代理招聘合同模板(精选10篇)

人事招聘代理合同3篇篇1人事招聘代理合同甲方：（招聘机构名称）地址：（地址）法定代表人：（姓名）电话：（联系方式）传真：（联系方式）乙方：（代理机构名称）地址：（地址）法定代表人：（姓名）电话：（联系方式）传真：（联系方式）鉴于甲方为提高招聘效率及拓展招聘渠道，需委托乙方作为人事招聘代理进行相关业务，双方经友好协商，达成如下协议：第一条合作内容1.1 乙方接受甲方委托，负责为甲方进行人事招聘代理服务，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、安排面试、提供招聘资源等。

1.2 乙方应按照甲方的要求和标准，忠实、细心地完成招聘代理工作，确保招聘过程的顺利进行。

第二条服务费用及支付方式2.1 乙方服务费用为：2.2 服务费用支付方式为：2.3 服务费用支付时间为：第三条保密条款3.1 双方对涉及对方商业秘密及个人隐私的信息负有保密义务。

3.2 未经对方同意，任何一方不得泄露对方的商业秘密及个人隐私信息。

3.3 违反保密义务的一方应承担由此造成的一切损失。

第四条违约责任4.1 若一方违反合同内容，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

4.2 一方未按约定时间支付服务费用的，应支付违约金。

4.3 一方违约的，对方有权解除合同，并要求违约方赔偿损失。

第五条合同变更5.1 除非经双方书面同意，本合同任何条款不得擅自变更。

5.2 变更合同需经双方书面确认后生效。

第六条合同解除6.1 合同期限届满，除非双方协商一致，否则不再继续合作。

6.2 任何一方可在提前30天书面通知对方的情况下解除本合同。

第七条其他7.1 本合同自双方签字盖章之日起生效。

7.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

7.3 本合同未尽事宜双方另行协商解决。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：法定代表人签字：法定代表人签字：日期：日期：篇2人事招聘代理合同甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（人事招聘代理机构名称）地址：（机构地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）鉴于甲方需要进行人事招聘活动，为了提高效率和能够更好地满足甲方的需求，甲乙双方经友好协商，就甲方的人事招聘代理事宜达成如下合同：第一条代理范围乙方作为甲方的人事招聘代理机构，将按照甲方的招聘需求，负责为甲方筛选适合的人才，并组织面试、协商薪酬待遇及其他相关事宜。

人事代理聘用合同书模板8篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事人事代理工作事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同期限及聘用方式1. 合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 聘用方式：乙方为甲方提供人事代理服务，甲方根据乙方提供的服务支付报酬。

二、工作内容及职责1. 乙方应在甲方的授权范围内，代表甲方处理相关人事事务。

2. 乙方需认真履行甲方分配的任务，确保工作的质量和效率。

3. 乙方需遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密。

三、薪酬福利1. 甲方根据乙方的工作表现及业绩支付薪酬。

2. 甲方支付薪酬的方式、时间等按照甲方的规定执行。

3. 乙方享有国家规定的法定节假日休息及带薪年假。

四、培训与发展1. 甲方有权根据工作需要，安排乙方参加相关培训。

2. 乙方应积极接受培训，提高自身素质及工作能力。

3. 甲方鼓励乙方提出创新意见，对做出突出贡献的乙方给予奖励。

五、保密义务1. 乙方应严格遵守保密义务，不得泄露甲方的商业秘密。

2. 在合同期内及合同结束后，乙方均不得将甲方的商业秘密泄露给第三方。

六、违约责任1. 甲乙双方如一方违反本合同的约定，应承担违约责任。

2. 违约方需向守约方支付违约金，并赔偿由此造成的损失。

七、合同解除与终止1. 本合同可在甲乙双方协商一致的情况下提前解除。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）严重违反甲方规定的；（2）因违法行为被追究责任的；（3）未能履行本合同约定的职责和义务的。

3. 甲方有下列情形之一的，乙方有权解除合同：（1）未按约定支付薪酬的；（2）工作环境恶劣，严重影响乙方身体健康的；（3）违反国家法律法规及本合同约定的。

4. 合同期满，甲乙双方不再续签的，本合同自然终止。

招聘合同模板(大全7篇)招聘合同模板篇1甲方(委托方)乙方(受托方)甲方委托乙方开展招聘业务，双方以“公平，公正，守信，诚意”为原则，达成以下协议：1.在双方协议期限内，由乙方为甲方提供人员代理招聘服务。

2.代理招聘服务费为300元/人，支付方式为工作时间每满一个月支付100元/人，直至满三个月后支付完毕。

以30日为月周期，不足25日无须支付服务费。

3.甲方应按实际岗位需求完整，并承诺工作内容、时间符合国家法律，法规和政策规定以及社会公德。

因乙方系为甲方提供招聘代理服务，乙方根据甲方的需要如实提供应聘者资料，乙方对应聘者资料负有审查责任。

因乙方为应聘者提供职介服务，甲方不得以任何理由向乙方推荐的应聘者收取任何费用。

4.甲方可与乙方商议每次代理的服务范围。

甲方未与乙方商议的，即视作默认为委托乙方负责对应聘资料进行初步筛选。

(农村山林合作协议书)5.甲乙双方在代理招聘期间应保持密切联系，甲方在委托代理招聘期间可向乙方了解应聘进展，乙方在代理甲方招聘过程中，有义务向甲方反馈招聘进展的情况，并提出调整应聘条件，岗位待遇等建议。

6.乙方可根据甲方商定的时间，地点，安排甲方与经乙方初步筛选的应聘人员进行面试，甲方根据面试情况确定意向录用人员。

7.甲方对乙方推荐的候选人进行面试后，应在2个工作日内作出是否录用的决定，并反馈给乙方，否则视作推荐成功。

8.甲方在录用人员后，应依法与所录用的人员签订劳动合同，并办理用工登记手续，缴纳工伤保险、支付劳动报酬。

对甲方拒绝或拖延与所录用人员签订劳动合同，办理用工登记手续，支付工资等的，一经查实，乙方有权拒绝继续代理发布招聘岗位。

对情节严重的，乙方有权随时中止本协议。

9.甲方在录用人员后，应向乙方反馈录用人员的工作情况，以便乙方工作人员及时做好信息处理和回访工作。

10.乙方所进行的代理招聘地点范围不得在甲方所在地区(五区范围)11.对于因甲方岗位待遇前后不符，虚报工资等不诚信行为而造成求职者经济损失，由甲方承担全部责任。

人才招聘委托协议书(6篇)人才招聘委托协议书1甲方(委托方)乙方(受托方)甲方委托乙方开展招聘业务，双方以“公平，公正，守信，诚意”为原则，达成以下协议：1.在双方协议期限内，由乙方为甲方提供人员代理招聘服务。

2.代理招聘服务费为300元/人，支付方式为工作时间每满一个月支付100元/人，直至满三个月后支付完毕。

以30日为月周期，不足25日无须支付服务费。

3.甲方应按实际岗位需求完整，并承诺工作内容、时间符合国家法律，法规和政策规定以及社会公德。

因乙方系为甲方提供招聘代理服务，乙方根据甲方的需要如实提供应聘者资料，乙方对应聘者资料负有审查责任。

因乙方为应聘者提供职介服务，甲方不得以任何理由向乙方推荐的应聘者收取任何费用。

4.甲方可与乙方商议每次代理的服务范围。

甲方未与乙方商议的，即视作默认为委托乙方负责对应聘资料进行初步筛选。

(农村山林合作协议书)5.甲乙双方在代理招聘期间应保持密切联系，甲方在委托代理招聘期间可向乙方了解应聘进展，乙方在代理甲方招聘过程中，有义务向甲方反馈招聘进展的情况，并提出调整应聘条件，岗位待遇等建议。

6.乙方可根据甲方商定的时间，地点，安排甲方与经乙方初步筛选的应聘人员进行面试，甲方根据面试情况确定意向录用人员。

7.甲方对乙方推荐的候选人进行面试后，应在2个工作日内作出是否录用的决定，并反馈给乙方，否则视作推荐成功。

8.甲方在录用人员后，应依法与所录用的人员签订劳动合同，并办理用工登记手续，缴纳工伤保险、支付劳动报酬。

对甲方拒绝或拖延与所录用人员签订劳动合同，办理用工登记手续，支付工资等的，一经查实，乙方有权拒绝继续代理发布招聘岗位。

对情节严重的，乙方有权随时中止本协议。

9.甲方在录用人员后，应向乙方反馈录用人员的工作情况，以便乙方工作人员及时做好信息处理和回访工作。

10.乙方所进行的代理招聘地点范围不得在甲方所在地区(五区范围)11.对于因甲方岗位待遇前后不符，虚报工资等不诚信行为而造成求职者经济损失，由甲方承担全部责任。

第1篇协议编号：__________________甲方（委托方）：__________________地址：__________________联系电话：__________________乙方（代理方）：__________________地址：__________________联系电话：__________________鉴于甲方因生产经营需要，需要招聘一定数量的员工，而乙方具备专业的招聘能力和资源，双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：一、协议标的1.1 甲方委托乙方代理招聘以下岗位的员工：岗位名称：__________________岗位数量：__________________岗位要求：__________________1.2 乙方承诺在协议约定的期限内，按照甲方要求完成上述岗位的招聘工作。

二、招聘方式2.1 乙方负责通过以下方式进行招聘：（1）网络招聘：在各大招聘网站发布招聘信息，并通过电子邮件、电话等方式接收简历。

（2）现场招聘：参加各类招聘会，现场收集简历。

（3）内部推荐：鼓励现有员工推荐合适人才。

（4）其他方式：根据实际情况，采取其他招聘方式。

2.2 乙方在招聘过程中，应严格遵守国家相关法律法规，确保招聘活动的合法性、合规性。

三、费用及支付3.1 甲方支付给乙方的代理招聘费用为人民币______元整（大写：______元整），其中：（1）基本代理费用：人民币______元整（大写：______元整）。

（2）招聘成功费用：人民币______元整（大写：______元整），在乙方成功招聘到甲方指定数量的员工后支付。

3.2 甲方支付给乙方的代理招聘费用，在乙方完成招聘任务后一次性支付。

3.3 甲方支付给乙方的代理招聘费用，应通过银行转账方式支付至乙方指定的账户。

四、保密条款4.1 双方对本协议内容以及招聘过程中所涉及的商业秘密、技术秘密等保密事项负有保密义务。

代理招聘报价合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！代理招聘报价合同模板甲方（委托方）：乙方（代理方）：根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方代理招聘事宜，经友好协商，达成以下合同条款：一、代理招聘职位及人数1. 甲方委托乙方代理招聘的职位为：__________。

2. 甲方委托乙方代理招聘的人数为：__________。

二、代理招聘服务费用1. 乙方代理招聘的服务费用为：__________元（大写：_________________________元整）。

2. 甲方应在合同签订后五个工作日内，向乙方支付服务费用。

三、代理招聘期限1. 双方约定代理招聘的期限为：__________个月。

2. 代理招聘期限届满，如甲方未招满职位，乙方应继续履行招聘义务，直至甲方招满职位。

四、乙方义务1. 乙方应根据甲方的招聘需求，积极开展招聘工作，并为甲方提供符合职位要求的候选人。

2. 乙方应保证其提供的候选人的真实性，不得虚构或隐瞒事实。

3. 乙方应妥善保管甲方的招聘资料，不得泄露给第三方。

五、甲方义务1. 甲方应向乙方提供真实的招聘需求，包括但不限于职位要求、薪资待遇、工作时间等信息。

2. 甲方应对乙方提供的候选人进行公正、公平的面试评价，不得歧视或无故拒绝乙方推荐的候选人。

六、违约责任1. 任何一方违反合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为代理服务费用的_______%。

2. 甲方未按约定时间支付服务费用的，乙方有权拒绝提供招聘服务，且甲方仍需支付违约金。

七、争议解决1. 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2. 双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。

委托招聘合同协议(优秀5篇)委托招聘合同协议篇1委托单位： (以下简称甲方)代理单位： (以下简称乙方)甲乙双方根据中华人民共和国有关法律法规规定，按照甲方需求，乙方接受委托，代甲方招聘所需人才。

双方遵循互惠互利的原则，经平等自愿、协商一致，就委托招聘事宜达成以下条款：第一条声明本合同目的在于确定合作期内甲、乙双方的权利及义务。

第二条甲方工作程序1、甲方需向乙方提供经年检有效的企业营业执照副本原件供乙方进行审核，并收取营业执照副本复印件及经办人身份证复印件备案。

2、甲方需向乙方用书面形式提供相关企业资料。

(主要包括：企业简介、历史背景、主营业务，经营发展趋向等资料)3、甲方需向乙方用书面形式提供详细的岗位描述共(主要包括：职位名称及需求名额、工作职责、任职要求、工作目标、学历、薪酬结构等相关内容以及确定需求人数) 甲方不得随意临时变更职位描述的各项条件，在必须变更的情况下，甲方应提前两天通知乙方以便进行更改。

4、在合作期内，甲方一经决定录用乙方推荐的候选人，应提供录用确认书予乙方。

否则，乙方有权对该候选人进行其它推荐。

第三条乙方工作程序1、乙方根据甲方提供的招聘资料与甲方共同讨论招聘职位的详细事宜(包括职位所需的技能、经验、对候选人的性格要求、该职位在公司整体业务往来中的关系、权限、工作环境、职业报酬等一系列内容，由此撰写招聘职位描述)，乙方按照职位描述进行招聘。

2、对收集到的简历进行整理、分类、筛选，安排候选人进行初次面试;对符合职位条件的候选人进行复试并确证其是否符合甲方的各项条件，并进行综合评定，供甲方参考。

3、将最佳候选人的个人详细资料提交甲方参考，资料包括对其经验的评价及对其性格、能力和潜质的看法;待甲方确定面试时间后安排甲方和候选人面谈。

4、协助聘用合同的最终签署。

5、乙方负责为甲方组织符合条件的合格人员，并协助甲方进行初次面试以及复试，并对员工提供的各项资料进行实质性审查。

6、在年月日前，乙方应当按照附件中确定人数以及要求为甲方招聘合格的员工，所有员工经甲方复试合格后正式上岗试用;若到岗员工因自身原因或经试用不符合甲方要求的，或违反甲方制度导致被解雇的，导致该岗位的空缺，不能算着乙方招聘到合格的员工，也不能算着乙方受托招聘所完成的数量。

委托招聘人才合同模板8篇篇1甲方（委托方）：____________________乙方（受托方）：____________________根据中华人民共和国相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，就甲方委托乙方进行人才招聘工作事宜达成以下协议：一、协议目的甲方委托乙方进行人才招聘工作，以便更有效地寻找和吸引符合甲方需求的高素质人才。

乙方愿意接受甲方的委托，按照甲方的要求，为甲方提供招聘服务。

二、招聘职位及要求甲方需要招聘的职位为：____________________，招聘人数：____________________。

具体职位要求如下：（此处详细列出职位要求，包括但不限于工作经验、教育背景、专业技能、岗位职责等）三、服务内容乙方将为甲方提供以下服务：1. 搜集并筛选符合职位要求的候选人信息；2. 安排面试及初试；3. 协助甲方进行背景调查；4. 提供候选人评估报告；5. 协助甲方与候选人沟通谈判；6. 提供其他与招聘相关的咨询服务。

四、合同期限本合同自双方签字之日起生效，有效期为______个月。

若招聘任务在合同期限内完成，则合同自动终止。

若未能在合同期限内完成招聘任务，双方可协商续签合同。

五、费用及支付方式1. 甲方需向乙方支付招聘服务费用，具体金额为______元人民币；2. 支付方式：签订合同后______个工作日内，甲方支付乙方服务费用的______%作为预付款；完成招聘任务并成功录用候选人后，甲方支付剩余款项。

六、保密条款1. 双方应对涉及本合同的任何信息进行严格保密，不得泄露给第三方；2. 乙方对甲方的商业机密、招聘信息等负有保密义务，不得擅自泄露或用于其他用途。

七、违约责任1. 若甲方未能按照合同约定支付费用，乙方有权解除本合同并要求甲方支付违约金；2. 若乙方未能按照合同约定完成招聘任务，应退还甲方已支付的费用并支付违约金；3. 若双方违反本合同其他条款，应按照相关法律法规承担相应责任。

委托招聘协议模板委托方（甲方）：_____受托方（乙方）：_____甲乙双方经友好协商，就委托招聘职位事宜达成以下合约：一、甲方委托乙方招聘的职位如下：职位及人数：_____甲方应提供公司详细的历史背景、组织架构、企业文化、行业特点、现有产品、经营状况及发展前景等相关资料及委托招聘职位的具体要求和提供给该职位的薪资待遇，并详细填写“深圳人才热线”提供的《人才需求表》，以促进委托工作的顺利完成。

二、甲方的权利和义务1.甲方同意委托乙方招聘以上职位的人才;2.甲方须提供营业执照复印件、公司简介并填写《人才需求表》;3.甲方如在面试时不满意乙方所推荐的人才，可要求乙方重新推荐人选面试;4.如乙方在双方约定的时间内未能提供合适的候选人面试，甲方有权要求延长委托时间;5.甲方选定人才到岗后，在试用期内如对人选不满意可要求乙方重新推荐人才;6.接受乙方的跟踪服务，向乙方如实反映乙方推荐人才的工作情况。

三、乙方的权利和义务1.乙方收到甲方支付的委托招聘服务费之日，即全面正式开展寻访和物色人才工作，负责候选人的信息进行分析、过滤，包括候选人的岗位现状、专业知识、技能、沟通能力、薪酬水准等，筛选出符合甲方所列条件的候选人;2.乙方在10个工作日内向甲方提交通过乙方筛选并符合甲方要求的候选人简历，拟定举荐的候选人;3.乙方将候选人的个人保密资料提交甲方，甲方根据需要安排与候选人面谈具体事宜，乙方协助服务;4.乙方应在合同规定的日期内完成委托任务。

如甲方对候选人面试后不满意,甲方有权要求乙方再次举荐人选;5.乙方必须对甲方的企业信息保密;6.协调甲方与人才之间的关系，最终完成委托招聘;7.若乙方举荐的人选在甲方试用期一个月内，人才与甲方任何一方解除聘用关系的，乙方在收到甲方通知后将就此岗位无偿地为甲方再提供人选。

8.乙方与甲方保持不间断联系，协助解决试用期间可能遇到的困难与障碍，确保候选人试用成功。

四、服务费及支付方式1.费用总额：甲方需向乙方支付的总服务费为RMB_____元（￥_____）。

代理招聘合作协议5篇篇1甲方（委托人）：[公司名称]地址：[公司地址]联系人：[联系人姓名]联系电话：[联系电话]乙方（受托人）：[公司名称]地址：[公司地址]联系人：[联系人姓名]联系电话：[联系电话]鉴于甲方需要招聘特定岗位的人才，而乙方拥有招聘代理的资质和经验，双方经过友好协商，达成以下代理招聘合作协议：一、协议范围1. 甲方委托乙方代为招聘以下岗位：[岗位名称]2. 乙方将在以下范围内为甲方寻找合适的候选人：[候选人范围]3. 甲方同意支付乙方相应的代理费用，以换取乙方提供的优质服务。

二、协议期限1. 本协议自双方签字之日起生效，有效期为[协议有效期]。

2. 甲方和乙方都有权在协议到期前提出终止协议的要求，但需提前[提前通知期] 天通知对方。

三、费用及支付方式1. 甲方同意支付乙方以下费用：（1）代理费：[代理费金额]（2）其他费用：[其他费用金额]2. 乙方应在收到甲方支付的款项后，向甲方提供正式的发票。

3. 甲方同意在以下方式中选择支付方式：（1）银行转账（2）支票支付（3）其他支付方式：[其他支付方式]4. 具体支付信息如下：（1）银行转账信息：[银行转账信息]（2）支票支付信息：[支票支付信息]（3）其他支付信息：[其他支付信息]四、双方的权利和义务1. 甲方的权利和义务：（1）甲方有权要求乙方按照协议要求，提供优质的人才招聘服务。

（2）甲方应按时向乙方支付协议中约定的费用。

（3）甲方应尊重乙方的劳动成果，不得擅自将乙方提供的候选人信息泄露给第三方。

2. 乙方的权利和义务：（1）乙方有权要求甲方按照协议要求，及时支付协议中约定的费用。

（2）乙方应按时向甲方提供候选人信息，并保证信息的真实性和准确性。

（3）乙方应尊重甲方的意愿和决定，不得擅自将甲方拒绝的候选人信息泄露给第三方。

五、违约责任及赔偿标准1. 甲方和乙方应本着诚实信用的原则履行本协议。

如一方违约，应承担相应的违约责任。

2. 甲方和乙方因违约给另一方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。