退休干部职工党员管理办法

离休老干部的工作管理制度____干部的工作管理制度，做好离____干部的管理工作是我们离退休管理部门应该的义务，也是我们的责任，我们的身份是平凡的，在这平凡的岗位上我们要尽职尽职，要有爱心有诚心有耐心，对待领导要尊敬，对待老同志要热情，对待自己要严格要求，以党的核心价值观来作为标准，在平凡的岗位上实现自我价值，活出生命的意义。

为更好的贯彻执行上级有关老干部工作的方针、政策，切实做好老干部工作，本着妥善安置，帮助照顾好老干部，努力发挥好老干部余热的精神，结合我县实际特制定如下管理办法：一、指导思想第一条老干部是党的宝贵财富，是不能忽视的一支力量，关心照顾好老干部是我们的出发点、落脚点，老干部工作人员的标准是：“三心，四负责，二到位，一满意”即：三心：解决问题要有诚心，听取意见要有耐心，对待老干部要有孝心。

四负责：政治负责，生活负责，生命负责，家属负责。

二到位：政策到位，服务到位。

一满意：让老干部满意。

第二条要教育好广大干部对老干部充分尊重，多做敬老工作。

树立敬老、爱老的风尚。

妥善照顾好老干部，使他们愉快的安度晚年。

二、政治待遇第三条为保证离____干部享受同级在职干部的政治待遇，对有关重要文件，原1则上每月____一次老干部阅读，对年老多病不能参加学习的老同志，应提供相应的便利条件。

第四条按照有关规定，为不同级别的老干部订阅报刊、杂志。

第五条必要的会议和报告要____老干部参加，县上____的各项活动，视老干部的身体状况，吸收老干部参加。

三、生活待遇第六条医疗保健，老干部住院期间老干部局领导要去探望。

第七条文娱活动，购置老干部活动器械，如扑克、象棋等放在活动室中供老干部娱乐之用，购置日常生活用书，供老干部阅读。

第八条生活困难补助，____干部生活确有困难的，经研究批准后予以补助。

四、参观、考察、学习第九条老干部参观、考察坚持个人自愿，出发前应进行体检，____外出时，条件允许的情况下可有医务人员前往。

退休党员党费缴纳标准【退休人员党费缴纳标准】离退休干部、职工中的党员，每月以实际领取的离退休费总额或养老金总额为计算基数，5000元以下(含5000元)者按0.5%交纳党费，5000元以上者按1%交纳党费。

列入交纳党费计算基数的离退休费总额包括：离退休时计发的基本离退休费和离退休后历次按国家规定增加的基本离休费之和，以及按国家规定发放的离退休人员补贴。

离退休人员补贴是指：根据国家关于规范津贴补贴的有关规定，各地各单位离退休人员普遍发放的补贴(相当于在职人员的规范津贴补贴)。

对于只有部分离退休人员享受的补贴(不同时期参加革命工作的补贴、离休干部护理费、艰苦边远地区补贴等)、改革性补贴(住房提租补贴、住宅电话补贴、交通补贴等)、伤残人员抚恤金等，不列入交纳党费计算基数。

列入交纳党费计算基数的养老金总额包括：基本养老金(包括基础养老金、过渡性养老金和个人账户养老金)、企业年金和统筹外养老金。

中共中央组织部印发《中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》(中组发[2008]3号，以下简称《党费收缴管理规定》)之后，一些地方和单位党委组织部的同志就文件的部分条款如何理解进行询问，经研究，现就几个具体问题答复。

按期交纳党费是党员的义务，是对党员党性的检验，也是每位党员关心党的事业的一种表现。

中共中央组织部印发的《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》：离退休干部、职工中的党员，每月以实际领取的退休金总额或养老金总额为计算基数，5000元以下(含5000元)者按0.5%交纳党费，5000元以上者按1%交纳党费。

党员交纳党费的标准以此规定为准，全党服从中央。

【党费交纳比例】中共中央组织部下发《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》，对党费交纳比例作出调整，新的党费收缴标准自今年2008年4月1日起施行。

新标准中党员交纳党费的比例为：每月工资收入(税后)在3000元以下(含3000元)者，交纳月工资收入的0.5%;3000元以上至5000元(含5000元)者，交纳1%;5000元以上至10000元(含10000元)者，交纳1.5%;10000元以上者，交纳2%。

党员退休章程第一章总则第一条为规范党员退休工作，保障党员合法权益，根据《中国共产党章程》和有关法律法规，制定本章程。

第二条本章程适用于党组织中符合退休条件的党员。

第三条党员退休工作应坚持党要管党、全面从严治党的原则，确保党员在退休后依然能够保持党的先进性、纯洁性，发挥党员的先锋模范作用。

第二章党员退休条件第四条党员退休应符合以下条件：达到国家规定的退休年龄；工作年限满足所在单位的退休规定；身体健康状况能够适应退休生活；经组织考核，认为其能够履行党员义务，发挥党员作用。

第三章退休待遇规定第五条党员退休后，按照国家规定享受相应的退休金、医疗保障等福利待遇。

第六条党组织应根据实际情况，为退休党员提供必要的生活关怀和精神支持，确保其晚年生活安定幸福。

第四章组织关系调整第七条党员退休后，其组织关系原则上转入居住地党组织，也可根据本人意愿和工作需要，转入其他合适的党组织。

第八条党组织应建立健全退休党员组织生活制度，定期组织退休党员参加学习、交流等活动，加强对其的思想引领和关心帮助。

第五章权利保障措施第九条退休党员享有党章规定的各项权利，包括参加党的会议、讨论党的政策、选举和被选举等。

第十条党组织应尊重和保护退休党员的民主权利，充分听取其意见和建议，发挥其在党组织建设中的积极作用。

第六章义务履行要求第十一条退休党员应继续履行党章规定的各项义务，包括遵守党的纪律、保守党的秘密、支持党的工作等。

第十二条退休党员应积极参与社会公益活动，发挥自身专长和经验优势，为党和人民事业贡献力量。

第七章纪律约束条款第十三条退休党员应严格遵守党的纪律和国家法律法规，不得利用党员身份谋取私利或损害党的形象。

第十四条对于违反党的纪律和国家法律法规的退休党员，党组织应依据相关规定给予相应处理。

第八章后续教育培训第十五条党组织应定期为退休党员提供教育培训机会，帮助其更新知识、提高素质，适应社会发展需要。

第十六条退休党员应积极参与教育培训活动，不断提高自身思想政治素质和业务水平。

离退休人员管理办法为了规范退(离)休人员管理工作，使退（离）休人员能够发挥余热、安享晚年，根据我省的有关政策,结合我校实际，特制定本办法.一、退（离)休条件（一)离休条件:建国前（截止1949年9月30日前）参加中国共产党领导的革命战争，脱产享受供给待遇和从事地下革命工作的老干部，达到退休年龄的,应离职休养。

（二)退休的条件：除少数高级专家、女性高级专家、个别女处级干部外，凡符合下列条件之一的,都应办理退休。

1.男年满60岁，女年满55岁的干部及年满50岁的工人；2。

男年满50岁,女年满45岁，工作年限满10年，经省劳动鉴定委员会证明完全丧失工作能力的;3。

因工致残，经省劳动鉴定委员会证明完全丧失工作能力的.（三)延缓离、退休时间的条件：1。

少数高级专家确因工作需要，身体能够坚持正常工作，征得本人同意，经上级批准可以适当延长离退休年龄;2。

女性高级专家，凡身体能坚持正常工作，本人自愿,可以六十周岁退（离)休；3．个别确因工作需要的女处级干部,身体能够坚持正常工作，本人自愿，经上级批准可以适当延长离退休年龄。

（四）省管干部离退休管理权限在省委组织部,由省统一管理。

二、退（离）休人员的待遇(一）政治待遇：1。

离休干部发给国务院统一制定的中华人民共和国干部离休荣誉证,退休干部、工人发给由人事部、人事厅统一印制的退休证。

2。

按照上级规定的文件阅读、传达发放范围要求，让退（离)休人员和同级在职人员一样阅读、收听、收看.3. 退（离)休人员中的党员，都应编入一个党支部，定期过党的组织生活.（二)生活待遇:1。

按照国家规定的退（离）休干部和退休工人月基本退（离）休费构成和以月计发的各项补助构成项目，按月如数发给离退休人员离退休费。

2. 离休干部按照规定用车。

厅局级、县处级和一般离休干部急诊、重病保证用车，如学校车辆不便,可乘出租车费用报销。

退休人员急诊尽量保证用车，如学校车辆不便，乘出租车费用自理。

3。

离休人员按规定享受探亲待遇，健康休养待遇，并继续享受我校同级在职人员同样的困难补助等非工作性福利待遇.（三）其他待遇1。

第一章总则第一条为了全面贯彻落实党和国家关于离退休干部工作的方针政策，切实做好离退休干部工作，充分发挥离退休干部余热，根据《中华人民共和国公务员法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，结合本单位的实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于本单位所有离退休人员，包括退休干部、退休职工等。

第三条离退休人员管理工作应遵循以下原则：（一）以人为本，尊重老同志，关心老同志，服务老同志；（二）依法管理，规范运作，确保离退休人员合法权益；（三）积极发挥离退休人员作用，推动本单位各项工作发展。

第二章管理机构与职责第四条成立离退休人员管理工作领导小组，负责本制度的制定、实施和监督工作。

第五条离退休人员管理工作领导小组职责：（一）贯彻落实党和国家关于离退休干部工作的方针政策；（二）研究制定本单位离退休人员管理工作的具体措施；（三）协调处理离退休人员管理工作中出现的问题；（四）组织开展离退休人员各项活动，丰富老同志精神文化生活。

第六条离退休人员管理办公室负责具体实施以下工作：（一）建立健全离退休人员档案，及时更新信息；（二）办理离退休人员各项手续，确保手续规范、及时；（三）组织开展离退休人员健康检查，关心老同志身体健康；（四）落实离退休人员待遇，确保待遇落实到位；（五）组织开展离退休人员学习、培训、活动，提高老同志综合素质。

第三章离退休人员待遇第七条离退休人员的待遇包括政治待遇、生活待遇、医疗待遇等。

第八条政治待遇：（一）保障离退休人员在政治上享有与在职干部同等的待遇；（二）定期组织离退休人员参加政治学习、座谈会等，关心国家大事；（三）充分发挥离退休人员在党内外的影响力，为党和国家的事业发挥余热。

第九条生活待遇：（一）按时足额发放离退休人员工资、福利待遇；（二）关心离退休人员的日常生活，帮助解决实际困难；（三）组织开展走访慰问活动，体现组织的关怀。

第十条医疗待遇：（一）按照国家规定，为离退休人员提供医疗保障；（二）定期组织离退休人员进行健康检查，关注健康问题；（三）协调解决离退休人员在医疗过程中遇到的问题。

离退休干部党支部“三会一课”制度一、根据《党章》规定，离退休干部党员组织生活包括定期召开离退休干部党支部党员大会、支部委员会、党小组会和定期上党课。

二、离退休干部党员组织生活应本着便于管理、便于就近参加的原则，照顾好他们的身体，次数不宜过多、时间不宜太长。

对于年老多病、行动不便的离退休干部党员，不要勉强要求他们参加组织生活，党组织科制定党员上门向他们传达党内文件精神，并反映他们的意见和要求。

三、支部党员大会每半年召开一次，由支部书记主持，全体党员参加。

支部党员大会的主要内容有：听取、讨论和审查支部委员会的工作报告；讨论并决定党支部的重大问题。

如：传达、学习、贯彻党的路线、方针、政策和上级组织的决议、指示、讨论、审批新党员和预备党员转正，提出奖惩意见等；选举产生新的支部委员会及党代表，增补和撤消支部委员；讨论决定支部的其他重大问题。

四、支部委员会每月召开一次。

主要内容有：贯彻执行上级党组织的指示、决定和支部党员大会的决议；研究、安排和总结支部工作；做好对党员的教育和管理，研究培养、发展新党员，搞好党支部的自身建设；处理好支部的日常事务，按期向支部党员大会和上级党组织报告工作；做好经常性的思想政治工作。

五、党小组会每月召开一次，由党小组长主持，党小组内全体党员参加。

主要内容有：组织党员学习文件、政策、科技知识等；讨论上级党组织和党支部的决议，研究制定贯彻措施；党员汇报思想、工作情况，开展批评与自我批评；配合党支部做好具体的党务工作，如改选党小组长、酝酿支委候选人和党代表候选人、讨论研究发展党员、预备党员转正和对违纪党员的处分等。

六、支部每季度组织上一次党课，全体党员和入党积极分子参加。

党课学习的内容包括：党的基本理论、基本路线和基本知识、政策法规知识以及市场经济知识等。

离退休干部党支部民主评议党员制度一、民主评议党员，原则上每三年集中进行一次，每次时间为一个月左右。

要在上级党组织领导下，以党支部或党小组为单位，有步骤地进行。

退休干部、职工中的党员党费及转接组织关系程序一、退休干部、职工中的党员党费。

每月以实际领取的退休费总额或养老金总额为计算基数，5000元以下（含5000元）的按0．5％交纳党费，5000元以上的按1％交纳党费（见中组发〔2008〕3号党费收缴第五条）。

二、退休干部、职工中的党员组织关系转接政策1、根据国家有关政策规定，纳入社区管理的退休干部、职工中的党员，应当将其党员组织关系转移到社区所在的街道党组织，并将其纳入所居住的社区党组织进行管理，社区党组织接收确有困难的，上级党组织要帮助解决实际困难，积极创造条件，并对社区党组织接收外来党员提出具体的时间等要求（中组部下发《关于进一步加强党员组织关系管理的意见》2010.6.29）。

现在，企业退休干部、职工已经全部纳入社区管理，企业对每位退休职工都向有关部门一次性交纳了费用，企业退休干部、职工党员组织关系都应该转到所在社区。

可是本人2013年8月23日在转接组织关系过程中发现社区党组织不怎么愿意接收。

本人2010年8月退休，被单位返聘3年，2013年8月将组织关系转接到了丰润区××社区。

那天先后去了4个退休人员，街道办事处工作人员一脸的不高兴，反复强调6个月不交党费就算自动退党，说来这么多人接收不了，结果一名退休党员气的向她拍了桌子，责问她谁没按时交纳党费，办事处工作人员无言以对，便给区委组织部打电话说来的人太多，接收不了，区委组织部回话说把这几个接收了，以后不再接收了。

我感觉，社区之所以不愿意接收企业退休人员党员关系，究其原因一是增加了工作量，二是收缴党费有一定难度，总之把这些人当成了包袱。

其实退休党员也是我们党的队伍中的一部分，党员人到哪里，组织关系就应该转到哪里，除非那里没有党的组织。

就这一问题，我认为区委组织部门首先要根据接收党员人数向社区配备适当工作人员；其次要加强各级组织员党的传统、党的群众观点的教育，使他们正确对待党员转接工作和来接转关系的党员；第三通过深入细致的思想政治工作教育退休人员按时交纳党费，而不是简单、粗暴的做工作。

晋林出版集团离退休人员服务管理条例第一章总则第一条为了贯彻落实党和国家关于离退休干部工作的方针政策,做好出版集团离退休人员服务管理工作,依据国家和上级领导机关有关文件精神,结合出版集团实际,制定本条例.第二条离退休人员是出版集团的宝贵资源,关心照顾好离退休人员,发挥好他们的作用,是我们义不容辞的责任.离退休人员服务管理工作要以学习实践科学发展观为指导,以改革创新的精神开创局面,全心全意为离退休人员服务,让离退休人员老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所乐、老有所为.第三条出版集团离退休人员的服务管理,由社党委统一领导,分管社长直接领导,离退休人员工作部具体负责实施.第二章政治待遇第四条加强离退休人员党组织的建设.按照内蒙古自治区离退休干部党支部建设工作条例试行要求,建立健全党组织和各项组织制度,按照就近、相互熟悉、党员便于参加党组织生活和活动的原则,设置若干个党支部.保障党支部有学习活动场所、活动设施和学习资料,通过强化组织建设,健全组织生活,保证党组织对离退休党员的教育和管理,保障离退休党员对党内事务的知情权、参与权和监督权,充分发挥离退休党员在推动社会发展、凝聚人心、促进和谐中的作用.第五条认真落实离退休干部阅读文件、听报告、参加重要会议和重大活动等制度,组织离退休人员学习和传达国家方针政策.对行动不便或异地居住的,可通过家访、信函、电话等形式,保持离退休人员与组织的联系,使离退休人员能及时了解党和国家的方针政策以及国内外形势.第六条及时向离退休人员通报有关情况.每半年向离退休人员通报出版集团的发展情况、重大事项,使他们了解社情,关注出版集团的发展.勉励离退休人员坚定理想信念,珍惜光荣历史,永葆革命本色.就改革发展工作中的重大问题和离退休人员关心的热点问题,做好解疑释惑工作,使他们自觉把思想统一到社党委的重大决策上来.第七条及时认真做好离退休人员来信来访工作,妥善解决好离退休人员最关心、最直接、最现实的利益问题.离退休人员工作部主任是离退休人员来信来访工作的第一责任人,要及时向社党委和分管社长反映离退休人员的意见和建议.社党委对离退休人员提出的合理意见和要求,应在政策允许的范围内妥善解决；对尚不具备条件解决的问题,要做好宣传解释.第三章生活待遇第八条切实抓好离休干部“三个机制”离休干部离休费保障机制、医药费保障机制和财政支持机制和退休干部“两费”退休费、医药费的运转工作,落实离退休人员生活待遇, 按照国家有关政策,确保离退休人员离退休费按时足额发放.凡国家明确规定提高离退休人员生活待遇的要及时给予兑现.研究在职人员福利待遇时,对离退休人员也应同时考虑.第九条关心离退休人员的身体健康.每年组织离退休人员进行一次健康检查,增加适合老同志的健康体检项目,提高健康体检标准.第十条坚持离退休人员重危病探视制度.住院期间,原则上探视一次,对病危人员,要配合其亲属及时解决特殊情况与困难.一生活长期不能自理或患有严重疾病、饮食起居需要人照顾的离退休人员,由其家属亲友负责护理;对孤寡老人,在征得本人同意的前提下,由离退休人员工作部负责协调,费用由患病人负责.二离退休人员在住院病重期间,原则上由亲属负责照顾,其亲属照顾确有困难的,由离退休人员工作部协助解决,所需费用,由患者负责.第十一条坚持定期走访离退休人员制度.要经常与离退休人员取得联系,了解他们的情况,积极帮助他们解决生活中的实际问题.关注离退休人员中的困难户和特困户的生活,完善特殊困难离退休人员帮扶机制.对离休干部、退休厅局级干部遇重要节庆日要进行慰问.对异地安置的离休、退休厅局级干部,每两年派人看望一次.第十二条除出版集团重大活动邀请离退休人员参加外,原则上每年就近安排一次或两次符合老同志特点的集体活动.活动以党支部为单位组织,支部要把各自单位的非党离退休人员吸收进来,一同活动,一同学习,交流思想,增进友谊,享受休闲生活乐趣.第十三条保证离休干部、退休厅局级干部用车制度.离休干部、退休厅局级干部参加重要会议和公益活动时,用车行驶范围只限市区,实行有偿使用.其中急病、重病需用车送往医院的,免费给予安排车辆.第十四条建立健全离退休人员共享改革发展成果制度.在确保国家、自治区有关离退休人员生活待遇的落实的同时,尽力为离退休人员做好事、办实事、解难事,离退休人员与在职人员共享改革发展成果.第四章文体生活第十五条建设好老年活动中心,配置象棋、麻将、扑克、台球等文体娱乐设施,为离退休人员创造一个休闲娱乐场所,每年适时组织两到三次室内文体比赛活动,活跃娱乐气氛,增添活动乐趣.办好阅览室,根据老年人的特点,订阅离退休人员喜闻乐见的报刊、杂志、书籍等,开展阅览学习活动,每年组织一次离退休人员喜爱的主题知识竞赛活动,提高他们的阅览学习热情.第十六条健全老年人体育协会,积极帮助离退休人员安排、组织有益于他们身心健康的文体活动.按照就近、就地、安全、节俭的原则安排活动,采取多种形式,活跃离退休人员的文化体育生活.第十七条把离退休人员文体活动基础设施纳入出版集团基础建设规划,不断增加投入.因地制宜,适当增加基础设施,在住宅区改造时,要考虑离退休人员的活动场所,为离退休人员的学习和活动创造条件.第十八条树立终身教育思想,鼓励离退休人员进入老年大学学习,丰富自己的精神文化生活.第五章老有所为第十九条出版集团是一个文化单位,离退休人员中有许多在全区颇有影响的学者和专家.根据离退休人员的身体状况、志趣爱好和专业特长,本着自愿、量力而行原则,支持和鼓励离退休人员通过多种形式和途径继续为党、为国家、为社会、为人民发挥余热,作出力所能及的贡献,发挥老有所为的作用.第二十条要从工作需要出发,适度地组织离退休人员参与志愿服务和承诺服务等活动,鼓励他们运用自身的政治优势、经验优势和威望优势,在社区建设、社区精神文明建设和关心教育下一代工作中建言献策、帮智出力、作出贡献.第二十一条建立离退休人员管理信息库,对离退休人员老有所为的先进典型进行宣传和表彰,激励广大离退休人员始终保持政治坚定、思想常新、豪情满怀.第六章经费使用第二十二条离退休人员活动经费实行预算制度.每年按照出版集团预算委员会的预算审批,根据需要与可能进行平衡,由离退休人员工作部统一安排使用.第二十三条福利费的预算将根据出版集团财务收支情况,与在职职工保持基本平衡的原则,经领导批准后使用.第二十四条活动经费的适用范围：一缴纳上级单位组织活动的报名费;列入预算的正常文体活动.二根据需要为老年活动中心、阅览室购置的用品;文化娱乐活动费.三为离退休人员订购的报刊、杂志、书籍等学习材料.四上级单位安排的其它特殊活动,经费不足时,经领导批准后,申请追加.第二十五条福利费的使用：一主要节日发放慰问品.二重要节日走访离退休老同志.三看望住院病号.第七章殡葬服务第二十六条离退休人员去世后的善后工作.一离退休人员去世后,按照其生前享受的待遇、生前遗嘱和丧事简办的原则,依据其家属意见,协助其家属做好善后工作.二离退休人员工作部负责撰写讣告、生平简历,负责协助其家属联系殡仪馆有关事项,负责协助其家属举行相关仪式.三人力资源部负责有关丧葬、抚恤等政策的实施及相关政策的解疑.第二十七条对离退休人员遗属实行定期看望制度.遇特殊情况及时看望,并帮助解决一些生活中的实际问题.。

第一章总则第一条为加强老干部管理，保障老干部权益，充分发挥老干部的政治优势、经验优势、威望优势，促进老干部在新时代继续发挥作用，根据党和国家有关政策规定，结合本地区实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于本地区范围内所有离退休老干部。

第三条老干部日常管理工作应坚持党的领导，贯彻党的基本路线，以社会主义核心价值观为指导，坚持服务宗旨，保障老干部合法权益，营造和谐稳定的社会环境。

第二章管理职责第四条党委（党组）负责老干部日常管理工作的领导，统筹协调各方力量，保障老干部政策待遇落实。

第五条老干部工作部门负责老干部日常管理工作的组织实施，具体包括：（一）贯彻落实党和国家关于老干部工作的方针政策，制定本地区老干部管理工作具体措施；（二）负责老干部的组织、宣传、教育和文体活动；（三）协调有关部门为老干部提供医疗、生活、住房等保障服务；（四）组织开展老干部关心下一代工作；（五）做好老干部的思想政治工作，及时了解老干部的思想动态，解决实际困难；（六）负责老干部档案管理、信息统计和上报工作。

第三章生活待遇第六条老干部享有国家规定的各项待遇，包括：（一）退休金、养老金等经济待遇；（二）医疗、住房、交通等生活待遇；（三）政治待遇，如参加重要会议、参观考察等；（四）文体活动待遇，如参加老年大学、俱乐部等。

第七条老干部工作部门要严格按照国家政策，落实老干部各项待遇，确保老干部的生活水平。

第四章活动与交流第八条老干部工作部门要定期组织老干部开展丰富多彩的文体活动，丰富老干部的精神文化生活。

第九条鼓励老干部参加社会公益活动，发挥余热，为社会发展贡献力量。

第十条加强老干部之间的交流，促进老干部之间的友谊，形成良好的老干部团队氛围。

第五章思想政治工作第十一条老干部工作部门要定期对老干部进行思想政治教育，引导老干部树立正确的世界观、人生观、价值观。

第十二条及时了解老干部的思想动态，关心老干部的心理健康，解决老干部的实际困难。

第十三条加强与老干部的沟通联系，倾听老干部的意见和建议，及时反映老干部的诉求。

丹巴县县级离退休干部党支部工作制度<一>、支委会工作制度1、组织离退休党员认真学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观及党纪国法。

认真传达贯彻党的路线方针政策和上级组织的决议、指示精神。

2、定期召开支部委员会和党员大会，研究制定支部工作计划。

做好会前准备，对同志们讨论的问题，集中意见做出结论，向上级组织报告工作。

3、积极听取离退休党员的意见和建议，统一认识，服从大局,对重要思想动态及时向上级组织报告。

4、加强支委会的自身建设，充分发挥支委会的集体领导作用。

5、加强与县委老干部局的紧密联系，支持老干部局的工作。

及时向老干部局交流情况，在政治上、生活上关心爱护老同志。

6、动员和组织离退休老同志参加有益的社会实践活动，发挥余热，增进身心健康。

7、党员较长时间外出，应向党支部报告<二>、学习制度1、党支部每季度组织党员学习一次，除特殊情况外，一般都要按时参加。

2、学习采取集中学习与分散学习相结合，专题辅导与座谈讨论相结合，提倡多读、多看、多想、多交流，相互促进，共同提高，保持共产党员先锋模范作用，永葆先进。

3、重点学习中国特色社会主义理论和党的十七大精神，学习法律法规和现代科学知识，学习《党章》，努力提高政治理论水平。

4、定期或不定期对全县重点工作进行座谈讨论,调查研究,集思广益,形成建议意见,送请有关领导审阅参考.5、每半年听取一次县政府关于全县经济运行情况的通报.<三>、三会课制度1、支部党员大会。

每季度季末最后一周召开一次，听取支委会的工作报告，对支委会进行检查监督，讨论并决定党支部的重大问题。

听取县级机关各单位和乡镇的工作通报。

2、支部委员会。

每月最后一周召开一次，听取党小组长工作汇报，制定管理措施，讨论支部工作，提出下一阶段工作意见。

3、党小组会每月第三周召开一次，组织党员学习党的路线、方针、政策，法律法规和上级党组织的决议，开展批评与自我批评，落实党支部的各项工作安排。