需
要进行更深入的研究和教育,以让人们认识到性别歧视的重要性,并努力通过教育和文化
的手段来消除这种歧视。
只有在这样的努力下,英语这样一种世界性的语言才会逐渐拥有
更加平等和包容的语言环境。
英语语言性别歧视现象及其文化内涵
英语语言中存在着一些性别歧视现象,这些现象反映了一定的文化内涵。
本文将介绍一些常见的英语语言性别歧视现象,并探讨其背后的文化内涵。
英语中的一些成语和俗语也存在性别歧视。
“man up”(挺起胸膛,勇敢面对困难)这个短语暗示了男性应该勇敢坚强,而女性则被认为需要依赖他人。
类似地,一些关于知识和技能的短语中含有性别刻板印象,比如“fight like a girl”(像女孩子一样去战斗)这个短语被用来贬低男性在竞争中的表现。
这些成语和俗语不仅歧视了某一性别,也对整个社会形成了一种不公正的认知和价值观。
英语中的一些语法规则和用法也体现出性别歧视。
使用“he”作为第三人称单数代词时,这种用法默认性别为男性,而使用“she”时,则默认性别为女性。
这种用法暗示了男性在社会中的优先地位。
一些形容词和名词的性别化也体现了性别歧视,比如“handsome”(英俊的)和“pretty”(漂亮的)这两个词分别用来形容男性和女性。
这些英语语言中的性别歧视现象反映了相应文化内涵。
在很多社会中,男性被认为具有更高的社会地位和更强大的权力,而女性则被期望扮演支持者和依附者的角色。
这种思维方式在英语语言中得到了体现,导致了一些性别偏见的词汇、表达方式和用法。
随着社会的进步和性别平等意识的提高,人们逐渐开始反思和纠正这些性别歧视的语言现象。
一些人试图使用更中性的代词,比如“they”代替“he”或“she”,以避免性别歧视。
一些不含性别偏见的称呼也被提出并逐渐被接受和使用,比如“flight attendant”(航班服务员)代替“stewardess”。
英语语言性别歧视现象及其文化内涵英语作为国际语言,其使用具有广泛的社会和文化影响力,然而在英语语言的使用中,存在着性别歧视现象。
性别歧视指的是对于性别不平等的现象和态度,这种现象常常是由于社会和文化结构的限制造成的。
在英语语言中,性别歧视体现在以下方面:1. 性别代词的使用:在英语语言中,男性代词 "he" 和 "him" 往往被用来泛指男性和女性,尤其是在以前的时代,这种用法更为普遍。
这种用法忽视了女性的存在和权益,是一种明显的性别歧视。
2. 职业称呼的不平等:在英语语言中,很多职业称呼都存在性别不平等的现象。
例如,"policemen"、"firemen" 等职业名称中均以男性为代表,忽视了女性在这些职业中的存在和贡献。
3. 词汇清单的差异:在英语语言中,对于男性和女性常常有不同的词汇清单。
例如,"girly"、 "bitch" 等词语常常被用来指代女性,而这些词语却不适用于男性,这种现象体现出了对女性的歧视。
以上仅是英语语言中某些性别歧视的体现方式,还有很多其他的例子。
这些现象的存在反映出了一个广泛的文化问题,即对于性别不平等的认知和态度。
性别歧视不仅局限于语言使用中,也存在于社会结构与机制,它在某些方面限制了女性的发展与权益,对于社会整体的发展与进步也带来了负面影响。
为了解决这种问题,需要大力宣传和推广女权主义理念,倡导公平、平等、包容的价值观念,培养人们对性别平等的意识。
此外,还需要推广性别中立的语言规范,并倡导人们尊重和关注他人的感受。
只有全面推进性别平等,才能实现社会的全面进步和发展。
摘要:本文运用标记理论,从形式标记、分布标记和语义标记的角度分析了英语语言中的性别歧视现象,同时提出了在语言应用中消除性别歧视的方法。
关键词:标记;性别歧视;英语词汇一、引言语言作为思想的载体及人类最主要的交际工具,直接反映社会生活和使用者的思想与价值观。
性别歧视是一种普遍的社会现象,它不仅反映在社会生活的各个方面,而且也反映在语言上。
对语言中性别歧视现象的分析可以帮助我们了解语言的社会文化内涵及相互间的影响。
语言中的标记现象极为普遍,任何一种语言都有着不同程度,不同层次的标记现象存在。
标记现象既是语言本身所固有的特征,也是社会生活与文化因素的产物。
国内学者对标记理论的研究始于80年代,迄今为止,取得了不少成果,但运用标记理论对英语中性别歧视现象所做的研究不多见,本文拟就此作尝试性的论述。
二、标记理论概述标记理论(markedness theory)是结构主义语言学中一个重要的理论,由布拉格学派的音位学家首创于20世纪30年代。
标记的概念最初是由音位学家特鲁别茨柯依(Trubetzkoy,N.S.)在他所著的《音位学理论》( Principles of Phono/ogy")一书中提出的,“一对音位对立中,其中一个成分的特点是具有标记而另一个成分则没有这种标记。
”标记理论最初仅仅用于对音位成分的分析,现已广泛运用于语言、语法、语义、语用、心理语言学以及应用语言学等诸语言学科的研究中。
标记理论是运用有标记的和无标记的这样一对概念来分析语言成分的。
标记理论认为,在一对语言单位中,当其中某一个单位被认为是缺少与其相对单位的语言特征(语音,语义,语法)时,那么这一单位便被认为是非标记单位(unmarked),而与其相对的语言单位就是有标记单位(marked)。
一般来说,无标记项的分布范围比有标记项的大,无标记项的意义比有标记项的宽泛。
例如,就英语名词的“数”这一语法范畴而言,复数形式是有标记的,一般要在词尾加.S这一标记,单数形式则是无标记的,不加.S。
性别歧视在英语词汇中的体现和应对方法【摘要】:语言存在于社会生活的每一个方面。
而语言中的性别歧视尤其引人注意。
该论文将讨论引起语言中性别歧视的几个原因,从历史,社会和文化的角度进行分析,并探讨减少语言中歧视现象的方法。
【关键词】:性别歧视;词汇特征;社会变革社会语言学研究的一个重要方面就是语言和性别间的关系,对该方面的研究到1960年才开始盛行,但作为社会发展的必然产物和文化载体,性别歧视现象在语言中体现得尤其突出。
对于语言中性别歧视的系统研究是从第二次女权主义的崛起开始的,根据传统语言学的观念,探讨用词,句法和语音中对性别差异的使用不同。
女性在全世界范围内都被相同或类似的方式所压迫,来源于社会,夫权和父权的压力使女性的语言呈现出犹豫,礼貌和怯懦的特征,在女性用语中更容易发现疑问句和停顿。
由于女权主义的出现,语言中的性别歧视开始发生了微妙的变化。
1. 英语中性别歧视的来源(1) 历史背景西方国家的宗教语言和传统都存在对女性的否定和负面评价,而男性通常被塑造为精神领袖相比之女性的世俗和无知。
在《圣经》新约中,女性是因依附于男性而存在:妻子必须服从父亲,丈夫和君主;《圣经》中所有的领导者皆为男性。
(2) 劳动分工西方社会根据性别来分配任务,活动,权利和责任,并对此怀有长期的偏见。
在人类社会早期,社会经历了母系社会时期和父权统治时期。
当女性在经济上占据统治地位时,她们享有更好的地位,但随后,女性需要更多的时间去抚育后代,于是男性逐渐取代了女性的地位,之后的奴隶社会,封建社会和资本主义社会,女性都处于社会的底层。
(3) 社会化进程社会化过程从人诞生之日就开始了,从人的行为方面将人按照固定的模式进行塑造。
个人早在接触文化和独立思考之前就已经开始语言行为的发展,小孩开始吸收语言中对女性的歧视和偏见的部分。
教育系统的一个最基本的作用就是将小孩向某个特定的文化中的定位培养,文学作品在教育体系中扮演了重要的作用,向人们传达了大量的语言信息的同时也将性别歧视的语言特征潜移默化传递给一代代人。
也谈英语中的性别歧视及应对摘要:语言是社会生活的镜子和交流工具,性别歧视(sexism)是指把男性看作是中心和规范,侮辱女性或使她们显得无足轻重。
关键词:性别歧视性别歧视语中性词语言是社会生活的镜子和交流工具,必然会反映出人类社会的各种社会观念和社会风俗。
语言对男女一视同仁并不带有歧视,是它的使用者赋予了它们性别色彩,由此才表现出男尊女卑的社会现实。
性别歧视(sexism)把男性看作是中心和规范,侮辱女性或使她们显得无足轻重。
根据Webster Ninth New Collegiate Dictionary,其定义是“prejudice or discrimination based on sex;esp:discrimination against women”(基于性别的偏见或歧视,尤其是对妇女的歧视)。
本文深刻分析英语中性别歧视现象及其根源,并提出了大学英语教师在教学中应采取哪些措施来淡化英语语言歧视的影响。
一、英语中性别歧视的表现1.性别歧视在词缀中的体现英语词汇往往以男性词汇为中心和重心。
女性词多数是由男性词词尾添加黏着词素(bound morpheme),往往是男主女次。
比如某些职业词语:poet-poetess, monitor-monitoress, director-directoress, drum major-drum majorette, usher-usherette 。
2.性别歧视在词序中的体现传统观念中,男强女弱。
体现在词汇上更加明显,往往是男前女后。
如man and woman, brother and sisiter,father and mother, king and queen等。
有人说“ladies and gentlemen” 是个例外,它意味着女性地位的提高,但我们又错了,恰恰是因为女性和孩子一样是弱者需要保护和优先。
还有bride and groom 也是女性在先,但这是多么短暂的优先,仅此一天,第二天马上就变成husband and wife 了。
试述英语语言中的性别歧视现象性别歧视是指在社会中因性别而受到不公平待遇或歧视的现象。
在英语语言中,也有许多与性别有关的歧视现象。
本文将重点探讨英语语言中的性别歧视现象。
首先,一些职业名词在英语中存在着性别歧视。
例如,很多人在想到吸氧呼吸器时,第一反应可能是“氧气面罩”,而不是“氧气口罩”,这就是因为“面罩”在英语中通常被认为是指女性所佩戴的化妆品,而“口罩”则被认为更加中性。
同样,职业名称中也存在性别偏见。
“警察”一词无论是在口语中还是在文学作品中,都普遍被认为是指男性。
事实上,警局早已接纳了女性警察的存在。
其次,英语中许多词汇也存在着性别歧视。
在描述性别特征的形容词中,“manly”(男子气概的),“womanly”(女子气质的)等词汇都通常只用来描述男性或女性。
同样,“he”和“she”一词也带有性别标记,不能用来表达中性或与性别无关的事物。
除此之外,在描述性行为和性对象时,“promiscuous”(通奸的)等负面词汇通常被用来指女性,而“virile”(男子气概的)等被用来指男性。
再次,英语语言中也存在着体现性别偏见的习语。
例如,“rule the roost”(掌管家务),其实在过去的时代中,这一职责都是由女性承担的,但是这一习语却倾向于“主宰”这一职责由男性承担。
同样,在英语中,“like a girl”这一习语常常被用来讽刺某个行为或个人,而这恰恰表明了女性在英语语境中的弱势地位。
总之,英语语言中的性别歧视现象不容忽视。
为了消除这种歧视,我们应该通过语言的使用来创造一个更加平等和包容的社会环境。
试述英语语言中的性别歧视现象
英语语言中存在着性别歧视现象,表现在词汇、语法和表达方式等多个方面。
性别歧视也体现在英语语法中。
在第三人称单数代词中,he(他)常常被用作通用的
代词,即使指代的是男女都有的事物。
这使得女性在表达中更容易被忽视或缺席,反映了
对于男性的优先性和女性的较低地位。
类似地,许多动词和形容词都有男性和女性的形式,如manly(男性特征的)和womanly(女性特征的)。
这种语言上的划分也给人们灌输了一种对于“男性气质”的推崇,而对于“女性气质”的贬低。
英语中一些习语和成语也充斥着性别歧视。
“throw like a girl”(像女孩子扔东西)这种说法暗示女性体力较弱,低估了女性的潜力。
再如,“boys will be boys”(男孩就是男孩)这句成语暗指男性有些冲动、粗鲁的行为是可以被接受的,而女性则被要求更为
收敛和规矩。
这些成语和习语都在潜移默化中强化了性别刻板印象,对于男女的期待和评
价有着明显的偏见。
英语语言中存在着性别歧视现象,这体现在词汇、语法和表达方式等多个方面。
这些
偏见和歧视对于社会的性别平等产生了负面影响,需要我们关注和反思,努力消除性别歧视,实现性别平等。
英语语言性别歧视现象及其文化内涵引言:语言是人类沟通的重要方式,它不仅仅是一种工具,更是人们思维、认知和文化的重要组成部分。
在语言的使用中存在着一些性别偏见和歧视观念,即人们在语言表达中对男性和女性的不公平对待。
这种性别歧视现象存在于许多语言中,包括英语。
本文将就英语语言中的性别歧视现象展开讨论,并探讨其背后的文化内涵。
一、英语语言中的性别歧视现象1. 使用委婉语言:英语中存在一些通过使用委婉语言来描述女性的习惯,这表现出一种道德或文化的偏见。
男性通常被称为“先生”(mister),而女性通常被称为“夫人”(madam)或“小姐”(miss)。
这种称谓的使用可能暗示女性的婚姻状况或者对她们的不同程度的尊重。
3. 谓词和形容词的使用:在英语中,谓词和形容词的使用也存在一些性别歧视。
通常认为,“男性”或“男人”是默认的普遍类别,而女性只是一个特殊的类别。
“他是医生”(he is a doctor)和“她是女医生”(she is a female doctor)之间的语言表达差异就显示了男性职业的普遍化和女性职业的特殊性。
二、英语语言性别歧视现象的文化内涵1. 社会角色分工和性别身份认同:英语语言的性别歧视现象反映了社会角色分工和性别身份认同的文化观念。
在许多文化中,男性被赋予了更多的权力和特权,被视为更加独立和有决策权的角色,而女性则更多地被赋予传统的照顾和家庭角色。
这种文化观念在语言中得到了体现,造成了对女性的歧视。
2. 男性为中心的性别意识形态:英语语言中的性别歧视现象还归因于男性为中心的性别意识形态。
这种意识形态认为男性在社会、政治和经济层面上具有更高的地位和权力,而女性则处于被支配和被动的地位。
男性的词汇和语法更容易成为普遍及中性词汇和语法。
3. 文化传统和历史背景:英语语言的性别歧视也与文化传统和历史背景有关。
在过去的几个世纪中,男性在社会生活中扮演着重要角色,而女性则被限制在家庭和私人生活中。
英文常见偏见词汇
英文中有一些常见的偏见词汇,这些词汇可能携带有对特定群体、种族、性别或社会群体的刻板印象或歧视性含义。
这些词汇应当避免使用,以确保言论不带有任何歧视性。
以下是一些常见的英文偏见词汇:
1. Racist(种族主义者):用于描述对其他种族或民族存在歧视、偏见或歧视性言论的人。
2. Sexist(性别歧视者):指对特定性别(通常是对女性)存在歧视态度或言论的人。
3. Homophobic(恐同者):用于描述对同性恋或LGBTQ+ 社群存在厌恶或歧视的人。
4. Xenophobic(仇外者):描述对外国人或外国事物存在畏惧或敌意的人。
5. Ageist(歧视年龄者):指对特定年龄群体(通常是老年人或年轻人)存在歧视的人。
6. Ableist(歧视残疾者):描述对残疾人士存在歧视或不尊重的人。
7. Prejudiced(偏见的):指对某群体或事物持有先入为主的、不合理的看法或态度。
8. Stereotypical(刻板印象的):指基于固定或刻板的观念对某个群体或事物做出的不公正的概括。
这些词汇通常用于描述对特定群体的偏见或歧视,应避免使用,以确保言论和行为不伤害到他人或不传递任何负面偏见。
尊重他人,使用包容性语言对待不同群体是非常重要的。
试述英语语言中的性别歧视现象英语语言中的性别歧视现象在很多方面都存在着,而这些歧视往往会影响到人们的思维和行为。
在英语的词汇和语法中,性别歧视表现得深入人心,很多时候我们甚至没有意识到这些歧视现象对我们的影响。
除了词汇上的性别歧视外,英语语法中也存在着明显的性别歧视现象。
在一些情况下,英语语法中的第三人称代词和称谓代词都暗含着性别歧视。
“he”通常用来指代男性,“she”则用来指代女性,“his”用来指代男性所有格,“her”则用来指代女性所有格。
而在一些情况下,当我们不清楚对方的性别时,我们往往会使用“he”来代替中性代词,“man”来代替人类等等,这些都暗示了男性在语言和社会中的主导地位。
除了词汇和语法上的性别歧视外,英语语言中的谚语、俗语和成语中也包含着性别歧视的成分。
比如“man up”、“act like a man”等俗语都暗示了男性的强壮和男子气概,“crying like a girl”则暗示了女性的软弱和无力。
这些俗语和成语在无形中强化了对男性和女性的刻板印象,对人们的性别认知产生了消极影响。
面对英语语言中的性别歧视现象,我们应该怎么办?我们要意识到性别歧视的问题,意识到语言中的歧视现象对我们的思维和行为所产生的影响。
我们要尽量避免使用含有性别歧视的词汇和语法,例如使用中性代词代替男性或女性,使用中性词汇代替男性专属的职业名称等等。
我们要从学校教育开始,教育我们的下一代注重性别平等,不应该受到语言中的性别歧视影响,而应该在思维和行为中秉持平等的态度。
英语语言中的性别歧视现象是一个长期存在的问题,它不仅仅局限于词汇和语法,更影响了我们的社会观念和认知方式,使得我们对性别问题的认知和态度产生了偏见。
我们要从语言使用习惯开始,努力消除语言中的性别歧视现象,促进性别平等的社会氛围。
让我们携手努力,为创造一个平等、包容的社会而努力奋斗吧!。
英语中性别歧视的表现及原因探析[摘要] 语言是社会的一面镜子,折射出不同民族的思维方式和价值观念。
英语中的性别歧视是一种客观存在的语言现象,是对社会传统和文化反映。
本文将从词法、语序、用词与称谓、语义等方面揭示英语中歧视女性的现象并探索其根源。
[关键词] 英语性别歧视现象原因一、英语中歧视女性的主要表现1、词法上的性别歧视。
从英语的构词就可看出对女性的歧视,代表人类和人类经验的似乎只能是男性。
整个人类只属于男人:mankind;国家是由男人统治的:kingdom(虽然英国也曾有女人统治,却没有queendom);从政的是男人:statesman, chairman, etc;有职业的还是男人:salesman, fireman, milkman, postman, businessman, policeman, etc;同族、同胞也只有男人,没有女人:kinsman, countryman;许多国家只有男人存在:Englishman, Frenchman, Irishman, Dutchman。
此外,英语中有不少女性名词是由男性化通性词甚至男性词派生而来的,这主要体现在某些职业名词和人名名词中。
职业名词本是不带性别标志的词,但后来许多词词义男性化,如governor(州长), major(陆军少校), actor(演员), waiter(服务员),等。
若女性从事此类职业,就得在这些词后加上后缀-e, -ess, -ette 等作为性别标志来避免误会,如governess(家庭女教师), majorette(军乐队女队长), actress(女演员), waitress(女服务员)等。
与职业名词相似,人名名词也存在着女名派生于男名的现象,即一些女名是在某些男名的基础上加上后缀-e, -ie, -ine 等构成的,如女名Louise(路易丝),Stephanie(斯蒂芬妮)就分别派生于男名Louis(路易斯),Stephen(史蒂芬)。
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