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镇垃圾桶管理办法

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镇垃圾桶管理办法

镇垃圾桶管理办法

为加强财物管理,规范垃圾桶的购置和使用制度,促进环境卫生长效管理工作,按照节俭实效的原则,结合本镇实际,特制订本办法。

一、对象

1.本办法指定管理的垃圾桶是镇政府出资购买的为村、社区环境卫生长效管理工作需要所配置的垃圾收集塑料桶。

二、添置

2.村、社区需要添置垃圾桶的,应填写垃圾桶购置申请表,经镇爱卫办(卫生科)审核,镇政府领导同意后购买。

3.未经政府领导同意的,视同村、社区自行购买。

4.镇爱卫办对购置的垃圾桶统一进行登记造册。

三、保管

5.垃圾桶管理实行使用单位编号、定位、定人,建立层级移交委托制度。

6.镇爱卫办、村、社区及管理责任人按属地管理原则,层层签订垃圾桶移交管理协议。

四、使用

7.垃圾桶实行专人管理,摆放整齐,外部整洁,清掏及时,不发生二次污染。

8.垃圾桶使用情况纳入镇、村、社区环境卫生长效管理工作考核范围,实行周、月检查考核方式,对管理工作出现过错责任的,对管理人

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员处以5~50元不等的扣款。

9.市民如发现有人损坏、盗窃垃圾桶或对垃圾桶管理使用情况有意见,可向所在村、社区或镇爱卫办举报或投诉,经核实属实的,向举报人(投诉人)给予5~50元不等的奖励。

五、调配

10.镇政府购买配置的垃圾桶,按总数每年最高允许出现10%的自然淘汰或毁损,超出部分由各层级责任单位限期自行配置到位。

11.垃圾桶使用寿命原则上为2年,2年内出现毁损的,由各层级责任单位期限自行配置到位;正常使用2年以上的,视延长期限给予管理责任人10-30元不等的奖励。

12.村、社区如因保洁区域扩大需配置垃圾桶的,需经镇爱卫办审核后按规定配置。

13.垃圾桶使用到期后需调配的,实行以旧换新,进行统一销号和重新编号,并由镇爱卫办登记造册。

六、维修

14.垃圾桶因盖、轮缺损需维修的,由各层级责任单位负责。

七、其他

15.在道路、小区、公共设施项目建设中,建设部门规划设计时应考虑垃圾设备摆放和垃圾收集车辆停靠的必要用地。

16.村、社区自行购置垃圾桶的,可参照本管理办法实行。

八、本办法从XX年5月1日开始实施。

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智能垃圾桶设计方案

目录 一、摘要 (3) 二、作品介绍 (4) 三、工作原理 (4) 四、作品功能、特色 (8) 五、作品结构 (9) 六、附录 (14)

一、摘要 垃圾桶作为人类生活中的必需品,伴随着人类走过了每一个时代。随着生活水平的提高,人们对生活品质更为关注,智能垃圾桶应运而生。 本作品主要由51单片机芯片控制中心模块,信号检测电路模块、控制电路模块与语音电路模块四部份组成,是集机、光、音、电于一体的科技 新产品。作品通过信号检测电路模块检测到探测范围内有人进入或者其他 检测信号时,经过芯片控制中心模块的分析处理后启动控制电路模块做出 相开盖、关盖等应动作,语音电路模块也随之启动并播放设定的语音,在 增添气氛的同时也提醒人们要保护环境。若在设定时间内无人进入探测范 围内或探测范围内无信号触发时,开始启用51单片机特有的休眠功能,自

动的将除HN911以外的电路电源关闭,之后单片机进入休眠,从而大大减 少能源的浪费,做到了节能环保。休眠过程中若有人走进探测范围内,又 通过电路部分将单片机唤醒,并将以前关闭电源的电路重新通电进入正常 工作状态。 本作品图文声并茂,易识别,可自动打开桶盖,减少卫生感染的隐患,能有效杜绝各种传染性疾病通过垃圾进行传播,为人们的健康提供了有力 的保障。 二、作品介绍 1.创作动机 目前市面上销售的带盖垃圾桶,开盖时均需采用手动或脚踩方式实现,这种开盖方式主要的缺点是给使用者带来既不卫生又不方便。在一些公共 场合,虽然到处都有垃圾桶,但由于陈旧无新意,许多垃圾仍然没有丢进 桶内,导致遍地狼藉、臭气冲天,严重污染环境…… 2. 创作目的 为了彻底解决了传统垃圾桶对使用者存在卫生感染的隐患,能有效杜绝各 种传染性疾病通过垃圾进行传播,本项目致力于设计出一种通过检测并自动打 开垃圾桶盖的一种智能系统。当人的手或物体接近投物口(应感窗)约1米时,垃圾桶盖便会自动开启,等垃圾投入完毕,在设定时间内垃圾桶盖又会自动关闭,人、物不需接触垃圾桶,在长时间不使用的情况下会自动进入休眠模式以便节 能。使用的过程中,垃圾桶会根据不同的情况播放不同的语音。这种卫生、自 动、耗能低、有趣的新型智能垃圾桶是人类进入小康社会取代传统垃圾桶的更

村干部优缺点考核评价办法

村干部优缺点考核评价办法 欢迎来到华图教育村官招聘网,我们旨在为考生提供提供2017年各省市村官报名时间、各省市村官招聘考试时间、村官招聘报考条件、村官招聘资讯、村官招聘、村官招聘面试、村官招聘工作待遇等相关信息,请随时关注华图教育村官招聘频道! 第一章总则 第一条为了切实加强和改进村干部考核评价工作,完善考核评价机制,增强村干部的责任意识,促使村干部在新农村建设中更好地发挥作用,确保农村经济发展、社会稳定,全面完成各项工作任务,根据中央、省、市、县关于进一步加强和改进农村基层组织建设的意见,结合我镇实际,特制定本办法。 第二条按照分级管理、分级负责的原则,村干部由镇党委、政府承担主要管理职责,县委组织部负责宏观管理指导和检查督促。 第三条村干部考核评价工作坚持以科学发展观为指导,紧紧围绕年初确定的各项目标任务,通过百分制量化考核,科学评价村干部的德才表现,奖优罚劣,在村级干部队伍中逐步建立公平、公正、竞争的工作机制,不断引导村干部认真履行岗位职责,勤政务实、干事创业,为扎实推进全镇农村经济社会又好又快发展提供坚强的组织保证。 第四条考核评价工作坚持以下原则: (一)实事求是,科学合理的原则。根据各行政村区域面积、人口数量、工作任务和难易程度,确定评分难度系数。 全镇制定四级评分原则。孙家川、张川、城关实施同一评分原则,柳湾、刘沟、土坪、李庄实施同一评分原则,杨岔、黄岔、田庄、张岭子实施同一评分原则,南关社区、北关社区和庙巷社区实施同一评分原则。 (二)突出重点,统筹兼顾的原则。围绕“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的总体目标,在做好基础性工作、阶 特色创新等方面的工作。 (三)注重实绩,群众公认的原则。坚持群众路线,客观公正地评价村干部的德才表现和工作实绩,实行工作实绩与绩效报酬相挂钩,严格兑付绩效报酬和各项激励保障措施,及时向村民公开考核结果,接受群众监督。 第二章考核对象及内容 第五条考核评价对象为全镇各行政村“两委”班子中享受报酬的村支书、村委会主任、副支书、副主任、村文书。

垃圾管理制度范文

垃圾管理制度范文 一、科室域垃圾 二、公共区域垃圾 三、生活区住户垃圾 生活区住户要按照校创建办要求,每天将产生的生活垃圾集中放置到指定地点,不得随处乱丢。 四、垃圾集中放置和处理 校创建办安排卫生督察员督促卫生值日人每天按时清理废弃物品,并安排专人每天在废弃物品放置处喷洒消毒药水,若未及时清理或 消毒,学校将给予通报批评。 学校每周末清理一次垃圾池。 红莫镇中心校 一、目标: 1、引导师生关注环境保护问题,知道一些环保法规、环保知识、增强环保意识,养成保护环境的习惯,掌握基本的环境科学知识。 2、培养师生对环境负责任的精神,树立热爱大自然和保护地球 家园的高尚情操。 3、使师生从自己做起,从小事做起,从关心校园环境做起,积 极参与保护环境的行动,做一些力所能及的环境保护工作。 5、建立学校、家庭、社会一体化的教育机制,以学校为中心, 带动全社会环保意识发展,使环保教育成为全社会的共同责任。 6、结合创建“节约型学校”工作,绿化、美化、净化校园,加 强学校环保硬件建设。 二、校园垃圾的分类:

1、垃圾分类和管理的原则: 人人有责,加强管理,重在实效,持之以恒 2、垃圾分类的具体做法: (1)可回收垃圾(指:纸类、塑料类、金属类、玻璃类等能变卖的垃圾)。 (2)食堂垃圾(指:剩饭剩菜,菜根菜叶、废弃油指等)。 (3)有毒有害垃圾(指:废旧电池、废日光灯管、实验室过期药品、废旧电器等电子垃圾)。 (4)不可回收垃圾(指:塑料类、瓜皮果壳、建筑垃圾和其他清扫垃圾等)。 (5)绿化带的落叶、杂草、草皮等垃圾。 3、垃圾分类处理的办法: (1)学校在公共场所和主干道边同一位置设置两种垃圾箱,一种 为可回收垃圾箱,另一种为不可回收的垃圾箱,全校师生员工必须 按有关要求将垃圾放入相对应的垃圾箱内,各班各室设置不同种类 的垃圾袋(纸盒),按要求分类投放处理。 (2)废纸及废纸品、塑料饮料瓶以及能变卖的其它塑料;易拉罐、玻璃瓶及能变卖的其它可利用的废弃物均必须投入到可回收垃圾箱。 (3)各班各室清扫的不可回收的垃圾必须统一集中倒入学校指定 的垃圾箱内。 (4)食堂垃圾:剩饭剩菜等废物由食堂指定专人集中处理,废弃 油脂由相关证照齐全的专业人员集中回收。菜根、菜叶等食品废弃 物集中处理。 (5)有毒有害垃圾和废旧电子垃圾交总务处集中统一处理,并做 好相关记录。 (6)落叶、杂草、草皮等清扫后集中处理。

河北省精准脱贫驻村干部管理办法冀办发印发稿

河北省精准脱贫驻村干部选派管理办法 第一章总则 第一条为了加强对精准脱贫驻村干部的选派管理,强化驻村干部的政治意识、责任意识、纪律意识,以夙兴夜寐、奋发作为的精神状态打赢精准脱贫攻坚战,制定本办法。 第二条精准脱贫驻村干部是指省市县三级选派到全省建档立卡贫困村(以下简称贫困村)的驻村干部,包括贫困村第一书记和精准脱贫驻村工作组(以下简称驻村工作组)成员。 第三条省委组织部负责全省驻村干部的宏观管理,重点抓省直,督促指导市县。市县两级组织部门负责具体指导和管理。 第二章选派 第四条每个贫困村选派1个驻村工作组和1名第一书记。每个工作组由3人组成,1名组长,2名成员。第一书记与驻村工作组由同一单位选派的,第一书记兼任工作组组长;由不同单位选派的,第一书记不兼任工作组组长,组长由工作组中的优秀干部担任。第一书记至少连续任职两年以上,脱贫任务重的村要连续任职三年,工作组成员可以一年一轮换。第一书记由所驻县党委组织部门统一任命。 第五条驻村干部主要从县级以上党政机关、国有企事业单位及中直驻冀、在冀单位在编在职干部中选派,不得以乡镇干部代替。重点选派发展潜力大的后备干部、中长期培养对象人选和优秀年轻干部。省、市直机关中基层工作经历少于两年和近两年没有选派到基层锻炼的干部,一般应纳入选派范围。 第六条省直选派的第一书记,主要派往6个贫困发生率较高的县、22个燕山—太行山地区特殊困难县和34个山区贫困县。第一书记要到贫困发生率高、班子弱的村任职,不能安排在县城周边和条件相对较好的村。 第七条驻村干部应具备以下条件:

(一)政治素质好,对党忠诚,对事业负责,坚决贯彻执行中央和省委的决策部署; (二)能力较强,善于谋划,善于协调,善于跑办项目和抓发展; (三)群众感情深,能够和群众打成一片,心贴心、面对面开展群众工作; (四)精神状态好,能够夙兴夜寐、激情工作,把全部心思和精力放在工作上; (五)身体健康。 第八条有下列情形之一的,不得推荐为驻村干部: (一)非在编在职干部(退居二线或退休的除外); (二)党性观念较弱,工作没有激情、责任心差; (三)纪律观念淡漠,廉洁自律意识欠缺; (四)近两年考核被评定为基本称职及以下等次。 第九条因工作需要和到期返回原工作岗位的,由派出单位按照条件和程序,继续选派第一书记及驻村工作组到村接任。 第三章职责 第十条打赢脱贫攻坚战,必须各司其职、各尽其责。省委、省政府负总责,统筹抓好目标确定、项目下达、资金投放、组织动员、监督考核;各市党委、政府做好上下衔接、域内协调、督促检查,把精力集中在贫困县如期脱贫上;县级党委、政府承担主体责任,县委书记和县长是第一责任人,全力做好精准识别、项目落地、资金使用、队员管理、推进实施等工作。 第十一条派出单位按照“干部当代表、单位做后盾、‘一把手’负总责”的要求,定点联系帮扶村,一定5年不变,不脱贫不脱钩,早脱贫早脱钩。帮扶村贫困发生率低于4%的可脱贫出列,经过考核评估确认后,派出单位再帮扶巩固一年即可脱钩,撤回驻村工作

智能垃圾桶设计方案

智能垃圾桶设计方案标准化文件发布号:(9312-EUATWW-MWUB-WUNN-INNUL-DQQTY-

单片机原理与接口技术 课程设计 题目:智能垃圾桶 院系:工学院电气与电子工程系 专业:自动化 班级:自动化1502 姓名:姜宇鹏 学号:2010 指导教师:朱璐瑛 烟台南山学院教务处 二〇一七年九月

智能垃圾桶 摘要 垃圾桶作为人类生活中的必需品,伴随着人类走过了每一个时代。随着生活水平的提高,人们对生活品质更为关注,触发智能垃圾桶应运而生。ⅠⅠ本作品主要由HT46F49E芯片控制中心模块,信号检测电路模块、控制电路模块与语音电路模块四部份组成,是集机、光、音、电于一体的科技新产品。作品通过信号检测电路模块检测到探测范围内有人进入或者其他检测信号时,经过芯片控制中心模块的分析处理后启动控制电路模块做出相开盖、关盖等应动作,语音电路模块也随之启动并播放设定的语音,在增添气氛的同时也提醒人们要保护环境。若在设定时间内无人进入探测范围内或探测范围内无信号触发时,开始启用HT46F49E芯片特有的休眠功能,自动的将除HN911以外的电路电源关闭,之后单片机进入休眠,从而大大减少能源的浪费,做到了节能环保。休眠过程中若有人走进探测范围内,又通过HT46F49E芯片部分将单片机唤醒,并将以前关闭电源的电路重新通电进入正常工作状态。 关键词智能垃圾桶HT46F49E芯片单片机触发

目录 第1章绪论 (1) 项目的设计背景以及意义 (1) 设计目的 (1) 设计内容及要求 (2) 设计内容 (2) 要求 (2) 第2章设计方案比较 (3) 第3章硬件电路设计 (4) 第4章软件设计 (12) 第5章系统调试 (16) 结论 (19) 致谢 (20) 参考文献 (21) 附录 (22)

语音定位智能寻源垃圾桶的设计讲解

合泰杯单片机应用设计竞赛初赛报告书 参赛编号:20160415 学校:重庆机电职业技术学院 作品名称:采用语音定位技术的随叫随到智能垃圾桶 指导老师:_____________________ 杨川 _____________________ 参赛队员:_________ 向游李曼芸汤玲_______ 采用单片机型号:HT66F70A_______________________ 日期:2015年12月30日一、摘要 随着社会经济的不断发展,智能控制技术日益成熟。现代家居中,人们越来越注重各种电器家具布局的智能化,合理化,科学化以及人性化。本作品旨在设计一款基于 HT66F70A单片机控制的智能家居垃圾桶,该智能垃圾桶采用声音和红外传感器,通过延时估计法实现声源方位的实时检测,具有语音控制垃圾桶行进功能和红外避障功能,同时,智能垃圾桶能快速识别用户发出的各种语音指示,自动完成开启、关闭垃圾桶等动作,真正实现随叫随到,为人们的日常生活带来便利。本作品完成之后能够很好的管理垃圾桶满足用户的要求,符合科技型、可持续性发展社会的标准。 关键词:HT66F70A声源定位;语音识别;红外式传感器 二、作品介绍 2.1作品背景 随着中国城市和经济的迅速发展,人们的生活水平不断提高,人们在生活中产生的生活垃圾都需要垃圾桶放置,特别是老人、妇女或者残疾人,放置垃圾时存在的诸多不便、费时、费力等问题,提出了具有语音识别功能的智能垃圾桶设计方案,当用户想要扔垃圾时,只要一声令下,垃圾桶就会快速准确到达身边。同时为了符合节约型、可持续性发展社会的标准,产生了对垃圾桶智能管理的需求。传统垃圾桶存在占用室内面积,堵墙角过道,远程操控不

生活垃圾管理制度

施工工艺纪律 生活垃圾管理制度 为防止传染病的发生,保证大家有一个干净整洁卫生的生活作业环境,从而确保施工现场人员的身体和身心健康,现场生活垃圾的管理显得尤为重要,为此项目部结合目前气候条件及现场实际情况特制定该现场生活垃圾管理制度。 1、对于目前现场随意丢弃的生活垃圾应限期清理,集中堆放后进行垃圾外运。 2、各施工队产生的生活垃圾应按要求分类集中存放,对于剩菜剩饭应装入专用生活垃圾桶,其它生活垃圾可直接倒入大垃圾箱内,严禁混用。 3、各施工队应严格按要求分类倾倒生活垃圾,不得随意丢弃或乱扔乱放,除生活垃圾外,其它施工垃圾严禁倒入生活垃圾池或专用垃圾桶内。 4、现场管理人员食堂门口适当位置应摆放用于倾倒剩菜、剩饭的专用生活垃圾桶。 5、生活垃圾根据季节可每周集中清运一次,如高温季节为防止出现苍蝇或其它蚊虫,可采用喷洒药物或每隔两天便进行外运。 6、对各施工队做好宣传教育工作,使其认识到:保护环境、人人有责,生活垃圾污染会造成环境污染和空气质量下降,甚至导致传染病的发生,从而影响每个人的身体和身心健康。 7、项目部明确各施工队生活环境责任区,要求各施工队搞好各自的食堂及责任区卫生,每天按时清理打扫,并及时将生活垃圾倒入生活垃圾池或垃圾桶内,产生的其它垃圾倒入指定区域。 8、各食堂对于变质腐烂的蔬菜或食品应做生活垃圾处理,严禁食用,防止出现食物中毒事件。 9、生活垃圾设专人负责监督管理,项目部随时进行检查,对在现场内随意丢弃或不按要求分类倾倒生活垃圾的,清理干净并进行罚款处理。 10、该管理制度从即日起开始执行,要求各施工队提高认识,思想上高度重视,从严要求自己,确保该制度的顺利实施,营造一个良好的生活作业环境。 页脚内容1

村干部管理规定

村干部管理规定 Company Document number:WUUT-WUUY-WBBGB-BWYTT-1982GT

X X镇村干部管理制度为进一步转变村干部工作作风,充分调动村干部工作积极性,切实加强村干部的工作责任性,根据上级有关文件精神,结合我真实际,特制定以下制度。 一、学习制度 1、村干部必须定期参加上级安排或组织的培训和学习,不得无故迟到、缺席。 2、平时加强政治业务学习,及时发现新问题、新情况,并提出自己的观点和看法。 3、每月组织村干部利用远程教育集中学习不少于一次,每季度组织党员、组长学习不少于一次,并在远程教育工作手册上做好学习记录。 4、务必年初有计划,年终有总结。镇组织办每月都会下发学习计划,请组织收看。 二、会议制度 1、村干部必须准时参加各级召开的有关会议,有事必须向有关领导请假。 2、参加各种会议时必须认真做好记录。 3、会后要召开好有关会议,认真传达贯彻好会议精神。 4、村支部书记必须坚持至少每个月召开好一次村干部碰头会,总结前一阶段工作,布置下一阶段工作,对工作中存在的问题,及时落实到人,定期解决。 三、民主考核评价制度

1、民主评议村干部工作,在镇党委政府的领导下,每半年进行一次,村干部由党委政府组织评议。 2、民主评议的对象为村支部书记、村主任、村会计、村妇女主任、村官。 3、参加评议人员为驻村干部、全体党员、村干部、村民代表等。 4、民主评议的主要内容是村支两委在德、能、勤、绩、廉五个方面的表现,重点评议工作实绩。 5、民主评议分“村干部自我评议,村干部述职,民主评议”三步骤进行。 6、对评出的优秀村干部,镇党委、政府将予以表彰。对测评中不称职票在30%以上的村干部,镇党委政府将提出警告,不称职票在50%以上者,由镇党委政府依照有关规定予以处理。 四、请销假制度 1、村支书、村主任一般情况下可以向驻村干部请假,由驻村干部代为向片长或副片长请假,如参加县镇会议须向各片片长或副片长请假。一般村干部向村支书请假。 2、村支书、村主任外出必须向各片片长或副片长请假,未经批准外出,将按有关规定严肃处理。 3、假期满后及时销假。 五、村务公开制度

智能垃圾桶设计方案

1、工作原理 整体架构如图1所示: 图1 作品系统架构图 程序分为3大块:主程序为等待延时、定时中断,热释红外传感器中断。 工作原理: 当人走到热释红外传感器的探测范围内,传感器热释电元件在接收到人体红外辐射温度发生变化时就会失去电荷平衡,向外释放电荷,经过hn911内部电路处理将此信号转换成电平变换,当检测到人时向单片机提供了一个低电平(下降沿),将此信号作为一个外部中断信号(在设计此方案的时候,我们还想到检测的时候运用图像处理法,他的优点就能够容易区分垃圾种类和准确是否是人,但其缺点是处理信息大,受到环境影响大,所以放弃);震动传感器是将垃圾桶的震动(被物体撞击)或者重量变化转变成电平信号,通过I/O口单片机

可以查询到此信号;当PT2262/2272是一对带地址、数据编码功能的红外遥控发射/接收芯片,其中发射芯片PT2262-IR将载波振荡器、编码器和发射单元集成于一身,将垃圾的投入和垃圾桶是否满转变成电平信号,通过I/O口单片机可以查询到此信号;单片机在进行初始化与设定定时时间后,就等待中断信号,当外部中断端有信号时,单片机进入处理中断,认为此时有人来,通过查询I/O 信号,判断是否打开垃圾桶盖,当垃圾桶未满即PT2262/2272端无信号打开垃圾桶盖(单片机控制电磁铁通电,盖打开),通过震动传感器和PT2262/2272信号的综合判断此人是否是投垃圾的,与此同时单片机控制语音芯片发出一些幽默的话语,提示大家爱护环境,也给大家带来一些快乐。正因为盛群单片机有很方便休眠唤醒功能,在PA口加下降沿可是单片机唤醒,并且唤醒后执行唤醒的吓一跳指令,所以在长时间没有人来投垃圾,单片机自动的将除HN911以外的电路电源关闭,之后单片机进入休眠,从而大大减少能源的浪费。做到了节能环保。当有人来时,通过HN911电路部分将单片机唤醒,单片机将以前关闭电源的电路从新通电进入正常工作状态。 四、作品功能、特色 本作品节能环保,干净卫生,具有一定的娱乐性,运用广泛,可适用于各种中高级办公楼等公共场合,其原理也可运用至其他领域,如防盗作用等,具有很强的市场竞争力。 作品采用了HT46F49E作为主控单片机,以红外传感器、震动传感器、语音芯片为主要模块,主要特点如下: (1)节能环保。本作品有休眠唤醒功能,在长时间没有人来投垃圾,单片

村干部队伍规范化管理办法

**乡村干部队伍规范化管理办法(暂行) 第一章总则 第一条为建设高素质的村干部队伍,提高农村基层组织建设的整体水平,巩固党的执政基础,根据《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》、《中华人民共和国村民委员会组织法》和省、市、县有关规定,结合我乡实际,制定本办法。 第二条村干部规范化管理的对象主要是村值班干部。 第三条村干部规范化管理的主要内容是建立和完善村干部培养、选拔、管理、奖惩、使用相结合的工作机制。 第二章任职条件 第四条村干部要具备以下基本条件: 1、遵守宪法、法律、法规和国家的政策; 2、廉洁奉公,公道正派,热心为村民服务; 3、有较强的工作能力,能带领村民共同致富; 4、具有初中以上文化程度,新任的具有高中以上文化程度,年龄一般不超过55周岁,身体健康,能胜任工作。 第五条村党组织书记在具备上述基本条件的同时,还应具备以下条件: 1、发展能力强。懂经营、善管理,掌握一门以上致富技能,具有带头致管事和带领群众共同致富的本领; 2、组织领导能力强。善于团结凝聚人心,善于协调、调动各方面力量,善于集思广益、科学决策;

3、公道正派理念强。坚持原则,清正廉洁,作风民主,办事公平公正。 第六条村民委员会成员在具备村干部基本条件的同时,村民会议可以根据本村情况在选举办法中作出其他规定。 第三章职责任务 第七条村党组织书记主持党组织的全面工作,主要职责是: 1、认真学习贯彻党的路线方针政策,完成上级党组织交给的各项任务,执行党员大会的决定。 2、定期主持召开党组织委员会会议和党员大会,讨论决定本村经济和社会发展中的重要问题,研究部署本村党建和经济社会等各项工作。 3、负责加强村班子建设,协调村“两委”关系,建立健全村党组织领导的充满活力的村民自治机制。负责对村、组干部和村集体经济组织等管理人员的培养、教育、管理和监督,支持和督促他们完成工作任务。 4、抓好村民委员会、村集体经济组织和共青团、妇代会、民兵等群众组织建设,支持和保障这些组织依照国家法律法规及各自章程行使职权。 5、认真抓好发展党员工作,不断加强党员教育管理,落实日常学习、民主评议党员和民主生活会等制度。组织开展“双培双带”先锋工程、无职党员设岗定职、流动党员“双向带动”、党员承诺制、为民服务全程代理、四议两公开等六大载体,充分发挥党员的先锋模范作用。

智能垃圾桶设计方案

. . . 单片机原理与接口技术 课程设计 题目:智能垃圾桶 院系:工学院电气与电子工程系 专业:自动化 班级:自动化1502 姓名:姜宇鹏 学号:201502022010 指导教师:朱璐瑛 烟台南山学院教务处

. . . 二〇一七年九月

智能垃圾桶 摘要 垃圾桶作为人类生活中的必需品,伴随着人类走过了每一个时代。随着生活水平的提高,人们对生活品质更为关注,触发智能垃圾桶应运而生。ⅠⅠ本作品主要由HT46F49E芯片控制中心模块,信号检测电路模块、控制电路模块与语音电路模块四部份组成,是集机、光、音、电于一体的科技新产品。作品通过信号检测电路模块检测到探测范围内有人进入或者其他检测信号时,经过芯片控制中心模块的分析处理后启动控制电路模块做出相开盖、关盖等应动作,语音电路模块也随之启动并播放设定的语音,在增添气氛的同时也提醒人们要保护环境。若在设定时间内无人进入探测范围内或探测范围内无信号触发时,开始启用HT46F49E芯片特有的休眠功能,自动的将除HN911以外的电路电源关闭,之后单片机进入休眠,从而大大减少能源的浪费,做到了节能环保。休眠过程中若有人走进探测范围内,又通过HT46F49E芯片部分将单片机唤醒,并将以前关闭电源的电路重新通电进入正常工作状态。 关键词智能垃圾桶HT46F49E芯片单片机触发

目录 第1章绪论............................................................................ 错误!未定义书签。 1.1 项目的设计背景以及意义 .......................................... 错误!未定义书签。 1.2 设计目的 ............................................................................... 错误!未定义书签。 1.3 设计内容及要求................................................................... 错误!未定义书签。 1.3.1 设计内容 ................................................................... 错误!未定义书签。 1.3.2 要求............................................................................ 错误!未定义书签。第2章设计方案比较 .. (4) 第3章硬件电路设计 (6) 第4章软件设计 (13) 第5章系统调试 (15) 结论 .......................................................................................... 错误!未定义书签。致谢 .......................................................................................... 错误!未定义书签。参考文献................................................................................... 错误!未定义书签。附录 (18)

垃圾分类管理制度

垃圾分类管理制度 为了践行《北京市垃圾分类管理办法》,进一步提高居民垃圾分类意识,营造良好的生活环境,特制定如下管理规定。 一、生活垃圾分类 生活垃圾一般可分为四大类:可回收垃圾、厨余垃圾、有害垃圾以及其他垃圾。分类标识如下: 1、可回收垃圾 可回收垃圾包括纸类、金属、塑料、玻璃等,通过综合处理回收利用,可以减少污染,节省资源。 2、厨余垃圾 厨余垃圾包括剩菜剩饭、骨头、菜根菜叶等食品废物。 3、有害垃圾 有害垃圾包括废电池、废日光灯管、废水银温度计、过期药品、硒鼓墨盒等,这些垃圾需要特殊安全处理。 4、其他垃圾 除上述几类垃圾之外的渣土、砖瓦陶瓷、卫生间废纸等。

二、垃圾站点管理 1、站点设定 根据小区人员及房屋情况,设定二处固定垃圾站点 固定垃圾站点垃圾分类指导员上岗时间早7-9点,晚18-20点在桶边进行分类指导和监督管理工作。 流动垃圾站点垃圾分类指导员上岗时间早6:30-9点,晚18-20点在桶边进行分类指导和监督管理工作。 2、站点消杀 固定垃圾站点每日进行两次消毒,并填写记录。 流动站点每日清运完毕后进行消毒。 消毒液为84消毒水,浓度配比1:100。 3、垃圾桶管理 垃圾分类指导员应随时检查垃圾桶的完好情况,保证有盖和标识清晰;日常随时对垃圾桶外观进行擦拭,定期进行消毒。 三、垃圾去向管理 小区垃圾原则上日产日清,物业对每日垃圾进行分类暂存管理,并对各类垃圾清运的数量进行统计。各类垃圾去向如下: 1、可回收物、有害垃圾 2、回收单位:

3、单位地址:收运责任人: 4、厨余垃圾 5、清运单位: 6、垃圾去向: 收运责任人:3、其他垃圾 四、非生活类大件垃圾管理 小区设立专门区域存放住户遗弃的废弃物或旧家具等物品,每月集中清理不少于四次,同时做好暂存点的日常管理,确保安全。

智能垃圾桶方案设计讲课教案

设计思路:本智能垃圾桶分为两件组装,及智能垃圾桶与智能垃圾清扫机的结合。 智能垃圾桶 采用基于单片机的智能化红外感应控制系统、无线通信系统,实现自动开关桶盖并调节开盖角度、遥控垃圾桶走动、智能封袋的功能。与传统智能垃圾桶相比较,功能性更强,智能化程度更高。 1 设计思路 从垃圾桶的结构和功能出发,主要从垃圾桶外观、分类回收功能、恶臭气味处理、智能翻盖、语音提示等方面进行多功能垃圾桶的设计,力求垃圾桶不仅能满足收集垃圾的功能,而且因其美观,色彩能与周围环境相和谐,成为环境的重要组成部分。 2 分类回收功能设计 目前我国城市生活垃圾的成分复杂,含易腐有机物、煤灰、泥沙、塑料、橡胶、玻璃、纸类等,有的生活垃圾中含有电池、金属等,垃圾分类回收是实现垃圾资源化的重要手段。城市垃圾可分为可回收物和不可回收物2 部分,其中,金属、塑料、玻璃、纸张、木制品等可回收再利用,废旧电池对土壤和地下水污染较重,可设置专门的收集装置回收,集中处理,其他的不可回收的物品可收集后清运至垃圾处理场进一步处理。可将垃圾桶设置成2 个子桶,一个为可回收桶,涂成绿色,并在显著位置标记可回收标志和字样;另一个为不可回收桶,涂成黄色,标记不可回收标志和字样,在垃圾桶的侧壁处可挂置小的废旧电池回收箱。 3 吸附设计 垃圾桶是垃圾临时存放的场所,有机垃圾在垃圾桶内易腐烂变质,散发出恶臭气味,在垃圾桶外壳与内桶间壁处,填充一层活性炭纤维,由于活性炭纤维具有较大的比表面积和较好的吸附性能,可以净化空气,吸附垃圾腐烂过程中产生的恶臭气味,防止空气污染。 4. 自动翻盖 由于现行的垃圾桶投放口多在桶身侧面,有些还带有盖门,人们投放垃圾时需要走近或用手开门,这样易对人体造成污染。设计红外线感应自动开门装置[4],可实现当人走近垃圾桶时,桶门自动打开,投入垃圾后桶门自动关闭,不仅清洁卫生,而且避免垃圾腐烂的恶臭气味逸散到空气中污染环境。 5 语音功能 在垃圾桶的集成电路上安装语音模块系统,当人接近垃圾桶投放垃圾时,语音系统会提示对垃圾进行分类投放。在国外已经出现了会说话、唱歌的垃圾桶。在垃圾桶桶身设置1 个感应器, 当人投入垃圾后,桶体内的语音装置便发出“谢谢您”的声音。 6 自动检测 为了及时显示垃圾装填量,可以在垃圾桶顶部设置红、黄、绿3 种灯,分别表示装满、可以装和装一半[5]。为了方便垃圾的清运,可在垃圾桶内设一自动弹出装置,当垃圾工人清理垃圾时,按一下自动弹出装置,子桶便自动弹出箱外。待垃圾倾倒完毕后,只要把子桶放回

智能垃圾桶的设计与实现

智能垃圾桶的设计与实现 前言 垃圾桶,又名废物箱或垃圾箱,就是装放垃圾的地方。它就是使我们的生活变得干净整洁高档商品。由生活垃圾造成的污粢一直是中国最严重的社会公害之一。如何科学合理的收集和处理垃圾,避免其对环境造成污染是长期以来难以解决的问题。各种各样的公共垃圾桶,毫不起眼而又不可或缺,其造型的设计、尺寸的选择、材料的使用、摆放的距离等诸多要素都直接影响着垃圾回收的效率,也影响着我们赖以生存的环境。 当今世界,控制人口,节约资源,保护环境,实现经济、社会与人口、资源、环境协调发展,已成共识,像我们这样一个人口众多、能源资源匮乏的国家来说,垃圾真是太宝贵了,所以说,垃圾是放错了地方的财富,垃圾桶是收敛财富的工具。 当今中国经济正以惊人速度发展,城镇化步伐飞快,但城市公共设施往往不能跟上城市发展。对城市垃圾的管理起到积极的作用,在垃圾能够被定点定位投放后,不但会美化市容,营造整洁的环境,还会有效的减少环卫工人的工作量,提高工作效率,又可节约人力,从而将人力、物力资源投入到城市其他方面卫生的维护中。其实,垃圾桶的设计很大程度上是向着垃圾分类化发展的。 为了彻底解决了传统垃圾桶对使用者存在卫生感染的隐患,能有效杜绝各种传染性疾病通过垃圾进行传播,本项目致力于设计出一种通过检测并自动打开垃圾桶盖的一种智能系统。当人的手或物体接近投物口(应感窗)约1米时,垃圾桶盖便会自动开启,等垃圾投入完毕,在设定时间内垃圾桶盖又会自动关闭,人、物不需接触垃圾桶,在长时间不使用的情况下会自动进入休眠模式以便节能。使用的过程中,垃圾桶会根据不同的情况播放不同的语音。这种卫生、自动、耗能低、有趣的新型智能垃圾桶是人类进入小康社会取代传统垃圾桶的更新换代产品。 1 智能垃圾桶介绍 垃圾桶,又名废物箱或垃圾箱,就是装放垃圾的地方。它就是使我们的生活变得干净整洁高档商品。由生活垃圾造成的污粢一直是中国最严重的社会公害之一.如何科学合理的收集和处理垃圾,避免其对环境造成污染是长期以来难以解决的问题.各种各样的公共垃圾桶,毫不起眼而又不可或缺,其造型的设计、尺寸的选择、材料的使用、摆放的距离等诸多要素都直接影响着垃圾回收的效率,也影响着我们赖以生存的环境. 当今世界,控制人口,节约资源,保护环境,实现经济、社会与人口、资源、环境协调发展,已成共识,像我们这样一个人口众多、能源资源匮乏的国家来说,垃圾真是太宝

公司垃圾箱管理制度

公司垃圾箱管理制度 目的 为了使公司各分厂的生活垃圾箱、废料箱、铁屑箱、焊渣箱、危险废弃箱的管理符合5s要求,特制订本制度。 范围 公司的生活垃圾箱、废料箱、铁屑箱、焊渣箱、危险废料箱均属于。 生活垃圾箱仅供倒生活中产生的不可回收的垃圾。 废料箱可存放生产中产生的不重复使用的边角余料。 铁屑箱可存放机械加工中产生的切屑。 焊渣箱可存放生产中产生的焊渣。 危险废料箱可存放探伤使用后的剂罐及废布,机床使用的废旧油布、拖布及含油物品。 各单位管理职责 生活垃圾箱由保洁公司负责日常维护、清运,保洁人员定时清理,生活垃圾箱由安技环保部定置定位,将生活垃圾箱进行编号。 废料箱按属地化进行管理,由使用单位定置定位,由使用单位安排专人管理,负责日常维护,盛满后由行政事务部分类存放、处理。

铁屑箱按属地化进行管理,由使用单位定置定位,由使用单位安排专人管理,负责日常维护,盛满后由行政事务部分类存放、处理。 焊渣箱按属地化进行管理,由使用单位定置定位,由使用单位安排专人管理,负责日常维护,盛满后由行政事务部处理。 危险废料箱按属地化进行管理,由使用单位定置定位,由使用单位安排专人管理,负责日常维护,盛满后由安技环保部统一申报处理。 使用单位不得擅自移动垃圾桶位置,如果需要先向安技环保部提出申请,由安技环保部现场考察,确定位置后方可移动。 考核分工 各单位对所属区域的生活垃圾箱、废料箱、铁屑箱、焊渣箱、危险废弃箱执行情况进行日常检查、月度考核,并对违纪班组、个人按制度规定进行处罚。 安技环保部负责对各单位生活垃圾箱、废料箱、铁屑箱、焊渣箱、危险废弃箱执行情况进行抽查、执罚。 行政事务部负责将安技环保部报送的单位、个人违纪罚款在责任单位的月度工资总额中核减。 考核处罚 对不按规定乱倒、乱扔者罚款30元。 生活垃圾箱、废料箱、铁屑箱、焊渣箱、危险废弃箱外壁有污染、悬挂物等不洁现象,对责任人罚款30元。

村干部工作制度

村干部工作制度 一、村两委分工负责制度 (党委书记)主持村党委全面工作,挂钩支部。 (村委会主任)主持村委会全面工作。 (村党委副书记)协助村党委书记、村主任工作,挂钩支部 (村党委纪检委员)分管纪检、农业,主抓计生、妇联工作,挂钩支部 (村党委组织委员)分管组织、统战,主抓党建、党务村务公开、老年人、关工委工作,挂钩支部。 (村党委宣传委员)分管宣传、企业,主抓精神文明建设、教育、医疗、卫生、工会工作,挂钩支部。 (村委会副主任)分管渔业,主抓企业、安全生产、土地、村建工作,挂钩。(村委会委员)分管文秘,主抓民政、村务财务公开、档案管理、后勤、信访工作,挂钩支部。 (村委会委员)分管综治工作,主抓流动人口、双拥、民兵、共青团工作,挂钩支部。 (村务专职工作者)协助党建、文秘、共青团等工作,挂钩支部。 为更好地履行职责,村委会下设下列工作机构及组成人员: ⑴经济管理委员会,其职责:抓好村集体资金、资产、资源的管理、增值、盘活工作,增加村财收入。 主任: 副主任: 委员: ⑵治保委员会,其职责:抓好平安建设和社会治安综合治理各项工作的落实,

抓好护村队的工作,强化治安巡逻,加强流动人口服务管理及出租房的管理。主任: 委员: ⑶人民调解委员会,其职责:做好社会矛盾排查和信访息访工作,及时化解纠纷,增进社会和谐。 主任: 委员: ⑷计生委员会,其职责:按照计生责任状要求,做好村民计生自治、计生协会工作,落实各项计生常规工作,抓好流动人口育妇计生管理。 主任: 委员: ⑸社会保障委员会,其职责:做好农村低保工作和扶贫助弱工作,重点关心村弱势群体,做好新农合工作和其他社会保障工作。 主任: 副主任: ⑹文教卫委员会,其职责:抓好农村精神文明建设,重点抓好农村文化、宣传、教育、卫生工作,负责开展评选“文明户”等活动。 主任: 聘任干部职责: :治保、村建 :民兵 :报帐员、企业统计 :计生服务室、药具管理员、计生管理员 :船舶管理、渔业统计

基于单片机的智能垃圾桶设计

1 前言 1.1 研究背景与意义 在公共空间或家庭等场所,垃圾的收集和储存往往是一个不容轻视的问题。例如炎热天气下的餐厅不及时处理残渣,留在垃圾桶中就会发霉发臭;而公共空间流动人员很多,垃圾更需要及时清理。虽然国家长期以来一直在建议保护环境,不乱抛垃圾,加强回收和循环利用废物资源,但仍然屡屡发生。主要还是因为垃圾桶不够干净,一般人都想离脏东西远远地,所以有些人就会随手将垃圾扔在垃圾桶盖上或垃圾桶附近,甚至造成垃圾桶内没有垃圾桶外却垃圾满地的现象,这就加重了保洁人员的负担以及回收再利用资源的难度。垃圾是细菌和各种虫子的温床,为了生活健康,就要避免垃圾聚集不及时清理的情况发生。但现在销售的大多数有桶盖的垃圾桶,打开盖子时要么需要手动要么需要脚踏的操作方式,这种传统垃圾桶工作方式正是造成上述情况的原因。为了适应科技时代的潮流,并解决上述问题,本设计力求于实现凭借传感器检测自行打开垃圾桶盖且具有语音报警功能的智能垃圾桶。 1.2 研究现状 垃圾桶作为日常生活不可或缺的装置,按摆放地点可分为公用垃圾桶和家用垃圾桶,按制造材质可分为塑料垃圾桶和金属垃圾桶,近年来还出现桶身为透明以便于辨识桶内是否遭放置爆裂物或有毒物质的垃圾桶,也被叫做“反恐垃圾桶”。经过调研,目前生产的垃圾桶主要有下列有待改进的地方: 1、垃圾桶封闭性不佳或直接没有盖,既会向四周散发味道,又容易滋长蚊虫,对环境和人的影响都不好。 2、不能处理垃圾已装满的情况,即缺少报警的功能,不及时清理垃圾就会掉落在桶外,既不美观也不卫生。 目前在市场上各种类垃圾桶看起来令人目不暇接,使用上却只不外乎是用脚踩或没有盖的开放式垃圾桶。在这个传感器技术快速更新的时代,各式智能仪器仪表、自动化装置迅速融入大众的生活当中。各种智能设备节省了大量人力,财

村干部工作管理办法

村干部工作管理办法 选拔任用村干部。德才兼备、任人唯贤原则,必须坚持党管干部原则。公开、平等、竞争、择优原则,注重能力、群众公认原则,民主集中制原则,依法办事原则。村级干部一般应具有高中以上文化程度,最大年龄一般在45岁左右,身体健康。注重从优秀现任村干部、致富能手、农民经纪人、农民专业合作组织负责人、复员退伍军人、外出务工返乡的农民党员中选拔思想政治素质好、带富能力强、协调能力强的一好双强”型干部。鼓励优秀民营企业经营管理人员、县乡机关和企事业单位退居二线、提前离岗或退休干部职工(年龄在60岁以下)中的党员回原籍担任村党组织书记。积极探索村党组织书记跨村任职,采用强村带弱村、大村带小村的办法建立联合党组织,从中择优选拔村党组织书记。鼓励和引导高校毕业生到村任职,认真实施一村一名大学生计划。鼓励党政机关、企事业单位优秀年轻干部到经济贫困村、工作薄弱村任职。 村党组织书记、村委会主任每年至少参加一次县或县以上的集中培训。其他村干部每2年接受一次轮训。培训内容突出党的路线方针政策、现代农业、市场经济、法律法规、实用技术以及民主管理、服务群众等方面的知识技能。培训方式分为任职培训、定期轮训、学历教育、外出学习考察、实践锻炼等。培训资金列入地方财政预算,累计培训时间不少于7天。也可拿出一部分留用党费,作为培训经费的补充。 村级干部报酬根据当地经济发展水平、农民人均纯收入、农村劳动力平均收入、村干部工作业绩等因素。绩效报酬由乡镇党委、政府根据村干部年度业绩考核情况和党员大会、村民会议、村民代表会议评议结果确定。有条件的县区探索建立村党组织书记医疗、人身意外伤害保险和离职补贴等制度,实行基本报酬、绩效报酬等结构工资制。基本报酬以不低于当地农村劳动力平均收入水平确定。每两年由乡镇统一组织村党组织书记进行一次体检。对生活困难的还可一次性发放一定数额的困难补助。加大从优秀村党组织书记中选拔乡镇领导干部、考试录用乡镇机关公务员、招聘乡镇事业编制人员的力度。积极推荐政治素质好、参政议政能力强的村党组织书记作为各级党代会代表、人大代

村干部管理制度

村干部管理制度 为了进一步加强对村干部监督和管理,提高村级干部的工作能力和工作效率,充分调动其工作积极性和创造性,营造一个更加奋发有为,充满活力的良好干事创业氛围。结实际,特制定以下管理制度: 一、村干部学习制度 1、村干部必须定期参加镇上组织的培训和学习,不得无故缺席。 2、年龄在35周岁以下的村干部必须通过不同途径达到大专以上学历; 3、平时加强政治业务学习,及时发现新问题、新情况,并提出自己的观点和看法。 二、村干部会议制度 1、村干部必须准时参加各级召开的有关会议,迟到一次扣50元,缺席一次100元。有事必须向有关领导请假。 2、参加各种会议时必须认真做好记录。 3、会后要召开好有关会议,不折不扣地传达贯彻好会议精神。村干部每季度至少到所驻村小组召开一次群众会,每少一次扣20元。 4、村干部必须坚持每个星期召开好一次碰头会,总结前一阶段工作,布置下一阶段工作。同时,每月必须召开一次专题计划生育工作例会,做好详细会议记录。 5、村干部必须按时按要求上报各种表册及各种材料。如不按时上报的每次扣20元。 三、村干部值班制度 1、各村必须安排好值班时间表,村干部必须严格按照值班时间值好班,并且做好值班记录。 2、值班人员必须坚守岗位,认真履行职责,确保工作到位。对不服从安排或擅离职守者,每人每天扣50元工资,如造成损失的追究其责任。 四、村干部“述职述廉”民主考核评价制度 1、村干部民主测评和民主评议会议一般一年一次,时间一

般安排在年底,由镇党委负责组织领导和监督实施并派员参加,村党支部和村委会体实施,由村党支部书记主持,组织党员、村民代表、县、镇人大代表、政协委员等参加。 2、考核评价村干部时,先由村“两委”班子成员分别进行述职述廉,介绍任期目标、当年目标实现情况、工作作风及廉洁自律情况等,党员、群众代表等参评人员根据村干部述职述廉情况就其本人德、能、勤、绩、廉等方面进行民主测评、评议和质询。 3、经民主测评及民主评议后,对不胜任现职的村干部,由乡党委组织部门通过一定程序予以调整、罢免,调整形式主要有降职、改任、引咎辞职、责令辞职、辞退5种。 五、村干部请假制度 1、所有村干部在工作期间有私事必须事前按规定履行请假手续;否则按缺席认处扣发一天的工资。 2、村支书、村主任外出必须向镇主要领导请假,同时向包村领导汇报。 村务公开制度 一、村务公开的内容:财务收支、计划生育、征用土地和宅基地审批、救灾救济和奖售款物的发放、集体项目承包经营。除此之外,凡是群众关心的重大事项,都应予公开。 二、村务公开按照审查评议、公布上墙、整理归档或“一清、二审、三报、四公布、五上墙、六存档”的程序进行。 三、村务公开的时间为每季度第一个月的7——10日,对村里重大事项,主要工程进度情况及时公布。 四、村务公开采用公开栏,张榜公布或定期召开村民会议,村民代表会议等方式进行公开。各村民小组也可采用不同方式公开。

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