委托代理招聘协议(通用)

代理招聘工作人员协议3篇篇1甲方（委托人）：_____________________乙方（代理人）：_____________________根据中华人民共和国有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚信的基础上，就甲方委托乙方代理招聘工作人员事宜达成协议如下：第一条协议目的甲方委托乙方代理招聘工作人员，乙方按照甲方的要求为其推荐和招聘合适的人员，以满足甲方的用工需求。

第二条代理招聘事项1. 甲方需招聘的岗位及人数：_____________________2. 招聘的岗位条件及要求：_____________________3. 招聘流程：乙方根据甲方提供的岗位需求进行信息发布、候选人筛选、面试安排等。

第三条合作期限本协议自签订之日起生效，有效期为______年/月，自______年______月______日至______年______月______日。

期满后如需续签，双方应在本协议到期前一个月书面确认。

第四条甲方的权利和义务1. 甲方有权要求乙方提供招聘进度报告和候选人资料。

2. 甲方有权对乙方推荐的候选人进行面试和筛选。

3. 甲方应提供详细的岗位需求、招聘信息及薪酬待遇等内容。

4. 甲方应按照协议约定支付乙方代理招聘费用。

第五条乙方的权利和义务1. 乙方负责根据甲方提供的岗位需求进行信息发布、筛选候选人并安排面试。

2. 乙方应及时向甲方提供招聘进度报告和候选人资料。

3. 乙方应对推荐的候选人进行必要的资格审查和背景调查。

4. 乙方应保守甲方的商业秘密和招聘过程中的相关信息。

第六条费用及支付方式1. 代理招聘费用金额：人民币______元（大写：_____________________）。

2. 支付方式：协议签订后，甲方应按约定支付乙方代理招聘费用。

具体支付时间和金额如下：_____________________3. 如因乙方原因导致招聘失败，乙方应按照协议约定退还部分或全部费用。

委托招聘协议书模板5篇篇1甲方（委托方）：____________________乙方（受托方）：____________________根据中华人民共和国有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就甲方委托乙方进行招聘工作的相关事宜，达成如下协议：一、协议背景及目的鉴于甲方存在招聘需求，为高效、准确地完成招聘工作，甲方决定委托乙方负责招聘工作事宜。

乙方愿意基于自身的专业知识和丰富经验，接受甲方委托，共同完成本次招聘任务。

二、协议范围及内容1. 乙方应根据甲方的招聘需求，协助甲方进行职位分析、招聘流程设计、信息发布、简历筛选、面试安排等工作。

2. 乙方应按照甲方的要求，对候选人进行资格审核和评估，确保招聘过程的公正、公平。

3. 乙方应向甲方提供候选人信息，并协助甲方完成面试、笔试等招聘工作。

4. 乙方应协助甲方完成招聘合同的签订及入职手续的办理。

三、协议期限及工作安排本协议自签订之日起生效，有效期为______个月。

协议期间，乙方应按照甲方的要求，按时完成招聘任务。

如遇特殊情况，双方可协商调整招聘进度及工作计划。

四、费用支付及结算方式1. 甲方应按照本协议约定向乙方支付招聘服务费用。

费用包括但不限______等。

（费用根据具体情况填写）费用支付方式和时间：____________（详细条款）五、保密条款及知识产权归属1. 双方应对涉及本协议的所有信息进行严格保密，未经对方同意，不得向第三方泄露。

2. 本协议下产生的所有知识产权归属甲方所有。

乙方不得擅自使用或转让甲方的招聘信息及相关资料。

若因乙方原因导致甲方信息泄露，乙方应承担相应法律责任。

六、违约责任与解决方案1. 若因乙方原因导致招聘任务未能按时完成，乙方应承担违约责任，并赔偿甲方由此造成的损失。

2. 若因甲方原因导致乙方无法完成招聘任务，甲方应承担相应责任。

双方应共同协商解决。

如遇不可抗力因素导致无法履行协议，双方可协商解除协议。

代理招聘人协议5篇篇1本代理招聘人协议（以下简称“协议”）由以下双方签订：招聘方（以下简称“甲方”）：____________________代理招聘方（以下简称“乙方”）：____________________鉴于甲方委托乙方进行招聘活动，乙方愿意按照甲方的要求代理招聘相关职位的人才，双方在平等、自愿、诚实信用的基础上，根据中华人民共和国有关法律法规，就本次代理招聘事宜达成如下协议：一、协议范围1. 乙方代理甲方招聘相关职位，包括但不限于职位名称、工作地点、岗位职责、任职要求等。

2. 乙方应在法律法规和甲方要求的范围内进行招聘活动，确保招聘过程的公正、公平和公开。

二、甲方的责任与义务1. 甲方需提供详细的招聘信息和职位要求，确保信息的真实性和合法性。

2. 甲方有权对乙方的招聘活动进行监督，确保招聘过程符合甲方的要求和法律法规。

3. 甲方需按时支付乙方的代理招聘费用。

三、乙方的责任与义务1. 乙方应按照甲方的要求，制定招聘方案和实施计划。

2. 乙方应通过合法途径和渠道发布招聘信息，确保信息的传播范围和时效性。

3. 乙方应负责收集和筛选简历，组织面试和评估，推荐合适的人选给甲方。

4. 乙方应对招聘活动的真实性、合法性负责，并承担因违反法律法规导致的法律责任。

5. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露或擅自使用甲方的招聘信息和资料。

四、费用与支付1. 甲方应按照协议约定向乙方支付代理招聘费用。

2. 费用金额、支付方式及期限等具体事宜，由双方另行协商确定。

五、协议期限与终止1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年/月。

2. 协议到期后，如双方继续合作，可续签本协议。

3. 本协议任何一方如有违反法律法规或协议约定的情况，另一方有权终止本协议。

六、违约责任1. 如因乙方违反法律法规或协议约定，导致甲方损失，乙方应承担赔偿责任。

2. 如甲方未按约定支付代理招聘费用，乙方有权终止本协议，并要求甲方支付拖欠的费用及违约金。

委托代理招聘协议书委托代理招聘协议书(通用8篇)在我们平凡的日常里，我们都跟协议有着直接或间接的联系，协议协调着人与人，人与事之间的关系。

大家知道协议的格式吗？下面是小编帮大家整理的委托代理招聘协议书，欢迎阅读与收藏。

委托代理招聘协议书1协议编号：协议签定地：甲方：联系电话：乙方：联系电话：开户行：户名：银行帐号：甲、乙双方经友好协商，同意并签订以下条款：1、服务在协议签订后的__10—15___个工作日内，乙方向甲方提供第一批符合要求的候选人详细简历，每个职位提供简历2—3份。

甲方在收到乙方推荐人选后5日内组织面试，如果第一批候选人经过甲方面试后反馈给乙方为不符合要求，双方应及时保持沟通，并根据实际情况，共同修改和调整职位要求（例如职位要求过于求全等）和扩大搜索范围，以便于乙方尽快推荐下一批候选人。

2、职位描述由甲方提供公司背景，投资规模，开展业务时间和业务范围，组织结构，企业文化等资料。

由甲方提供每一职位的详细职位描述（含职位名称、组织结构、薪金范围、特别需求等），各项要求应尽量明确，其中薪资待遇和福利条件应与委托的职位相当。

3、职位薪酬由甲方与聘用员工协商确定；甲方应向乙方提供每一职位的薪酬范围。

4、服务费为使本次招聘顺利开展，甲方在本协议签订之日起个工作日内向乙方一次性支付（即人民币）的预付款。

（用于支付前期市场调查、信息收集、人才面试等费用）甲方在乙方推荐的候选人被成功聘用后，按每职位每人支付乙方下列服务费用。

甲方录用乙方提供的人选，则甲方应向乙方支付的服务费用为税前年薪的百分之二十五（25%）。

如年薪低于十万元人民币的以十万计算。

（注：“税前年薪”是指13个月的税前月薪总额）5、甲方通知甲方应在与乙方推荐人员签订录用通知书后五日内将录用通知书传真或邮件发给乙方。

甲方应在乙方推荐人员正式上班后五日内书面通知乙方。

甲方应在与乙方推荐人员签订聘用合同后五日内将所聘人员职位、年薪等情况以书面形式通知（以下称“甲方通知”）乙方。

代理招聘工作人员协议3篇篇1本协议由以下双方签订：甲方（委托方）：____________________（公司/组织全称）乙方（代理方）：____________________（招聘代理公司全称）鉴于甲方需要招聘特定岗位的工作人员，并委托乙方代为办理招聘事宜，经双方友好协商，达成如下协议：一、协议范围1. 乙方接受甲方委托，为甲方代理招聘所需工作人员。

2. 本协议涉及的招聘流程包括信息发布、简历筛选、面试安排、背景调查、录用通知等环节。

二、双方责任与义务1. 甲方责任与义务（1）明确招聘需求，包括岗位名称、岗位职责、工作地点、薪资待遇等；（2）提供招聘所需的相关资料，如公司简介、岗位说明书等；（3）配合乙方完成招聘工作，及时回复乙方的相关信息；（4）对符合条件的候选人进行面试和评估；（5）按照法律规定与录用的候选人签订劳动合同。

2. 乙方责任与义务（1）根据甲方需求，制定详细的招聘方案；（2）发布招聘信息，确保信息的真实性和合法性；（3）筛选简历，初步评估候选人的资格和能力；（4）安排面试，并通知候选人及甲方；（5）进行背景调查，确保候选人的信誉和资质；（6）向甲方提供招聘过程中的建议和咨询。

三、招聘流程与时间安排1. 甲方提交招聘需求及资料，双方确定招聘方案。

2. 乙方发布招聘信息，开始接收简历。

3. 乙方筛选简历，并通知甲方面试安排。

4. 甲方进行面试和评估，确定录用名单。

5. 乙方协助甲方完成背景调查。

6. 甲方发出录用通知，并与候选人签订劳动合同。

7. 招聘工作完成后，乙方提交招聘报告。

四、费用支付1. 甲方需向乙方支付招聘代理费用，具体金额根据招聘职位和规模协商确定。

2. 招聘代理费用支付方式及期限：____________________（如：按阶段支付、一次性支付等）。

五、保密条款1. 双方应对涉及本协议内容的相关信息予以保密，未经对方同意，不得泄露给第三方。

2. 乙方应妥善保管甲方的招聘资料，不得擅自使用或泄露。

代理招聘工作人员协议6篇篇1代理招聘工作人员协议甲方：（详细联系方式）乙方：（详细联系方式）鉴于甲方为某企业或机构，需要招聘一定数量的工作人员，但因种种原因无法直接进行招聘工作，现委托乙方代理招聘工作人员，甲、乙双方经友好协商，一致达成以下协议，共同遵守和履行：一、代理招聘内容1.1 甲方委托乙方负责招聘若干工作人员，包括但不限于销售员、客服人员、运营专员等职位。

1.2 甲方将提供招聘所需的岗位描述、任职要求、薪酬待遇等信息给乙方，并由乙方根据甲方要求进行招聘工作。

1.3 乙方应当在规定时间内完成招聘任务，达到甲方需求的工作人员数量，并确保招聘到的人员符合甲方的要求。

二、服务费用2.1 甲、乙双方约定，乙方成功招聘到符合甲方要求的工作人员后，甲方应支付乙方一定比例的服务费用，具体数额为（具体数额百分比或金额）。

2.2 服务费用支付方式为（具体支付方式），具体支付时间为（具体时间）。

2.3 服务费用支付后，开具发票，并及时汇报给甲方。

三、责任与义务3.1 甲、乙双方应遵守国家相关法律法规，确保招聘工作的合法性和正当性。

3.2 乙方应当保守甲方的商业秘密，不得将甲方与招聘相关的信息泄露给任何第三方。

3.3 甲、乙双方应当保持密切的沟通，及时交流招聘工作进展和问题，共同为达成招聘目标而努力。

3.4 若因不可抗力因素导致招聘工作无法顺利进行或完成，双方应本着诚信原则进行友好协商，解决相关问题。

四、解决争议4.1 若在履行本协议过程中出现争议，双方应当首先通过友好协商解决。

4.2 若友好协商无法解决争议，则可向有关部门申请调解或仲裁。

五、生效和终止5.1 本协议自双方签字盖章之日起生效，至满足招聘要求并支付服务费用之日终止。

5.2 本协议有效期内，未经双方协商一致，任何一方不得unilaterally修改或解除本协议。

六、其他事项6.1 本协议中未尽事宜，双方可额外签订书面补充协议作为补充。

6.2 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

委托招聘合同协议(优秀5篇)委托招聘合同协议篇1委托单位： (以下简称甲方)代理单位： (以下简称乙方)甲乙双方根据中华人民共和国有关法律法规规定，按照甲方需求，乙方接受委托，代甲方招聘所需人才。

双方遵循互惠互利的原则，经平等自愿、协商一致，就委托招聘事宜达成以下条款：第一条声明本合同目的在于确定合作期内甲、乙双方的权利及义务。

第二条甲方工作程序1、甲方需向乙方提供经年检有效的企业营业执照副本原件供乙方进行审核，并收取营业执照副本复印件及经办人身份证复印件备案。

2、甲方需向乙方用书面形式提供相关企业资料。

(主要包括：企业简介、历史背景、主营业务，经营发展趋向等资料)3、甲方需向乙方用书面形式提供详细的岗位描述共(主要包括：职位名称及需求名额、工作职责、任职要求、工作目标、学历、薪酬结构等相关内容以及确定需求人数) 甲方不得随意临时变更职位描述的各项条件，在必须变更的情况下，甲方应提前两天通知乙方以便进行更改。

4、在合作期内，甲方一经决定录用乙方推荐的候选人，应提供录用确认书予乙方。

否则，乙方有权对该候选人进行其它推荐。

第三条乙方工作程序1、乙方根据甲方提供的招聘资料与甲方共同讨论招聘职位的详细事宜(包括职位所需的技能、经验、对候选人的性格要求、该职位在公司整体业务往来中的关系、权限、工作环境、职业报酬等一系列内容，由此撰写招聘职位描述)，乙方按照职位描述进行招聘。

2、对收集到的简历进行整理、分类、筛选，安排候选人进行初次面试;对符合职位条件的候选人进行复试并确证其是否符合甲方的各项条件，并进行综合评定，供甲方参考。

3、将最佳候选人的个人详细资料提交甲方参考，资料包括对其经验的评价及对其性格、能力和潜质的看法;待甲方确定面试时间后安排甲方和候选人面谈。

4、协助聘用合同的最终签署。

5、乙方负责为甲方组织符合条件的合格人员，并协助甲方进行初次面试以及复试，并对员工提供的各项资料进行实质性审查。

6、在年月日前，乙方应当按照附件中确定人数以及要求为甲方招聘合格的员工，所有员工经甲方复试合格后正式上岗试用;若到岗员工因自身原因或经试用不符合甲方要求的，或违反甲方制度导致被解雇的，导致该岗位的空缺，不能算着乙方招聘到合格的员工，也不能算着乙方受托招聘所完成的数量。

委托招聘人才协议书范本5篇篇1甲方（受托方）：_________（以下简称甲方）乙方（委托方）：_________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上，就甲方接受乙方的委托，为乙方招聘人才事宜达成如下协议：一、协议目的甲方接受乙方的委托，按照乙方的要求和指示，为乙方提供招聘服务，协助乙方寻找和选拔符合乙方要求的人才。

二、协议范围1. 招聘职位及人数：具体以乙方提出的书面要求为准。

2. 招聘流程：包括职位发布、收集简历、筛选简历、面试安排、背景调查等。

3. 招聘周期：自本协议签订之日起至招聘完成。

三、协议条款1. 甲方的义务：（1）按照乙方的要求，及时发布招聘信息，并确保信息的真实性和合法性。

（2）收集符合乙方要求的简历，并及时通知乙方进行筛选。

（3）协助乙方安排面试，确保面试流程的顺利进行。

（4）协助乙方进行背景调查，确保招聘人才的信誉和资质。

（5）保护乙方的商业秘密和隐私。

2. 乙方的义务：（1）提供详细的招聘要求和职位描述，确保甲方能够准确发布招聘信息。

（2）按照约定的时间和方式支付甲方的服务费用。

（3）对甲方提供的候选人进行面试和评估，并及时向甲方反馈结果。

（4）确保招聘过程中的公平、公正和合法。

四、服务费用及支付方式1. 服务费用：本协议涉及的服务费用根据实际招聘职位的难度和工作时间确定，具体金额和支付方式由双方协商确定。

2. 支付方式：乙方应按照约定的时间和方式支付甲方的服务费用。

3. 增值税发票：甲方在收到乙方支付的服务费用后，将提供相应的增值税发票。

五、协议期限及终止1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，至招聘完成之日终止。

2. 任何一方不得无故终止本协议，否则应承担违约责任。

3. 本协议终止后，甲方应继续保护乙方的商业秘密和隐私。

六、违约责任及争议解决1. 任何一方未履行本协议约定的义务，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

委托代理招聘协议书4篇篇1委托代理招聘协议书甲方：（委托方）地址：联系人：联系电话：乙方：（代理方）地址：联系人：联系电话：鉴于委托方为招聘需要，拟委托代理方进行招聘代理服务，经双方友好协商，特订立本协议，共同遵守并履行如下条款：一、服务内容1.1 代理方接受委托方的委托，按照委托方提供的招聘要求和条件，在规定的时间内为委托方招聘合适的人才。

1.2 代理方负责发布招聘广告，筛选简历，进行初步面试，提供招聘报告等相关工作。

二、委托方的权利和义务2.1 委托方应向代理方提供真实、详细的职位要求和条件，确保提供的信息合法有效。

2.2 委托方应按照约定支付代理费用，并保证支付逾期不得拒付。

2.3 委托方应协助代理方进行招聘工作，提供必要的支持和配合。

三、代理方的权利和义务3.1 代理方应承担保密义务，不得泄露委托方提供的招聘信息。

3.2 代理方应认真履行招聘工作，按照委托方的要求进行招聘。

3.3 代理方应在规定时间内完成招聘任务，并准确提供招聘报告。

四、费用标准4.1 代理费用：委托方应支付代理费用，双方应在本协议签订后另行签订《招聘费用支付协议书》，明确代理费用的标准和支付方式。

五、保密条款5.1 双方应对本协议涉及的商业秘密和机密信息进行保密，不得擅自向第三方泄露。

六、违约责任6.1 任何一方未履行或不完全履行本协议规定的义务，应承担违约责任并赔偿对方因此造成的损失。

七、争议解决7.1 本协议履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的法院提起诉讼。

八、其他条款8.1 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为_______年，期满后可协商续签。

8.2 本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

委托方（盖章）：代理方（盖章）：签订日期：本协议经双方签字盖章有效。

篇2委托代理招聘协议书甲方：_________（委托方名称）地址：_________法定代表人（负责人）：_________电话：_________身份证号：_________乙方：_________（代理方名称）地址：_________法定代表人（负责人）：_________电话：_________身份证号：_________鉴于甲方拟委托乙方代为招聘人员，双方本着互惠互利的原则，就相关事宜达成如下协议：一、委托事项1.1 甲方委托乙方负责招聘相关岗位人员，具体招聘范围及要求详见《招聘需求表》。

委托代理招聘协议书范文甲方：（委托方）地址：电话：邮编：乙方：（代理方）地址：电话：邮编：鉴于，甲方为了更好地招聘适合公司发展的优秀员工，特委托乙方为其进行代理招聘工作。

为了保证双方权益，特制定本协议。

第一条委托事项1.1 甲方委托乙方负责公司的人才招聘工作。

乙方将根据甲方提供的招聘需求和职位描述，及时收集和整理求职者的简历，并进行初步筛选和面试。

1.2 乙方将根据甲方的职位要求和人才需求，帮助甲方寻找并推荐合适的候选人，提供相关的人才咨询和建议。

1.3 乙方负责与求职者进行沟通，组织面试，收集面试反馈，并及时向甲方提供求职者的资料和面试结果。

第二条合作方式2.1 双方合作方式为独家委托代理招聘。

甲方同意不与其他招聘机构或公司就委托事项进行合作。

2.2 乙方有权根据实际情况，选择合适的招聘渠道和方式，并按照甲方的要求进行招聘工作。

2.3 乙方有权根据招聘情况和甲方的要求进行招聘策略调整，并向甲方提出相关建议和意见。

第三条保密条款3.1 双方承诺对彼此提供的所有信息和资料保密。

任何一方未经对方书面许可，不得将双方之间的商业、技术和运营信息向外界透露。

3.2 双方承诺，在合同期内和合同解除后为期两年内，不得与对方合作进行代理招聘的竞争行为。

第四条费用结算4.1 甲方同意按照乙方提供的招聘服务费用标准支付相应的服务费用。

服务费用将根据候选人的岗位级别、薪酬水平和成功入职时间等因素确定。

4.2 服务费用包括乙方的招聘服务费用、候选人的面试交通费用、入职祝贺奖金等相关费用。

4.3 甲方应当在候选人正式入职后的十个工作日内支付服务费用。

如逾期未付款，甲方应向乙方支付延期付款利息。

第五条合作期限和解除条款5.1 本协议的合作期限为一年，自签订之日起。

5.2 如甲方或乙方违反本协议的规定，严重影响双方合作或造成损失的，对方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的责任和赔偿。

5.3 如甲方需要解除本协议，应提前一个月书面通知乙方，并按照乙方已完成的招聘工作支付相应的服务费用。