基层国企党建与业务融合的有效方法

基层党建工作与生产经营工作深度融合的路径摘要：现阶段，国有企业要坚持正确的发展方向，提升经济发展水平，就要全面推进生产经营工作和基层党建工作的深度融合发展。

基于此，本文首先阐释了基层党建工作与生产经营工作深度融合的意义，然后分析了两者融合发展的具体路径，要加强融合发展意识，构建完善的企业治理体系，优化企业机构职能，以促进国有企业的长远健康发展。

关键词：党建工作；国有企业；生产经营引言：基层党建工作是企业生产经营发展的重要抓手，对于企业发展方向有着重要的引导作用，有利于提升企业发展的凝聚力，增强企业发展的竞争力，提高企业发展水平。

国有企业要科学定位，与时俱进，促进生产经营活动和党建工作的融合发展，发挥好党在企业发展中的领导作用，优化企业发展模式，调整企业发展路径，创新企业发展理念。

一、基层党建工作与生产经营工作深度融合的意义（一）全面贯彻从严治党企业的生产经营活动和基层党建工作不是独立存在的，两者之间存在着相互统一的紧密联系。

作为国民经济发展的重要支柱，国有企业可以支配关键领域经济的发展，进行公共产品供应的宏观调控，影响着国民经济的稳步健康发展，因此，要加强党在国有企业发展中的领导作用，提升国有企业党建工作水平，充分发挥党建工作在企业发展中的优势。

防止国有企业基层党建工作开展中出现边缘化的问题，推进企业生产经营和党建工作的深度融合发展，国有企业要加强党在企业发展中的领导作用，促进党建工作在生产经营中的全面发展，发挥基层党员干部的模范作用，让党员干部坚定自身的理想信念，严格执行党员规范，形成较高的思想觉悟，为国有企业的发展提供良好的政治保障。

（二）引导企业坚持正确的发展道路坚持党在企业生产经营中的领导有利于促进企业的可持续性发展。

社会改革的不断深入发展，对国有企业改革自身体制机制提出了更高的要求和挑战，在推进国有企业改革的创新性发展中要发挥好党的领导作用，提升企业开展党建工作水平，将党的领导贯彻落实于企业制度和组织等方面，确保党组织对企业发展的领导作用，引导国有企业坚持正确的发展道路，促进国有企业经济发展。

国企党建工作如何助力经营业务发展摘要：新时期，国有企业不断面临深化改革，积极落实各项改革措施，为了实现企业战略目标，推动经营业务发展，加强对党建工作的重视，突出党建工作的带动作用。

本文针对国企党建工作展开深入研究，简要阐述了经营业务发展中国企党建工作的重要意义，并着重探讨了国企党建工作助力经营业务的主要策略，以供参考。

关键词：国有企业；党建工作；经营业务引言：在常态化经济的快速发展下，国企生产运营面临着较大的挑战，为了抓住现代化良好机遇，逐渐注重党建优势，加强党建工作与经营业务的有效融合。

通过开展党建工作，以党的领导建设充分带动企业经营业务的有序开展，为国企生产经营注入较大活力，以此提高国有企业的市场竞争力，增强其发展效益。

一、经营业务发展中国企党建工作的重要性现阶段，在国有企业发展过程中，不断党建理念融入到经营业务中，发挥党建优势以及党员模范作用，促进国企工作的全面开展，由此在国有企业开展经营业务过程中，积极推行党建工作，可有效为经营业务的发展提供准确方向，引导国企向现代化方向发展，充分满足企业发展的根本需求。

在党建工作实施下，能够提高国企人员的党性修养，使其在思想意识上发生转变，可按照规定标准开展各项工作，确保国企经营业务的规范性以及合理性，增强企业经营效率，提高国有企业的发展水平，为国企各项业务推进提供充足保障。

同时，在我国经济发展下，国企占据重要地位，继而更需注重对企业的引导，党建工作具有政治作用，可有效指导走向正确道路，实现国企的稳定发展，提高企业的综合实力[1]。

并且，党建工作的开展还有助于增强内部思想统一，在竞争时代下，企业能够屹立发展主要依靠强大的员工团队，在高质量人才团队的支持下推进经营业务的高效开展，能够为企业创造较大的经济效益。

党建工作则可引导党员干部积极参与各项业务中，发挥带头作用，有效营造出良好的工作氛围，充分增强国企内部的凝聚力，促使企业内部组织结构更加稳定，逐渐强化员工思想先进性，从而使经营业务得到创新与发展。

新时代国有企业推进党建工作与业务工作融合的研究摘要：党建工作始终是国企的独特政治资源，是企业核心竞争力的有机组成部分，是实现企业科学发展的关键因素。

国有企业应将党建优势转化为企业发展优势、竞争优势和创新优势。

而国企党建优势能否得以充分发挥，很大程度上取决于党建工作能否与企业业务工作实现深度融合，两者不能出现“两张皮”的现象，要坚定不移推进“深度融合”工作向纵深发展、落地、落实。

基于此，本文将对新时代国有企业推进党建工作与业务工作融合的对策进行分析。

关键词：国有企业；党建工作与业务工作融合；有效对策1 国企党建融入业务工作的重要性在国有企业中，党建为企业发展提供支持和保障。

推进国有企业党建与企业工作深度融合，不仅有利于提高党建质量，突出党建实效，同时也提升了国有企业的综合竞争力，促进了企业的健康有序发展。

第一，有利于提高党的建设质量。

党建工作与企业业务工作的有效结合，可以拓展党建工作的形式和载体，丰富内容，丰富形式，不断加强对党建工作的领导。

党建融入业务工作，可以借助中心工作管理手段，运用ISO质量管理体系和信息化管理手段创新党建工作管理模式，形成完善的党建工作体系，先进的党建信息化系统，提高党建工作标准化规范化科学化水平。

第二，有利于突出党的建设的有效性。

将国有企业党建工作融入企业工作，实现目标、过程、成果的统一，可以使党建工作与企业工作方向一致、同步推进、相互融合、相互促进。

充分利用中心工作为党建工作提供的平台和支撑，发挥党建工作在企业业务工作中强“根”铸“魂”、凝聚人心、鼓舞士气的作用，提高企业凝聚力、战斗力、竞争力，将党的政治优势转化为企业发展优势。

第三，有利于促进企业的高质量发展。

把党的领导融入企业治理的各个环节，把党组织嵌入企业治理结构，可以使党组织的领导作用具体化，组织化，制度化，在实践中凸显党的建设的活力，进一步推动企业贯彻新发展理念，构建新发展格局，实现高效能治理，使企业发展紧跟党中央最新要求，为推动高质量发展奠定坚实基础。

积极探索党建与业务工作深度融合有效途径摘要：本文主要对党建与业务工作深入融合有效路径进行研究。

首先阐述了党建工作以及业务工作融合的要求，其次在分析当前企业党建工作现状的基础上，系统性的探讨了党建工作以及业务工作的融合方法。

希望在本文的探讨后，能够给该领域的人员提供一些参考，从而给企业的发展奠定良好基础。

关键词：党建工作；业务工作；融合途径引言在企业发展的阶段中做好党建以及业务的有效融合，对提高企业的综合发展能力有着一定的帮助。

因此分析党建工作以及业务工作的融合路径，明确相关的融合要点意义重大。

1党建工作与业务工作融合要求在我国全面从严治党的策略的落实之下，国有企业在日常管理中，加强从严治党政策的应用，利用科研促进经营的顺利开展，实现党建工作与业务工作的深度融合，才能更好的加强党风廉政建设，落实工作任务，提高工作效果和质量。

企业的任何经营活动都需要人来支持，所以做好人的工作是整个社会发展的重要基础和根本。

在党建工作与业务工作融合环节中，需要明确党建工作的单位以及业务工作范围，而后通过优化工作模式将两者融合到一起。

此外，党建工作就是面对人的工作，其面对的对象就是人，所以通过发挥党建工作的作用，才能建设完善的党组织、党员队伍，团结一切可以团结的人员，每一项工作任务都能顺利的落实，才能更好的促进社会的稳定、健康的发展。

因此，党建工作发挥出应有的作用，提高生产研发工作能力和水平，才能实现企业竞争力提升，为企业的发展奠定基础。

2企业党建工作现状在我国现代社会高速发展之下，很多国有企业意识到党建工作的重要性，坚决执行从严治党的工作措施，走群众路线教育，全面展开教育性工作，并且发展一批高素质的党员进入到其中。

同时，在基础工作不断改革与完善之下，党员作风以及素质有了很大的提高，党风廉政建设不断深化进行，党政团队的工作效率不断的提高。

但是在党组织发挥出、党建工作地位、党建工作载体方面还有很多问题，具体如下：其一，党建结构融合模式不足，引领方法有待提升。

区域治理VOICE如何加强国企党建工作与生产经营工作的深度融合中交一航局第二工程有限公司 谭星摘要：党建工作作为党与国企的重要衔接枢纽，党建工作的开展效果关乎国企能否维持自身长久发展态势，影响到国企对党的方针、政策的践行。

而生产经营作为国企发展立足之根本，通过在国企经营发展中深度融合党建工作，可促进国企生产经营活动的顺利开展，做到始终坚守党的领导，贯彻落实党的方针与政策，推动国有企业的可持续发展。

关键词：国有企业；党建工作；生产经营；融合中图分类号：D26 文献标识码：A 文章编号：2096-4595（2020）37-009-0002社会经济科技快速发展，各行业生产技术逐渐向现代化转变，就当前的世界经济形势来看，世界经济逐渐向一体化过渡。

面对新的发展形势，国有企业发展必须全面改革，以现有的发展基础出发，结合发展实际情况，从整体上提升生产经营管理。

一、国企党建与生产经营融合的意义（一）党建与生产经营的融合是国企改革发展的动力基于国有企业党建工作的特点，以及生产经营的重要性，党建与生产经营融合能够推动国企改革的有效发展，使国企在改革过程中能够根据工作特点和经营管理要求细化经营管理措施，使整个国企党建工作成为推动国企经营改革的重要动力，从而保障国企在运营管理过程中能够在党建工作的支持下实现改革的有效深化，为整个国有企业的改革发展提供充足的动力。

党建工作与生产经营的融合是必然的需求，也是国企发展到特定阶段的重要手段，对整个生产经营活动产生直接的影响，在实施过程中能够成为国有企业改革发展的重要动力。

了解国有企业的生产特点，并积极推进党建工作与生产经营融合，是解决国有企业改革问题的有效手段，同时也是满足国有企业改革需求的重要措施。

（二）党建与生产经营融合，有效解决党建工作问题基于当前国有企业党建工作的开展现状，做好党建与生产经营的融合，能够提高企业的生产效能，使企业在生产经营中能够采取有效的经营管理手段，确保生产经营达到管理要求，满足生产经营需要，使整个国有企业的党建工作形成与生产经营的合力，推动国有企业党建工作有效开展，同时通过与生产经营的融合，能够充分地暴露党建工作中存在的问题，使整个党建工作的短板能够显现出来，为下一步的党建工作开展奠定良好的基础，使党建工作在开展时效性和开展全面性方面得到提升，有效破解国有企业的党建问题。

国企基层党建工作与生产经营工作深度融合的路径思考摘要国企基层党建工作与生产经营工作之间存在相生相息的关系，优秀的党建工作能为国企发展指明方向，当国企生产经营状态良好时，又为党建工作提供充足的资源。

国有企业在发展过程中，应当找到党建工作与生产经营工作之间的平衡，构建国企的特色发展之路。

基于此，笔者就国有基层党建工作与生产经营工作深入融合路径进行思考，并就融合方式以及工作推行力度等角度展开深入探讨。

关键词：国企基层；党建工作；生产经营引言：本文主要从三个角度就国企基层党建工作与生产经营工作深度融合展开详细探讨，其中第一个角度主要对国企基层党建工作与生产经营工作深入融合现状进行分析，并就二者在融合过程中产生的问题进行深入剖析；第二个角度从国企基层党建工作与生产经营工作深入融合的路径进行思考，主要从引入融合理念、提高基础建设水平与组织党建活动等策略进行深入探究。

一、国企基层党建工作与生产经营工作深入融合现状以及存在问题（一）国企在基层党建与生产经营之间未能找到平衡手段国企基层党建工作与生产经营工作融合现状：1.未能对企业上下进行全方位融合；2.为针对融合工作构建相应的企业运营体系。

当前，大部分国有企业在基层党建工作与生产经营工作深入融合之间已经具备较高的意识境界，但在方针政策与具体举措方面仍存在不足。

首先，国企未能开展全方位融合。

国有企业的建设方向应当包含作风建设、榜样建设、人才建设与企业文化建设，大部分国有企业开展的融合策略并未涉及到上述所有方面，仅对员工的党性建设与个人作风等方面加强了管理。

其次，国有企业在融合过程中，未能根据自身实际以及企业基层员工基础对所推行的规章制度以及经营手段进行更新与调整，致使大部分国有企业在融合过程中经营效益下滑，久而久之，国有企业将工作开展重心重新调整到生产经营上，基层党建工作与生产经营工作之间的融合进度受到干扰。

（二）对党建工作重视程度不够，工作缺乏务实精神受传统经营理念与利益至上的观念影响，国有企业对于党建工作重视程度不足。

一、国有企业党建工作与生产经营深度融合的意义相较于民营企业和外资企业而言，国企具有政治和经济的双重属性，政治属性即是巩固党执政的物质基础和政治基础，经济属性即专注于生产经营和经济效益。

正是因为这双重属性，使得党建工作与生产经营深度融合，成为当今国企实现高质量发展的新路子。

1.有利于加强政治建设《中国共产党章程》第三xx条规定：国有企业党委（党组）发挥领导作用，把方向、管大局、保落实，依照规定讨论和决定企业重大事项。

国有企业和集体企业中党的基层组织，围绕企业生产经营开展工作。

该项规定，一方面给国企党建工作明确了定位，另一方面要求基层党组织围绕企业生产经营开展工作。

具体而言，国企党委（党组）是政治建设工作的主力军，是保障生产经营活动得以正常开展的中坚力量。

只有助推国企党建工作与生产经营的深度融合，才能实现两者的与时俱进，从根本上杜绝党建工作与生产经营的“两张皮”问题，进而在形成科学党建工作模式下，帮助国企在生产经营活动中获得更大的经济效益和社会效益。

2.有利于提高企业核心竞争力在城镇化建设的后半程，xx行业趋于饱和，行业竞争越发激烈。

加上国家对施工企业提出的绿色施工、安全生产、高质量发展等要求，xx国企需要不断克服技术和管理方面的难题，通过优化生产经营模式来提高企业的核心竞争力，这样才能获得更多的发展机会。

但改革并非一蹴而就，xx国企在探索新的发展路径过程中，势必会遇到各种各样的困难，这些问题就需要党委（党组）充分发挥出引领作用，各基层党组织发挥战斗堡垒和党员先锋力量，实现党建工作与生产经营深度融合，帮助xx国企克服困难，进而提高企业核心竞争力。

3.有利于解放生产力企业生产力的高低既是党建工作能力的体现，又能直接反映出生产经营活动的开展成效。

在xx施工环境日益复杂的情况下，业主对xx质量、施工技术、工艺水平的要求逐年提升。

xx国企的生产力能否满足业主的要求，从根本上看还取决于人的专业素质和业务能力，因为xx国企的各项工作都需要人的参与。

149作者简介：刘方方（1987—　），女，汉族，陕西渭南人。

主要研究方向：通信与信息系统。

近年来，在国企单位的党建工作中，全面从严治党的理念始终贯彻在党建过程中，国有企业必须贯彻科学发展观，不断加大党建工作开展力度，并以党建工作带动业务工作，帮助国企单位尽快实现经济效益最大化。

新时代的到来帮助国企实现全面从严治党，满足阶段性中心工作总目标。

做好党建工作是全部经济活动的命脉，党建各环节的工作质量决定了国企单位未来的发展效益，必须将党建作为基础，满足企业党支部的一切发展需求。

国有企业应当借助党建工作优势，将其转化为经济发展优势，充分发挥基层党组织、企业党支部、党员队伍的精神力量，团结内部员工，促进各项发展目标的实现，快速推动企业自身的创新发展。

一、国有企业党建工作与业务工作深度融合的探索（一）形成党建与业务工作融合计划新时期党建工作与企业发展业务的融合，是一项长期性、循环式的产业服务导向，为此，企业必须树立长远的经济目标，以更为协调的产业结构规划，构建一个长效性的工作导向，这样方可确保基层党建与业务工作之间的有序性承接。

其一，党建工作的开展应与企业发展的基本业务结构相互适应，以创建相互协调的党务工作统筹安排结构。

比如，企业为了将业务工作与党建组织系列性活动结合在一起，充分发挥基层党员的榜样作用，创建潜移默化的党建实施环境；同时，在节假日、基层员工生日等时期，党建部门还组织开展特别性服务活动，将党建作为企业业务工作中的辅助性依据，不断在日常业务工作开展期间建立党建基础。

其二，党建工作与企业业务工作之间的有序性承接，还在于两者之间的信息沟通过程，可以在企业中形成一个规范性的监管工作制度，从而确保企业业务工作质量和基层群体的服务实践成绩。

比如，新时期实行同行业、同部署、同监督的管理结构，其过程可以最大限度帮助基层党建工作中思想、行为方面存在缺失的群体在约束与管理的环境下进步。

新时代基层党建与业务工作深度性融合的方式，也是其内部系列性工作不断进行规划、目标化进行实践条件长效性安排的表现。

1692020年19期 （7月上旬）文化经济摘要：做强做优做大国有企业离不开党的建设与生产经营的深度融合，关键要从领导体制、管理机制、工作方法、思想文化等各个层次入手，以企业的改革发展成效检验党建工作的实绩，真正把国企基层党建工作与生产经营“两张皮”拧成“一股绳”。

关键词：党建工作；生产经营；融合；路径一、推进国企基层党建工作与生产经营深度融合的重要意义(一)推动深度融合是落实全国国有企业党的建设工作会议精神的必然要求习近平总书记指出，国有企业党建工作要坚持服务生产经营不偏离。

始终把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为国有企业党组织工作的出发点和落脚点，以企业改革发展成果检验党组织的工作和战斗力，才能从根本上落实党对国有企业的领导，发挥党组织对国有企业改革发展的把关定向作用[1]。

(二)推动深度融合是各级党组织发挥作用的必然要求随着国有企业改革的不断深化，国有企业党组织的作用发挥、功能定位和工作方式都发生新的变化，面临新的挑战。

巩固党的领导地位，保证党组织参与企业重大问题决策，迫切需要完善和创新党建工作与现代企业制度相适应、相协调的体制机制，最终实现二者的有机融合。

(三)推动深度融合是整顿软弱涣散党组织的必然要求在全面从严治党不断向纵深发展的背景下，一些国有企业党组织暴露出战斗力、凝聚力不足问题，集中表现在党组织活动与生产经营缺乏契合、各行其是、分开谋划，不是重经营、轻党建，就是重党建、轻经营，存在“两张皮”现象，既不利于党建工作，也不利于生产经营。

出现这些问题根本原因还是党的建设定位不准确、目标不明确、方法不得当，解决这些问题还要靠深化国有企业党建优势，加大党建优势向企业核心竞争优势的转化，进而有效推动企业深化改革、转型升级和科学发展。

推动国有企业党的建设与生产经营深度融合，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以实现企业高质量发展为核心，把党的领导、党的建设融入企业改革发展全过程、各方面，充分发挥党委领导作用、基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，做强做优做大国有资本。

国有企业党建与业务工作融合的实践与思考摘要：随着时代的进步，社会的发展，然而国有企业的发展模式以及企业理念如果不求变，很难迎合当下复杂多变的市场经济环境。

对于国有企业而言，想要长远的发展离不开党建工作的支持，而业务工作是企业实现经济效益的关键。

只有实现国有企业党建与业务工作的深度融合，才能更好地在党建精神的引导下，促进国有企业健康且持续的发展。

关键词：国有企业党建；业务工作；融合策略引言国有企业作为党和国家事业发展的重要物资基础和政治基础，肩负着壮大综合国力、促进经济社会发展、保障和改革民生的重要战略责任，面对新形势、新任务、新要求，要全面加强党的建设，把国有企业党组织的工作聚焦到企业的生产经营、管理监督、改革发展等方面，推动党建和业务工作真正融合、深度融合、全面融合势在必行。

1党建与业务工作融合的必要性国有企业的生产经营活动与党建工作想要深度的融合就需要健全相关机制。

国有企业的党组织要根据企业自身的经营和发展情况，做到党建工作与企业业务工作同步推进，推进过程中还应当考虑考核与检查奖罚同步进行，科学制定企业内部考核内容、量化考核指标，而且需要将考核成绩与绩效、职业发展、薪资等相关联，在此基础上才能促使党员干部更能积极主动的推动党建与业务的融合。

落实党建工作与生产经营同步推进的机制，在涉及企业改革、生产力布局调整等事宜中，坚持做到“四同步”，无论是党建工作的进度还是国有企业生产经营情况都不能只追求各自的工作进展，要保证二者的同步与融合，以此保障党的组织全覆盖。

此外，还应建立健全党组织和党员应急响应机制，当国有企业遇到重要任务的时候，党建的应急响应机制就可以发挥主要作用。

2国有企业党建工作与业务工作融合发展现状虽然国有企业党建工作与业务工作相融合的理念已经实施了一段时间，但是仍存在一些问题，如有些国企党建工作重于形式，侧重停留在理论武装的阶段，相关制度僵化，更新不及时。

理论没有与实践进行结合，只是停留在书面学习上，在与业务工作相联系时，也只停留在理论上的分析，没有与国有企业的具体工作实践相结合，这就导致党的相关理论不能很好地指导实践，影响国有企业效益的提升。